El patrón emocional que predice el fracaso profesional - Alex Hormozi

CChris Williamson
경영/리더십창업/스타트업정신 건강

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00:00:00porque te sientes mal, significa que el camino en el que estás, necesitas cambiar algo.
00:00:05Y así es igual y opuesto, lo que es como, vale, si sabemos que estamos en el camino recibiendo patadas
00:00:09en los huevos ahora mismo, y sé que voy por mi podcast número 17 o centésimo, y todavía no soy
00:00:13millonario. Yo, todavía no he logrado lo que quiero. No significa que tenga que cambiar
00:00:19de rumbo. Pero antes dijiste que los malos sentimientos, sentirse mal, son importantes para actualizar
00:00:28la forma en que estás abordando esta situación. Entonces, ¿cómo distingues entre ambas?
00:00:32No, y eso es, y eso es, y diría que lo que señalaste es, es el meollo del asunto,
00:00:35que es el juicio, que es como, y esta es una de las más difíciles, es cómo ayudas
00:00:39a alguien a reconocer patrones de cuándo necesitas, básicamente es la pregunta eterna de cuándo
00:00:45empujo y cuándo pivoto, ¿verdad? ¿Cuándo sigo adelante ante la dificultad frente a cuándo ajusto?
00:00:49¿Estoy renunciando a esta serie en el gimnasio porque estoy siendo un cobarde o estoy renunciando porque estoy a
00:00:53punto de lesionarme? Sí. Y entonces pivoto. Me gusta eso. Sí. Y he trabajado mucho con esto
00:00:57porque es un problema bastante clásico del emprendimiento: ¿tengo ajuste de producto al mercado o
00:01:01necesito seguir empujando? Sabes, ¿dónde simplemente estoy tratando de empujar colina arriba?
00:01:04Um, es que si una de las suposiciones fundamentales con la que comenzaste tu búsqueda
00:01:09ha sido probada como falsa basándose en la retroalimentación, entonces ahí es donde tiene sentido pivotar.
00:01:15Así que si dijeras, creo que voy a crear, um, un monopatín para perros, porque creo
00:01:21que, um, muchos dueños de perros querrán comprar monopatines para su perro. Um, sería como,
00:01:27y creo que el porcentaje, como, y no ganaría, ya sabes, mil millones de dólares haciendo
00:01:30esto. Um, eso significaría que existe este tamaño de mercado. Este porcentaje necesita ser la
00:01:34tasa de adopción para que yo obtenga esa cuota de mercado. Es como, vale, si hablo con cien
00:01:39dueños de perros y ninguno de ellos quiere comprar mi monopatín para perros, no diría que es una situación
00:01:44de seguir empujando. Diría que es una situación de pivotar porque nuestra suposición fundamental con la que empezamos
00:01:48esta búsqueda es falsa. Y entonces necesitamos tomar esa retroalimentación y luego pivotar. Si, mientras vamos
00:01:55a través de esto, dicen: tal vez, pero no sé qué tienes en tus manos. ¿Qué
00:02:01demonios es eso? Entonces es como, la suposición no está probada, pero es más un problema de ejecución.
00:02:04Y entonces es como, vale, solo necesito mejorar. Necesito seguir empujando, pero estoy
00:02:08diciendo que definitivamente es una de las líneas más difíciles de saber: ¿cuándo debería
00:02:12empujar? ¿Cuándo debería pivotar? ¿Qué lección aprendo al perder?
00:02:16Hmm. Porque perder, perder te enseña cosas y solo necesitamos asegurarnos de que aprendemos
00:02:23lo correcto. Como que la enseñanza ocurrirá. Sí. Si la aprovechas o no depende
00:02:30de ti. Es el, es el, um, contraté a mi primer empleado y era un imbécil. Por lo tanto,
00:02:36todos los empleados apestan. ¿Verdad? Así que, como que perder te enseñará algo. Solo quiero asegurarme
00:02:40de que aprendemos la lección correcta. Siento que esto es una justificación para tomar decisiones tempranas
00:02:44lo más acertadas posible para tratar de evitar ese trastorno de estrés postraumático, de que es mucho más fácil aprender algo
00:02:53que desaprender algo. Probablemente cien veces más fácil aprender algo que
00:02:57es desaprender algo. Si has practicado un hábito en particular, un mal hábito en particular, si
00:03:01has llegado a una forma de interactuar con tus empleados o con el mundo, porque todos
00:03:06tus empleados, los primeros tres empleados, todos te jodieron. Y entonces
00:03:10finalmente llegas al cuarto, tienes que desaprender todos los mecanismos compensatorios que
00:03:13construiste con los primeros tres. Ahora que tienes a alguien que es digno de eso y estás
00:03:17restringiendo su progreso, estás ralentizando todo. Estás siendo hipervigilante.
00:03:21No parece un buen lugar para trabajar. Intenta tomar tus decisiones tempranas bien.
00:03:25Sí. Cambiar un comportamiento con un largo historial de refuerzo es más difícil que cambiar uno
00:03:30con ningún historial de un comportamiento conductista tan radical. Sí. Bueno, quiero decir, es lo único que
00:03:34ha tenido sentido para mí en el mundo. Como que, es decir, es, es al estilo Skinner.
00:03:38Es decir, es solo, ni siquiera, es solo mi realidad. Así que diré diferente, como muchas
00:03:48personas no obtienen lo que quieren. Miran sus vidas y dicen: esto no es
00:03:52lo que quiero. Y así, si no tienes lo que quieres, significa que el modelo a través del cual
00:03:56ves el mundo es incorrecto, o tienes el modelo correcto y las variables incorrectas o
00:04:00son variables insuficientes. Básicamente es todo lo que es.
00:04:03Y entonces, para mí, cuanto más he mirado puramente las entradas y salidas, más he obtenido
00:04:12mis predicciones correctas. Y por lo tanto, he sido súper reforzado por usar este estilo de
00:04:18pensamiento. Y por eso lo hago más. Y así es solo, y como, yo leo algunas de mis cosas viejas
00:04:23y digo: hombre, podría haber dicho esto en la mitad de palabras si tuviera ahora,
00:04:26porque es entender por qué, como en el nivel más básico, es solo entender
00:04:32por qué. Um, daré un ejemplo. Y creo que es por eso que la gran mayoría del mundo como
00:04:36camina confundida, que es: no tengo lo que quiero. Eso no salió como esperaba.
00:04:41Ella lo tomó peor de lo que pensé. Así que estás constantemente sorprendido por la realidad. Y
00:04:45así, en una oración simple, como: Johnny robó porque es deshonesto, ¿verdad? La mayoría de la gente asentiría
00:04:52con la cabeza y diría: sí, Johnny robó porque es deshonesto. Pero decimos: ¿qué significa
00:04:55deshonesto? Deshonesto significa que es una etiqueta que le atribuimos a alguien que hace una
00:05:00serie de diferentes comportamientos, uno de los cuales es robar. Y así, si volviéramos a plantear esa
00:05:05frase con la definición desglosada, sería entonces: Johnny robó porque es el tipo de
00:05:08persona que roba, lo cual es circular y no tiene sentido. Porque la verdadera razón por la que Johnny robó
00:05:15es porque ha sido reforzado por robar en el pasado, o vio a alguien que fue reforzado por
00:05:20robar y luego modeló su comportamiento. Esa es la razón por la que Johnny robó. Y debido a ese malentendido básico,
00:05:24la mayoría de las personas tienen estas palabras que usan para explicar la realidad que
00:05:28en realidad no entienden. Y como resultado, la realidad los engaña más a menudo de lo que debería.
00:05:32Él fue recompensado por ello o fue castigado por hacer lo contrario a ello.
00:05:34Exactamente. Y así, esa básica, esa como, y lo que acabo de explicar es la diferencia
00:05:41entre descripción y explicación, que es relativamente compleja y creo que a veces difícil
00:05:47de entender, pero es, en el nivel más básico, mi visión del mundo, esto es lo que pasó. Esto es por qué
00:05:53pasó. ¿Por qué? Sí. Y así, a partir de esa comprensión básica, todo lo demás puede
00:05:59básicamente ser organizado. Así que, dicho de otra manera, si yo quisiera decirle a un niño: sé bueno
00:06:11en baloncesto, no le diría: sé mejor en baloncesto, porque un niño de cinco años diría:
00:06:20no sé cómo hacer eso. ¿Qué significa eso? Así que sería como, vale, bueno, vamos a desglosarlo.
00:06:24Tenemos driblear, pasar, tirar. Okay. Haz eso un poco más cerca, pero todavía
00:06:28probablemente no saben cómo, si digo: sé mejor dribleando, pasando y tirando, aún no pueden
00:06:32hacer nada con eso hasta que eventualmente sea como: vale, pasar. Así que quiero que des un paso con tu pie izquierdo
00:06:36hacia la persona. Y quiero que extiendas tus codos y termines con tus pulgares hacia abajo. Y si
00:06:43la pelota va hacia ellos en la dirección en la que están corriendo y la atrapan, has pasado
00:06:46exitosamente. Y luego repetiría esa cadena de eventos hasta que eventualmente entendieran que
00:06:49esa cadena de comportamientos equivale a pasar. Y si lo hacen mucho y dan en el blanco muchas veces,
00:06:54serían buenos pasando. Y repetiríamos eso hasta que sean buenos pasando,
00:06:57dribleando, tirando, etcétera. Y luego eventualmente los describiríamos como un buen jugador de baloncesto.
00:07:01Pero ese desglose y reensamblaje básico de términos es por lo que creo que la gran mayoría de la gente está
00:07:06muy confundida por lo que sucede a su alrededor, es que alguien dice: ¿por qué no me amas?
00:07:13Y él es como: ¿de qué estás hablando? Él es como: pago las facturas. Saco la
00:07:16basura. Como, ya sabes, como, ¿qué quieres de mí? Y ella dice: como, no me dices que soy
00:07:23bonita. No me abrazas. Como, no me escuchas cuando yo, cuando, nunca
00:07:28me preguntas cómo va mi día. Y es porque para ella, ella define el amor en estos comportamientos y él
00:07:34define el amor en estos comportamientos. Y entonces pelean para siempre en lugar de simplemente decir: ¿qué
00:07:37significa eso? ¿Qué significa eso? Um, teníamos, tuvimos dos empleados que estaban discutiendo sobre
00:07:42algo en la adquisición y uno estaba como: Oye, ¿puedes, estaría bien si simplemente fueras
00:07:47amable y educado conmigo? Y, um, yo estaba como: vale, ¿qué significa eso? Y, um, hubo
00:07:55obviamente un momento de duda allí. Porque es como, okay, así que quieres que la otra persona
00:07:58adivine qué crees en tu mente que significa buen comportamiento, pero nunca lo has articulado. Y entonces
00:08:02quieres que adivinen y de alguna manera lo hagan bien. Y finalmente solo fue como: ¿puedes hacer más
00:08:06preguntas en lugar de hacer más declaraciones? Y la otra persona estaba como: sí, claro. Es como,
00:08:10genial. Pero esa cosa básica ahora, y están bien ahora y todo es genial. Y así, pero como,
00:08:15por eso veo el mundo y el comportamiento porque he querido cosas, pero no sabía cómo obtenerlas,
00:08:22que sucede en la realidad. Y así, mientras viva en la realidad, prefiero definir las cosas
00:08:30a través de la realidad. Y entonces la realidad tiende a comportarse mucho más como predije que lo haría en el, quiero que
00:08:37hagas esto, pero no te lo dije, es esa línea de Neil Strauss: las expectativas no dichas son resentimiento
00:08:43premeditado. Haces esto que no te dije que hicieras. Sí. Probablemente no deliberadamente. Porque creo que
00:08:50mucha gente lo hace no a propósito, por supuesto, pero es un, um, resentimiento inconsciente
00:08:56premeditado. La inversión que estás haciendo será un resentimiento en el futuro del que no eres
00:09:00consciente que está a punto de suceder. Sí. Otra cosa sobre el, um, mapa de la realidad de las personas es inexacto.
00:09:07Creo que una de las realizaciones más obvias que puedes tener cuando escuchas a alguien que se queja mucho
00:09:13es que su marco de realidad es incorrecto. Oh, por mucho. Una queja es tú diciendo,
00:09:20¿por qué la realidad no me está entregando eso que anticipé? Y a la realidad no le importa. La realidad
00:09:27solo va a continuar entregándote eso que está dando. ¿Por qué hay tanto tráfico
00:09:32en el camino al trabajo? No debería haber tanto tráfico. No anticipé todo este tráfico.
00:09:36Sí. Asumí que no habría tráfico. La realidad no estuvo de acuerdo conmigo. La realidad no está equivocada.
00:09:42Es invicta. La realidad es invicta. Sí. Un millón y cero, un millón de nocauts.
00:09:49Antes de continuar, la mayoría de las personas en sus treinta siguen entrenando duro. Su proteína está marcada.
00:09:54Duermen mejor de lo que lo hacían en sus veinte. La disciplina no es el problema, pero la recuperación se siente
00:09:59algo diferente. Las ganancias de fuerza tardan un poco más. El margen de error comienza a reducirse. Y
00:10:05esa es la razón por la que soy un gran fan de Timeline. Mira, las mitocondrias son los productores de energía dentro de
00:10:11tus células musculares. A medida que se debilitan con la edad, tu capacidad para generar energía y recuperarte efectivamente
00:10:16cambia, incluso si tus hábitos se mantienen fuertes. MitoPure de Timeline contiene la única forma clínicamente validada
00:10:22de urolitina A utilizada en ensayos humanos. Promueve la mitofagia, que es el proceso natural de tu cuerpo
00:10:27para limpiar las mitocondrias dañadas y renovar las saludables. En estudios, esto apoyó
00:10:33la función mitocondrial y la fuerza muscular en adultos mayores. No se trata de esforzarse más. Se trata de
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핵심 요약

El fracaso profesional ocurre cuando los modelos mentales de una persona son incorrectos o insuficientes, por lo que ajustar el comportamiento requiere definir las expectativas explícitamente y desglosar las metas en acciones concretas y verificables.

하이라이트

  • La necesidad de cambiar de rumbo surge cuando los supuestos fundamentales sobre los que se basa una búsqueda han sido probados como falsos.

  • Resulta cien veces más fácil aprender un hábito nuevo que desaprender uno que tiene un largo historial de refuerzo.

  • El resentimiento inconsciente nace de las expectativas no comunicadas, descritas como un resentimiento premeditado.

  • Definir el éxito profesional requiere desglosar objetivos generales en cadenas de comportamientos específicos y observables.

  • La realidad es un sistema invicto; las quejas ocurren cuando el marco mental de una persona no coincide con los resultados que entrega la realidad.

타임라인

Diferencia entre persistir y pivotar

  • El malestar emocional indica que el camino actual necesita un ajuste.
  • El pivote es necesario cuando los datos demuestran que los supuestos iniciales son falsos.
  • Los problemas de ejecución requieren persistencia, no un cambio de rumbo.

La distinción clave entre persistir y cambiar de estrategia radica en la validez de las premisas fundamentales. Si una prueba de mercado, como intentar vender monopatines a dueños de perros, resulta en una tasa de adopción nula tras hablar con cien clientes, el supuesto inicial es falso y se requiere un pivote. Si el problema es simplemente una ejecución deficiente, la solución es mantener la dirección y mejorar la calidad de la ejecución.

La dificultad de desaprender conductas

  • Aprender es cien veces más fácil que desaprender hábitos arraigados.
  • Las experiencias negativas tempranas crean mecanismos compensatorios que ralentizan el progreso futuro.
  • Es necesario tomar decisiones acertadas desde el inicio para evitar sesgos postraumáticos.

Cambiar un comportamiento con un largo historial de refuerzo es radicalmente más difícil que adoptar uno nuevo. Cuando las primeras experiencias profesionales son negativas, la tendencia es desarrollar mecanismos de defensa como la hipervigilancia, los cuales resultan contraproducentes al interactuar con nuevas personas que no comparten las deficiencias de las anteriores.

Modelos mentales y causalidad

  • La falta de resultados indica modelos mentales incorrectos o variables insuficientes.
  • Las etiquetas descriptivas como 'deshonesto' no explican la causalidad del comportamiento.
  • La comunicación efectiva requiere articular expectativas claras en lugar de esperar que los demás adivinen.

La mayoría de las personas se confunden porque utilizan descripciones en lugar de explicaciones causales. El comportamiento humano, como robar, no se explica por etiquetas morales, sino por historias de refuerzo y modelado. Los conflictos en las relaciones y el trabajo surgen cuando las personas definen conceptos abstractos como el amor o la amabilidad mediante comportamientos específicos que nunca han articulado claramente a la otra parte.

La realidad como sistema invicto

  • Las expectativas no comunicadas constituyen un resentimiento premeditado.
  • La realidad es un sistema invicto que no ajusta sus resultados a las anticipaciones individuales.
  • Quejarse es un indicador directo de que el marco de referencia sobre la realidad es inexacto.

El resentimiento surge cuando se invierte energía en expectativas que no se han comunicado explícitamente. Ante situaciones como el tráfico en el camino al trabajo, la realidad no está equivocada, ya que su funcionamiento es independiente de la voluntad o las previsiones humanas. El éxito profesional depende de aceptar este funcionamiento objetivo y alinear los modelos mentales con los resultados reales.

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