在36分钟内帮陌生人打造年营收600万美元的企业 | 规模化还是走向失败 - 第3集

AAlex Hormozi
마케팅/광고창업/스타트업경영/리더십육아(영유아~청소년)

스크립트

00:00:00这是蒂娜,她正在角逐赢取十万美元的机会,以及这张金券,
00:00:05凭此金券,她将获得我和我年产值2.5亿美元的团队整整一年的指导。
00:00:11接下来的一个小时里,她将向我阐述她的业务,最后由我决定她是扩展还是失败。
00:00:16如果她获选扩展,就能晋级总决赛,有机会赢得终极大奖。
00:00:21我是亚历克斯·霍尔莫齐,这里是《 Scale or Fail 》。
00:00:32我叫蒂娜·苏,我帮助那些患有自闭症、多动症和语言发育迟缓儿童的家长。
00:00:38我来到这里寻求帮助的原因,是因为我知道这项使命远比我个人更伟大。
00:00:44我的愿景是在有生之年,通过这项工作并将其推广给尽可能多的家庭,
00:00:50创造出许多孩子康复的榜样,从而改变主流社会对自闭症治疗的看法。
00:01:00你好。
00:01:01你好,近来怎么样?
00:01:02很好,棒极了。
00:01:03激动吗?
00:01:04是的。
00:01:05准备好开干了吗?
00:01:06准备好了。
00:01:07好的,跟我说说你的业务。
00:01:08我叫苏。
00:01:09在过去 12 个月中,我做到了 77 万美元的营收,其中 55.5 万美元是利润。
00:01:15太厉害了。
00:01:1672% 的利润率。
00:01:17而且你帮助了好多家庭。
00:01:18是的。
00:01:19明白。
00:01:20那你卖的是什么?
00:01:21你是怎么盈利的?
00:01:22嗯。
00:01:23我的核心产品叫做 HiMama。
00:01:24好的。
00:01:25这是一个团体项目,旨在帮助有语言发育迟缓的孩子。
00:01:29比如,帮助不会说话的孩子开口说出第一批词汇。
00:01:32明白了。
00:01:33同时也能促进康复,减轻自闭症的相关症状。
00:01:38好的。
00:01:39懂了。
00:01:40你卖的方案是每年 2500 美元?
00:01:42额,这个方案。
00:01:43好的。
00:01:44HiMama 项目的价格是 2500 美元。
00:01:45嗯哼。
00:01:46服务期是一整年,开头是三个月的集训,之后是九个月的后续辅导。
00:01:51明白。
00:01:52等学员加入项目后,我会引导他们升阶购买“全通通行证”(All Access Pass),
00:01:56这样他们就能参加 HiMama 的每一期三个月集训。
00:02:00太棒了。
00:02:01他们能保持积极的状态,并持续推动孩子的康复进程
00:02:06迈向下一个阶段。
00:02:07你觉得现在阻碍你发展的是什么?
00:02:10我?
00:02:11好吧。
00:02:12因为所有的事都是我在做。
00:02:15嗯。
00:02:16我就是放不下手,比如,每一条 Instagram
00:02:21对话都是我在回复。
00:02:22这就是我目前的做法,我不打销售电话。
00:02:24还有,每一个营销环节我都亲自参与。
00:02:26课程交付也是我在做。
00:02:27明白。
00:02:28虽然我的团队负责客服,但我常常也掺和进去。
00:02:31嗯。
00:02:32所以,我事无巨细都要插手,一天下来,我根本没有额外的时间
00:02:35去做其他事。
00:02:36嗯。
00:02:37所以那些手到擒来的增长机会反而都没去执行。
00:02:39对。
00:02:40是的。
00:02:41懂了。
00:02:42好的。
00:02:43为什么解决这个问题很关键?
00:02:44为什么做大这项业务很重要,而不是维持现状、每年赚个
00:02:45每年赚五十万?
00:02:46明白,明白。
00:02:47额,我的意思是,这无关乎钱。
00:02:50额,在做这个事业之前,我有另一家公司,现在也还在运营。
00:02:54我曾把那家公司从零一手做起来。
00:02:58嗯。
00:02:59比如在我儿子还是婴儿时,利用晚上 8 点到凌晨 2 点的时间干出来的。
00:03:03太拼了。
00:03:04我把它做到了 2000 万美元的规模。
00:03:06真不简单。
00:03:07当我儿子发生那件事时,我正经营着那家公司。
00:03:10了解。
00:03:11所以,额,我儿子以前患有自闭症、多动症和癫痫。
00:03:14嗯。
00:03:15传统医学要我们做的一切,我们都试过了。
00:03:18嗯。
00:03:19所有的传统疗法和药物。
00:03:21嗯。
00:03:22但我儿子的状况却越来越糟。
00:03:23唉。
00:03:24在他九岁的时候。
00:03:26嗯。
00:03:27他最后吃的那种多动症药物。
00:03:28嗯。
00:03:29我不会哭的。
00:03:30没事的。
00:03:31慢慢来。
00:03:32他九岁时,最后一种管用的多动症药物也失效了。
00:03:35当时他同时在吃七种药。
00:03:37医生们甚至准备让他改用抗精神病药。
00:03:40天啊。
00:03:41然后他就整夜整夜睡不着。
00:03:42那简直就是地狱。
00:03:43太艰难了。
00:03:44是的。
00:03:45额。
00:03:46所以你想治好他。
00:03:47接着有人建议我。
00:03:48说:“嘿,不妨了解一下整体自然疗法。”
00:03:50“改变饮食和生活环境。”
00:03:52于是,我踏上了帮助他的整体自然疗法探索之旅。
00:03:57接着,在两年内。
00:04:00没事的。
00:04:02额,在两年内。
00:04:04他所有的自闭症、多动症和癫痫症状完全缓解了。
00:04:11太棒了。
00:04:12这太不可思议了。
00:04:13是的。
00:04:14当他康复后,我想:“我一定要把这当作事业去做。”
00:04:17明白。
00:04:18恭喜你。
00:04:19你做到了。
00:04:20现在你正在帮助他人。
00:04:21而且你在做善事的同时赚到了钱。
00:04:22是的。
00:04:23所以我暂停了之前的生意,全力投入到这里。
00:04:26我一直保持着这种拼劲,现在已经是第四年了。
00:04:29好的。
00:04:30我一开始甚至都没去看财务数据。
00:04:32我觉得我根本不在乎赚钱与否。
00:04:33我甚至愿意免费做。
00:04:34了解。
00:04:35因为我当年做第一家公司时就是这样起的家。
00:04:36确实。
00:04:37真是这样的。
00:04:38所以我们要,额,你可以深呼吸一下。
00:04:42放轻松。
00:04:43这就对了。
00:04:44没事的。
00:04:45这完全不是我原本打算说的内容。
00:04:46没关系的。
00:04:47别担心。
00:04:48你做得很好。
00:04:49放轻松。
00:04:50嗯。
00:04:51我想提醒你几件关于数据和赚钱的事情。
00:04:53好的。
00:04:54因为我能感觉出来,这种心态限制了你能帮助的人数。
00:04:58因为在某种程度上——如果我画蛇添足了你可以纠正我——
00:05:01感觉你可能把提高收费、设置追加销售,甚至是
00:05:06建立更标准化的销售流程,等同于不好的事情。
00:05:10但我不认为情况会是那样。
00:05:13而且我认为,我们越能将其中一些环节标准化,
00:05:15对。
00:05:16只要理清公司的各项数据,你最终就能帮助更多的家庭。
00:05:19是的。
00:05:20是的。
00:05:21好的。
00:05:22我要问这个问题,不过我基本能猜到答案。
00:05:23好的。
00:05:24你认为按目前的模式发展,你的商业模式能实现规模化扩张吗?
00:05:29就按现在的运作方式?
00:05:31可能达不到我期望的规模。
00:05:34好的。
00:05:35但是,它能达到我设定的目标。
00:05:37好的。
00:05:38所以你愿意做出一些改变吗?
00:05:39我持开放态度。
00:05:40是的。
00:05:41太好了。
00:05:42酷。
00:05:43那我们开始吧。
00:05:44准备干吧。
00:05:45干吧。
00:05:46开干。
00:05:47只要能达成目的,什么商业模式都行。
00:05:48我想明确一点,我做这个不仅仅是为了赚钱。
00:05:50我自己也是个妈妈,非常能体会她的目标,以及她帮助
00:05:54那么多其他家庭的心情。
00:05:55我觉得我们都有一个共同的目标,那就是帮助他人。
00:05:58所以这一点我真的很赞赏。
00:05:59毫无疑问,得益于她所处的市场,她的事业必将迎来极大的拓展
00:06:04她所处的市场需求极高。
00:06:06因此,我们将以常规方式来梳理并解决这个问题。
00:06:14所谓“常规方式”,我喜欢倒着来做。
00:06:17所以我们会先调整产品方案(Offer),再去优化转化流程。
00:06:22你可能会问,这怎么就叫倒着来了?
00:06:23嗯,因为这是你交付的核心东西,对吧?
00:06:25额,然后我们再解决流量(Traffic)问题。
00:06:28好的。
00:06:29这就是我们的三步法。
00:06:31明白了。
00:06:32所以你目前并没有一个正式的推介流程或网络研讨会。
00:06:36你做的是那种长达三到四个小时的超级超长讲座。
00:06:38是的。
00:06:39这只是因为我对制作线上研讨会(Webinar)有抵触心理。
00:06:42是的。
00:06:43为什么?
00:06:44额,我只是,虽然说出来很抱歉,但我不想搞成那种“硬核推销”。
00:06:49就是我不想让大家觉得自己被套路强买强卖了。
00:06:52嗯。
00:06:53额,只有体验差的时候,你才会觉得是被硬推销了。
00:06:55噢。
00:06:56是的。
00:06:57好的销售,
00:06:58对啊。
00:06:59感觉是很舒服的。
00:07:00我之前尝试准备研讨会PPT好几个星期,但就是做不下去。
00:07:02想想你过去一个月买的那些东西。
00:07:04有多少让你觉得是被推销的?
00:07:06这倒也是。
00:07:07估计没几个吧。
00:07:08对。
00:07:09但每一笔消费背后,肯定有人花心思琢磨过怎么让你掏钱。
00:07:11是的。
00:07:12他们做得很好。
00:07:13没错。
00:07:14对吧。
00:07:15所以单从打破认知误区的角度来看,我同意你的看法,确实不该做拙劣的推销。
00:07:16对。
00:07:17但你应该去做高质量的销售。
00:07:18对。
00:07:19明白。
00:07:20好吧。
00:07:21所以从根本上说,你现在是在用三到四个小时
00:07:25去讲本可以在45分钟内讲完的内容,只是你不想把它做成
00:07:29那么有结构框架的形式。
00:07:30而如果你能把内容精简提炼,家长感受到的“单位时间价值”就会大幅提升。
00:07:34是的。
00:07:35如果你的明确目标是想要帮助更多家长,
00:07:38却指望他们等上两三个小时才听到你能如何帮他们,
00:07:42这反而适得其反,因为中途你早就流失掉一半人了。
00:07:44所以我觉得,这样其实耽误了他们。
00:07:46对。
00:07:47就因为你对“糟糕的销售”抱有的那些既有观念。
00:07:49是的。
00:07:50对吧?
00:07:51嗯。
00:07:52我先不讲转化率,但我想把这点写在这儿,那就是——结构化的研讨会。
00:07:58我觉得很多阻碍大家做好研讨会的原因,是他们以为
00:08:02研讨会必须有一套非常固定的话术套路。
00:08:06不,完全不是,它本质上就是极其清晰的沟通。
00:08:09就像是:让我先快速讲讲我的故事,给你一个为什么要听我讲话的理由。
00:08:13在这之前,还要有一个重磅承诺。
00:08:15这就是你开门见山要讲的,比如:你到底为什么来这儿?
00:08:17这有什么用?
00:08:18为什么值得你留下来听?
00:08:19对吧?
00:08:20我是谁?
00:08:21然后你说,这就是我们今天要探讨的核心内容,也就是
00:08:24你的核心干货。
00:08:26你在指引里分享的,其实就是你自己经历过的核心转变路线。
00:08:31对比过去的做法与现在的做法。
00:08:32这是非常经典的销售推销框架。
00:08:33额,我以前也这么做过,但没管用。
00:08:36后来我遇到了一个朋友,大师级人物,指点了迷津,告诉我
00:08:40整体全盘的方案才是我落实这些内容的关键。
00:08:43随后我获得了极大的改观,无论内在心态还是外在成果。
00:08:45效果太棒了,而且这不只在我身上奏效。
00:08:47对某某某也一样管用,因为接下来要切入不同的切面。
00:08:49我们要去触达不同类型的目标人群。
00:08:51因此,人们对此最大的三个顾虑分别是问题一、
00:08:55问题二、以及问题三。
00:08:57接着你再系统性地逐个击破这三个问题。
00:09:00针对每一个问题,你都要遵循这一逻辑:他们以为是怎样的?他们以为是这样,对吧?
00:09:06嗯。
00:09:07然后你要解释:为什么这是错的?
00:09:09为什么事实并非如此?
00:09:11比如“我以前也这么以为”。
00:09:12“但这不对。”
00:09:13“正确的是什么?”
00:09:14然后给证据。
00:09:15证据的形式可以多种多样。
00:09:17可以是数据统计。
00:09:18也可以是故事。
00:09:19额,任何能证明这个论点的事物都可以。
00:09:20理想情况下,证明形式越丰富越好。
00:09:22明白了。
00:09:23好的。
00:09:24只要我们能把那四小时的长篇大论,改造成45分钟更有条理的演示,
00:09:30配合幻灯片视觉辅助,毕竟有些人只是把视频当背景音在听,
00:09:35是的。
00:09:36还有诸如此类的因素。
00:09:37如果你能让视觉体验更有吸引力,转化率就会更高。
00:09:39因为我觉得你现在的目标受众正处于极度痛苦中,非常想买。
00:09:42你现在转化率大概有9%,我觉得其实完全有机会翻倍。
00:09:47因为你目前卖给的都是熟客(温热受众)。
00:09:49但如果你想扩大规模——你刚才说想扩规模——你就必须卖给陌生受众(冷受众)。
00:09:54你现在投的广告,基本上只是在定向覆盖已经认识你的人。
00:09:57因为大多数来的粉丝早就知道你是谁了。
00:09:59是的。
00:10:00所以我们不能只按照“对方认识你”的方式去卖。
00:10:02你得假设他们完全不认识你来卖。
00:10:04这样你才能卖给那些不认识你的人。
00:10:06但如果你只针对认识你的人做推销,那不认识你的人就一个也不会买。
00:10:10明白了。
00:10:11逻辑听明白了吗?
00:10:11懂了。
00:10:12你得按面向冷受众的逻辑去卖,把他们加热,这样就能吃下所有人。
00:10:14如果你只用针对温热受众的方式去卖,就只能转化那小部分熟客。
00:10:16明白。
00:10:17明白。
00:10:18从产品方案的角度来看,你知道后端到前台的追加销售(Upsell)比例是多少吗?
00:10:2410%。
00:10:25也就是说有10%的人买了第二个方案?
00:10:26对。
00:10:27嗯……
00:10:28有什么原因让你不直接做成半年期、按期自动续费的吗?
00:10:30这是个好……我也考虑过不做……
00:10:33比如拆成三个月加三个月。
00:10:34三个月。
00:10:35比如三个月的集训,加上三个月的……
00:10:36后续巩固维护。
00:10:37巩固维护,随便叫什么。
00:10:38然后……
00:10:39所以我们要赶在巩固期正式到来之前,就把续订转化做掉。
00:10:43这也属于转化技巧,在三个月集训期间就做升阶销售(Upsell)。
00:10:51是的。
00:10:52理想情况下,你会希望在过半的时候进行推销,然后在大概三分之二的地方再次推销,
00:10:57最后在临近结束时做一次“最后机会”促销。
00:11:00现在你只在这个节点卖,但你应该把这几个节点都利用起来。
00:11:03你提的次数越多,他们买单的可能性就越大。
00:11:06如果你只留到最后才卖,而且你甚至称不上卖,只是顺嘴提一小句……
00:11:10我确实只是顺口提了一下。
00:11:11对吧。
00:11:12如果你真去认真做销售推销,通常能拿到三分之一左右的转化。
00:11:15但你现在比这还低,就是因为你一直拖到最后。
00:11:17懂了。
00:11:18如果你在半程和三分之二的节点就介入,转化率能达到一半甚至更高。
00:11:22明白了。
00:11:23了解。
00:11:24好的。
00:11:25其实我大部分后续成交,都是对那些已经在巩固期里的学员做做出来的。
00:11:27也就是当他们快上完12个月课的时候。
00:11:29你要趁热打铁卖给他们。
00:11:30是的。
00:11:31因为随着时间推移,大家的激情都会降温。
00:11:32所以你得趁着他们痛点还在高位的时候去卖。
00:11:34是的。
00:11:35从购买心理来看,理想状态是趁他们还在做决定的情绪惯性中时推销,而不是等他们重新做决策。
00:11:39当他们还在状态里时,你跟一句:“嘿,咱们把这势头继续保持下去吧。”
00:11:42而不是说:“好吧,那件事我们结案了。
00:11:44现在你想不想开始……”,这就完全是另一种阻力更大的销售了。
00:11:47虽然大概三分之一的人还是会买,但如果你在服务过程中就介入,能拿下三分之二甚至更多。
00:11:52懂了。
00:11:53大家总害怕这样做,心里犯嘀咕:“我这还没完事呢。”
00:11:54但其实“没关系的。
00:11:55他们已经看到价值了。”
00:11:56他们才刚交过钱,
00:11:57我可不想……
00:11:58根本不是你想的那样。
00:11:59逻辑不是这么运作的。
00:12:00这就好比你去跑马拉松买鞋,店员问:“嘿,你要顺便带一件背心吗?”
00:12:04或者买个iPhone臂带?
00:12:05你大概会觉得:“额,我才刚买了鞋。
00:12:07我不买了。”
00:12:08但其实不然,“你依然处于消费状态中”。
00:12:09对吧?
00:12:10而如果你已经跑完了马拉松,他们再问:“你需要为这场比赛买个iPhone臂带吗?”
00:12:13你会觉得:“不用了,我已经跑完了。”
00:12:15你懂我的意思吧?
00:12:16懂了。
00:12:17好的。
00:12:18明白。
00:12:19所以就产品方案本身而言,我觉得我们定价设在2500美元,基本按半年一交。
00:12:26希望我这个词没用错。
00:12:28我觉得是“biannually(一年两次)”。
00:12:29要是不是这个词,评论区肯定会有人纠正我的。
00:12:32好的。
00:12:33那么在发售期间,大家都是直接通过结账页面购买吗?
00:12:34他们可以通过结账页面买,但很多人……
00:12:36有很多人直接买吗?
00:12:37大概30%。
00:12:38好的。
00:12:39是的。
00:12:40所以三分之一的人是直接下单。
00:12:41所以我想做的是——听起来可能有点大胆——我希望你设一个2500美元
00:12:45的直接结账价。
00:12:46嗯。
00:12:47然后再设一个3000美元的一对一沟通购买价。
00:12:52如果必须跟我一对一沟通,就要多收500美元。
00:12:56理由很简单,如果按照按时计费算我给你做咨询的费用,本来就是
00:13:01每小时500美元。
00:13:02所以我只收你一个小时的沟通费来做这件事。
00:13:06但如果你还在犹豫不决,那让我直接帮你把这些疑虑全解决掉。
00:13:10现在我觉得你之所以收到这么多私信咨询,部分原因在于你没有
00:13:13做结构化的线上研讨会。
00:13:14所以你缺乏一个结构化的FAQ(常见问题解答)环节,对吧?
00:13:17而这一点正是影响转化的关键。
00:13:19我希望你做的是:你看,你其实已经把所有的私信都分类过了,
00:13:23对吧?
00:13:24或者说你手上已经有以往所有私信对话的大数据库了,对吧?
00:13:27是的。
00:13:28我希望你把每一个分类下的常见问题整理出来,并在
00:13:34研讨会结尾进行统一解答。
00:13:35你可以把问题贴在背景墙上,或者投屏展示出来,然后
00:13:40一一解答。
00:13:41现场进行解答。
00:13:42对。
00:13:43好的。
00:13:44好的。
00:13:45因为大家问的问题都差不多。
00:13:46是的。
00:13:47根本没有什么新问题。
00:13:48不会有新问题的。
00:13:49对。
00:13:50没有新问题。
00:13:51你每次遇到的都是那些问题。
00:13:52只是我们之前没有提前解答。
00:13:53开门见山直接回答就好。
00:13:54所以当我们进行……想想他们的心思。
00:13:55我们有开场白,你知道的。
00:13:57还有承诺。
00:13:58开场部分就是分享你的个人故事。
00:14:03你的创业起因。
00:14:04然后是研讨会的第一、二、三要点。
00:14:08接着提出你的方案。
00:14:10再然后是常见问题解答。
00:14:13那要回答多少个问题?
00:14:15有多少就回答多少。
00:14:16明白了。
00:14:17按类别分类就行。
00:14:18大致也就六种、八种或九种类型,无论
00:14:21具体有多少个问题。
00:14:22全部回答完。
00:14:23对。
00:14:24只要他们还在线上,就一直解答。
00:14:25好的。
00:14:26好的。
00:14:27因为你平时习惯做三四个小时的直播。
00:14:28所以你只要继续回答问题就好。
00:14:30我是认真的。
00:14:31只管回答。
00:14:32只要还有人在,就继续回答。
00:14:33明白。
00:14:34不过要优先解答那些最具代表性的常见问题,
00:14:37按出现频率从高到低排序。
00:14:39好的。
00:14:40比如占绝大多数的问题,如果我只能选一个回答,就是这个。
00:14:42这代表了40%人群的疑问。
00:14:43第二高频的问题,占25%的人。
00:14:46接着是第三高频,然后才到冷门问题。
00:14:48懂了。
00:14:49懂了。
00:14:50好的。
00:14:51让家长实时连线和我平时做三四个小时直播的区别在于,
00:14:55连线非常耗时。
00:14:56有时候我可能会邀请多达八位家长连线。
00:14:59嗯哼。
00:15:00这可能是我自己的问题。
00:15:01因为这样会让直播拖得太长了。
00:15:04那是因为你是在做像 Zoom 一样的会议连线。
00:15:06等等,连线的人里有 10% 会购买?
00:15:09来参与实时连线的人,每次都有 10% 购买。
00:15:12这太惊人了。
00:15:13甚至那些看三四个小时录播的人也是。
00:15:16是的。
00:15:17如果有人看了且确实负担得起。
00:15:18嗯。
00:15:19他们就会私信我问:”我可以购买吗?
00:15:21我现在就能买吗?”
00:15:22对。
00:15:23我就是这样转化他们的。
00:15:24是的。
00:15:25我们需要做的是,基本上要把你的交付内容变成常态内容。
00:15:28而你的推销就要专注于推销本身。
00:15:29你现在有点把这两者混为一谈了。
00:15:31对吧?
00:15:32是的。
00:15:33该卖的时候专心卖,该交付的时候专心交付。
00:15:35所有交付的内容,都能转化成日常内容,等下讲到流量时我再细说。
00:15:38好的。
00:15:39明白。
00:15:40好的。
00:15:41你觉得这个想法怎么样?
00:15:42我希望能给他们一个直接结账的理由,而不是非要私信你。
00:15:45哦。
00:15:46如果是想跟我一对一通话,价格是 3000 美元。
00:15:48我只是加了 500 美元,因为这占用了我的时间。
00:15:51所以,好的。
00:15:52这样他们在结账时就有这两个选项。
00:15:54他们可以二选一。
00:15:55所以你可以现在直接结账。
00:15:56如果想和我亲自沟通,那就是 3000 美元。
00:15:59额外加 500 美元。
00:16:00这纯粹是因为要占用我的私人时间。
00:16:01哦,额外加 500 美元。
00:16:02好的。
00:16:03我很清楚这一点,我会如实向他们陈述事实。
00:16:06我不可能有精力跟每一个人单独沟通。
00:16:07这就是为什么你需要把更多人拉进同一场连线里。
00:16:09比如你一次只连线 8 个人。
00:16:10这太浪费了。
00:16:11不如直接让 50 人甚至 100 人同时在线。
00:16:13是的。
00:16:14组织一场结构清晰的研讨会。
00:16:15解答所有的疑问。
00:16:16是的。
00:16:17给出这个方案。
00:16:18这样会有更多人愿意购买。
00:16:19然后就像是,如果你还不确定的话。
00:16:20如果你不确定且非要和我沟通,那就选另一个。
00:16:21对,那就去吧。
00:16:22好的。
00:16:23但如果选的人太多怎么办?
00:16:24或者提供这个选项的原因是?
00:16:25因为选的人会变少,大家不会……
00:16:27我们的目标是让更多人不愿多花这 500 美元。
00:16:30明白了。
00:16:31如果大家都愿意多花这个钱,那就太好了。
00:16:33那我们就涨价。
00:16:34因为我可不想搞得太累。
00:16:36对,那就太棒了。
00:16:37是的。
00:16:38不过你看,你现在可是免费在给他们做咨询。
00:16:40是的。
00:16:41对吧。
00:16:42所以,既然你要做,至少要拿到报酬。
00:16:43但最终目的是激励大家选标准版。
00:16:44懂了。
00:16:45而且我们改成了半年付费制。
00:16:46所以整个机制会自动转变,因为他们需要手动取消
00:16:49而不是手动订阅。
00:16:50明白了。
00:16:51听懂了吗?
00:16:52听懂了。
00:16:53好的。
00:16:54是的。
00:16:55所以在转化过程中,我认为最大的障碍之一是丈夫
00:16:58买家大多是女性。
00:17:00而丈夫当时不在场。
00:17:01所以我建议提供一个3天无忧退款保证。
00:17:05好的。
00:17:06反正法律上也要求提供。
00:17:08这样大家购买后反悔也有退路,如果有人改变主意,
00:17:11那就随他们去。
00:17:12对。
00:17:13你就说:”嘿,没关系。
00:17:14再见。
00:17:15如果出于某种原因,在接下来的三天里你和你丈夫商量,他说:'
00:17:17我不想让咱们的孩子变好。
00:17:18我希望他保持现状,甚至变得更糟。
00:17:20让这永远成为个难题吧。'
00:17:21如果他真这么说,没关系。
00:17:22跟我也说一声就行。
00:17:23我会退款给你。”
00:17:24好的。
00:17:25对吧。
00:17:26这样就能先让他们下单。
00:17:27然后为了应对潜在的退款——
00:17:31反正退款率也不高——你需要尽快完成入会引导。
00:17:34一旦有人购买,第二天就立刻进行入会引导。
00:17:38因为这样他们临阵退缩的可能性就会降低。
00:17:40懂了。
00:17:41尽可能快地向他们提供价值。
00:17:42好的。
00:17:43越快输出价值越好。
00:17:44因为如果他们购买并完成了引导,退款的概率就会非常低。
00:17:46是的。
00:17:47是的。
00:17:48嗯。
00:17:49明白了。
00:17:50虽然他们有三天时间决定,但你可以第一时间进行交付。
00:17:52是的。
00:17:53对。
00:17:54在我目前的直播活动中,我会设置像”如果在连线期间购买,
00:17:58就有额外赠品”这样的规则。
00:17:59那我应该取消这个吗?
00:18:01不,你可以设定之后价格会涨,并且现在购买有赠品。
00:18:04这样现在买更便宜,拿到的也更多。
00:18:05好的。
00:18:06太好了。
00:18:07是的。
00:18:08是的。
00:18:09另外你还有个每月150美元的一对一服务……等等,那不是和你一对一吧。
00:18:13是的。
00:18:14这是我的会员项目。
00:18:15对。
00:18:16由我的教练团队负责。
00:18:17如果你打算提供这个,要么涨价到五倍,要么直接
00:18:20砍掉它。
00:18:21别这样。
00:18:22现在的定价不对。
00:18:23好的。
00:18:24是的。
00:18:25因为你本来是一对多,结果加双倍价格就能买到一对一了。
00:18:27对吧?
00:18:28所以价格至少应该是五倍。
00:18:29嗯。
00:18:30如果我要做的话,定价应该在 8000、8000 到 10000 美元左右。
00:18:34大家是有钱付的。
00:18:35我保证。
00:18:36他们付得起。
00:18:37而且这笔资金能支撑你把规模做大。
00:18:41第一,你现在的这笔账根本算不过来。
00:18:44对。
00:18:45但又不是我亲自辅导。
00:18:46不,我知道。
00:18:47是我的团队来做。
00:18:48我知道。
00:18:49重点不在这儿。
00:18:50但这就像是支持服务。
00:18:51这是购买行为的问题。
00:18:52这是购买行为的问题。
00:18:53所以,要么包含基础支持服务,也就是不包含
00:18:57一对一辅导的那种。
00:18:58对。
00:18:59如果他们想要一对一,就必须支付一对一的价格。
00:19:01许多人,或者每个人都需要一对一的任何服务。
00:19:03但这并不意味着每个人都负担得起。
00:19:05这不值得,这是……你对企业负有责任。
00:19:08而企业对客户也负有责任。
00:19:11但你的责任是确保企业能够生存并发展。
00:19:13嗯。
00:19:14而企业要想生存和发展,就必须照顾好客户。
00:19:16所以,这是一个闭环。
00:19:18明白我的意思吗?
00:19:19明白。
00:19:20好的。
00:19:21关于服务交付这部分,稍微聊聊交付。
00:19:24嗯,你有Telegram,对吧?
00:19:26你在Telegram里有这些学员群。
00:19:28嗯。
00:19:29你熟悉AI吗?
00:19:30嗯。
00:19:31要是我的话,我会用Vibe Coding开发一个智能体。
00:19:34嗯。
00:19:35去搜索整个Telegram。
00:19:37嗯。
00:19:38寻找以往与该问题相似的回答。
00:19:41然后推荐给你或你的团队。
00:19:44接着你们只需确认或修改,就能直接发送。
00:19:48这样一来,你每个服务人员的杠杆率
00:19:51都会大幅提升。
00:19:52所以是让智能体自动发送吗?
00:19:55不是。
00:19:56基本上,你可以Vibe Code做个仪表盘。
00:19:57明白。
00:19:58他们甚至不需要在Telegram里操作。
00:19:59对。
00:20:00比如你的团队。
00:20:00嗯。
00:20:01他们有一个统一的仪表盘。
00:20:02客户在Telegram里提问,因为这对他们很方便。
00:20:04但你可以方便自己的团队,把问题集中收录,
00:20:06里面已经有了建议回复,他们只需回复或编辑。
00:20:08这样速度就能快得多。
00:20:10噢。
00:20:11明白了。
00:20:12好的。
00:20:13这个我可以做。
00:20:14好。
00:20:15行。
00:20:16你多久举办一次线上研讨会?
00:20:17每次有新产品发布的时候。
00:20:18好的。
00:20:19那么也就是……
00:20:20如果是我的话,我会考虑这样做。
00:20:21嗯。
00:20:22每周举办一次研讨会。
00:20:23嗯哼。
00:20:24对所有私信你的人说:嘿,我要和其他家长做个直播活动。
00:20:27这样你就不会感到孤单了。
00:20:28欢迎来参加。
00:20:29然后你每周只需做一次结构化的研讨会即可。
00:20:32把所有私信过你的人一网打尽。
00:20:34嗯。
00:20:35只需给他们发送提醒让他们出席即可。
00:20:36这样你就不用展开所有那些长篇大论的对话了。
00:20:38对。
00:20:39因为你一直在重复同样的对话上百次。
00:20:40是的。
00:20:41明白了吗?
00:20:42明白。
00:20:43然后你依然可以做你的产品发布活动。
00:20:44那是付费的。
00:20:45但你的每周研讨会可以是面向自然流量的。
00:20:46好的。
00:20:47这样觉得可以吗?
00:20:48只针对私信我的人,还是也给候补名单上的人发消息?
00:20:53嗯,换作是我,我更愿意只针对那些私信你的人。
00:20:56把候补名单留给产品发布时用。
00:20:58好的。
00:20:59因为那样会更有吸引力和仪式感。
00:21:00知道了。
00:21:01但我们现在要解决的是这中间空档期的情况。
00:21:02明白。
00:21:03所以宏观来看。
00:21:04我们要把三四个小时的马拉松直播改为结构化的研讨会。
00:21:07好的。
00:21:08我们将遵循这个结构。
00:21:09如果你想的话,可以把连线嘉宾带上来做每个要点的印证。
00:21:12而且这只针对你的产品发布活动。
00:21:13我们依然会使用相同的研讨会模式。
00:21:15你不一定非要有真人现场连线。
00:21:16追加销售的时机,我们要作调整,对吧?
00:21:19因为我们甚至不需要这么做。
00:21:20因为反正我们这里是按半年续费的。
00:21:22所以这可能根本就不是个问题。
00:21:24所以按半年续费,你觉得是6个月还是12个月都没关系?
00:21:27转化率是一样的。
00:21:28这个我知道。
00:21:29好的。
00:21:30因为我原以为这就像是,噢,你能获得一年的服务。
00:21:32这可能是……
00:21:33换个说法吧。
00:21:34你是想在5分钟内拔掉牙齿,还是在5个小时内?
00:21:37如果你能用一半的时间解决我家孩子的问题,那就用一半的时间。
00:21:41对。
00:21:42半年续费反正依然是以6个月为单位进行的。
00:21:44所以这是自动发生的。
00:21:45但我还是希望能有一个转化推动和提醒。
00:21:48是的。
00:21:49因为我不想让人们在不知情的情况下被扣费。
00:21:50那不是我们的目的。
00:21:51对。
00:21:52但我们希望能达到……
00:21:53就像是我们想在这里取得法律上的扣款权利,但又想从这里
00:21:56获得心理上的认可。
00:21:57明白了。
00:21:58我们制定这个价格,是为了让更多人不私信你,而是直接下单购买。
00:22:02所以如果直接购买,价格会更便宜,还能获得赠品。
00:22:05而如果他们找你一对一购买,那就相当于:拿不到赠品,而且价格更贵。
00:22:09当然,如果你在通话中,你可以说:嘿,我本不该这么做的,但如果他们要,我就把赠品给你。
00:22:11只要他们主动要的话。
00:22:13明白了。
00:22:14我们要通过Vibe Coding来优化交付,这样你就能从团队那里获得更大的杠杆效益。
00:22:16这都没问题吧?
00:22:17嗯。
00:22:18好的。
00:22:19我们还要在推销环节加上这个“无忧保证”。
00:22:21并且加入我们的常见问题解答。
00:22:22这些都是促进转化的环节。
00:22:23好的。
00:22:24好的。
00:22:25一旦我们把这些都搞定,我们就有了一个已经在自动续费的方案。
00:22:27我们会在合适的时间点进行续费。
00:22:28我们拥有结构化的转化流程。
00:22:30服务交付获得了更高的杠杆率。
00:22:31我们覆盖了常见问题,并提供保障,以便处理配偶反对的问题。
00:22:35现在我们只需要更多的流量。
00:22:36好的。
00:22:37所以这就是我想做的。
00:22:39那么,你有多少……比如你已经收集了200多条客户好评,这太棒了。
00:22:45大概有200条。
00:22:46我甚至都还没发出来。
00:22:47是的。
00:22:48对。
00:22:49所以你手里有,把那些发出来。
00:22:51在你的交付过程中,有多少问答环节?
00:22:54很多。
00:22:55好的。
00:22:56每一期学员问的都是相同的问题。
00:22:57好的。
00:22:58那太好了。
00:22:59你知道戴夫·拉姆齐(Dave Ramsey)吧?
00:23:00知道。
00:23:01大概知道。
00:23:02知道。
00:23:03人们连线进来会说:我可能应该花比现在更少的钱。
00:23:06对。
00:23:07而且我应该存更多的钱。
00:23:08然后他就说:这是个绝妙的主意。
00:23:09你已经讲了这个道理45年了。
00:23:10所以,虽然对你来说是同一个问题,但观众并不会觉得
00:23:14是同一个问题。
00:23:15所以我想让你把那些问答录音拿出来,你甚至可以找个AI剪辑师直接把它们
00:23:22剪辑精简一下。
00:23:23退一步说,你可以找个海外的剪辑师来做,因为这是一种非常标准化重复的剪辑
00:23:27流程。
00:23:28我希望你能这样做。
00:23:29你觉得你每周大概能做多少个问答?
00:23:31我指的不是直播场次,而是你实际回答的具体问题数。
00:23:34比如在直播连线中回答的具体问题。
00:23:36是的。
00:23:37大概在30到50个之间。
00:23:39好的。
00:23:40对。
00:23:41在我看来,这意味着你光靠录制和剪辑,每周就能产生30到50条动态。
00:23:50所以无所谓。
00:23:51比如我们在课程里做的事情就像是被公开展示出来一样。
00:23:54没关系的。
00:23:55没关系,因为这些内容会是碎片化、轻量级的。
00:23:57而且你在Telegram上也会收到很多提问,对吧?
00:24:00所有那些问题。
00:24:01是的。
00:24:02所以那些高赞或者互动量很多的问题,
00:24:05可以用绿幕背景来回答。
00:24:06那是怎么做?
00:24:08就是把问题贴在你身后的背景里。
00:24:11好的。
00:24:12然后你直接针对这个问题讲解。
00:24:13好的。
00:24:14你大概看过反应类视频吧。
00:24:15看过的。
00:24:16你只需对这个问题做出回应点评就行。
00:24:17好的。
00:24:18这有一个问题,你知道,就像……你可以用AI语音读出来,然后你
00:24:20来回答;或者你自己读出来然后回答。
00:24:22两种方式都可以。
00:24:23好的。
00:24:24没错。
00:24:25对。
00:24:26开场千万别说”很多人一直在问我这个问题”。
00:24:27那样太糟糕了。
00:24:28好的。
00:24:29别用那句话开场。
00:24:30好的。
00:24:31直接读问题就行。
00:24:32好的。
00:24:33接下来就是你习惯的转化环节。
00:24:34把大家从那些平台引流到 Instagram。
00:24:37好的。
00:24:38如果你发 YouTube Shorts,简介里就写”在 Instagram 私信我”。
00:24:41好的。
00:24:42如果是 TikTok 用户,就在个人主页写”在 Instagram 私信我”。
00:24:45这样就能把所有流量汇集到一个转化点。
00:24:47明白了。
00:24:48知道了。
00:24:49然后再把大家引导去听线上研讨会。
00:24:50明白了。
00:24:51现在我们可能应该把那200个客户评价发出来。
00:24:54但我真的很想把它们全部剪辑一遍。
00:24:58其实所有这些,你都需要找人来剪辑。
00:25:01是的。
00:25:02你是有利润的。
00:25:03是的。
00:25:04你的利润足够支付这项费用。
00:25:05而且这花不了多少钱。
00:25:06然后在广告方面,这些内容可以直接当成广告素材。
00:25:16因为如果你准备了30到40条帖子,加上绿幕互动视频,
00:25:23相当于每天能发三、四、五条内容。
00:25:25这还是单个平台的量。
00:25:26突然之间,每个平台每天就能有20到30条更新。
00:25:28你的影响将无处不在。
00:25:29然后从中挑选表现最好的,拿去投广告引流。
00:25:33引流到线上研讨会。
00:25:34引流到你的新项目发售。
00:25:35对,新项目发售。
00:25:36是的。
00:25:37是引流到候补名单还是研讨会?
00:25:38视情况而定。
00:25:39发售环节可以用广告来做,因为你很熟悉这个流程,完全没问题。
00:25:41好的。
00:25:42是的。
00:25:43这部分目前我只想用自然流量来做。
00:25:45好的。
00:25:46如果突然发现这种模式形成了更好的循环,
00:25:49比如每周投广告引流到每周一次的研讨会,我也完全赞成。
00:25:53好的。
00:25:54但这就是你的广告策略。
00:25:56好的。
00:25:57然后流量会进入候补名单。
00:26:00好的。
00:26:01好的。
00:26:02我们发现横幅延迟3秒出现效果很好。
00:26:07比如你的行动号召是:”嘿,报名参加我的下一场活动”之类。
00:26:13你可能不会这么说,但就是那个意思。
00:26:16把按钮延迟大约3秒再显示。
00:26:19比如视频里的横幅。
00:26:21在结尾部分。
00:26:22黄金前3秒吸睛完后,再加入行动号召,然后让它保持在那里。
00:26:26好的。
00:26:27我们发现这样获得的流量质量更高。
00:26:29好的。
00:26:30这只是个小技巧。
00:26:31好的。
00:26:32感觉怎么样?
00:26:33感觉不错。
00:26:34不过挺有意思的。
00:26:35跟我预想的不太一样。
00:26:36我以为要雇更多私信销售员。
00:26:37不。
00:26:38我甚至不希望你亲自花时间回复私信。
00:26:40我也不想。
00:26:41我觉得你可以找一个人专门负责把大家引导过去。
00:26:44嗯。
00:26:45是的。
00:26:46我是说 Tina 正在做这件事。
00:26:47好的。
00:26:48我现在可以接入 AI 来自动回复了。
00:26:51它已经在 Instagram 上对接好了。
00:26:53所以可以直接自动回复。
00:26:54但你看,这也是个问题,大家私信我时总会惊叹:天哪,你居然是个真人!
00:26:57是的。
00:26:58能真正帮他们解决问题。
00:26:59你知道的,我不想让他们感到……我又在操心别人的感受了。
00:27:00是的。
00:27:04不过。
00:27:05我也不是每个人私信我都回。
00:27:06这倒是真的。
00:27:08我觉得不该每条都回。
00:27:09如果我都回的话,就没法帮助那么多企业主了。
00:27:10如果我每个都回,就没法帮助那么多企业主了。
00:27:13我整天光顾着发私信了。
00:27:14也确实是。
00:27:15这取决于你的选择。
00:27:16是的。
00:27:17我可以安排人工来做。
00:27:18是的。
00:27:19但他们可能不会那么做。
00:27:20比如,我更希望他们把流量引导给你,
00:27:21让客户得到你精炼过的专业指导,而不是一个非专业人士100%的接待。
00:27:26懂了。
00:27:29明白了吗?
00:27:30嗯。
00:27:31我的意思是,这逻辑很清晰。
00:27:32确实非常清晰直观。
00:27:33这里还没有搞定。
00:27:34对。
00:27:35我们需要构建线上研讨会的结构。
00:27:36把这些要素加入到转化流程中。
00:27:37在这里扩大服务交付规模。
00:27:39然后我们在前端把流量彻底轰开。
00:27:40好的。
00:27:42现在有一件事我想提一下,你之前好像说过,你在自我毁灭或者类似的词。
00:27:43你赚更多的钱,意味着你能帮助更多的家庭。
00:27:47而且你可以通过这种方式,去帮助所有负担不起费用的家庭。
00:27:48我通过免费方式帮助过的企业主,比付费给我的要多出无数倍。
00:27:52而那些负担不起费用的家庭,你也可以通过这种方式来帮助他们。
00:27:59比起那些向我付费的企业主,我免费帮助过的企业主数量要多得多。
00:28:03我就希望这样。
00:28:04因为我不可能,绝对不可能……
00:28:05是的。
00:28:06对吧?
00:28:07所以我觉得只要你能抛弃”收费就是坏事”的观念,
00:28:08因为我知道你之前对于涨价也是有抵触情绪的。
00:28:09是的。
00:28:13我是说,我最大的恐惧之一,说出来我都觉得可笑,就是……
00:28:17我不希望大家觉得我是为了钱。
00:28:18我是说,我最大的担忧之一——虽然说出来感觉挺可笑的——就是
00:28:23我不想让别人觉得我是为了钱才做这个的。
00:28:25企业就是如此。
00:28:26公司是你的。
00:28:28你做这件事出于什么初衷都可以。
00:28:29但公司需要盈利才能发展。
00:28:30如果你想帮助更多的人,你完全可以一边赚更多钱,一边帮更多人。
00:28:33企业需要盈利才能发展。
00:28:36如果你想帮助更多的人,你就可以在帮助更多人的同时赚更多
00:28:40他说你要么做挨饿的艺术家,要么做没有灵魂的冷血大企业。
00:28:41我觉得最美好的平衡点就在中间。
00:28:42是的。
00:28:45所以如果我们产出了所有这些内容,我们就在免费帮助很多人。
00:28:48但对于那部分想要获得深度帮助的人,我们提供付费选项。
00:28:50明白吗?
00:28:51所以如果我们制作这些内容,就能免费帮助到很多人。
00:28:55而对于那一小部分需要更多帮助的人,我们也提供了付费选项。
00:29:00好的。
00:29:01行。
00:29:02是的。
00:29:03很轻松。
00:29:04很简单。
00:29:05不难。
00:29:06好的。
00:29:07好了。
00:29:08完全可行。
00:29:09我们做到了。
00:29:10嘿,Alex。
00:29:11我有些最新进展要汇报。
00:29:12我一直在努力落实所有的指导建议。
00:29:13Alex 给我的任务是打造一个结构化的线上研讨会。
00:29:14那是我做的第一件事。
00:29:15如果不是因为这个节目,如果不是因为我们在这里做的事,
00:29:18我觉得我根本不可能完成那个研讨会。
00:29:22过程太痛苦了。
00:29:24但我必须说,虽然真的很痛苦,但它终于见效了。
00:29:28简直是太意外了。
00:29:30我在私信上花的时间大幅减少了。
00:29:31我以前每周要花大约30个小时,亲自手把手指导进来的每一个人。
00:29:35工作量非常大。
00:29:37后来我建立了一个新架构,现在每周大概只需要花三到五个小时
00:29:40在私信上了。
00:29:45时间大幅缩减了90%。
00:29:46我搭建了一个流程,团队也能帮我回答一些初步的问题了。
00:29:52然后我们直接把所有人引导去参加研讨会。
00:29:53所以大幅减少了90%。
00:29:55我建立了一套新机制,让团队也能协助我处理一些初步
00:30:01好的。
00:30:02来看看。
00:30:08你在哪个阶段?
00:30:09你现在有多少名员工了?
00:30:10额,不算教练的话是7个,加上教练的话是12个。
00:30:11好的。
00:30:12那你大概介于这两个阶段之间。
00:30:13在明确优先级和产品标准化方面,介于5-9人和10-19人之间。
00:30:14好的。
00:30:20行。
00:30:21所以我们这里可能会有一些混合特征。
00:30:22如果看产品方面,你之前是对任何愿意给钱的人都照单全收。
00:30:27是的。
00:30:28对吧。
00:30:29而且你收到了来自各种不同人群的反馈。
00:30:31是的。
00:30:34所以我们需要对我们的产品定位更明确一些。
00:30:35而且你已经砍掉其中一个项目了,对吧?
00:30:36你有针对挑食人群的和针对高要求妈妈人群的课程。
00:30:37是的。
00:30:38我们已经做出了筛选取舍,对吧?
00:30:41所以你已经从这个阶段部分毕业了。
00:30:42是的。
00:30:45是的。
00:30:46我们已经做出了那个选择,对吧?
00:30:48所以你算是在这方面迈出了一步。
00:30:50是的。
00:30:51从非合格客户的角度来看。
00:30:52你之前觉得,“我想帮助所有人。”
00:30:53我们做内容就是为了这个。
00:30:54而且我取消了所有低价付费方案。
00:30:56我之前有12个月和18个月的方案。
00:30:57我很喜欢我们现在的改变。
00:30:58我很喜欢这个决定。
00:30:59好的。
00:31:00同样的道理。
00:31:01我们取消了1对1服务。
00:31:02是的。
00:31:03或者我们把价格定得高得多。
00:31:04这些都是可行选项。
00:31:05好的。
00:31:06好的。
00:31:07现在从销售角度来看,你的追踪做得不错,但我认为我们可能忽略了
00:31:10这里的环节,因为到了这个阶段,我们需要制作销售辅助工具和材料。
00:31:14网络研讨会。
00:31:15对。
00:31:16没错。
00:31:17建立客户成功、销售和市场部门之间的每周复盘机制。
00:31:19基本上是为了确保,不过,这通常是在有销售团队时才更需要。
00:31:22所以你暂时不用太担心这个。
00:31:23好的。
00:31:24还有退款率的问题。
00:31:25我们要确保更早介入客户入职流程。
00:31:27这样我们就不用为此操心了。
00:31:28好的。
00:31:29所以感觉方向基本是对的。
00:31:31是的。
00:31:32多投入在更精准的细分定位信息上。
00:31:33就是我们讨论过的那些短视频,然后转化为广告。
00:31:36所以这就是我们在营销端正在做的。
00:31:39好的。
00:31:40目前我们不需要担心这一项。
00:31:42然后,建立完善的客户成功手册来引导和培训团队解答。
00:31:45去审查所有过往解答,提出建议,他们只需确认批准即可。
00:31:50明白了。
00:31:51这些听起来像是你面临的问题吗?
00:31:53是的。
00:31:54对。
00:31:55没错。
00:31:56如果在屏幕前观看的各位,可以填写这份表格,它会告诉你所处的阶段,
00:31:59并且针对其中的每一项,都提供了非常详细的视频讲解。
00:32:02而且是免费的。
00:32:03快去领取吧。
00:32:04我觉得 Tina 是所有人中最有扩展潜力的。
00:32:06因为 Tina 的性格和她业务的本质。
00:32:09因为她真的在解决实际问题。
00:32:11如果她能继续凭热忱出发,并将其与数据相结合,那就没有任何东西能阻挡她了。
00:32:16我简直就是执行力之王。
00:32:18接下来的90天你看我表现。
00:32:20压力拉满了。
00:32:21天哪。
00:32:22好吧。
00:32:22我讨厌这个环节。
00:32:23额,所以我必须决定你是“规模化”还是“失败”,因为这就是这个节目的看点。
00:32:39额,在我告诉你答案之前。
00:32:42好的。
00:32:43嗯,我想说,我认为这是一个非常切中要害、可行的方案。
00:32:50我唯一的顾虑在于你情绪化的那一面。
00:32:55是的。
00:32:56在于你究竟能否真正把自己抽离出来。
00:33:00因为正如你一开始所说的,这是一个决定。
00:33:02你说你做出了规模化的决定,这意味着你同时必须做出另一个决定,那就是:我不再去逐条回复
00:33:08每一条私信,因为我要牺牲局部利益,来实现全局效益。
00:33:13这和史蒂夫·乔布斯、伊隆·马斯克或贝佐斯无法亲自回复亚马逊、特斯拉或苹果的每一个客服请求是同一个道理。
00:33:21是因为他们想要帮助更多的人。
00:33:23嗯,这可能是我对规模化扩张最大的担心。
00:33:27这里的底层逻辑非常直接明了。
00:33:29而且我认为基于你的联盟营销背景,你完全做得到。
00:33:32所以我在这点上非常纠结,因为我对 Tina 感性的一面了解还不够。
00:33:37不知道你究竟能否划清界限。
00:33:40是的。
00:33:41额。
00:33:42你想把规模做到多大?
00:33:46嗯。
00:33:47说实话?
00:33:48给我一年的时间。
00:33:4912个月。
00:33:50在这12个月里?
00:33:51嗯。
00:33:52增加500个新客户。
00:33:52而且我计划推出资质认证,招募更多人。
00:34:07别,别,别这样。
00:34:08真的吗?
00:34:09天哪,我讨厌这种纠结。
00:34:10嗯。
00:34:11我有很强的执行力。
00:34:12不。
00:34:13你真的会只专注于这件事,而不做其他杂事吗?
00:34:14会的。
00:34:15好。
00:34:16那么你已经通过了,你可以实现规模化。
00:34:17太好了。
00:34:18你可以进入下一轮了。
00:34:19太棒了,太棒了。
00:34:20准备好大干一场了吗?
00:34:21好的。
00:34:22好的。
00:34:23好的。
00:34:24好的。
00:34:25没问题。
00:34:26我的天啊。
00:34:26我的天啊。
00:34:27他是要说“不”吗?
00:34:28好的。
00:34:29不,我能做到。
00:34:30我能做到。
00:34:31好的,太好了。
00:34:32嗯。
00:34:33是的。
00:34:34没错。
00:34:35知道了。
00:34:36谢谢你。
00:34:37那我们很快再见。
00:34:38好的。
00:34:39谢谢。
00:34:40不过你一定要说到做到。
00:34:41我会的。
00:34:42好的。
00:34:43我会的。
00:34:44是的,我一定能做成。
00:34:45我要彻底拿下它。
00:34:46我要大获全胜。
00:34:47当他说“我不知道你能不能剥离”时,我甚至感到有点被冒犯,
00:34:51就是把个人情感抽离出来。
00:34:52当时我的想法是,“兄弟,你根本一无所知。”
00:34:56我一定会干得很出色。
00:34:58成了。
00:34:59十拿九稳了。
00:35:00这真的是一个非常艰难的抉择。
00:35:07我觉得最关键的一点是,她以前做过联盟营销。
00:35:12所以我认为她不会卡在技术问题上,而这些问题
00:35:17当你经营一家较小的企业时,那些技术细节确实会卡住你。
00:35:19因此我觉得她具备让她真正把这件事落地的技能。
00:35:23我最大的顾虑还是我最初说的那些,就是我不太确定她
00:35:26能否在情绪上克服这一点。
00:35:28在这个决定上我真的很纠结,但我基本上还是愿意给她疑罪从无的信任,
00:35:32去相信“她能否贯彻落实?”
00:35:33我希望她想要帮助更多人的大局观与渴望,能够战胜她想要去回复
00:35:41个人私信的局部需求。
00:35:42我当时真的很惊讶他居然这么和蔼。
00:35:45并不是说他不和善,而是他的神态态度,真的让我很吃惊。
00:35:50我以为我会紧张得多,但他就是那么亲切。
00:35:54一开口说话,就真的让我彻底放松了下来。
00:35:58好了。
00:35:59本期的《规模化还是失败》就到这里。
00:36:01请继续关注下一集,他们将争夺 10 万美元以及一年的业务扩展指导资源。
00:36:06谢谢大家

설명

Get your free personalized $100M scaling roadmap: https://www.acquisition.com/roadmap-yta511 If you’re new to my channel, my name is Alex Hormozi. I’m the founder and managing partner of Acquisition.com. It’s a family office, which is just a formal way of saying we invest our own money into companies. Our 10 portfolio companies bring in over $250,000,000+ per year. Our ownership stake varies between 20% and 100% of them. Given this is a YT channel, and anyone can claim anything, I’ll give you some stuff you can google to verify below. How I got here… 21: Graduated Vanderbilt in 3 years Magna Cum Laude, and took a fancy consulting job. 23 yrs old: Left my fancy consulting job to start a business (a gym). 24 yrs old: Opened 5 gym locations. 26 yrs old: Closed down 6th gym. Lost everything. 26 yrs old: Got back to launching gyms (launched 33). Then, lost everything for a 2nd time. 26 yrs old: In desperation, started licensing model as a hail mary. It worked. 27 yrs old: "Gym Launch" does $3M profit the next 6 months. Then $17M profit next 12 months. 28 yrs old: Started Prestige Labs. $20M the first year. 29 yrs old: Launched ALAN, a software company for agencies to work leads for customers. Scaled to $1.7mmo within 6 months. 31 yrs old: Sold 75% of UseAlan to a strategic buyer in an all stock deal. 31 yrs old: Sold 66% of Gym Launch & Prestige Labs at $46.2M valuation in all-cash deal to American Pacific Group. (you can google it) 31 yrs old: Started our family office Acquisition.com. We invest and scale companies using the $42M in distributions we had taken + the cash from the $46.2M exit. 32 yrs old: Started making free content showing how we grow companies to make real business education accessible to everyone (and) to attract business owners to invest or scale their businesses. 34 yrs old: I became co-owner of https://Skool.com, which is a platform for people to build communities online, making a living doing what they love, with people like them. 36 yrs old: I did a $106M book launch selling 3.6M copies of my $100M Money Models book, in 72 hours, breaking the Guinness world record for the fastest selling non-fiction book of all time. Today: Our portfolio now does $200M/yr between 10 companies. The largest doing $100M/yr the smallest doing $5M per year. Our ownership varies between 20% and 100% ownership of the companies. Many of them we invested in early and helped grow (which is how we make our money - not youtube videos). To all the gladiators in the arena, we’re all in the middle of writing our own stories. The worse the monsters, the more epic the story. You either get an epic outcome or an epic story. Both mean you win. Keep crushing. May your desires be greater than your obstacles. Never quit, Alex DISCLOSURE Information shared here is for educational purposes only. Individuals and business owners should evaluate their own business strategies, and identify any potential risks. The information shared here is not a guarantee of success. Your results may vary. Copyright © 2026.

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