대화를 쓸데없이 어렵게 만드는 말버릇

VVinh Giang
경영/리더십정신 건강

스크립트

00:00:00다른 사람들에게 지나치게 친절하게 대하는 것이 오히려 당신을 더 원망 가득한 사람으로 만들고 있다면 어떨까요?
00:00:04이 점에 대해 깊이 생각해 보셨으면 합니다. 이것은 브레네 브라운의 저서 《Dare to Lead》에서 얻은
00:00:08가장 큰 세 가지 교훈 중 하나였기 때문입니다. 이번 영상에서는 제가 수십 년 더 일찍 깨달았더라면
00:00:13좋았을 세 가지 교훈을 여러분과 나누고자 합니다. 취약성을 최고의 강점으로 바꾸는 법,
00:00:18비판과 무례함에 대처하는 법, 그리고 그동안 피해왔던 대화를 실제로 나누는 법에 대한 이야기입니다.
00:00:23제 이름은 빈이고, 저는 10년이 넘는 시간 동안 전 세계 수백만 명의 사람들에게 더 나은 소통법을 가르쳐 왔습니다.
00:00:28그리고 올해 저 역시 작가가 되었습니다. 이를 축하하기 위해 저는 제가 오늘날의 강사와 사람이 되도록
00:00:33도와준 소통 관련 도서들에서 얻은 가장 큰 교훈들을 나누고 있습니다.
00:00:38이번 시리즈의 네 번째 책은 바로 《Dare to Lead》입니다. 취약성에 대한 브레네의 저서
00:00:44를 읽기 전, 저는 취약성이란 뜻에 대해 아주 다른 생각을 가지고 있었습니다. 저는 취약성이란
00:00:49약점이라고 믿었습니다. 내 힘든 일이나 슬픈 이야기를 하는 건 약한 거야, 빈. 그리고 도움을 청하는 건,
00:00:56말도 안 되지요. 내 삶이 완벽하지 않다는 것을 다른 사람들에게 보여주고 싶지 않았습니다. 하지만 이 책을 읽고 나서,
00:01:01취약성을 바라보는 제 시각이 완전히 바뀌었습니다. 이는 책의 첫 번째 교훈으로 이어진다.
00:01:07그것은 약점이 아니라, 엄청나게 강력한 연결이라는 점입니다. 자랄 때, 제 롤 모델의 대부분은
00:01:12남성이었습니다. 아 아버지와 삼촌들이셨죠. 하지만 그분들은 취약해지는 법을 배운 적이 없었습니다. 감정을 꾹꾹 눌러 담고
00:01:17말없이 고통을 견뎌내셨죠. 그리고 그것이 제가 보고 자란 남성성의 모습이었기 때문에,
00:01:23저는 남자는 아픔을 말하지 않고, 남자는 도움을 청하지 않으며, 남자는 강인함을 유지해야 한다고 배웠습니다. 그래서 꽤 오랜 시간 동안,
00:01:31가족에게 힘들어하는 모습을 절대 보이고 싶지 않았습니다. 모든 답을 다 알고 있지 않은 리더처럼 보이고 싶지도 않았죠.
00:01:36그냥 사무실에 더 일찍 출근했을 뿐입니다. 더 오래 남아서 더 열심히 일했죠. 그리고
00:01:42이런 말은 절대 하지 않았습니다. “저 지금 힘들어요. 도움이 좀 필요해요.” 저는 팀에서 가장 강한
00:01:47사람이 되는 것이 모두에게 줄 수 있는 가장 가치 있는 일이라고 생각했습니다. 하지만 대가가 따랐습니다.
00:01:52도움과 지지가 필요하다는 걸 아무에게도 보여주지 않는다면, 결국 찾아갈 수 있는 사람이
00:01:57주위에 아무도 없다는 것을 깨닫게 됩니다. 사람들에 둘러싸여 있으면서도 저는 엄청난 외로움을 느꼈습니다.
00:02:03그리고 더 나쁘게도, 제가 곁을 지켜주던 사람들에게 원망을 품기 시작했습니다. 스스로에게 이렇게 생각하곤 했죠.
00:02:08“난 항상 네 곁에 있어 줬는데, 왜 넌 내 곁에 없어 주는 거야?” 그리고 그 질문에 대한 답은 꽤나 단순했습니다.
00:02:14내가 도움을 단 한 번도 청한 적이 없기 때문에 그들은 내가 도움이 필요한지조차 몰랐던 것입니다. 그것이 브레네의 연구를 통해 배운 점입니다.
00:02:21취약성은 약점이 아닙니다. 그것은 “모르겠어요”라고 말하는 것입니다. “도움이 필요해요”, “이게 상처가 되었어요”, “저 두려워요”라고 말하는 것입니다.
00:02:29“이러다 정말 실패할지도 몰라요.” 이를 이해하는 데 도움이 되었던 순간 중 하나는 제 소통 워크숍
00:02:34진행 중 발생했습니다. 저는 할머니에 대한 이야기와 할머니가 얼마나 그리운지에 대해 이야기하고 있었습니다. 이야기를 하던 중,
00:02:39저는 감정이 북받쳐 올랐고, 너무 감정적이 되어 결국 수업을 갑자기 중단하고 무대 뒤로 가서
00:02:45울어야만 했습니다. 그것은 평생 동안 가장 피하고 싶어 했던 바로 그 모습이었습니다. 수치스러웠습니다. 약하다고
00:02:52느꼈습니다. 학생들을 실망시켰다는 기분이 들었습니다. 하지만 그 순간 놀라운 일이 벌어졌습니다.
00:02:57학생들은 저를 낮추어 보지 않았습니다. 오히려 저에게 다가왔습니다. 자신들의 조부모님에 대해 이야기해 주었죠.
00:03:02어떤 학생들은 할머니에 대한 제 이야 덕분에 조부모님을 더 자주 찾아뵙게 되었다고 말해주었습니다.
00:03:07그 이야기는 분위기를 다운시키지 않았습니다. 오히려 아름다운 대화의 장을 열어주었습니다. 그리고 제 생각에 바로 거기서
00:03:13취약성과 감정적 배설(emotional dumping)의 차이를 배웠던 것 같습니다. 거기에는 판단력, 신뢰,
00:03:18그리고 경계가 필요합니다. 브레네는 상처(wounds)에서 우러나와 공유하는 것과 흉터(scars)에서
00:03:24우러나와 공유하는 것 사이에 이토록 아름다운 구분을 둡니다. 열린 상처는 여전히 피를 흘리고 있습니다. 여전히 프라이버시, 지지, 그리고 무슨 일이 일어났는지
00:03:30이해할 시간이 필요할 수 있습니다. 반면 흉터는 이렇게 말합니다. “이것은 내게 상처였지만, 당신에게 나를 치유해야 할 책임을 지우지 않고도 이를 나눌 수 있다”고요.
00:03:35돌이켜보면, 저는 더 취약해지는 법을 처음 배웠을 때 이 부분을 완전히 잘못 짚었습니다.
00:03:40너무 많은 것을 털어놓았습니다. 상처를 그대로 공유하고 있었죠. “난 괜찮아”라고 하던 상태에서 “어릴 적부터 해온 처리되지 않은 모든 생각을 다 들어보실래요?” 하는 상태로 변해버렸습니다.
00:03:47많은 사람들이 저를 포함해 취약성을 한 번 시도해 봅니다. 어색함을 느끼거나 나쁜 반응을 얻고 나서는
00:03:53“다시는 안 한다”고 결심하죠. 하지만 때로는 나쁜 피드백도 유용한 피드백입니다. 어쩌면
00:03:58그 사람이 마음을 털어놓기에 적절한 사람이 아니었을 수도 있습니다. 혹은 적절한 순간이 아니었을 수도 있죠. 피드백이
00:04:03항상 멈추라는 뜻은 아닙니다. 때로는 조율하라는 뜻일 수도 있습니다. 그리고 이는 제가 책을 쓴 이유와 깊이 연결되어 있습니다.
00:04:10《Before We Forget How to Connect》. 사람들은 여러분이 절대 경험하게 해주지 않는 부분과는 연결될 수 없습니다.
00:04:15목소리에 담긴 감정, 얼굴에 드러나는 표정, 그리고 말하기에 용기가 필요한 이야기들.
00:04:21이것들은 모두 더 눈에 띄게 되는 방법입니다. 그리고 용기란 단순히 책을 읽는다고 길러지는 것이 아니기 때문에,
00:04:28저희는 특별한 사전 예약 보너스를 만들었습니다. 그러니 이번 달에
00:04:33《Before We Forget How to Connect》를 사전 예약하시면, 저의 온라인 3일 이벤트인
00:04:39《Break the Mold》에 라이브로 참여할 수 있는 무료 티켓을 받으실 수 있습니다. 카메라를 켜고 가상 무대에 올라
00:04:45지지해 주는 환경 속에서 자신의 목소리와 표현력을 연습해 보시도록 초대받게 될 것입니다. 링크는 아래에 있거나 화면의 QR 코드를 스캔하시면 됩니다.
00:04:51그러므로 취약성은 제가 첫 번째로 잘못 알았던 것이었습니다. 두 번째는 제 머릿속에 누구를 들일 것인가 하는 점이었습니다. 가장
00:04:57력적인 아이디어 중 하나는 시어도어 루스벨트의 유명한 '경기장의 인간' 연설에서 비롯됩니다.
00:05:03핵심 아이디어는 영예가 실제로 경기장 안에 있는 사람에게 돌아간다는 것입니다. 직접 나서서,
00:05:09시도하고, 실패하고, 쓰러졌다가 다시 일어나는 사람 말입니다. 관중석에 안전하게 앉아서
00:05:16옆에서 비판을 소리쳐 대는 사람이 아니고요. 그리고 저는 이 교훈이 절실히 필요했습니다. 저는 처음 콘텐츠를 만들기 시작한 게
00:05:222009년경이었는데, 아주 금방 그만두었습니다. 악플 몇 개가 달렸고, 감당할 수 없었거든요.
00:05:29어떤 낯선 사람이 여덟 단어를 적어내리면, 그 여덟 단어가 제 머릿속에 무상으로 살게 되었습니다.
00:05:33그리고 시간이 흐르면서, 더 많은 사람들이 저희 작업을 팔로우하기 시작하자 비판도 함께 늘어났습니다. 사람들은 제
00:05:40외모, 여드름 자국, 옷 입는 방식에 대해 평했고, 제가 가르치는 내용이 너무 단순하고
00:05:45뻔하다고 말했습니다. 그리고 제가 저지른 가장 큰 실수는 모든 댓글이 똑같은 무게를 지닌 것처럼 대하는 것이었습니다.
00:05:51수십 년 동안 강연하고, 창작하고, 가르쳐 온 멘토에게서 피드백을 받곤 했습니다.
00:05:57그러고 나서 '당나귀파괴자793'이라는 계정에서 온 피드백을 받고는 그 둘을 감정적으로 동등하게
00:06:03평가했습니다. 브레네는 관중석에서 소리치는 모든 사람이 전략 회의에 앉을 자격이 있는 것은 아니라는 점을
00:06:09이해하도록 도와주었습니다. 그렇다고 모든 비판을 무시한다는 뜻은 아닙니다, 아시겠죠? 어떤 피드백은 아프게 다가오는데 사실이기 때문입니다.
00:06:14저는 여전히 멘토들에게 솔직한 생각을 묻고, 그들의 피드백은 여전히 가슴을 찌릅니다. 하지만 그들은 저와 함께
00:06:21경기장 안에 있습니다. 그들은 일을 이해합니다. 그들 스스로 실패의 위험을 감수해 보았습니다. 그들은 제가 발전하기를 바랍니다.
00:06:27단순히 피를 흘리게 하는 것이 아니라요. 피드백을 받을 때, 저는 스스로에게 묻는 법을 배웠습니다. '이 사람이 내가
00:06:33존경하는 일을 하고 있는가? 그들이 이 일에 진심인가? 아니면 단순히 토마토를 던지는 걸 즐기는가?' 왜냐하면 모두의
00:06:40말을 듣다 보면, 결국 자신의 목소리를 듣지 못하게 되기 때문입니다. 그리고 책을 쓰는 것은 제게 완전히 새로운 경기장이었습니다.
00:06:47무대는 제가 잘 이해하고 있는 경기장입니다. 무대 위에서 대중 연설하는 것을 정말 좋아합니다. 제 목소리, 제 몸짓,
00:06:53그리고 얼굴 표정이 있으니까요. 하지만 글쓰기는 그 모든 도구를 빼앗아 갔습니다. 제게 남은 것은 종이 위의
00:06:59단어들뿐이었습니다. 원고를 넘기고 나자, 온갖 약점들이 눈에 띄기 시작했습니다. 반복되는 표현들,
00:07:06글로는 쓰지만 말로는 하지 않는 군더더기 말들까지요. 글쓰기는 저를 마치 태어난 지 얼마 안 된 기린처럼 느끼게 했습니다. 기술적으로는
00:07:13살아있지만, 다리가 제 마음대로 움직여주지 않았죠. 저는 책을 쓰는 과정 속에서 글쓰기 기술을 배워나가고 있었습니다.
00:07:19정말 끔찍하게 힘들었습니다. 하지만 동시에 멋진 일이기도 했습니다. 이제 이번 주에 오디오북을 녹음합니다. 그래서
00:07:27드디어 제 도구 중 하나를 되찾게 됩니다. 제 목소리 말입니다. 아기 기린에게 드디어 마이크가 생겼습니다. 야호! 자, 완벽하게 두려움이 사라질 때까지
00:07:36경기장에 들어가는 것을 미루지 마세요. 설령 그것이 끔찍하게 무서운 책이라는 경기장일지라도요. 솔직히 말해서, 저는
00:07:42책 경기장에 발을 들일 자격이 전혀 없는 사람이었습니다. 글을 써본 적이 한 번도 없었거든요. 겁이 나서 죽을 지경이었습니다. 하지만 그럼에도 해냈습니다.
00:07:48왜냐하면 중요한 것은 두려움이 없어지는 것이 아니라는 걸 이해했기 때문입니다. 진짜 중요한 건 두려워하면서도 일단 나서서
00:07:54해내는 것입니다. 그러다 보면 점차 덜 무섭게 됩니다. 다시 말해, 두려워하는 일이 점차 줄어들게 되죠. 하지만 저에게 가장 오랜 시간이 걸린 교훈은
00:08:03눈에 띄는 것이나 평가받는 것에 대한 이야기가 아니었습니다. 그것은 제가 회피했던 대화들에 관한 것이었습니다. 그리고 저는
00:08:10너무 친절하려고만 했기 때문에 그런 힘든 대화들을 피했습니다. 그리고 지나치게 친절하게 굴음으로써, 제가 원하는 바에 대해
00:08:17분명하게 전달하지 못했습니다. 이것이 브레네가 전하는 세 번째 교훈으로 이어집니다. 명확한 것이 친절한 것이다. 불명확한 것은 사실
00:08:24불친절한 것이다. 제 삶의 대부분 동안, 저는 어려운 대화를 할 때 단순히 불명확했던 것이 아니었습니다. 아예 그런 대화를
00:08:31전면적으로 회피했습니다. 몇 년 전에 정기적으로 저를 실망시키던 팀원이 있었습니다. 업무가 완료되지 않았죠. 제가 다시
00:08:38작업해야 했습니다. 마감 기한을 넘기기 일쑤였고요. 그럴 때마다 저는 제 자신에게 말했습니다. “아무 말도 하지 마, 빈. 상대방 기분 상하게 하지 마.
00:08:44그 사람은 좋은 사람이야. 그냥 네가 직접 수정해.” 그리고 저는 그렇게 했습니다. 몇 번이고, 계속해서요. 그러다 어느 날 결국 폭발하고 말았습니다.
00:08:50수개월 동안 차분하게 건넸어야 할 모든 피드백이 한꺼번에 터져 나왔습니다. 폭발하고 말았습니다. 이성을 잃었죠. 그리고
00:08:59업무적 관계를 망쳐버렸습니다. 더 가슴 아픈 것은, 그 기저에 있던 우정까지 망가뜨렸다는 점입니다. 그 친구는 정말 멋진 사람이었거든요.
00:09:05하지만 일찍 명확하게 소통하는 불편함을 피했기 때문에, 결국 쌓여온 원망이라는 잔인함을 그에게 안겨주고 말았습니다.
00:09:12상대방의 기분을 보호하고 있다고 스스로를 속였던 것입니다. 하지만 사실은 저 자신을 보호하고 있었던 거죠. 그래서 단기적인
00:09:19편안함을 선택하고 장기적인 고통을 만들어냈습니다. 그리고 제 두려움의 일부는 사람들이
00:09:25정직함을 잔인해져도 좋은 면죄부로 사용했던 경험들에서 비롯된 것 같습니다. 그래서 저는 딱 두 가지 선택지만 있다고 생각했습니다. 아무 말도 안 하거나, 아주 뼈 때리는 말을 하거나.
00:09:33돌이켜보면, 저는 팀원에게 이렇게 말할 수도 있었습니다. “어이, 지난 한 달 동안 세 건의 업무가
00:09:39합의된 기한을 넘겼어. 그리고 내가 그중 일부를 직접 다시 해야 했지.” 여기까지는 관찰 가능한 사실입니다.
00:09:45그런 다음, “나는 부담을 느끼고 있어. 그리고 이런 패턴이 업무와 우리 관계 모두에 영향을 미칠까 봐 걱정돼.”
00:09:51이것은 영향에 대한 부분입니다. 이어서, “무엇이 방해가 되고 있는지, 그리고 우리 둘 다 무엇을 바꿔야 할지 이야기해 볼 수 있을까?”
00:09:57이것은 대화로의 초대입니다. 명확하고, 정직하며, 여전히 인간적입니다.
00:10:026개월 동안 아무 말도 하지 않다가 갑자기 소리를 지르는 것과 비교해 보세요. “너는 제대로 하는 게 하나도 없어.”
00:10:08한쪽은 상대방에게 응답하고 개선할 기회를 줍니다. 다른 한쪽은 상대방으로 하여금 당신이 2월부터 자기를 몰래 미워해 왔는지 의심하게 만듭니다.
00:10:14그리고 이것이 《Dare to Lead》에 나오는 세 가지 교훈을 모두 관통하는 핵심이라고 생각합니다.
00:10:18취약성은 눈에 띄는 것의 불편함을 견뎌내라고 요구합니다. 경기장에 들어서는 것은 판단받는 것의 불편함을 견뎌내라고 요구합니다.
00:10:25명확성은 정직한 대화가 주는 불편함을 견뎌내라고 요구합니다.
00:10:29리더십이란 불편함을 피하는 것이 아닙니다. 주변 사람들에게 곧바로 떠넘기지 않고 불편함을 견디는 법을 배우는 것입니다.
00:10:37예전에 저는 강함이란 그 누구도 필요로 하지 않고, 비판이 나를 건드리게 두지 않으며, 어색한 대화를 절대 하지 않는 것을 의미한다고 생각했습니다.
00:10:44하지만 이제, 강함은 그와는 아주 달라 보인다고 믿습니다. 그것은 물에 빠져 죽기 전에 도움을 청하는 것입니다.
00:10:50다른 사람들이 어떻게 받아들일지 알기 전에 자신의 작업을 먼저 보여주는 것입니다.
00:10:53그리고 좌절감이 원망으로 변하기 전에 상대방에게 명확하게 대할 만큼 상대를 아끼는 것입니다.
00:10:58브레네의 연구는 제가 더 깊은 관계를 구축하도록 도왔습니다.
00:11:01취약성이 사람들과의 연결을 약화시키는 요인이 아니라는 점을 깨닫게 해 주었습니다.
00:11:05취약성을 피하기 위해 제가 두르고 있던 갑옷이 바로 그 원인이었습니다.
00:11:08그러니 브레네, 이 놀라운 책과 모든 지혜에 정말 감사드립니다.
00:11:12저는 워크숍에서 그녀의 책을 끊임없이 추천합니다.
00:11:15그리고 《Dare to Lead》는 여러분의 취약성 여정을 시작하기에 훌륭한 장소입니다.
00:11:19소통과 연결에 대한 제 작업에 대해 더 깊이 알고 싶으시다면,
00:11:22《Before We Forget How to Connect》를 지금 사전 예약하실 수 있습니다.
00:11:25링크는 아래에 있으며 QR 코드는 화면에 있습니다.
00:11:28그리고 사전 예약 보너스로 잊지 마세요, 저의 이벤트인 《Break the Mold》에 3일 동안 참여할 수 있는 무료 티켓을 드립니다.
00:11:34그게 바로 네 번째 책입니다.
00:11:35그리고 결정적인 대화들에 대해 이야기했던 이전 영상을 놓치셨다면,
00:11:40이 책에서 배운 가장 큰 세 가지 교훈을 보려면 여기를 클릭하세요.

핵심 요약

브레네 브라운의 저서 《Dare to Lead》를 바탕으로, 취약성 인정, 경기장 안에서의 피드백 수용, 그리고 명확한 소통을 통해 원망을 키우지 않고 깊은 관계를 구축하는 방법을 다룬다.

하이라이트

  • 취약성은 약점이 아니라 도움 요청, 두려움 인정, 실수 인정 등의 행동을 포함하는 강력한 연결 고리이다.

  • 관중석에서 비판을 소리치는 모든 사람이 전략 회의에 참석할 자격이 있는 것은 아니며, 실제로 실패의 위험을 감수하는 경기장 안의 사람과 피드백을 구분해야 한다.

  • 명확한 소통을 피하고 지나치게 친절하게 대하는 태도는 장기적으로 심각한 원망과 관계 파탄을 초래한다.

  • 상처(wounds)에서 우러나와 공유하는 것은 여전히 피를 흘리지만, 흉터(scars)에서 우러나와 공유하는 것은 타인에게 치유의 책임을 지우지 않는다.

타임라인

취약성에 대한 오해와 진실

  • 취약성은 약점이 아니라 타인과의 강력한 연결을 만드는 도구이다.
  • 도움을 청하지 않고 혼자서 모든 것을 감당하려는 태도는 주변 사람들에 대한 원망으로 이어진다.
  • 열린 상처를 그대로 공유하는 감정적 배설과 경계가 있는 취약성 공유는 명확히 구분되어야 한다.

과거 저자는 남성성과 강인함에 대한 고정관념 때문에 힘든 모습을 숨기고 과도하게 일했으나, 이로 인해 극심한 외로움과 주변 사람들에 대한 원망을 겪었다. 워크숍 도중 감정이 북받쳐 울음을 터뜨렸던 경험을 통해 취약성이 오히려 타인과의 아름다운 공감과 대화를 이끌어낸다는 사실을 깨달았다. 열린 상처는 피를 흘리며 프라이버시가 필요하지만, 흉터는 타인에게 책임을 지우지 않고 경험을 나눌 수 있게 해 준다.

경기장 안의 피드백과 두려움 극복

  • 시어도어 루스벨트의 '경기장의 인간' 연설처럼 영예는 직접 실패를 무릅쓰고 도전하는 사람에게 돌아간다.
  • 관중석에서 근거 없는 비판을 던지는 이들과 실제로 실패의 위험을 감수하며 발전하기를 바라는 멘토의 피드백은 구별되어야 한다.
  • 완벽하게 두려움이 사라질 때까지 기다리지 말고, 두려움을 안은 채 일단 도전해야 한다.

콘텐츠 제작과 책 쓰기 과정에서 맞닥뜨린 악플과 약점들은 도전 과정에서 필연적으로 마주하는 두려움의 실체이다. 모든 댓글을 동일한 무게로 받아들이면 자신의 목소리를 잃게 되므로, 실제로 위험을 감수하며 조언하는 이들의 피드백에 집중해야 한다. 처음 해보는 글쓰기라는 새로운 경기장에서 겪은 끔찍한 어려움은 두려움을 없애는 것이 아니라 두려워하면서도 앞으로 나아가는 과정의 일부이다.

명확한 소통과 친절의 재정의

  • 지나치게 친절하게 굴며 어려운 대화를 회피하는 태도는 결국 폭발과 관계 파탄을 초래한다.
  • 명확한 것이 친절한 것이며, 불명확한 것은 사실상 불친절한 것이다.
  • 관찰 가능한 사실, 개인적 영향, 그리고 대화로의 초대를 포함하는 명확한 소통은 상대방에게 개선의 기회를 제공한다.

업무 마감 기한을 넘기는 팀원에게 불만을 품고도 기분을 상하게 하지 않으려 침묵을 지키다가 결국 감정이 폭발해 우정까지 망가뜨렸던 경험이 있다. 정직함을 회피하고 단기적 편안함을 선택한 대가는 장기적인 고통이었다. 관찰된 사실과 그로 인한 부담을 명확히 전달하고 대화를 요청하는 방식이야말로 상대방을 진정으로 존중하고 관계를 지키는 방법이다.

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