为什么学校从不教你如何沟通

VVinh Giang
경영/리더십어학(외국어)자격증/평생교육결혼/가정생활

Transcript

00:00:00如果学校真的能让我们为生活做好准备,这个视频就不需要存在了。
00:00:05毕业时,我以为自己已经准备好迎接生活了。
00:00:08戏剧课,我得了 A+。
00:00:09科学课,我得了 B+。
00:00:11数学课,A+。
00:00:12开玩笑的,我没遗传到亚洲人的数学基因,所以不幸的是,顶多也就得了 B+。
00:00:17那沟通课呢?
00:00:19等等,我好像没上过沟通课,你上过吗?
00:00:22我真心以为我已经准备好进入真实世界了。
00:00:25我可以计算出三角形未知的边长,
00:00:27但我死活无法在工作会议上分享我的想法,
00:00:31即使我有一个绝妙的主意。
00:00:33我们离开学校时,学术上准备充分,但在社交上却还没准备好。
00:00:38学校优先考虑背诵,但生活奖励的是高超的沟通能力。
00:00:43想一想,就一会儿。
00:00:45当你要求升职时,你在做什么?
00:00:48你在沟通。
00:00:49当你与亲人进行艰难的对话时,你在做什么?
00:00:53你在沟通。
00:00:54当你在买新房子的过程中,你在做什么?
00:00:58你在沟通。
00:00:59清单就这样一直列下去,没完没了。
00:01:02所以在这个视频中,我要解释为什么学校未能让你为真实世界做好准备。
00:01:07我将带你了解,如果我在学校开一门沟通基础课,我到底会教什么。
00:01:12最后,我将深入探讨沟通比你想象中更重要的真正原因。
00:01:19大多数老师学的是教学技巧,但他们从未学过沟通技巧。
00:01:24我敢肯定,你能说出那个总是让你上课五分钟就打瞌睡的无聊老师。
00:01:29他们不知道如何运用自己的声音。
00:01:31他们不知道如何让你参与其中。
00:01:32他们不知道如何以一种能激励和启发你成为更好学生的方式说话。
00:01:37如果大多数老师从未学过这项技能,他们怎么可能教人呢?
00:01:41这不怪他们。
00:01:42像情商、联结感、清晰度和自信心,
00:01:45这些都不在课程大纲里。
00:01:47你看,沟通需要情感、
00:01:50展示脆弱感、实时反馈以及在压力下的练习。
00:01:54这些都是学校无法提供的。
00:01:56如果你经历了 COVID-19 疫情,
00:01:59这普遍让全世界的沟通能力变得更糟。
00:02:02因为你被关在家里,与社交活动隔离,
00:02:07隔着电脑屏幕开会还不开摄像头,
00:02:10有时一整天都不跟任何人说话。
00:02:13而且受影响的不只是工薪阶层。
00:02:16由于每位老师和学生一夜之间都戴上了口罩,
00:02:19孩子们失去了一半学习如何良好沟通所需的数据。
00:02:22这是第一个可追踪的、
00:02:24让我们看到仅移除沟通的一个方面所产生的冲击的事件。
00:02:28那就是面部表情。
00:02:31这导致儿童的言语和语言发展问题大幅增加,
00:02:36仅仅是因为他们无法从老师那里获得面部暗示。
00:02:40而且戴口罩的人,他们的面部表情也变少了。
00:02:45哇,戴着这个真难说话。
00:02:47顺便说一下,这不是我给女儿换尿布时戴的口罩。
00:02:51这是我妻子在换臭尿布时戴的口罩。
00:02:54因为我才不会戴 Hello Kitty 的。
00:02:56我会戴钢铁侠的。
00:02:58但最疯狂的部分在这里。
00:02:59甚至在疫情之前,没人戴口罩的时候,
00:03:02大多数老师也没有充分发挥沟通的全部潜力。
00:03:06难怪我们在学校里过得这么痛苦。
00:03:08老师们当时简直就像是戴着口罩在讲课。
00:03:11对老师们公平一点说,他们没被教过这项技能。
00:03:14他们从未学过这项技能。
00:03:16教育系统并不重视沟通技巧。
00:03:19它重视的是内容。
00:03:21它重视的是教案设计。
00:03:22它重视的是他们管理班级的能力。
00:03:25在老师的学习历程中,沟通并没有得到任何强调。
00:03:30在如今这个充斥着屏幕、社交媒体和 AI 废料的世界里,
00:03:35对于那件生活每天都在考验我们的事情,我们却变得越来越不擅长。
00:03:39那就是与真人交谈。
00:03:40在成长过程中,英语是我的第三语言。
00:03:43我是班里那个从不举手的孩子。
00:03:46因为第一,我有口音。
00:03:48第二,我无法将我的想法转化为语言。
00:03:50有一次当我终于有勇气举手时,
00:03:54我竟然把“public(公共)”这个词读成了“pubic(阴部)”。
00:03:59我记得当时在想,哇,兄弟,这就是快死掉的感觉吧。
00:04:03我有潜力,但被我的沟通无能给困住了。
00:04:08在很长一段时间里,我都以为,我会永远这样下去。
00:04:11也许你对自己的沟通也有过同样的感觉。
00:04:14但如果说我想让你从这个视频中带走什么,那就是这一点。
00:04:17你并不会被你现在的沟通方式困住。
00:04:20你说话的方式只是一套行为习惯。
00:04:24你的声音也只是一套行为习惯。
00:04:27如果行为可以改变,那么你的声音和你说话的方式也可以改变。
00:04:32在过去的 15 年里,我从头开始重建了我的沟通方式。
00:04:37学习了所有关于声音、沟通和演讲的知识。
00:04:41从唱歌、戏剧、即兴表演到口音纠正课,等等。
00:04:46现在,我已经能够作为国际主题演讲者、沟通技巧教练,
00:04:49与数百万人分享这些知识,
00:04:53帮助人们释放他们的声音,从而释放他们的潜力。
00:04:56我真希望学校能教给我现在所知道的这一切。
00:04:59如果我创办了自己的沟通学校,
00:05:01这就是我在每一堂课中都会教的五个基本课题。
00:05:06第一课:清晰度。
00:05:08这是大多数成年人在压力下说话的样子。
00:05:12这个场景你觉得熟悉吗?
00:05:38我是说,比如,天哪,比如,他拥有一切,显然,因为没人……
00:05:42这就是那些不会沟通的人在 90% 的会议中听起来的样子。
00:05:47大多数人东拉西扯是因为他们根本不知道自己的终极目标是什么,
00:05:52他们到底想表达什么,以及他们真正想要的结果是什么。
00:05:56他们最终只是在大声说出他们的思考过程,
00:05:59而不是先梳理好思路再开口。
00:06:03如果你想说话清晰,你需要从“意图”开始。
00:06:06实现这一目标的法则是在每次互动前问自己这个问题。
00:06:11我想要这个人产生什么想法、感受并采取什么行动?
00:06:15如果学校只教了这一个问题,
00:06:17我们就能节省生命中数千小时的时间,因为会议现在会变成这样。
00:06:22伙计们,这是 Eugene,我们的新团队成员。
00:06:25把他看作是一个在这里支持我们完成所有任务的雇佣兵。
00:06:30我希望你们在需要时都能完全放心地向 Eugene 寻求帮助。
00:06:34他随时准备支援我们。
00:06:35这就是我希望大家做的。
00:06:37想出一项 Eugene 可以帮到你的关键任务。
00:06:40好,都清楚了吗?
00:06:41好。来,大家把手叠在一起。把手叠在一起。
00:06:44嘿,没人来吗?
00:06:45噢,谢天谢地。谢天谢地你们中有一个回来了。
00:06:49唯一一个真正关心我的人。
00:06:51噢,这感觉好多了,不是吗?
00:06:53清晰度是成为有效沟通者的关键。
00:06:56这就是第一课。
00:06:58第二课:情感。
00:07:00人们在听到你的声音之前先感受到你。
00:07:02沟通 80% 取决于情感基调。
00:07:04也就是你怎么说。
00:07:05看我用不同的情感说同样的话。
00:07:08我希望你注意到它如何改变了我所说的话的本意。
00:07:12我们需要谈谈。
00:07:13我们需要谈谈。
00:07:15我对你的损失深感遗憾。
00:07:17我对你的损失深感遗憾。
00:07:19你数学得了 B+?
00:07:21你数学竟然只得了 B+?
00:07:25你到底是不是亚洲人?
00:07:27你想让我杀了你吗?
00:07:29我会杀了你的,伙计。
00:07:31拿这个亚洲人的道具也能加分,对吧?
00:07:34Pete,把这个放回布景里去。
00:07:35刚才我做的最后一个关于我妈的例子,
00:07:39绝对不是我那被压抑的童年记忆在通过短剧泄露出来。
00:07:43让我们继续。
00:07:44你看到了吗?当你改变情感时,即使你用的是完全相同的词,
00:07:49它也会改变你所说内容的意义。
00:07:51所以当你沟通时,请确保语调,
00:07:54也就是你信息的音调,与你声音中的情感相匹配。
00:07:58否则,必然会发生误解。
00:08:00而控制声音中情感的最快方法,就是通过改变
00:08:04和控制你的面部表情。
00:08:06当你的表情丰富时,你的声音就会变得生动。
00:08:10但当你的表情僵硬时,你的声音也会变得平淡无奇。
00:08:14第三课:结构。
00:08:16学校让我们写散文,写了该死的多,但它没有教给我们真实世界的表达结构。
00:08:21这种情况在你的职业生涯中是不可避免且随处可见的。
00:08:26你会被当众问到一个棘手的问题。
00:08:28如果没有结构,你会失去思路,开始东拉西扯,
00:08:31然后你的话就开始绕圈子。
00:08:32结果就是失去公信力。
00:08:34以有结构的方式说话的最快方法就是使用框架。
00:08:37让我给你举个例子说明它是如何运作的。
00:08:39人的大脑很疯狂。
00:08:40你的脑子里有很多想法。
00:08:42在有人问你问题的那一刻,如果你立即开口,
00:08:45那么你就是在那个混乱的时间点和瞬间进行表达。
00:08:49然后你开始在大声说你的思考过程,这会摧毁你的公信力。
00:08:53框架的作用是它创建了一个漏斗,
00:08:56让你能够提炼出一段有意义的沟通内容,
00:09:01让它清晰、简洁且连贯。
00:09:04当你以这种方式说话时,你的公信力就会提升。
00:09:07你可以学习很多不同的框架
00:09:10来帮助你在许多不同的情况下应对。
00:09:12一旦你置身于任何情境中,
00:09:14只要你掌握了所有这些框架,你就可以挑选合适的框架,
00:09:17并在正确的场合使用它,提炼出一段有意义的沟通。
00:09:21实际上,我已经拍摄并制作了一个免费的两小时课程,专门讲这一个课题。
00:09:27在这次培训中,我将教你三个最强大的沟通框架,
00:09:31帮助你说话更有条理、更有说服力和影响力。
00:09:34这样你就不会在感到紧张或被当众提问时东拉西扯了。
00:09:37如果你想看那个,只需点击描述中的链接
00:09:39或扫描屏幕上的二维码。
00:09:41第四课:气场。
00:09:43噢,不是这种“礼物(presents)”,Peter。
00:09:48不是这些,我是说“气场(presence)”。
00:09:51把气场想象成你整个沟通的氛围。
00:09:55是你传递言语时给人留下的感受。
00:09:58重申一遍,不仅在于你说什么。
00:10:00还在于你怎么说。
00:10:01在于你说话时如何展示自己。
00:10:04它由四部分组成。
00:10:06音量、体态、语调起伏、停顿。
00:10:10看看我现在的沟通状态。
00:10:11你知道,气场真的很重要,
00:10:15因为当你拥有,你知道,好的气场时,
00:10:18它就像散发着磁吸力一样。
00:10:20我只是觉得这真的很关键,对吧?
00:10:26所以,是的。
00:10:27现在我想让你看看我有气场的样子。
00:10:31挺起胸膛,深呼吸,语调更有起伏,声音温暖而稳重。
00:10:37这就是当你拥有更强的气场时,会让你更有魅力的原因。
00:10:41天哪,你看到区别了吗?
00:10:44你听出区别了吗?
00:10:46你感受到区别了吗?
00:10:47当你这样做时,你会提升你的沟通气场。
00:10:52我希望学校能多花点时间的最后一课,是第五课:连接。
00:10:57如果有人正经历像分手这样的难关,而你这样走进来:
00:11:00“嗨,派对达人彼得,怎么啦?”
00:11:04“你看起来棒极了,兄弟。”
00:11:06“来,吹一下这个。”
00:11:07“咱们一起拍张自拍吧。”
00:11:11是的,在这种情况下,你基本上是在给他们的情感面门一记重拳。
00:11:16如果你想学习如何真正与人连接,
00:11:19你需要理解这条沟通的基础规则。
00:11:22在对方所在的情绪点与其交汇,然后引导他们去往你想去的地方。
00:11:26学校从未教过我们如何察觉他人的真实感受。
00:11:30但这确实是“被倾听感”和“被忽视感”之间的区别。
00:11:34看,在那个场景中,彼得正因分手而感到悲伤。
00:11:37如果我想与他建立连接,我必须先在他当下的情绪点与他交汇。
00:11:41我会让彼得在情绪上喘口气。
00:11:43然后我会问他,感觉怎么样?
00:11:45我甚至会分享我也曾经历过类似的情况。
00:11:48我会让他知道,如果他想聊聊,我就在这里。
00:11:51既然我已经在他所在的地方与他交汇,我不想让他或我停留在这种能量中。
00:11:56所以现在我可以引导他去往我想去的地方。
00:11:58一个不同的情感空间。
00:12:00当你这样做时,无论你想聊什么,他们的接受度都会高得多。
00:12:05而我们大多数人并不这样做,我们从一开始就只谈论自己想要的,
00:12:09却完全没有意识到对方在那一刻的感受。
00:12:12这就是普通沟通者与沟通大师之间的区别。
00:12:17大师知道如何与任何人连接,无论对方处于什么样的情况下。
00:12:22我想重申一下,为什么学习这五课比你想象的更重要。
00:12:26首先,你的沟通能力直接影响你的收入。
00:12:29在 2023 年的一项关于人际沟通的研究中,
00:12:33研究发现,沟通能力较强的人,
00:12:36其工作表现更高,职业成长空间也更大。
00:12:39意不意外?这与你的薪水是直接挂钩的。
00:12:43第二点,你的职业机会。
00:12:45你的专业技能可以是满分 10 分。
00:12:48但如果你的沟通技巧只有 3 分,
00:12:51你认为世界和职场会觉得你是 10 分还是 3 分?
00:12:54是 3 分。
00:12:56现实情况是,你的能力取决于你能沟通出多少。
00:12:59雇主们将沟通能力列为他们寻找的第一大软技能,是有原因的。
00:13:04让我纠正一下,这其实不是软技能。
00:13:08这是一项核心的生存技能。
00:13:10第三点,人际关系。
00:13:122020 年一项针对伴侣的研究显示,沟通能力,
00:13:16比如共情、表达和积极倾听,
00:13:18与关系满意度之间存在强烈的正相关。
00:13:22无论是对伴侣、孩子、朋友还是同事,
00:13:26更清晰的沟通能建立更深的联结。
00:13:28例子还有很多。
00:13:30再说一次,沟通是学校从未让我们准备好的一件事。
00:13:33然而生活总能找到办法,在你职业生涯的每一点、每一天测试这些技能。
00:13:39当你掌握了这项技能的那一刻,你的整个人生都会豁然开朗。
00:13:43你的人际关系会发生转变。
00:13:45你的机会开始增加。
00:13:47而你的自信心,也会开始直线飙升。
00:13:49看,学校让你为考试做准备,而不是为了现实生活。
00:13:53但你现在来到了这里,我在 YouTube 频道上制作这些视频,就是为了教你剩下的东西。
00:13:59如果你想深入学习,欢迎参加我两个小时的免费课程,在那里我会教你
00:14:03三个帮助你说话更有条理、更清晰、更自信的框架。
00:14:07就这样。
00:14:08你刚刚完成了沟通入门课。
00:14:11这本该是你早在学校就该上的课。
00:14:13给你记一颗小金星。
00:14:15我迫不及待想在下一节课见到你。
00:14:17但在那之前,你得“留校察看”。
00:14:19在留校察看期间,你必须观看接下来的这个视频。

Key Takeaway

通过掌握清晰度、情感、结构、气场和连接这五个核心行为习惯,可以将沟通从学术教育缺失的短板转化为提升职场公信力与人际关系满意度的核心生存工具。

Highlights

  • 沟通能力与薪资水平直接挂钩,2023年的人际沟通研究显示沟通能力强者具有更高的工作表现和职业成长空间。

  • 受疫情期间佩戴口罩影响,儿童因无法获取面部表情暗示而导致言语和语言发展问题大幅增加。

  • 沟通的80%取决于情感基调,通过控制面部表情可以最快地调节声音中的情感状态。

  • 实现清晰表达的法则是在互动前自问:我想要对方产生什么想法、感受并采取什么行动。

  • 雇主将沟通能力视为排名第一的核心生存技能,个人的专业能力表现取决于其能有效沟通出的比例。

Timeline

学校教育与现实需求的脱节

  • 学术成绩优异并不代表具备在工作会议上分享想法的社交能力。
  • 学校教育体系优先考虑知识背诵,但现实生活的奖励机制倾向于高超的沟通能力。
  • 升职谈判、处理艰难的人际对话和购买房产等生活关键环节均以沟通为核心。

即便在戏剧或数学等学科获得高分,毕业生仍可能在真实世界的社交场景中感到力不从心。教育系统往往假设学生能自动习得沟通技巧,导致人们在学术上准备充分,但在需要通过沟通获取资源和维护关系的社会生活中处于弱势。

教学系统忽视沟通技能的原因

  • 大多数教师仅接受过教学技巧培训,未曾系统学习如何运用声音和情感激励学生。
  • 疫情期间缺失面部表情数据导致全球范围内的沟通能力普遍下滑。
  • 教育评估体系更看重教案设计和班级管理,而非情商、联结感或自信心等软技能。

教师无法教授自己未曾掌握的技能,而沟通所需的脆弱感展示和压力下练习在课程大纲中长期缺失。疫情期间的口罩遮挡和远程会议剥离了非言语暗示,这种单一维度的缺失直接引发了儿童的语言发育迟缓,揭示了沟通对人类成长的核心作用。

重建沟通方式的核心五课

  • 说话清晰始于确立意图,需在开口前明确预期的想法、感受和行动目标。
  • 运用框架构建表达漏斗,可以防止因在大声思考过程中泄露混乱逻辑而丧失公信力。
  • 通过音量、体态、语调起伏和停顿构建气场,能赋予沟通者磁吸般的魅力。

沟通不是天赋,而是一套可以重塑的行为习惯。这包括:通过意图导向避免东拉西扯;利用面部表情控制情感语调以防误解;使用结构化框架应对突发提问;调整肢体语言提升气场;以及在对方的情绪点进行交汇以建立深度连接。这些方法将碎片化的思考提炼为连贯且有影响力的信息。

沟通能力对职业与人际关系的直接影响

  • 个人的实际能力在外界眼中取决于其沟通输出的水平。
  • 共情和积极倾听等沟通行为与伴侣及家庭关系满意度呈现强正相关。
  • 掌握核心沟通框架能显著提升自信心并增加职业机会。

如果专业技能是10分但沟通只有3分,职场评价往往会趋向于3分。沟通不仅是获取高薪的工具,更是建立深层人际联结的基石。通过系统性地练习这五项基本课题,个人可以打破沟通无能的困境,释放职业潜力和提升生活质量。

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