6 raisons pour lesquelles les experts en IA font des déclarations audacieuses
MMaximilian Schwarzmüller
경제 뉴스경영/리더십주식 투자컴퓨터/소프트웨어
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00:00:00Je veux faire un peu d'analyse et d'approfondissement et vous donner six raisons clés que j'ai identifiées pour
00:00:08toutes ces déclarations audacieuses liées à l'IA qu'on entend récemment, comme le fait que l'IA va
00:00:14remplacer tous les emplois de bureau d'ici 18 mois, une affirmation faite par le responsable de l'IA de Microsoft
00:00:21il y a quelques mois. Et oui, tout le travail de bureau sera automatisé par l'IA d'ici ou en 18
00:00:29mois selon lui. Mais ce n'est évidemment pas le seul cas. Récemment, nous avons eu Eric Schmidt,
00:00:35l'ancien PDG de Google, qui nous a dit lors d'un discours de remise de diplômes à l'Université de l'Arizona que l'IA
00:00:43aura un impact profond sur les emplois et que les étudiants devront s'adapter. Et d'ailleurs, je pense qu'il a
00:00:51un point important. Mais évidemment, diffuser ce message par un PDG ou ancien PDG souriant
00:01:02à un groupe d'étudiants, et d'ailleurs par une personne qui dirigeait l'une des entreprises qui
00:01:09mène aujourd'hui toute la transition vers l'IA, c'est un peu délicat. Mais je reviendrai sur son point ici et
00:01:16sur les points où je suis d'accord ou non. Et puis bien sûr, nous avons aussi Dario Amodei, mon favori de tous les temps qui
00:01:23ne rate pas une occasion ni un micro pour nous dire que l'IA va s'accaparer une part importante
00:01:30de nos emplois. Elle va automatiser toute la programmation et par conséquent, bien sûr, elle
00:01:36s'attaque aussi à tous les autres emplois de bureau, ou du moins à une part importante d'entre eux. Et Sam Altman
00:01:42dit que même le poste de PDG n'est pas à l'abri de l'IA, et oui, il y a peut-être une part de vérité là-dedans.
00:01:49L'IA pourrait certainement rédiger des déclarations comme celle-ci. Je suis d'accord. Bien que ce type ne soit pas
00:01:56un PDG, pour être tout à fait juste. Bref, voici six raisons que j'ai identifiées pour ces déclarations et pour
00:02:04essayer de leur donner un sens, car il s'agit bien sûr de notre avenir dont nous parlons ici. L'avenir de l'humanité.
00:02:10Et le premier point ici, je pense, c'est qu'ils le croient sincèrement. Au moins certains d'entre eux
00:02:20croient peut-être sincèrement ce qu'ils disent. Et cela me ramène à Eric Schmidt.
00:02:26Dans son discours, il n'a pas dit que l'IA éliminerait tous les emplois de bureau, mais plutôt que les gens
00:02:36devraient s'adapter et adopter l'IA. Et je pense qu'il y a du vrai là-dedans. Je l'ai dit aussi
00:02:43dans mes vidéos et épisodes. Et bien sûr, je crée des cours par exemple sur Claude Code,
00:02:50Codex, Claude Co-Work. En plus de tous ces cours de programmation, et j'ai d'autres cours de programmation qui
00:02:55vont arriver aussi, mais je propose ces cours pour vous enseigner les subtilités de Codex ou de Claude Code et comment
00:03:03travailler efficacement avec ces outils au-delà des bases. Parce que je crois qu'en tant que développeur
00:03:10pour ces outils, mais dans le cas de Claude Co-Work en tant que travailleur de bureau en général, vous devez effectivement
00:03:16vous adapter et adopter ces outils pour vous préparer à l'avenir. Un avenir où l'IA jouera un
00:03:24rôle important bien sûr, car elle joue déjà un rôle important et c'est un outil de taille.
00:03:31Elle peut vraiment vous rendre plus productif et vous aider, et elle va transformer les emplois. Je pense qu'il n'y a
00:03:38aucun doute là-dessus. Mais bien sûr, livrer ce message de la manière dont il a été livré en souriant sur
00:03:44scène à des étudiants qui s'apprêtent à commencer leur carrière, des carrières désormais pleines d'incertitude,
00:03:52c'est évidemment assez, assez délicat. Surtout depuis que nous avons toutes ces autres déclarations
00:03:57qui nous disent que les emplois de bureau en général courent un grand danger. Mais je pense tout de même qu'il y a
00:04:03une croyance sincère dans certains de ces messages, en particulier les plus modérés. S'adapter,
00:04:10devoir s'adapter ? Je suis d'accord avec ça. L'IA qui balaye tout ? Surtout en 18 mois ?
00:04:17Oui, il y a d'autres raisons à cela. Par exemple, le fait qu'ils veuillent accélérer l'adoption.
00:04:23Il faut garder à l'esprit que pratiquement toutes ces personnes qui font ces déclarations
00:04:29font quoi ? Oh, oui, c'est vrai. Ils vous vendent les outils. Ils vous vendent les modèles d'IA.
00:04:36Ils vous vendent Claude Code et ainsi de suite. Et oui, je vends aussi des cours sur Claude Code. Je comprends
00:04:42ce point. Cela dit, cela ne m'enchante pas vraiment que l'IA finisse par automatiser tous nos emplois. Et j'ai d'ailleurs créé une
00:04:49vidéo entière où je racontais que l'IA m'avait enlevé le plaisir de programmer. Et évidemment, je m'adapte aussi
00:04:55et j'essaie de retrouver un nouveau plaisir dans notre façon de travailler. Mais croyez-moi, si l'IA
00:05:01n'existait pas, cela me conviendrait parfaitement. Mais bon, ces gens essaient d'accélérer
00:05:07l'adoption. Ils essaient bien sûr de pousser les gens à adopter l'IA parce qu'il le faudra pour être prêts
00:05:16pour l'avenir. Il y a une part de vérité là-dedans comme je l'ai mentionné. Mais c'est bien sûr une autre
00:05:22raison majeure de faire ces déclarations audacieuses. Maintenant, des déclarations du genre l'IA va anéantir tout le travail de bureau,
00:05:30c'est un peu délicat car pourquoi adopteriez-vous un outil si cela n'a de toute façon plus d'importance ?
00:05:35Il y a donc probablement d'autres raisons à cela. Et c'est le cas. Car en lien avec l'adoption accélérée,
00:05:43ils veulent bien sûr vendre leurs services et leurs outils non seulement à vous en tant qu'employé, mais aux
00:05:50entreprises dans leur ensemble. Si une entreprise y voit l'opportunité de se débarrasser d'employés au profit de l'IA,
00:06:01c'est plutôt intéressant pour certaines entreprises, pour la plupart des entreprises probablement. Et bien sûr,
00:06:07par conséquent, propager des messages comme celui-ci selon lesquels tout le travail de bureau va disparaître pourrait impressionner
00:06:14certaines entreprises et les inciter à acheter davantage de services liés à l'IA, de la capacité,
00:06:21n'importe quoi, tout ce dont elles ont besoin pour leur activité. Alors oui, même des déclarations de ce genre ont du sens
00:06:27quand il s'agit de vendre des choses. Des déclarations de ce type peuvent aussi aider à justifier des restructurations.
00:06:36Aussi bien dans des entreprises comme Microsoft et consorts, que dans d'autres entreprises qui peuvent désormais,
00:06:41grâce à ce deuxième point, communiquer clairement qu'elles ont besoin de moins d'employés à cause de l'IA. Et nous
00:06:49voyons énormément de cela. Nous voyons beaucoup de licenciements qui sont toujours, ou presque toujours,
00:06:57expliqués par l'IA. Ou du moins, l'IA joue un rôle dans ces justifications. Nous avons vu des licenciements chez Cloudflare,
00:07:04chez Meta et bien, bien d'autres encore. Vous êtes probablement bien conscient de toutes ces vagues de licenciements que nous observons.
00:07:11Et je ne dis pas que l'IA ne joue aucun rôle là-dedans. Elle y joue certainement un rôle, bien que,
00:07:17comme justification de ces vagues de licenciements. Je veux dire, ce n'est un secret pour personne que toutes ces entreprises
00:07:24ont massivement embauché pendant la pandémie, et même avant pour être tout à fait honnête.
00:07:30Alors bien sûr, l'IA peut maintenant expliquer pourquoi elles embauchent moins. Mais concernant les licenciements massifs,
00:07:37cela est surtout dû au fait qu'elles avaient trop de personnel. Et l'IA arrive à point nommé comme justification.
00:07:44Par conséquent, c'est bien sûr une bonne chose d'avoir des déclarations audacieuses qui rendent cette justification
00:07:50bien plus facile. Mais ne nous arrêtons pas là. Il s'agit aussi d'impressionner les investisseurs. Peut-être pas tant pour
00:07:59Microsoft, même si eux aussi ont intérêt à faire monter leur cours de Bourse, mais surtout pour
00:08:05Anthropic et OpenAI, qui veulent entrer en Bourse cette année. Avec SpaceX, nous avons donc trois grandes
00:08:15entreprises qui prévoient d'entrer en Bourse cette année. Et bien sûr, pour stimuler la demande et s'assurer
00:08:22qu'elles obtiennent la plus grande part des liquidités disponibles — car les liquidités seront un peu
00:08:28un problème pour ces trois introductions en Bourse. Pour obtenir la plus grosse part, le maximum
00:08:33d'attention et être les plus attractives pour les investisseurs, y compris avant les introductions en Bourse d'ailleurs, vous voulez
00:08:40bien sûr de bons tours de financement et une excellente valorisation. Pour y parvenir, là encore,
00:08:46ces déclarations entrent en jeu. Et je ne veux pas seulement cibler ce type. Les déclarations de Dario
00:08:51ont du sens aussi, non ? Il faut bien montrer que dans un monde où tout est en train de changer,
00:08:58où tout le travail est éliminé, automatisé et pris en charge par l'IA, vous êtes l'entreprise
00:09:04qui vend le futur. Vous êtes l'entreprise qui incarne l'avenir et possède les meilleurs modèles d'IA. C'est
00:09:10un message tellement fort. C'est donc manifestement un point crucial. Par conséquent, je pense que c'est
00:09:18l'une des raisons principales derrière ces déclarations audacieuses. Vient ensuite la question de la réglementation,
00:09:26et le désir de façonner cette réglementation. Vous voyez, l'IA monte clairement en puissance, et tout le monde
00:09:35parle d'IA, moi y compris, j'en ai conscience. Et évidemment, à cause de toutes ces déclarations fracassantes,
00:09:41il y a de plus en plus de résistance face à l'IA. Ces déclarations finissent donc par devenir un problème
00:09:48pour les entreprises elles-mêmes, et je pense qu'elles finiront par s'en rendre compte.
00:09:52Néanmoins, je crois que certaines de ces entreprises, voire toutes, font ces déclarations audacieuses
00:09:59aussi pour orienter en quelque sorte la réglementation. On peut faire valoir que puisque l'IA a un impact
00:10:05si massif et qu'elle est si dangereuse — nous avons aussi eu des déclarations allant dans ce sens,
00:10:11pensez au modèle Mythos d'Infropic —, vous pourriez vouloir influencer les régulateurs et les instances de régulation
00:10:19afin de restreindre peut-être le nombre d'entreprises autorisées à travailler sur des modèles d'IA, et de réussir à
00:10:27influencer et façonner la réglementation pour qu'elle vous soit favorable. Évidemment, cela peut se retourner contre vous,
00:10:32comme je l'ai mentionné, parce que toutes ces déclarations suscitent énormément de colère et de haine au sein de la population,
00:10:38pour des raisons tout à fait compréhensibles. Et c'est probablement la même chose pour vous, c'est le cas pour moi.
00:10:42Qu'il y a, bien sûr, beaucoup de résistance contre l'IA, contre les centres de données. On le voit aux
00:10:47États-Unis. Le problème, c'est simplement que les États-Unis ne sont pas le seul pays à avoir de bons
00:10:53modèles d'IA ou les meilleurs. La Chine représente une concurrence féroce. Renoncer à l'IA n'est donc pas
00:10:59une solution. On ne peut pas juste dire, ok, on fait une pause, on arrête de développer ou on l'interdit,
00:11:05on la proscrit. Rien de tout cela ne fonctionnera car c'est une compétition internationale. L'Europe n'est
00:11:12pas impliquée, ne vous inquiétez pas. Mais la Chine, si. Donc c'est un autre point que je constate.
00:11:19Et dans la même veine, il y a l'avantage narratif. Parce que si vous êtes perçu, ou que votre entreprise est perçue comme
00:11:28l'entreprise la plus agressive concernant l'idée que l'IA va s'emparer de tous les emplois,
00:11:36cela peut attirer des talents et des investisseurs, comme je l'ai déjà mentionné, et vous donner un avantage concurrentiel.
00:11:45Cela peut attirer plus de clients car lorsqu'ils cherchent à acheter ces services et ces outils,
00:11:53ils se tournent peut-être vers l'entreprise qui a le discours le plus agressif. À défaut d'autre chose,
00:11:59c'est au moins parce que cette entreprise bénéficie d'une forte exposition médiatique
00:12:04et ainsi de suite. Être l'entreprise sous le feu des médias attirera donc le plus de haine. Cela
00:12:10peut poser problème. Mais en même temps, cela peut attirer des clients et des talents. Et ce n'est
00:12:16évidemment pas à négliger. Comme mentionné, je pense qu'il y a de nombreux dangers associés à
00:12:22ces messages. Et je suis certain que ces entreprises s'éloigneront de ces discours radicaux
00:12:30très, très bientôt, à mesure qu'elles ressentiront les résistances et les conséquences négatives
00:12:36de tous ces messages. Il est également important pour moi de préciser que je crois fermement, et je pense qu'on le voit, que l'IA
00:12:43aura un impact fort et que nous devons nous adapter. Cela ne fait aucun doute pour moi. Mais comme je l'ai aussi mentionné
00:12:49maintes et maintes fois, l'IA est un outil utile. Je ne sais pas ce qu'il en sera dans quelques
00:12:56années, dans de nombreuses années. Je l'ignore. Personne ne le sait, y compris ces gens-là. Mais pour l'instant, c'est
00:13:02un outil vraiment, vraiment utile. Ça peut être très utile. Ça peut aussi être très dangereux. Très souvent,
00:13:08cependant, peu importe la tâche entreprise, elle ne peut vous mener qu'à 80 ou 90 %. Et les
00:13:1520 ou 10 % restants représentent la vraie difficulté. Et quand on parle de programmation, si c'est mal fait, si l'on tombe
00:13:24dans le piège du code intuitif par exemple, le code de cette application fonctionnelle à 80 % peut être si mauvais qu'il est
00:13:31presque impossible d'atteindre 100 %. On pourrait dire qu'on n'est même pas à 80 %, qu'on est à 0 %, on
00:13:38n'atteindra jamais son but. C'est donc vraiment, vraiment important pour moi ici. Ce sont toutes des raisons
00:13:45qui expliquent ces déclarations. Cela ne les rend pas nécessairement vraies pour autant. Et il convient de garder
00:13:53à l'esprit que l'IA est un outil très utile, mais que personne, personne ne peut voir l'avenir. Et nous
00:14:00ignorons à quel point l'IA va s'améliorer, si elle sera presque entièrement exempte d'erreurs, si elle
00:14:08peut nous amener à 100 %. Personne ne le sait pour l'instant. Gardez cela à l'esprit.