스크립트
00:00:00Est-ce que le mouvement du retard maxing vous menace ?
00:00:04Vous en avez entendu parler ?
00:00:04C'est une excellente question.
00:00:05C'est une excellente question.
00:00:06C'est une bonne question.
00:00:08Il me regarde droit dans les yeux.
00:00:08Ouais.
00:00:09Ouais.
00:00:10Laissez-moi y répondre de la façon dont je pense que vous l'entendiez.
00:00:12Oui.
00:00:12Je suis personnellement offensé.
00:00:14Menacé, menacé, menacé.
00:00:16Est-ce que vous vous dites genre, je fais du retard maxing aujourd'hui ?
00:00:19Je pense, c'est ça que vous pensez ?
00:00:20C'est quoi le retard maxing ?
00:00:22Très bien.
00:00:22Très bien.
00:00:23C'est génial.
00:00:24Non, en fait...
00:00:26C'est quoi ça ?
00:00:27J'ai entendu parler du look maxing.
00:00:29Ouais.
00:00:29Il y a le look maxing.
00:00:30Et puis il y a un gars qui fait ce qu'on appelle le retard maxing,
00:00:33qui a été popularisé par, croyez-le ou non, Marc Andreessen,
00:00:37qui est facilement l'une des personnes les plus intelligentes que j'aie jamais connues.
00:00:40Je connais bien Marc.
00:00:42Il est un grand fan du retard maxing.
00:00:43Le retard maxing, c'est ce type sur Internet qui, genre, quoi ?
00:00:48Tu veux expliquer ?
00:00:49Oh, j'adore ça.
00:00:50Alors, tu sais, avec tout ce truc de se lever le matin
00:00:53et, tu sais, faire ci et faire ça.
00:00:54Et, tu sais, quand tu as un problème ou tout ce genre de trucs
00:00:56que, tu sais, Chris couvre, tu sais, comme les dynamiques émergentes
00:01:01des relations hommes-femmes et la perception de soi
00:01:04et la philosophie, et il interviewe, tu sais, de vrais penseurs
00:01:07et ils ont des accents britanniques et ce genre de choses.
00:01:09Ce type est assis dans son jardin qui est pratiquement une ferme.
00:01:12Et il a ce truc qu'il appelle le retard maxing, c'est-à-dire
00:01:15que tu ne penses fondamentalement pas du tout à tes conneries.
00:01:17Tu fais juste ce qui doit être fait.
00:01:19Si quelque chose te gêne, tu l'ignores tout simplement.
00:01:21Attends, c'est ce PDG qui est du genre, je ne fais pas d'introspection.
00:01:26Donc Marc Andreessen est venu sur le podcast de David Senra...
00:01:29Oui, alors Marc Andreessen a fondé Netscape.
00:01:31C'est ça.
00:01:31Et maintenant il a A16Z, qui est l'une des, tu sais,
00:01:34plus grandes sociétés d'investissement de la Silicon Valley et du monde entier, franchement.
00:01:38Et il est venu sur le podcast de David Senra, qui est le gars
00:01:43qui fait aussi le podcast Founders.
00:01:45Le podcast de David Senra, soit dit en passant, produit par Sycom.
00:01:48On adorait le podcast Founders.
00:01:50Donc on a fait venir Senra et il a invité Marc Andreessen.
00:01:53Et Marc Andreessen a dit, il a employé ces mots, ce ne sont pas mes mots.
00:01:56Il a dit : “Les grands hommes de l'histoire ne passaient pas leur temps à réfléchir
00:02:00à leurs pensées et à faire de l'introspection.”
00:02:02Tu sais, genre l'introspection n'est pas ce qu'on devrait faire.
00:02:04Nous avons besoin de plus d'action et de moins d'introspection.
00:02:06Ouais.
00:02:06En fait, Dana White a un peu remis une couche là-dessus récemment.
00:02:08J'ai vu l'extrait.
00:02:08Disant qu'il n'est pas, qu'il n'est pas fan des gens, des hommes qui parlent
00:02:14de leurs difficultés émotionnelles en public.
00:02:17Tu sais, c'est du genre, lève-toi, va au combat, gagne de l'argent pour ta famille.
00:02:20Tu vois, un peu le stoïcisme à l'ancienne.
00:02:23Donc le passage sur Marc Andreessen a suscité un grand débat en ligne,
00:02:28sur X en particulier.
00:02:29Un des angles d'attaque qu'il a ouverts était : oh, voilà un milliardaire
00:02:33qui n'aime pas l'introspection.
00:02:35Et, tu sais, et je connais très bien Marc.
00:02:37Ce n'est pas un sociopathe.
00:02:38Il ne l'est pas, c'est une personne très, très gentille.
00:02:40Je connais sa famille.
00:02:40C'est un être humain incroyable à bien des égards.
00:02:43Je vais en prendre plein la figure pour avoir dit ça, mais c'est la vérité.
00:02:46Si vous le connaissez vraiment.
00:02:47Très bien.
00:02:48Et maintenant il est retardé.
00:02:49Ensuite, il a fait une tentative pour le retard max et il s'est dit, hé, il y a
00:02:53ce type sur Internet qui ne dit fondamentalement pas de conneries.
00:02:55Il dit juste, occupe-toi de tes affaires.
00:02:57Fais ce que tu as à faire et arrête de trop réfléchir aux choses.
00:03:00Ne rumine pas autant.
00:03:01Et il a dit qu'il était un grand fan de ce retard max.
00:03:05Donc dans la lignée du looks max.
00:03:06Et puis ça a pris de l'élan.
00:03:10Et donc maintenant le grand sujet, c'est l'introspection.
00:03:13Genre, est-ce qu'on doit faire de l'introspection ?
00:03:14Devons-nous penser et réfléchir à qui nous sommes et à ce qui nous pose problème.
00:03:18Et Dana disait fondamentalement, hé, écoutez, beaucoup.
00:03:20Je pense que le point que Daniel essayait de faire valoir était que la santé mentale des hommes,
00:03:24bien que critique, n'est-ce pas ?
00:03:26Les taux de suicide sont en forte hausse.
00:03:27Genre, on le reconnait tous.
00:03:28Il a soulevé un point très pertinent, à savoir que passer à l'action
00:03:31et faire des choses, plutôt que d'être en ligne à ressasser ses problèmes,
00:03:34la rumination est un état d'esprit très dangereux.
00:03:37Ouais.
00:03:38Il a donc dit, lève-toi, travaille et subvienne aux besoins de ta famille.
00:03:41Et, quand lui et Mark ont dit ces choses, ça a paru un peu
00:03:45fermé à l'idée que les émotions soient pertinentes.
00:03:49Et je pense, tu sais, qu'ils ont raison dans le sens où je crois qu'il faut
00:03:54équilibrer un peu ce qu'on a beaucoup entendu ces dernières années.
00:03:56Bien sûr.
00:03:57C'est-à-dire qu'il faut penser à chaque aspect de soi, chaque aspect, tu vois,
00:04:00genre, oh, trop de thérapie, ce n'est pas bon.
00:04:03Oui.
00:04:03Si tu passes ton temps juste à réfléchir et sans agir.
00:04:07Parce qu'on dirait que c'est un peu le message sous-jacent, non ?
00:04:10C'est du genre, si tu te contentes de t'analyser et de réfléchir, et de rester bloqué sur « je ressens ça »
00:04:16sans jamais agir vraiment, alors tu ne fais littéralement rien.
00:04:20Oui.
00:04:20Mais je pense qu'il y a des degrés, je pense que c'est bien d'être introspectif
00:04:26dans une certaine mesure, de faire le point, tu sais, d'exprimer ce qu'on ressent, mais de ne pas juste rester assis
00:04:31à dire : « c'est ce que je ressens »
00:04:32et à ne rien faire ensuite.
00:04:34Oui.
00:04:34Je veux dire, il y a une discussion plus vaste et peut-être plus profonde sur
00:04:39ce que – et Marc Andreessen l'a dit aussi – les gens qui ont tendance à
00:04:43accomplir de grandes choses ont souvent un caractère bien trempé.
00:04:47Oui.
00:04:47J'ai grandi dans la ville où vivait Steve Jobs.
00:04:49Il venait acheter des roues de roller au magasin de skateboard où je travaillais.
00:04:51Et voilà, c'était un type un peu rude, il ne portait pas de chaussures et, tu sais, il
00:04:55obtenait ce qu'il voulait.
00:04:56Il l'exigeait.
00:04:56Et il était connu pour crier après les gens qui roulaient à 150, mais toi, même ce type
00:05:00n'aime pas conduire vite.
00:05:03Tu vois, il y avait, et donc il y a eu cette époque, jusqu'aux téléphones
00:05:07avec appareil photo...
00:05:09Merci, Steve Jobs.
00:05:10Il y a eu cette époque, jusqu'aux téléphones avec appareils photo, où l'on célébrait les gens
00:05:15qui avaient de fortes personnalités au caractère bien trempé, mais pour les grandes choses qu'ils accomplissaient.
00:05:21Maintenant, il y a un mouvement, venant en grande partie de la gauche, qui dit : « hé, tu sais, tout
00:05:26doit être plutôt modéré, non ? »
00:05:28Tu ne peux pas avoir une forte personnalité à moins d'être parfait dans tous les domaines.
00:05:32Et si tu regardes, historiquement, n'importe quelle figure publique aujourd'hui, tu vas
00:05:37trouver, comme tu disais, cette part d'ombre et de lumière.
00:05:39Et tout le propos de Mark, c'est que ces aspects vont de pair.
00:05:43Les grands PDG ont souvent un côté assez désagréable.
00:05:47Ils obtiennent un score élevé en désagréabilité.
00:05:49Ils sont consciencieux, n'est-ce pas ?
00:05:52Mais ce sont aussi des gens source de frictions.
00:05:55Mais certains, comme le dit Mark, c'est une bonne chose, mais des gens extrêmement performants
00:05:59historiquement, et encore aujourd'hui, les hommes, disons, qui réussissent très bien, qui font
00:06:05ont réussi à faire beaucoup de choses et ont accompli de grandes réalisations sont aussi, d'après de nombreux témoignages,
00:06:10des personnes horribles.
00:06:12Je suppose que la question est de savoir à quel point ces gens connaissent vraiment la personne
00:06:16qui affirme cela.
00:06:17Oui.
00:06:17Je veux dire, je pense qu'en ce moment il y a beaucoup de haine envers les milliardaires.
00:06:19Certes.
00:06:20Et écoute, je suis né et j'ai grandi dans la Silicon Valley.
00:06:22Donc voir grand, c'est un peu la norme.
00:06:26Genre, mes amis faisaient du skate dans la région de la Baie.
00:06:28Ils ne cherchaient pas à devenir milliardaires, mais à l'Embarcadero Plaza
00:06:32au début des années 90, ces types ont fondé de grandes entreprises.
00:06:34Ils ont vu grand. Rob Dyrdek vient du Midwest, mais il est venu s'installer, ses émissions
00:06:39sont... c'est hallucinant.
00:06:40Je n'ai absolument rien contre lui, personnellement.
00:06:42Voir grand, c'est tout un thème, non ?
00:06:45Oui.
00:06:46Et tout le monde utilise ces plateformes et tout le monde déteste ces gens.
00:06:49Mais je ne sais pas, je connais certaines de ces personnes, sans être extrêmement proche d'elles.
00:06:53Oui.
00:06:54J'aime bien Mark.
00:06:55Je fais confiance à Mark.
00:06:56J'aime bien l'autre Mark.
00:06:56Je fais confiance à cet autre Mark aussi.
00:06:59Je ne... tu sais, diverses personnes qui dirigent ces grandes entreprises. Est-ce que je pense qu'elles sont parfaites ?
00:07:04Non.
00:07:04Non, bien sûr que non.
00:07:05Mais écoute, si je me metais à parler des prix Nobel passés et présents,
00:07:10mon Dieu, les hommes et les femmes, des gens très compliqués.
00:07:14Certes.
00:07:14Tu veux qu'on plonge dans les complexités du financement de la science ?
00:07:17Regarde Jonas Salk, qui il a épousé, l'obtention de fonds et le travail qu'il
00:07:21a pu accomplir grâce à ses relations conjugales et tout ça.
00:07:24Je dis pas qu'il a utilisé sa femme pour faire de l'argent.
00:07:25Mariés pour le financement ?
00:07:27Il y a beaucoup d'exemples de ce genre dans la science.
00:07:30Tu sais, l'argent alimente la science.
00:07:31On peut faire plus de science avec.
00:07:32Il faut aimer la science.
00:07:33Donc il y a beaucoup de choses intéressantes, et ce n'est pas tout blanc ou tout noir.
00:07:36C'est juste que... ce sont toujours des êtres humains.
00:07:39Oui.
00:07:39Donc bref.
00:07:40Mais si tu as de la vidéosurveillance permanente parce qu'il y a un téléphone à portée de main partout
00:07:45sur la planète, ces aspérités paraissent bien plus dures lorsqu'elles sont passées au crible.
00:07:50C'est ça que tu dis ?
00:07:52Oui.
00:07:52Je veux dire, j'ai toute cette opinion, purement personnelle maintenant, sur ce que les caméras ont fait
00:07:58à notre besoin de certitude pour porter un jugement tranché sur quelqu'un.
00:08:06Parce qu'avant, tu pouvais juste dire : « hé, cette personne, je ne l'aime pas
00:08:09à cause d'une seule chose qu'elle a dite ».
00:08:10Et tu as le droit de le faire.
00:08:12Mais je pense que deux choses se sont produites ces dernières années qui ont complètement
00:08:15transformé nos attentes quant à la correspondance entre rumeur et réalité.
00:08:20Du moins pour moi.
00:08:21L'un d'eux serait, et c'est malheureux, c'est un mauvais incident, n'est-ce pas ?
00:08:26Ce serait, vous savez, il y a eu toutes ces spéculations sur Diddy et ces soirées de Diddy,
00:08:30n'est-ce pas ?
00:08:31Et tout le monde s'attendait à ce qu'à un moment donné, il y ait une vidéo.
00:08:33Devinez quoi ?
00:08:34Il n'y a jamais eu vraiment de vidéo diffusée, hein ?
00:08:36Mais il y a eu une vidéo de lui en train de frapper cette femme.
00:08:39Cela a pour ainsi dire relevé le seuil de ce que les gens ont besoin de voir pour se dire, d'accord,
00:08:43c'est vraiment arrivé.
00:08:45D'accord.
00:08:45L'autre, c'était cette histoire de concert de Coldplay.
00:08:48Genre ce concert de Coldplay où le couple s'est fait prendre en train de tricher ou peu importe,
00:08:52peu importe le contexte de leur arrière-plan ou de leur relation, ça m'intéressait pas du tout.
00:08:55Mais on n'aurait pas pu créer ça, c'était comme de l'opéra, n'est-ce pas ?
00:08:59Ils sont à un concert, ils trompent leur partenaire.
00:09:01Le gars dit, oh, regarde ces deux amoureux, n'est-ce pas ?
00:09:03Le gars n'est pas n'importe qui.
00:09:05C'est comme un sketch de l'une de vos émissions.
00:09:07Il y a ce moment où ils se disent, oh, c'est nous.
00:09:10Puis il y a ce moment où ils se disent, oh merde.
00:09:14Donc on est passés de l'euphorie au choc, puis à la honte.
00:09:20Et donc, on a pu assister à tout le déroulement.
00:09:22Maintenant, ça ne m'intéressait pas, mais le monde entier s'est jeté là-dessus parce que c'est
00:09:27comme le drame humain qui se joue en temps réel.
00:09:29Alors maintenant, quand quelqu'un dit, oh, j'ai entendu dire que cette femme a eu un enfant avec ce type.
00:09:34Je ne connais même pas leurs noms, mais vous, vous les connaissez probablement.
00:09:36Vous savez, et elle a prénommé son enfant d'après ce type.
00:09:38Et genre, oh, ça a ce petit côté superficiel, peu importe ce qui s'est passé entre Justin
00:09:42Baldoni et Blake Lively et ci et ça.
00:09:44Et c'est un peu genre, ouais, elle est où la vidéo ?
00:09:47Montrez-moi la vidéo où ces gens ne... alors la presse peut faire des va-et-vient
00:09:51et les gens choisissent en quelque sorte leurs camps.
00:09:54Mais je pense que de vraies choses capturées sur de vraies vidéos ont fixé la barre, enfin pas la barre,
00:09:59barre basse, seuil élevé.
00:10:01Et donc je pense que ça a changé.
00:10:03Alors maintenant, si quelqu'un dit, oh ouais, ces types sont des sociopathes.
00:10:06Tu réponds, montre-moi les preuves de leur sociopathie.
00:10:09Les gens ont réellement besoin de voir des données maintenant.
00:10:11Il ne suffit pas que quelqu'un écrive un petit truc sur un petit détail.
00:10:15Ils ont besoin de voir la vidéo.
00:10:17C'est la vidéo qui finit par changer l'avis des gens.
00:10:21Donc si des gens disent, hé, ce fondateur milliardaire, ce fondateur milliardaire, ces gars-là
00:10:24sont des gens terribles.
00:10:26C'est ça, c'est ça.
00:10:26En quoi sont-ils des gens terribles ?
00:10:28Oui.
00:10:28Montrez-moi qu'ils se comportent comme des gens terribles.
00:10:30Je veux le voir, mais je n'en vois tout simplement pas la preuve.
00:10:32Donc je pense que ça se résume à du bavardage et ça va juste se dissiper dans le brouillard.
00:10:36Et ensuite, je pense que ça va juste disparaître.
00:10:37Enfin, ouais, je pense que beaucoup de choses diffèrent pourtant.
00:10:39Ça dépend de qui il s'agit.
00:10:40Il y a différents milliardaires qui font différentes choses.
00:10:42Donc, mais je suis d'accord.
00:10:42Si quelqu'un a juste un milliard de dollars, je ne le détesterais pas simplement en me disant qu'on ne devrait
00:10:46pas avoir autant.
00:10:46Parce que vous êtes occupé et que vous réussissez.
00:10:48Je pense qu'il est très facile de s'énerver contre les autres parce que c'est beaucoup plus simple que
00:10:52de se lever et de faire quelque chose.
00:10:54Genre, s'optimiser à fond, c'est dur.
00:10:55C'est dur.
00:10:56C'est cent pour cent vrai.
00:10:58La plupart des gens dans la trentaine s'entraînent toujours dur.
00:11:00Leurs apports en protéines sont réglés au millimètre.
00:11:01Ils dorment mieux qu'ils ne le faisaient dans leur vingtaine.
00:11:03La discipline n'est pas le problème, mais la récupération semble un peu différente.
00:11:08Les gains de force prennent un peu plus de temps.
00:11:10La marge d'erreur commence à se réduire.
00:11:13Et c'est pourquoi je suis un si grand fan de Timeline.
00:11:15Voyez-vous, les mitochondries sont les producteurs d'énergie à l'intérieur de vos cellules musculaires.
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00:11:32essais cliniques.
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00:11:37et renouveler les saines.
00:11:38Des études ont montré que cela soutenait la fonction mitochondriale et la force musculaire chez les adultes plus âgés.
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00:11:48à votre entraînement.
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