00:00:00(sanfte Musik)
00:00:02Alles klar, das hier nenne ich gerne
00:00:07die Produktivitätsmatrix.
00:00:09Sie besteht im Grunde aus zwei Achsen:
00:00:11Vision und Handeln.
00:00:12Vision steht dabei für deinen Ehrgeiz.
00:00:14Also: Wie genau weißt du, was du eigentlich willst,
00:00:17wenn es um Zielsetzung, große Träume
00:00:19und all diese Dinge geht?
00:00:20Und Handeln bedeutet wenig überraschend:
00:00:22Wie viel arbeitest du tatsächlich daran?
00:00:24Wenn jemand wenig Vision hat
00:00:26und wenig handelt, nenne ich ihn einen Drifter.
00:00:31Keinen Grifter, sondern einen Drifter.
00:00:32Sie lassen sich einfach durchs Leben treiben.
00:00:34Sie haben weder große Ziele noch viel Ehrgeiz.
00:00:36Und sie tun auch nicht wirklich etwas.
00:00:38Sie treiben einfach so im Wasser dahin.
00:00:40Das ist offensichtlich kein Ort, an dem man sein möchte.
00:00:42Als Nächstes gibt es die Leute mit viel Vision.
00:00:43Sie sind sehr ehrgeizig und haben Ziele,
00:00:46aber sie kommen nicht ins Handeln.
00:00:47Ich nenne sie die Träumer.
00:00:49Sie verbringen viel Zeit mit Träumen
00:00:51und wenig Zeit mit Machen.
00:00:52Dann gibt es eine Gruppe von Menschen,
00:00:54die extrem gut darin ist, anzupacken.
00:00:55Sie können sich richtig reinhängen,
00:00:56haben aber kaum Ambitionen.
00:00:58Sie wissen eigentlich nicht, wo sie hinwollen.
00:01:00Ich nenne sie die Hamster,
00:01:02weil sie im Hamsterrad der harten Arbeit stecken,
00:01:04ohne jemals wirklich irgendwo anzukommen.
00:01:06Und das Ziel, das wir natürlich alle anstreben,
00:01:09sind die Leute hier oben: die Meister.
00:01:11Sie sind die Meister der Produktivität und Umsetzung.
00:01:14Sie haben eine klare Vision, auf die sie hinarbeiten.
00:01:16Sie haben Ehrgeiz
00:01:17und – was entscheidend ist – sie handeln auch, um dorthin zu kommen.
00:01:19Dieses Video richtet sich heute speziell
00:01:23an die Träumer.
00:01:24An diejenigen unter euch, die zwar ehrgeizig sind,
00:01:27Träume und Ziele haben,
00:01:29sich aber vielleicht faul oder undiszipliniert fühlen.
00:01:32Als würdet ihr nicht die nötigen Schritte unternehmen,
00:01:34um eure Träume in die Realität umzusetzen.
00:01:37Das hier ist meine ehrliche Meinung und mein Rat
00:01:40für genau diese Situation.
00:01:42Es gibt einen drei-stufigen Prozess, dem ich folgen würde,
00:01:43wenn ich ehrgeizig, aber faul wäre –
00:01:46also Ziele hätte, aber nicht wirklich handeln würde.
00:01:48Der erste Schritt ist: Kläre, was du eigentlich willst.
00:01:54Viele Menschen scheinen zwar ehrgeizig zu sein,
00:01:56aber ihr Ehrgeiz ist vage und ungesteuert.
00:02:00Sie sagen: "Ich will erfolgreich sein" oder "Ich will reich sein",
00:02:03haben sich aber nie die Zeit genommen,
00:02:05das einmal konkret zu definieren.
00:02:08Was bedeutet Erfolg für dich persönlich?
00:02:10Was bedeutet es für dich, reich zu sein?
00:02:12Und ganz wichtig: Warum willst du das überhaupt?
00:02:15Denn im Kern geht es darum,
00:02:18ein so attraktives Ziel zu formulieren,
00:02:21dass es dich zu sich hinzieht,
00:02:23statt dass du das Gefühl hast,
00:02:24dich mühsam den Berg hinaufschleppen zu müssen.
00:02:27Es gibt die Zug-Motivation
00:02:28und die Druck-Motivation.
00:02:30Zug-Motivation fühlt sich so an:
00:02:31"Mensch, ich will diese Sache unbedingt."
00:02:32Und so spüre ich ganz natürlich –
00:02:35natürlich schwankt Motivation immer mal –
00:02:37eine Art inneren Antrieb,
00:02:38einen Sog in Richtung dieses Ziels.
00:02:40Druck-Motivation ist eher wie:
00:02:42"Ach, ich sollte das eigentlich wollen",
00:02:44oder: "Ich sollte wollen, dass ich es will",
00:02:46oder: "Ich will es wirklich wollen",
00:02:47aber tief im Inneren ist es mir eigentlich egal."
00:02:49Und dann fühlt sich alles nach Kampf an,
00:02:51alles wie eine endlose Schinderei.
00:02:52Bei der Zieldefinition geht es zum einen um das "Was":
00:02:55Was ist es genau, das du willst?
00:02:56Können wir da spezifisch werden?
00:02:58Denn wenn du weißt, was du willst,
00:03:01ist es viel leichter, dorthin zu kommen.
00:03:02Wenn du es nicht weißt,
00:03:04ist es extrem schwierig.
00:03:05Wenn du sagst, du willst erfolgreich sein,
00:03:06können wir das in Zahlen fassen?
00:03:08Können wir Parameter festlegen?
00:03:09Was bedeutet Erfolg für dich?
00:03:10Meinst du damit, Senior-Partner
00:03:11in einer lokalen Anwaltskanzlei zu werden?
00:03:13Ist das deine Definition von Erfolg?
00:03:14Oder meinst du ein Lifestyle-Business,
00:03:15das dir eine Million Gewinn einbringt?
00:03:17Was genau willst du?
00:03:18Denn ein anderes "Was" ändert drastisch die Schritte,
00:03:19die du unternehmen musst, um es zu erreichen.
00:03:21Und dann – das ist wirklich wichtig und wird oft unterschätzt –
00:03:24müssen wir die Frage nach dem "Warum" beantworten können.
00:03:25Warum ist dir das wichtig?
00:03:29Was sind deine Gründe?
00:03:32Normalerweise wissen die Leute in dieser Situation
00:03:33gar nicht, warum sie das Ziel überhaupt verfolgen.
00:03:36Sie haben dieses vage Gefühl, erfolgreich
00:03:39oder reich sein zu wollen,
00:03:41aber sie haben sich nie hingesetzt, um genau zu identifizieren
00:03:43und idealerweise aufzuschreiben: Warum zählt das für dich?
00:03:44Je mehr Gründe du für etwas hast,
00:03:47desto wahrscheinlicher ist es, dass du es auch tust.
00:03:50Und auch hier gibt es etwas, das uns oft im Weg steht:
00:03:51das Konzept des "Sollte".
00:03:53Ein "Sollte" bringt dich selten ans Ziel.
00:03:57Leute, die sich selbst oft sagen, was sie tun "sollten",
00:03:58sind oft diejenigen mit großen Träumen,
00:04:03die aber niemals oder nur selten
00:04:05tatsächlich handeln.
00:04:07Denn bei einer "Sollte-Motivation"
00:04:08höre ich oft Sätze wie:
00:04:10"Ja, ich will unbedingt einen Einser-Abschluss machen."
00:04:13Ich frage dann: "Und warum?"
00:04:14Die Antwort ist dann: "Meine Eltern haben so hart gearbeitet,
00:04:17um mir das Auslandsstudium zu ermöglichen,
00:04:18und ich habe das Gefühl, ich schulde ihnen gute Noten."
00:04:20Schon klar, aber das ist ein "Sollte".
00:04:22Du selbst willst das gar nicht unbedingt.
00:04:25Es liegt dir persönlich nicht am Herzen.
00:04:28Du redest dir ein, dass es dir wichtig sein müsste," "index": 129, "text": "weil du deine Eltern stolz machen willst.weil du deine Eltern stolz machen willst.weil du deine Eltern stolz machen willst.
00:04:30You don't actually care about it personally.
00:04:32Für manche Menschen ist dieser Gedanke,
00:04:35"Ich will meine Eltern stolz machen",
00:04:37kein bloßes "Sollte".
00:04:40Es ist eher so: "Ich habe diesen tiefen, inneren Wunsch,
00:04:42meine Eltern stolz zu machen.
00:04:44Deshalb werde ich es natürlich durchziehen."
00:04:47Diese Menschen sind nicht diejenigen, die ehrgeizig, aber faul sind.
00:04:48Sie sind ehrgeizig
00:04:50und tun es tatsächlich,
00:04:52weil die Motivation – ob für die Eltern, die Gesellschaft
00:04:53oder um Erwartungen zu erfüllen –
00:04:54so stark ist, dass sie zum Ziel gezogen werden.
00:04:56Aber falls du dieses Video siehst,
00:04:58vermute ich, dass die "Sollte-Motivation" bei dir nicht funktioniert.
00:05:00Für mich war "Sollte-Motivation"
00:05:03nie wirklich hilfreich.
00:05:05Immer wenn es ein "Sollte" ist – "Ich sollte mehr Sport machen",
00:05:07"Ich sollte ins Fitnessstudio gehen",
00:05:09"Ich sollte mich mehr um meine Noten kümmern" –,
00:05:10genau dann landen wir in diesem Bereich,
00:05:12wo wir zwar ein Ziel haben, aber weder Motivation noch Antrieb,
00:05:14es auch wirklich umzusetzen.
00:05:15Was wir also herausfinden müssen, ist das "Warum".
00:05:18Was ist der wahre Kern-Wunsch
00:05:20hinter dem Ziel, von dem du glaubst, dass du es willst?
00:05:22Warum ist es dir wichtig?
00:05:24Und hierbei gibt es zwei Arten von Gründen:
00:05:26logische Gründe
00:05:29und emotionale Gründe.
00:05:32Und emotionale Gründe schlagen logische Gründe
00:05:34jeden Tag aufs Neue.
00:05:37Viele von uns können logische Gründe aufzählen:
00:05:40There's logical reasons,
00:05:42weil das meine Chancen auf einen Job erhöht."
00:05:45"Und das erhöht meine Chancen auf Sicherheit
00:05:48und darauf, glücklich zu sein" oder was auch immer.
00:05:49Das ist eine logische Kette.
00:05:51Es ist eine Kette, die oft auch gar nicht mehr stimmt,
00:05:53weil der gesellschaftliche Vertrag heutzutage bröckelt.
00:05:55Man kann einen super Abschluss machen,
00:05:57tolle Noten haben
00:05:59und trotzdem keinen Job finden.
00:06:00Wie nennt man das noch gleich... Dissonanz, genau.
00:06:02Wo ein Teil von dir
00:06:05dir einreden will, dass das alles logisch schlüssig ist,
00:06:05während ein anderer denkt: "Nein, das ist Schwachsinn,
00:06:07schon allein wegen KI und so."
00:06:09Aber selbst wenn es wahr wäre:
00:06:10Sich selbst durch Logik von einem Ziel zu überzeugen,
00:06:12funktioniert selten.
00:06:15Wenn du dich hingegen auf emotionaler Ebene überzeugst,
00:06:16dass dir die Sache wirklich wichtig ist –
00:06:18wenn es einen starken emotionalen Antrieb gibt –,
00:06:20dann bleibt die Motivation viel eher bestehen
00:06:22als bei einer bloßen logischen Kette.
00:06:24Wenn es zum Beispiel darum geht,
00:06:26ein eigenes Unternehmen zu gründen,
00:06:29wirst du wissen wollen, wie man KI-Tools nutzt,
00:06:31da KI gerade die Welt verändert.
00:06:34Und wir als Unternehmer
00:06:35wollen natürlich nicht den Anschluss verlieren.
00:06:39In der Welt der KI passiert gerade so viel,
00:06:41jede Woche gibt es neue Modelle
00:06:42und bahnbrechende Neuigkeiten.
00:06:43Da ist es extrem hilfreich,
00:06:46ein grundlegendes Verständnis von KI zu haben,
00:06:48und hier kommt der Sponsor dieses Videos ins Spiel: Brilliant.
00:06:49Brilliant ist eine fantastische Online-Lernplattform
00:06:50mit interaktiven Kursen
00:06:52zu Themen wie Mathematik und Informatik.
00:06:54Ich nutze sie schon seit 2019
00:06:55und finde sie absolut großartig.
00:06:56Ich habe dort etwas über Krypto gelernt,
00:06:59etwas über KI,
00:07:02die Grundlagen der Programmierung in Python
00:07:04und über Algorithmen.
00:07:05Das Besondere an Brilliant ist,
00:07:06dass sie sich auf Problemlösung konzentrieren,
00:07:08statt nur Theorie zu vermitteln.
00:07:09Klar bekommt man Inhalte zum Lesen oder Anschauen,
00:07:11um das Konzept zu verstehen,
00:07:12aber dann muss man direkt eine Aufgabe lösen,
00:07:15bei der man das Gelernte anwendet." Das macht das Lernen viel unterhaltsamer
00:07:16und interaktiver.
00:07:17Zudem gibt es in der Pädagogik viele Belege dafür,
00:07:20dass man Informationen viel besser behält,
00:07:22wenn man sie nicht nur aufnimmt, sondern auch anwendet.
00:07:24Man versteht dann erst wirklich, was passiert.
00:07:28Du kannst Brilliant 30 Tage lang kostenlos testen,
00:07:30indem du auf brilliant.org/aliabdaal gehst,
00:07:32den Link in der Videobeschreibung klickst
00:07:34oder den QR-Code scannst,
00:07:35der hoffentlich gerade eingeblendet wird.
00:07:36Und wenn es dir gefällt,
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00:07:42Vielen Dank an Brilliant für das Sponsoring dieses Videos
00:07:44und jetzt zurück zum Thema.
00:07:46Ein Beispiel: Meine größte Motivation damals,
00:07:48als ich noch Medizinstudent war
00:07:51und später als Arzt arbeitete,
00:07:52ein eigenes Lifestyle-Business aufzubauen
00:07:54und finanziell frei zu werden, war,
00:07:55dass ich jeden Tag Ärzte sah,
00:07:56die in ihrem Beruf absolut unglücklich waren.
00:07:57Sie waren etwa 10 Jahre älter als ich.
00:07:59Ich konnte es in ihren Augen sehen
00:08:00und spüren: diese Unlust,
00:08:01überhaupt da zu sein.
00:08:04Dieses mühsame Aus-dem-Bett-Quälen
00:08:06für die nächste Nachtschicht,
00:08:07obwohl man in den 40ern oder 50ern ist
00:08:10und eigentlich nur bei seinen Kindern sein möchte.
00:08:11Es gab natürlich Ärzte, die ihren Job liebten,
00:08:13aber ich sah eben auch viele,
00:08:16die eine enorme Last auf ihren Schultern trugen.
00:08:17Ich kann es kaum in Worte fassen,
00:08:19weil es einfach ein Gefühl war.
00:08:23Es war so verdammt offensichtlich,
00:08:26wenn man jeden Tag in diesem Umfeld war.
00:08:28Das zu sehen – und das Gefühl dieser Leute zu spüren,
00:08:29die ich eigentlich respektierte und bewunderte –,
00:08:30ließ mich erkennen: Moment mal,
00:08:32ich will finanziell frei werden,
00:08:33damit ich – falls ich weiter als Arzt arbeite –
00:08:35es tue, weil ich es will, nicht weil ich es muss.
00:08:36Viele dieser Kollegen wünschten sich, sie könnten aufhören
00:08:38oder zumindest kürzertreten,
00:08:41aber sie hatten schlichtweg nicht das Geld dafür.
00:08:43Also wusste ich: Okay, ich muss das Geld verdienen.
00:08:44Das war ein starker, emotional packender Grund
00:08:47für mich, wirklich etwas zu unternehmen.
00:08:49Ohne diesen Grund hätte ich wohl nur gedacht:
00:08:51"Ach, ich sollte wohl irgendwann mal
00:08:53ein Unternehmen gründen."
00:08:55"Ich sollte finanziell frei werden,
00:08:56weil es in der Zukunft vielleicht
00:08:58ganz nützlich sein könnte."
00:09:01Aber dann ist es viel schwerer,
00:09:03sich zum Handeln zu bewegen,
00:09:06wenn kein starker emotionaler Grund dahintersteht,
00:09:07warum man die Sache überhaupt will.
00:09:08Nehmen wir an, du hast Schritt eins erledigt
00:09:10und hast klargestellt, was du willst.
00:09:12Als Nächstes müssen wir
00:09:14die Hindernisse identifizieren.
00:09:16An diesem Punkt sagst du: "Okay,
00:09:18ich weiß, dass ich das unbedingt will."
00:09:19Viele, mit denen ich spreche,
00:09:20wollen unbedingt finanziell frei sein.
00:09:21Alles klar, gut.
00:09:22"Ich will ein Lifestyle-Business,
00:09:24das mir 500.000 im Jahr an Gewinn einbringt."
00:09:25Super, das ist ein Ziel.
00:09:28Genau solche Leute haben wir
00:09:30in unserer Lifestyle Business Academy,
00:09:31meiner Online-Business-Schule.
00:09:32Mehr Infos dazu findest du unten in der Beschreibung.
00:09:35Was noch?
00:09:36Du hast das Ziel geklärt und weißt genau,
00:09:39warum du es erreichen willst.
00:09:40Jetzt müssen wir die Hindernisse finden.
00:09:41Warum bist du noch nicht am Ziel?
00:09:42Was hält dich davon ab, es schon erreicht zu haben?
00:09:44Diesen Schritt lassen viele oft aus
00:09:45und denken: "Okay, ich will mein eigenes Business gründen.
00:09:46Ich muss mich einfach mehr disziplinieren.
00:09:48Ich brauche nur mehr Disziplin."
00:09:50Disziplin ist in kleinen Dosen völlig okay.
00:09:51Sie ist gut,
00:09:52wenn man ein Ziel und einen Plan hat,
00:09:53denn natürlich wird man sich nicht immer
00:09:54danach fühlen, die Arbeit auch zu machen.
00:09:55Dann braucht man einen kleinen Schubs,
00:09:57um überhaupt erst einmal anzufangen.
00:09:59Aber wenn man den Prozess genießt –
00:10:02wie ich in meinem Buch "Feel-Good Productivity" beschreibe –,
00:10:04wenn du den Weg liebst
00:10:08und auf ein Ziel hinarbeitest, das dir wirklich wichtig ist,
00:10:11dann musst du dich nicht mehr ständig auf Disziplin verlassen.
00:10:13Aber davor müssen wir klären:
00:10:15Warum sind wir noch nicht da?
00:10:16Was sind die eigentlichen Blockaden?
00:10:19Es gibt im Wesentlichen drei Kategorien von Hindernissen:
00:10:20Hindernisse, die nicht unter deiner Kontrolle stehen,
00:10:22solche, die du voll unter Kontrolle hast,
00:10:24und solche, die du teilweise beeinflussen kannst.
00:10:24Das ist die sogenannte Trichotomie der Kontrolle.
00:10:25Warum habe ich also noch nicht dieses Millionen-Dollar-
00:10:28Lifestyle-Business, von dem ich träume?
00:10:30Nun, ich habe noch keine passende Geschäftsidee.
00:10:32Das ist ein Hindernis, das unter meiner Kontrolle steht, oder?
00:10:33Es liegt an mir,
00:10:35eine gute Idee zu entwickeln.
00:10:37Natürlich gibt es Dinge, die ich dafür tun muss.
00:10:39Vielleicht weiß ich noch nicht, wie ich auf eine gute Idee komme,
00:10:41aber das "Wie" lässt sich lösen.
00:10:43Heutzutage fragst du einfach ChatGPT oder Claude:
00:10:45"Hey, ich arbeite an dem Ziel,
00:10:47ein Millionen-Dollar-Lifestyle-Business aufzubauen,
00:10:49aber ich habe noch keine Ideen.
00:10:51Kannst du mir helfen, welche zu finden?"
00:10:53Ganz einfach, oder?
00:10:55Das liegt unter deiner Kontrolle.
00:10:57Was nicht unter deiner Kontrolle steht, ist die Regierungspolitik.
00:11:01Wenn du sagst: "Der Grund, warum ich
00:11:03mein 500.000-Dollar-Business nicht habe,
00:11:04ist, dass die Regierung versagt
00:11:05und nicht das tut, was sie tun sollte."
00:11:07Dann ist das vielleicht wahr,
00:11:09aber es liegt wahrscheinlich nicht in deiner Hand –
00:11:11es sei denn, du arbeitest in der Regierung
00:11:14oder dein Vater ist der Premierminister –
00:11:15und selbst dann hast du es kaum unter Kontrolle.
00:11:17Dann gibt es Dinge, die du teilweise kontrollieren kannst.
00:11:18Zum Beispiel: Ich weiß nicht, wie ich Kunden finde.
00:11:19Kunden für ein Unternehmen zu finden,
00:11:20ist keine Einbahnstraße.
00:11:22Damit du Geld verdienst,
00:11:25muss jemand anderes es dir geben.
00:11:27Es liegt also nicht voll unter deiner Kontrolle,
00:11:29dass es da draußen Leute gibt, die dein Angebot wollen.
00:11:31Aber du hast einen gewissen Einfluss.
00:11:33Du kannst Content erstellen, Kaltakquise machen,
00:11:34Werbung schalten – da geht viel.
00:11:36Aber letztlich muss ein anderer entscheiden, dir Geld zu geben.
00:11:37Das liegt also in deren Hand.
00:11:39Das wäre das Beispiel "Kunden finden".
00:11:41Das ist jetzt nur ein einfaches Beispiel,
00:11:44aber im Grunde stellst du fest: "Okay, gut.
00:11:45Dieses Ziel ist mir wirklich wichtig.
00:11:48Was sind all die Gründe, warum ich noch nicht da bin?"
00:11:49Du wirst Gründe finden, die du nicht kontrollieren kannst,
00:11:52und sie in diese drei Töpfe einsortieren.
00:11:53Mein Rat dazu: Fange damit an,
00:11:54dir die Gründe anzusehen, die du nicht kontrollieren kannst.
00:11:57Die Politik liegt nicht in deiner Hand.
00:11:58Wie viel Sozialleistungen du bekommst,
00:12:00liegt nicht in deiner Hand.
00:12:02Das Wetter liegt nicht in deiner Hand.
00:12:04Ob du eine körperliche Behinderung hast,
00:12:05liegt nicht in deiner Hand.
00:12:07Es gibt unzählige Dinge,
00:12:10die dich am Erreichen deines Ziels hindern könnten,
00:12:11gegen die du rein gar nichts tun kannst.
00:12:15Du bist machtlos gegenüber diesen Faktoren.
00:12:16In diesem Fall wäre die Frage:
00:12:18"Sollte ich dieses Ziel unter diesen Umständen
00:12:21überhaupt noch verfolgen?"
00:12:22Ist das Ziel realistisch?
00:12:24Nehmen wir an, ich hätte das Ziel,
00:12:27in der NBA zu spielen, der National Basketball Association.
00:12:30Aber ich bin nur 1,65 m groß,
00:12:32oder 1,60 m oder 1,45 m.
00:12:33Meine Körpergröße zu diesem Zeitpunkt kann ich nicht ändern.
00:12:34Darauf habe ich keinen Einfluss.
00:12:37Also überlege ich: Okay,
00:12:39wie wirkt sich das auf meine Chancen aus?
00:12:40Wenn ich 1,45 m groß bin,
00:12:41habe ich praktisch keine Chance, in die NBA zu kommen." Das wird einfach nicht passieren.
00:12:43Und ich entscheide mich für ein sehr hartes Leben,
00:12:44wenn ich versuche, ein Ziel zu erreichen,
00:12:46bei dem es einen systemischen Faktor gibt,
00:12:49auf den ich keinen Einfluss habe,
00:12:52der mich aber definitiv ausbremsen wird.
00:12:54In so einem Fall
00:12:55ist es wahrscheinlich klüger, das Ziel aufzugeben, oder?
00:12:58Denn im Normalfall ist es so:
00:13:00Du hast ein Ziel und unternimmst bestimmte Schritte.
00:13:03Wenn die Handlungen,
00:13:06die du ausführst, die Wahrscheinlichkeit erhöhen,
00:13:08dass du dein Ziel erreichst,
00:13:10dann passt alles zusammen und es fühlt sich gut an.
00:13:11Das ist wie bei einem Videospiel:
00:13:13Jedes Mal, wenn du den Endgegner triffst,
00:13:15machst du Fortschritte.
00:13:17Du ziehst ihm Lebensenergie ab,
00:13:19du lernst seine Bewegungen besser kennen –
00:13:22egal ob bei Elden Ring oder sonst wo.
00:13:23Du spürst den Fortschritt,
00:13:24dass deine Taten
00:13:26dich dem Ziel wirklich näherbringen." Das fühlt sich toll an.
00:13:27Und eigentlich
00:13:29ist es fast egal, ob du das Ziel erreichst,
00:13:30weil du den Weg dorthin genossen hast.
00:13:32Wir Menschen lieben es nämlich, voranzukommen.
00:13:33Aber wenn es eine systemische Blockade gibt,
00:13:36wie zum Beispiel deine Körpergröße,
00:13:38und du tust und machst,
00:13:40aber du rennst gegen eine Wand,
00:13:43weil du einfach zu verdammt klein bist,
00:13:45um Profi-Basketballer zu werden...
00:13:47Das wird sich extrem demotivierend anfühlen.
00:13:49Und das mag niemand.
00:13:51Manche würden sagen: "Hey, folge einfach deinen Träumen.
00:13:52Du musst es nur fest genug manifestieren."
00:13:55"Steph Curry ist auch eher klein,
00:13:56und das beweist doch, dass es geht."
00:13:58Klar, aber Steph Curry ist einer von einer Fantastilliarde
00:14:01und du bist wahrscheinlich nicht Steph Curry, oder?
00:14:03Und so klein ist er nun auch wieder nicht.
00:14:05Ich würde also sagen:
00:14:08In so einem Fall ist es besser, das Ziel zu streichen
00:14:09und sich etwas anderem zuzuwenden,
00:14:10sonst bucht man ein Ticket für ein Leben voller Elend.
00:14:12Das gilt für echte systemische Hindernisse,
00:14:15auf die du keinen Einfluss hast
00:14:17und die dich wirklich stoppen – dann ändere das Ziel.
00:14:20Aber bei den meisten Leuten, mit denen ich spreche,
00:14:22liegen die Hindernisse, die sie ausbremsen,
00:14:24tatsächlich in ihrem eigenen Kontrollbereich.
00:14:26Der Trick ist: Ignoriere einfach die Dinge,
00:14:27die du nicht kontrollieren kannst.
00:14:29Es gibt diesen Satz aus Jocko Willinks Buch –
00:14:31einem großartigen Buch: "Discipline Equals Freedom" –,
00:14:33der lautet: "Ignorieren und übertreffen".
00:14:35Ein Hindernis könnte sein: "Ich mache mir Sorgen,
00:14:37was andere von mir denken,
00:14:39wenn ich anfange, Beiträge auf LinkedIn zu posten."
00:14:40Hast du das unter Kontrolle?
00:14:43Hast du unter Kontrolle, was andere über dich denken?
00:14:44Nicht wirklich. Vielleicht ein bisschen, aber im Grunde nicht.
00:14:45In diesem Fall: Ignoriere es und sei besser.
00:14:48Ignoriere einfach, dass dieses Hindernis da ist,
00:14:50arbeite weiter und häng die anderen ab.
00:14:51Es sei denn, es ist wirklich etwas,
00:14:53das dich physisch stoppt –
00:14:57wie die 1,45 m in der NBA.
00:14:58Aber das ist bei deinem speziellen Ziel wahrscheinlich nicht der Fall.
00:15:00Ignoriere es einfach und übertreffe die Erwartungen.
00:15:02Lass die Kategorie der unkontrollierbaren Hindernisse links liegen.
00:15:04Das fällt vielen Menschen schwer.
00:15:07Es ist so verlockend, die Schuld bei Dingen zu suchen,
00:15:10die außerhalb der eigenen Macht liegen, oder?
00:15:14Es ist so leicht zu denken:
00:15:15"Ach, der Grund, warum ich noch kein Business habe,
00:15:17ist punkt-punkt-punkt: die Wirtschaft, das Umfeld,
00:15:19das Wetter, die Regierung..."
00:15:24Such dir irgendetwas aus,
00:15:26das außerhalb deiner Kontrolle liegt." Das ist viel zu einfach.
00:15:27Und es ist vor allem nicht hilfreich.
00:15:28Das sind dann genau die Menschen,
00:15:30die zwar viele Ziele haben,
00:15:32aber nie ins Handeln kommen,
00:15:35weil sie sich auf systemische Hürden konzentrieren,
00:15:36die sie sowieso nicht ändern können.
00:15:39Wir ignorieren diese Dinge also einfach.
00:15:41Gut, jetzt bleiben die Hindernisse, die wir kontrollieren können.
00:15:42Sobald wir diese identifiziert haben,
00:15:43machen wir einfach einen Plan, um sie aus dem Weg zu räumen.
00:15:45Das ist wirklich nicht so schwer.
00:15:47Ich sage mir: "Okay, ich habe keine Business-Ideen."
00:15:48Habe ich schon mal ChatGPT gefragt?
00:15:50Wahrscheinlich nicht.
00:15:51"Ich weiß nicht, wie ich Kunden finde."
00:15:53Habe ich dazu YouTube-Videos geschaut?
00:15:55Habe ich Alex Hormozis Buch "100 Million Dollar Leads" gelesen?
00:15:57Das ist buchstäblich eine Anleitung, wie man Kunden findet.
00:15:58Habe ich die naheliegenden Dinge getan,
00:16:00um dieses spezielle Hindernis zu beseitigen?
00:16:03Das ist eine der wichtigsten Lektionen,
00:16:04die man als Unternehmer beim Aufbau eines Business lernt:
00:16:07Es gibt immer Hindernisse.
00:16:08Ich möchte mein Unternehmen auf
00:16:0910 Millionen Dollar Umsatz im Jahr bringen.
00:16:10Es gibt bestimmte Gründe,
00:16:12warum wir noch nicht dort sind.
00:16:13Eines dieser Hindernisse war,
00:16:14dass wir kein ausreichend teures Produkt hatten.
00:16:17Ein anderes war, dass wir nicht genug Kunden hatten.
00:16:18Aber das sind alles lösbare Probleme.
00:16:20Sie liegen nicht völlig außerhalb meiner Macht.
00:16:22Ich kann sie entweder ganz oder zumindest
00:16:25teilweise beeinflussen.
00:16:28Solange schon mal jemand anderes die Lösung für ein Problem gefunden hat,
00:16:29bedeutet das: Es gibt eine Lösung.
00:16:30Und jetzt ist es mein Job, Detektiv zu sein.
00:16:33Stell dir vor, ich habe eine Lupe.
00:16:34Ich werde zum Ermittler
00:16:35und finde die Antwort auf dieses spezielle Problem.
00:16:37Meiner Erfahrung nach werden genau die Leute
00:16:39zu den wahren Meistern der Produktivität,
00:16:41die fähig sind, ins Handeln zu kommen,
00:16:43um Blockaden zu erkennen und zu beseitigen.
00:16:45Die besten CEOs – die Leute in Unternehmen,
00:16:47die wahnsinnig viel Geld verdienen –,
00:16:49sind extrem gut darin, Hindernisse einfach zu finden und zu lösen.
00:16:50Das sind die Produktivitäts-Meister,
00:16:51die ehrgeizig sind und handeln, um ihre Ziele zu erreichen.
00:16:53Die Leute, die ich kenne, die finanziell frei sind,
00:16:55die ihr Traumleben führen mit
00:16:56finanzieller Freiheit, zeitlicher Freiheit und kreativer Freiheit...
00:16:57Ihre Kernkompetenz besteht meist darin,
00:16:58Hindernisse zu identifizieren und aus dem Weg zu räumen.
00:17:00Was ich bei Leuten beobachte, die zwar viele Ziele haben,
00:17:03aber niemals einen Finger dafür rühren –
00:17:05die Träumer,
00:17:06die ehrgeizigen Unkontrollierten,
00:17:08die ehrgeizigen Faulen –, ist Folgendes:
00:17:10Es ist sehr leicht, ein Ziel zu haben.
00:17:13Es ist sehr leicht, eine Vision zu haben.
00:17:16Aber der schwierige Teil ist das Finden und Beseitigen der Blockaden.
00:17:19Wenn du anfängst zu denken:
00:17:20"Was genau bremst mich aus?
00:17:22Und wie kann ich das identifizieren und lösen?"
00:17:25Für mich persönlich ist das ein extrem hilfreicher Weg,
00:17:27um meine Chancen auf das Erreichen
00:17:29eines Ziels ganz konkret zu verbessern.
00:17:34Und schließlich Schritt Nummer drei:
00:17:39Wenn du das Hindernis gefunden
00:17:41und einen Plan zu seiner Beseitigung hast,
00:17:45dann erfordert das meistens etwas, das sich "Arbeit" nennt –
00:17:47sich hinzusetzen und es zu tun.
00:17:50Es ist Arbeit, sich hinzusetzen und eine Geschäftsidee
00:17:51für sein Lifestyle-Business auszuarbeiten.
00:17:52Es ist Arbeit, herauszufinden,
00:17:54wie man Kunden für sein Projekt findet.
00:17:56Es ist Arbeit, seine Doktorarbeit zu Ende zu schreiben.
00:17:58Alles, was sich lohnt, erfordert Arbeit.
00:18:00Und dann kommen wir wieder zu der Frage:
00:18:02"Okay, aber was sind die Hindernisse,
00:18:02die dich davon abhalten, diese Arbeit zu tun?"
00:18:04Davon gibt es viele,
00:18:06aber das größte Problem für die meisten, die ich coache,
00:18:07ist schlichtweg die Zeit.
00:18:09"Ich bin einfach zu beschäftigt."
00:18:11"Ich habe so viel anderes um die Ohren."
00:18:14"Ich habe einen Job, Kinder, Familie,
00:18:15eine Hypothek zu bezahlen und so weiter."
00:18:17"Wenn ich von der Arbeit komme, fehlt mir die Energie."
00:18:20All diese Probleme tauchen auf,
00:18:22all diese Blockaden.
00:18:24Wieder gilt: Hindernisse erkennen und beseitigen." "index": 563, "text": "Aber der entscheidende Punkt, den ich bei fast jedem sehe –Aber der entscheidende Punkt, den ich bei fast jedem sehe –Aber der entscheidende Punkt, den ich bei fast jedem sehe –
00:18:27is once you have identified the blocker
00:18:29und der simpelste Hack dafür – ist dieser:
00:18:32Du nimmst dein Ziel,
00:18:35sagen wir in diesem Fall
00:18:36mein Nebenprojekt oder mein Lifestyle-Business-Projekt.
00:18:38Das ist dein Ziel, richtig?
00:18:39Und der nächste Schritt ist:
00:18:41Du blockst dir dafür jede Woche Zeit in deinem Kalender.
00:18:42Das ist nicht so schwer.
00:18:46Es ist wirklich kein Hexenwerk, sich jede Woche
00:18:49ein paar Zeitblöcke im Kalender zu reservieren,
00:18:50um an diesem speziellen Ziel zu arbeiten.
00:18:52Genau das lassen wir unsere Studenten
00:18:53in der Lifestyle Business Academy tun.
00:18:54Jede Woche müssen sie ein Formular ausfüllen.
00:18:58Darin werden sie gefragt:
00:19:01"Wie viele Stunden beabsichtigst du diese Woche
00:19:02an deinem Business zu arbeiten?"
00:19:03Sie tragen eine Zahl ein.
00:19:05Und die nächste Frage lautet: "Großartig,
00:19:06bitte blocke diese Stunden jetzt in deinem Kalender
00:19:09und schicke uns einen Screenshot davon."
00:19:10Und alle denken erst einmal: "Oh."
00:19:11Wir zwingen sie dazu – naja, fast –,
00:19:12wir ermutigen sie sehr nachdrücklich,
00:19:15die Zeit im Kalender fest zu reservieren.
00:19:17Sie schicken uns den Screenshot,
00:19:20weil das wie ein Kontrollsystem funktioniert,
00:19:22als eine Art Rechenschaftsmechanismus.
00:19:23Und man glaubt es kaum: Viele unserer Studenten
00:19:27sagen, dass allein das Eintragen in den Kalender" Alles verändert hat.
00:19:29Wir hatten Leute, die schon im ersten Monat
00:19:30Tausende Dollar Umsatz gemacht haben.
00:19:32Sie haben sich einfach die Zeit im Kalender geblockt.
00:19:36Das sind ganz simple Dinge, die sie auch ohne
00:19:41unser Programm hätten tun können.
00:19:43Aber wenn man Geld dafür bezahlt,
00:19:44Teil einer Business-Schule zu sein
00:19:45und einen Coach hat, dem man Rechenschaft schuldet –
00:19:47der einen buchstäblich nur fragt,
00:19:48ob man diesen verdammten Zeitblock endlich eingetragen hat –,
00:19:50dann tun die Leute die Arbeit plötzlich auch.
00:19:51Natürlich gibt es noch andere Faktoren:
00:19:54Energie-Level, Ablenkungen, Konzentrationsfähigkeit
00:19:55oder ob die Kinder plötzlich an der Tür klopfen.
00:19:57Aber die absolute Basis
00:19:58ist erst einmal, sich die Zeit überhaupt zu nehmen.
00:20:01Einer meiner Coaches, Eric,
00:20:02damals, als ich an meinem Buch arbeitete –
00:20:04"Feel-Good Productivity" –, da war mein Ziel: Schreib das Buch.
00:20:07Und der nötige Schritt dafür war,
00:20:09etwa 15 Stunden pro Woche mit Schreiben zu verbringen.
00:20:11In meinen CEO-Coaching-Sitzungen mit Eric
00:20:12bat er mich jedes Mal, meinen Kalender zu öffnen
00:20:14und ihm zu zeigen, wo genau ich mir die Zeit
00:20:15für die Arbeit am Buch reserviert hatte.
00:20:18Wenn man das macht, gibt es keine Ausreden mehr.
00:20:22Denn man schafft den zeitlichen Rahmen,
00:20:24damit die Sache überhaupt passieren kann.
00:20:25Und wenn dieser Termin dann ansteht,
00:20:27ist die Frage, ob ich mich konzentriere oder ablenken lasse
00:20:29oder Apps blockiere,
00:20:32wieder eine Frage des Hindernisse-Findens-und-Lösens.
00:20:33Wenn ich merke: "Mensch, mein Handy lenkt mich jedes Mal ab,
00:20:34wenn ich schreiben will",
00:20:36dann lege ich es in einen anderen Raum,
00:20:38schalte "Nicht stören" ein oder blockiere die Apps.
00:20:39Das sind lösbare Probleme.
00:20:41Aber der allererste Schritt ist,
00:20:44sich die Zeit im Kalender zu nehmen, um es auch wirklich zu tun.
00:20:45Bei Leuten, die ehrgeizig, aber faul sind –
00:20:48oder ehrgeizig, aber undiszipliniert –,
00:20:51sehe ich immer das Gleiche:
00:20:54In ihrem Kalender finden sich keine Zeitblöcke
00:20:56für die Dinge, die ihnen angeblich so wichtig sind.
00:20:57Einer meiner ehemaligen Teammitglieder und Freunde, Tintin,
00:20:59wollte unbedingt seinen YouTube-Kanal aufbauen.
00:21:02Also hat er sich jeden Montag- und Dienstagabend
00:21:03von 18 bis 21 Uhr nach der Arbeit
00:21:07fest für seinen Kanal reserviert.
00:21:10Es war egal, was er in der Zeit genau tat –
00:21:12ob er filmte, schrieb, schnitt
00:21:15oder was auch immer.
00:21:16Aber diese sechs Stunden in der Woche
00:21:18waren jede einzelne Woche fest verplant,
00:21:20um an seinem Kanal zu arbeiten.
00:21:21Dadurch konnte Tintin seinen Kanal so weit bringen,
00:21:22dass er heute ein Business hat,
00:21:25mit dem er eine Viertelmillion im Jahr verdient,
00:21:27indem er anderen beibringt, wie YouTube funktioniert.
00:21:29Das ist großartig.
00:21:31Aber ohne diese festen Zeitblöcke
00:21:33am Montag- und Dienstagabend –
00:21:34wo der Kalender seine echten Prioritäten widerspiegelte –,
00:21:35wäre rein gar nichts passiert.
00:21:37Dann würde er wahrscheinlich immer noch,
00:21:39was weiß ich, als Unternehmensberater arbeiten
00:21:42oder vielleicht sogar noch für mich,
00:21:44hätte aber kein eigenes Unternehmen.
00:21:46Ali, warum wolltest du mich überhaupt einstellen?
00:21:48Wollte ich gar nicht.
00:21:51Oh, wahrscheinlich doch.
00:21:53Die Zeitblock-Methode.
00:21:55Jede Woche einen festen Termin mit sich selbst im Kalender.
00:21:57Ganz ehrlich: Das ist der entscheidende Unterschied zwischen
00:21:59denen, die Dinge durchziehen, und denen, die es lassen.
00:22:01Wenn du also gerade an diesem Punkt im Video bist,
00:22:04wirf mal einen Blick in deinen Kalender.
00:22:05Inwieweit hast du dort feste Zeiten reserviert,
00:22:06um das Ziel zu verfolgen, das du angeblich erreichen willst?
00:22:07Falls nicht: Es ist ganz einfach.
00:22:12Fang an, dir jede Woche Zeit dafür zu blocken.
00:22:13Du wirst feststellen, dass du dadurch
00:22:14unglaubliche Fortschritte machst – im Vergleich zu der Zeit,
00:22:16als du versucht hast, es "irgendwie zwischendurch" zu erledigen,
00:22:17denn dieses "zwischendurch" gibt es nie.
00:22:18Wir sind alle beschäftigt, keiner von uns hat Zeit zu verschenken.
00:22:19Die Menschen, die ihre Ziele wirklich erreichen,
00:22:20sind diejenigen, die sich die Zeit nehmen,
00:22:22die diese Zeit in ihrem Kalender schützen,
00:22:23um an ihren Träumen zu arbeiten und sie wahr werden zu lassen.
00:22:26Und falls dich ein Video interessiert,
00:22:29das noch tiefer darauf eingeht, wie man diese Zeit findet –
00:22:30gerade wenn man einen vollen Terminkalender hat –,
00:22:31dann schau dir dieses Video hier an.
00:22:33Dort stelle ich dir meine "168-Stunden-Tabelle" vor.
00:22:35Diese Tabelle wird dir helfen zu verstehen,
00:22:36wo deine Zeit eigentlich bleibt, und dir Freiräume
00:22:38für die Dinge schaffen, die dir wirklich wichtig sind.
00:22:39Vielen Dank fürs Zuschauen und wir sehen uns
00:22:41gleich in diesem Video dort drüben.
00:22:43Honestly, this is the thing that separates people
00:22:45who do the stuff from the people that don't do the stuff.
00:22:47So right now, if you're at this point in the video,
00:22:49have a look at your calendar.
00:22:50To what extent do you have blocks of time
00:22:52that are dedicated to pursuing the goal that you say you want?
00:22:55If not, it's easy enough.
00:22:57Start blocking time in the calendar for it every week.
00:22:59And you will find that you will make
00:23:01an insane amount of progress compared to
00:23:03when you were just trying to squeeze the time in
00:23:06whenever there's time, because there's never any time.
00:23:08We're all busy, none of us have time in our lives.
00:23:10The people that actually achieve the goals
00:23:12that they set their mind to are the ones who carve out time,
00:23:14who protect the time in their calendar
00:23:16to work on those things and to make them happen.
00:23:18And if you're interested in a video
00:23:19that goes deeper into how to find the time,
00:23:21if you're very busy and if you have a lot going on,
00:23:23if you wanna find the time for whatever you're doing,
00:23:25there's a video over here where I introduce you
00:23:27to my 168 hours spreadsheet.
00:23:29And that spreadsheet will totally help you figure out
00:23:31where your time is going and also be able to carve out time
00:23:33for the stuff that matters to you.
00:23:34So thank you for watching and I'll see you
00:23:35in that video right over there.