Comment les développeurs open source gagnent un ARGENT FOU (l'un d'eux a amassé 34 milliards de dollars)

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00:00:00les gens pensent souvent que contribuer à l'open source sert juste à garnir son CV
00:00:05et LinkedIn, mais en s'y prenant bien, on peut carrément devenir millionnaire grâce à ça,
00:00:09ou tout du moins ne plus jamais avoir à s'inquiéter de trouver un emploi. Aujourd'hui, voyons comment
00:00:14les développeurs open source gagnent réellement de l'argent et si les gens ordinaires comme vous et moi peuvent
00:00:19commencer à empocher gros grâce à ça. Il existe cinq vraies façons de procéder, et la première de notre
00:00:25liste est l'open core ou la double licence. Le principe est intéressant : dans votre outil open source, vous enfermez
00:00:31une partie très spécifique et très précieuse de votre code derrière un paywall, tout en donnant presque tout le reste
00:00:37entièrement gratuitement. C'est ça, l'open core. Un développeur lambda, un étudiant, une petite startup, n'importe qui peut
00:00:44utiliser la version complète gratuite sans aucune condition, mais il existe une version pro ou entreprise séparée avec
00:00:50des fonctionnalités qui ne comptent que lorsqu'on est une immense entreprise : contrôles de sécurité avancés, systèmes
00:00:54de permissions, tableaux de bord pour 500 employés, et ainsi de suite. La double licence, c'est la même astuce avec
00:01:01une variante : au lieu de diviser les fonctionnalités, on divise qui a le droit de l'utiliser. Gratuit pour un usage personnel ou des projets
00:01:07de loisir, mais dès qu'une entreprise veut créer un produit payant par-dessus votre code, elle a besoin d'une
00:01:12licence payante différente. Voilà comment fonctionnent l'open core et la double licence. Passons maintenant au suivant :
00:01:19vendre des services autour d'un produit payant, mon préféré. Prenons Red Hat, l'entreprise
00:01:24derrière la distribution Red Hat Linux. N'importe qui peut la télécharger tout à fait gratuitement, sans frais. Mais ce qu'ils font payer,
00:01:31ce sont le support et la maintenance. Disons que vous êtes une nouvelle entreprise qui souhaite bâtir toute son infrastructure sur Red Hat
00:01:36Linux : vous avez besoin d'experts, et les plus grands experts sont chez Red Hat même. Ils configureront des milliers d'ordinateurs
00:01:42d'entreprise et vous remettront un système prêt à l'emploi. Et cela ne s'arrête pas à l'installation : il vous faudra quelqu'un à appeler
00:01:48quand tout plante à 2 heures du matin, ce qui implique un support et une maintenance continus. Red Hat gagne donc de l'argent sur les frais d'installation
00:01:54et à nouveau sur la maintenance continue. Et ce n'est pas une petite somme : Red Hat a tellement gagné en faisant
00:02:00exactement cela qu'IBM a racheté toute l'entreprise pour 34 milliards de dollars en cash. Passons maintenant au suivant :
00:02:07les parrainages d'entreprise, et c'est exactement ce que ça en a l'air. Disons qu'après cette vidéo, vous
00:02:13avez la motivation de construire quelque chose, vous le faites et vous le passez en open source. Lentement, des gens et des entreprises commencent
00:02:19à l'utiliser. Une année passe et vous n'avez pas gagné un seul centime avec ça, alors vous vous découragez et arrêtez
00:02:25complètement de le maintenir. Puis soudain, des choses commencent à casser et les entreprises qui dépendent de votre code
00:02:30commencent à paniquer, envahissent votre boîte de réception pour demander pourquoi ce n'est pas réparé. Vous leur dites que vous avez arrêté la maintenance parce que
00:02:36ça ne payait pas vos factures, et c'est là qu'ils répondent : “On utilise ton produit, mec, remets-t'y et on va
00:02:42commencer à te payer.” Félicitations, vous venez de gagner votre premier dollar grâce à l'open source.
00:02:48Les parrainages d'entreprise se manifestent de plusieurs manières : une entreprise paie directement un mainteneur ou
00:02:53fait un don par l'intermédiaire d'une fondation gérant un groupe de projets critiques à la fois,
00:02:57ou embauche carrément le mainteneur à temps plein pour continuer à faire exactement ce qu'il faisait déjà,
00:03:01sauf que cette fois, vous touchez un salaire. Linux en est l'exemple classique : Linus Torvalds, l'unique
00:03:08créateur, n'est pas payé directement par les entreprises, il touche un salaire de la Fondation Linux,
00:03:13qui est entièrement financée par de grandes entreprises comme IBM, Google et Intel qui ne veulent pas que Linux s'arrête.
00:03:19Passons à la quatrième méthode : les parrainages et les dons. Celle-ci diffère du parrainage
00:03:24d'entreprise car cette fois, il ne s'agit pas d'une seule société, mais de gens ordinaires ou d'entreprises qui versent de petites
00:03:30sommes juste parce qu'ils apprécient ce que vous avez créé gratuitement, un peu dans l'esprit de “Buy me a coffee”.
00:03:34Vous placez votre projet sur des plateformes comme GitHub Sponsors, Patreon, Open Collective, et les gens lâchent
00:03:40quelques sous. Mais voici le hic : cette méthode suit un schéma où la plupart des projets ne touchent presque rien, quelques
00:03:46dollars par-ci par-là, tandis qu'une minuscule poignée au sommet empoche assez pour réellement en vivre, un peu comme
00:03:52la majeure partie de l'argent mondial qui est détenue par quelques personnes pendant que tout le monde survit avec les miettes.
00:03:57Donc, si vous faites de l'open source, les dons ne devraient pas constituer votre revenu principal. Enfin, la dernière option et
00:04:04honnêtement le rêve de la plupart des développeurs open source : se faire embaucher grâce à son travail open source. Vous commencez
00:04:10à contribuer ou à créer vos propres projets et vous vous forgez lentement une réputation dans la communauté. Cette réputation
00:04:16ne vous rapportera rien en une semaine, ni même peut-être en un an, mais finira par payer. Les entreprises veulent des gens qui sont
00:04:21vraiment doués pour construire des choses, et cinq tours d'entretiens le prouvent à peine. Alors à la place, certaines
00:04:27entreprises sautent complètement l'étape des devinettes et embauchent le développeur dont elles observent le travail open source
00:04:32depuis des années. Elles n'ont pas besoin de valider vos compétences puisqu'elles les ont déjà
00:04:37vues à l'œuvre. Voilà donc cinq vraies façons dont les développeurs open source gagnent de l'argent. Maintenant, vous vous dites peut-être : puis-je
00:04:43me lancer là-dedans ? Je veux dire, ça a l'air d'un truc de surdoués et j'ai encore du mal à ouvrir une console juste pour centrer
00:04:48centrer une div, cette préoccupation est légitime, pour contribuer il faut des compétences, c'est logique mais
00:04:54cette inquiétude est légitime. Pour contribuer, il faut des compétences, il faut pouvoir contribuer, logique imparable. Mais
00:05:00cela ne veut pas dire que ce n'est pas fait pour vous. Personne n'est un expert dès le premier jour. Si vous ne vous sentez pas assez compétent,
00:05:05c'est le signal qu'il faut vous perfectionner : créez des projets, apprenez de nouvelles choses, et même si vous ne croyez pas encore totalement
00:05:11en vous, lancez-vous. Choisissez un petit projet open source et améliorez-le un tout petit peu, peu importe
00:05:17la taille. Et le meilleur endroit pour vous perfectionner, c'est CodeCrafters. En gros, vous y apprenez à construire
00:05:23de zéro des projets complexes comme la base de données Redis ou des agents de code. Si ça vous intéresse,
00:05:29j'ai mis le lien en description. Allez y jeter un œil, commencez par des projets modestes
00:05:34et vous passerez progressivement à des projets d'envergure en restant régulier. Sur ce, je crois que c'est bien assez
00:05:38de motivation pour cette vidéo. Vous savez désormais comment les développeurs open source sont payés et, espérons-le,
00:05:43vous avez votre réponse sur le fait de vous lancer ou non. Si vous avez aimé, pensez

핵심 요약

Les développeurs open source gagnent de l'argent grâce à cinq méthodes concrètes, incluant l'open core, la vente de services de support, les parrainages d'entreprise, les dons et l'embauche directe, illustrées par le rachat de Red Hat pour 34 milliards de dollars.

하이라이트

  • Red Hat a généré tellement de revenus grâce au support et à la maintenance qu'IBM a racheté toute l'entreprise pour 34 milliards de dollars en cash.

  • L'open core enferme une partie spécifique et précieuse du code derrière un paywall tout en donnant le reste gratuitement.

  • La double licence permet d'offrir le code gratuitement pour un usage personnel mais exige une licence payante pour créer un produit commercial.

  • Linus Torvalds touche un salaire de la Fondation Linux, financée par de grandes entreprises comme IBM, Google et Intel.

  • Les dons sur des plateformes comme Patreon ou GitHub Sponsors suivent une loi de distribution où une minuscule poignée de projets touche assez pour en vivre.

타임라인

Modèles de l'open core et de la double licence

  • L'open core restreint les fonctionnalités avancées aux entreprises via une version payante.
  • La double licence gratuit/payant dépend du type d'usage commercial ou personnel.

Cette méthode protège une partie très spécifique et précieuse du code derrière un paywall. Les étudiants et les petites structures utilisent la version complète gratuite, tandis que les grandes entreprises achètent la version professionnelle dotée de contrôles de sécurité avancés et de tableaux de bord. La double licence applique une logique similaire en ciblant l'usage final, obligeant l'achat d'une licence payante dès qu'un produit commercial est créé.

Vente de services de support et de maintenance

  • Red Hat distribue son logiciel gratuitement mais facture l'installation et la maintenance.
  • Ce modèle a permis à Red Hat d'être racheté par IBM pour 34 milliards de dollars en cash.

N'importe quel utilisateur peut télécharger Red Hat Linux sans frais, mais les entreprises confient la configuration et le support continu aux experts internes de l'entreprise. Ce service inclut l'intervention technique à toute heure en cas de panne critique. La rentabilité de cette approche est illustrée par l'acquisition record d'IBM.

Parrainages d'entreprise et financement des mainteneurs

  • Les entreprises paniquent lorsque le code critique s'arrête et financent les mainteneurs.
  • Linus Torvalds perçoit un salaire de la Fondation Linux financée par IBM, Google et Intel.

L'arrêt de la maintenance d'un outil open source par manque de revenus pousse les entreprises dépendantes à financer directement son créateur. Ce soutien prend la forme de dons via des fondations ou de l'embauche à temps plein pour sécuriser l'infrastructure logicielle mondiale.

Dons individuels et embauche directe grâce à la réputation

  • Les dons de particuliers sur des plateformes de financement ne constituent pas un revenu principal stable.
  • La contribution open source remplace les longs entretiens d'embauche grâce à la visibilité publique du travail.

Les plateformes comme Patreon ou GitHub Sponsors génèrent des revenus mineurs pour la grande majorité des projets, réservant les gains substantiels à une minorité. En parallèle, les entreprises évitent les processus de recrutement traditionnels en recrutant directement les développeurs dont elles observent le code depuis des années. Le développement de compétences passe par la pratique sur des plateformes d'apprentissage comme CodeCrafters pour progresser vers des projets d'envergure.

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