수익성 높은 라이프스타일 비즈니스를 만드는 정확한 방법

DDaniel Priestley
창업/스타트업마케팅/광고경영/리더십

Transcript

00:00:00이것이 수익성 높은 라이프스타일 비즈니스를 구축하는 정확한 방법입니다.
00:00:04이 영상이 끝날 때면 팀을 구성하는 방법,
00:00:06제품을 개발하는 방법,
00:00:07올바른 주간 활동을 하는 방법,
00:00:09그리고 수익성 높고 성공적인 성장 캠페인을 운영하는 방법을 이해하게 될 것입니다.
00:00:14단계적으로 설명해드릴 테니 거의 실패할 수 없을 겁니다.
00:00:17이것을 잘못 이해하면 몇 명의 보조 스태프와 함께 일하는 자영업자에 머물게 되어 큰 수익을 얻지 못할 겁니다.
00:00:24항상 바쁜 상태에 머물러 있게 되고 비즈니스가 힘들게만 느껴질 것입니다.
00:00:28하지만 이것을 제대로 이해한다면 비즈니스를 소유한 창업가의 수준으로 자신을 끌어올릴 수 있습니다.
00:00:33비즈니스는 독립적으로 성장하고 놀라운 팀 역학을 갖추며 막대한 이익을 창출하고 세계 어디서나 운영할 수 있으며 이전에 경험해본 적 없는 새로운 자유를 얻게 될 것입니다..
00:00:43라이프스타일 비즈니스에서 갖춰야 할 첫 번째 요소는 팀 역학을 이해하는 것입니다.
00:00:49일반적인 라이프스타일 부티크 비즈니스는 4명에서 12명 정도의 규모입니다.
00:00:52자신을 포함하여 1명에서 4명으로 구성된 비즈니스는 당신을 높은 수당을 받는 전문가 역할을 하게 하고 보조 팀을 거느리도록 합니다.
00:00:58네, 많은 돈을 버세요, 네, 당신을 도와줄 몇 명이 있습니다.
00:01:02하지만 휴가를 가거나 시간을 낼 수 있는 느낌의 비즈니스는 아닙니다..
00:01:07당신에게 만약의 사태가 발생하면 전체 비즈니스가 중단될 것 같은 느낌입니다.
00:01:11하지만 4명에서 12명 규모의 팀에 도달하면 모든 것이 달라집니다.
00:01:154명에서 12명 규모의 팀이 있으면 당신은 창업자로서의 역할을 하고 다른 모든 사람은 비즈니스 내에서 중요한 역할에 집중할 수 있습니다.
00:01:25이제 라이프스타일 비즈니스에서 핵심 역할이 무엇인지 살펴보겠습니다.
00:01:27라이프스타일 비즈니스에는 8가지 핵심 역할이 있습니다.
00:01:30첫 번째는 당신의 역할이며 이것이 가장 중요한 역할입니다.
00:01:33저는 이를 영향력 있는 핵심 인물이라고 부릅니다.
00:01:35진실은 50만 달러에서 500만 달러 사이에서 당신은 '창업자 주도 성장'이라는 단계에 들어선다는 것입니다.
00:01:40창업자 주도 성장은 창업자의 행동으로 인해 비즈니스가 성장하는 단계입니다.
00:01:44실질적으로 이것은 당신이 비즈니스의 얼굴이자 마케팅의 얼굴이라는 뜻입니다.
00:01:49당신은 팟캐스트에 나가 비즈니스에 대해 이야기할 것입니다.
00:01:51무대에 올라가 비즈니스에 대해 이야기할 것입니다.
00:01:53책을 쓸 수도 있습니다.
00:01:54광고를 운영 중이라면 광고에 등장하여 사람들이 무엇을 해야 하는지 설명하는 당신의 모습이 나타날 것입니다..
00:01:59개인 브랜드를 활용하지 않으면 당신의 전력의 95%를 낭비하는 것입니다.
00:02:04개인 브랜드를 갖는다는 것이 당신의 사생활을 공유한다는 뜻은 아닙니다.
00:02:08당신이 해야 할 일은 당신의 비즈니스가 제공하는 가치를 공유하는 것입니다.
00:02:11스토리, 사례 연구, 그리고 당신의 비즈니스의 지적 재산을 공유하고 이상적인 고객과 연결되도록 해야 합니다.
00:02:18진실은 당신의 개인 브랜드가 비즈니스 브랜드보다 20배나 더 큰 영향력을 가진다는 것입니다.
00:02:23저는 팔로워가 2만 명이 되기 전에 이미 여러 개의 7자리 비즈니스를 구축했습니다.
00:02:287자리 수익의 비즈니스를 운영하며 6자리의 이익을 얻는 많은 사람들은 2명에서 2만 명 사이의 팔로워를 가진 사람들이며,
00:02:35그들이 당신의 이상적인 고객의 설명에 맞는 올바른 유형의 사람들이라면 말입니다.
00:02:39당신은 창업자로서 비즈니스를 홍보하는 5가지 P,
00:02:42즉 피칭,
00:02:43콘텐츠 게시,
00:02:44새로운 제품 개발,
00:02:45당신과 비즈니스의 지명도를 높이고 전략적 제휴와 파트너십을 구축하는 데 집중할 것입니다.
00:02:52이 5가지 일을 한다면 당신은 창업자로서 당신의 일을 하는 것입니다.
00:02:55당신이 하지 않을 일은 이것입니다.
00:02:57당신은 비즈니스를 운영하지 않을 것입니다.
00:02:58당신의 비즈니스의 총괄 관리자가 비즈니스를 운영합니다.
00:03:01가장 큰 질문은 어떻게 일상적인 기술자 역할에서 벗어나 실제로 창업자 주도 성장 역할을 수행할 것인가 하는 것입니다.
00:03:08이는 일반적으로 팀에 몇 명의 핵심 인물이 있을 때 시작됩니다.
00:03:11영업에 능한 사람, 제품 전달을 돕는 데 능한 사람 또는 총괄 관리자가 필요합니다.
00:03:16팀에 좋은 사람이 1~2명만 있어도 자유로워질 수 있습니다.
00:03:19또한 당신이 하지 않을 일을 생각하지 마세요.
00:03:23당신이 할 일을 생각하세요.
00:03:25당신의 일은 제가 말씀드린 5가지 P를 활용한 창업자 주도 성장입니다.
00:03:29흥미로운 점이 있습니다.
00:03:30스타벅스나 맥도날드에 들어가면 고등학교 졸업장만 가진 24세 청년이 운영하는 수백만 달러 규모의 비즈니스일 가능성이 높습니다.
00:03:39카페와 레스토랑은 매우 어려운 비즈니스입니다.
00:03:42이러한 비즈니스들은 매우 얇은 이윤을 가지고 있습니다.
00:03:44다양한 종류의 복잡한 제품들이 있습니다.
00:03:46많은 젊은 직원들이 있고 그들은 교육이 필요합니다.
00:03:49이 모든 것이 운영을 매우 어렵게 만들지만 평균적인 급여를 받는 24세 청년도 이 비즈니스를 운영할 수 있습니다.
00:03:56따라서 평균적인 급여를 받는 24세 청년이 당신의 비즈니스도 운영할 수 있다고 제안하고 싶습니다.
00:04:02당신의 비즈니스를 운영할 구글에서 직장을 그만둔 사람이 필요하지 않습니다.
00:04:06이전에 카페,
00:04:07레스토랑,
00:04:07나이트클럽 또는 호텔업 비즈니스를 운영했던 사람이 당신의 비즈니스를 운영하도록 들어와야 합니다.
00:04:12이런 사람들은 매우 비싸지 않지만 자신의 일에 대단히 능숙합니다.
00:04:17따라서 당신은 채용,
00:04:18해고,
00:04:18팀 관리,
00:04:19비즈니스 운영 등 모든 것을 하는 총괄 관리자를 들여와서 이러한 일들을 하지 않아도 되도록 하고 창업자 주도 성장을 주도하는 영향력 있는 핵심 인물이 될 수 있습니다.
00:04:29나머지 팀을 살펴봅시다.
00:04:30당신의 비즈니스에는 3가지 핵심 요소가 있습니다.
00:04:33수요 창출, 공급 창출, 그리고 일반 운영입니다.
00:04:37수요 창출 부분에서는 마케팅 책임자와 영업 책임자가 있습니다.
00:04:41이 두 가지가 핵심 역할입니다.
00:04:43당신은 2~3명의 영업사원을 거느릴 수도 있고 1~2명의 마케팅 담당자를 거느릴 수도 있지만 기본적으로 마케팅 역할과 영업 역할입니다.
00:04:50운영 부분에서는 재정과 IT가 있으며 재정은 돈과 관련된 모든 것을 처리하고 IT는 데이터와 관련된 모든 것을 처리합니다.
00:04:59그리고 공급 측면에서는 제품 개발 및 제품 전달 팀과 고객 성공 팀이 있습니다.
00:05:04제품 개발은 좋은 제품을 만들고 전달하며 고객 성공 팀은 사람들이 그 제품을 효과적으로 사용하도록 하고 고객과의 과정에서 발생하는 문제를 해결합니다.
00:05:15당신이 판매할 제품은 무엇입니까?
00:05:17글쎄요, 당신은 제품 생태계라는 것이 필요합니다.
00:05:20제품 생태계는 고객을 위해 하나의 매끄러운 경험을 형성하도록 모두 잘 연결된 4가지 제품입니다.
00:05:26만약 이 중 2가지 또는 3가지 제품만 있다면 엄청난 돈을 낭비하게 될 것입니다.
00:05:324가지 모두 필요합니다. 당신은 핵심 제품을 가져야 합니다.
00:05:35핵심 제품은 당신이 알려진 주된 것입니다.
00:05:37컨설팅 비즈니스를 한다면 컨설팅 패키지를 제공할 것입니다.
00:05:40에이전시라면 에이전시 서비스를 제공할 것입니다.
00:05:43교육 비즈니스를 한다면 핵심 제품은 교육 패키지 또는 교육 프로그램이 될 것입니다.
00:05:48소프트웨어 비즈니스를 한다면 핵심 제공물은 주요 소프트웨어 제품에 대한 구독이 될 것이며 설정 수수료도 포함될 수 있습니다.
00:05:55핵심 제품 전에 수요 창출을 돕는 2가지 제품이 있습니다..
00:05:58첫 번째는 선물입니다. 사람들이 위험 없이 시도할 수 있는 무료 제품입니다.
00:06:02그들은 이를 다운로드할 수 있습니다.
00:06:03이와 상호작용할 수 있습니다..
00:06:04무료 체험일 수도 있습니다. 무료 계정일 수도 있습니다. 무료 다운로드일 수도 있습니다.
00:06:08무료로 제공되지만 완벽히 확장 가능합니다.
00:06:10디지털입니다.
00:06:11가치 있게 느껴지지만 최대한 많은 사람들이 이 무료 제품에 접근할 수 있고 즉각적인 빠른 성공을 얻고 있다고 느낍니다.
00:06:17다음 것은 예비 고객용 제품입니다..
00:06:19이는 시작하기 위해 시간 또는 소액의 금전의 작은 약속입니다.
00:06:2490분 워크숍이나 30일 체험판 같은 걸 할 수도 있어요.
00:06:28잠재 고객용 제품은 사람들이 구매하는 책 같은 걸 수 있습니다..
00:06:33저는 온라인 평가가 가장 좋습니다.
00:06:35사람들이 웹사이트에 들어가서 온라인 평가를 받는 거죠.
00:06:38참고로,
00:06:38온라인 평가를 설정해본 적 없으신 분들을 위해,
00:06:41제 회사 scoreapp.com에서 정말 쉽게 할 수 있습니다..
00:06:45예를 들어,
00:06:45사이버보안 컨설팅을 한다면,
00:06:47사이버보안 평가를 만들어서 '아,
00:06:49나한테 해결해야 할 리스크가 있네.
00:06:51지금 이 서비스가 필요하겠는데'라고 생각하게 만들 수 있습니다.
00:06:55핵심 제품 이후에, 고객들은 당신에게서 더 많은 걸 원하게 됩니다.
00:06:59핵심 제품으로 좋은 경험을 했으니까, 계속 연결되길 원하고, 고객으로 남기를 원하죠..
00:07:04여기서 고객용 제품이 나옵니다. 고객용 제품은 보통 구독 형식입니다.
00:07:09멤버십이나 커뮤니티일 수도, 아니면 연간 리트릿 같은 걸 수도 있습니다.
00:07:13하지만 고객들이 업그레이드할 수 있는 특별한 뭔가죠.
00:07:17이 네 가지 제품이 모두 있으면, 각각이 역할을 합니다.
00:07:21하나는 주목을 끌고,
00:07:22하나는 신뢰를 쌓고,
00:07:24하나는 변화를 만들고,
00:07:25하나는 시간이 지나도 좋은 수준을 유지합니다..
00:07:29네 가지 제품이 각각 역할을 하는데, 수익은 특정 제품에서 나오는 게 아닙니다.
00:07:34제품과 서비스 생태계 전체에서 나옵니다.
00:07:37핵심 팀의 역할은 사람들을 이 제품과 서비스 생태계를 통해 움직이는 거예요.
00:07:41그래야 마케팅과 영업팀이 사람들을 선물과 잠재 고객용 제품과 핵심 제품으로 끌어갈 수 있습니다.
00:07:47제품 전달과 고객 성공팀은 핵심에서 고객용 제품으로 나가고,
00:07:50팀은 흐름을 이해하고,
00:07:51사람들이 다음 단계로 가도록 하는 방법을 알고 있습니다.
00:07:55그런데 말이에요,
00:07:56이 영상을 즐기고 있다면,
00:07:57이 채널에 좋아요와 구독을 눌러주시고 댓글도 남겨주시면 좋겠습니다..
00:08:02여러분과 창업 경험을 나눌 수 있고,
00:08:04그렇게 해서 여러분의 창업 여정에 도움이 될 수 있다는 게 정말 좋습니다.
00:08:08또 이 채널을 비즈니스를 만들고 있는 다른 사람들과 공유해주시면,
00:08:11우리가 함께 배울 수 있어서 좋을 것 같습니다.
00:08:14이제 팀과 제품이 있습니다..
00:08:16이제 활동에 집중해봅시다. 첫 번째 활동은 분기별 전략 리셋입니다.
00:08:21분기별 전략 리셋은 전체 팀을 오프사이트 미팅에 초대하고,
00:08:25회의실에 앉아서,
00:08:27멋진 90일을 준비하는 거입니다.
00:08:29다음 90일의 우선순위를 명확하게 해야 합니다.
00:08:33책임을 위임하고,
00:08:34적절한 사람이 적절한 일을 하고 있는지,
00:08:36그리고 일을 완료하는 데 필요한 모든 리소스가 있는지 확인해야 합니다.
00:08:40각 팀원에게 다음 90일 동안 자신의 역할을 다할 것이라고 확인하고 약속하게 하고,
00:08:45방해가 될 만한 게 없는지 확인하세요.
00:08:47분기별 전략 리셋은 보통 반나절에서 하루 정도 걸리고,
00:08:51가능하면 전체 팀을 한 회의실에 모으는 게 정말 재미있습니다.
00:08:55물론 필요하면 Zoom으로도 할 수 있습니다.
00:08:58다음으로 중요한 회의는 월요일 아침 회의입니다..
00:09:01월요일 아침 회의는 '3~6가지 회의'라고도 불립니다.
00:09:05매주 월요일 아침, 전체 팀이 Zoom 통화에 참여하고, 각자 이번 주에 할 일을 말합니다.
00:09:12주 말까지 완료하려고 하는 가장 중요한 3~6가지를 말합니다.
00:09:163~6가지는 사람들이 완료하겠다고 선언하고 주 말에 책임질 수 있는 적절한 수의 일들입니다.
00:09:22주 말에는 짧은 회의가 있는데, 이를 금요일 오후 점검이라고 합니다.
00:09:27금요일 오후 점검에서는 월요일 아침에 각 사람이 할 거라고 한 일들을 검토하고,
00:09:33완료했거나 못 했거나라고 말합니다.
00:09:35자세한 설명을 할 필요는 없지만, 그 일을 완료했는지 못 했는지는 말해야 합니다..
00:09:41이 작은 책임감만으로도 사람들이 마지막 순간이라도 일을 완료하도록 만들기에 충분합니다.
00:09:47이 회의에서는 보통 약간의 대화가 있는데, 서로에게 도전을 걸거나 우선순위를 상기시킬 수도 있습니다..
00:09:54이건 체크인의 시간입니다. 전체 팀이 한 주 동안 두 번 함께 해야 할 일을 논의하는 시간입니다.
00:10:02좋아요, 다음 활동은 하나의 커뮤니케이션 채널을 사용하는 걸 약속하는 것입니다.
00:10:05모든 커뮤니케이션이 일어날 하나의 장소입니다.
00:10:08작은 팀의 경우,
00:10:09팀원들이 모두 들어있는 WhatsApp 그룹을 사용할 수 있고,
00:10:13그곳에서 계속 대화가 오갑니다.
00:10:16더 큰 팀의 경우, Slack 같은 걸 투자할 수도 있고, 여러 채널과 추가 도구들이 있습니다.
00:10:22조금 더 멋지고 좋지만, 본질적으로는 아무것도 잃어버리지 않는 하나의 커뮤니케이션 채널입니다..
00:10:29모두 한곳에 있습니다.
00:10:30WhatsApp 그룹에서 파일, 링크, 커뮤니케이션을 공유하면서 성공적으로 일하는 팀들을 많이 봤습니다..
00:10:37복잡하게 생각할 필요는 없지만, 이런 일이 생기는 건 원하지 않습니다.
00:10:40그게 이메일이었나 싶고,
00:10:43WhatsApp으로 온 건 아니고, Slack으로 온 건 아니고 싶지 않습니다.
00:10:46모든 커뮤니케이션이 한곳으로 들어가도록 확인해야 합니다.
00:10:49그리고 전체 팀이 투명성을 갖고 어떤 대화가 오가는지 보는 것도 정말 좋습니다.
00:10:54팀으로서 결정해야 할 세 번째 것은 당신의 기술 스택입니다..
00:10:58당신의 기술 스택에는 구독할 모든 소프트웨어 구독이 포함됩니다.
00:11:03AI 제공업체를 선택할 거고,
00:11:04Microsoft 오피스 제품들과 Apple 제품들 중에서 선택할 거고,
00:11:09클라이언트와의 관계 관리를 위한 CRM 시스템을 선택할 거고,
00:11:14리드 생성과 판매를 돕는 도구들이 있을 겁니다.
00:11:17그리고 사실, scoreapp.com은 라이프스타일 비즈니스를 운영하기에 정말 완벽합니다.
00:11:22왜냐하면 이 모든 생각이 scoreapp에 들어가는 것과 같은 생각이기 때문입니다..
00:11:26또한 모든 문서와 파일을 어떻게 저장할지에 대해 매우 조심스러워야 합니다.
00:11:32파일 저장 시스템을 만들어서 모두가 어디에 파일을 정리할지 알도록 해야 합니다.
00:11:37미디어 자산이 있으면 적절한 폴더로 들어가고,
00:11:40데이터베이스가 있으면 적절한 곳에 정리되어 있고,
00:11:44정기적으로 사용하는 슬라이드 데크가 있으면, 항상 최신 상태이고 적절한 장소에 있어야 합니다.
00:11:494~12명의 팀 규모에서는,
00:11:50사람들이 적절한 장소에 파일을 정리하기로 약속하지 않으면 쉽게 엉망이 될 수 있습니다.
00:11:54그리고 마지막으로, 저는 대시보드를 원하는데, 우리가 '숙면 대시보드' 또는 'SAND'라고 부르는 겁니다.
00:12:00숙면 대시보드는 비즈니스가 안전하고 괜찮다고 생각하고 숙면을 자기 위해 알아야 할 모든 것입니다.
00:12:06숙면 대시보드에는 은행 잔액,
00:12:08데이터베이스의 사람 수,
00:12:09위험 신호나 이슈 목록,
00:12:11달성해야 할 다음 마일스톤 같은 걸 넣을 수 있습니다.
00:12:14당신을 밤새도록 깨우는 것이 뭐든 간에요..
00:12:17숙면 대시보드에 그걸 넣어서 밤새도록 깨어있지 않도록 하고 싶습니다.
00:12:21좋아요. 그리고 정말 중요한 마지막 것은 연간 3가지 캠페인을 진행하는 거입니다.
00:12:26이 3가지 캠페인은 제가 25년 이상 진행해온 캠페인들이고, 항상 성장을 만듭니다.
00:12:32자, 3가지 캠페인을 소개해드리겠습니다.
00:12:34첫 번째는 '완벽한 반복 가능한 주'라고 불립니다.
00:12:36완벽한 반복 가능한 주는 비즈니스의 성장을 이끄는 활동들의 집합을 선택하는 것입니다..
00:12:41그리고 보통 리드 생성, 약속 잡기, 프레젠테이션, 판매로 이어집니다.
00:12:46제 사업 중 하나에서는 매주 수요일마다 90분짜리 입문 워크숍을 진행하고 있으며,
00:12:50이는 리드 생성,
00:12:51약속,
00:12:51프레젠테이션,
00:12:52판매를 만들어냅니다.
00:12:53다른 사업에서는 온라인 평가를 제공하고 사람들을 그곳으로 유도하며,
00:12:57리드,
00:12:58약속,
00:12:58프레젠테이션,
00:12:59판매가 발생합니다.
00:13:00또 다른 사업에서는 사람들을 무료 계정 생성으로 유도하고 거기서 리드,
00:13:04약속,
00:13:05프레젠테이션,
00:13:06판매를 만들어냅니다.
00:13:07그래서 우리가 하는 것은 특정한 사업 방식을 가지고 있고 그것을 계속 반복하는 것입니다.
00:13:13분기마다 우리는 분기별 스포트라이트 캠페인이라는 것을 진행합니다.
00:13:17분기별 스포트라이트 캠페인은 특별하거나 다른 무언가를 하는 것입니다.
00:13:20특별한 이벤트일 수 있습니다.
00:13:21이벤트 스폰서십일 수 있습니다.
00:13:22새로운 제품이나 특별 오퍼를 출시하는 것일 수 있습니다..
00:13:25예를 들어, 연말에 블랙프라이데이 오퍼일 수 있습니다. 연초에 부활절 특별 이벤트일 수 있습니다.
00:13:32여름 카탈로그가 나올 수 있습니다.
00:13:35어쨌든, 분기마다 한 번씩 청중의 주목을 끌 특별한 것을 선택할 것입니다..
00:13:41그리고 이것은 당신에게 이야기할 새로운 내용을 줄 것입니다.
00:13:43마지막으로, 우리는 연간 빅 메시지 캠페인이 있습니다..
00:13:46연간 빅 메시지는 우리가 공유하고 싶은 큰 통찰력이 무엇인지 생각하는 것입니다.
00:13:50우리가 공유하고 싶은 큰 스토리가 무엇인가요? 사람들이 관심 가질만한 큰 아이디어가 무엇인가요?
00:13:55우리가 할 것은 많은 콘텐츠를 만드는 것입니다.
00:13:57우리는 소셜 미디어에 엄청나게 많은 단편 콘텐츠를 올릴 것입니다.
00:14:03우리는 사람들을 장형 콘텐츠로 유도하여 그 아이디어를 더 잘 알 수 있도록 할 것입니다.
00:14:08맞습니다. 우리는 연간 빅 메시지를 통해 우리의 큰 아이디어를 공유하고 있습니다.
00:14:12예를 들어, 이 유튜브 채널은 올해 제가 추구 중인 연간 빅 메시지 전략의 일부입니다.
00:14:17그리고 당신이 눈치챘듯이 저는 더 많은 아이디어를 단편과 장형 콘텐츠로 공유하며 한 수 위로 올라갔습니다.
00:14:22그래서 당신이 해야 할 일은 큰 메시지가 무엇이고 비즈니스에 맞는 청중을 확보하기 위해 어디서 그 메시지를 공유할지 파악하는 것입니다.
00:14:28제대로 실행하면, 완벽한 반복 가능한 주는 일관된 판매를 제공하여 기본적인 수익 기반을 확보할 수 있습니다.
00:14:35분기별 스포트라이트는 그 위에 얹는 것, 크림 같은 것을 줄 것입니다.
00:14:39연중 일어나는 이익의 스파이크를 제공할 것입니다.
00:14:42그리고 연간 빅 메시지는 시간이 지남에 따라 당신의 브랜드를 구축하여 결국 팔로워와 팬을 확보하게 될 것입니다.
00:14:47이것이 라이프스타일 비즈니스를 갖는 것이 어떤 것인지입니다.
00:14:49이 네 가지가 모두 갖춰지면, 당신의 라이프스타일 비즈니스는 정말로 훌륭해집니다.
00:14:54이것은 지역과 무관합니다. 당신은 전 세계에서 일하는 팀을 가질 수 있습니다.
00:14:58보스턴에 있는 사람, 브리즈번에 있는 사람, 방갈로르에 있는 사람, 버밍엄에 있는 사람이 있을 수 있습니다.
00:15:03이 모든 사람들이 전 세계에서 일할 수 있습니다.
00:15:06이 제품들은 물리적 제품일 필요가 없습니다.
00:15:08이것은 디지털 제품일 수 있습니다. 소프트웨어일 수 있습니다. 서비스일 수 있습니다. 컨설팅일 수 있습니다.
00:15:12이것은 무형 제품일 수 있으며, 이상적으로는 세계 어디의 이상적인 고객에게도 제공할 수 있는 것입니다.
00:15:17저는 최종 목표를 염두에 두고 역으로 작업하는 아이디어를 좋아합니다.
00:15:21오늘 가지고 있는 것에서 시작하여 개선하려고 하는 것과는 달리요..
00:15:25조금 부러진 무언가에서 시작하여 고칠 수 있는지 보지 마세요.
00:15:28과거를 순방향으로 조작하지 말고 미래를 역방향으로 조작하길 원합니다.
00:15:31다음 질문은 이 사업이 얼마나 커야 하는가입니다.
00:15:34대부분 비즈니스의 전형적인 수치는 핵심 팀의 각 인원당 수익성을 유지하기 위해 최소 125,
00:15:45000달러가 필요합니다.
00:15:48따라서 팀에 4명이 있으면 500만 달러의 수익이 필요합니다.
00:15:52팀에 12명이 있으면 150만 달러의 수익이 필요합니다.
00:15:56그리고 그것이 일반적으로 한계입니다.
00:15:58새로운 비즈니스를 시작할 때나 사업을 인수했을 때,
00:16:01저는 시나리오 계획과 재무 모델링을 하여 수익성 있는 비즈니스를 만드는 데 필요한 것을 봅니다..
00:16:06지금 저는 냅킨 뒷면 버전을 제시했지만,
00:16:09저는 모든 비용과 모든 제품을 포함하는 스프레드시트를 갖기를 좋아합니다.
00:16:13그리고 나서 수익성을 보장하기 위해 어느 정도의 판매량이 필요한지 봅니다.
00:16:19적절한 스프레드시트와 합리적인 가정으로,
00:16:21당신은 수익을 달성하기 위해 달성해야 할 정확한 수치를 얻을 수 있고,
00:16:26성장의 모든 단계에서 정확히 무엇이 일어날지 알려주는 수정 구슬을 갖게 됩니다.
00:16:31이제,
00:16:31당신이 어떻게 여기에 도달하는지 알고 싶다면,
00:16:34실제로 4명에서 12명 팀으로 만드는 데 도움이 되는 몇 가지 단계가 있습니다.
00:16:40저는 기업가 도제 제도에 대해 이야기합니다. 사이드 허슬에 대해 이야기합니다.
00:16:44스카우트 팀과 파이어 스타팅 팀에 대해 이야기합니다.
00:16:46그리고 이 모든 것은 라이프스타일 비즈니스 플레이북의 일부입니다.
00:16:50제 최신 책입니다.
00:16:51현재 세계에서 일어나고 있는 변화와 그 변화에 대처하는 방법에 대한 제 최고의 생각이 모두 담겨 있습니다..
00:16:57이 4명에서 12명 팀을 한 단계 더 나아가 30명에서 150명 팀인 성과 비즈니스까지 데려갑니다.
00:17:04아직 하지 않았다면 아마존에 가서 라이프스타일 비즈니스 플레이북의 사본을 구하세요.
00:17:094명에서 12명의 비즈니스를 시작하는 방법에 대한 조금 더 자세한 내용과 정보를 제공할 것입니다.
00:17:14그것이 당신이 걱정하는 것이라면,
00:17:15이 영상을 즐겨주셨기를 바라며,
00:17:16당신의 비즈니스가 정말로 잘 되고 있기를 바랍니다.
00:17:19다음 번에 만나기를 기대합니다.

Key Takeaway

라이프스타일 비즈니스를 수익성 있게 구축하려면 4~12명의 팀 구성, 4가지 제품 생태계, 명확한 주간 활동 프로세스, 그리고 연간 3가지 성장 캠페인을 통해 창업자가 영향력 있는 핵심 인물로서의 역할에 집중해야 한다.

Highlights

팀 규모 4~12명이 수익성 높은 라이프스타일 비즈니스의 핵심이며, 창업자는 영향력 있는 핵심 인물 역할을 수행해야 함

제품 생태계는 무료 선물, 예비 고객용 제품, 핵심 제품, 고객용 제품 4가지로 구성되어 각각 다른 역할을 수행

월요일 아침 회의와 금요일 오후 점검을 통해 주간 책임감을 관리하고, 분기별 전략 리셋으로 방향성 확립

연간 3가지 캠페인(완벽한 반복 가능한 주, 분기별 스포트라이트, 연간 빅 메시지)을 통해 일관되고 증폭된 성장 달성

8가지 핵심 역할(영향력 있는 핵심 인물, 총괄 관리자, 마케팅 책임자, 영업 책임자, 재무, IT, 제품 개발, 고객 성공)이 필요

개인 브랜드가 비즈니스 브랜드보다 20배 더 강력한 영향력을 가지며, 피칭, 콘텐츠 게시, 제품 개발, 제휴 구축이 창업자의 핵심 활동

팀 규모에 따른 수익성 목표는 핵심 팀 인원당 최소 $125,000의 수익이 필요하며, 전 세계 어디서나 운영 가능한 확장성 필요

Timeline

라이프스타일 비즈니스의 정의와 중요성

영상은 수익성 높은 라이프스타일 비즈니스를 구축하는 정확한 방법을 제시하며, 시청자들이 팀 구성, 제품 개발, 주간 활동, 성장 캠페인 운영 방법을 배우게 될 것임을 설명한다. 1~4명의 소규모 비즈니스에서 벗어나 4~12명 규모의 팀을 갖춘 진정한 비즈니스 소유자가 되는 것의 중요성을 강조한다. 제대로 이해하면 비즈니스가 독립적으로 성장하고 막대한 이익을 창출하며 세계 어디서나 운영 가능하며 새로운 자유를 얻게 될 것이라고 설명한다.

팀 역학과 핵심 역할 구조

라이프스타일 비즈니스에서 가장 중요한 요소는 팀 역학을 이해하는 것으로, 일반적인 라이프스타일 부티크 비즈니스는 4~12명 규모이다. 1~4명 규모의 팀에서는 창업자가 높은 수당을 받는 전문가로 남아있지만 휴가를 갈 수 없고 시간을 낼 수 없는 문제가 있다. 4~12명 규모에서는 창업자가 영향력 있는 핵심 인물로서의 역할을 수행하고, 총괄 관리자, 마케팅 책임자, 영업 책임자, 재무, IT, 제품 개발, 고객 성공 담당자가 각자 중요한 역할을 맡는다. 총괄 관리자는 고등학교 졸업장만 있어도 충분하며, 창업자는 5가지 P(피칭, 콘텐츠 게시, 새로운 제품 개발, 지명도 높이기, 전략적 제휴 구축)에 집중해야 한다.

개인 브랜드의 강력함과 창업자의 역할

50만~500만 달러 규모 비즈니스에서는 '창업자 주도 성장' 단계에 진입하며, 이는 창업자의 행동이 비즈니스 성장을 직접 이끈다는 의미이다. 창업자는 비즈니스의 얼굴이자 마케팅의 얼굴이 되어 팟캐스트, 무대 강연, 책 출판, 광고 출연을 통해 브랜드를 대표해야 한다. 개인 브랜드가 비즈니스 브랜드보다 20배 더 강력한 영향력을 가지며, 스토리, 사례 연구, 지적 재산을 공유하여 이상적인 고객과 연결되는 것이 중요하다. 창업자는 2만 명이 되기 전에도 여러 개의 7자리 비즈니스를 구축할 수 있으며, 이상적인 고객에게 맞는 올바른 유형의 팔로워를 가지면 충분하다.

비즈니스 운영과 총괄 관리자의 역할

창업자가 해야 할 일은 정해져 있고 하지 말아야 할 일도 명확하다. 창업자는 비즈니스를 직접 운영하지 않으며, 그 역할은 총괄 관리자가 담당한다. 스타벅스나 맥도날드의 사례에서 보듯이, 고등학교 졸업장만 가진 젊은 직원도 수백만 달러 규모의 복잡한 비즈니스를 운영할 수 있다. 따라서 구글에서 일하던 사람이 아닌, 카페, 레스토랑, 호텔 등 유사 비즈니스 운영 경험이 있는 사람을 총괄 관리자로 고용하면 비즈니스 운영, 팀 관리, 채용, 해고 등 모든 일을 맡길 수 있다. 창업자는 이러한 운영 책임에서 벗어나 영향력 있는 핵심 인물이 되어 창업자 주도 성장을 주도할 수 있다.

제품 생태계의 4가지 구성 요소

라이프스타일 비즈니스의 핵심은 4가지 제품으로 이루어진 제품 생태계를 갖추는 것이다. 첫째, 선물(무료 제품)은 사람들이 위험 없이 시도할 수 있는 무료 다운로드, 무료 체험, 무료 계정으로 최대한 많은 사람이 접근할 수 있어야 한다. 둘째, 예비 고객용 제품은 90분 워크숍, 30일 체험판, 책, 온라인 평가 등 시간이나 소액의 금전으로 진입하는 것이다. 셋째, 핵심 제품은 컨설팅 패키지, 에이전시 서비스, 교육 프로그램, 소프트웨어 구독으로 비즈니스가 알려진 주된 제공물이다. 넷째, 고객용 제품은 구독, 멤버십, 커뮤니티, 연간 리트릿 등 고객이 업그레이드할 수 있는 특별한 것이다. 이 4가지 제품이 각각 주목을 끌고, 신뢰를 쌓고, 변화를 만들고, 시간이 지나도 좋은 수준을 유지하는 역할을 하며, 전체 생태계에서 나오는 수익이 중요하다.

주간 운영 활동과 팀 관리 프로세스

분기별 전략 리셋은 전체 팀을 오프사이트 미팅으로 모아 다음 90일의 우선순위를 명확하게 하고, 책임을 위임하며, 각 팀원이 역할을 수행할 수 있도록 확인하는 반나절~하루 일정의 회의이다. 월요일 아침 회의(3~6가지 회의)에서는 모든 팀이 주 말까지 완료하려는 가장 중요한 3~6가지 일을 선언하며, 금요일 오후 점검에서는 완료 여부를 보고한다. 이 작은 책임감만으로도 사람들이 일을 완료하도록 만들기에 충분하다. 모든 커뮤니케이션이 WhatsApp, Slack 등 하나의 채널에서만 이루어지도록 하여 정보를 한곳에 집중시켜야 한다. 기술 스택(소프트웨어 구독, CRM, 리드 생성 도구), 파일 저장 시스템, 숙면 대시보드(은행 잔액, 데이터베이스 인원, 위험 신호, 마일스톤)도 함께 정립해야 한다.

연간 3가지 성장 캠페인 전략

첫째, 완벽한 반복 가능한 주(Perfect Repeatable Week)는 매주 동일하게 반복되는 리드 생성, 약속 잡기, 프레젠테이션, 판매 활동이다. 예를 들어 매주 수요일 90분 입문 워크숍, 온라인 평가 제공, 무료 계정 생성 등이 이에 해당하며 일관된 판매 기반을 확보한다. 둘째, 분기별 스포트라이트 캠페인은 특별 이벤트, 이벤트 스폰서십, 새로운 제품 출시, 블랙프라이데이, 부활절 특별 오퍼 등 분기마다 한 번 청중의 주목을 끌 특별한 것을 실행하며, 이를 통해 이야기할 새로운 내용을 확보한다. 셋째, 연간 빅 메시지 캠페인은 공유하고 싶은 큰 통찰력, 스토리, 아이디어를 정하고 소셜 미디어 단편 콘텐츠와 장형 콘텐츠로 많이 배포하여 시간이 지남에 따라 브랜드를 구축하고 팔로워와 팬을 확보한다. 이 3가지가 결합되면 완벽한 반복 가능한 주는 기본 수익을 제공하고, 분기별 스포트라이트는 이익의 스파이크를 만들며, 연간 빅 메시지는 장기적 브랜드 가치를 구축한다.

비즈니스 규모 결정과 재무 모델링

라이프스타일 비즈니스는 지역에 관계없이 전 세계 어디서나 일하는 팀을 가질 수 있으며, 물리적 제품이 아닌 디지털 제품, 소프트웨어, 서비스, 컨설팅 등 무형 제품으로 운영 가능하다. 최종 목표를 염두에 두고 미래에서 역방향으로 작업하는 것이 중요하며, 현재의 부족한 점을 고쳐나가는 순방향이 아닌 역방향 사고가 필요하다. 비즈니스 팀의 전형적인 수치는 핵심 팀 인원당 최소 $125,000의 수익이 필요하므로, 4명 팀은 $500,000, 12명 팀은 $1,500,000의 수익 목표를 설정해야 한다. 시나리오 계획과 상세한 재무 모델링 스프레드시트를 통해 모든 비용과 제품을 포함하고 필요한 판매량을 계산하여 성장의 모든 단계에서 정확히 무엇이 일어날지 알 수 있다. 저자는 최근 라이프스타일 비즈니스 플레이북 책을 출간했으며, 이 4~12명 비즈니스에서 30~150명의 성과 비즈니스로 확장하는 방법도 포함되어 있다.

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