Seit wann ist es uncool, sich anzustrengen? - Joe Santagato

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CChris Williamson
정신 건강자격증/평생교육컴퓨터/소프트웨어

Transcript

00:00:00Was hältst du von diesem aktuellen Trend,
00:00:01dass Leute versuchen, nonchalant zu sein?
00:00:04Das war eine so britische Aussprache.
00:00:07Nonchalant.
00:00:08Ich mag das besser, ehrlich gesagt.
00:00:10Nonchalant.
00:00:12Nonchalant.
00:00:14Inwiefern meinst du das?
00:00:15Nun, du redest darüber,
00:00:16dass ich will, dass Leute sehen, wie ich mich richtig anstrenge.
00:00:19Ja.
00:00:19Sich anzustrengen ist irgendwie lahm.
00:00:21Ja.
00:00:22Für eine bestimmte Kategorie von Menschen,
00:00:23besonders Leute im Internet,
00:00:24weshalb du existierst.
00:00:26Jeder, wie, findet es lahm, ja.
00:00:27Also gibt es...
00:00:30Es gibt zurzeit eine Welt,
00:00:31die nur noch in Ironie spricht.
00:00:34Wie, sie machen nur noch ironische Sätze
00:00:36und ironische Aussagen.
00:00:37Niemand vertritt etwas auf legitime Weise.
00:00:40Sie stellen sich nur gegen Dinge
00:00:41oder verspotten Dinge oder schlagen vor...
00:00:43Es ist wie das passiv-aggressive
00:00:45Vorantreiben eigener Dinge.
00:00:47Nun, du weißt schon, wie,
00:00:48dass das hier okay ist, schätze ich.
00:00:49Richtig.
00:00:50Im Gegensatz zu,
00:00:51ich gebe dem hier absolut alles.
00:00:53In Großbritannien zum Beispiel
00:00:55haben wir das Tall-Poppy-Syndrom,
00:00:57Leute, die sich wirklich anstrengen,
00:00:58werden als “keen” bezeichnet.
00:01:00Zu eifrig.
00:01:00Du bist zu eifrig für die Sache.
00:01:02Du bist zu aufgeregt.
00:01:03Du würdest als verdammt amerikanisch bezeichnet werden,
00:01:04wenn du so bist, Mann.
00:01:05Wie, das...
00:01:06Wirklich.
00:01:07Wie, es ist...
00:01:08Begeisterung wird unterdrückt,
00:01:10bis zu einem gewissen Grad.
00:01:10Besonders, wenn du aus
00:01:11einem Arbeiterhintergrund kommst,
00:01:12was so sehr die Unterschicht ist, wie ich nur kann.
00:01:16Wie,
00:01:16du wirst irgendwie
00:01:20dazu ermutigt, nicht
00:01:22überheblich zu werden.
00:01:24Das muss ich schon
00:01:26tausende Male gehört haben.
00:01:27Werde nicht überheblich.
00:01:28Ja.
00:01:29Habe keine zu großen Träume.
00:01:31Die Sache
00:01:31bei mir ist, wie,
00:01:33ich realisiere das,
00:01:34aber wenn du...
00:01:35Leute, die nonchalant handeln,
00:01:37besonders bei Dingen,
00:01:37für die sie eigentlich leidenschaftlich sind,
00:01:39das ist einfach Unsicherheit.
00:01:41Wie, die sich auf diese Weise manifestiert,
00:01:43wo es heißt,
00:01:43ich muss scheinen,
00:01:44wie, ich versuche es nicht wirklich,
00:01:45aber ich versuche es, oder was auch immer.
00:01:45Wie, ich bin nicht unsicher wegen
00:01:48dieser Dinge.
00:01:50Also bin ich wie,
00:01:51keine Sorge, ich hab's im Griff.
00:01:53Aber ich bin nicht unsicher wegen dieser Dinge,
00:01:55also bin ich bereit, mich richtig anzustrengen
00:01:57und zu scheitern und auf die Nase zu fallen
00:01:59oder was auch immer.
00:02:00Und es begeistert mich auch irgendwie,
00:02:01dass es viele Leute gibt,
00:02:02die nicht bereit sind, das zu tun.
00:02:04Weil es ist wie,
00:02:04dann fühlt es sich an,
00:02:05als hätte ich einen Vorsprung vor ihnen,
00:02:07weil ich bereit bin,
00:02:08hart auf dem Boden aufzuschlagen.
00:02:10Denn wenn ich auf dem Boden aufschlage,
00:02:11wie,
00:02:12dann weiß ich, wie,
00:02:13du hast mir eine Tür vor der Nase zugeknallt,
00:02:14also weiß ich, wie,
00:02:15okay, ich habe jetzt diese zur Auswahl.
00:02:16Wie, wenigstens habe ich eine Entscheidung.
00:02:18Wie, du hast eine endgültige Entscheidung getroffen.
00:02:19Wie, das ist gescheitert.
00:02:21Dann kann ich weitermachen.
00:02:22Ich bin nicht nonchalant darüber,
00:02:23weil ich es nicht einmal mache,
00:02:26wegen der Wahrnehmung.
00:02:27Ich mache es für mich.
00:02:28Und wenn ich sage,
00:02:28dass ich es mir verdienen will,
00:02:29ist das nicht notwendigerweise
00:02:30für Bestätigung von außen.
00:02:31Wie, ich will wissen,
00:02:33wenn ich nachts schlafen gehe.
00:02:34Wie, du hast hart gearbeitet
00:02:35und du hast das Ding bekommen.
00:02:36Das fühlt sich wirklich gut an.
00:02:38Wie, das ist ein erstaunliches
00:02:39Gefühl zu wissen,
00:02:40dass ich alles
00:02:42in diese Sache gesteckt habe.
00:02:43Es fing als Idee an.
00:02:44Ich habe es laut ausgesprochen.
00:02:46Ich habe hart daran gearbeitet.
00:02:47Und dann ist es passiert.
00:02:48Das ist ein erstaunliches Gefühl.
00:02:49Da ist ein Zitat
00:02:50von Mark Manson.
00:02:51Er sagt,
00:02:52tu harte Scheiße,
00:02:53nicht weil es Spaß macht,
00:02:54sondern weil der Gewinn
00:02:55tatsächlich etwas bedeutet.
00:02:56Du hast dafür geblutet.
00:02:57Du bist dafür zerbrochen.
00:02:58Du hast es dir verdient.
00:02:59Einfache Siege sind vergesslich.
00:03:01Harte verändern dich.
00:03:02Das ist der Punkt.
00:03:03Genau.
00:03:04Was ist besser als das?
00:03:06Es gibt nichts
00:03:06Besseres als das.
00:03:07Dies ist eines der Dinge,
00:03:08an die ich denke,
00:03:10die Welt der KI
00:03:11und wie viele Leute
00:03:12vielleicht auf Unterstützung
00:03:13für ihren Job
00:03:14oder für ihr Schreiben
00:03:15oder ihre kreativen Unternehmungen
00:03:16vertrauen.
00:03:18Und was es bewirkt,
00:03:19ist, dass es dich eigentlich beraubt,
00:03:20von dem Ding,
00:03:21das du hierher gekommen bist zu bekommen.
00:03:22Ja.
00:03:23Das Ding, das du hierher gekommen bist
00:03:24zu bekommen, ist die Empfindung
00:03:25von: Ich habe harte Scheiße gemacht.
00:03:28Und ich wurde gut.
00:03:29Ich habe hart dafür gearbeitet.
00:03:29Ich bin auch gut darin geworden.
00:03:30Und ich wurde gut
00:03:30eine Wiederholung nach der anderen.
00:03:31Und ja,
00:03:32das ist für mich
00:03:33die größte Belohnung.
00:03:34Wenn ich mir
00:03:35etwas ansehen kann,
00:03:36wie ein altes Video,
00:03:38oder ich kann mir
00:03:39etwas
00:03:40von unseren ersten Shows ansehen
00:03:41oder einfach was auch immer,
00:03:41und ich bin einfach nur:
00:03:42Ich bin jetzt besser als das,
00:03:43was gut ist.
00:03:45Hat jemals jemand
00:03:46eine von diesen
00:03:46Zeitlinien zusammengestellt
00:03:48von
00:03:49Josh Santigos
00:03:51verdammt,
00:03:52wie Videos,
00:03:53von: Ich werde es jedes Mal schlechter machen?
00:03:54Stück Scheiße.
00:03:54Stück Scheiße.
00:03:56Ich werde diese Bullshit-Sache versuchen.
00:03:57Du kannst nicht
00:03:58scheiße reden.
00:03:59Das Neutronic.
00:04:01Wie absichtlich
00:04:02alles falsch zitieren.
00:04:05Das ist übrigens gut.
00:04:07Entschuldigung.
00:04:07Danke.
00:04:07Gut.
00:04:08Hau rein.
00:04:10Jemand hat vor einer Weile
00:04:11ein Video gemacht,
00:04:13so letzte Woche
00:04:14oder so.
00:04:14Es ist wirklich verdammt gut.
00:04:15Und ich habe es angesehen,
00:04:16und sie sind zurückgegangen
00:04:17und haben die ersten Episoden analysiert,
00:04:18die ersten Episoden
00:04:20die ich je gemacht habe
00:04:21im Podcast.
00:04:22Und sie brachten diesen Satz
00:04:23und meinten
00:04:24man würde nicht glauben
00:04:25dass dieser Typ
00:04:26jemals
00:04:26etwas werden würde
00:04:27im Hinblick
00:04:28auf einen erfolgreichen Podcaster.
00:04:29Ich meinte
00:04:30es stimmt
00:04:32aber das war
00:04:34vor 1.100 Episoden
00:04:35im Jahr 2018.
00:04:37Ja.
00:04:37Im Nordosten
00:04:38von Großbritannien
00:04:39in meinem alten
00:04:40Büro
00:04:41in Newcastle.
00:04:43Ich habe gelernt
00:04:44aus über
00:04:45tausend Podcast-Episoden
00:04:46dass man es sich
00:04:47bei der Gesundheitsroutine einfach machen sollte
00:04:48umso konsequenter
00:04:48bleibt man.
00:04:49Es ist wie Golf.
00:04:50Stimmt's?
00:04:50Man will es einfach halten
00:04:51und nicht eine Menge
00:04:52Pillen schlucken.
00:04:53Du willst das Auge
00:04:54des Tigers
00:04:54nicht das
00:04:55DUI
00:04:56des Tigers.
00:04:57Deshalb
00:04:58bin ich so ein großer Fan
00:04:59von AG1.
00:04:59Ein Löffel
00:05:00enthält 75 Vitamine,
00:05:02Mineralien,
00:05:02Probiotika
00:05:03und vollwertige
00:05:03Inhaltsstoffe
00:05:04in einem täglichen Getränk.
00:05:05Und jetzt sind sie noch einen Schritt
00:05:06weiter gegangen
00:05:07mit AG1 Next Gen,
00:05:08bestätigt durch vier klinische Studien.
00:05:10Und in diesen Studien
00:05:11wurde gezeigt, dass es
00:05:12übliche Nährstofflücken füllt,
00:05:13wichtige Nährstoffwerte verbessert
00:05:14in nur drei Monaten
00:05:15und gesunde Darmbakterien vermehrt
00:05:16um das Zehnfache
00:05:17selbst bei Menschen
00:05:18die sich bereits gut ernähren.
00:05:19Vorbei sind die Zeiten
00:05:20in denen man einen Haufen
00:05:21Pillen kaufen musste
00:05:21auf dem Fitnessstudio-Parkplatz
00:05:23von irgendeinem Doping-Typen
00:05:23in einem Cybertruck.
00:05:24Aber wenn du dir unsicher
00:05:26bist,
00:05:26AG1 hat eine 90-Tage-
00:05:28Geld-zurück-Garantie,
00:05:28sodass du es jeden
00:05:29einzelnen Tag
00:05:30drei Monate lang testen kannst
00:05:31und wenn es dir nicht gefällt
00:05:32geben sie dir
00:05:32dein Geld zurück.
00:05:33Genau jetzt
00:05:34kannst du ein kostenloses
00:05:35AG1-Willkommenspaket bekommen,
00:05:36das eine Flasche
00:05:36D3K2 enthält,
00:05:37einen AG1-Geschmackssampler
00:05:39und diese 90-Tage-
00:05:40Geld-zurück-Garantie,
00:05:41indem du den Link
00:05:41in der Beschreibung unten nutzt
00:05:43oder auf
00:05:43drinkag1.com
00:05:45slash
00:05:45modern wisdom gehst.
00:05:47Glückwunsch,
00:05:47du hast es bis
00:05:48zum Ende eines Clips geschafft
00:05:48und die volle
00:05:49Episode ist verfügbar
00:05:50direkt hier.
00:05:53Los geht's.
00:05:54du

Key Takeaway

Sich bewusst anzustrengen und das Risiko des Scheiterns einzugehen, erzeugt eine persönliche Erfüllung, die durch nonchalante Gleichgültigkeit oder die Auslagerung kreativer Prozesse an KI nicht erreicht werden kann.

Highlights

  • Das öffentliche Inszenieren von Gleichgültigkeit ist ein Manifestationszeichen persönlicher Unsicherheit.

  • Harte Arbeit führt zu einer tieferen persönlichen Befriedigung, da der Wert des Ergebnisses direkt mit der investierten Mühe korreliert.

  • Das Tall-Poppy-Syndrom unterdrückt Begeisterung und Anstrengung, besonders in Umfeldern der Arbeiterklasse.

  • Das Scheitern nach maximaler Anstrengung liefert klare Ergebnisse und ermöglicht fundierte Entscheidungen für weitere Schritte.

  • Die Abhängigkeit von künstlicher Intelligenz bei kreativen Aufgaben entzieht den Prozess der persönlichen Kompetenzentwicklung und den Stolz über den erarbeiteten Fortschritt.

Timeline

Die Kultur der ironischen Nonchalance

  • Internet-Kulturen bevorzugen zunehmend ironische Distanz gegenüber echtem Engagement.
  • Das Tall-Poppy-Syndrom in Großbritannien stigmatisiert als 'keen' bezeichnete Eifrigkeit.
  • Soziale Umfelder, insbesondere Arbeiterhintergründe, fördern oft Zurückhaltung statt Ambition.

Ein Trend zur nonchalanten Haltung dient oft als Schutzschild gegen Kritik. Diese Ironie ersetzt legitime Leidenschaft und offenes Engagement. In vielen Gesellschaften wird Begeisterung unterdrückt, um nicht als überheblich zu gelten oder den sozialen Normen zu widersprechen.

Psychologie der Anstrengung und des Scheiterns

  • Nonchalance bei Leidenschaftsprojekten maskiert häufig tiefliegende Unsicherheit.
  • Die Bereitschaft zum harten Scheitern verschafft einen Wettbewerbsvorteil durch klare Entscheidungswege.
  • Harte Arbeit erzeugt eine persönliche Validierung, die weit über externe Bestätigung hinausgeht.

Echtes Engagement erfordert die Akzeptanz, dass harte Arbeit zu Misserfolgen führen kann. Dieser Prozess ist notwendig, um echte Entwicklung zu erleben. Mark Mansons Konzept besagt, dass schwierige Prozesse den Charakter formen und Ergebnisse bedeutungsvoll machen, im Gegensatz zu einfachen Siegen.

Kreative Entwicklung und technologische Fallstricke

  • Die Auslagerung kreativer Arbeit an KI beraubt den Ersteller des Lernprozesses und des Kompetenzgewinns.
  • Langfristige Konsistenz über tausende Wiederholungen hinweg bildet die Basis für echten Erfolg.
  • Das Bewerten vergangener Leistungen im Vergleich zur Gegenwart dient als objektives Maß für die eigene Entwicklung.

Kreative Unternehmungen basieren auf der Wiederholung und dem Erlernen von Fähigkeiten durch Anstrengung. Das Dokumentieren dieser Entwicklung zeigt den Kontrast zwischen anfänglichem Scheitern und späterer Professionalität. Die vermeintliche Hilfe durch Automatisierung verhindert die wichtige Erfahrung, durch eigene harte Arbeit gut zu werden.

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