▲ Sesión comunitaria: ¿Qué es un ingeniero de despliegue avanzado (Forward Deployed Engineer)?
VVercel
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Transcript
00:00:00¡Hola! Bienvenidos a la sesión comunitaria de Vercel de esta semana. Hoy vamos a hablar sobre
00:00:16qué es un ingeniero de despliegue avanzado. Antes de comenzar, solo quiero decir que recuerden
00:00:22seguir nuestro código de conducta de la comunidad. En general, sean amables entre sí en el chat
00:00:26para que podamos seguir haciendo estas sesiones. Y si tienen alguna pregunta, siéntanse libres de hacerla
00:00:31a lo largo del camino. No haremos demostraciones hoy. Todo es a base de preguntas, así que siéntanse libres.
00:00:36Y las haré en voz alta a medida que surjan. Dicho esto, me gustaría darle la bienvenida
00:00:42a nuestro invitado. Aquí tenemos a Chris. Subámoslo al escenario. Hola a todos. Estoy muy feliz de tenerlos aquí.
00:00:53Estamos hablando de ingeniería de despliegue avanzado, y sé que este rol no es muy conocido, es algo
00:00:59malentendido, así que quiero aclarar algunas cosas. Sé que el título casi suena como si fuera un
00:01:05rol militar o algo así. Entonces, a alto nivel, ¿qué es realmente un ingeniero de despliegue avanzado,
00:01:11y cómo se diferencia de un ingeniero de soluciones, de atención al cliente o de un ingeniero de producto?
00:01:17Con gusto, Amy. Y primero, a modo de presentación general, todos, Chris Williams, más
00:01:22conocido en internet como Voodoo Tiki God. Cosas que he hecho y que quizás conozcan: Node Serial
00:01:28Port, el logo amarillo de JavaScript, JSConf hace tiempo. Así que he estado presente en la comunidad de JavaScript y
00:01:36a través de todas sus iteraciones y he hecho grandes cosas. Y es una excelente pregunta. Mucha gente me pregunta,
00:01:42específicamente como jefe del equipo, el jefe del equipo de ingeniería de despliegue avanzado, qué significa eso.
00:01:47Y tus comentarios sobre cómo suena muy militar, en realidad, si quieres rastrear la ontología,
00:01:53de dónde vinieron las palabras, sí tiene sus raíces en elementos militares con Palantir,
00:02:00creo, siendo los primeros en acuñar el término. Hay muchas implementaciones diferentes
00:02:06por una variedad de razones. Algunas organizaciones toman sus consultorías y
00:02:12simplemente las rebautizan como ahora somos ingenieros de despliegue avanzado, misma persona, misma insignia, pero hey,
00:02:16se ve diferente. En Vercel, adoptamos un enfoque diferente que no es exactamente como el modelo de Palantir,
00:02:23sino que ha evolucionado hacia una nueva forma que creemos es más efectiva para nuestros clientes y para
00:02:31mejorar nuestros productos, incluyendo Next.js, la plataforma Vercel y todo el trabajo que hacemos con el SDK de IA
00:02:38y los diversos marcos sobre los que estamos construyendo. Lo que vemos es el eje
00:02:43o el ciclo de retroalimentación inmediato entre los clientes y la forma en que usan nuestros productos reales.
00:02:50Y lo que diré es que los pensamientos teóricos de cómo pensábamos que los iban a usar,
00:02:55a veces están perfectamente alineados y los clientes pueden usar los productos inmediatamente,
00:03:01aprovecharlos de inmediato. Y otras veces es un poco ortogonal.
00:03:06Y lo que yo y mi equipo hacemos es incrustarnos directamente, ese es el lado de despliegue avanzado,
00:03:14manos al teclado, remangarse, ir codo a codo dentro de los entornos de nuestros clientes y
00:03:21desarrollar con ellos, desarrollar cosas nuevas, refactorizar bases de código existentes o “brownfield” hacia una forma más
00:03:27moderna. Y al hacerlo, les enseñamos, a los clientes, cómo operar a la velocidad de Vercel,
00:03:34cómo aprovechamos estas nuevas tecnologías, cuál es la herramienta adecuada para las diversas tareas y cuándo evitar
00:03:39esa otra herramienta, porque puede llevarte por el camino equivocado, básicamente compartiendo nuestras cicatrices de guerra
00:03:45con el cliente para que puedan moverse más rápido y ganar velocidad de iteración. Creo que somos una especie de fanáticos
00:03:51aquí en Vercel sobre la experimentación y el desarrollo rápido. A cambio, estamos recopilando
00:03:59retroalimentación de primera mano sobre cómo se usan realmente las cosas, ¿cómo se usan realmente los componentes de caché en Next 16?
00:04:05¿Dónde hay espacios donde tal vez tenemos una brecha en cómo esperábamos que la gente usara el SDK de IA,
00:04:14y llevamos esas implementaciones y conceptos del mundo real de vuelta a nuestros equipos de ingeniería, producto y diseño
00:04:21o EPD. Y les damos ejemplos del mundo real. Aquí está este cliente a esta
00:04:26escala, usando y viendo esto porque estuvimos allí, hombro a hombro, construyéndolo con los clientes.
00:04:32Y somos capaces de decir: “Mira, sé que pensamos que íbamos por aquí, pero terminamos viéndolo de esta
00:04:38manera” y trabajando con el equipo de EPD para que esa alineación sea lo más cercana posible. En algunos casos, no podemos.
00:04:46Y eso está bien. Pero más de esa manera. Así, otros clientes con los que quizás no estemos comprometidos,
00:04:52están teniendo, diré, una mejor experiencia a medida que pasan por el modelo de participación. Así que gran parte de nuestro trabajo
00:04:57es generalmente sumergirnos profundamente en la base de código de un cliente, desafiar sus normas preconcebidas,
00:05:05examinar su observabilidad e instrumentación y asegurarnos de que realmente están observando lo que
00:05:09creen que están observando y alineándose con las cosas más correctas. Y luego también retroalimentar eso como
00:05:14el ciclo general. Creo que había otra parte en tu pregunta, Amy, pero la he olvidado por completo.
00:05:19Lisa, dímelo. Oh, no, creo, creo que lo has cubierto. Éxito. Lo otro que quiero saber,
00:05:26porque ya mencionaste esto un poco, eh, desplegado. ¿Qué significa eso realmente en
00:05:31la práctica? Eh, ya sea en Vercel u otros, eh, roles similares en otras compañías, porque todos hacen
00:05:37las cosas un poco diferente. ¿Es mucho viaje presencial? ¿Están integrados en Slack y Zoom con clientes? Eh,
00:05:44¿están preocupados por las zonas horarias o qué es, en general, cómo se ve un día o semana promedio?
00:05:49Ojalá, ojalá hubiera un día o semana promedio, pero, pero con respecto a tu pregunta, eh,
00:05:56cuando, eh, la implementación inicial y para algunos lugares el estar incrustado o desplegado significa físicamente en
00:06:03el sitio con el cliente para ver exactamente cómo lo están usando. Nosotros en Vercel somos muy remotos primero
00:06:09y manejamos implementaciones remotas para nuestros clientes todo el tiempo. Así que para nosotros,
00:06:14el desplegado o incrustado es más, como mencionaste, en ese Slack y, eh, varias ceremonias donde estamos
00:06:21participando y trabajando con ellos a través de, eh, procesos asincrónicos o sincrónicos cuando es necesario mediante
00:06:27videoconferencias y cosas de esa naturaleza. Sí puede significar un poco de viaje,
00:06:33eh, diría que en el 25 al 30% demográfico donde algunas cosas son mejores cuando te sientas alrededor de una pizarra
00:06:41y hablas, haces diagramas y repasamos esto. Y las pizarras digitales, simplemente, ellos,
00:06:46pierden algo. Si solo, la marca residual del marcador en tus dedos cuando intentas
00:06:52escribir en la pizarra, pero hay algo que vale la pena hacer en persona. Así que tenemos un
00:06:59poco de viaje involucrado debido a eso. Generalmente intentamos mantener a los miembros de nuestro equipo. Yo
00:07:04específicamente, um, eh, estoy decidido a mantener a los miembros del equipo a más o menos una zona horaria de distancia de la
00:07:11base de clientes. Así que, si viajas, no es una experiencia dolorosa. Es algo
00:07:18que, ya sabes, no tienes que pasar por algún régimen para volver a estar en zona horaria
00:07:24o algo de esa naturaleza. No, nos aseguramos de que podamos llegar rápidamente y regresar
00:07:29sin ningún tipo de inestabilidad. Así que hay un poco de viaje, pero en su mayor parte, intentamos
00:07:35priorizar e impulsar tanto como sea posible a través de participaciones en Slack, eh, co-desarrollando mediante remoto
00:07:43y programación en pareja a través de una variedad de mecanismos diferentes. Y luego también trabajando a través de, eh,
00:07:49videoconferencias donde podemos necesitar algo un poco más cara a cara antes de ir al
00:07:54sitio. Sí, y estar en una zona horaria similar ayuda con eso también. Incluso cuando estás remoto,
00:08:00tienes mucha más superposición en tus horas de trabajo. Absolutamente. Um, y quiero decir, la gente quiere,
00:08:08todos somos humanos todavía. Creo, no creo que ninguno de nosotros haya cruzado el abismo para convertirse en agente aún.
00:08:12Eh, pero pronto, um, no, espero que no. Realmente lo espero. Eh, todos somos humanos. Así que una de las cosas buenas es,
00:08:19especialmente con los clientes con los que tenemos el privilegio y beneficio de trabajar,
00:08:23ellos también son todos humanos. Y mi, los miembros de mi equipo terminan construyendo grandes relaciones
00:08:28con ellos, um, en gran parte porque podemos entrar y mostrarles, no solo el arte de lo
00:08:34posible, del que a todos les encanta hablar sobre nuestras pruebas de concepto, sino real, aquí está cómo logramos esto.
00:08:39Aquí es como hacemos esto juntos. Y trae un fuego casi prometeico a la forma en que ellos
00:08:46continúan operando a partir de ahí, como, um, del día dos al día 200. Se han transformado y se han vuelto más
00:08:53y más como operamos nosotros. Y eso les trae emoción, la experimentación y la curiosidad se reavivan.
00:09:00Así que generalmente terminamos teniendo grandes amigos que fueron antiguos objetivos de despliegue de FTE, uh, no
00:09:08objetivos, sino antiguos despliegues avanzados, uh, en, en compromisos con los que trabajamos. Y es
00:09:15increíble volver con algunos de ellos, ya sabes, trimestres o un año después y descubrir todas las grandes
00:09:20cosas que han hecho sin nosotros. Quiero decir, es un poco triste que no estuviéramos allí, pero, uh, es un cambio y un
00:09:26giro para ellos como negocio, como modelo de felicidad general. Porque al menos por lo que he visto, añadir esa
00:09:34experimentación en velocidad de iteración y mostrarles que las cosas no tienen que ser tan difíciles y que
00:09:40puedes moverte rápidamente termina haciéndolos más felices en su día a día, su trabajo, el resultado
00:09:47y producto que hacen y el espacio de experimentación. Así que termina convirtiéndose, honestamente,
00:09:52en un ciclo muy virtuoso y positivo en todos los sentidos. Sí. Es una forma de trabajar realmente buena
00:09:58cuando te mueves rápido y puedes hacer esa experimentación, porque he estado en roles antes donde todo
00:10:04tiene que enviarse completamente perfecto. Y has invertido todo este tiempo en alguna gran
00:10:08funcionalidad y luego la lanzas y oh no. Quiero decir, francamente, incluso, uh, incluso el inicio
00:10:15de esto y me gusta, uno de nosotros tuvo un problema técnico y no pudo hacer que el audio funcionara.
00:10:20Eh, pero eso es lo que hace que la vida sea divertida y emocionante. Como esos tipos de momentos o quizás no solo
00:10:25audio rompiéndose, pero fue un par de minutos justo antes, pero eso es lo que nos hace humanos, no
00:10:31es que se rompa, sino cómo respondemos a esa ruptura, cómo respondemos a ese incidente y, ya sabes,
00:10:37pasarlo y perseverar juntos, lo cual es parte de la pieza del lado de FTE, es tu hombro
00:10:42a hombro. Cuando las cosas van hacia el sur, tú vas, uh, hacia el sur con ellas y estás ayudando al equipo a salir de
00:10:47esa situación. Esos son, esos son momentos galvanizadores. Separan a quienes están
00:10:54listos para sumergirse y explorar, averiguar mejores formas. Y aquellos que, ya sabes, simplemente
00:11:00se rinden. Y entonces, una de las cosas como parte de estar con el equipo es tener un poco de esa empatía
00:11:05para entender que en ciertas situaciones, es posible que tengas que ser, uh, de voluntad fuerte y
00:11:14opinión, pero luego hay otras donde, oye, mira, estamos todos juntos en esto. Um, y no necesariamente
00:11:19como dejar la opinión en la puerta porque sucedió algo, uh, algún cambio de estado sucedió en la
00:11:24industria o algo. Y necesitas tener un poco de empatía para, y, y, um, ¿cuál es?
00:11:30Uh, inteligencia emocional para ser capaz de evaluar esa situación y encontrar el movimiento correcto con ella.
00:11:37Y creo que sobre ese tema, este tipo de rol es, es muy técnico, pero también involucra mucho de
00:11:43esa inteligencia emocional, el entender a la gente, las, las habilidades blandas o, o lo que sea, uh, que quieras llamar a eso.
00:11:49Entonces, ¿cuál, cuál es el equilibrio allí para la gente? Como ¿quién destaca en este tipo de rol y, um,
00:11:56qué tipo de habilidades, uh, serían las mejores para eso, ya sabes, para encajar?
00:12:01Esa es una gran pregunta. Yo, um, me han dicho que, uh, daré mi opinión personal
00:12:11y luego diré lo que me han dicho. ¿Qué tal eso? Um, mi opinión personal es que hay muchos,
00:12:17hay un buen número de individuos ahí fuera que son multidisciplinarios o tienen diferentes partes
00:12:23de su cerebro que se activan, uh, generalistas es el otro término que he oído usar para esto. Así que
00:12:29la gente tiene una amplitud y profundidad, uh, de conocimiento de amplio espectro, no solo, soy el mejor
00:12:36desarrollador de Next.js en el mundo, pero yo, yo, yo puedo escribir next absolutamente, pero también sé cómo escribir IA.
00:12:43Tal vez sé cómo escribir Rust. Y también, uh, tal vez traté de dirigir una empresa una vez, podría haber fallado.
00:12:49Eso está bien. Uh, todos, es el intento más que la ejecución en sí, la mentalidad generalista de
00:12:57soy bueno en lo técnico. Puedo hablar humano también. Tener algunos de los elementos de empatía. Tal vez tengo algo de
00:13:02perspicacia para los negocios. Tal vez tengo un poco de destreza en ventas. Um, tal vez tengo cualidades de liderazgo.
00:13:09Uh, lo que he descubierto es que los individuos para el rol de FD tienen. Eligen tres o más de esos en lugar de tener
00:13:18solo uno de ellos. Eso no quiere decir que un individuo que pueda unirse a nuestro equipo y sea profundo en uno,
00:13:25no podamos ayudar a desarrollar el otro, pero generalmente empezaremos a ayudar a desarrollar esas, uh, otras piezas de
00:13:32memoria muscular de cómo manejar, uh, a una parte interesada, una cena con la alta dirección, um, cómo navegar por una
00:13:39expectativa desalineada muy problemática y hacerlo con un poco de, uh, gracia y elegancia y, ya sabes,
00:13:47esas cosas o cómo honestamente, cómo, cómo decirle a alguien que tal vez el proyecto en el
00:13:52que están trabajando no es una buena idea, pero hacerlo de una manera que no parezca condescendiente y negativa.
00:13:57Um, esas son las piezas que buscamos, y cuando contratamos para el rol. Así que esto es muy
00:14:04diferente. Sí quiero indicar como muy diferente de la mayoría de los otros roles. Y es de hecho algo que
00:14:09históricamente siempre he sufrido personalmente porque tengo un trasfondo muy variado. Um, he
00:14:15dirigido grandes conferencias técnicas y escrito código por todas partes. Uh, solo como dos líneas de código,
00:14:22um, y luego, uh, he dirigido varios negocios diferentes. He sido el jefe de
00:14:27ventas en algunas organizaciones. Así que eso no tiene sentido. Cuando voy a buscar descripciones de trabajo, es como,
00:14:33harás esta única cosa y lo harás con la mejor de las capacidades. Yo estoy como, ok, podría hacer la
00:14:37única cosa, pero luego me aburro. Como el resto de mí necesita activación. Necesito todo, todos los cilindros disparando para
00:14:44sentirme feliz, uh, en el trabajo. Y he encontrado que los miembros del equipo que tengo y los miembros del equipo
00:14:49que traemos comparten ese tipo de, uh, pasión de gran alcance o curiosidad por sumergirse en diferentes
00:14:56áreas y explorarlo. Y podrías fallar y eso está bien. Um, volviendo a lo que dije antes, uh, mucha
00:15:02gente dirá, oh, tienes el equipo con más experiencia en la compañía, o, uh, estás trayendo
00:15:07a gente con experiencia, una pequeña nota al margen aquí. La palabra experiencia solo significa que has estropeado
00:15:12más veces que otras personas. Y en su mayoría has descubierto cómo hacerlas correctamente. Y eso es
00:15:18cuando alguien trae experiencia, eso es todo lo que está trayendo. La sabiduría es simplemente, te has equivocado,
00:15:23has descubierto un camino a través de ello y vas a evitar equivocarte porque ahora conoces el camino.
00:15:27Y idealmente lo estás compartiendo y esa es la parte de la sabiduría hacia otros. Para que no repitan los mismos
00:15:32errores. Um, dicho eso, supongo que soy muy, soy muy experimentado en que me he equivocado muchísimas
00:15:40veces y, uh, he descubierto maneras de ayudar a otros a no incurrir en los mismos errores.
00:15:48Tenemos, uh, alguien comentó, um, dijeron, esto es interesante. Siempre he asumido que necesitas mucha
00:15:54profundidad en una solución para ser un ingeniero de despliegue avanzado. Así que un poco diferente de lo que la gente esperaba.
00:16:01Uh, así que si pudiera, deberías tener algo de profundidad. No tiene que ser la mejor. Y un gran ejemplo,
00:16:08uh, Luis Álvarez está en mi equipo. Él es un ex contribuidor principal de Next.js. Um, estoy intentando conseguir
00:16:14que Sam Selikoff venga, pero sigue rechazando mis invitaciones, pero, uh, tal vez esto lo haga cambiar.
00:16:19Así que de todos modos, Luis tiene una tremenda profundidad, uh, Gansi Pozo. Él también es un tremendo paso. Dom. Entonces, ¿qué es
00:16:28profundidad en el espacio del comercio agéntico, tendrán profundidad, pero también tienen esa amplitud en una
00:16:34variedad de otros espacios. Um, Gansi en el demográfico de habilitación y capaz de enseñarle a casi cualquiera,
00:16:42casi cualquier cosa en este punto. Tengo la firme creencia de que podría enseñar cualquier cosa. Um, y es, así que es,
00:16:49no es decir que niega tener algún nivel de profundidad. Uh, es, deberías tener alguna profundidad para tener como un
00:16:56área central, pero luego también la capacidad de añadir esas piezas ortogonales, no cercanas, sino otras piezas
00:17:05que se unen en el FD. Um, y debido a eso, se equilibra un poco. Así que mientras más,
00:17:11o a falta de un término mejor, uh, como un guante del infinito, como más piedras preciosas tengas,
00:17:15supongo que menos profundidad tienes que tener por sí misma en cada una de ellas, pero deberías tener una fortaleza
00:17:20general. Si estás construyendo algo tipo D y D, como tu, tu, tu personaje tiene que tener
00:17:25la variedad de niveles diferentes que se equilibran para hacer ese elemento robusto. Um, y podría ser
00:17:31que tengas profundidad en uno y menor profundidad en el otro, pero eso está bien. Supongo que la palabra es
00:17:37robustez en, en cómo te involucras con la vida es el camino a seguir. Sí. Me suena
00:17:45como, uh, alguien que está dispuesto a probar muchas cosas, dispuesto a fallar potencialmente en esas cosas,
00:17:51pero también siempre que sean legales, permanecer dentro de los límites legales. Uh, sí. Uh, capaz de aprender de
00:17:57ello también es creo un elemento importante ahí. Correcto. Y, um, tener la humildad de estar dispuesto a decir,
00:18:07ya sabes, sugiero que no vayas por este camino. ¿Cómo lo sé? Porque fui por ese camino y
00:18:12no deberías. Um, y parece, yo, uh, tengo un poco de síndrome del impostor y he trabajado muchos,
00:18:19muchos años a décadas en superarlo y empujarlo hacia abajo y todo tipo de cosas.
00:18:23Uh, está bien tener miedo de ello. Pero la clave es, es que al abrirte y compartir la experiencia,
00:18:30el, me equivoqué. Uh, sé exactamente por qué esto va a salir mal porque lo hice una vez. Um,
00:18:36estar dispuesto a compartir que la mayoría, diré el 99.999% del tiempo, uh, más tiempo de actividad que un proveedor de servicios
00:18:42en la nube. Uh, esa otra persona va a recibir eso como, oh, ok. Gracias por compartir.
00:18:47No hagamos eso. O hagamos eso dependiendo de qué dirección vas y ellos seguirán adelante con ello.
00:18:51Pero sí toma mucho estar dispuesto a abrir eso y ser un poco, um,
00:18:56sin guardia, uh, un poco, uh, vulnerable. Y, y esa es otra pieza del rompecabezas general allí.
00:19:06Sí. Estar dispuesto a probar muchas cosas. Estar dispuesto a compartir lo que aprendiste de ellas.
00:19:10A veces aprendemos la mejor manera probando primero las malas maneras y dándonos cuenta de que no eran la mejor
00:19:16solución. De nuevo, no, no consuman drogas, manténganse dentro de los límites legales. Tengo que, tenemos que,
00:19:20tenemos que poner eso legalmente en la llamada. Saben que no están en la llamada. Um, pero sí, uh, mantener,
00:19:26probar algunas cosas y, uh, a veces funcionan, a veces no. Aprendes algo de cualquier
00:19:30manera. Absolutamente. En cuanto a conseguir un trabajo como ingeniero de despliegue avanzado, si alguien quisiera hacer esto,
00:19:40¿qué sugerirías que empiecen a aprender hoy? Creo que eso está más o menos en línea con lo que
00:19:44estábamos hablando. Um, pero qué, qué tipo de cosas específicas podría alguien que digamos viene
00:19:49de un fuerte trasfondo de ingeniería podría querer trabajar para, para ayudar con todas las otras habilidades que
00:19:54les beneficiarían. Esta es una pregunta muy divertida que, okay, desearía haber tenido algo de trabajo previo en esta.
00:20:01Um, así que he estudiado mucho sobre esto porque una de mis metas siempre ha sido desde, uh, bueno,
00:20:06alrededor de 2012, solo para dar un contexto previo de tiempo, um, siempre ha sido la creencia de que las personas profundamente técnicas
00:20:14a menudo se fijan o enfocan en los aspectos técnicos y, uh, a menudo son encasillados o, uh,
00:20:23obligados a solo ponerse anteojeras y quedarse allí. Y hay una
00:20:30realísticamente, y como hemos visto a través de la variedad de diferentes revoluciones y evoluciones de
00:20:35tecnología, las personas técnicas pueden y deberían estar haciendo más y más y más cosas diferentes,
00:20:41no necesariamente solo técnicas. Así que una de las, uh, justo alrededor del marco de tiempo de 2016, 20,
00:20:502015, marco de tiempo de 2016, um, se me ocurrió un concepto de que podrías a través del aprendizaje basado en la experiencia,
00:20:57uh, que explicaré qué es eso aquí en un segundo. Puedes realmente ir y desarrollar
00:21:04la memoria muscular que combate, ya sea el síndrome del impostor que te impide
00:21:09hacer cosas o simplemente te hace sentir cómodo en esas situaciones incómodas. Uh, y realmente lo que
00:21:15estás haciendo es grabar en tu psique y en tu, tu memoria muscular, esa cosa de la que hablamos
00:21:22antes, la experiencia. Así que lo más fácil como parte de esto es ver a una persona al azar y hablar con
00:21:29ella. Um, si estás en un aeropuerto y hay una persona al otro lado, ve y habla con ella, uh, simple,
00:21:35hola, ¿qué haces? Y puede sonar para alguien que es, uh, una mariposa social o un extrovertido,
00:21:43probablemente digan: “bueno, eso es fácil”. Pero para un introvertido, eso es muy difícil. Y yo,
00:21:51no todos los ingenieros son introvertidos. Uh, yo, mismo, uh, me considero un introvertido extrovertido. Me
00:21:56obligo a, uh, salir. Tenemos algunos en nuestro equipo que son introvertidos, introvertidos, algunos que son
00:22:01introvertidos extrovertidos. Tenemos uno que es extrovertido extrovertido y él sabe quién es. Um,
00:22:07el equipo congelea a través de ello y debido al modelo de trabajo en el que operamos, todos tenemos
00:22:13que obligarnos a ser un poco más hacia el lado extrovertido que hacia el introvertido. Así que lo
00:22:18que diría y sugeriría si quieres sumergirte en esto, honestamente en Vercel y estamos contratando y nos encantaría
00:22:24que todos, se registren y nos encantaría traer a una parte del equipo. Pero incluso si ves el despliegue
00:22:29avanzado en otro lugar, esforzarte por ser capaz de hablar en conversaciones, de conocer gente
00:22:37nueva, de, ya sabes, pasar por cosas que inicialmente pueden causar mariposas en el estómago, um, la
00:22:47sensación nerviosa. Um, acostumbrarse a eso es en realidad una de las cosas más difíciles, pero también la
00:22:52más fácil de empezar a hacer. Es lo más difícil de hacer, pero es lo más fácil para empezar
00:22:57porque puedes salir y la próxima vez que pidas comida rápida en algún lugar, o si estás pidiendo una
00:23:02comida completa y adecuada, Hey, uh, ¿cómo va tu día? Y realmente significarlo y tratar de tener una
00:23:08conversación. E incluso si dura una oración, como mi día es horrible, déjame en paz. Eso está bien.
00:23:13Hey, solo un pequeño paso adelante, uh, capaz de hablar. Así que, he encontrado que eso es tanto la
00:23:19colina más alta que superar, pero también la más fácil para dar los primeros pasos hacia ella. Um, más allá de eso,
00:23:26sería, um, leer algunos libros sobre, uh, cómo operan verdaderamente las empresas, cómo operan,
00:23:35no cómo dicen que operan, lo cual es muy diferente, um, o experimentando en tu propio negocio.
00:23:40Y, y si estás en una empresa ahora mismo preguntándote por qué, ¿por qué estamos haciendo esto? ¿Qué es esto? Esto es
00:23:46una locura para mí. ¿Por qué estamos haciendo esto? Y ver si puedes descifrar por qué lo están haciendo. Y eso te da
00:23:50algo de esa perspicacia comercial para explorar. Así que dicho de otra manera, va a ser ir por esos
00:23:56caminos ortogonales, ya sea perspicacia comercial, perspicacia de ventas, uh, extrovertido, uh, esas piezas
00:24:03son los espacios correctos para extenderse. Y realmente toma, desafortunadamente toma tiempo, pero también es
00:24:10en su mayor parte, algo que puedes empezar a hacer hoy. Y si no, si no puedes pensar
00:24:16en formas, feliz de ayudar. Uh, quiero decir, como mencioné, voodoo tiki god en todas partes. Así que, um, si tienes
00:24:22preguntas, yo, yo soy solo, como sea que lo llamemos estos días, uh, un ex lejos. No, eso suena como
00:24:28que estoy en una fiesta rave. De todos modos, encontrarás una forma de ponerte en contacto conmigo. Eres muy fácil de encontrar. Como tú
00:24:33dijiste, el mismo nombre de usuario en todas partes. Um, voy a dejarte ir. Agradezco que te hayas tomado el tiempo, pero sé
00:24:39que estás muy ocupado y tienes cosas a las que volver. Así que muchas gracias por acompañarnos hoy.
00:24:43Gracias, Amy. Y muchas gracias por escuchar. Uh, ha sido un placer y espero con ansias
00:24:47darles la bienvenida como parte del equipo. Estamos contratando en, uh, las Américas, en EMEA,
00:24:54en el Reino Unido. Uh, no sé si eso está separado o junto, de todos modos, uh, también estamos contratando en
00:24:59Australia y el área de Japón. Así que, um, si estás escuchando desde cualquiera de esos lugares, por favor no dudes en registrarte.
00:25:06Increíble. Acabo de compartir el enlace en el chat para todos también. Muchas gracias.
00:25:10Gracias, Amy. Muy bien. Y gracias a todos por estar aquí. Realmente aprecio que se unieran,
00:25:17haciendo algunos excelentes comentarios. Uh, tenemos más eventos en línea esta semana,
00:25:21y puedes encontrarlos en [community.verselle.com/events](https://www.google.com/search?q=https://community.verselle.com/events). Y si te registraste para SHIP,
00:25:27nos veremos en Londres, Berlín y Nueva York el próximo mes. Si aún no tienes una entrada,
00:25:33pero quieres una, puedes hacerlo en [verselle.com/SHIP](https://www.google.com/search?q=https://verselle.com/SHIP). Y recomiendo actuar rápidamente porque algunas
00:25:38ubicaciones ya están agotadas y otras lo estarán muy pronto. Así que gracias de nuevo. Fue genial verlos a todos.
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