00:00:00यह सच में बहुत शानदार है।
00:00:01तो, मैं इलियट ब्यूक से बात कर रहा था,
00:00:03जो 'नेक्स्ट जनरेशन पॉडकास्ट' के होस्ट हैं।
00:00:06और मैं उन्हें इनपुट्स, आउटपुट्स और आउटकम्स
00:00:08के बीच का अंतर समझाने की कोशिश कर रहा था।
00:00:13तो यह है 'इनपुट-आउटपुट का भ्रम'।
00:00:17मुझे ऐसा लगता है कि उत्पादकता के तीन स्तर होते हैं:
00:00:19इनपुट्स, आउटपुट्स और आउटकम्स।
00:00:21ज़्यादातर लोग पहले दो स्तरों पर ही रुक जाते हैं
00:00:24और फिर सोचते हैं कि उनके जीवन में कुछ बदल क्यों नहीं रहा।
00:00:28तो, इनपुट्स का मतलब है लगाई गई मेहनत।
00:00:31जैसे, मैं आठ घंटे अपनी डेस्क पर बैठा रहा।
00:00:34मैंने आउटरीच मैसेज का ड्राफ्ट बनाने में दो घंटे लगाए।
00:00:37मैं इस हफ्ते पाँच बार जिम गया।
00:00:39इनपुट्स नेक काम लगते हैं।
00:00:41वे साबित करते हैं कि आप कड़ी मेहनत कर रहे हैं,
00:00:43लेकिन बिना दिशा की मेहनत सिर्फ कैलोरी जलाती है।
00:00:46आप पूरा दिन कोशिश करने में बिता सकते हैं
00:00:49और फिर भी अपनी मंजिल के करीब नहीं पहुँच पाते।
00:00:52जहाँ तक मैं देख पा रहा हूँ,
00:00:54जेम्स क्लियर की किताब “एटॉमिक हैबिट्स” के बाद यह समस्या बढ़ी है,
00:00:58जो एक अद्भुत किताब है और वे एक शानदार लेखक हैं।
00:01:01लेकिन जब उन्होंने कहा कि आप अपने लक्ष्यों के स्तर तक नहीं उठते,
00:01:06बल्कि आप अपने सिस्टम के स्तर पर गिर जाते हैं,
00:01:07तो हर कोई सिर्फ इनपुट्स को बेहतर बनाने में लग गया।
00:01:10मुझे नहीं लगता कि उनका मतलब यह था,
00:01:12पर हर कोई सिर्फ इनपुट्स को सुधारने लगा।
00:01:14मैं आठ घंटे डेस्क पर बैठा।
00:01:15मैंने दो घंटे मैसेज ड्राफ्ट किए।
00:01:17मैं हफ्ते में पाँच दिन जिम गया।
00:01:19इनपुट्स अच्छे लगते हैं, लगता है कि आप मेहनत कर रहे हैं।
00:01:22वे दूसरों को भी दिखाते हैं कि आप काम कर रहे हैं,
00:01:24लेकिन ज़रूरी नहीं कि वे आपको सही दिशा में ले जाएँ।
00:01:29और आप पूरा दिन प्रयास करते रह सकते हैं
00:01:30लेकिन फिर भी अपने लक्ष्य से दूर ही रहेंगे।
00:01:33तो अगला स्तर जिस पर लोग पहुँचते हैं, वो है आउटपुट्स।
00:01:36अगर इनपुट्स मेहनत है, तो आउटपुट्स किया गया काम है।
00:01:41जैसे, मैंने 50 ईमेल भेजे, ठीक है?
00:01:47बजाय इसके कि मैं आठ घंटे डेस्क पर बैठा रहा।
00:01:50मैंने चार ब्लॉग पोस्ट प्रकाशित किए,
00:01:52बजाय इसके कि मैं घंटों मैसेज लिखने में लगा रहा।
00:01:56मैंने अपना पूरा वर्कआउट प्लान पूरा किया,
00:01:59बजाय इसके कि मैं बस पाँच बार जिम गया।
00:02:02आप जिम जा सकते हैं और वर्कआउट अधूरा छोड़ सकते हैं।
00:02:04आप आठ घंटे डेस्क पर बैठ सकते हैं
00:02:06और फिर भी 50 ईमेल न भेजें।
00:02:08इसलिए आउटपुट्स और भी बेहतर लगते हैं क्योंकि आप उन्हें गिन सकते हैं।
00:02:13आप स्प्रेडशीट देखकर सोच सकते हैं,
00:02:14“मैं उत्पादक बन रहा हूँ, देखो मैंने क्या बनाया है।”
00:02:17लेकिन आउटपुट्स प्रभाव साबित नहीं करते।
00:02:21आप 50 ईमेल भेज सकते हैं और एक भी जवाब न मिले।
00:02:24आप चार पॉडकास्ट डाल सकते हैं जो आपके दर्शकों को प्रभावित न करें।
00:02:27आप हर दिन वजन उठा सकते हैं,
00:02:28लेकिन डाइट बदले बिना कोई परिणाम नहीं दिखेगा।
00:02:32यह सिर्फ हलचल है, प्रगति नहीं।
00:02:36तो अब हम तीसरे स्तर पर आते हैं,
00:02:38जिस पर मेरे ख्याल से लोगों को ज़्यादा ध्यान देना चाहिए।
00:02:40ये हैं आउटकम्स (परिणाम)।
00:02:41अगर इनपुट्स मेहनत है और आउटपुट्स काम है,
00:02:47तो आउटकम्स असल दुनिया के नतीजे हैं।
00:02:50जैसे, मैंने तीन नए क्लाइंट्स पक्के किए।
00:02:53यह नहीं कि मैंने 50 ईमेल भेजे, और निश्चित रूप से यह भी नहीं,
00:02:56कि मैं आठ घंटे डेस्क पर बैठा।
00:02:58नए ट्रेनिंग प्लान से मेरे बेंच प्रेस में 20 पाउंड बढ़ गए।
00:03:03यह नहीं कि मैंने वर्कआउट पूरा किया,
00:03:06या मैं हफ्ते में पाँच बार जिम गया।
00:03:09मेरे आखिरी लेख ने हमारी लीड्स दोगुनी कर दीं।
00:03:12आप समझ रहे होंगे कि मैं क्या कहना चाह रहा हूँ।
00:03:13आउटकम्स बदलाव को मापते हैं।
00:03:16वे आपको बताते हैं कि क्या आपके काम ने वही किया
00:03:19जो उसे करना चाहिए था।
00:03:21यही वो लकीर है जो व्यस्त दिखने,
00:03:24उत्पादक महसूस करने और वास्तव में प्रभावी होने के बीच है।
00:03:27इनपुट्स, आउटपुट्स, आउटकम्स।
00:03:30व्यस्त लोग घंटे और क्रियाएं गिनते हैं।
00:03:32प्रभावी लोग प्रभाव (impact) को गिनते हैं।
00:03:34अगर आप इनपुट्स मापेंगे, तो आप कोशिश करने में माहिर हो जाएँगे।
00:03:37अगर आप आउटपुट्स मापेंगे, तो आप उत्पादन करने में माहिर हो जाएँगे।
00:03:39लेकिन अगर आप आउटकम्स मापेंगे, तो आप जीतने में माहिर हो जाएँगे।
00:03:43तो समय और गतिविधि से हिसाब रखना बंद करें
00:03:46और हर काम के बाद बस एक सवाल पूछना शुरू करें,
00:03:49जो कि बहुत ज़रूरी है,
00:03:51क्या इसने मुझे वास्तव में मेरे लक्ष्यों के करीब पहुँचाया?
00:03:54और अगर नहीं पहुँचाया, तो फर्क नहीं पड़ता कि इसमें कितना समय लगा
00:03:57या आपने कितना काम किया, वह प्रगति नहीं थी।
00:04:02मुझे यह विचार बहुत पसंद आया।
00:04:03इनपुट्स, आउटपुट्स, आउटकम्स।
00:04:06मेहनत, काम और असल दुनिया के नतीजों
00:04:11के बीच का यह अंतर मुझे वाकई बहुत पसंद है।
00:04:14और मुझे लगता है कि यह समझ आता है कि हम अक्सर
00:04:18असली नतीजों पर ध्यान क्यों नहीं देते, क्योंकि दुर्भाग्य से,
00:04:21उन पर हमारा पूरा नियंत्रण नहीं होता।
00:04:23यह आपके नियंत्रण और नियंत्रण से बाहर वाली
00:04:26स्टोइक फिलॉसफी (Stoic fork) की सीमाओं पर होगा।
00:04:30कि यह मेरे हाथ में है या नहीं?
00:04:31आप यह नियंत्रित नहीं कर सकते कि आपको तीन क्लाइंट मिलेंगे या नहीं।
00:04:36आप बस यह नियंत्रित कर सकते हैं कि क्या आप आठ घंटे डेस्क पर बैठे?
00:04:39और आपने कितने ईमेल भेजे?
00:04:41लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि आपको अंततः
00:04:45उस मंजिल पर ध्यान केंद्रित नहीं करना चाहिए
00:04:47जिसे आप हासिल करने की कोशिश कर रहे हैं।
00:04:48जैसे कि, यही वो दिशा है जिसमें मैं जा रहा हूँ
00:04:50और मुझे शायद रास्ता बदलना पड़े,
00:04:52शायद गाड़ी तेज़ चलानी पड़े
00:04:53और शायद मुझे कार में ही पूरी रात जागना पड़े।
00:04:56लेकिन आप यह सब काम आमतौर पर
00:05:00सिर्फ इसलिए कर रहे होते हैं
00:05:02क्योंकि आप उन असल नतीजों को हासिल करना चाहते हैं।
00:05:05आप इसे सिर्फ करने के लिए नहीं कर रहे हैं।
00:05:07आप डेस्क पर सिर्फ बैठने के लिए नहीं बैठे हैं
00:05:09या सिर्फ 50 ईमेल भेजने के लिए नहीं भेज रहे।
00:05:10उन सब चीजों के पीछे एक बड़ा कारण है।
00:05:13इस मामले में अभ्यास की बात करें तो,
00:05:15चीजें थोड़ी उलझ जाती हैं क्योंकि आप नतीजे से बहुत दूर होते हैं,
00:05:18लेकिन जैसे कि, आप प्री-सीजन में स्ट्रेंथ और कंडीशनिंग
00:05:21ट्रेनिंग क्यों कर रहे हैं
00:05:22अगर आप एक एथलीट हैं?
00:05:24खैर, यह चोट के जोखिम को कम करने के लिए है
00:05:26या आपकी गति बढ़ाने के लिए है।
00:05:29लेकिन असल में वो भी सच नहीं है, यह मैच जीतने के लिए है।
00:05:33यह इसलिए है ताकि आप ज़्यादा जीतें, ठीक है, वास्तव में क्या हुआ?
00:05:36यह सब करने के असल दुनिया में क्या नतीजे रहे?
00:05:38और आप अपनी मेहनत की शुरुआत से
00:05:41जितना दूर होते जाते हैं,
00:05:44और उस मेहनत से जो नतीजा निकलता है,
00:05:46उन दोनों के बीच संबंध जोड़ना उतना ही कठिन हो जाता है
00:05:49और आप उससे उतना ही ज़्यादा संघर्ष करेंगे।
00:05:51यह उतना ही मुश्किल होता जाएगा,
00:05:52और उतना ही कम प्रेरणादायक होगा
00:05:54क्योंकि फीडबैक लूप उतनी जल्दी नहीं मिलता।
00:05:57लेकिन मुझे लगता है कि यह बहुत बड़ी बात है और मुझे बहुत पसंद है
00:06:01कि इसकी क्या अहमियत है।
00:06:02आगे बढ़ने से पहले, मैं शराब के सेवन
00:06:04को कम करने का बड़ा समर्थक हूँ,
00:06:06लेकिन ऐतिहासिक रूप से, गैर-मादक बीयर का स्वाद बकवास होता है।
00:06:10आपको किसी बड़े रीसेट की ज़रूरत नहीं है।
00:06:13शायद आप बस एक ठंडी ड्रिंक पीना चाहते हैं
00:06:15बिना अगली सुबह बुरा महसूस किए,
00:06:18इसीलिए मैं Athletic Brewing Co. का इतना बड़ा प्रशंसक हूँ।
00:06:21उनके पास 50 तरह की गैर-मादक ड्रिंक्स हैं, जिनमें IPAs और Goldens शामिल हैं,
00:06:25और कुछ लिमिटेड रिलीज भी हैं
00:06:26जैसे कॉकटेल से प्रेरित पालोमा और मॉस्को म्यूल।
00:06:29और बात यह है कि आप इन्हें कभी भी पी सकते हैं,
00:06:32देर रात, सुबह जल्दी, खेल देखते समय,
00:06:35या खेल खेलते समय, कोई फर्क नहीं पड़ता।
00:06:36कोई हैंगओवर नहीं, कोई समझौता नहीं।
00:06:37और इसीलिए मैंने उनके साथ पार्टनरशिप की है।
00:06:39आप Athletic Brewing Co. के बेस्ट सेलिंग प्रोडक्ट्स को
00:06:42अपने पास के स्टोर पर पा सकते हैं या सबसे अच्छा विकल्प,
00:06:45चार स्वादों वाला वैरायटी पैक
00:06:47सीधे अपने घर पर मंगवाएँ।
00:06:48अभी, आप अपने पहले ऑनलाइन ऑर्डर पर 15% की छूट पा सकते हैं
00:06:51नीचे डिस्क्रिप्शन में दिए गए लिंक पर जाकर
00:06:53या [athleticbrewing.com/modernwisdom](https://www.google.com/search?q=https://athleticbrewing.com/modernwisdom) पर जाकर।
00:06:56वह है [athleticbrewing.com/modernwisdom](https://www.google.com/search?q=https://athleticbrewing.com/modernwisdom)।
00:07:00क्लिप के अंत तक पहुँचने के लिए बधाई।
00:07:02आपका दिमाग टिकटॉक से खराब नहीं हुआ है।
00:07:05पूरा एपिसोड यहाँ देखें।