Como Desenvolvedores Open Source Ganham Dinheiro INSANO (Um Fez 34 Bilhões de Dólares)
TThe Coding Koala
Computing/SoftwareSmall Business/StartupsJob Search
Transcript
00:00:00as pessoas costumam pensar que contribuir para o código aberto é apenas para exibir no currículo
00:00:05e no linkedin, mas se você jogar bem as suas cartas, pode acabar se tornando um milionário com isso
00:00:09ou, pelo menos, nunca mais precisar se preocupar em encontrar um emprego. Hoje vamos ver como
00:00:14os desenvolvedores de código aberto realmente ganham dinheiro e se pessoas comuns como eu e você também
00:00:19podem começar a faturar com isso. Existem cinco maneiras reais de como isso funciona e a primeira da nossa
00:00:25lista é o núcleo aberto ou licenciamento dual. E essa é interessante: na sua ferramenta de código aberto, você bloqueia
00:00:31uma parte muito específica e valiosa do seu código atrás de um pagamento, enquanto distribui quase tudo
00:00:37totalmente de graça. Isso é o núcleo aberto. Um desenvolvedor comum, um estudante, uma pequena startup, qualquer um pode
00:00:44usar a versão gratuita completa sem compromisso, mas há uma versão corporativa ou pro separada com
00:00:50recursos que só importam quando você é uma empresa gigante: controles avançados de segurança, permissões,
00:00:54painéis para quinhentos funcionários usarem e coisas assim. O licenciamento dual é o mesmo truque com
00:01:01uma reviravolta: em vez de dividir recursos, você divide quem tem permissão para usá-lo. Gratuito para uso pessoal ou projetos
00:01:07de hobby, mas no segundo em que uma empresa quer construir um produto pago em cima do seu código, ela precisa de
00:01:12uma licença paga diferente. É assim que o núcleo aberto e o licenciamento dual funcionam. Agora, passando para o próximo:
00:01:19vender serviços em torno de um produto pago, o meu favorito. Peguemos a Red Hat, a empresa
00:01:24por trás da distribuição Linux Red Hat. Qualquer um pode baixá-la de graça, sem custos, mas o que eles cobram
00:01:31é suporte e manutenção. Digamos que você seja uma nova empresa querendo toda a sua infraestrutura construída em Red Hat
00:01:36Linux; você precisa de especialistas, e os maiores especialistas são a própria Red Hat. Eles configuram milhares de computadores
00:01:42da empresa e entregam um sistema pronto para uso. E não para na configuração: você precisa de alguém para ligar
00:01:48quando as coisas quebram às 2 da manhã, exigindo suporte e manutenção contínuos. Assim, a Red Hat lucra com a
00:01:54taxa de configuração e novamente com a manutenção contínua. E não é pouco dinheiro: a Red Hat faturou tanto fazendo
00:02:00exatamente isso que a IBM comprou a empresa inteira por 34 bilhões de dólares em dinheiro. Passando para o próximo,
00:02:07temos os patrocínios corporativos, e é exatamente o que parece. Digamos que, após este vídeo, você
00:02:13se sinta motivado a construir algo, o faça e torne o código aberto. Aos poucos, pessoas e empresas começam
00:02:19a usá-lo. Passa-se um ano e você não ganhou um único centavo com isso, então você fica frustrado e para de
00:02:25manter o projeto por completo. De repente, as coisas começam a quebrar e as empresas que dependem do seu código
00:02:30entram em pânico, lotando sua caixa de entrada perguntando por que não está consertado. Você diz a elas que parou de manter porque
00:02:36não estava pagando suas contas, e é aí que elas respondem: nós usamos seu produto, cara, volte a trabalhar nele e nós
00:02:42vamos começar a te pagar. Parabéns, você acabou de fazer seu primeiro dólar com código aberto.
00:02:48Os patrocínios corporativos funcionam de algumas formas: uma empresa paga um mantenedor diretamente ou
00:02:53faz doações por meio de uma fundação que gerencia vários projetos críticos de uma vez,
00:02:57ou simplesmente contrata o mantenedor em período integral para continuar fazendo exatamente o que ele já fazia,
00:03:01só que agora recebendo um salário. O Linux é o exemplo clássico aqui: Linus Torvalds, o único
00:03:08criador dele, não é pago diretamente por empresas; ele recebe um salário da Fundação Linux,
00:03:13que é inteiramente financiada por grandes empresas como IBM, Google e Intel, que não querem que o Linux pare.
00:03:19Passando para o quarto, temos patrocínios e doações. Este é diferente do patrocínio
00:03:24corporativo porque, desta vez, não é uma única empresa; são pessoas comuns ou empresas contribuindo com pequenas
00:03:30quantias apenas porque apreciam o que você construiu de graça. Basicamente, no estilo compre-me um café,
00:03:34você coloca seu projeto em plataformas como GitHub Sponsors, Patreon, Open Collective, e as pessoas dão alguns trocados.
00:03:40Mas aqui está o detalhe: o método segue um padrão. A maioria dos projetos não ganha quase nada, alguns
00:03:46poucos dólares aqui e ali, enquanto um grupo minúsculo no topo fatura o suficiente para realmente viver disso. Mais ou menos como
00:03:52a maior parte do dinheiro do mundo fica com poucas pessoas enquanto todo o resto sobrevive com migalhas.
00:03:57Portanto, se você faz código aberto, doações não devem ser sua renda principal. Por fim, o último e
00:04:04honestamente o sonho da maioria dos desenvolvedores de código aberto: ser contratado por causa do seu trabalho em código aberto. Você começa
00:04:10a contribuir ou criar seus próprios projetos e, aos poucos, constrói uma reputação na comunidade. Essa reputação
00:04:16não vai te pagar em uma semana, ou talvez nem em um ano, mas eventualmente vai. As empresas querem pessoas que
00:04:21realmente saibam construir coisas, e cinco rodadas de entrevistas mal provam isso. Então, em vez disso, algumas
00:04:27empresas pulam o jogo de adivinhação por completo e contratam o desenvolvedor cujo trabalho de código aberto
00:04:32elas já vêm observando há anos. Elas não precisam validar sua habilidade porque já a viram
00:04:37em ação. Essas são cinco maneiras reais pelas quais os desenvolvedores de código aberto realmente ganham dinheiro. Agora você pode estar pensando: será
00:04:43que consigo entrar nisso? Quer dizer, parece coisa de gente inteligente e eu ainda apanho só para centralizar
00:04:48uma div. Essa preocupação é válida: para contribuir, você precisa de habilidades, precisa realmente saber contribuir, lógica simples. Mas
00:04:54isso não significa que não seja para você; ninguém nasce especialista. Se você não se sente qualificado o suficiente,
00:05:00esse é o seu sinal para começar a se aprimorar. Construa projetos, aprenda coisas novas e, mesmo que ainda não acredite
00:05:05totalmente em si mesmo, comece. Escolha um pequeno projeto de código aberto e torne-o um pouco melhor, não importa
00:05:11o quão pequeno. O melhor lugar para se aprimorar é o CodeCrafters; basicamente, lá você pode construir
00:05:17projetos complexos como um banco de dados Redis ou agentes de código do zero por conta própria. Se tiver interesse,
00:05:23deixei o link na descrição, não deixe de conferir. Comece trabalhando em coisas pequenas
00:05:29e aos poucos você passará para coisas grandes, desde que continue consistente. Então, acho que é muita
00:05:34motivação para este vídeo. Agora você sabe como os desenvolvedores de código aberto são pagos e, com sorte,
00:05:38encontrou sua resposta sobre se deve ou não começar a contribuir. Se gostou, não se esqueça de
00:05:43clicar no botão de inscrição e nos vemos no próximo!
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