00:00:00Je dois avouer que je suis assez fier de moi, parce qu'en décembre dernier, quand j'ai enregistré
00:00:08ma vidéo de prédictions pour cette année, mes prévisions pour 2026, j'avais prédit
00:00:16que le marché des développeurs logiciels s'améliorerait cette année. Même pour les juniors. Et que
00:00:25dire ? Ce graphique, que nous connaissons probablement tous, sur les offres d'emploi de développeurs sur Indeed
00:00:33aux États-Unis ces derniers mois, n'est pas si mal. Bon, pour être tout à fait honnête,
00:00:40le graphique global n'est pas encore du genre à donner les meilleures ondes ou le meilleur sentiment. Je
00:00:46l'admets. Mais regardez cette tendance à la hausse. Et je ne suis pas sarcastique. Je le pense vraiment.
00:00:54C'est assez étrange car d'un côté, en ce moment dans ma bulle, j'ai vraiment l'impression
00:01:02que tout ce qui touche à l'IA pour le développement logiciel s'accélère. Je veux dire, on a tous ces outils comme
00:01:09Cloud Code, Codex, Cursor, GitHub Copilot, Open Code. D'ailleurs, j'ai des formations sur Codex,
00:01:16Cloud Code, GitHub Copilot et Cursor. Je mets les liens ci-dessous. Petite promo au passage si vous voulez apprendre
00:01:21à les utiliser efficacement, car je travaille avec ces outils depuis un an,
00:01:26ces derniers mois, et j'ai déjà partagé mon avis : je pense que c'est un incontournable pour tout développeur.
00:01:31Vous devriez utiliser ces outils, utiliser l'IA pour coder. C'est incroyable. C'est aussi totalement différent.
00:01:37Et en même temps, je prédis que le marché de l'emploi va s'améliorer. Et au moins
00:01:45ces dernières semaines et ces derniers mois, on ne peut pas nier qu'il y a
00:01:50une tendance à la hausse ici, n'est-ce pas ? Bien sûr, on pourrait dire que cette tendance va s'arrêter et que
00:01:56les choses vont repartir à la baisse. Et oui, visiblement, ma boule de cristal est un peu cassée. Je ne peux pas
00:02:02lire l'avenir. Mais il y a de bonnes raisons pour que cela change. La raison principale est aussi une
00:02:09dont vous avez probablement déjà entendu parler : avant cette partie ici, il y a eu la pandémie, et les entreprises
00:02:17ont massivement sur-embauché à l'époque. Donc cette année, ce déclin n'a rien à voir avec l'IA. Bien sûr,
00:02:25nous vivons maintenant dans un monde où l'IA joue un rôle énorme. Et je vois clairement les entreprises hésiter
00:02:33à recruter, surtout lorsqu'il s'agit de développeurs juniors. En même temps, je pense que les entreprises
00:02:40réalisent d'abord que l'IA n'est pas, à l'heure actuelle, cette chose magique qui leur permettrait de
00:02:49remplacer tous leurs employés. Encore une fois, j'ignore ce qu'il en sera dans 10 ans. Et
00:02:56ce que nous ferons, mais je ne vois pas un avenir où les humains ne travailleraient plus du tout et ne seraient
00:03:03plus employés. Je ne sais pas. Mais je pense que nous nous sommes toujours adaptés, et que nos métiers vont simplement
00:03:08évoluer. Et pour les développeurs, c'est en train de changer. C'est tout l'intérêt de
00:03:14ces outils : ma façon d'écrire du code a radicalement changé. Mais il s'agit toujours d'avoir ces
00:03:20compétences de développeur, d'être capable d'architecturer un logiciel, de piloter l'IA, d'être capable de
00:03:25relire et juger le code ; c'est plus important que jamais. Et je crois, comme je l'ai partagé dans
00:03:32cette vidéo également, que les entreprises réalisent que l'IA n'est pas l'outil qui leur permettra
00:03:42de remplacer les salariés. Au contraire, elles veulent combiner les deux. Et elles veulent que les ingénieurs,
00:03:50y compris les juniors, utilisent et exploitent ces outils d'IA. C'est pourquoi j'ai aussi dit dans cette même
00:03:56vidéo, et je suis désolé de me répéter, qu'en tant que développeur, vous
00:04:02devez être capable d'utiliser ces outils efficacement si vous voulez trouver un job. Peu importe lequel, le meilleur outil
00:04:08change tout le temps. J'ai beaucoup travaillé avec chacun d'eux car c'est mon métier. Et
00:04:13j'aime apprendre de nouvelles choses. Je peux vous dire qu'ils sont tous excellents. J'obtiens de super résultats avec chacun
00:04:19d'entre eux. Je les aime tous. Codex est génial, surtout avec son application bureau. Cloud Code est top. Bref,
00:04:25vous voyez l'idée. Mais vous devriez au moins en apprendre un. Et surtout, apprendre comment
00:04:31utiliser cet outil. Si vous en maîtrisez un, passer à un autre n'est pas si difficile, tout comme
00:04:38il est assez facile de passer d'un framework JavaScript à un autre car les concepts de base sont souvent
00:04:44les mêmes. Évidemment, il y a des différences ici et là. Certaines fonctionnalités existent dans un outil
00:04:49mais pas dans l'autre. Mais bon, vous pouvez suivre mon cours pour ça ! Quoi qu'il en soit, vous devez savoir utiliser l'IA
00:04:56si vous voulez être embauché. Mais je pense aussi que les développeurs juniors peuvent avoir un avantage majeur
00:05:02sur les seniors du point de vue d'une entreprise. En théorie, un développeur senior
00:05:10qui utilise l'IA est incroyable, ou peut l'être. Mais en même temps, les développeurs juniors
00:05:17actuels sont probablement plus susceptibles d'être des “natifs de l'IA”. Vous l'avez peut-être utilisée à l'école ou à
00:05:25l'université. Vous l'avez peut-être utilisée pour apprendre à coder ou pour accélérer votre apprentissage.
00:05:31Il est donc tout à fait possible que vous en sachiez bien plus sur le travail avec l'IA que certains
00:05:38développeurs établis. Les développeurs seniors. Bien sûr, pas tous. Ce n'est jamais tout le monde.
00:05:44Mais certains d'entre eux. Et je pense que cela peut être un atout majeur pour la suite de l'année et en
00:05:51général pour les développeurs juniors. Être natif de l'IA. Je sais, alerte aux mots à la mode. Tout ça n'est que du buzz,
00:05:58du battage médiatique. Ne vous méprenez pas. Mais la technologie est là. Elle est utile. Et elle est là pour durer.
00:06:04Par conséquent, s'adapter signifie apprendre à travailler efficacement avec elle, avec ou sans
00:06:11quiz. Peu importe. Mais apprenez à travailler efficacement avec. Et là, je pense que
00:06:16les choses pourraient continuer à s'améliorer cette année. Personne ne sait ce qu'il en sera
00:06:23dans deux ou trois ans. Mais soyons honnêtes : c'était déjà vrai il y a quelques années. Le
00:06:29mieux que vous puissiez faire actuellement est de tirer le meilleur parti de la situation présente. Car,
00:06:35pour être très clair, si l'IA finit par prendre tous les emplois de tous les développeurs, elle ne s'arrêtera pas là.
00:06:43Donc, oui... Changer de métier ne serait peut-être pas l'option aussi sûre
00:06:51que ce que l'on pourrait espérer. Pour l'instant, je suis simplement très heureux que
00:06:55ma prédiction semble se réaliser, du moins pour le moment.