AI वैल्यू गैप को कम करना

VVercel
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Transcript

00:00:00(उत्साहजनक संगीत)
00:00:02आज, हमारा ध्यान AI वैल्यू गैप को पाटने पर है
00:00:07और इस विषय के विशेषज्ञ के साथ जुड़कर मैं बहुत रोमांचित हूँ
00:00:10जो Vercel के ग्राहक भी हैं, डैन मार्टिनेज,
00:00:13BCG प्लेटोनियन में प्रबंध निदेशक।
00:00:16तो डैन, आपका स्वागत है।
00:00:19- धन्यवाद, जेन।
00:00:19यहाँ आकर बहुत अच्छा लगा।
00:00:20- बहुत बढ़िया।
00:00:21खैर, शायद इस पर चर्चा शुरू करने के लिए,
00:00:24BCG के शोध में पाया गया कि केवल 5% कंपनियाँ ही
00:00:27AI से पर्याप्त मूल्य (वैल्यू) उत्पन्न कर रही हैं,
00:00:30जबकि 60% अभी भी संघर्ष कर रही हैं।
00:00:32यह अंतर किस वजह से पैदा हो रहा है?
00:00:34क्या यह तकनीक की समस्या है, क्रियान्वयन की समस्या है,
00:00:37या कुछ और ही बात है?
00:00:40- देखिए जेन, अगर हम पिछले तीन सालों पर नज़र डालें, है ना?
00:00:44जब से 2023 में बुनियादी तौर पर Gen AI की शुरुआत हुई,
00:00:48कई कंपनियों ने यूज केसेस और पायलट प्रोजेक्ट्स के साथ शुरुआत की, है ना?
00:00:52और मैंने पाया कि कुछ कंपनियों में तो जैसे होड़ लगी थी
00:00:54कि वे कितने यूज केसेस बना सकती हैं।
00:00:57और कभी-कभी वे 100 या 300 तक पहुँच जाते थे।
00:00:59मैंने संगठनों को ऐसे सैंकड़ों यूज केसेस रखते देखा है।
00:01:03और मुझे लगता है कि अंततः
00:01:04लोग बहुत ज़्यादा बिखर गए।
00:01:06इनमें से कुछ विचार बहुत छोटे थे।
00:01:08वे वैसे नहीं थे जिसे हम प्रक्रिया की नई कल्पना (प्रोसेस रीइमेजिनेशन) कहते हैं।
00:01:11वे संगठन के कार्यात्मक पुनर्निर्माण नहीं थे।
00:01:15और फिर लोग बस,
00:01:17मुझे लगता है कि वे आपाधापी में खो गए।
00:01:18और इनमें से कुछ विचारों के साथ,
00:01:19मुझे लगता है कि व्यवसाय बहुत छोटे लक्ष्य रख रहा था।
00:01:22साथ ही, हमने पाया कि इनमें से कुछ विचार ऐसे नहीं थे,
00:01:27जिनमें क्षमता निर्माण (कैपेबिलिटी बिल्ड) शामिल हो।
00:01:28इसलिए लोग ये यूज केसेस विकसित तो कर रहे थे,
00:01:30लेकिन उन्हें यह स्पष्ट नहीं था कि जॉब श्रेणियों में क्या बदलाव आएगा?
00:01:33कौशल बढ़ाने (अपस्किलिंग) पर इसका क्या प्रभाव पड़ेगा?
00:01:35लोगों पर इसका क्या असर होगा?
00:01:36प्रक्रियाओं पर इसका क्या असर होगा?
00:01:37तो मुझे लगता है कि संगठन काम के उस बड़े हिस्से को
00:01:39नज़रअंदाज़ कर रहे थे, जिसे हम BCG में,
00:01:4210, 20, 70 कहते हैं, जहाँ 10% तकनीक (स्टैक) है,
00:01:4720% डेटा एल्गोरिदम है।
00:01:49और फिर 70% वास्तव में काम का मुख्य हिस्सा है।
00:01:53यह व्यवसायों पर फिर से विचार करना है, कार्यों पर फिर से विचार करना है,
00:01:56कि प्रक्रियाएं कैसे अलग हैं, किसे कौशल बढ़ाने की जरूरत है,
00:01:58और नौकरियां कैसे बदलेंगी।
00:02:00और मुझे लगता है कि 23, 24 में बहुत सारे लोग
00:02:03इन यूज केसेस के साथ प्रयोग और परीक्षण कर रहे थे,
00:02:07लेकिन वास्तव में इस बारे में नहीं सोच रहे थे कि,
00:02:09देखिए, इन्हें वास्तविक उपयोग (प्रोडक्शन) में लाना होगा।
00:02:10इन्हें बड़े पैमाने पर ले जाने की जरूरत है।
00:02:11हमें बहुत सारी चीजों के बारे में सोचने की जरूरत है।
00:02:13तो मुझे लगता है कि अब कंपनियाँ वह क्षमता,
00:02:18अनुशासन और एकाग्रता विकसित कर रही हैं,
00:02:20नेतृत्व अब इस ओर ध्यान दे रहा है।
00:02:22AI अब केवल एक तकनीकी प्रोजेक्ट नहीं रह गया है।
00:02:26AI अब कोई छोटा प्रयोगात्मक प्रोजेक्ट नहीं है।
00:02:30यह अब हमेशा के लिए यहाँ है।
00:02:31यह अस्तित्व का जोखिम है।
00:02:33यह प्रतिस्पर्धात्मक लाभ है।
00:02:35- हाँ, यह काफी तर्कसंगत लगता है।
00:02:3670% वाली आपकी बात पर, मैंने पाया है कि
00:02:40GTM में हम जो काम कर रहे हैं, उसमें से बहुत कुछ वास्तव में,
00:02:42प्रोडक्शन से पहले का काम है, अगर आप कहें तो,
00:02:45यह समझना कि एक बेहतरीन प्रक्रिया
00:02:48कैसी होनी चाहिए।
00:02:49और क्या आपके पास उसके लिए पूरी सामग्री है,
00:02:51इसे पूरी तरह समझने के बाद?
00:02:53तो इसी बात को आगे बढ़ाते हुए,
00:02:54एक वाक्यांश है जो इन दिनों सामने आ रहा है
00:02:55एंटरप्राइज AI की चर्चाओं में,
00:02:57जो कि "सिस्टम ऑफ रिकॉर्ड" से
00:02:59"सिस्टम ऑफ वर्क" की ओर बदलाव है।
00:03:01व्यवहार में इसका क्या अर्थ है और यह क्यों मायने रखता है
00:03:03कि कंपनियाँ अपने तकनीकी निवेश के बारे में कैसे सोचती हैं?
00:03:07- हाँ, मैंने सबसे पहले यह अवधारणा बे एरिया के एक VC के
00:03:09लेख में देखी थी, जहाँ उन्होंने बात की थी कि,
00:03:14आप जानते हैं, 20 साल पहले डिजिटल के उदय के साथ,
00:03:17कंपनियाँ ऑन-प्रिमाइसेस सॉफ़्टवेयर से SaaS की ओर बढ़ीं
00:03:20और बड़े एंटरप्राइज पैकेजों की ओर बढ़ीं,
00:03:22जिन्हें हम सिस्टम ऑफ रिकॉर्ड कहते हैं, है ना?
00:03:24तो अगर आप Salesforce या ServiceNow या Workday के बारे में सोचें,
00:03:28है ना, ये वे सिस्टम हैं जिनमें बहुत सारा कॉर्पोरेट डेटा होता है।
00:03:31इनमें आपके ग्राहक, आपके ऑर्डर, आपकी डिलीवरी की जानकारी होती है,
00:03:36है ना, आपका वित्तीय डेटा इन्हीं सिस्टम में होता है।
00:03:39लेकिन फिर समय के साथ, हमने महसूस किया कि लोग
00:03:42अलग तरह से सहयोग करना चाहते थे।
00:03:43और हमने अधिक आधुनिक सिस्टम ऑफ एंगेजमेंट का
00:03:46उदय देखा, उदाहरण के लिए, Slack या Teams।
00:03:51Zoom, उदाहरण के लिए, और लोग इन सिस्टम का उपयोग
00:03:53जुड़ने, आंतरिक और बाहरी सहयोग के लिए कर रहे हैं।
00:03:56तो यह लगभग यूजर इंटरफेस जैसा है,
00:04:00एंटरप्राइज आर्किटेक्चर के नजरिए से सोचें तो,
00:04:02UI सिस्टम ऑफ रिकॉर्ड से हटकर
00:04:04सिस्टम ऑफ एंगेजमेंट की ओर चला गया है।
00:04:06और अब AI के साथ हम जो देख रहे हैं,
00:04:08वह पूरी तरह से एक नई घटना है,
00:04:10जहाँ इनमें से कुछ सिस्टम ऑफ रिकॉर्ड का
00:04:13बिजनेस लॉजिक अब सिस्टम ऑफ वर्क की ओर जा रहा है,
00:04:16और वे एजेंटिक (agentic) बनते जा रहे हैं, है ना?
00:04:18तो जिन्हें हम नियमों पर आधारित (rules-based),
00:04:20निश्चित प्रकार की सुविधाओं के रूप में देखते थे,
00:04:22अब वे इन मल्टी-एजेंट सिस्टम में
00:04:25संभाव्यता-आधारित (probabilistic) सिस्टम प्रॉम्प्ट्स की ओर बढ़ रहे हैं।
00:04:28और निश्चित रूप से, हाइपरस्केलर्स उसी दिशा में बढ़ रहे हैं।
00:04:30वे बहुत सारे प्लेटफॉर्म बना रहे हैं।
00:04:32मेरा मतलब है, Vercel भी उसी दायरे में है,
00:04:35जो कंपनियों को बहुत जल्दी और तेज़ी से
00:04:37इन नए एजेंटिक सिस्टम को बनाने में मदद कर रहा है।
00:04:41और फिर हम Salesforce जैसी कंपनियों को देखते हैं,
00:04:42वे भी उसी दिशा में बढ़ रहे हैं, है ना?
00:04:44वे एजेंट फ़ोर्स को एक क्षमता के रूप में
00:04:47विकसित कर रहे हैं और तैयार एजेंटों के साथ बाज़ार में आ रहे हैं, है ना?
00:04:50और यह कुछ ऐसा है जिसे मुझे लगता है कि CIOs
00:04:52समझने लगे हैं और इस नई वास्तविकता को अपना रहे हैं, है ना?
00:04:56इन सिस्टम ऑफ रिकॉर्ड से आगे बढ़ते हुए।
00:04:58मैं भविष्य में इन सिस्टम ऑफ रिकॉर्ड में कैसे निवेश करूँ?
00:05:01लेकिन फिर मैं ऐसी क्षमता कैसे विकसित करूँ
00:05:03जो मुझे इन व्यावसायिक नियमों को
00:05:06एजेंटिक सिस्टम में बदलने की अनुमति दे?
00:05:07मुझे लगता है कि यह अब और स्पष्ट होता जा रहा है।
00:05:102025, 2026 वह समय है जब हमने संगठनों को
00:05:13मल्टी-एजेंट सिस्टम की ओर बढ़ते हुए देखना शुरू किया,
00:05:16प्रयोगों से वास्तविक उपयोग (प्रोडक्शन) की ओर बढ़ते हुए,
00:05:20अधिक लचीलापन, शासन (गवर्नेंस) विकसित करते हुए,
00:05:23और इसके चारों ओर का पूरा आर्किटेक्चर।
00:05:27और यही वह पैटर्न है जिसे हम '26 और '27 में
00:05:29ज़्यादा से ज़्यादा देखने की उम्मीद करते हैं।
00:05:31- हाँ, मेरा मतलब है, मैं इसे Vercel के साथ
00:05:33काफी विशेष रूप से समझा सकती हूँ,
00:05:35लेकिन आप इसका जो वर्णन कर रहे हैं वह बिल्कुल
00:05:38हमारे यहाँ के अनुभवों से मेल खाता है,
00:05:39कि हमारे पास Salesforce है, जो अभी भी एक सिस्टम ऑफ रिकॉर्ड है।
00:05:44हमने एक अकेला एजेंट बनाकर शुरुआत की थी
00:05:47ताकि हमारे आने वाले लीड्स (inbound leads) को संभाला जा सके।
00:05:49यानी वे लोग जो 'कॉन्टैक्ट सेल्स' फॉर्म भरते हैं।
00:05:51उस एजेंट को बनाकर, हम 10 सेल्स डेवलपमेंट
00:05:54प्रतिनिधियों से घटाकर केवल एक पर आ गए।
00:05:57उसने फिर एक प्लेबुक प्लेटफॉर्म का आधार बनाया
00:06:00जहाँ अब हमारे पास सेल्स डेवलपमेंट फंक्शन के
00:06:02कई प्रकार उपलब्ध हैं।
00:06:04जैसे इवेंट फॉलो-अप या हॉट PLG लीड्स।
00:06:09उस तरह की चीजें।
00:06:11तो आपके पास वे सभी मल्टीपल एजेंट चल रहे हैं
00:06:13और फिर सिस्टम ऑफ एंगेजमेंट है।
00:06:16तो इनमें से बहुत सी चीजें अब Slack में भेजी जाती हैं
00:06:19या कस्टम वर्कफ़्लो UI बनाए जाते हैं
00:06:22क्योंकि Salesforce का फ्रंट-एंड ज़रूरी नहीं कि उन्हें
00:06:25ठीक उसी तरह दिखाए जैसा हम चाहते थे।
00:06:28तो वास्तव में आपने जो अभी बताया, वह बिल्कुल वही है
00:06:30जो हमने अपने पहले छह महीनों में होते देखा है
00:06:34जब हम AI को गहराई से बाज़ार (go to market) में लाए।
00:06:39- आप कंपनियों को यह पहचानने में कैसे मदद करते हैं
00:06:42कि किन वर्कफ़्लो को प्राथमिकता दी जाए?
00:06:44Vercel में हम AI के बेतरतीब इस्तेमाल से बचने की पूरी कोशिश कर रहे थे।
00:06:50इसलिए हमने पाया कि एजेंटों के लिए सफलता की सबसे अधिक संभावना
00:06:53उन कार्यों से आती है जो थोड़े अधिक
00:06:57दोहराव वाले और निश्चित (deterministic) होते हैं।
00:06:59यानी जिनमें बहुत ज़्यादा मानसिक बोझ न हो।
00:07:02लीडिंग वाला उदाहरण जो मुझे मिला, वह एक अच्छा उदाहरण है।
00:07:05क्या यह उससे मेल खाता है जो हम देख रहे हैं?
00:07:07BCG, मेरी जानकारी में यह भाषा ऐसी है कि
00:07:10यूज केस वाली मानसिकता को छोड़ें और उस
00:07:13पायलट के चक्रव्यूह से बाहर निकलें, जैसा मैंने कई बार सुना है।
00:07:16तो मुझे लगता है कि आप वैचारिक रूप से
00:07:18Vercel के 'AI के बेतरतीब इस्तेमाल' वाली बात से सहमत हैं।
00:07:20लेकिन फिर से, आप उस तीव्र प्रोटोटाइपिंग से बढ़कर
00:07:23उन यूज केसेस को कैसे चुनते हैं
00:07:24जो वास्तव में वैल्यू (मूल्य) पैदा करने वाले हैं?
00:07:26- हाँ, मुझे लगता है कि हम वहाँ पूरी तरह सहमत हैं।
00:07:28मेरा मतलब है, '23, '24 में हर कोई पायलट के चक्रव्यूह में फँसा था।
00:07:32सीखना, तकनीक को समझना, सटीकता और
00:07:35भ्रम (hallucination) की समस्याओं को सुलझाना, rag एप्लिकेशन बनाना,
00:07:40लेकिन अंततः यह महसूस करना कि इसे बड़े पैमाने पर ले जाना बहुत कठिन था।
00:07:44और मुझे लगता है कि लोगों ने महसूस किया कि इसे बड़े पैमाने पर ले जाना कठिन था
00:07:47क्योंकि व्यवसाय में,
00:07:48बिजनेस की तरफ बहुत सारा काम बाकी है, है ना?
00:07:50लोगों को फिर से प्रशिक्षित करना, प्रक्रियाओं पर फिर से विचार करना आदि।
00:07:53और मुझे लगता है कि हमने उस यूज केस पायलट वाली मानसिकता को छोड़कर
00:07:58वैल्यू पूल्स (value pools) पर ध्यान केंद्रित करना शुरू कर दिया है।
00:08:01और संगठनों के लिए
00:08:05ये बड़े बदलाव के अवसर क्या हैं, है ना?
00:08:06तो मेरा सर्विसिंग संगठन कैसे अलग होगा?
00:08:10मेरा फाइनेंस फंक्शन कैसे अलग होगा?
00:08:13मेरा सप्लाई चेन फंक्शन कैसे अलग होगा?
00:08:15इसलिए लोग अब इसके दायरे को बढ़ा रहे हैं,
00:08:18प्रक्रिया और वैल्यू चेन के स्तर पर सोच रहे हैं,
00:08:21वैल्यू चेन में चलाने के लिए विशिष्ट उदाहरण चुन रहे हैं,
00:08:25लेकिन वास्तव में बहुत बड़े दायरे पर ध्यान केंद्रित कर रहे हैं।
00:08:26और एक ऐसा दायरा जो कहीं अधिक बिजनेस-आधारित है,
00:08:29एक ऐसा दायरा जिसमें जोखिम, अनुपालन और
00:08:32कानूनी पहलुओं को शामिल करना ज़रूरी है ताकि हम
00:08:35इसकी हर बारीकी को अच्छी तरह समझ सकें।
00:08:36और इसलिए हम एक तरह से यूज केसेस से हटकर वैल्यू पूल्स की ओर बढ़ गए।
00:08:41इसका मतलब यह नहीं है कि कंपनियाँ यूज केसेस का इस्तेमाल नहीं कर रही हैं।
00:08:43मैं अभी भी उस भाषा का उपयोग होते देखता हूँ,
00:08:45लेकिन हम वैल्यू पूल्स की ओर बढ़ रहे हैं।
00:08:46और हम देखते हैं, उदाहरण के लिए,
00:08:48बाज़ार में कुछ बहुत ही स्पष्ट वैल्यू पूल्स हैं।
00:08:50तो उदाहरण के लिए, सर्विसिंग, ग्राहक सेवा, स्वास्थ्य कार्य
00:08:52तर्कसंगत रूप से नंबर एक क्षेत्र रहा है
00:08:55जहाँ कंपनियाँ AI का उपयोग कर रही हैं।
00:08:57हम इस क्षेत्र में स्टार्टअप्स का
00:09:00एक बड़ा उदय देख रहे हैं।
00:09:01कुछ बाजार में अच्छी तरह से स्थापित हो रहे हैं।
00:09:05सॉफ्टवेयर इंजीनियरिंग के लिए AI।
00:09:06मेरा मतलब है, संगठनों के लिए यह एक बहुत बड़ा वैल्यू पूल है।
00:09:09Vercel बिल्कुल इसी क्षेत्र में है,
00:09:11बाजार के लीडर्स में से एक के रूप में,
00:09:13यहाँ कमान संभालते हुए, इस यात्रा को आगे बढ़ाते हुए।
00:09:15मुझे लगता है कि हम अभी इसकी शुरुआत ही कर रहे हैं।
00:09:18आप जानते हैं, इन उपकरणों को अपनाया जा रहा है।
00:09:21इंजीनियरिंग टीमें इसके ऊपर निर्माण कर रही हैं।
00:09:24मेरा मतलब है, इनमें से कुछ उपकरण ईकोसिस्टम और उद्यमों के साथ
00:09:27अधिक एकीकृत और अंतर्निहित होते जा रहे हैं।
00:09:32यह वास्तव में उन चीजों में से एक है जो मुझे
00:09:34Vercel के बारे में पसंद है, कि आप लोगों ने पहले ही
00:09:36कई इंटीग्रेशन बना लिए हैं जो बहुत सोच-समझकर बनाए गए हैं, है ना?
00:09:39तो, आप जानते हैं, अगर कंपनियों को यह
00:09:42एक हाइपरस्केलर पर करना है, तो उन्हें चुनने के लिए
00:09:44हाइपरस्केलर की कई सेवाओं के माध्यम से काम करना पड़ता है, इत्यादि।
00:09:47मुझे लगता है कि फिर से, हम अभी केवल शुरुआत ही कर रहे हैं।
00:09:49हम जल्द ही इन तकनीकों का उपयोग करके
00:09:52मल्टी-एजेंट सिस्टम बनाने की ओर बढ़ेंगे,
00:09:54ताकि संगठनों के डिजिटल ट्विन्स बनाए जा सकें।
00:09:57और यहीं से हम संगठन के लिए
00:10:00अगली फ्यूचर-प्रूफिंग देख रहे हैं, है ना?
00:10:02BCG में जो उभर रहा है, वह है प्रक्रियाओं के,
00:10:06कार्यों के, और भागीदारों के
00:10:10डिजिटल ट्विन्स विकसित करने की क्षमता, है ना?
00:10:13यह एक बहुत ही स्केलेबल कॉन्सेप्ट है, है ना?
00:10:16यदि मैं यूज़ केस पर ध्यान केंद्रित करने के बजाय,
00:10:18वैल्यू पूल पर ध्यान केंद्रित करने के बजाय,
00:10:20संगठन का एक डिजिटल ट्विन बना सकूँ
00:10:22और फिर सुधार के विचारों का अनुकरण (सिमुलेट) कर सकूँ, है ना?
00:10:25और हम संगठनों में इसकी शुरुआत कर रहे हैं
00:10:28जहाँ यदि कोई संगठन हमारे पास
00:10:32किसी विशिष्ट समस्या के साथ आता है, तो हम इसे बनाते हैं,
00:10:35यह लगभग एक रीइमेजिनेशन AI की तरह है
00:10:38जो हमें इसमें डेटा फीड करने
00:10:39और कार्यों और प्रक्रियाओं का पुन: अनुकरण करने की अनुमति देता है
00:10:42और उद्यम स्तर पर "क्या होगा अगर" परिदृश्यों को देखने की, है ना।
00:10:45यह एक बहुत ही दिलचस्प प्रयोग है।
00:10:47मेरा मतलब है, मुझे लगता है कि हम अभी वहाँ भी
00:10:49केवल शुरुआत ही कर रहे हैं, लेकिन उम्मीद है कि इससे पता चलेगा
00:10:52कि हम संगठनों में इन वैल्यू पूल्स को कैसे ढूंढते हैं, है ना?
00:10:56- यह बिल्कुल वही बात नहीं है जो आप कह रहे थे,
00:10:58लेकिन डिजिटल ट्विन के विचार पर,
00:11:01हमारे पास एक आंतरिक डेटा एजेंट है।
00:11:04आप इसे इस तरह सोच सकते हैं, जैसे कि
00:11:07लगभग एक दशक के अनुभव वाला
00:11:09एक डेटा वैज्ञानिक विश्लेषक हो,
00:11:11और इसकी क्षमता का स्तर भी लगभग वैसा ही है।
00:11:13और इस सप्ताहांत, किसी ने उस एजेंट को
00:11:16एग्जीक्यूटिव चैनल में शामिल कर दिया।
00:11:18और इसलिए हम सभी मज़ाक कर रहे थे कि यह,
00:11:21पहला एजेंट प्रमोशन था।
00:11:23लेकिन आप जानते हैं, हम निश्चित रूप से ऐसा कर रहे हैं।
00:11:27मैं कहूँगा कि हम डेटा साइंस के मामले में
00:11:28काफी आगे निकल चुके हैं
00:11:31जहाँ आप वास्तव में देख सकते हैं कि वह टीम
00:11:33जो एजेंट बना रही है, वे वास्तव में डिजिटल ट्विन्स हैं।
00:11:36आपने इस पर भी बात शुरू की कि,
00:11:39आप प्रोटोटाइप से प्रोडक्शन तक कैसे जाते हैं,
00:11:42इंटीग्रेशन जैसी चीज़ों को छूते हुए,
00:11:44उन सभी चीज़ों के बारे में जिन्हें लोग ज़रूरी नहीं समझते
00:11:48जब आप प्रोटोटाइप बना रहे होते हैं, लेकिन आप जानते हैं,
00:11:50आप ज़रूरी नहीं कि AWS में 20 अंतर्निहित सेवाओं
00:11:53को चालू करना चाहें।
00:11:56तो आपने लोगों को उस अंतर को पाटने के लिए
00:12:00कौन से सबसे अच्छे तरीके अपनाते हुए देखा है?
00:12:02- हम उन अंतरालों को संगठनों के लिए
00:12:04विशिष्ट आर्कटाइप्स (प्रारूपों) में विभाजित कर रहे हैं।
00:12:06हमने AI एजेंटों के इन चार आर्कटाइप्स को तैयार किया है।
00:12:09पहला यह है कि लोग स्वयं सेवा (सेल्फ-सर्विस) के जरिए
00:12:13एजेंटों का विकास करने जा रहे हैं, है ना?
00:12:14और वे उपयोग करने जा रहे हैं,
00:12:16और शायद कुछ लोग उन्हें एजेंट कहें या न कहें,
00:12:18लेकिन इसके बावजूद कस्टम GPTs या,
00:12:23सेल्फ-सर्विस टूल्स जहाँ लोग,
00:12:26क्लाउड स्किल्स, उदाहरण के लिए, और आप जानते हैं,
00:12:29लोग अपने स्वयं के एजेंट विकसित करने
00:12:32और सिस्टम के साथ जुड़ने के लिए इन टूल्स का उपयोग करेंगे।
00:12:33जैसे कि मेरा एक एजेंट है जो हर सुबह चलता है,
00:12:37मेरा ईमेल पढ़ता है, मुझे सारांश भेजता है कि मुझे क्या करना है?
00:12:40मुझे क्या कार्रवाई करने की आवश्यकता है और मुझे वे सभी ईमेल भेजता है
00:12:43जिनका मुझे उत्तर देना है, प्राथमिकता के आधार पर।
00:12:45ठीक है, मेरा मतलब है, वह एक सेल्फ-सर्विस एजेंट है।
00:12:47मैं इसे एक टूल में चलाता हूँ और यह व्यक्तिगत रूप से मेरे लिए सहायक है।
00:12:52लेकिन फिर हम अन्य प्रकार के एजेंट देखने जा रहे हैं
00:12:55जो संगठनों में अभी भी कर्मचारियों द्वारा बनाए गए हैं
00:12:58जहाँ वे माइक्रोसॉफ्ट कोपायलट जैसे टूल्स में बनाए गए हैं,
00:13:02उद्यम प्रणालियों (एंटरप्राइज सिस्टम्स) में चल रहे हैं,
00:13:04शेयरपॉइंट जैसे टूल्स से जुड़े हुए हैं,
00:13:08डेटा से जुड़े हुए हैं, इत्यादि।
00:13:09मेरा मतलब है, थोड़ा अधिक परिष्कृत (सोफिस्टिकेटेड),
00:13:11लेकिन फिर भी कर्मचारियों द्वारा विकसित किए जाने के दायरे में।
00:13:14फिर कंपनियाँ एजेंट खरीदने जा रही हैं, है ना?
00:13:17और वे एजेंट फ़ोर्स जैसे प्लेटफॉर्म्स से
00:13:19एजेंट खरीदने जा रहे हैं, है ना?
00:13:20तो हम देखना शुरू कर रहे हैं, हम अधिक कर रहे हैं,
00:13:22उदाहरण के लिए, एजेंटों का मार्केट स्कैन, है ना?
00:13:25ठीक वैसे ही जैसे हम डिजिटल ऐप्स और SaaS कंपनियों के लिए किया करते थे।
00:13:28अब हम एजेंटों के लिए मार्केट स्कैन कर रहे हैं।
00:13:31और फिर अगला वह है जहाँ IT विभाग आएगा
00:13:33और एंटरप्राइज एजेंट विकसित करेगा, है ना?
00:13:36और वह कला से कहीं अधिक विज्ञान बन जाएगा।
00:13:40यह बन जाएगा,
00:13:42इन एजेंटों के आसपास बहुत अधिक कठोरता (रिगर) होने वाली है।
00:13:45हमें उनका परीक्षण करना होगा, उन्हें अच्छी तरह से विकसित करना होगा,
00:13:48और सूचना सुरक्षा और नीतियों के
00:13:50आसपास बहुत अधिक छानबीन होने वाली है,
00:13:55कानूनी कठोरता।
00:13:57उदाहरण के लिए, जिम्मेदार AI एक बड़ा,
00:14:00महत्वपूर्ण घटक और सुरक्षा घेरा (गार्डरेल्स) होने जा रहा है।
00:14:02और फिर इन एजेंटों के लिए, हमारे पास एक एंटरप्राइज फ्रेमवर्क है
00:14:06कि इन एजेंटों को कैसे विकसित किया जाए, है ना?
00:14:08यहीं हम AI कोडिंग टूल्स को
00:14:10IT टीमों के लिए एक बहुत बड़ी वैल्यू बनते हुए देखते हैं।
00:14:14मैं वास्तव में सोचता हूँ कि जब हम खरीदने बनाम बनाने के बारे में सोचते हैं,
00:14:19तो Vercel जैसे समाधान और AI कोडिंग टूल्स
00:14:21IT टीमों को निर्माण करने में
00:14:25बहुत कुशल बनाने में सक्षम करेंगे।
00:14:26- हाँ, बिल्कुल।
00:14:27मुझे लगता है कि CIOs के बारे में हमारा नजरिया समान है
00:14:30कि वे सॉफ्टवेयर के खरीदार से सॉफ्टवेयर के निर्माता बन रहे हैं।
00:14:34मुझे लगता है कि Vercel पर हम जो कई यूज़ केसेस देख रहे हैं,
00:14:37वे बाहरी के साथ-साथ आंतरिक एप्लिकेशन भी हैं।
00:14:40तो अगर CIOs अब सिर्फ खरीदार के बजाय
00:14:42सॉफ्टवेयर निर्माता बन रहे हैं,
00:14:44तो भूमिका के दृष्टिकोण से वह बदलाव क्या लाता है?
00:14:47CIO की भूमिका में नया क्या होने वाला है?
00:14:50- हाँ, यह दिलचस्प है क्योंकि एक तरफ,
00:14:54यह खरीदने बनाम बनाने की चर्चा को पूरी तरह से ऊपर उठा रहा है
00:14:58और IT के लिए इसका क्या मतलब है।
00:15:00हमने कंज्यूमर कंपनियों जैसी कंपनियों को
00:15:05एजेंट डेवलपर्स को नियुक्त करते देखा है, है ना?
00:15:07तो ये अब आपके सामान्य मशीन लर्निंग इंजीनियर नहीं हैं
00:15:11जिनके पास डेटा साइंस में PhD हो
00:15:15और जो पायथन को बहुत अच्छी तरह जानते हों।
00:15:18और मैंने इनमें से एक कंपनी के लिए जॉब डिस्क्रिप्शन देखा है
00:15:22और उसमें पायथन की भी आवश्यकता नहीं थी, उदाहरण के लिए, है ना?
00:15:27तो यह एक नई अजीब दुनिया है जिसमें हम प्रवेश कर रहे हैं, है ना?
00:15:30अब लोग सक्षम और आत्मनिर्भर हैं
00:15:33कि वे अपने स्वयं के एजेंट विकसित कर सकें।
00:15:35- हाँ, और इसलिए आप यहाँ जो कुछ भी बता रहे हैं
00:15:37वह वास्तव में एक केंद्रीय AI प्लेटफॉर्म है।
00:15:39और आपके शोध ने दिखाया है कि भविष्य के लिए तैयार कंपनियाँ
00:15:43केंद्रीय AI प्लेटफॉर्म संचालित करने की 3 गुना अधिक संभावना रखती हैं।
00:15:46एजेंट पूरे उद्यम में कई गुना बढ़ जाते हैं।
00:15:48उस प्लेटफॉर्म आर्किटेक्चर को वास्तव में कैसा दिखना चाहिए?
00:15:52- हम संगठनों के साथ इस प्लेटफॉर्म को
00:15:54डिजाइन करने के तरीके पर कई बातचीत कर रहे हैं, है ना?
00:15:57और डिजाइन में, मैं कहूँगा कि डिजाइन
00:16:01दो साल पहले बहुत अधिक ध्यान केंद्रित करता था
00:16:05साधारण RAG एप्लिकेशन बनाने पर, है ना?
00:16:08तो यह सब एक वेक्टर डेटाबेस का चयन करने,
00:16:12आपके मॉडल गार्डन में मौजूद LLM का चयन करने,
00:16:16एप्लिकेशन स्तर पर गार्डरेल्स बनाने के बारे में था,
00:16:18और आप तैयार थे, है ना?
00:16:19और आपकी सबसे बड़ी सिरदर्द सटीकता (एकरेसी) की समस्याएँ थीं।
00:16:23लेकिन हमने उस सोच से एक बदलाव देखा है, है ना?
00:16:28और आजकल यह बहुत अधिक जटिल होता जा रहा है, है ना?
00:16:31आपको केवल एजेंट स्तर पर गार्डरेल्स की आवश्यकता नहीं है।
00:16:33हमें ऑर्केस्ट्रेशन स्तर पर गार्डरेल्स की आवश्यकता है।
00:16:36आपको न केवल सटीकता के लिए नियंत्रित करने की आवश्यकता है,
00:16:38बल्कि आपको कोर सिस्टम के साथ एकीकरण के लिए भी नियंत्रण चाहिए।
00:16:43इन एजेंटों पर सुरक्षा के बारे में सोचने
00:16:46का एक बहु-स्तरीय तरीका है।
00:16:47तो सोचने के लिए बहुत कुछ है, है ना?
00:16:50CIOs को अपनी IT टीमों के कौशल,
00:16:55अपनी आर्किटेक्चर टीमों को अनुकूलित करना पड़ रहा है
00:16:56ताकि वे जटिलता के इस अतिरिक्त स्तर से निपट सकें।
00:16:59लेकिन जब हम मल्टी-एजेंट सिस्टम की ओर जाते हैं,
00:17:00तो हमें इसी बारे में सोचने की आवश्यकता है, है ना?
00:17:02मल्टी-एजेंट सिस्टम संगठनों के लिए सहज होने के लिए
00:17:04एक बड़ा कदम होने वाला है,
00:17:06लेकिन यही वह जगह है जहाँ हम 26 और 27 में
00:17:09वैल्यू का एक बड़ा हिस्सा उभरते हुए देखते हैं।
00:17:12- तो आपने वहाँ एप्लिकेशन लेयर पर थोड़ा स्पर्श किया।
00:17:15अगर हम उन प्रणालियों की ओर बढ़ रहे हैं जिनकी हमने बात की थी,
00:17:18तो एप्लिकेशन लेयर क्या भूमिका निभाती है?
00:17:20क्या वह सॉफ्टवेयर जो AI मॉडल्स और यूज़र्स के बीच बैठता है,
00:17:23अधिक या कम रणनीतिक हो जाता है?
00:17:25- मेरा मतलब है, निश्चित रूप से उनकी एक रणनीतिक भूमिका है
00:17:29क्योंकि वे सिस्टम ऑफ रिकॉर्ड हैं।
00:17:31तो अंततः संगठन में डेटा का रिपॉजिटरी
00:17:36उन्हीं के पास होता है, है ना?
00:17:36इसलिए वे उस अर्थ में बहुत मूल्यवान बने रहेंगे।
00:17:41वे इसलिए भी बहुत मूल्यवान हैं क्योंकि वे संगठनों में
00:17:44एजेंटों के उपयोग के लिए वे एंटरप्राइज APIs प्रदान करेंगे।
00:17:49लेकिन सवाल यह है कि कुछ बिजनेस लॉजिक
00:17:53सिस्टम ऑफ रिकॉर्ड से सिस्टम ऑफ वर्क की ओर बढ़ रहा है।
00:17:58तो यह सवाल खड़ा होता है कि SaaS का क्या होगा, है ना?
00:18:02हमने कुछ टेक लीडर्स को यह कहते सुना है कि SaaS खत्म हो चुका है।
00:18:06मैं अभी तक उस निष्कर्ष पर नहीं पहुँचा हूँ, लेकिन मुझे लगता है कि वे
00:18:09एक बहुत ही विशिष्ट संरचना के साथ,
00:18:11बहुत ही विशिष्ट नियंत्रण बिंदुओं के साथ,
00:18:14बहुत मजबूत डेटाबेस बनने जा रहे हैं,
00:18:17और वे इस तरह से मूल्यवान बने रहेंगे, है न?
00:18:20इनमें से कुछ कंपनियों को एहसास हो रहा है
00:18:22कि यह ट्रेंड आ रहा है, वे AI की ओर बढ़ रही हैं,
00:18:25जो पूरी तरह से तर्कसंगत है, है न?
00:18:27कुछ अपनी स्थिति पर कायम हैं और थोड़ा
00:18:30"देखो और इंतज़ार करो" वाली मुद्रा में भरोसा कर रही हैं।
00:18:33लेकिन हम अगले 12, 24 महीनों में देखेंगे,
00:18:37हमें इन कार्य प्रणालियों (systems of work) का
00:18:38उदय दिखना शुरू हो रहा है।
00:18:40इनमें से कई खरीदारी के बेहतरीन अवसर प्रदान कर रही हैं।
00:18:43मुझे लगता है कि SaaS कंपनियों को डिजिटल-फर्स्ट के बजाय,
00:18:46AI-फर्स्ट बनने की ज़रूरत होगी, है न।
00:18:49और इसमें समय लगेगा,
00:18:50खासकर कुछ बड़ी कंपनियों के लिए।
00:18:52- तो आपने जिक्र किया कि यहाँ बहुत सारे अवसर हैं,
00:18:54लेकिन आप यह भी कह सकते हैं कि AI वेंडर का परिदृश्य
00:18:57अभी काफी भ्रमित करने वाला है।
00:18:58मुझे लगता है कि ज्यादातर श्रेणियों में 10 खिलाड़ी हैं,
00:19:01जो शायद लंबी अवधि में टिकने वाली संख्या से
00:19:04कहीं अधिक है।
00:19:05एंटरप्राइज खरीदारों को क्या सवाल पूछने चाहिए
00:19:08ताकि वे मार्केटिंग से असली क्षमता को अलग कर सकें?
00:19:11और वे कैसे मूल्यांकन करें कि कोई टूल
00:19:13वाकई वैल्यू देता है या सिर्फ बिना इस्तेमाल वाला सॉफ्टवेयर बन जाता है?
00:19:17- निश्चित रूप से इसमें तकनीकी उपयुक्तता का सवाल है, है न?
00:19:20ये कंपनियां, ये एजेंट एक एंटरप्राइज
00:19:24इन्फ्रास्ट्रक्चर पर कैसे चलेंगे?
00:19:27उन्हें उस टेक्नोलॉजी स्टैक में कैसे एकीकृत किया जाता है?
00:19:31उदाहरण के लिए, वे सिस्टम ऑफ रिकॉर्ड के साथ
00:19:34कैसे जुड़ते हैं, यह एक निरंतर चलने वाली चर्चा है।
00:19:37फिर, हम एंटरप्राइज की जरूरतों के बारे में सवाल पूछते हैं।
00:19:40उदाहरण के लिए, वे अनुपालन (compliance) का प्रबंधन कैसे करते हैं?
00:19:43वे जोखिम का प्रबंधन कैसे करते हैं?
00:19:45वे डेटा प्राइवेसी के साथ कैसा व्यवहार करते हैं?
00:19:47ये सबसे प्रमुख सवाल हैं।
00:19:49आप जानते हैं, एंटरप्राइज कंपनियों में
00:19:52काम शुरू करना ही नामुमकिन है अगर उनके पास
00:19:54इस तरह के सवालों के अच्छे जवाब न हों।
00:19:56हम लागत को देखते हैं, है न?
00:19:59तो यह खरीदने बनाम बनाने (buy vs build) की लागत है,
00:20:02और इनमें से कुछ समाधान बहुत महंगे हैं, है न?
00:20:06वे प्रति उपयोगकर्ता प्रति माह के स्तर पर शुल्क लेते हैं,
00:20:10और, आप जानते हैं, कंपनियों में
00:20:12हमें इस तरह के समाधानों के लिए
00:20:14बजट आवंटित करने की आवश्यकता होगी।
00:20:16मेरा मतलब है, ये समाधान आ रहे हैं।
00:20:17वे अधिक महंगे हैं, लेकिन वे बहुत मूल्यवान हैं।
00:20:20और फिर हम कंपनी की परिपक्वता को देखते हैं।
00:20:23जैसा कि आपने कहा, इनमें से कुछ नए खिलाड़ी हैं।
00:20:25इनमें से कई अभी भी सीरीज़ A, सीरीज़ B में हैं।
00:20:28इनमें से कई में शायद 100 कर्मचारी हैं, है न?
00:20:31तो ये युवा कंपनियां हैं,
00:20:32और वे एंटरप्राइज क्षेत्र में प्रवेश करने की कोशिश कर रही हैं।
00:20:34एंटरप्राइज क्षेत्र बहुत जटिल है और इसके लिए
00:20:39बहुत ध्यान देने की आवश्यकता होती है, और यह
00:20:41एक लंबी बिक्री प्रक्रिया (sales cycle) है।
00:20:43इनमें से कुछ कंपनियों को एक नए AI एजेंट को
00:20:46शामिल करने में छह से नौ महीने लग जाते हैं, है न?
00:20:49यह काफी सामान्य बात है।
00:20:50मैं यह हर समय देखता हूँ।
00:20:51और कंपनियां यह समझने की कोशिश कर रही हैं
00:20:54कि हम इस प्रक्रिया को तेज कैसे करें,
00:20:56लेकिन इनमें से किसी वेंडर को जोड़ने के लिए
00:20:58जांच-परख (due diligence) की एक लंबी प्रक्रिया होती है, है न?
00:21:00लेकिन दिलचस्प बात यह है कि मैं देख रहा हूँ कि
00:21:03इनमें से कुछ ने छोटी और मध्यम आकार की कंपनियों से शुरुआत की।
00:21:06इनमें से कुछ वेंडर्स, इन AI एजेंट्स ने,
00:21:08रिटेल ग्राहकों से शुरुआत की थी।
00:21:12और मैं उनमें से एक के साथ काम कर रहा हूँ,
00:21:14और यह पहली तिमाही होने वाली है
00:21:15जहाँ एंटरप्राइज राजस्व, रिटेल राजस्व से अधिक होगा।
00:21:19तो हम फिर से देख रहे हैं,
00:21:21कि इनमें से कुछ समाधानों के लिए एंटरप्राइज
00:21:24सबसे बड़ा ग्राहक बनता जा रहा है।
00:21:28- हाँ, Vercel में भी हम यही देख रहे हैं।
00:21:31खैर, डैन, हमारे साथ जुड़ने के लिए बहुत-बहुत धन्यवाद।
00:21:33यह एक बेहतरीन बातचीत थी।
00:21:36देखने वाले सभी दर्शकों के लिए,
00:21:37यदि आप चर्चा जारी रखना चाहते हैं,
00:21:38तो कृपया LinkedIn पर डैन या मुझसे जुड़ें।
00:21:41हमें यह जानकर खुशी होगी कि आप
00:21:43अपने संस्थानों में क्या देख रहे हैं।
00:21:45और यदि आप प्रोटोटाइप से प्रोडक्शन की ओर बढ़ने के लिए तैयार हैं,
00:21:48तो v0.app पर नया V0 देखें।
00:21:51हमने अभी कुछ बड़े अपडेट जारी किए हैं
00:21:53जो एक विचार को तैनात किए गए एप्लिकेशन (deployed application) तक
00:21:55पहुंचाना पहले से कहीं अधिक आसान बना देते हैं।
00:21:58हमारे पहले Shipped Q&A में शामिल होने के लिए धन्यवाद।
00:22:01हम आप सभी से अगली बार मिलेंगे।
00:22:03(मंद संगीत)

Key Takeaway

AI से वास्तविक मूल्य प्राप्त करने के लिए कंपनियों को केवल तकनीक पर ध्यान देने के बजाय 70% निवेश प्रक्रियाओं के पुनर्निर्माण और कार्यबल के पुनर्गठन में करना होगा ताकि वे पारंपरिक डेटा सिस्टम से हटकर स्वायत्त 'सिस्टम ऑफ वर्क' की ओर बढ़ सकें।

Highlights

  • केवल 5% कंपनियाँ AI निवेश से वास्तविक मूल्य प्राप्त कर रही हैं, जबकि 60% अभी भी पायलट प्रोजेक्ट्स के चक्रव्यूह में फंसी हुई हैं।

  • AI सफलता का 70% हिस्सा व्यवसायों की प्रक्रियाओं को फिर से तैयार करने और कर्मचारियों के कौशल विकास (upskilling) पर निर्भर करता है।

  • एंटरप्राइज आर्किटेक्चर 'सिस्टम ऑफ रिकॉर्ड' (जैसे Salesforce) से हटकर 'सिस्टम ऑफ वर्क' की ओर बढ़ रहा है जहाँ AI एजेंट सीधे व्यावसायिक तर्क संचालित करते हैं।

  • एक सफल AI कार्यान्वयन में 10 सेल्स डेवलपमेंट प्रतिनिधियों के काम को केवल एक AI एजेंट और एक मानव पर्यवेक्षक तक सीमित किया जा सकता है।

  • भविष्य के लिए तैयार कंपनियों में केंद्रीय AI प्लेटफॉर्म संचालित करने की संभावना 3 गुना अधिक होती है।

  • 2026 और 2027 तक संगठन 'डिजिटल ट्विन्स' विकसित करेंगे जो पूरी व्यावसायिक प्रक्रियाओं और 'क्या होगा अगर' परिदृश्यों का अनुकरण करने में सक्षम होंगे।

Timeline

AI वैल्यू गैप और 10-20-70 का नियम

  • अधिकांश कंपनियाँ सैकड़ों छोटे यूज केसेस बनाकर अपनी ऊर्जा बिखेर रही हैं जिससे बड़े पैमाने पर बदलाव नहीं मिल पा रहा है।
  • AI प्रोजेक्ट की सफलता में तकनीक का योगदान केवल 10% और डेटा एल्गोरिदम का 20% है।
  • परिवर्तन का सबसे बड़ा 70% हिस्सा नौकरियों की श्रेणियों में बदलाव और नई कार्य प्रक्रियाओं की कल्पना करने में निहित है।

कंपनियाँ अक्सर तकनीकी प्रयोगों (पायलट) में उलझ जाती हैं और यह भूल जाती हैं कि AI का वास्तविक प्रभाव तब होता है जब संगठन की कार्यप्रणाली को मौलिक रूप से बदला जाए। नेतृत्व को अब AI को एक छोटे प्रयोग के बजाय एक अस्तित्वगत आवश्यकता और प्रतिस्पर्धात्मक लाभ के रूप में देखना होगा। व्यावसायिक लक्ष्यों को छोटा रखने के कारण ही 60% कंपनियाँ पर्याप्त मूल्य उत्पन्न करने में विफल रहती हैं।

सिस्टम ऑफ रिकॉर्ड से सिस्टम ऑफ वर्क का विकास

  • पारंपरिक 'सिस्टम ऑफ रिकॉर्ड' अब 'सिस्टम ऑफ वर्क' में बदल रहे हैं जहाँ नियम-आधारित सॉफ़्टवेयर की जगह संभाव्यता-आधारित (probabilistic) एजेंट ले रहे हैं।
  • आधुनिक एंटरप्राइज आर्किटेक्चर में UI अब डेटा स्टोरेज से हटकर सक्रिय जुड़ाव (engagement) और स्वायत्त कार्य की ओर स्थानांतरित हो गया है।
  • 2025-2026 का समय मल्टी-एजेंट सिस्टम और उत्पादन स्तर के आर्किटेक्चर के उदय का काल है।

पिछले दो दशकों में सॉफ़्टवेयर केवल डेटा रखने (Salesforce, Workday) या संचार करने (Slack, Teams) तक सीमित था। अब AI एजेंट इन प्रणालियों के भीतर व्यावसायिक तर्क को संभाल रहे हैं, जिससे सॉफ़्टवेयर स्वयं काम पूरा करने में सक्षम हो गया है। CIOs के लिए अब चुनौती यह है कि वे इन एजेंटिक सिस्टम को अपने मौजूदा ढांचे में कैसे एकीकृत करें।

वैल्यू पूल्स और डिजिटल ट्विन्स की पहचान

  • अकेले यूज केसेस के बजाय बड़े 'वैल्यू पूल्स' जैसे सर्विसिंग, सप्लाई चेन और सॉफ्टवेयर इंजीनियरिंग पर ध्यान देना अधिक प्रभावी है।
  • संगठनों के 'डिजिटल ट्विन्स' बनाने से व्यावसायिक सुधारों का अनुकरण (simulation) करना और भविष्य की रणनीतियों का परीक्षण करना संभव होता है।
  • Vercel जैसे संगठनों ने AI एजेंटों के माध्यम से सेल्स लीड्स संभालने वाली टीम के आकार को 90% तक कम करने में सफलता पाई है।

बिखरे हुए प्रयोगों के बजाय उन क्षेत्रों को चुनना ज़रूरी है जहाँ सबसे अधिक मूल्य छिपा है। उदाहरण के लिए, ग्राहक सेवा और सॉफ्टवेयर इंजीनियरिंग वर्तमान में सबसे बड़े वैल्यू पूल हैं। डिजिटल ट्विन्स तकनीक संगठनों को वास्तविक कार्यान्वयन से पहले परिवर्तनों के प्रभाव को देखने की शक्ति देती है, जिससे जोखिम कम होता है।

एजेंटों के चार आर्कटाइप्स और IT की बदलती भूमिका

  • एजेंट विकास चार श्रेणियों में विभाजित है: स्व-सेवा (self-service), कर्मचारी-निर्मित, खरीदे गए एजेंट और IT द्वारा विकसित एंटरप्राइज एजेंट।
  • CIOs अब केवल सॉफ्टवेयर खरीदार नहीं बल्कि सॉफ्टवेयर निर्माता बन रहे हैं जो आंतरिक आवश्यकताओं के लिए विशिष्ट एप्लिकेशन तैयार करते हैं।
  • एजेंट निर्माण के लिए अब पारंपरिक डेटा साइंस PhD की तुलना में कार्यान्वयन कौशल और डोमेन ज्ञान अधिक महत्वपूर्ण होता जा रहा है।

भविष्य में हर कर्मचारी के पास अपना निजी सहायक एजेंट होगा, जबकि IT विभाग उच्च-स्तर के सुरक्षित और अनुशासित एंटरप्राइज एजेंट विकसित करेगा। कोडिंग टूल्स के विकास ने IT टीमों को निर्माण के मामले में अत्यधिक कुशल बना दिया है। अब पायथन जैसे गहरे तकनीकी ज्ञान के बिना भी प्रभावी एजेंटिक सिस्टम बनाना संभव हो रहा है।

एंटरप्राइज वेंडर चयन और सुरक्षा चुनौतियाँ

  • SaaS कंपनियाँ अब केवल डेटाबेस के रूप में काम करेंगी, जबकि वास्तविक मूल्य 'सिस्टम ऑफ वर्क' वाली AI-फर्स्ट कंपनियों से आएगा।
  • खरीदने बनाम बनाने (buy vs build) के निर्णय में डेटा गोपनीयता, अनुपालन और प्रति-उपयोगकर्ता लागत सबसे महत्वपूर्ण कारक हैं।
  • एंटरप्राइज क्षेत्र में एक नए AI एजेंट को शामिल करने की बिक्री प्रक्रिया आमतौर पर छह से नौ महीने लेती है।

AI बाजार में वर्तमान में बहुत अधिक भीड़ है, जहाँ सही वेंडर का चुनाव उसकी तकनीकी उपयुक्तता और सुरक्षा नीतियों पर निर्भर करता है। बड़ी कंपनियों के लिए 'देखो और इंतज़ार करो' की नीति जोखिम भरी हो सकती है क्योंकि छोटे और मध्यम आकार के उद्यम तेजी से AI-फर्स्ट बन रहे हैं। अंततः, वही कंपनियाँ जीतेंगी जो जटिल एंटरप्राइज इन्फ्रास्ट्रक्चर के साथ सहजता से जुड़ सकेंगी।

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