Pourquoi les femmes privilégiées sont-elles les plus pessimistes ?

CChris Williamson
정신 건강임신/출산결혼/가정생활뷰티/화장품

Transcript

00:00:00Les jeunes hommes sont désormais plus susceptibles d'être au chômage que les jeunes femmes, pourtant les
00:00:03jeunes femmes sont beaucoup plus cyniques sur le plan financier, avec 21 points de moins que les jeunes hommes
00:00:08de croire qu'elles gagneront un jour plus que leurs parents.
00:00:10Les femmes blanches sont plus susceptibles de penser que le pays est raciste que leurs
00:00:15partenaires de la classe moyenne non blancs.
00:00:17Vous, les femmes blanches, vous êtes affreuses.
00:00:19Je me demande dans quelle mesure cela est lié à cette conclusion selon laquelle la seule façon pour
00:00:25les femmes d'agir de manière autonome était de le faire pour le compte de quelqu'un d'autre, ainsi,
00:00:29plus vous réussissez ou plus vous avez d'atouts en votre faveur,
00:00:33la seule façon pour vous d'agir est de vous montrer profondément attentionnée.
00:00:39Il existe des études ethnographiques sur les adolescentes, et les seules
00:00:46qui avaient le droit d'être populaires devaient être extrêmement gentilles.
00:00:49Elles devaient donc en faire des tonnes en matière de gentillesse
00:00:54pour qu'on leur permette d'être populaires.
00:00:56Et cela ressemble un peu à ce même schéma, à savoir que, peut-être,
00:01:00les femmes agissent ainsi pour que l'envie ou le ressentiment des autres femmes ne les abatte pas.
00:01:05Joyce Benenson a écrit ceci...
00:01:07Une héroïne, une amie de l'émission.
00:01:08Oh, elle est formidable.
00:01:09Je suis obsédée par elle.
00:01:10Elle a publié cet article sur le nivellement montrant que les femmes sont plus enclines à utiliser
00:01:15une stratégie de nivellement consistant à dire : "Oh, nous devrions toutes être égales"
00:01:18quand quelqu'un les surpasse.
00:01:20Je me demande donc si, une fois que vous avez tous ces éléments en votre faveur,
00:01:25vous devez en quelque sorte vous poser en martyre pour pouvoir continuer.
00:01:30Sinon, les gens risquent de ne pas vous apprécier.
00:01:31Où allez-vous chercher vos points de victimisation ?
00:01:33Ouais.
00:01:33Je ne dirai pas qui l'a dit dans notre groupe de discussion, mais quelqu'un a répondu à Rob
00:01:37Henderson qui évoquait ce sujet en disant : "Le rhume des foins de la classe moyenne, Rob.
00:01:40En l'absence d'une charge élevée de parasites, le système immunitaire s'ennuie et
00:01:45commence à chercher des éléments face auxquels réagir, et on développe des allergies à la poussière et au pollen.
00:01:48Quand la classe moyenne n'a plus de menaces, son système de détection des menaces s'ennuie et
00:01:52commence à chercher des choses futiles pour les dramatiser à l'extrême.
00:01:54Le privilège blanc, l'identité de genre, les aliments ultra-transformés.
00:01:57Tout cela, c'est du pollen.
00:01:58Vous n'avez pas de lait d'avoine ?
00:01:59Vous me traumatisez.
00:02:00Pas de ségrégation explicite ni de racisme flagrant ?
00:02:03La sensibilité aux micro-agressions augmente."
00:02:05C'est ce que j'allais dire, je pense qu'il s'agit plutôt d'avoir du temps pour l'introspection et la rumination
00:02:09parce que les filles et les jeunes femmes ne se contentent pas de repérer des blocages chez leur partenaire
00:02:14et de les scruter à la recherche de défauts, mais elles s'infligent cela à elles-mêmes.
00:02:18Elles passent leur temps à pathologiser, à s'autodiagnostiquer, à se demander ce qui ne va pas
00:02:22chez elles et à suranalyser leurs traits de personnalité.
00:02:25Je pense donc qu'il s'agit simplement d'avoir plus de temps libre et moins de problèmes majeurs, comme par exemple avoir
00:02:30des enfants, ce qui permet de canaliser son névrosisme vers quelque chose de productif,
00:02:35alors qu'ici, il se retourne vers l'intérieur ou contre le partenaire.
00:02:39Mais il y a un statut accordé aux femmes qui font cela dans cet écosystème, dans ce
00:02:43système social de l'enseignement supérieur où les femmes dominent désormais, elles
00:02:48sont récompensées pour l'adoption de telles opinions.
00:02:50Ainsi, elles montrent qu'elles connaissent l'idéologie des
00:02:54personnes ayant le statut le plus élevé dans leur milieu.
00:02:57C'est ma façon de prêter allégeance à la cause.
00:02:59Je comprends cette dynamique.
00:03:00Quelles sont les données concernant la diabolisation des hommes et des femmes et leur perception en tant que victimes ?
00:03:07Nous disposons d'études montrant que nous avons cette sorte d'heuristique
00:03:13cognitive opposant la victime et le coupable.
00:03:15Et lorsque des hommes et des femmes sont impliqués dans un cas de préjudice, nous
00:03:20sommes plus enclins à voir la femme dans le rôle de la victime et l'homme dans celui du coupable.
00:03:24Nous avons tendance à blâmer l'homme et à éprouver de la sympathie pour la femme.
00:03:28Cela suggère donc que l'une des raisons pour lesquelles nous ne voyons pas beaucoup
00:03:32de sympathie pour les hommes est qu'il est cognitivement plus difficile de les voir comme des victimes.
00:03:37Et pour les femmes, il est simplement plus facile, sur le plan cognitif, de les voir comme des victimes.
00:03:42On ressent donc cette sympathie, mais c'est un schéma qui dessert les deux sexes.
00:03:47Dans le domaine du préjudice, les hommes sont désavantagés car ils ne sont pas perçus comme
00:03:51des victimes, mais pour les femmes, dans d'autres domaines où l'on souhaiterait être
00:03:55la personne décisionnaire, comme pour le choix d'un PDG ou d'un président, les femmes
00:04:01ne sont pas perçues comme aussi autonomes et capables.
00:04:04Il ne s'agit donc pas d'un sexe qui s'en sort nettement mieux que l'autre.
00:04:08Tous deux sont confrontés à ces...
00:04:09L'un ne reçoit pas de sympathie, et l'autre ne suscite pas la confiance.
00:04:11Oui, je suppose que c'est l'un des défis auxquels les femmes sont confrontées
00:04:15lorsqu'elles entrent dans le monde du travail, à savoir qu'elles ont le sentiment que si elles doivent
00:04:17se montrer affirmées et dominantes, elles doivent un peu mettre la pédale douce
00:04:20de peur de passer pour des chipies.
00:04:22Elles ne veulent pas passer pour des mégères ou des divas.
00:04:25Oui, j'ai l'impression qu'il y a un continuum entre l'autonomie et la bienveillance,
00:04:29et l'on attend des femmes qu'elles se situent ici.
00:04:31Et si elles glissent vers l'autonomie, elles sont perçues comme peu chaleureuses et agressives,
00:04:35mais la réciproque est vraie pour les hommes.
00:04:36Ils se situent plus haut du côté de l'autonomie.
00:04:37Si bien que s'ils font preuve de sensibilité en pleurant, ils ne sont plus perçus comme compétents.
00:04:41Nous sommes donc tous deux encouragés à rester dans nos cases.
00:04:44Mais si les femmes se montrent trop chaleureuses, elles sont perçues comme influençables et peu
00:04:48compétentes, car on a tendance à considérer que les personnes un peu plus
00:04:51brusques sont plus compétentes.
00:04:54La bienveillance est négativement associée à la compétence, je crois.
00:04:57Et je pense simplement que cette attitude protectrice que nous adoptons envers
00:05:01les femmes finit par être requalifiée en oppression d'une certaine manière.
00:05:06Je comprends qu'on puisse se montrer paternaliste et qu'un grand nombre d'abus
00:05:10envers les femmes soient commis sous couvert de leur propre bien et de leur protection.
00:05:15Mais il est stupéfiant de voir à quel point nous protégeons davantage les femmes que les hommes.
00:05:20Il faut vraiment se livrer à de sacrées contorsions pour observer
00:05:26l'effet "les femmes sont formidables" et l'assimiler à de l'oppression envers elles.
00:05:30Connaissez-vous un peu les statistiques autour de l'effet
00:05:34"les femmes sont formidables", à savoir toutes les manières dont les gens préfèrent les femmes aux hommes ?
00:05:38Je connais une étude qui s'est penchée sur ce sujet, en analysant la discrimination
00:05:42à l'embauche ; elle a diminué à l'encontre des femmes, mais les gens surestiment sa présence.
00:05:48Ils supposent donc qu'elle existe toujours, même si les données indiquent clairement le contraire.
00:05:52C'est comme si nous étions programmés pour la détecter, même lorsqu'elle est absente.
00:05:57Et même lorsqu'on découvre un écart, s'il est défavorable aux femmes,
00:06:02les gens s'en insurgent, mais s'il l'est envers les hommes, tout le monde s'en moque.
00:06:06L'attractivité physique est-elle sous-estimée en tant que privilège ?
00:06:10Oh, je le pense, oui.
00:06:11Oui.
00:06:11Aux deux extrémités du spectre, il y a le privilège de la beauté, qui a aussi ses inconvénients.
00:06:16Il y a des inconvénients associés au fait d'être perçue comme jolie.
00:06:18Les autres femmes, en particulier, vous perçoivent comme plus volage ou des choses du même genre.
00:06:22Mais il y a d'immenses avantages sur tous les plans à être séduisant, que l'on soit un homme ou une femme.
00:06:27Et à l'autre bout du spectre, il y a un coût
00:06:30énorme à ne pas être séduisant.
00:06:31De nouvelles recherches montrent que nous ne parvenons pas facilement à reconnaître cette
00:06:37forme de privilège ; nous reconnaissons d'autres formes de privilèges, mais pour ce qui est de la beauté,
00:06:41nous sommes réticents à admettre qu'il s'agit d'un privilège.
00:06:44Et nous avons également la preuve que les femmes sont beaucoup plus séduisantes que les hommes.
00:06:48Il ne s'agit pas d'une simple étude isolée d'OkCupid.
00:06:51Une multitude de données non publiées de notre laboratoire confirment cet écart d'attractivité.
00:06:55Il y a énormément de données.
00:06:56Les femmes sont tout simplement plus séduisantes.
00:06:58On peut donc y voir un avantage féminin dans le domaine de la beauté, alors que cela
00:07:03peut se traduire par l'obtention de très nombreuses ressources.
00:07:05Des études montrent que la beauté constitue un statut pour les femmes.
00:07:09Les femmes s'effacent devant les plus belles d'entre elles, de la même façon que les hommes s'effacent devant les plus forts.
00:07:15C'est donc un avantage.
00:07:17Et cela pourrait être un autre aspect moins reconnu
00:07:20qui dissuade les femmes d'avoir des enfants : le fait qu'elles entendent ces histoires
00:07:25terribles selon lesquelles elles doivent littéralement voir leur beauté en prendre un coup.
00:07:27Et il n'y a pas d'échappatoire à cela.
00:07:29C'est moins marqué que par le passé, mais cela reste une réalité.
00:07:32C'est assez drôle de penser qu'avoir des enfants puisse impacter la beauté, alors que l'effet
00:07:39du privilège de la beauté est nié et occulté.
00:07:41C'est un peu comme si, si ce facteur joue un rôle, il faut bien admettre qu'il existe.
00:07:46Oui.
00:07:47Vous voyez ?
00:07:47Oui, je ne pense pas que les gens l'admettraient de prime abord.
00:07:51Que c'est l'une des raisons.
00:07:51Pourtant, on entend parfois des femmes dire : "Je ne vais pas sacrifier mon corps pour ça."
00:07:55Et de nouvelles données viennent de paraître montrant que les relations,
00:08:00le fait d'être parent, apportent des niveaux de bonheur similaires au fait de ne pas l'être, un sens
00:08:06de la vie plus profond pour les parents, en particulier pour les femmes, mais une
00:08:10satisfaction relationnelle moindre au sein du couple.
00:08:12Cela pèse donc sur la relation, et certainement sur la valeur
00:08:16de séduction de la femme par la suite, en raison de l'impact de la maternité sur sa beauté.
00:08:20On comprend donc aisément pourquoi les femmes, s'il y a tous ces avantages,
00:08:23qu'elles peuvent convertir leur beauté, qui fait leur statut, en ressources, hésitent à
00:08:28sacrifier tout cela.
00:08:29Oui.
00:08:30Je veux dire, c'est un peu ce que nous disions plus tôt, à savoir que je
00:08:32pense que les réseaux sociaux ont poussé les femmes à se percevoir moins
00:08:36comme des êtres humains et plus comme des produits.
00:08:39Leur vie consiste désormais à se vendre et à s'optimiser.
00:08:43Et donc, oui, avoir un enfant vient perturber l'image du produit
00:08:48parfait et impeccable, mais nous nous retrouvons alors dans un scénario très étrange : ne veut-on
00:08:52pas être séduisant au départ pour se reproduire et avoir des enfants ? Mais aujourd'hui, Instagram
00:08:58débarque et procure aux femmes une telle dose de dopamine et de statut que cela
00:09:04devient la priorité absolue.
00:09:05Oui.
00:09:06Parce qu'il y a un contresens sur la psychologie évolutionniste selon lequel nous serions dotés de
00:09:09mécanismes d'optimisation de la reproduction.
00:09:11En réalité, nous sommes des exécuteurs d'adaptations.
00:09:14Ce n'est pas que... c'est simplement que les comportements qui, au fil de l'évolution,
00:09:19aboutissaient à une descendance plus nombreuse ont été transmis.
00:09:22Les femmes ont donc toujours le désir d'avoir des rapports sexuels, pour la plupart.
00:09:26On ne vient pas au monde avec l'idée de : "Oh, je veux vraiment optimiser mon succès
00:09:31reproductif."
00:09:31"Je veux une descendance", mais on veut être perçu comme un partenaire de grande valeur,
00:09:37on a des pulsions sexuelles.
00:09:38Et historiquement, ces éléments débouchaient sur un succès reproductif.
00:09:41Aujourd'hui, il y a donc un certain décalage.
00:09:43Joyce Benenson a réalisé cette étude transculturelle montrant que, chez
00:09:48les jeunes, l'un des objectifs principaux est de trouver un partenaire amoureux, mais l'un des
00:09:53objectifs les plus secondaires est d'avoir des enfants.
00:09:55Elle soutient donc que nous avons probablement développé un désir d'attirer
00:10:01un partenaire, mais que nous n'avions pas besoin de développer le désir d'avoir des enfants, car tant que
00:10:05l'on avait des rapports sexuels, on avait des enfants.
00:10:06Il n'y avait pas de contraception fiable.
00:10:08Oui, c'est une technologie totalement inédite à l'échelle de l'évolution qui a vraiment
00:10:13bouleversé toute la donne.
00:10:14Je pense aussi que chez les jeunes femmes, la relation devient parfois un accessoire.
00:10:18À afficher en ligne.
00:10:19Quelle était votre formule à ce sujet dans l'épisode que nous avons fait il y a deux ans ?
00:10:23Que les relations s'apparentent désormais à de simples partenariats de marque ?
00:10:26Oui.
00:10:27C'est quelque chose à afficher.
00:10:29Et donc, les caractéristiques que l'on privilégiait avant les réseaux sociaux sont
00:10:34très différentes.
00:10:34Aujourd'hui, il s'agit de le présenter aux autres femmes et de voir comment elles réagiront.
00:10:38Voir, oui, le lancement de son partenaire en ligne.
00:10:42Oui, l'officialisation progressive.
00:10:43Découvrez tout cela d'ailleurs.
00:10:45Petite parenthèse : la plupart des gens pensent être déshydratés parce qu'ils ne boivent
00:10:49pas assez d'eau.
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Key Takeaway

Le pessimisme et la victimisation des femmes favorisées découlent d'un mécanisme de nivellement social destiné à désamorcer l'envie d'autrui, combiné à l'usage des réseaux sociaux qui transforment l'apparence physique et les relations en produits marketing incompatibles avec la maternité.

Highlights

  • Les jeunes femmes affichent un pessimisme financier marqué par un écart de 21 points de moins que les jeunes hommes quant à la croyance de dépasser un jour le niveau de vie de leurs parents.

  • Une stratégie de nivellement social pousse les femmes à prôner l'égalité absolue ou à adopter une posture de martyre pour désamorcer le ressentiment et l'envie d'autrui lorsqu'elles réussissent.

  • Les biais cognitifs face aux préjudices incitent à percevoir systématiquement les femmes comme des victimes et les hommes comme des coupables, ce qui nuit à la crédibilité décisionnelle des premières et prive les seconds de sympathie.

  • Les données scientifiques confirment l'existence d'un avantage féminin marqué en matière d'attractivité physique, la beauté fonctionnant comme une monnaie d'échange et un statut social puissant chez les femmes.

  • L'accès à la contraception moderne et l'essor des réseaux sociaux comme Instagram incitent les femmes à privilégier l'optimisation de leur statut esthétique et leur image de marque personnelle au détriment de la maternité.

Timeline

Le paradoxe du pessimisme financier et de la victimisation chez les femmes favorisées

  • Les jeunes hommes subissent un taux de chômage plus élevé, mais les jeunes femmes se montrent nettement plus cyniques quant à leur avenir financier.
  • Le succès social et la popularité obligent les femmes à surinvestir dans la gentillesse et la bienveillance pour éviter le ressentiment de leurs paires.
  • L'absence de menaces réelles pousse les classes moyennes aisées à surréagir face à des enjeux futiles comme le privilège blanc ou les intolérances alimentaires.

L'analyse des comportements révèle que les femmes les plus favorisées adoptent des postures de victimisation ou de culpabilité morale comme stratégie de protection sociale. Ce phénomène s'apparente à une allergie du système immunitaire psychologique : en l'absence de difficultés matérielles réelles, la sensibilité aux micro-agressions et aux débats sociétaux augmente de manière disproportionnée. Pour maintenir leur intégration au sein de groupes dominés par l'enseignement supérieur, elles affichent une conformité stricte aux idéologies dominantes à forte valeur morale.

L'heuristique de la victime et la double contrainte de la compétence

  • Les processus cognitifs associent instinctivement les femmes au rôle de victime et les hommes à celui de coupable lors d'un préjudice.
  • La bienveillance et la chaleur humaine s'associent de manière négative à la perception de la compétence professionnelle.
  • La protection accrue dont bénéficient les femmes au sein de la société se retrouve paradoxalement qualifiée d'oppression.

Les biais de perception humaine créent des obstacles distincts pour chaque sexe. Si les hommes peinent à susciter de la sympathie en situation de détresse, les femmes luttent pour asseoir leur autorité dans les fonctions de direction. Une femme qui adopte une attitude affirmée ou dominante risque d'être perçue comme agressive, tandis qu'une attitude chaleureuse la fait passer pour influençable. Cette dynamique piège les individus dans des rôles genrés stricts où l'expression de la vulnérabilité disqualifie les hommes et la recherche de pouvoir marginalise les femmes.

Le privilège de la beauté et l'impact de la maternité sur le statut social

  • L'attractivité physique constitue une source majeure de privilèges et de statut social, bien que la société refuse généralement d'admettre cette réalité.
  • Les données scientifiques de laboratoire valident de manière constante un avantage d'attractivité marqué en faveur des femmes.
  • La maternité engendre une baisse de la satisfaction conjugale et altère le capital esthétique indispensable au maintien du statut social des femmes.

La beauté fonctionne comme une monnaie d'échange concrète permettant d'acquérir des ressources et du pouvoir d'influence. Les femmes s'effacent devant leurs paires les plus séduisantes de la même manière que les hommes cèdent face à la force physique. Toutefois, l'engagement dans la maternité détériore ce capital corporel précieux. Les femmes se heurtent ainsi à un choix rationnel difficile entre la préservation de leur valeur de séduction sur le marché social et les sacrifices physiques inhérents à la parentalité.

La transformation des relations amoureuses en produits marketing numériques

  • Les plateformes numériques incitent les jeunes femmes à s'évaluer comme des produits de consommation à optimiser en continu.
  • L'évolution biologique a programmé les humains pour la recherche de partenaires de haute valeur plutôt que pour la reproduction consciente.
  • Le choix des partenaires et l'affichage des relations amoureuses sur Internet s'apparentent désormais à des partenariats de marque.

L'introduction de la contraception fiable a brisé le lien automatique entre l'activité sexuelle et la reproduction. Désormais, les réseaux sociaux comme Instagram court-circuitent les mécanismes évolutifs en offrant des doses immédiates de dopamine et de statut basées sur l'image. Les relations de couple ne servent plus seulement à la construction d'un foyer, mais deviennent des accessoires esthétiques destinés à être mis en scène pour susciter l'approbation et l'envie du réseau social.

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