La face brutale du succès dans le show-business - Zach Braff

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CChris Williamson

영화경영/리더십정신 건강

Transcript

00:00:00En tant que personne essentiellement philistine qui n'a vu que deux ou trois spectacles de théâtre dans sa vie, après une carrière de spectateur, et évidemment en tant que quelqu'un qui comprend un peu la forme artistique, quels sont ceux qui vous ont marqué comme étant vraiment, vraiment spéciaux ?

00:00:15Eh bien, je vais vous dire, Les Misérables, ce qui est probablement une réponse très courante, j'avais environ 13 ans et je n'avais jamais vraiment été ému aux larmes par l'art auparavant. Je n'avais jamais rien vu d'aussi beau de toute ma vie. J'étais tellement ému par la musique, j'étais tellement ému par la mise en scène, l'histoire était passionnante.

00:00:40C'était donc un moment vraiment fondateur dans ma jeunesse. Vous savez, mon père m'emmenait voir toutes les pièces. J'habitais dans le nord du New Jersey, donc mon père m'emmenait en ville, vous savez, ça prenait 45 minutes et il adorait le théâtre. Il m'a initié. Donc il m'emmenait voir toutes ces pièces. Beaucoup étaient des idioties, beaucoup me dépassaient, mais j'adorais ça.

00:00:58Et puis, Les Misérables a été le premier où j'étais au bon âge pour ressentir de l'émotion, pour avoir les larmes qui coulent sur mon visage. Et c'est là que je me suis dit, qu'est-ce que c'est ? Cette forme d'art est quelque chose de si puissant.

00:01:12Et donc, j'ai continué à voir tellement de productions, qu'il s'agisse de comédies musicales, de drames ou de comédies, il y avait juste tellement de joie pour moi à voir cela se produire en direct et à ce que ce soit différent à chaque fois.

00:01:25Et l'expérience partagée avec les gens autour de vous qui essuient aussi une larme ou qui rient, c'est juste quelque chose de vraiment magique. Quand c'est génial. Quand c'est génial, c'est tellement amusant.

00:01:37Et quand c'est mauvais ?

00:01:39Quand c'est mauvais, c'est vraiment mauvais. Et, euh, vous savez, je ne quitte jamais pendant l'entracte simplement parce que je suis moi-même acteur et que je me sentirais trop mal de le faire. Euh, ouais, ça peut être, ça peut être, ça peut être horrible, mais, um, j'essaie, vous savez, je filtre, je ne vais pas voir des choses totalement à l'aveugle.

00:01:58Vous n'y allez pas à l'aveugle.

00:01:58Je n'y vais pas totalement à l'aveugle. Non, ce serait, ce serait, je mentirais si je disais que je vais juste à un spectacle au hasard. Je vais certainement voir ce que mes amis m'ont dit de vérifier.

00:02:07J'ai entendu dire que vous vouliez être médecin à un moment donné.

00:02:11Quand j'étais au lycée, il y avait un programme dans mon lycée avec, la ville avait une équipe de secours bénévole. Euh, je suppose que c'est comme ça que ça fonctionne dans certaines villes. Euh, dans le New Jersey, du moins je ne peux parler que de ça, c'est que la ville a une équipe de secours bénévole de gens qui sont ambulanciers paramédicaux, qui donnent de leur temps. Et il y a un service d'ambulance pour les appels sérieux. Les ambulanciers arrivent dans une ambulance séparée de l'hôpital.

00:02:37Euh, et ils avaient un programme pour les jeunes de 17 ans et plus pour faire du bénévolat, être formés et répondre aux appels. Et j'ai répondu à de nombreux appels, um, avec le service d'ambulance et vous savez, vous faites surtout le sale boulot. Vous, vous portez l'équipement, vous déplacez les brancards, uh, vous prenez la tension artérielle, mais c'était passionnant.

00:02:59Et, euh, je pense qu'il y a eu un moment où je me suis dit, wow, quel cheminement de carrière passionnant. Et pas, pas que je pouvais nécessairement supporter les études pour devenir un vrai médecin. Euh, ironiquement, mais, um, mais peut-être ambulancier ou peut-être, euh, quelque chose dans, quelque chose dans le domaine.

00:03:17Euh, et, um, et puis je n'ai jamais vraiment excellé dans les cours, vous savez, la biologie et la chimie et toutes les choses que vous devez vraiment maîtriser. Je, je n'avais tout simplement pas l'intérêt ou les compétences.

00:03:28Les moments amusants étaient amusants, mais les aspects techniques gênaient.

00:03:31L'adrénaline était amusante et venir à la rescousse était amusant. Et, um, uh, j'adorais tout ça. J'adorais, j'adorais venir à la rescousse. J'adorais, um, l'adrénaline de ça, um, et, et sentir que vous aidiez les gens.

00:03:45Et, et, et vous vous sentiez vraiment bien. De plus, il y avait un aspect bénévole là-dedans qui était, je suis, désolé, qui était une partie importante aussi. J'étais, je me sentais super bien de faire tout ça et de faire du bénévolat.

00:03:53Au service des autres.

00:03:54Au service des autres. Oui.

00:03:55Intéressant. Vous avez les trois services d'urgence, non ? Vous avez l'ambulance, les pompiers, la police. Il y a un problème. L'ambulance arrive. Tout le monde est reconnaissant. Il y a un problème. Les pompiers arrivent. Tout le monde est reconnaissant et excité. La police arrive.

00:04:12Les gens deviennent un peu méfiants. À moins d'être la personne précise qui en a besoin. Tout le monde se met immédiatement en alerte. Et je pense toujours, j'ai toujours de la peine pour les policiers. Ils font quelque chose. Ils rendent toujours un service. Et à bien des égards, ils sont sur la ligne de feu. Ils gèrent des situations beaucoup plus cinétiques. Je suppose que les pompiers aussi. Et je suis sûr que les ambulanciers, mais vous vous dites, putain. Genre, les policiers vraiment, vous savez, ils se font crier dessus et il y a tout ce potentiel et ils regardent par-dessus leur épaule. Et non, ça doit être dur.

00:04:39Ça doit être dur d'être policier quand on regarde vos collègues, vous savez, des trois branches que vous auriez pu choisir dans les services d'urgence. Les gens applaudissent et il y a beaucoup plus d'héroïsme autour de ça. Et la perception du public, je pense, des policiers a eu un parcours difficile depuis une décennie environ.

00:04:55Absolument. Et il y a beaucoup plus de nuances dans cette profession que chez les pompiers et les ambulanciers.

00:05:01Arrêter un feu, sauver un chat dans un arbre ou maintenir quelqu'un en vie, par opposition à faire l'une des 50 000 millions de choses ici.

00:05:08Ouais. Ouais.

00:05:09Euh, mais il y a eu un cambriolage, une invasion de domicile dans ma rue, uh, cette semaine et, uh, c'est effrayant. J'étais certainement heureux qu'ils soient, ils étaient à la maison, une invasion de domicile, genre un vol pendant qu'ils entraient dans la maison et, et, uh, tenaient cette femme et, et, uh, volaient ses bijoux.

00:05:26Et ils n'étaient pas pressés de partir de là. C'était effrayant.

00:05:31C'est glauque.

00:05:32Ouais, c'était glauque.

00:05:34Ouais. Je, um, c'est intéressant de penser aux emplois que vous feriez si vous ne faisiez pas ce que vous faites.

00:05:40Je pensais à ça l'autre jour. Avez-vous, évidemment vous n'aviez peut-être pas les capacités pour faire le.

00:05:45Je n'avais pas, je n'avais pas l'intérêt pour, pour, pour, uh, pour, pour, uh, à l'école assez pour entrer à l'école de médecine ou les scores SAT ou les, ou les notes ou, je veux dire, vous devez vraiment aimer l'école.

00:05:57Euh, j'adore le design. Je, vous savez, je pense que je suis vraiment dans, uh, l'architecture et le design, et je pense que cela chevauche ce que je fais en tant que réalisateur parce que vous embauchez et collaborez avec des artisans extrêmement talentueux qui sont les meilleurs dans ce qu'ils font.

00:06:17Et vous dites, j'ai cette idée approximative. Voulez-vous m'aider à l'exécuter ? Et puis vous réunissez cette équipe d'incroyablement talentueux, dans le cas du cinéma, des directeurs de la photographie et des chefs décorateurs et des créateurs de costumes et des acteurs, et tout le monde se réunit et ils vous aident à exécuter.

00:06:33Et, uh, et, et, et, et pour moi, si je, si je, si je n'étais pas autorisé à travailler dans le divertissement pour une raison quelconque, c'est quelque chose qui m'illumine vraiment parce que je, je, j'adore, um, l'architecture et le design.

00:06:45Qui est quelqu'un sur un plateau de tournage ou sur une production qui fait une différence massive que la plupart des gens en dehors de l'industrie ne considèrent même pas ?

00:06:54Le directeur de la photographie, je veux dire, je pense que c'est la personne numéro un, uh, collaborative que le réalisateur a.

00:07:01C'est son bras droit, homme ou femme.

00:07:06Quel est leur rôle pour les gens qui ne comprennent pas ?

00:07:07Pour ceux qui ne savent pas, um, la façon dont tout cela est photographié, le, le, le, le choix des objectifs, la façon, juste par exemple, dont cette interview est éclairée, a été éclairée par un directeur de la photographie talentueux qui a choisi où mettre ces trois lumières et, et comment, quel, quels objectifs il allait mettre sur les caméras et comment en post-production cela allait être coloré.

00:07:29Une grande partie de cela fait une différence.

00:07:31J'imaginerais qu'un grand nombre de profanes, uh, pensent que c'est tout le réalisateur.

00:07:35Le réalisateur est en quelque sorte le chef d'orchestre.

00:07:38Si l'équipe est l'orchestre, le réalisateur est le chef d'orchestre.

00:07:42Et si le premier violon est, disons, la personne la plus importante dans l'orchestre, uh, je, je dirais que c'est le directeur de la photographie.

00:07:49Et le réalisateur est là en disant, je ne peux pas jouer du violon comme ça.

00:07:53Je ne peux pas jouer du basson comme ça.

00:07:54Vous êtes les meilleurs dans ce que vous faites.

00:07:56Mon travail est de dire un peu plus de ça, un peu moins de ça.

00:08:00Et, um, et ouais, l'autre poste dont je suis sûr que la plupart des gens, pas dans le métier, uh, je suis sûr que la plupart des gens dans le métier ne savent rien, c'est le premier assistant réalisateur, qui est le premier AD.

00:08:13Qui dirige tout le plateau, um, dans le langage du théâtre, c'est un peu comme le régisseur de scène, mais vous savez, le réalisateur est en charge de superviser les aspects créatifs de, de ce que nous faisons.

00:08:24Mais quelqu'un dirige cette équipe souvent énorme et tout le fond et tous les acteurs tout autour.

00:08:31Et le chef de ce département est le premier assistant réalisateur.

00:08:34Et c'est un travail très stressant.

00:08:37Ils, um, ils meurent stéréotypiquement jeunes parce que c'est si stressant.

00:08:41Pas possible.

00:08:41Ouais.

00:08:42Ils sacrifient leur durée de vie pour de bonnes productions.

00:08:44Ils le font.

00:08:44Ils font des heures sup.

00:08:45Ils en rient toujours.

00:08:47Ils sont toujours comme, vous savez, nous, ils, ils rient toujours et disent, vous savez, nous mourons stéréotypiquement jeunes.

00:08:53Um, mais, uh, c'est un travail très stressant.

00:08:55C'est difficile à, c'est difficile à faire.

00:08:57Ce sont les gens qui s'assurent que ça ne dépasse pas les heures supplémentaires.

00:08:59Ouais.

00:08:59Ils gèrent combien de temps vous avez.

00:09:01Donc, quand vous faites un emploi du temps pour, nous tournons Scrubs, par exemple, en, en cinq jours.

00:09:05Et donc ils sont.

00:09:07Combien d'épisodes en cinq jours ?

00:09:08Nous tournons un épisode en cinq jours.

00:09:10D'accord.

00:09:10Et donc ils.

00:09:12Toujours.

00:09:13Toujours.

00:09:14Même à l'époque.

00:09:15Ouais.

00:09:15Cinq jours.

00:09:16Oh, d'accord.

00:09:17C'est, um, c'est un peu fou.

00:09:19Um, les nouvelles comédies en streaming, celles que je réalise, ont, um, ont en quelque sorte évolué vers six jours et demi, ce qui est beaucoup, ce qui, selon vous, n'est qu'un jour et demi de plus, mais c'est une énorme différence en termes d'exécution d'une manière relativement saine.

00:09:36Nous parlons d'une demi-heure de télévision, uh, en le faisant en cinq jours, surtout une émission comme Scrubs qui a ces, uh, pièces surréalistes et, uh, vous savez, les fantasmes et beaucoup de pièces mobiles, beaucoup de pièces mobiles, comme la caméra étant un personnage.

00:09:51Et aussi sans oublier que, vous savez, 60 à 100 figurants chaque jour.

00:09:57Mm.

00:09:57Mm.

00:09:58Donc c'est, c'est, c'est beaucoup à, um, à, c'est un gros paquebot à, à, à, à déplacer et, um, le, le premier AD est en charge de faire cet emploi du temps et, um, de vous dire genre, Hey, nous sommes un peu dans la merde pour le temps.

00:10:11Vous devez, vous devez avancer.

00:10:12Ouais.

00:10:13Wow.

00:10:13Donc ça signifie qu'il y a une scène dont vous n'êtes pas tout à fait satisfait et vous vous dites, mec, ça, c'est bon.

00:10:19Genre, vous en avez fini avec la scène.

00:10:20Eh bien, vous en tant que réalisateur êtes le, êtes le décideur ultime, et est-ce que je vais passer plus de temps là-dessus et dire, au diable cette scène suivante.

00:10:30Je, je ferai ça.

00:10:31J'avais beaucoup de bonnes idées sur la façon dont j'allais la tourner.

00:10:34Je vais la tourner beaucoup plus simplement maintenant parce que ça ne marche pas encore.

00:10:38Vous êtes, vous êtes celui qui est en charge de, de la journée.

00:10:42Le temps a été alloué pour cette journée pour, pour juste faire ces scènes.

00:10:45Vous devez faire ces scènes.

00:10:46Ouais.

00:10:47Bien sûr, de temps en temps vous devez en reporter une, mais pour la plupart, vous devez faire ça.

00:10:51Et, um, c'est, vous regardez constamment l'heure et dites, okay, putain.

00:10:57Et ce que nous faisons, c'est nous, le, vous, j'obtiens une feuille d'appel spéciale que seules certaines personnes ont, les producteurs et l'AD, et cela a des petits temps écrits dans tout l'emploi du temps parce que vous ne voulez pas que tout le monde sache que vous êtes en retard ou en avance.

00:11:09Ce n'est pas bon pour, pour, pas une bonne chose de leadership.

00:11:12Uh, je ne crois pas qu'il soit préférable que vous...

00:11:15Vous faites votre travail.

00:11:16Je vous dirai quand bouger.

00:11:16Exactement.

00:11:17Ouais.

00:11:17Ouais.

00:11:18Comment ça a fait de revenir dans une ancienne production ?

00:11:21J'adore ça.

00:11:22C'est une, c'est une toute nouvelle responsabilité pour moi parce que je, je, j'ai fait cette émission en tant que, en tant que jeune homme.

00:11:28J'étais très vert.

00:11:30Um, j'ai tellement appris en le faisant.

00:11:33Et maintenant, je suis de retour dans un rôle de producteur exécutif de leadership, étant le patron, et le gars qui m'a appris tout ce que je sais n'est, n'est pas vraiment là et il, um, il est là pour me conseiller au téléphone et il est là pour s'impliquer quand il y a un feu à éteindre.

00:11:53Mais je suis de retour maintenant dans une, dans une, dans une, dans une capacité comme, comme le leader et, uh, et c'est beaucoup plus stressant que juste se montrer et être drôle.

00:12:02Est-ce que, parlez-moi du, du défi de passer de, je dois juste me montrer et faire mes répliques à, je dois me montrer et faire tout et faire mes répliques.

00:12:10C'est extraordinairement stressant.

00:12:12Um, est-ce que vous vouliez ça ?

00:12:14Vous ne vouliez pas juste revenir et vous amuser ?

00:12:17Ça n'allait pas fonctionner.

00:12:19Um, donc Bill Lawrence a créé l'émission et Bill, c'était sa sorte de vision d'une seule personne.

00:12:27Vous savez, c'était une vision très spécifique.

00:12:28La raison pour laquelle ça a tellement marché, c'était, c'était si unique.

00:12:31C'était de la comédie.

00:12:31C'était du drame.

00:12:32Il y avait des fantasmes surréalistes.

00:12:34Uh, il y avait le, le, le cadre d'un hôpital, qui a des possibilités infinies pour, pour, pour.

00:12:40Comédie et drame.

00:12:42Ces sept personnages principaux dont les audiences sont vraiment tombées amoureuses et, et les ont suivis pendant, pendant huit ans et demi.

00:12:49Um, mais Bill a beaucoup d'émissions en ce moment.

00:12:53Donc, autant tout le monde voulait que Scrubs revienne, y compris Bill, il ne pouvait pas, il ne pouvait certainement pas l'écrire et le micro-gérer.

00:13:01Alors qui ferait ça ?

00:13:03Um, il y a quelqu'un qui dirige la salle d'écriture et est le scénariste en chef.

00:13:07Uh, son nom est Asim Batra.

00:13:09Elle était scénariste sur le Scrubs original.

00:13:11Um, mais la salle d'écriture est ici à LA.

00:13:14Nous tournons l'émission à Vancouver.

00:13:17Alors qui va superviser Scrubs là-bas ?

00:13:21La production de tout ça.

00:13:23Um, j'avais, j'avais des partenaires, um, uh, plusieurs partenaires de production qui m'ont aidé, mais je, je connais l'émission mieux que quiconque.

00:13:32La vérité, la vérité, la vérité, je connais l'émission mieux que quiconque.

00:13:34Je réalise l'émission.

00:13:36Um, et je, et, et mon mentor était le gars.

00:13:39Je veux dire, je, je suis celui, le truc drôle est que je n'arrête pas de dire que le pilote de ce nouveau Scrubs parle de JD qui revient parce que le Dr Cox dit, tu devrais revenir.

00:13:51Um, nous devrions réunir le groupe.

00:13:55Tu devrais revenir et faire une différence.

00:13:56Et, et, et, et, uh, et JD acquiesce et dit, oui, je suis, je suis, je suis là.

00:14:02J'ai hâte de travailler avec toi.

00:14:03Et puis son mentor dit, oh, tu as mal compris.

00:14:05Je ne serai pas là.

00:14:06Tu es en charge.

00:14:08C'est le pilote du reboot, de la renaissance.

00:14:10Et nous étions là-haut en train de tourner et c'est littéralement ce qui s'est passé.

00:14:14J'avais eu cette impression, même si Bill avait dit genre, Hey, je, je dirige comme trois autres émissions.

00:14:18Je ne peux pas.

00:14:19Et j'ai aussi, il y a aussi juste quelques trucs avec, vous savez, c'est une, c'est une propriété Disney.

00:14:23Il a un contrat Warner Brothers.

00:14:24Il ne peut pas être là.

00:14:26Complexité.

00:14:27Donc, mais je n'avais pas vraiment, je n'ai vraiment pas eu l'épiphanie avant que nous tournions quand je suis allé, c'est littéralement l'émission que nous faisons.

00:14:34C'est lui qui m'a appelé et a dit, réunissons tout le monde.

00:14:36Let's be so fun.

00:14:37Et maintenant nous tournons littéralement le pilote et c'est si intense et si dur.

00:14:42Et nous essayons vraiment de réussir ça pour les fans.

00:14:44Et il est genre, oh, et au fait, je pense qu'il a peut-être mal compris.

00:14:46Genre, je ne vais pas, je ne vais pas être là.

00:14:48C'est toi.

00:14:49Tu as ça.

00:14:50Et, uh, donc j'ai, j'ai dû passer à l'étape supérieure d'une manière que je n'avais pas prévue.

00:14:55Um, et c'était très stressant, mais quand le pilote a été monté, c'était, ça a tout changé.

00:15:03Tout le monde.

00:15:04Était genre, oh, ça pourrait être vraiment bon.

00:15:08Le studio, le, le réseau, Bill lui-même, tout le monde a un peu changé.

00:15:12Est-ce que ça a ressemblé à un passage de relais quand il a eu, la tape sur l'épaule de papa ?

00:15:15Enfin, après toutes ces années, tu as bien fait, fils.

00:15:18Absolument.

00:15:18Parce qu'il n'est pas très porté sur les compliments.

00:15:20Il m'a écrit une carte de Noël cette année qui était en gros comme la chose la plus gentille qu'il ait jamais dite à mon sujet.

00:15:25Et puis ça finissait avec, j'espère que cela durera au moins un an.

00:15:31La nostalgie est une force assez puissante.

00:15:33Ouais.

00:15:34Comment vous assurez-vous que c'est, um, servir l'émission au lieu de juste la piéger ?

00:15:39Je pense que nous étions très conscients de quels sont tous les pièges de ces renaissances, reboots et revivals.

00:15:43Malcolm est revenu aussi.

00:15:46Ouais, je n'ai jamais regardé cette émission, mais c'est, je, comme je le comprends, très bien reçu par les gens pour qui cette émission était, uh, importante pour, pour nos besoins.

00:15:58J'étais très, je, je, je, je, en quelque sorte fait des recherches sur quels sont les pièges communs de ça.

00:16:04Et l'un d'eux est juste d'essayer de traire la nostalgie parce que vous n'allez jamais construire une nouvelle audience en allant, rappelez-vous ceci, rappelez-vous cela, oh, n'était-ce pas drôle ?

00:16:13Juste faire des blagues de rappel, ça devient épuisant.

00:16:17Et aussi ça n'intéresse pas une nouvelle, uh, base de l'audience.

00:16:22Vous avez juste des gens qui, um, étaient des fans inconditionnels de l'émission originale, ce qui n'est pas suffisant pour vraiment soutenir une audience pour une émission moderne.

00:16:29C'est sur ABC en prime time et en streaming sur Hulu le lendemain, vous devez trouver, vous devez trouver un moyen de construire l'audience et aussi Scrubs était très grand dans le monde entier.

00:16:38Donc il y a beaucoup de gens qui vont être intéressés, mais ils ne vont pas retenir leur intérêt, um, avec juste des appâts nostalgiques.

00:16:45Donc le défi est comment enfiler cette aiguille de, um, retrouver le ton à nouveau et, mais aussi apporter de nouveaux personnages et de nouveaux scénarios et de nouvelles personnes.

00:16:56Nous avons 50 ans maintenant.

00:16:58Nous étions, nous étions les enfants.

00:16:59L'émission était, je, je pense juste que c'est drôle.

00:17:02J'ai eu cette épiphanie juste récemment, mais nous parlions d'idées pour la saison deux.

00:17:07L'émission parlait de trois internes.

00:17:11C'est ce dont parlait l'ancienne série.

00:17:12Désormais, la série se concentre sur trois médecins titulaires, trois seniors.

00:17:17C'est un hôpital universitaire.

00:17:18Il y aura donc toujours des internes, et il sera toujours question d'enseignement, de mentorat et d'amitié.

00:17:24Mais l'intérêt de la série ne porte plus sur les internes.

00:17:28Il porte sur les enseignants.

00:17:30La plupart des gens ne réalisent pas à quel point la déshydratation affecte leurs performances, c'est pourquoi, depuis cinq ans, je commence mes journées avec Element.

00:17:37Element est une savoureuse boisson électrolytique contenant tout ce dont vous avez besoin, et rien d'autre.

00:17:42Ce goût orange-sel dans un verre d'eau bien frais, c'est comme un nectar sucré-salé à l'orange, et je sens vraiment la différence quand j'en prends ou non.

00:17:53Cela joue un rôle crucial pour réduire les crampes musculaires et la fatigue, aide à optimiser la santé cérébrale, régule l'appétit et calme les fringales.

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00:18:20Est-ce que cela vous a fait voir votre passé sous un angle différent, en étant fasciné par cette opportunité de revenir en arrière ?

00:18:31Toute expérience formatrice amène à cela : quelqu'un va à l'université, il y passe du temps, et avec dix ans de recul, il se dit qu'il aurait dû faire les choses différemment, ou il remarque des détails qui lui ont échappé, auxquels il n'a pas prêté attention, ou trop.

00:18:48Bien souvent, on se dit : “Si seulement l'entraîneur m'avait fait jouer, j'aurais gagné ce match, et j'aurais signé en NFL”, et ainsi de suite, avec diverses nuances.

00:18:57Je me demande si, après neuf ans de tournage original, puis une pause, puis mon retour dans un rôle différent, cela vous a permis de voir cette expérience sous un nouveau jour, ou de boucler certaines boucles et...

00:19:16Cela m'a rendu reconnaissant pour tout ce que j'ai appris. Je voulais faire des films, de la télé, être réalisateur.

00:19:22Je suis sorti de l'école de cinéma, je travaillais comme assistant de production, je servais dans des restaurants, je passais des auditions, je faisais tout ce que je pouvais pour avoir un maximum de fers au feu.

00:19:35Et puis j'ai eu Scrubs, et j'étais tellement enthousiaste, car chaque semaine, il y avait un réalisateur différent. Pour moi, c'était comme une école supérieure.

00:19:42J'ai pu observer tous ces grands réalisateurs de comédie à l'œuvre ; ils avaient tous des styles différents, ils devaient respecter l'univers de la série, mais ils avaient chacun leurs techniques, leurs styles, leurs façons de faire.

00:19:53Au début, j'étais juste tellement impatient d'absorber leur savoir.

00:20:01Une formation accélérée à la production cinématographique.

00:20:03Exactement.

00:20:04En tant que star de la série, quand tout le monde retournait dans sa loge, je restais sur le plateau à demander : “Oh, qu'est-ce que vous faites là ?”

00:20:12C'est génial.

00:20:13Et ils répondaient : “Oh, la raison pour laquelle je fais ça, c'est pour telle raison.”

00:20:15C'était incroyable.

00:20:17Je pense qu'après un moment, quand je regarde en arrière, je me dis que j'ai commencé à prendre ça pour acquis.

00:20:22Je vois Donald Faison, mon partenaire à l'écran, et nous avons fait un podcast pour revoir la série.

00:20:28C'était, en fin de compte, je crois, l'un des catalyseurs de ce revival.

00:20:33Nous étions très francs.

00:20:35Nous l'avons regardée et nous ne nous sommes pas retenus de dire quand nous trouvions qu'on était nuls, qu'un épisode était mauvais, ou que nous surjouions.

00:20:42En y repensant, je me suis dit : “Wow, à un certain moment, je ne pense pas que j'étais aussi bon.”

00:20:49Je pense que je surjouais et je vois où la machine s'est un peu enrayée.

00:20:55Alors maintenant, je suis très conscient, vu que je suis aux commandes, de maintenir tout le monde, et surtout moi-même, à un certain niveau de qualité.

00:21:04Vous êtes-vous jamais senti prisonnier d'être aussi connu pour un seul rôle ?

00:21:08Il y a évidemment une sorte de malédiction du succès, à un certain degré, les gens sont catalogués.

00:21:13Mais qu'est-ce qui a été rendu possible, et qu'est-ce qui a été limité par cela ?

00:21:21C'est ce que tout le monde veut.

00:21:22Je veux être très célèbre et faire une merveilleuse production.

00:21:24Et en même temps, il y a des à-côtés qui accompagnent cela.

00:21:28C'est ce qui arrive à presque tous ceux qui ont la chance, la bénédiction, d'avoir un succès fulgurant.

00:21:34Si l'on regarde l'histoire, il est rare que ces personnes obtiennent un tout nouvel éventail d'opportunités.

00:21:47Bryan Cranston est l'exemple parfait de quelqu'un qui a fait “Malcolm” et qui était “ce gars-là”.

00:21:54Jusqu'à ce qu'il devienne le gars suivant, jusqu'à “Breaking Bad”, qui a été refusé par, je crois, toutes les chaînes, selon la légende.

00:22:03Et, euh, jusqu'à ce qu'AMC le produise, et Bryan Cranston a été renvoyé, mais... les gens tombent amoureux de ce personnage bien-aimé, et ils ne vous voient pas faire autre chose.

00:22:20Mm-hmm. On peut difficilement se plaindre, car vous faites partie de ces gens extraordinairement chanceux qui ont eu une opportunité comme celle-là.

00:22:28Mais on ne peut pas s'empêcher de gémir en se disant : “Ah, j'aimerais être pris au sérieux dans d'autres rôles.”

00:22:35J'ai eu la chance d'avoir ma carrière de réalisateur que je voulais vraiment poursuivre.

00:22:38Faire mes propres films et mes propres projets.

00:22:41Ces deux dernières années, j'ai enfin obtenu quelques rôles qui sortaient du cadre de JD.

00:22:51Notamment grâce à Bill, qui a été mon plus grand soutien.

00:22:55Il m'a donné un petit rôle dans “Bad Monkey”, sa série avec Vince Vaughn.

00:22:59Je n'étais que dans quelques épisodes, mais le rôle était tellement différent, et j'ai eu tellement de retours positifs.

00:23:06Cela m'a donné une nouvelle confiance en mes capacités, que j'avais en quelque sorte perdue.

00:23:14Je me demandais si je n'étais qu'un comique, un genre de “JD”.

00:23:21Je savais que j'avais d'autres facettes, mais la réponse à ce petit arc dans “Bad Monkey” m'a donné confiance.

00:23:30Ensuite, j'ai fait ce film indépendant qui a été sélectionné à Tribeca, où je suis à 180 degrés de tout ce que j'ai fait, en jouant un flic de la brigade des stups qui a perdu sa fille.

00:23:40C'est une histoire vraie, le film s'appelle “Clean Hands” et il sera au festival du film de Tribeca cet été.

00:23:50Donc oui, j'aimerais faire plus de choses comme ça.

00:23:52Mais je ne peux pas me plaindre.

00:23:55J'ai eu tellement de chance.

00:23:57C'est intéressant.

00:23:58Je me demande combien de personnes vivent ce que vous avez vécu : une sorte de syndrome de Stockholm lié à son propre succès.

00:24:07Parfois, on réussit en faisant une chose particulière.

00:24:12D'autres personnes ne veulent pas mettre à jour leur vision de cette personne.

00:24:16Alors, ils n'aiment pas quand on s'en écarte.

00:24:19On voit ça dans nos vies personnelles.

00:24:21Quelqu'un est le fêtard de service.

00:24:23Et puis, on se concentre sur sa santé.

00:24:25Et c'est comme : “Oh, je n'avais pas prévu ça, je dois changer l'idée que je me faisais de toi.”

00:24:30Parfois, les personnes de votre entourage qui veulent le meilleur pour vous sont heureuses que vous changiez de mode de vie.

00:24:39Mais les autres, qui ne veulent pas faire ce changement, voient leur propre comportement mis en contraste.

00:24:44Oui.

00:24:45Ce qui est intéressant dans ce que vous dites, c'est que vous avez commencé à vous voir à travers ce miroir.

00:24:54Comme si... “Peut-être que je le suis.”

00:24:56Peut-être que je suis juste ça.

00:24:57Comme si, vous savez, beaucoup de gens semblent m'aimer pour ça.

00:25:01Et est-ce que j'aurai un jour un meilleur succès que cela ?

00:25:03Je me demande si c'est la même chose pour les gens qui veulent changer de vie.

00:25:08Quelqu'un veut cesser d'être “cette chose”.

00:25:10C'est comme : “Eh bien, absolument.”

00:25:11Tout le monde me disait que j'étais la fêtarde ou autre.

00:25:15Et maintenant, je suis juste une maman, ce qui est moins excitant.

00:25:19Peut-être que les gens ne... peut-être que je ne suis pas faite pour ça, au lieu de dire : “Non, c'est leur problème.”

00:25:26C'est à cette personne d'essayer de mettre à jour sa vision de vous, une personne qui évolue et qui change.

00:25:31D'ailleurs, c'est vrai, tant en jeu d'acteur que dans la vie, que si vous changez qui vous êtes, les gens autour de vous doivent changer qui ils sont.

00:25:41Si je suis dans une scène avec vous et que je décide soudainement de jouer en vous hurlant au visage.

00:25:47Si vous êtes un acteur à moitié compétent, vous réagirez différemment dans la scène.

00:25:52Dans la vie, si je change totalement de vie, que je ne bois plus, que je ne sors plus tard, que je vais au sport, vous, en tant qu'ami, allez changer votre façon d'être avec moi, parce que vous n'avez pas le choix.

00:26:06Nous pouvons, tant en jeu qu'en vie, choisir de changer qui nous sommes, et les gens ne peuvent s'empêcher de réagir différemment.

00:26:18Joe Hudson, un expert en développement personnel, explique que si vous vous comportez différemment, les schémas de l'autre ne peuvent généralement subsister, selon ses estimations, que pendant cinq à sept interactions.

00:26:33Oh, incroyable.

00:26:34Il existe une façon typique dont vous et votre partenaire vous disputez, n'est-ce pas ?

00:26:37Ils jouent la victime et vous jouez le tyran.

00:26:40Ils jouent le tyran et vous jouez le sauveur.

00:26:42Quel que soit l'échange accepté : je me plains, vous vous sentez agressé, ou vous me dites ce que je dois faire.

00:26:52Et je me soumets.

00:26:54Il y a une sorte d'échange.

00:26:56Une danse.

00:26:57Des pas de danse.

00:26:58Oui.

00:26:59C'est comme : “Je lance la balle là-bas.”

00:27:00Vous la renvoyez d'une manière particulière.

00:27:01Oui.

00:27:02Et si cela arrive, surtout après avoir fait quelque chose comme le processus Hoffman, la thérapie IFS ou Groundbreakers, son équivalent en week-end de retraite, ou si vous faites un grand changement dans votre vie...

00:27:17Peut-être sur une courte ou longue période.

00:27:21Mais si ce premier échange se produit, la personne envoie la balle de l'autre côté du filet.

00:27:27Si vous ne la renvoyez pas, après cinq à sept fois, l'autre personne ne peut plus maintenir son schéma.

00:27:36Ils ne peuvent tout simplement plus... Je suis sûr qu'il existe un degré de sociopathie qui permet de continuer.

00:27:41Oh, il y a assez de fous là-dehors pour ignorer vos beaux schémas de la Renaissance.

00:27:47Mais oui, si vous vous comportez différemment – et j'ai testé, cela semble vraiment effrayant, mais vrai.

00:27:56Naval Ravikant a une phrase qui dit : “On pense qu'on peut changer les autres, mais on ne peut pas ; on pense qu'on ne peut pas se changer soi-même, mais on le peut.”

00:28:05Le plus simple pour changer les autres, je pense, en termes de comportement, n'est pas de leur dire quoi faire.

00:28:12C'est juste d'agir différemment soi-même et de s'y tenir.

00:28:15Oui.

00:28:15Oui.

00:28:15Parce que si vous retombez dans vos travers...

00:28:18C'est vrai.

00:28:19C'est un peu comme dresser son chien.

00:28:21Si, comme mon chien, à la seconde où ils pleurent, vous les laissez sortir, vous avez tout gâché.

00:28:30C'est fichu.

00:28:31Il faut tenir bon.

00:28:33Il faut maintenir la ligne.

00:28:34Dans mon expérience, je ne savais pas que quelqu'un avait quantifié ça à cinq ou sept fois.

00:28:39C'est intéressant.

00:28:40Mais si vous voulez changer vos habitudes, il faut tenir la ligne.

00:28:46Vous ne devez pas laisser le chien sortir de sa cage.

00:28:49Oui.

00:28:50Peu importe à quel point ils pleurent, car sinon, ces gens ne changeront jamais leur façon d'être avec vous.

00:28:59Oui.

00:29:00Oui.

00:29:01Quels ont été les schémas... Je suis fasciné par les armes à double tranchant.

00:29:08La plupart du temps, les plus grandes forces de quelqu'un sont le côté clair d'une part plus sombre.

00:29:14J'ai eu Ryan Garcia, champion WBC, et il est obsessionnel, incroyablement obsessionnel.

00:29:23Cela l'a conduit à un moment de sa carrière à boire et faire beaucoup la fête, et à lutter pour s'en éloigner.

00:29:29Cela l'a aussi conduit à être un athlète absolument concentré au microscope, qui m'a raconté une histoire sur quand il était enfant.

00:29:42Il s'est battu sur le ring et le gars n'arrêtait pas de l'atteindre avec un coup précis.

00:29:47Ryan est rentré chez lui et a passé deux heures dans sa chambre à se demander : “Pourquoi ?

00:29:52Qu'est-ce qu'il faisait ?

00:29:53Qu'est-ce qu'il faisait ?

00:29:54Qu'est-ce qu'il faisait ?

00:29:55Qu'est-ce qu'il faisait ?

00:29:56Il est descendu voir son père et a dit : “Dis au gamin de revenir demain.”

00:29:59Il a dit : “Tu es sûr ? Tu viens de te faire massacrer.”

00:30:02Ça ne semblait pas être une bonne expérience.

00:30:04Il a insisté : “Fais-le revenir demain.”

00:30:05Et ce qu'il avait compris, c'est que le gars faisait un pas, puis un jab, et ce contretemps le déstabilisait.

00:30:12Il s'est dit : “OK, quand il fait ça, je fais un pas, et je le frappe.”

00:30:15Et effectivement, le match était plié parce qu'il avait passé deux heures à rejouer ce combat dans sa tête.

00:30:21Parce qu'il ne pouvait pas ne pas le faire.

00:30:22Oui.

00:30:23Mais cette même compétence, cette obsession, cette attention aux détails, cette hyper-vigilance, lui ont aussi causé des problèmes relationnels, avec ses enfants, avec des substances, un côté anxieux et sur le qui-vive.

00:30:41C'est similaire pour moi, sans les combats physiques.

00:30:44Non, j'ai des TOC, et j'en souffrais beaucoup enfant.

00:30:50J'étais un de ces enfants qui avait des tics obsessionnels, des calculs mentaux : cela pouvait être une poignée de porte, ou cette bouteille d'eau.

00:31:05Et on se dit : “Je dois toucher ça un certain nombre de fois, sinon quelque chose de grave pourrait arriver à ma famille.”

00:31:12Hmm.

00:31:12Et même tout jeune, je me disais que c'était fou.

00:31:16Bien sûr.

00:31:17Mais juste pour être sûr, comme une superstition.

00:31:20Les adultes connaissent ça.

00:31:21Le pari de Pascal.

00:31:22Le pari de l'obsessionnel.

00:31:23Oui.

00:31:24C'est comme ça qu'on appelle ça ?

00:31:25Vous connaissez le pari de Pascal ?

00:31:26Fondamentalement, je ne sais pas si Dieu existe, mais le coût de ne pas croire est l'enfer, et le bénéfice potentiel est le paradis.

00:31:35D'accord.

00:31:36Imaginez ça dans l'esprit d'un enfant de huit ans qui se dit : “Je parie.”

00:31:40Je ne veux pas que ma famille soit blessée.

00:31:42Je ne suis pas sûr que ça fasse quelque chose, mais autant le faire.

00:31:44Mon cerveau me dit que quelque chose pourrait arriver si je ne touche pas ça six fois correctement.

00:31:50Je sais que c'est fou, mais pour la sécurité de tous, je devrais le faire.

00:31:54On va le refaire pour la sécurité.

00:31:55Oui.

00:31:56Oui.

00:31:57J'en ai souffert pas mal, mais beaucoup d'adultes et d'enfants en souffrent bien plus.

00:32:04J'ai été diagnostiqué, et ça m'a rendu anxieux.

00:32:09J'étais anxieux.

00:32:10Mon père avait un sacré tempérament, et c'était effrayant.

00:32:18Il avait aussi un côté adorable, il m'a initié aux arts, il était hilarant.

00:32:28Il m'a initié à l'humour, mais il avait ce tempérament qui m'a laissé, pour le restant de mes jours, dans une attente anxieuse d'une explosion aléatoire.

00:32:41Mm-hmm.

00:32:42Cela a certainement marqué mon enfance, et je le ressens encore aujourd'hui, un état d'anxiété au repos.

00:32:51Mm.

00:32:52Mm.

00:32:53Cela a été utile pour moi en termes d'écriture et de comédie.

00:32:59Je trouve parfois fou de pouvoir opérer dans ces positions de leadership anxieuses où tant est en jeu et où il y a toujours un problème.

00:33:11Je suis si reconnaissant d'avoir appris à monter sur le ring, faire les choses difficiles.

00:33:24Bien que je n'aime pas ça.

00:33:26Oui.

00:33:27Même si je vais vivre de la panique, de l'inconfort, de l'anxiété et des montées d'adrénaline pas forcément normales pour le niveau du problème.

00:33:39Oui.

00:33:40Une personne anxieuse avec des TOC aura souvent une montée d'adrénaline comme si elle venait d'avoir un accident de voiture.

00:33:46C'est ce qui mène aux crises de panique.

00:33:48C'est comme si l'aiguille allait dans le rouge et y restait, jusqu'à la crise.

00:33:52Mm.

00:33:53Tout ça a contribué, je pense, à mon humour, au fait d'être beaucoup dans ma tête, et peut-être à une écriture décente.

00:34:07Et le souci du détail.

00:34:09Exact.

00:34:10Un souci obsessionnel du détail.

00:34:11Tout à fait.

00:34:12Et ce que j'essayais de penser.

00:34:13Moi assis là, sur le tournage de Scrubs à deux heures du matin pour un plan serré d'un téléphone pour lequel je n'ai aucune raison d'être là.

00:34:20Ces gens peuvent gérer, mais je ne veux pas arriver au montage et voir que ce n'est pas le cadre du téléphone que j'imaginais.

00:34:26C'est, c'est, c'est vraiment obsessionnel, mais, hum, c'est comme ça que je crée des trucs.

00:34:35La plupart des gens n'ont aucune idée de leur taux de testostérone, mais si je vous disais qu'il existe une solution ?

00:34:40Quelque chose qui identifie un faible taux de testostérone plus vite qu'un dur de lycée, et ça ne vous coûtera pas tout votre argent de poche.

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00:34:53Chaque résultat est examiné par des cliniciens.

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00:35:02Donc, si quelque chose ne va pas, vous savez exactement quoi faire, que vous ayez juste besoin d'aller plus souvent à la salle de sport ou de mettre Creed plus fort dans votre voiture.

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00:35:39Je pense qu'en fin de compte, ce à quoi je pensais, c'était quel résultat cela permet d'atteindre, n'est-ce pas ?

00:35:44Parce qu'on parlait du processus.

00:35:46C'est un degré de détail, de concentration, d'orientation, d'hypervigilance, une tendance à voir les problèmes potentiellement avant même qu'ils n'arrivent, ouais, nous jouons, vous savez, l'anxiété est entièrement liée à l'incertitude.

00:36:03Ouais.

00:36:04Je suis incertain de la façon dont l'avenir pourrait se dérouler.

00:36:06Donc, si je peux réfléchir à toutes les différentes manières dont cela pourrait se dérouler, je connaîtrai toutes les catastrophes potentielles.

00:36:12On n'est pas anxieux en général de toutes les manières dont cela pourrait bien se passer, anxieux de toutes les manières dont cela pourrait mal tourner.

00:36:17Ouais.

00:36:18Et si je peux.

00:36:19Mais en tant que cinéaste qui ne peut pas s'endormir la nuit, à fixer le plafond, obsédé par la grande scène de demain, ce n'est pas sain pour l'esprit et le corps,

00:36:29mais c'est utile dans le sens où j'ai probablement prévu tout ce qui pourrait mal tourner.

00:36:33Ouais.

00:36:34Ouais.

00:36:35Et j'ai des SMS qui partent à deux heures du matin en mode, est-ce que vous avez machin, truc, bidule ?

00:36:40Et, vous savez, tout le monde dort, mais je me dis, vous avez bien commandé le blee-blah-blah, hein ?

00:36:46Vous savez, genre.

00:36:47Ouais.

00:36:48Je veux dire, c'est la même chose pour moi.

00:36:49C'est la même chose pour moi avec cette émission.

00:36:50Euh, remarquer que Dr. Jordan B. Peterson devrait avoir un point après le B.

00:36:59Et, vous savez, je veux juste m'assurer que c'est bon.

00:37:02Et est-ce qu'on a vérifié qu'on, a-t-on le formulaire de décharge signé pour le truc qui va permettre d'avoir le truc.

00:37:05Da-da-da-da-da-da-da.

00:37:06Donc ce que je pense, c'est que beaucoup de gens qui ont cette force de la maladie finissent dans des situations où ils peuvent avoir beaucoup de succès.

00:37:18Donc mon exemple préféré de cela, dans une certaine mesure, est euh, Eddie Hall.

00:37:22Il est l'homme le plus fort du monde, 2017, 2018, ce type britannique, un mètre quatre-vingt-onze.

00:37:26Au moment où il gagne, il est sur le podium des vainqueurs.

00:37:29Et il lève ce trophée dans les airs et il dit, Nana, celui-ci est pour toi.

00:37:32Sa grand-mère était décédée récemment.

00:37:33Et il a en quelque sorte gagné ce titre et il prend sa retraite là.

00:37:35Son premier titre et il prend sa retraite, bien qu'il ait travaillé toute sa vie pour y arriver.

00:37:38Il dit, si je n'avais pas pris ma retraite à ce moment-là, je serais mort, divorcé et sans relation avec mes enfants.

00:37:43Il pesait 180 kilos pour un mètre quatre-vingt-onze, sous tellement de produits dopants que sa tension artérielle était tellement hors des graphiques qu'on oublie l'hypertension.

00:37:53C'était comme une tension galactique.

00:37:55Et il travaillait si dur avec son entraînement que lui et sa femme, la relation était complètement foutue.

00:38:00Euh, et son enfant ne le voyait pas.

00:38:02Donc tout s'écroulait.

00:38:04Et j'y pense et je me dis, eh bien, le niveau d'obsession et le souci du détail qui l'ont conduit à être le meilleur au monde,

00:38:14Hmm.

00:38:15Avait aussi ces effets secondaires qui l'accompagnaient.

00:38:17Des physiologiques qui étaient des effets secondaires de second ordre, mais les premiers effets secondaires de ne juste pas faire attention à ma femme, pas faire attention à mon enfant, ne pas nourrir mes relations, ne pas penser à la paix à l'intérieur de mon propre cerveau.

00:38:29Et pour autant que je puisse voir, les gens qui réussissent vraiment dans beaucoup de choses, pas tout, mais dans beaucoup de choses, prêtent un niveau déraisonnable d'attention aux détails.

00:38:39Hmm.

00:38:40C'est là où, j'essaie de réduire.

00:38:42Quel est le, quel est le genre de maïs qui pousse à partir de ce truc pour vous tout au long de votre carrière.

00:38:48C'est comme un niveau déraisonnable d'attention aux détails.

00:38:51Ça ressemble à ça dans mes propres performances et ce qui va se passer et ce qui pourrait arriver demain et ce qui est arrivé aujourd'hui et la leçon que je dois apprendre.

00:38:58Et pourquoi ça ?

00:38:59Pourquoi vous, pourquoi avons-nous décidé ?

00:39:01Parce que je ne comprends pas pourquoi vous avez apporté cette lumière de remplissage.

00:39:03Oh, c'est pour le rebond sur le mur.

00:39:05D'accord.

00:39:06Pourquoi, pourquoi, pourquoi, pourquoi, pourquoi, pourquoi, pourquoi, pourquoi, pourquoi, pourquoi ?

00:39:08Et oui, ce niveau déraisonnable d'attention aux détails vous a permis de faire toutes ces grandes choses.

00:39:12Oui.

00:39:13Et quand les gens regardent le résultat qu'ils veulent, j'adorerais être dans une émission qui dure pendant un gazillion, guérillion de saisons et qui dure pendant neuf ans, puis revient et vous pouvez faire le truc.

00:39:23Je voudrais, je voudrais, je dirais.

00:39:25D'accord.

00:39:26Ce genre de choses vient aussi avec le voyage.

00:39:28Ouais.

00:39:29Vous allez aussi, non seulement dans la vie professionnelle, être réveillé à deux heures du matin, à envoyer des textos aux gens à propos du putain de plan du téléphone d'hier, mais ensuite ça va aussi déborder dans votre vie personnelle.

00:39:40Ouais.

00:39:41Vous savez, vous ne pouvez pas changer ça.

00:39:42Vous ne pouvez pas juste dire, oh, je veux que tu sois obsessionnel et ruminatif dans ce domaine et pas dans mes relations.

00:39:49Non, non, non, non.

00:39:50C'est totalement différent.

00:39:51Je devrais être une personne différente.

00:39:52Je devrais être Jekyll et Hyde, Batman et Bruce Wayne.

00:39:53Euh, je suis, je suis assez fasciné par cette sphère de question.

00:39:57Le prix que les gens paient pour avoir les forces qu'ils ont.

00:40:00Je ne sais pas comment les gens font ça avec de grandes familles.

00:40:03Euh, je ne sais pas comment ils font.

00:40:07Euh, euh, je n'ai pas de famille.

00:40:14Je n'ai pas d'enfants.

00:40:15Je n'ai même pas de partenaire actuellement.

00:40:18Euh, je, euh, vous savez, je, je, nous, quand vous faites ce que je fais, vous devez souvent partir pour de longues périodes de temps.

00:40:29Donc je, euh, je, j'adorerais avoir ça, mais c'est probablement pour moi personnellement, d'autres personnes sont très douées pour gérer et trouver une solution.

00:40:38Évidemment à Hollywood, il y a plein de gens avec des femmes et des maris et des familles.

00:40:42Je, je, euh, n'ai pas encore eu ça.

00:40:46Euh, donc je pense personnellement pour moi, l'un des coûts a été juste d'être obsessionnellement, euh, concentré sur ma carrière et, euh, ça, ça, ça étant, euh, la chose la plus importante pour moi, la chose que j'aime le plus, la chose dont je retire le plus de gratification, c'est, c'est créer.

00:41:05Et, euh, je pense que le coût a probablement été, euh, de donner, d'arroser les, les, les, les graines de, d'avoir, euh, une famille et une relation.

00:41:15Mm. Quelle part de cela a été un choix conscient ?

00:41:18Vous savez, je sais que je vais payer ce prix potentiellement, et je vais continuer à me concentrer sur le truc de la carrière.

00:41:24Non, ce n'a pas été un choix conscient.

00:41:25C'est juste, vous savez, euh, je pense vraiment que, euh, si j'avais mis le niveau d'attention et d'intention et de concentration dans, euh, avoir une relation et une famille que je mets dans ma carrière, euh, je, je, j'aurais une vie de royaume différente.

00:41:42Eh bien, je, eh bien, j'aurais juste une différente, je serais comme, euh, Jacob dans la Bible, mais je, je, euh, j'ai.

00:41:50Euh, je, je, je, je, je pense qu'il est juste de dire, j'ai juste en quelque sorte fait tapis sur, euh, je veux dire, j'ai eu de merveilleuses relations, mais je, je, je suis, depuis les 25 dernières années, complètement concentré sur ma carrière.

00:42:06Et quand je ne suis pas en train de faire quelque chose, j'écris quelque chose, ou quand je n'écris pas quelque chose, j'essaie de collaborer avec quelqu'un.

00:42:13Je, je, je, je, je suis le plus heureux quand je fais des trucs.

00:42:18Euh, donc quand je ne le suis pas, je ne tourne pas bien au ralenti, je ne, je ne, euh, je ne m'assois pas, vous savez, sur une plage et, euh, et, et, et regarde juste l'océan bien.

00:42:31Peut-être pendant une semaine.

00:42:32Ouais.

00:42:33Je pense, euh, les gens parlent de développer une bonne éthique de travail, mais très rarement les gens parlent de développer une bonne éthique de repos.

00:42:39J'aimerais bien ça.

00:42:40Si vous avez ce livre, je le lirai.

00:42:41J'ai bien peur que non.

00:42:42Euh, je veux dire, regarde, mec, c'est, je, je comprends, c'est une partie de mes névroses, mais je, je deviens en fait anxieux quand je sais que je vais avoir beaucoup de temps libre.

00:42:54Ouais.

00:42:55Est-ce que le travail ressemble à la sécurité pour vous ?

00:42:57Je sens juste que je suis le plus moi-même, je suis le plus dans mon élément quand je collabore et que je crée.

00:43:04Mm-hmm.

00:43:05Et, euh, et quand je ne le suis pas, je, euh, je ne me sens pas pleinement épanoui.

00:43:10Euh, même quand j'écris mes propres trucs, ce qui prend beaucoup de temps seul avec l'ordinateur, je n'aime pas ça.

00:43:17Vous voulez la collaboration ?

00:43:18Il n'y a pas de collaboration.

00:43:19C'est solitaire.

00:43:20C'est déprimant.

00:43:21Parce que certains jours, je suis sûr que vous écrivez, vous savez, certains jours vous êtes juste comme, je crains.

00:43:25Ouais.

00:43:26Je crains.

00:43:27Et puis le jour suivant, vous le lisez et vous vous dites, en fait, ce n'est pas bon.

00:43:29Je me suis réveillé, j'ai passé une meilleure nuit de sommeil.

00:43:31Je, euh, je me souviens de ce commentaire quand j'ai commencé à faire des trucs en direct.

00:43:35Donc je viens juste de terminer cette tournée en direct en Australie, en Nouvelle-Zélande et à Bali, et c'était tellement, tellement malade.

00:43:40Et, euh, quand j'ai commencé à faire du direct il y a trois ans, euh, quelqu'un a commenté avec un conseil.

00:43:48Et ils ont dit, quand je suis sur scène, j'ai toujours deux voix qui sont également fortes dans ma tête.

00:43:53L'une fait de moi Apollon et l'autre fait de moi Sisyphe, l'une dit tu es incroyable et tu peux continuer.

00:43:58Et l'autre dit tu crains.

00:43:59Tu devrais quitter immédiatement.

00:44:00Et je trouve juste tellement drôle que quand vous avez différents éléments de la même performance, n'est-ce pas ?

00:44:07Euh, vous savez, pour dire un truc, vous devez écrire le truc d'abord, à moins que vous n'alliez l'improviser.

00:44:11Et cela signifie que certains jours vous vous asseyez pour écrire et vous êtes comme, je crains grave en tant qu'écrivain.

00:44:16Et d'autres jours vous vous asseyez pour écrire et vous vous dites, je suis génial en tant qu'écrivain, mais à chaque jonction,

00:44:20quelqu'un qui a tendance à être un peu plus autocritique, quelqu'un qui a cette prédisposition vers l'hypervigilance peut se dire, ça pourrait être mieux.

00:44:27Ça pourrait toujours être mieux.

00:44:28Ouais.

00:44:29Et cela tend vers une sorte d'ingratitude, comme une micro-ingratitude à chaque fois, parce que vous pouvez toujours voir, je veux dire, j'adore ce plan du téléphone.

00:44:39C'était génial, mais oh, si nous avions juste eu une autre demi-heure, si nous, nous avions pu obtenir cette prochaine 120D et nous avions juste pu, vous savez, l'adapter un peu plus.

00:44:49Et, euh, mais c'est ce qui pousse quelqu'un à être déraisonnablement orienté vers le détail et à atteindre un niveau de qualité qui est tellement au-delà.

00:44:57Et le marché et le statut et, et, et l'argent et par conception, il ne peut y avoir qu'un seul gagnant à une cérémonie de remise de prix.

00:45:05Il ne peut y avoir qu'une seule meilleure chose à la fois, n'est-ce pas ?

00:45:08Le marché récompense quelqu'un qui va continuer à pousser et pousser.

00:45:13Je ne sais pas comment les gens entrent dans ce métier sans avoir la mentalité qu'ils vont tout donner.

00:45:19Parce que ce que je dis aux jeunes que je vois commencer, c'est genre, ok, mais assurez-vous de, vous allez donner cent pour cent de ce que vous avez.

00:45:26Parce que tout le monde, dans cette ville, pas tout le monde, il y a des centaines de milliers de personnes ici qui sont, qui vont travailler vraiment, vraiment, vraiment dur.

00:45:38Et ils vont vous manger votre déjeuner si vous ne le faites pas.

00:45:40Absolument.

00:45:41Si vous allez auditionner et que vous ne l'avez pas mémorisé et que vous n'avez pas travaillé dessus aussi dur que possible et travaillé avec vos amis ou travaillé avec un coach ou, ou dans ce cas,

00:45:50il y a tellement d'auto-enregistrement, euh, obtenez une bonne configuration d'éclairage et une bonne caméra et, et une belle toile de fond.

00:45:55Et, et vous faites juste ça à moitié.

00:45:57Vous savez combien de putains de gens font tout leur possible pour ce même rôle ?

00:46:01C'est pratiquement inutile.

00:46:03Vous perdez le temps de tout le monde, surtout le vôtre.

00:46:07Euh, c'est fou.

00:46:10Euh, quand vous croisez des gens qui sont, qui essaient, je veux dire, je, je connais seulement cette profession, mais c'est fou quand vous croisez des gens qui font ça à moitié.

00:46:18C'est comme, qu'est-ce que vous faites, il y a juste, vous allez être époustouflé par la concurrence.

00:46:23C'était vraiment un truc où le gagnant rafle tout et seule une personne peut jouer le rôle.

00:46:27D'accord.

00:46:28Une seule personne peut être aussi particulière, le putain de premier assistant caméra, n'est-ce pas ?

00:46:32C'est sur le tournage.

00:46:33Il y en a qu'un seul, peut-être qu'il n'y en a pas en fait, mais il n'y a qu'un seul premier assistant caméra, n'est-ce pas ?

00:46:36Eh bien, trois caméras, trois.

00:46:37D'accord.

00:46:38Vous voyez ce que je veux dire ?

00:46:39Vous voyez ce que je veux dire ?

00:46:40Voilà.

00:46:41Voilà.

00:46:42Merci.

00:46:43Ouais.

00:46:44Vous pouvez continuer à remonter la pile.

00:46:45Euh, typiquement il n'y a qu'une seule personne pour chaque grande chose, n'est-ce pas ?

00:46:47Et vous allez, eh bien, si cela signifie que je ne suis pas prêt à tout donner sur ce point, ou réfléchir

00:46:53à cela d'un point de vue personnel, euh, vous allez sortir avec cette personne.

00:46:58À moins que vous ne fassiez du polyamour, cette personne ne va être en relation qu'avec une seule personne.

00:47:02Et si vous ne vous montrez pas de la meilleure façon possible, en étant attentif, en pensant à

00:47:07eux, en répondant de manière ordonnée, en faisant des trucs, en étant attentionné, quelqu'un qui est juste

00:47:13un peu plus attentionné ou un peu plus calme, comme même l'attention du genre, je lui ai probablement

00:47:17envoyé un peu trop de textos aujourd'hui.

00:47:18Genre je devrais, je peux, je peux me calmer un peu.

00:47:20Les hormones sont bonnes.

00:47:21Putain de neurochimiques qui font le job.

00:47:22Euh, vous allez être battu.

00:47:25Ouais.

00:47:26D'accord.

00:47:27Il y aura quelqu'un qui est prêt à être plus attentionné.

00:47:28Donc quelle que soit la stratégie optimale concernant l'effort, si vous n'êtes pas prêt à tout

00:47:35donner, la personne qui le fera simplement prendra de l'avance.

00:47:39Et cela signifie que vous avez perdu.

00:47:40Absolument.

00:47:41Absolument.

00:47:42Et c'est, euh, un parcours professionnel qui, euh, repose aussi tellement sur la chance, mais j'y pense souvent

00:47:49comme à, euh, c'est une véritable loterie.

00:47:52Je pense que si vous êtes vraiment, vraiment incroyablement beau, vous avez beaucoup de tickets de loterie.

00:47:57Mm.

00:47:58Et si vous êtes un acteur vraiment sacrément talentueux, vous avez beaucoup de tickets de loterie.

00:48:04Si vous êtes les deux, vous en avez un paquet, mais ça reste une pure loterie parce que

00:48:10je connais plein de gens qui sont des acteurs merveilleux et vous ne savez pas qui ils sont.

00:48:13Ouais.

00:48:14Et je, et plein de gens qui sont beaux et bons acteurs et vous ne savez pas qui

00:48:18ils sont.

00:48:19Mm.

00:48:20C'est, c'est un métier très, très exigeant, euh, euh.

00:48:23Et je suis très, très conscient d'être chanceux.

00:48:26Ouais.

00:48:27Ouais.

00:48:28Combien de personnes avez-vous vues au cours de votre carrière dont vous ne pouvez tout simplement pas croire

00:48:33qu'elles n'ont jamais réussi ?

00:48:34Plein.

00:48:35Wow.

00:48:36Plein.

00:48:37Je peux, je, je, je peux, je, um, j'ai quelques personnes qui me viennent tout de suite à l'esprit, euh, qui,

00:48:41pour qui je me dis, pourquoi leur tour n'est-il pas encore arrivé ?

00:48:45Cette personne est magnifique, a les yeux bleus et est l'un des meilleurs acteurs que je connaisse.

00:48:51Euh, vous savez, ils peuvent trouver du travail ici et là, mais ce ne sont pas des noms connus.

00:48:57Ils ne sont pas, pas les têtes d'affiche d'une émission.

00:49:00Euh, allez juste voir du théâtre à New York.

00:49:03Je veux dire, vous verrez certains des meilleurs jeux d'acteur et, et à Londres, bien sûr, vous verrez certains

00:49:07des meilleurs jeux d'acteur que vous verrez de votre vie.

00:49:09Et certaines de ces personnes ne peuvent pas, ou n'ont pas encore réussi à convertir cela en, euh, en télévision ou au cinéma.

00:49:18Saviez-vous que vos intestins contrôlent votre énergie, votre récupération, la façon dont vous absorbez tout

00:49:23ce que vous mangez ?

00:49:24Et le nutriment qui permet à tout cela de fonctionner correctement est la fibre.

00:49:27Eh bien, il s'avère que 95 % des Américains n'en consomment pas assez, c'est pourquoi je suis un

00:49:31si grand fan de Momentous Fiber.

00:49:34De plus, la plupart des suppléments de fibres sont limités, un seul type de fibre résolvant

00:49:38une partie du problème.

00:49:40Fiber Plus est une formule trois-en-un conçue pour s'attaquer à la digestion, à la force de la barrière intestinale,

00:49:44et à la stabilité de la glycémie, tout en même temps.

00:49:46J'utilise cela chaque jour.

00:49:48C'est assez difficile d'obtenir suffisamment de fibres uniquement par l'alimentation.

00:49:52Et le meilleur de tout, Momentus offre une garantie satisfait ou remboursé de 30 jours.

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00:50:14Comment pensez-vous que les gens devraient composer avec, parce que c'est un genre d'incertitude qui est presque hors de votre contrôle, n'est-ce pas ?

00:50:22Que vous ne pouvez forcer personne à vous donner une chance sur quelque chose.

00:50:26Vous pouvez, vous pouvez empiler les chances en votre faveur autant que possible, mais on peut comprendre pourquoi les gens deviennent amers ou blasés ou rancuniers.

00:50:33Absolument.

00:50:34Si vous donnez 100 % et que vous n'êtes toujours pas, c'est sûr que vous allez devenir blasé.

00:50:38C'est, c'est, il n'y a, personne ne vous doit rien ici.

00:50:41Et, et je dois me le rappeler aussi, quand je n'obtiens pas des choses, vous savez, je, je, je passe toujours des auditions pour des choses quand je, quand je, quand c'est compétitif et que je le veux.

00:50:49Et, euh, j'ai, j'ai eu une putain de, j'ai auditionné pour quelque chose, un énorme monologue.

00:50:55C'était comme un monologue de deux pages.

00:50:58Et tout comme je dis, parce que je, je regarde beaucoup de bandes d'audition de l'autre côté de la table.

00:51:02Si, si je ne, vous savez combien de personnes vont apprendre par cœur ce monologue et tout déchirer ?

00:51:06Pourquoi vais-je même perdre mon temps si vous ne comptez pas le faire ?

00:51:08Donc, pendant une semaine, j'ai travaillé à mémoriser ce monologue.

00:51:12Je promenais le chien, mémor, je travaillais sur le monologue.

00:51:14Je faisais la vaisselle, en regardant le monologue.

00:51:18Et j'y suis allé, j'ai fait la cassette et j'ai tout déchiré.

00:51:21J'étais tellement fier.

00:51:23Je n'ai même pas eu de rappel.

00:51:25Je n'ai même pas, même pas eu de, hey, bon travail.

00:51:28Bucky l'a eu.

00:51:29Et, euh, l'émission est sortie et j'ai vu le gars le faire.

00:51:32Et je me suis dit, j'étais tellement meilleur que lui dans mon esprit égotiste.

00:51:38Mais, euh, mais vous savez, je ne l'ai pas, je ne l'ai pas eu, mais je l'ai putain de donné.

00:51:42J'ai donné 100 %.

00:51:44Euh, ça ne veut pas dire que vous allez tout obtenir.

00:51:46Euh, ils ne voulaient pas de moi.

00:51:47Ils voulaient de lui.

00:51:48Ouais.

00:51:50Je me demande si c'est l'une des raisons pour lesquelles les gens ont un tel, c'est intéressant.

00:51:57C'est intéressant.

00:51:58Je pense que le travail numéro un désiré par les jeunes enfants est YouTuber et le numéro deux est influenceur.

00:52:05Oh mon Dieu.

00:52:06Est-ce vrai ?

00:52:07Horrible.

00:52:08Ouais.

00:52:09Euh, les enfants, si vous m'écoutez, vous ne voulez pas de ça.

00:52:11Je vous le dis, la simple quantité de temps d'écran seule va vous tuer.

00:52:15Euh, je me demande si l'une des raisons pour lesquelles les gens aiment ça.

00:52:18Je suis conscient que les enfants ne savent pas nécessairement dans quoi ils s'embarquent.

00:52:20L'une des raisons pour lesquelles les personnes plus âgées pourraient aimer l'idée est qu'il n'y a pas vraiment de rejet dans le monde de, vous pouvez devenir moins populaire, mais personne ne vous dit que vous n'avez pas le droit de faire la chose.

00:52:31Vous voulez dire en tant que YouTuber influenceur ?

00:52:33Ouais.

00:52:34Ouais.

00:52:35Si vous créez, vous êtes juste un solopreneur ou une petite unité et vous êtes le gars qui est devant la caméra ou autre, quelle est votre chose ?

00:52:42Vous pouvez le faire autant que vous pouvez, envoyer un nombre illimité de monologues de deux pages et les mettre sur Internet.

00:52:46Oui.

00:52:47Et vous êtes la star, même si cela n'aurait pas été choisi par quelqu'un d'autre et personne, c'est un monde sans permission.

00:52:52C'est intéressant.

00:52:53Il y a clairement, euh, euh, des gens qui pèsent sur le fait que ça fonctionne ou non par le nombre de vues après un certain temps.

00:53:04Ouais.

00:53:05Mais ce n'est pas réel.

00:53:06C'est une sorte de rejet doux.

00:53:07Correct.

00:53:08Oui, exactement.

00:53:09C'est exactement ce que je pense.

00:53:10Ouais.

00:53:11C'est si intéressant parce que nous n'avions pas ça en grandissant.

00:53:14Ce n'était pas une position.

00:53:17Eh bien, pensez-y, euh, certaines personnes sur YouTube font maintenant même des sketchs, vous savez, des productions complètes.

00:53:24Comme, euh, Shane Gillis, Gillian Keeves, son truc avant qu'il ne fasse maintenant des pneus.

00:53:29Euh, c'est, c'était juste lui qui faisait le con, genre, vous n'avez pas besoin, il y a une chose beaucoup plus petite et serrée.

00:53:37Absolument.

00:53:38Ouais.

00:53:39Absolument.

00:53:40Et, euh, je pense qu'il y a beaucoup de gens qui gagnent très bien leur vie en étant n'importe quel truc de niche sur YouTube.

00:53:45Je tombe dans le terrier du lapin sur ces personnes.

00:53:47Et je, je, je, j'ai des gens que j'adore regarder et je ne suis même pas comme, j'ai été dans le terrier du lapin sur ces RV, RVs, euh, vous savez.

00:53:56Comme les gens de la vie en van.

00:53:57Ouais.

00:53:57Ouais.

00:53:58Les gens de véhicules récréatifs qui font visiter leurs vans.

00:54:01Ce n'est pas une vie que je mènerais jamais.

00:54:02Bien que j'adorerais faire du camping en RV.

00:54:04Je ne voudrais jamais, je ne veux pas vivre à plein temps en RV, mais je suis fasciné par eux.

00:54:07J'ai, l'algorithme m'a envoyé ces gens qui font visiter des RVs.

00:54:11Oh ouais.

00:54:12C'est putain de.

00:54:13J'adore ça.

00:54:14Qu'est-ce que je regarde récemment ?

00:54:15Il y a, un gars qui joue à un jeu de rôle de guerre britannique des années 1800, comme un jeu de guerre de tir à la troisième personne en ligne.

00:54:28Mais il s'habille avec une tenue complète de soldat britannique de l'époque coloniale dans sa maison pendant qu'il le fait.

00:54:38Et il a un monocle et une énorme putain de trompette.

00:54:41Et pendant qu'il fait le streaming en direct, il souffle dans la trompette.

00:54:44Il est genre, venez les gars.

00:54:45Pas besoin d'être timide.

00:54:47Allons les chercher.

00:54:48Et il souffle ça.

00:54:49Je ne sais pas ce que ses voisins pensent de ce qui se passe.

00:54:51Alors, je me suis mis à lui.

00:54:53Dans quoi d'autre je me suis mis ?

00:54:55Vous savez dans quoi je suis vraiment maintenant ?

00:54:56Quoi ?

00:54:57Je suis, ils ont ces putains de vidéos des meilleurs moments quand les détectives font entrer les gens dans la salle.

00:55:04Genre, genre.

00:55:05Oh oui.

00:55:06Oui.

00:55:07Pour, pour, pour finalement admettre qu'ils l'ont fait.

00:55:09Le psychopathe réalise finalement qu'il n'est pas, que le détective sait ce qui se passe ou autre.

00:55:14Ou comme le gars qui a assassiné tous ces gens finit par tout avouer.

00:55:18Et le détective genre, et si quelqu'un a coupé la vidéo, ils ont un narrateur.

00:55:22Genre maintenant le détective Dunman va finalement le confronter avec le.

00:55:26Ouais.

00:55:27Ouais.

00:55:28Et vous voyez leurs techniques.

00:55:29Parce que vous savez, ils ont la caméra au plafond et, et toutes ces choses où

00:55:30ils s'approchent petit à petit de plus en plus du gars.

00:55:32C'est l'une des techniques que j'ai apprises.

00:55:33Vous savez, ils se rapprochent de plus en plus et, euh, vous savez, ils font le bon flic, le mauvais flic.

00:55:38Ils font entrer, ils passent à une femme, comme toutes ces techniques.

00:55:41Ouais.

00:55:42Et vous savez, si vous l'aviez regardé pendant des heures, ça aurait été si ennuyeux, mais ils l'ont édité jusqu'aux moments les plus fous.

00:55:47C'est comme putain de zone rouge.

00:55:48C'est comme une zone de frappe ou peu importe comment ça s'appelle.

00:55:50C'est, um, le football américain, quand le football est en direct le samedi, ce ne sont que des matchs qui sont dans la finale.

00:55:59Oh, ouais.

00:56:00Et ça coupe juste entre ça.

00:56:01C'est un montage des meilleurs moments de l'interrogatoire.

00:56:03C'est ça pour l'interrogatoire, mais ils, ils, ils coupent comme un cas spécifique jusqu'aux der, genre 30.

00:56:09Eh bien, l'histoire de la progression de, je ne l'ai pas fait à, d'accord.

00:56:12Je l'ai fait à 30 minutes.

00:56:13Ouais.

00:56:14Et c'est, et c'est fascinant.

00:56:16Oh mec.

00:56:16L'algorithme sait.

00:56:17J'aime ça.

00:56:18Je, je, je veux vraiment faire quelque chose avec ça.

00:56:21Juste créativement.

00:56:22J'ai parlé à un, euh, un réalisateur à propos de, je suis vraiment intéressé.

00:56:27J'ai adoré l'adolescence, vous savez, cette émission avec les, avec les oners et tout avec, avec, avec.

00:56:32J'adore cette émission parce que je pensais qu'elle était si brillante, même en dehors de la, euh, l'artisanat incroyable de la faire comme, comme, comme un oner.

00:56:40Mais je, je suis vraiment intéressé par, par ce monde du travail de détective et la performance de, de, euh, faire en sorte que quelqu'un qui a fait quelque chose d'horrible l'admette finalement.

00:56:53Je pense que c'est si intéressant.

00:56:54Je, je serais très intéressé.

00:56:56Je ne peux pas penser, j'essayais de penser dans mon esprit à une émission de télé où le coût personnel de l'hypervigilance du détective a été joué récemment.

00:57:08Et je n'arrive pas à en trouver une.

00:57:10Et la raison pour laquelle cela me vient à l'esprit, j'ai eu une conversation avec un gars appelé Amir Levine et il a écrit le livre Attached.

00:57:16Euh, il a en quelque sorte introduit la théorie de l'attachement dans le monde.

00:57:20Je pense que c'est le livre sur l'attachement le plus vendu.

00:57:21Et ensuite, il a tout récemment écrit un nouveau appelé Secure, qui est une, une, une revisite et une évolution du précédent.

00:57:28L'une des études qu'il m'a apprises était qu'ils amènent des gens dans un laboratoire dont les styles d'attachement ont été évalués à l'avance.

00:57:37Et il y a des personnes anxieuses dans la pièce.

00:57:39Il y a des personnes évitantes dans la pièce et ensuite des personnes sécurisées dans la pièce.

00:57:42Et au milieu de la conversation, cela pourrait être l'une de celles où ils ne savent pas si elle a commencé ou non.

00:57:47Ils pourraient être dans la salle d'attente ou autre.

00:57:49Et un ordinateur qui est dans ce bureau ou autre, dans lequel ils sont assis, l'ordinateur à l'autre bout, commence doucement à dégager de la fumée comme s'il y avait une sorte d'incendie d'ordinateur qui est sur le point de se produire.

00:58:01Et il a dit que les personnes anxieuses étaient les premières à le remarquer, mais les personnes évitantes étaient les premières à sortir.

00:58:10Hmm.

00:58:11Et ce à quoi il pensait, parce qu'il a passé tout ce temps à parler de ce que c'est, ce que c'est d'être un évitant ou un évitant distant ou une personne anxieuse ou une personne sécurisée.

00:58:21Et une grande partie de ce dont vous parlez, à moins que vous ne parliez de l'attachement sécurisé, ce sont les problèmes.

00:58:25Voici les défis auxquels vous devez faire face.

00:58:26Voici comment les surmonter.

00:58:27Et il est genre, eh bien, qu'en est-il des avantages ?

00:58:29Parce qu'ils, ils doivent y avoir des avantages parce que cela a été sélectionné, n'est-ce pas ?

00:58:33Évolutionnairement, cela a été sélectionné.

00:58:35Vous avez donc chez les personnes anxieuses un degré d'hypervigilance qui leur a permis de remarquer des choses que tout le monde n'aurait peut-être pas vues.

00:58:44Les personnes évitantes sont beaucoup plus rapides pour prendre une décision.

00:58:48Vous savez, l'anxieux se demande : “Devrions-nous partir ?”

00:58:50Est-ce que ça va contrarier quelqu'un ?

00:58:51Je ne sais pas, alors que l'évitant, lui, il fonce vers la porte.

00:58:54Oui.

00:58:55Et ce qu'il a fini par m'expliquer, c'est que si vous êtes quelqu'un comme un ambulancier ou un membre du SWAT...

00:59:04Les personnes ayant un attachement évitant sont capables de compartimenter une partie de leur cerveau.

00:59:12Du genre : “Je n'ai pas besoin de ces émotions en ce moment.”

00:59:14Je n'ai pas besoin de toi, rumination.

00:59:16Je n'ai pas besoin de toi, inquiétude.

00:59:17Je n'ai pas besoin de toi, j'ai un travail à faire, ou alors je ne veux simplement pas m'impliquer.

00:59:21Et cette capacité à dire “je ne veux pas m'impliquer” signifie aussi qu'il y a quelqu'un qui saigne sur le trottoir.

00:59:27Et je dois juste faire mon travail.

00:59:28Je dois être un professionnel ici.

00:59:29Ça, c'est la personne évitante.

00:59:30Exact.

00:59:31Waouh.

00:59:32C'est leur capacité à compartimenter, mais ils ne prêteraient pas le même niveau d'attention.

00:59:38Donc, si vous deviez choisir les acteurs pour une série policière, vous vous attendriez à ce que la plupart des fonceurs soient à attachement évitant.

00:59:48Et vous vous attendriez à ce que la plupart des détectives, qui sont très attentifs aux détails, soient à attachement anxieux.

00:59:56Du genre : “J'ai remarqué que les lacets du tueur étaient défaits d'un côté.”

00:59:59Je me demande comment il...

01:00:01C'est comme ça qu'il l'a étranglé.

01:00:02Peu importe.

01:00:03Exactement.

01:00:04Et ce qui serait fascinant pour moi, ce serait d'explorer le rôle d'un détective qui a cette attention incroyable.

01:00:13Je veux dire, vous avez vu ça avec Sherlock Holmes dans une certaine mesure ; Benedict Cumberbatch joue ce personnage si attentif aux détails dans sa vie professionnelle qu'il ne peut pas le désactiver dans sa vie privée.

01:00:23Oui.

01:00:24Mais je pense que ce pour quoi vous êtes loué en public, vous le payez en privé.

01:00:29Hmm.

01:00:30Comment cela pourrait-il être mis en scène dans une série policière ?

01:00:34Oui.

01:00:35Je pense que ce serait vraiment cool.

01:00:36Vous avez donc quelque chose de pro-social et loué, mettre les méchants hors d'état de nuire, attraper les criminels.

01:00:44Oui.

01:00:45Mais alors, quel est le prix à payer de ce même talent de l'autre côté, et comment cette personne le paie-t-elle ?

01:00:52Ce serait amusant.

01:00:53C'est intéressant.

01:00:54Vous voyez des aspects du travail de détective dans la salle d'interrogatoire dans presque toutes les séries ou films policiers.

01:01:02Mais je suis curieux.

01:01:07C'est juste une note à part.

01:01:08C'est quelque chose que je suis curieux de développer pour un futur projet, se concentrer vraiment sur toutes ces techniques qu'ils emploient.

01:01:19Parfois, ce sont de mauvaises techniques qu'ils ne devraient pas utiliser.

01:01:23Elles sont manipulatrices et mènent à de faux aveux, ce genre de choses.

01:01:26Mais je n'ai rien vu qui se concentre vraiment sur leurs différentes stratégies.

01:01:33Ce serait amusant.

01:01:34Je pense que c'est intéressant.

01:01:35Quelles sont les stratégies les plus cool qui vous viennent à l'esprit ?

01:01:38Parce que je me souviens en avoir vu.

01:01:39Eh bien, j'en ai regardé une récemment où ce type ne parlait même pas, il était juste silencieux.

01:01:44Et ces deux gars étaient agressifs, ils disaient : “On sait, on sait ce que tu as fait.”

01:01:53Ils avaient beaucoup de preuves que c'était lui.

01:01:55Ils avaient juste besoin qu'il l'avoue.

01:01:56Et ils ont dit : “Laissons une chance à la détective.”

01:02:04Et elle est arrivée et a complètement changé d'approche.

01:02:06Elle a dit : “Tu as froid, mon chéri ?”

01:02:08Laisse-moi t'apporter une couverture.

01:02:11Elle lui a apporté une couverture.

01:02:12Elle a demandé : “As-tu faim ?”

01:02:16Il a hoché la tête, elle lui a donné à manger et elle s'est assise près de lui.

01:02:20Et petit à petit, il a commencé à s'ouvrir à elle.

01:02:24Et c'était une approche subtile, mais ils ont élaboré des stratégies pour l'amener à... je ne sais pas.

01:02:33Je trouve juste que toutes les techniques qu'ils emploient sont vraiment intéressantes.

01:02:39C'est vraiment fascinant tout ce qu'on leur apprend.

01:02:45Ce serait fascinant.

01:02:46Une chose qu'ils font tous sans exception, c'est de se rapprocher de plus en plus au fur et à mesure que la personne s'approche des aveux.

01:02:54Ils changent leur position physique.

01:02:57Ont-ils dit pourquoi ?

01:02:58Je pense que c'est une question d'intimité, de proximité, enfin je ne sais pas, c'est ce qui fonctionne sur les gens.

01:03:10Peut-être pour créer un sentiment d'inéluctabilité, pour qu'ils se sentent acculés à mesure qu'ils s'ouvrent davantage.

01:03:19Je ne connais pas vraiment la psychologie derrière ça.

01:03:21Je sais juste.

01:03:22Mais vous devriez inviter trois consultants en criminologie.

01:03:25Oh, je ferais des recherches approfondies.

01:03:26Je...

01:03:27Mais ce serait génial.

01:03:28Parce qu'on apprendrait des choses qui seraient juste amusantes à savoir.

01:03:31Oui.

01:03:32Eh bien, vous pouvez les appliquer dans votre vie réelle.

01:03:33Eh bien, oui.

01:03:34Où étiez-vous la nuit dernière ?

01:03:35Oui.

01:03:36Négocier un expresso moins cher au comptoir parce que vous vous êtes approché et avez essayé de toucher la personne sur le bras deux fois.

01:03:41Oui.

01:03:42Oui.

01:03:43Vous avez vu Adolescence, n'est-ce pas ?

01:03:44Oui.

01:03:45Alors ce troisième...

01:03:46Épisode avec les deux dames qui tournent autour...

01:03:49Oui.

01:03:50Je veux dire, c'est un exemple brillamment exécuté, elle n'est pas détective.

01:03:56C'était une psychologue, je crois.

01:03:58Mais leur dynamique avec l'enfant est extraordinaire.

01:04:03Ce sont deux acteurs extraordinaires, c'était un exemple de récit fictif brillamment exécuté.

01:04:08Oui.

01:04:09Tout repose sur le dialogue et un jeu brillant, centré sur le fait de peler les couches.

01:04:14J'adorerais voir quelque chose comme ça.

01:04:16Plus de ce genre.

01:04:17Je suis personnellement intéressé par quelque chose comme ça.

01:04:19Putain.

01:04:20C'était quoi ce truc avec Kit Harington ?

01:04:23Le premier épisode, c'était sur Netflix.

01:04:25Et ils ont fait une version française.

01:04:27Toute l'histoire se déroule à l'intérieur de ce lieu.

01:04:30Donc, il existe quelque chose comme ça.

01:04:32Dis-moi tout, je le regarderai ce soir.

01:04:33Je vais...

01:04:34Mec, c'est génial.

01:04:35Kit Harington, série policière d'aveux.

01:04:40Voyons si je peux le trouver.

01:04:42Un truc criminel appelé “Criminal”.

01:04:44C'est sur Netflix.

01:04:45Merci.

01:04:46Et il y a deux saisons maintenant.

01:04:48Et c'est...

01:04:50Mec, c'est génial.

01:04:53Donc tout se passe...

01:04:55Je ne pense pas qu'ils quittent jamais l'étage où cela se déroule.

01:05:00Ils sortent parfois pour un café dégueulasse et reviennent.

01:05:03Mais oui, c'était vraiment, vraiment cool.

01:05:06Je suis curieux de savoir ce que vous en pensez.

01:05:10La télévision traditionnelle est censée être morte.

01:05:12Oui.

01:05:13Le retour de Scrubs attire environ 11 millions de personnes.

01:05:17Ça a très bien marché.

01:05:18Les gens en cinq jours.

01:05:20Oui, ils avaient tort.

01:05:21Qu'est-ce que cela dit sur le comportement réel du public ?

01:05:25Je pense qu'ils sont encore là. Il existe aujourd'hui de nombreuses métriques pour la télévision, à la fois en diffusion classique et en streaming.

01:05:37La première est la diffusion en direct.

01:05:39Cela signifie que vous l'avez regardé en direct.

01:05:41Ensuite, ils s'intéressent beaucoup à l'audience en différé de trois jours.

01:05:46Combien de personnes l'ont enregistré ?

01:05:48Soit ils l'ont enregistré et regardé dans les trois jours, soit c'était sur une plateforme.

01:05:51C'était sur la plateforme de streaming.

01:05:52Ils l'ont regardé en trois jours.

01:05:53La mesure suivante qui les intéresse est à sept jours.

01:05:56Combien de personnes l'ont regardé en streaming ou enregistré dans les sept jours.

01:06:02Toutes ces données sont très importantes pour les diffuseurs et les plateformes modernes.

01:06:08Les chiffres d'audience de la télévision traditionnelle ne représentent qu'une fraction infime de ce qu'ils étaient à l'époque où Scrubs passait à la télé.

01:06:18Des séries comme Friends obtenaient des audiences incroyables.

01:06:23Je n'ai pas les statistiques sous les yeux, mais le final de MASH par exemple, une très large partie de la Terre était en train de le regarder.

01:06:37Oui.

01:06:38Oui.

01:06:39Ce genre de direct a disparu, mis à part pour le Super Bowl et certains matchs de football.

01:06:46Oui.

01:06:47Ce n'est plus vraiment d'actualité.

01:06:48La cérémonie d'ouverture des JO.

01:06:49Quoi que ce soit.

01:06:50Nous savons tous ce que c'est.

01:06:51C'est généralement du sport.

01:06:52Le point final.

01:06:56Mais les chiffres sont toujours là pour certaines séries à la télévision traditionnelle.

01:07:06Les gens veulent regarder, Survivor est énorme.

01:07:10Il y a des comédies comme Scrubs et Abbott, par exemple, qui réalisent des chiffres significatifs car les gens regardent encore la télévision classique.

01:07:25Il y a beaucoup de gens, ils sont un peu plus âgés.

01:07:29Oui.

01:07:30Évidemment, un public plus jeune va regarder ça en streaming.

01:07:34Ils ne connaissent pas.

01:07:35Ils ne connaissent pas la télé classique.

01:07:36Ils n'ont pas grandi avec.

01:07:37Je ne pourrais même pas le regarder.

01:07:38Je ne pense pas avoir d'appareil chez moi.

01:07:40Oui.

01:07:41Il y a beaucoup de chances d'accéder à la télé en direct.

01:07:43Eh bien, vous pourriez mettre des antennes sur votre télé.

01:07:45Et faire à l'ancienne.

01:07:47Oui.

01:07:48Vous pouvez, mais le truc fou avec la diffusion, c'est que c'est dans l'air.

01:07:51C'est gratuit.

01:07:52Prenez-le.

01:07:53Oui.

01:07:54Oui.

01:07:55Voici l'ouverture.

01:07:56Non, c'est diffusé vers des antennes que vous pourriez simplement mettre sur votre télé.

01:08:00Restez là.

01:08:01Et il y a beaucoup de gens, croyez-le ou non, qui regardent toujours les chaînes de télévision classiques uniquement.

01:08:09Ils n'ont pas... bien sûr, c'est un public plus âgé.

01:08:12Donc, toutes ces tranches du gâteau sont significatives et importantes.

01:08:20Il y a la part de la télévision classique, puis celle du streaming à plus trois ou sept jours.

01:08:25Ce sont tous des gens que nous voulons voir regarder l'émission.

01:08:29C'est un fait amusant et intéressant.

01:08:31Une chose intéressante est... putain.

01:08:34Prise trois.

01:08:35Une chose intéressante qui s'est produite est qu'un nombre important de personnes s'est dit : “Oh merde.”

01:08:44“Je n'ai jamais regardé cette série” et ils sont revenus au début.

01:08:48Cool.

01:08:49Et c'est vraiment cool parce que même si cela prendra une minute avant que leurs chiffres n'affectent la nouvelle série, parce qu'ils ont huit saisons et demie...

01:08:57Ils ont huit saisons et demie à regarder.

01:08:59Oui, c'est une longue route.

01:09:00Mais c'est aussi très cool parce que beaucoup de gens se sont dit : “Oh, ça m'intéresse, mais je n'ai jamais regardé.”

01:09:06Alors je devrais probablement commencer au début.

01:09:08Donc c'est super parce que l'un des aspects amusants du renouveau est que si vous aimez ça et que vous y répondez, comme beaucoup semblent le faire...

01:09:18Et que vous aimez ces personnages alors que vous n'avez jamais regardé la série.

01:09:21Eh bien, devinez quoi ?

01:09:22Il y a huit ans d'histoire sur comment ils sont devenus qui ils sont.

01:09:24Ce qui est, c'est fondamentalement une préquelle massive, mais ce n'en était pas une.

01:09:28C'est la suite, mais vous avez regardé la suite en premier.

01:09:30Alors retournez voir la

01:09:31C'est ça.

01:09:32Ce qui est génial si vous adorez.

01:09:33J'adorerais ça.

01:09:34C'est un peu comme, vous savez, House of the Dragon, Game of Thrones.

01:09:37Exactement.

01:09:38C'est exactement ce à quoi je pensais.

01:09:39Exactement ce à quoi je pensais.

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01:10:36C'est [rpstrength.com/modernwisdom](https://www.google.com/search?q=https://rpstrength.com/modernwisdom) et modernwisdom au moment du paiement.

01:10:40Vous savez, j'ai regardé, j'ai regardé, euh, euh, putain, A Knight of the Seven Kingdoms, la novella sur Duncan et l'Œuf, qui est le nouveau truc Game of Thrones.

01:10:53Oh, je ne l'ai pas regardé.

01:10:54C'était bien ?

01:10:55Non, c'est vraiment dommage.

01:10:57Je suis un immense fan de Game of Thrones.

01:11:00J'ai vraiment aimé House of the Dragon.

01:11:01J'ai, j'ai trouvé ça putain de merveilleux.

01:11:03Mais rien ne peut battre cette première saison de Game of Thrones.

01:11:06C'était juste, genre, c'était, c'était, je ne suis pas du tout dans ce genre-là.

01:11:10Vous n'avez pas besoin de l'être.

01:11:11Et ils m'ont eu.

01:11:12Mec.

01:11:13Ils ont eu tout le monde.

01:11:14Je veux dire, j'étais à l'université.

01:11:15Non, je n'étais pas, je n'étais pas à l'université, mais j'étais toujours à Newcastle quand ça se passait.

01:11:18Et, euh, le nombre de figurants dont ils avaient besoin avec des accents britanniques en Irlande et aux alentours.

01:11:26Euh, ou capables d'accéder à l'Irlande.

01:11:29Euh, était tellement élevé que basically tous ceux que je connaissais avec une barbe étaient sollicités.

01:11:34Étiez-vous, étiez-vous, euh, je n'étais pas un homme barbu à l'époque, malheureusement.

01:11:37Euh, mais nous avions, nous avions un ami qui avait des cheveux assez longs, qui avait l'air un peu sorcier.

01:11:42Et, euh, et il y est allé et c'était, il, l'extra dans une des scènes pour les choses.

01:11:46C'est comme, on a juste besoin de gens qui sont dans les putains d'îles Britanniques pour venir et faire le truc.

01:11:50Et puis c'est juste cool parce que genre, ils ne font plus vraiment de télé à cette échelle ces jours-ci.

01:11:55Et en tant que personne qui aime la production et aime, euh, la réalisation, voir, je veux dire, c'est devenu tellement amusant de regarder les coulisses après l'émission.

01:12:05L'une des meilleures parties.

01:12:06Parce que c'était comme, wow, comment avez-vous fait ça ?

01:12:08Je veux dire, j'adorais cet aspect aussi, juste pour regarder, vous savez, les grosses, grosses productions.

01:12:13Un film réalisé une fois par semaine, un film sorti une fois par semaine.

01:12:17Ouais.

01:12:18Et ils étaient, vous souvenez-vous de la, quelle est celle, la, la, la grande bataille, euh, où il est, où Kit Harington est entouré.

01:12:23On parle vraiment beaucoup de Kit Harington aujourd'hui.

01:12:25Ouais.

01:12:26Mais où il est entouré, la bataille des bâtards, je crois qu'elle s'appelait ou quelque chose comme ça.

01:12:28Ouais.

01:12:29Ouais.

01:12:30Vos, vos, vos gars hochent la tête.

01:12:31Ouais.

01:12:32C'était juste l'un des épisodes de télévision les plus incroyablement réalisés de tous les temps.

01:12:35Et, et puis, puis, puis vous aviez le plaisir si vous aimez ces choses-là de regarder comment, putain, ont-ils fait ça ?

01:12:40Ouais.

01:12:41Ouais.

01:12:42Ouais.

01:12:43C'est, euh, l'une de mes choses préférées quand ça sortait, je regardais l'épisode et ensuite il y a une chaîne appelée Emergency Awesome.

01:12:48Et il fait, euh, des analyses de chaque combat, de tout.

01:12:53Le type fait ça depuis un bon moment.

01:12:56C'est une énorme chaîne.

01:12:57Et il expliquait exactement ce qui se passait dans l'épisode.

01:13:01Et ça continue.

01:13:02J'ai découvert que, euh, attention spoiler, que Jon Snow était un Targaryen, genre une saison entière avant que ça n'arrive dans la série parce qu'il avait réalisé, oh, ce flashback est avec putain de Ned Stark et ce truc.

01:13:17Donc il vous aide, vous aide à obtenir un contexte que vous n'auriez pas nécessairement eu.

01:13:20Il lit.

01:13:21Il est comme le Sherlock Holmes du visionnage de séries.

01:13:23Et, euh, eh bien, il le fait pour beaucoup d'émissions.

01:13:25Oh, il le fait pour, putain, toutes sortes.

01:13:27Ouais.

01:13:28Ouais.

01:13:29À peu près toutes les grandes séries qui sortent.

01:13:30Il semble être du genre fantastique et science-fiction.

01:13:33Euh, mais l'une des choses amusantes maintenant était qu'il, et j'ai réalisé ça avec Game of Thrones en particulier, il utilisait le concept du fusil de Tchekhov comme un vrai hack pour ce qui allait se passer dans les épisodes futurs.

01:13:47Donc il n'y avait essentiellement rien qui se passait après la saison trois, surtout la saison quatre dans Game of Thrones qui était superflu, rien, même si c'était gros et assez lourd.

01:14:00Il n'y avait jamais de référence à la citrouille qui était faite qui ne payerait pas à un moment donné dans le futur.

01:14:06Et il était toujours capable de dire, je sais ce qui va se passer la semaine prochaine.

01:14:09C'est ce qui va arriver parce que nous venons de voir cette chose arriver.

01:14:11Vous avez peut-être remarqué qu'ils ont mentionné qu'elle ne parlait pas beaucoup récemment.

01:14:15Et c'est parce que quoi, quoi, quoi, quoi, quoi, quoi, quoi, quoi, quoi, quoi, quoi, quoi ?

01:14:17J'étais là, ce type.

01:14:19C'est mieux de regarder ça après qu'avant.

01:14:21Je sais.

01:14:22Je sais.

01:14:23Mais j'ai, et j'ai un peu gâché la série pour moi-même.

01:14:25Je l'ai un peu gâchée, mais j'ai retiré tellement de joie, vous savez, une heure, une heure et quelques de l'épisode, puis les 20, 10 minutes, 20 minutes des coulisses.

01:14:33Puis le lendemain, j'allais regarder Emergency Awesome.

01:14:35Ça faisait une autre heure.

01:14:36Et j'étais comme, ah, mec, je triple mon, je triple mon argent.

01:14:39Je ne regardais pas les bandes-annonces.

01:14:40Si je sais que je vais voir un film.

01:14:42Il y a beaucoup de choses révélées maintenant.

01:14:43Ouais.

01:14:44Je, je, si je suis enthousiaste, comme je viens d'aller voir le film de Ryan Gosling, euh, euh, Project Hail Mary, dont, dont tout le monde parlait.

01:14:51J'étais enthousiaste.

01:14:52Et je me suis dit, je ne vais même pas regarder la bande-annonce.

01:14:54Parce que je, je veux vivre une excellente expérience et ne pas savoir à quoi m'attendre.

01:14:57Je veux dire, je sais que c'est un film d'astronaute.

01:14:58Je ne veux rien savoir d'autre.

01:14:59Ouais.

01:15:00Et je, c'est comme ça que, c'est comme ça que je suis avec la plupart.

01:15:03Euh, quand je sais que je vais aller au théâtre, je ne regarde pas la bande-annonce.

01:15:06C'est amusant.

01:15:07J'ai une fois, euh, Neely a failli être éjecté d'Harry Potter et l'Enfant maudit.

01:15:12Euh, donc moi, c'est, euh, février 2022 à Manhattan.

01:15:22Et j'y suis allé avec Douglas Murray, Jordan Peterson, Michaela Peterson, Tammy Peterson, quelques-uns de leurs amis.

01:15:29Et c'était quand, euh, les masques COVID étaient encore obligatoires et nous étions tous assis en rang.

01:15:35J'avais déménagé en Amérique deux jours avant.

01:15:37Donc j'étais encore, j'étais comme, c'est fou, fou.

01:15:40C'est tellement gros.

01:15:41Tous les gens sont fous.

01:15:42Certains sont gros.

01:15:43Certains sont beaux.

01:15:44C'est fou.

01:15:45Et puis nous sommes arrivés au, euh, centre-ville de Manhattan.

01:15:48Nous allons au spectacle et tout le monde est censé porter un masque, mais vous êtes autorisé à, vous pouvez déplacer le masque d'un côté.

01:15:52Si vous avez pris une boisson et évidemment tout le monde prend des rafraîchissements, fait des trucs comme ça.

01:15:57Et, euh, peut-être que quelqu'un avait pris, il y avait un chagrin au fait que Jordan et Douglas qui sont étiquetés à droite étaient dans ce théâtre ou quelque chose comme ça avec le, le manager et le personnel, quelque chose.

01:16:15Quelqu'un scrutait le temps qu'il fallait à Tammy pour baisser son masque, pour prendre une gorgée d'eau, puis pour remettre le masque.

01:16:21Et était venu et avait mentionné, ou peut-être qu'elle l'avait enlevé et pris un verre ou peu importe, était venu et avait évoqué cela pendant le spectacle.

01:16:29Et, euh, alors je ne pense pas que la réponse avait été super cordiale.

01:16:34Ça avait été genre, ok, comme vous voulez.

01:16:36Et puis c'est arrivé à nouveau.

01:16:37Et puis quelqu'un s'est tenu au bout de notre rangée et était basiquement genre en surveillance de masque, les regardant.

01:16:43Et je pouvais entendre, j'étais assis à côté de Douglas et je pouvais entendre Douglas faire des exercices de respiration, essayant de rester calme.

01:16:48Il est en train de.

01:16:49Oh mon Dieu.

01:16:50Quelle anxiété, mon anxiété monte parce que l'idée de regarder une pièce comme ça.

01:16:55Ouais.

01:16:56Eh bien, je regarde ça pendant que vous me regardez.

01:16:58Anyway.

01:16:59L'entracte, l'entracte de la mi-temps, je suis sorti et j'étais comme, j'ai hâte de regarder ça.

01:17:03Alors, bien sûr, je traverse et je vois, euh, Jordan et Douglas en train de parler à la, la dame manager, la directrice de la salle.

01:17:10Et, euh, j'entends Jordan faire, euh, alors que voulez-vous dire par masque exactement ?

01:17:16Et que voulez-vous dire par gorgée exactement ?

01:17:19Et, euh, bien sûr, cette dame poussait vraiment, vraiment la limite, euh, de ça.

01:17:23Et nous, euh, je pense que nous avons, nous avons pu rester.

01:17:26Je pense que nous sommes restés jusqu'à la fin, mais d'une manière mécontente.

01:17:29Et c'était, j'étais comme, je suis en, je suis en Amérique depuis trois jours et cet endroit est comme, c'est juste tellement plus, euh, les gens sont tellement plus prêts à appeler les choses qu'ils ne veulent pas des deux côtés.

01:17:41Vous savez, au Royaume-Uni, le manager se serait excusé et la personne qui l'avait fait, ils se seraient tous les deux excusés.

01:17:46C'était une période tellement folle.

01:17:47Tout le monde était tellement à cran, vous savez ?

01:17:49Ouais.

01:17:50C'était, c'était un intéressant.

01:17:51Irréel, mec.

01:17:52Je suis vraiment heureux pour vous.

01:17:53C'est cool de voir quelqu'un faire un tour complet et, et vraiment aimer ce qu'il fait.

01:17:57Vous êtes génial.

01:17:58Merci.

01:17:59J'aime, j'aime, j'aime vraiment votre, votre émission.

01:18:00Et j'adore, euh, quand je vois, euh, beaucoup de conseils inspirants de vos, de vos, euh, clips Instagram.

01:18:09Donc j'apprécie vraiment ce que vous faites.

01:18:11Heck ouais.

01:18:12Je vous apprécie, mec.

01:18:13Bonne chance.

01:18:14Restons en contact.

01:18:15Ouais.

01:18:16J'apprécie.

01:18:17Au revoir tout le monde.

01:18:18Félicitations.

01:18:19Vous êtes arrivé à la fin d'un épisode complet de podcast.

01:18:20Vous n'êtes pas si TikTok-cerveau que vous avez complètement dissous dans le néant.

01:18:23Pourquoi ne pas en regarder un autre ?

01:18:25Ouais.

01:18:27Allez.

01:18:28Appuyez dessus.

Key Takeaway

La réussite dans le secteur créatif exige une attention obsessionnelle aux détails, laquelle procure un avantage compétitif mais impose un coût psychologique et personnel significatif qu'il faut apprendre à gérer.

Highlights

Les Misérables a servi de moment fondateur pour Zach Braff à l'âge de 13 ans, déclenchant son intérêt pour l'art vivant.
La production d'un épisode de la série télévisée Scrubs s'effectue traditionnellement en cinq jours de tournage intensif.
L'hypervigilance et l'obsession du détail sont les moteurs de la réussite créative de Braff, mais génèrent simultanément une anxiété chronique au repos.
Le succès fulgurant dans le show-business agit comme une malédiction, enfermant les acteurs dans un rôle spécifique aux yeux du public.
Modifier un comportement interpersonnel de manière constante permet, selon Joe Hudson, de briser les schémas relationnels préexistants en cinq à sept interactions.
Les données d'audience modernes intègrent désormais le visionnage en direct, ainsi que les mesures à trois et sept jours sur les plateformes de streaming.

Timeline

Formation artistique et éveil émotionnel

Le théâtre vivant procure une expérience émotionnelle unique et partagée qui varie à chaque représentation.
Le rôle de spectateur actif façonne la compréhension initiale des formes artistiques.

L'intérêt pour le théâtre commence avec l'exposition précoce aux pièces de Broadway. La puissance narrative et émotionnelle d'œuvres comme Les Misérables crée un lien durable avec la scène, transformant le spectateur en un observateur critique et sensible aux dynamiques du jeu.

Gestion du temps et stress en production

Le premier assistant réalisateur gère l'emploi du temps et la logistique complexe du plateau.
Le tournage d'un épisode de Scrubs se fait en cinq jours malgré la présence de nombreux éléments surréalistes et figurants.
Le réalisateur agit comme un chef d'orchestre, s'appuyant sur des experts comme le directeur de la photographie.

La production télévisée est une course contre la montre constante. Les contraintes temporelles strictes obligent le réalisateur à prendre des décisions rapides et parfois simplificatrices pour garantir la livraison de l'épisode dans les délais impartis.

Syndrome du succès et évolution de carrière

Le syndrome du succès restreint les opportunités d'acteurs identifiés à un rôle unique.
La nostalgie ne suffit pas à maintenir une audience moderne sur le long terme.
L'évolution professionnelle demande de savoir s'adapter et de ne pas se laisser définir par un succès passé.

Le passage d'un rôle d'acteur à celui de producteur exécutif modifie les perspectives de carrière. La construction d'une nouvelle audience pour un projet nostalgique nécessite l'intégration de nouveaux personnages et récits pour éviter de s'enfermer dans une simple exploitation du passé.

Changement de comportement et psychologie relationnelle

Un changement constant de comportement brise les dynamiques relationnelles habituelles en cinq à sept itérations.
L'anxiété et le souci du détail sont des armes à double tranchant pour la performance créative.
L'anxiété au repos est le revers de la médaille d'une hypervigilance nécessaire à la direction artistique.

Les schémas relationnels, comme la danse entre la victime et le tyran, peuvent être déconstruits par une action délibérément différente. Cette approche s'applique tant aux relations personnelles qu'aux dynamiques de plateau, exigeant une discipline rigoureuse pour maintenir les nouveaux standards.

Réalité du marché et avenir de la télévision

Le milieu créatif est une loterie où la persévérance et le niveau d'effort sont cruciaux pour se démarquer.
La télévision traditionnelle conserve une pertinence via des mesures d'audience multicanales.
L'attention portée aux détails définit la réussite, mais nécessite des sacrifices personnels importants.

La compétition dans l'industrie cinématographique est intense, exigeant un engagement à 100 % sur chaque projet. Malgré l'évolution vers le streaming, la télévision classique continue d'attirer une audience segmentée, soulignant la diversité des habitudes de consommation médiatique actuelles.

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