Los 6 niveles para ganar dinero

AAlex Hormozi
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Transcript

00:00:00Solo hay cuatro formas de conseguir dinero.
00:00:02Robar, heredar, casarse por dinero o intercambiar algo por él.
00:00:05Si tienes principios, probablemente no quieras robar.
00:00:07Y si estás viendo esto,
00:00:08probablemente no vayas a recibir una herencia.
00:00:09E incluso si fuera así, seguramente no quieras esperar
00:00:11a que tus padres mueran para obtenerlo.
00:00:12Y si eres hombre, lo más seguro es que no
00:00:14te cases por dinero.
00:00:15E incluso si lo haces, ¿de verdad quieres que la familia
00:00:16de tu esposa sea tu dueña?
00:00:17Lo que significa que, con toda probabilidad,
00:00:18si estás viendo este video,
00:00:20solo te queda una opción,
00:00:21que es intercambiar cosas por dinero.
00:00:23Y sobre intercambiar cosas por dinero,
00:00:25gané un millón de dólares 106 veces seguidas en un fin de semana.
00:00:28También soy dueño de un portafolio de empresas que intercambian cosas
00:00:30por dinero y que generaron más de 250 millones de dólares en ingresos
00:00:33el año pasado en acquisition.com.
00:00:34Ahora, dentro del elemento de intercambiar cosas,
00:00:37hay seis formas de estructurar esos intercambios.
00:00:39En este video, voy a desglosarlas todas
00:00:40y mostrarte cuáles evitar y por cuáles ir.
00:00:43Y lo haré en orden inverso, de peor a mejor.
00:00:46Dije que hay seis.
00:00:47Las últimas dos son configuraciones de “nivel Dios” que solo
00:00:50funcionan en circunstancias muy específicas.
00:00:51Dicho esto, empecemos con la número uno.
00:00:54El esquema número uno es: yo trabajo,
00:00:58luego tú pagas.
00:00:59Este es un acuerdo muy clásico.
00:01:02Es el estándar de un contrato de empleo por nómina.
00:01:05Así que el trato es que, pase lo que pase,
00:01:08me pagan, a menos que me despidan.
00:01:11Mientras no me despidan, cobro.
00:01:13En este esquema, intercambio riesgo por estabilidad.
00:01:17Y por mucho que los gurús del emprendimiento digan
00:01:20que ser empleado hoy es más arriesgado que tener un negocio,
00:01:22eso no es realmente cierto, porque si lo fuera,
00:01:24todo el mundo sería dueño de uno y sería rico.
00:01:26Y ese no es el caso.
00:01:27Como dato curioso, el dueño de negocio promedio...
00:01:31casi la mitad de los dueños de negocios no ganan
00:01:32absolutamente nada de dinero.
00:01:33Eso significa que trabajan todo el año
00:01:34y terminan más pobres de lo que empezaron.
00:01:36Increíble.
00:01:37Pero esas son las estadísticas.
00:01:39La mediana de ingresos es similar
00:01:40al salario mínimo en California.
00:01:42Así que, aunque la gente quiera creer
00:01:44que todos los dueños de negocios son ricos, esa no es la realidad.
00:01:47Esta es la forma de menor riesgo,
00:01:50pero la más confiable de ganar dinero.
00:01:53La segunda forma de intercambiar cosas por dinero,
00:01:56un poco mejor en nuestra relación riesgo-recompensa.
00:01:59La número dos es: pagas sobre la marcha.
00:02:02Si piensas que en la primera tú adelantas el trabajo,
00:02:07trabajas y luego te pagan pase lo que pase.
00:02:11En esta, todo ocurre en paralelo.
00:02:13Mientras trabajo, voy cobrando.
00:02:15Esto es muy típico de los contratistas.
00:02:17A veces es la mitad ahora y la mitad después,
00:02:20o me pagan según ciertos hitos
00:02:22a medida que esas cosas van ocurriendo
00:02:25durante nuestro periodo de tiempo.
00:02:26Esto es súper común
00:02:27para contratistas independientes y proveedores.
00:02:29El trabajo es continuo, el pago es continuo;
00:02:31me pagas algo ahora, algo durante y algo al final,
00:02:34mitad ahora, mitad después, etc.
00:02:36Lo bueno de esto es que recibes dinero por adelantado.
00:02:39Lo malo es que la gente contrata proveedores
00:02:41mucho más rápido que a empleados.
00:02:42Permítanme darles un ejemplo.
00:02:43Los empleados tienen una permanencia promedio de 3.9 años,
00:02:48según la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU.,
00:02:51frente a un contrato de tres a doce meses
00:02:53para un contratista independiente,
00:02:54y solo de uno a tres meses para un trabajo temporal.
00:02:57Eso significa que tienes cinco veces
00:02:59más rotación anual con proveedores que con un empleado.
00:03:02Así que cuando la gente dice:
00:03:03“Es mucho menos arriesgado tener tu propio negocio”.
00:03:06Bueno, estás rotando cinco veces más rápido
00:03:08que si fueras un empleado.
00:03:09Así que no es tan cierto.
00:03:11Ya cubrimos el nivel más bajo en riesgo y recompensa: yo trabajo, luego tú pagas.
00:03:14Ahora pasamos a: cobramos sobre la marcha,
00:03:15lo que nos lleva a nuestro tercer nivel, que es: tú pagas,
00:03:16luego yo trabajo.
00:03:24Por ejemplo, me pagan el total por adelantado,
00:03:28y luego comienzo.
00:03:30Y esto solo puedes hacerlo cuando eres dueño de un negocio.
00:03:31Les daré un ejemplo sencillo: los cirujanos.
00:03:34Tú les dices: “Oiga, quiero operarme”.
00:03:35Y ellos responden: “Genial, pague la cirugía”.
00:03:37“Y luego haré la cirugía”.
00:03:39¿Alguna vez han visto a un cirujano decir:
00:03:42“Haré la cirugía y luego me paga”?
00:03:43Eso no sucede realmente.
00:03:44Normalmente, cuanta más influencia tienes,
00:03:46más puedes subir en esta pirámide,
00:03:47porque en última instancia puedes imponer tus propios términos.
00:03:49Estos son términos cada vez mejores,
00:03:52con la salvedad de que sepas lo que estás haciendo, ¿verdad?
00:03:54Otra estructura que puedes usar para esto
00:03:56es lo que yo, como dueño de negocio, llamo “reserva” o “pago a plazos”.
00:03:59Significa que dices:
00:04:02“Empezaré a trabajar en tu patio”,
00:04:05“empezaré a pintar tu casa”,
00:04:06“empezaré a ayudarte con tu matrimonio”,
00:04:08o lo que sea.
00:04:10“Empieza a pagar ahora”.
00:04:13“Y cuando hayas terminado de pagar, comenzaremos”.
00:04:14Habiendo hecho esto antes, te diré que
00:04:15tener una estructura de pago ilimitada,
00:04:17que es lo que te permite el sistema de reserva,
00:04:19puedes decir: “Puedo hacer que cualquier plan de pago funcione”.
00:04:21Y a la gente se le iluminan los ojos.
00:04:23Dicen: “¿En serio?”.
00:04:25Y tú: “Sí”.
00:04:26“Bueno, ¿cuánto puede pagar?”.
00:04:27Y responden: “Podría pagar 50 dólares al mes”.
00:04:28Y tú: “Genial”.
00:04:29“Si cuesta 600 dólares, te tomará un año”.
00:04:31“Puedes pagarlo en un año”.
00:04:31“Y después de eso, comenzaremos”.
00:04:33Entonces dicen: “Ah, ¿tengo que pagarlo antes de empezar?”.
00:04:34Y tú: “Sí, ¿qué esperabas?”.
00:04:35“¿Que iba a trabajar para ti y luego me pagarías?”.
00:04:36Y dicen: “Ah, de acuerdo”.
00:04:38“Bueno, puedo pagar 300 ahora y 300 el mes que viene”.
00:04:39Y yo: “Genial”.
00:04:41Y entonces comienzan.
00:04:42La gente pagará por rapidez,
00:04:43y el pago a plazos es una palanca para forzar eso.
00:04:46Además, si alguna vez pagan y luego lo dejan,
00:04:51tú no perdiste nada.
00:04:52Simplemente te pagaron.
00:04:53Así no asumes ningún riesgo.
00:04:56El único riesgo es que
00:04:58obviamente no terminen de pagar.
00:04:59La otra opción es usar
00:05:00una empresa de financiación externa.
00:05:02Ellos pueden hacerlo.
00:05:04Pero, fundamentalmente, todas estas cosas
00:05:06significan lo mismo de diferentes maneras.
00:05:06Y me gusta usarlas todas.
00:05:07Piensa en ellas como herramientas para el trabajo, ¿verdad?
00:05:09Si eres el tipo de persona que ofrece su tiempo,
00:05:10como un cirujano o un abogado,
00:05:12algunos abogados, por ejemplo,
00:05:13dicen: “De acuerdo, primero págueme un depósito”.
00:05:15“Y luego iré descontando de ese depósito”.
00:05:19“Y le diré cuándo debe renovarlo”.
00:05:21Siguen cobrando antes de trabajar.
00:05:22Así que puedes saber en qué punto estás
00:05:24en términos de influencia e ingresos
00:05:26según el lugar que ocupes en esta pirámide.
00:05:27Rápidamente, les mostraré la hoja de ruta exacta de 10 etapas
00:05:29de cero a más de cien millones
00:05:30que menos del 1% de las empresas logra completar.
00:05:32Ya lo he hecho varias veces.
00:05:33Así que puedo decir con mucha confianza
00:05:36que estas son las etapas que deben superar
00:05:38a medida que aumenta el número de empleados.
00:05:40Y desglosé cada una de ellas
00:05:42en ocho funciones diferentes del negocio.
00:05:43Cómo se siente la limitación,
00:05:46cuáles son los síntomas cuando estás pasando por ello
00:05:47y qué pasos tomamos realmente para superarlo.
00:05:49Y lo hemos hecho en software, productos físicos,
00:05:51servicios, tiendas físicas, en todo.
00:05:52Y funciona.
00:05:54Y es mi regalo para ustedes.
00:05:56Es absolutamente gratis.
00:06:00El enlace está en la descripción,
00:06:03solo vayan a [acquisition.com/roadmap](https://acquisition.com/roadmap).
00:06:03Ingresen su información y se les enviará de inmediato.
00:06:04Todo gratis.
00:06:05Redoble de tambores, por favor.
00:06:07Número cuatro.
00:06:09Esta es una de mis favoritas,
00:06:11que es: cuando X suceda, tú me pagas.
00:06:11Ahora notarán que con esta,
00:06:13las cosas ocurren y tú cobras,
00:06:19lo cual está divorciado de tu compromiso de tiempo.
00:06:21No quiero decir que no vayas a dedicarle tiempo,
00:06:26pero la forma en que te pagan
00:06:31ya no depende de cuánto trabajes.
00:06:33Por ejemplo, un reparto de ingresos, de beneficios,
00:06:35un bono basado en resultados, aceleradores,
00:06:37un acuerdo de participación accionaria funciona igual.
00:06:39¿Por qué ser dueño paga mejor?
00:06:41Porque si al negocio le va bien, entonces yo cobro.
00:06:44Así es como funciona.
00:06:47Y estos casi siempre se basan en porcentajes o hitos.
00:06:49No hay tanto riesgo con este modelo cuando sabes lo que haces.
00:06:51Porque si al negocio le va bien, a mí me pagan.
00:06:55Así es como funciona.
00:06:56Y casi siempre se basan en porcentajes o hitos.
00:06:59Ahora, no hay tanto riesgo con este modelo
00:07:03cuando uno sabe lo que hace.
00:07:04Así que, si digo: “no me pagas hasta que estés
00:07:07eso significa que cobraré en cuanto ocurra.
00:07:08그것이 발생하는 즉시 제가 보수를 받을 수 있다는 뜻입니다.
00:07:10Y si eso me toma cinco segundos, genial.
00:07:12Simplemente divorcia por completo mi compensación
00:07:15de cuánto tiempo trabajo.
00:07:16En cambio, la enfoca en mi capacidad de generar un resultado,
00:07:20lo cual depende de las habilidades.
00:07:23En un ejemplo para el consumidor, podrías decir:
00:07:25“Oye, si pierdes 20 libras, me pagan más”.
00:07:27Podrías decir: “Oye, si te preparas para un concurso
00:07:30de bikinis para tal fecha”.
00:07:31Podría ser: “Oye, si terminamos el proyecto en esta fecha
00:07:34o si tus anuncios están activos y son rentables
00:07:38para este momento por cada cantidad superior a X”.
00:07:41Las agencias son el ejemplo clásico de esto.
00:07:42Como un porcentaje del gasto; hay acuerdos de consultoría
00:07:45que son un porcentaje del beneficio o de los ingresos.
00:07:46Hay muchísimas formas de estructurar estas cosas.
00:07:48Pero en todas ellas: cuando esto sucede, me pagan.
00:07:51Ahora, dije que tengo dos versiones de nivel “Dios” o “S” de esto.
00:07:55Porque podrías estar pensando: “Rayos,
00:07:56yo trabajo y luego me pagan”.
00:07:57Entiendo por qué ese es el nivel más bajo aquí.
00:07:58Es muy confiable, pero no tendré mucha ganancia extra.
00:08:01Pagas sobre la marcha.
00:08:02Bien, vamos a la par.
00:08:04Tú pagas, luego yo trabajo.
00:08:06Vale, tengo un poco más de ventaja.
00:08:07Cuando pase X, me pagas.
00:08:09Ahora, si hay un hilo conductor en todo este video,
00:08:13es que serás compensado proporcionalmente
00:08:15al riesgo que estés dispuesto a correr.
00:08:17Y la clave es el riesgo percibido
00:08:20que estés dispuesto a asumir.
00:08:21Porque las personas que hacen esto bien
00:08:23hacen que parezca muy arriesgado para otros
00:08:26pero nada arriesgado para ellos.
00:08:27Y así, el mercado los compensa en exceso
00:08:29porque el mercado percibe esto como muy arriesgado.
00:08:32Esto es fundamentalmente lo que los inversores llaman apuestas mal valoradas.
00:08:35Por ejemplo, si compras deuda en dificultades, parece arriesgado.
00:08:38Pero hay tipos como Howard Marks
00:08:39que han ganado miles de millones de dólares
00:08:41comprando lo que otros perciben como arriesgado
00:08:43cuando en realidad no lo es tanto como creen.
00:08:45Muchas de estas cosas son distorsiones de la realidad
00:08:48para ti cuando estás pasando por esto,
00:08:50porque percibes, como dije antes,
00:08:52que esto es de menor riesgo, y es verdad.
00:08:55Pero también hay riesgos que no se mencionan,
00:08:57que es el riesgo de no lograr lo que quieres en la vida.
00:09:00Creo que Peter Thiel lo expresó mejor.
00:09:02Dijo: “Si Elon hubiera tenido éxito con solo una
00:09:05de sus empresas,
00:09:06habríamos dicho que tuvo una suerte increíble”.
00:09:08Dijo: “Que dos de ellas hayan tenido éxito,
00:09:11ni siquiera tiene sentido”.
00:09:12Dijo: “Y realmente te hace preguntarte:
00:09:14¿qué sabe él sobre el riesgo que nosotros no?”.
00:09:16Y pensé mucho en eso porque, fundamentalmente,
00:09:18estaba pensando que hay gente muy inteligente,
00:09:20hay gente muy trabajadora.
00:09:21Casi nunca se correlaciona con cuánto te pagan.
00:09:25Pero cuánto riesgo asumes, ciertamente sí lo hace.
00:09:27Y en un trato, siendo que todo esto son transacciones,
00:09:31lo que siempre es el paraguas global
00:09:34que siempre debes considerar es: ¿quién tiene el riesgo?
00:09:37Y cuanto más desvies ese riesgo a tu favor,
00:09:40más te pagan.
00:09:41Y esto también ocurre a nivel de empleado asalariado.
00:09:43Si vas y dices: “Oye, este puesto se anunció
00:09:46por 100,000 dólares, pero yo estaría dispuesto a trabajar por 60
00:09:49si me das un potencial de ganancia de 180”.
00:09:51Ellos pensarán: “Vaya, si estas cosas ocurren,
00:09:56me gustaría que me pagaran más”.
00:09:57Así que puedes empezar a cambiar tus términos
00:10:01y asumir parte del riesgo,
00:10:03lo cual solo puedes hacer cuando eres bueno.
00:10:05Pasemos al número cinco.
00:10:07El número cinco es, redoble de tambores, por favor,
00:10:09¿qué sucede cuando lo único que haces
00:10:14es comprar y vender el riesgo en sí mismo?
00:10:15¿Cómo sucede eso realmente en la práctica?
00:10:20Bueno, hay toda una industria,
00:10:21una de las más antiguas de todos los tiempos, llamada seguros.
00:10:24Y lo hermoso de este modelo en particular
00:10:27es que cuando no pasa nada, aun así te pagan.
00:10:29Y una vez que el “nada” ha ocurrido, eso ya es ganancia.
00:10:32Cada mes que no pasa nada, sigues cobrando.
00:10:35Y no hay más entrega que el acuerdo
00:10:37de que tú asumes el riesgo.
00:10:38Lo interesante de esto
00:10:40es que los seguros son anteriores al código fiscal.
00:10:43Algunas de las empresas más antiguas del mundo
00:10:45son compañías de seguros.
00:10:45Les daré una pequeña regla que utilizo
00:10:47cuando pienso en crear negocios,
00:10:49y es fijarme en las empresas que llevan más tiempo aquí.
00:10:51Cuando ves una empresa que lleva más de 100 años,
00:10:54significa que han pasado por la Primera Guerra Mundial,
00:10:56la Segunda, la llegada del microondas, la televisión,
00:10:59las redes sociales, las computadoras, el internet...
00:11:01y han logrado sobrevivir a todo.
00:11:03Eso significa que tienen una forma de asumir bien el riesgo
00:11:08y de ser compensados por ello.
00:11:11Y nadie es mejor recibiendo compensación por riesgo
00:11:14que la gente que lo compra y lo vende.
00:11:16Lo curioso de esto
00:11:18es que el seguro es una lotería a la inversa.
00:11:20Todos pagan por un boleto inverso para que,
00:11:23si les ocurre algo malo,
00:11:24todos los demás aporten su parte.
00:11:26Ahora, ¿qué podría estar por encima de eso?
00:11:29Donde literalmente solo te pagan por asumir riesgos.
00:11:32Bueno, todos estos riesgos de los que hemos hablado
00:11:35son casi totalmente riesgos financieros.
00:11:38Pero, ¿existe un riesgo que la sociedad valore más
00:11:42que el riesgo financiero?
00:11:43La respuesta es sí y no.
00:11:45Pero en términos de dinero, es un rotundo sí.
00:11:48¿Qué entidad asume el riesgo físico?
00:11:53El gobierno.
00:11:55Porque tienen el monopolio de la violencia.
00:11:58No podríamos hacer ninguna de estas cosas
00:12:00si no tuviéramos fronteras y tropas
00:12:02para protegerlas, ¿cierto?
00:12:03Así que, a cambio de que ellos carguen con el riesgo
00:12:08más grande de todos, nosotros como contribuyentes pagamos impuestos.
00:12:13Y con los impuestos, lo hermoso de esto
00:12:18es que, pase lo que pase, me pagas.
00:12:23(risas)
00:12:25Cuando eres el recaudador de impuestos, cobras pase lo que pase.
00:12:28Obviamente, tienes que ganar dinero para que te cobren impuestos.
00:12:32Pero todo aquel que gana algo de dinero,
00:12:34tiene que pagarles, ¿no?
00:12:36Y la razón por la que pueden imponer esto
00:12:38es porque tienen el monopolio de la violencia.
00:12:41La misma fuerza que usan para repeler enemigos,
00:12:43la usan también para hacer cumplir sus leyes.
00:12:45Mi equipo me acaba de preguntar: ¿cómo subes en esto
00:12:47y aprovechas los niveles cuatro, cinco y seis
00:12:50si eres dueño de un negocio o incluso un profesional independiente?
00:12:52El número uno son las regalías.
00:12:54La razón por la que se llamaban “royalties” (regalías)
00:12:56era porque se pagaban a la realeza (royals).
00:12:58Lo que significa que se cobran de los ingresos brutos.
00:13:00Siempre que intentes que te paguen,
00:13:01quieres subir más en la escala.
00:13:03Quieres cobrar pase lo que pase.
00:13:04Quieres cobrar primero.
00:13:05Quieres cobrar sin depender de la economía interna.
00:13:07Si vas a participar en las ganancias,
00:13:09es mucho mejor participar en los ingresos brutos (rev share).
00:13:10¿Por qué?
00:13:11Porque alguien puede manipular sus beneficios,
00:13:12gastando de más; pero los ingresos brutos son los ingresos.
00:13:14La facturación total es lo que es.
00:13:15Ahí es donde las regalías y licencias
00:13:17pueden ser muy, muy valiosas.
00:13:19Ahora, ¿qué estamos haciendo ahí?
00:13:20Básicamente, si establecemos un trato así,
00:13:24significa que cuando X suceda y ganes ese dinero,
00:13:26me pagas, y punto.
00:13:27Así estamos más arriba en la pirámide.
00:13:28¿Qué hay de lo del riesgo?
00:13:29Un par de cosas.
00:13:30Una es que puedes vender seguros sin ser una aseguradora.
00:13:34Quiero ser claro: cumple la ley
00:13:36y lo que corresponda en tu zona.
00:13:38Pero puedes vender una garantía sin problemas.
00:13:41Puedes vender una garantía extendida.
00:13:43Todos estos son elementos de riesgo.
00:13:45Si miras a Apple, el AppleCare
00:13:47creo que es una jugada de seguros de miles de millones
00:13:51donde simplemente dicen: “sí, claro,
00:13:53por si se te rompe la pantalla”.
00:13:54Aunque claro, luego dicen:
00:13:55y básicamente cobran todo el tiempo por nada.
00:13:56그러고 나서 그들은 기본적으로 아무것도 안 하고 내내 보수를 받습니다.
00:13:59Así que siempre puedes inyectar estas cosas en un negocio,
00:14:02sin importar el tipo de negocio que tengas.
00:14:04Obviamente en servicios físicos como reparaciones del hogar,
00:14:06las garantías son más evidentes.
00:14:08Pero en un negocio de servicios, no de construcción,
00:14:11sino de hacer cosas para la gente,
00:14:12el riesgo que vas a asumir es
00:14:15si algo sale mal, si algo se retrasa,
00:14:18si es más difícil de lo esperado...
00:14:20todas estas son cosas que puedes elegir
00:14:21asumir a cambio de una tarifa premium.
00:14:23Finalmente, el “me pagas pase lo que pase”
00:14:26es muy difícil de implementar como negocio.
00:14:30Pero la forma de pensar en esto
00:14:34es el control del flujo de dinero.
00:14:37Y así, a medida que escalas en la pirámide,
00:14:40un franquiciador suele tener un acuerdo
00:14:44en el que ellos controlan el dinero.
00:14:45Ahora, algunas franquicias se estructuran diferente.
00:14:46Las mejores franquicias, primero cobran ellos
00:14:51y luego remiten el pago restante a sus franquiciados.
00:14:55Otra empresa, un negocio así,
00:14:56es como el procesamiento de pagos.
00:14:57Los procesadores de pagos siempre cobran.
00:14:59¿Por qué?
00:15:00Porque controlan el flujo de dinero, ¿verdad?
00:15:02Tú pasas tu tarjeta,
00:15:04ellos se llevan su parte y luego remiten el pago.
00:15:07Y así puedes ir subiendo de nivel aquí.
00:15:10Podrías argumentar que cuando pasa X,
00:15:11como cuando proceso un pago, esto ocurre.
00:15:14Pero creo que mientras subimos en esto,
00:15:16la pregunta es: ¿hay algún caso en el que no cobren?
00:15:17Realmente no.
00:15:19Y así es como pienso sobre el aumento del apalancamiento
00:15:23dentro del negocio.
00:15:24Se trata simplemente de mover dónde reside el riesgo.
00:15:28Y si hay un riesgo sobre la mesa
00:15:29que no se ha tenido en cuenta y me siento cómodo asumiendo,
00:15:32siempre querré aceptarlo
00:15:33porque normalmente está mal valorado.
00:15:35La gente estará dispuesta a darte mucho más dinero
00:15:37de lo que crees que vale realmente ese riesgo
00:15:38porque la gente siempre tiene miedo.
00:15:40Jeff Bezos dijo esto y me encanta.
00:15:41Dijo: “Los humanos sobreestiman las pérdidas
00:15:44y subestiman las ganancias”.
00:15:46Y si piensas en esto desde una perspectiva fiscal,
00:15:48Peter Lynch fue uno de los mejores inversores de la historia.
00:15:50Tuvo retornos compuestos del 30% por más de 15 años.
00:15:53“una acción solo puede llegar a cero”.
00:15:55“주식은 오직 0원까지만 떨어질 수 있다.”
00:15:57Dijo: “Pero puede subir infinitamente
00:15:58en la otra dirección”.
00:15:59Si la compras a 10 dólares, bueno, puedes perder esos 10.
00:16:01Pero dijo: “Podría convertirse en 1000”.
00:16:03Y aquí es donde la gente valora mal el riesgo,
00:16:06al fijarse en el número de fracasos
00:16:08en lugar de en el retorno absoluto.
00:16:11Esto también lo dice Jeff Bezos,
00:16:14y fíjate que hay un tema común
00:16:15entre los empresarios realmente buenos:
00:16:17entienden el riesgo mejor que la mayoría,
00:16:19lo que suele significar que la mayoría
00:16:20no asume el suficiente.
00:16:22La historia con la que empiezo mi primer libro,
00:16:26te la leeré porque me parece increíble.
00:16:29¿Quién no querría leerla, verdad?
00:16:31“Los retornos extraordinarios provienen de apostar
00:16:35contra la sabiduría convencional,
00:16:36y la sabiduría convencional suele tener razón.
00:16:38Ante una probabilidad del 10% de ganar 100 veces lo apostado,
00:16:41deberías aceptar esa apuesta siempre,
00:16:43pero aun así vas a fallar nueve de cada diez veces.
00:16:47Todos sabemos que si intentas batear con todas tus fuerzas,
00:16:49vas a fallar muchas veces,
00:16:50pero también vas a lograr algunos home runs.
00:16:52Sin embargo, la diferencia entre el béisbol y los negocios
00:16:55es que el béisbol tiene una distribución de resultados limitada.
00:16:58Al batear, sin importar lo bien que le pegues a la bola,
00:17:01lo máximo que puedes conseguir son cuatro carreras.
00:17:03En los negocios, de vez en cuando,
00:17:05cuando te toca batear, puedes anotar 1000 carreras.
00:17:08Esta distribución de retornos de larga cola
00:17:10es la razón por la que es importante ser audaz.
00:17:12Los grandes ganadores pagan por muchísimos experimentos.
00:17:14Asumimos riesgos para obtener recompensas”.
00:17:17Tenemos que asumir riesgos para obtener recompensas.
00:17:19Y donde mejor se te recompensa
00:17:21es donde el mundo percibe
00:17:22que estás asumiendo mucho más riesgo del que realmente asumes,
00:17:25lo cual solo ocurre realmente
00:17:26cuando tienes suerte o eres muy bueno.

Key Takeaway

La riqueza se construye escalando a través de seis niveles de intercambio donde se asume progresivamente más riesgo y se divorcia la compensación del tiempo invertido para enfocarse en resultados y apalancamiento.

Highlights

Intercambiar valor por dinero es la única opción viable para la mayoría de las personas frente a robar, heredar o casarse por interés.

La compensación económica está directamente ligada a la cantidad de riesgo percibido que una persona está dispuesta a asumir.

Existen seis niveles de intercambio, desde el empleo tradicional hasta el control del flujo monetario y el monopolio del riesgo.

El éxito en los negocios depende de entender que las pérdidas son limitadas pero las ganancias pueden ser infinitas (distribución de larga cola).

Los niveles superiores de ingresos requieren divorciar el tiempo trabajado del resultado obtenido, enfocándose en habilidades de alto valor.

El riesgo mal valorado es la mayor oportunidad para obtener retornos extraordinarios en el mercado actual.

Timeline

Introducción y las únicas formas de obtener dinero

El orador establece que solo existen cuatro métodos para conseguir dinero: robar, heredar, casarse por interés o intercambiar algo de valor. Argumenta que para la mayoría de los espectadores, el intercambio es la única opción ética y práctica disponible. Presenta sus credenciales mencionando su portafolio en acquisition.com que generó más de 250 millones de dólares. Explica que existen seis estructuras para estos intercambios que desglosará de peor a mejor. Los dos niveles finales se consideran de "nivel Dios" por su alta eficiencia y requisitos específicos.

Niveles 1 y 2: El intercambio de tiempo y estabilidad

El nivel uno se define como el modelo clásico de empleo donde el trabajador realiza la tarea y luego recibe un pago por nómina. Aquí se intercambia el riesgo por la estabilidad, aunque el orador señala que muchos dueños de negocios ganan menos que el salario mínimo. El nivel dos consiste en pagar sobre la marcha, un esquema común para contratistas independientes que trabajan e hitos simultáneos. Aunque este modelo permite adelantos, el riesgo de rotación es cinco veces mayor que en un empleo tradicional. Estos niveles representan la base de la pirámide con menor riesgo pero menor potencial de escala.

Nivel 3: Cobrar antes de trabajar y el uso de la influencia

En el tercer nivel, el cliente paga la totalidad o un depósito antes de que el trabajo comience, lo cual requiere mayor influencia en el mercado. El autor utiliza el ejemplo de los cirujanos y abogados para ilustrar cómo la autoridad permite imponer términos de pago favorables. Introduce conceptos como la "reserva" o el pago a plazos, donde el servicio solo inicia una vez completado el desembolso económico. Este modelo elimina el riesgo de impago para el prestador del servicio y utiliza la rapidez como palanca de venta. Además, ofrece un recurso gratuito en su sitio web para guiar a las empresas a través de diez etapas de crecimiento.

Nivel 4: Resultados divorciados del tiempo

El cuarto nivel se basa en el cumplimiento de hitos o resultados específicos, como el reparto de ingresos o beneficios (rev share). La compensación en este modelo ya no depende de cuántas horas se trabajen, sino de la capacidad de generar un valor tangible para el cliente. El orador enfatiza que el mercado compensa excesivamente a quienes asumen riesgos que otros perciben como altos pero que ellos dominan. Menciona a figuras como Elon Musk y Howard Marks para explicar cómo las apuestas mal valoradas generan fortunas. Es en este punto donde las habilidades profesionales permiten cambiar los términos del contrato para obtener mayores ganancias potenciales.

Niveles 5 y 6: El negocio del riesgo y el control del flujo

El nivel cinco se centra en la industria de los seguros, donde se cobra por asumir el riesgo de que algo suceda, ganando dinero cuando "no pasa nada". El nivel seis, el más alto, se compara con la recaudación de impuestos o el procesamiento de pagos, donde se cobra pase lo que pase debido al control del flujo de dinero. El autor explica que se puede aplicar la lógica del seguro en cualquier negocio mediante garantías extendidas o servicios premium. Las mejores franquicias y procesadores de tarjetas operan aquí porque retienen su parte antes de entregar el resto. Subir en la pirámide significa mover constantemente la ubicación del riesgo a favor de uno mismo.

Conclusión: La psicología del riesgo y los home runs

Para cerrar, el orador cita a Jeff Bezos sobre cómo los humanos suelen sobreestimar las pérdidas y subestimar las ganancias potenciales. Explica la diferencia fundamental entre el béisbol y los negocios: en los negocios, un solo acierto puede generar un retorno de 1000 veces la apuesta inicial. Esta distribución de "larga cola" justifica la importancia de ser audaz y realizar múltiples experimentos económicos. El secreto de los empresarios exitosos es entender el riesgo mejor que la masa, asumiendo aquellos que el mundo teme injustificadamente. Finalmente, recalca que los retornos extraordinarios provienen de apostar contra la sabiduría convencional con habilidad y preparación.

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