Kesalahan Kesan Pertama yang Anda Lakukan (Tanpa Disadari)

VVinh Giang
Job SearchManagementAdult Education

Transcript

00:00:00- Anda membuat kesalahan pada kesan pertama
00:00:03yang tidak Anda sadari.
00:00:04Dan ketika kesalahan ini terjadi,
00:00:05itu tidak membuat Anda terlupakan.
00:00:07Itu membuat Anda diingat secara keliru.
00:00:10Dan karena kesan pertama yang buruk,
00:00:12Anda kini menghabiskan setiap interaksi di masa depan untuk memperbaikinya.
00:00:15Nama saya Vin, saya seorang pembicara utama internasional
00:00:17dan pelatih komunikasi.
00:00:18Selama dekade terakhir, saya telah bertemu banyak orang
00:00:21dan inilah yang saya sadari.
00:00:24Otak Anda hanya butuh sepersepuluh detik
00:00:26untuk membentuk penilaian terhadap seseorang
00:00:28saat Anda bertemu mereka untuk pertama kalinya.
00:00:29Dan bahkan sebelum mereka mengatakan apa pun,
00:00:31otak Anda sudah memutuskan siapa mereka.
00:00:34Sekarang bayangkan saat seseorang bertemu Anda.
00:00:36Kesan pertama apa yang Anda ciptakan
00:00:38tanpa Anda sadari?
00:00:40Saya akan menunjukkan kepada Anda seperti apa masing-masing
00:00:42dari lima komponen ini secara berurutan
00:00:44dan perilaku tepat untuk menggantikannya.
00:00:47Ini tidak hanya berlaku untuk jejaring.
00:00:49Ini berlaku kapan pun Anda bertemu siapa pun
00:00:51untuk pertama kalinya.
00:00:52Komponen nomor satu, bagaimana Anda masuk ke dalam ruangan.
00:00:55Kebanyakan orang masuk ke ruangan dan hal pertama yang mereka lakukan
00:00:58adalah mencari sesuatu untuk dilihat yang bukan orang lain.
00:01:01Mereka melihat ponsel, mereka melihat langit-langit,
00:01:03ke mana saja kecuali ke orang yang sebenarnya.
00:01:06Otak Anda sering kali secara otomatis membuat diri Anda tampak kecil,
00:01:08yang memaksa Anda menutup diri dengan postur tertutup.
00:01:12Tapi apa sinyal yang dikirimkan kepada orang-orang di ruangan itu?
00:01:14Yah, itu memberi tahu mereka bahwa Anda kurang percaya diri.
00:01:17Anda merasa tidak pantas berada di ruangan itu
00:01:19dan Anda memiliki status rendah.
00:01:21Dan tanpa Anda mengucapkan satu kata pun,
00:01:23orang-orang sudah membuat penilaian tersebut,
00:01:25entah itu benar atau tidak.
00:01:27Jadi bagaimana cara memperbaikinya?
00:01:29Saya menyebutnya pengaturan ulang ambang pintu.
00:01:31Dan itu adalah sesuatu yang saya pelajari
00:01:32dari salah satu pelatih teater saya dulu.
00:01:34Dia berkata kepada saya, "Vin, postur tubuhmu memperkenalkanmu
00:01:36sebelum kata-katamu melakukannya."
00:01:38Jadi setiap kali Anda akan berjalan
00:01:39melewati bingkai pintu mana pun, atur ulang postur tubuh Anda.
00:01:43Karena saat Anda memasuki ruangan baru,
00:01:44Anda menciptakan kesan baru.
00:01:46Dan saya baru saja menanamkan hal ini dalam pikiran saya
00:01:49setiap kali saya melewati bingkai pintu.
00:01:51Dan saya ingin Anda menanamkannya juga ke dalam pikiran Anda.
00:01:53Sebelum Anda melewati bingkai pintu mana pun,
00:01:56atur ulang postur tubuh Anda.
00:01:58Berdiri tegak, bahu turun dan ke belakang.
00:02:01Dan di tengah kepala Anda, bayangkan seutas tali,
00:02:03menariknya dengan sangat tinggi.
00:02:04Lalu masuklah ke dalam ruangan.
00:02:05Dan pergeseran kecil ini membuat Anda
00:02:07tidak hanya terlihat lebih percaya diri,
00:02:09tapi saat Anda memperkenalkan diri dan berbicara,
00:02:11Anda juga terdengar lebih percaya diri.
00:02:13Karena tubuh Anda terhubung dengan suara Anda
00:02:15dan suara Anda terhubung dengan tubuh Anda.
00:02:17Sekarang Anda sudah masuk.
00:02:18Tapi kesalahan berikutnya biasanya terjadi
00:02:20dalam 10 detik pertama bertemu orang baru.
00:02:22Dan itu bisa membangun atau merusak hubungan.
00:02:24Komponen nomor dua, mengingat nama mereka.
00:02:27Ini terjadi pada kita semua.
00:02:28Dan alurnya kira-kira seperti ini.
00:02:31- Yo, Vin, ada apa, kawan?
00:02:34- Apa kabar, Vin?
00:02:35- Senang melihatmu.
00:02:35- Oh Tuhan, ini luar biasa, Vin.
00:02:37- Jagoan, senang bertemu denganmu.
00:02:40- Oh, Andy, Andy, oh sobat.
00:02:42- Anda harus membantu saya, bung.
00:02:43Saya lupa nama orang itu.
00:02:44Bantu saya.
00:02:45Saya bantu, kawan.
00:02:46- Hei, nama saya Andy.
00:02:48Senang bertemu denganmu.
00:02:49Siapa namamu?
00:02:51- Saya akan membiarkan orang ini memperkenalkan saya.
00:02:52Karena dia sering melakukannya pada saya di universitas.
00:02:55- Ah, (sensor)
00:02:58Aku sama sekali tidak tahu siapa kamu, kawan.
00:03:01Oh kawan, aku benci situasi seperti itu.
00:03:04Ya ampun.
00:03:05Sekarang lihat, saran umum
00:03:06yang sering Anda dengar orang katakan adalah,
00:03:08jika Anda ingin mengingat nama orang,
00:03:10cukup ulangi nama mereka di menit pertama
00:03:12saat Anda berbicara dengan mereka.
00:03:13Dan itu membantu ingatan.
00:03:14Itu memang berhasil,
00:03:15tapi Anda harus sangat halus melakukannya
00:03:16karena Anda tidak ingin menjadi seperti,
00:03:18hei Craig, senang bertemu denganmu, Craig.
00:03:19Craig, apa yang kamu lakukan akhir-akhir ini?
00:03:20Craig, apa kabar?
00:03:21Craig, sekali lagi, itu akan terasa aneh jika Anda melakukannya.
00:03:24Anda butuh lebih dari sekadar strategi ini.
00:03:26Dan inilah yang suka saya lakukan.
00:03:28Dan itu adalah sesuatu yang jarang saya dengar orang bicarakan.
00:03:30Dan saya telah menggunakan teknik ini
00:03:31untuk mengingat nama siswa saya di lokakarya saya
00:03:34dan bahkan mengingat nama orang yang saya temui bertahun-tahun lalu.
00:03:37Ini adalah teknik yang sangat ampuh
00:03:38dan disebut asosiasi nama.
00:03:41Ketika seseorang memberi tahu Anda nama mereka,
00:03:42segera kaitkan sesuatu pada nama itu
00:03:45agar lebih berkesan.
00:03:46Bisa berupa fitur fisik yang unik
00:03:48atau kualitas tentang orang tersebut.
00:03:50Bisa berupa aliterasi, rima, hiperbola,
00:03:54sesuatu yang bisa ditangkap oleh otak Anda.
00:03:56Dan semakin konyol atau jelas
00:03:58atau liar asosiasi tersebut,
00:04:00semakin mudah untuk mengingat nama mereka.
00:04:02Jadi jika saya bertemu seorang pria bernama Michael
00:04:04dan hal pertama yang saya sadari tentang dia
00:04:05adalah dia punya lengan seukuran kepala saya,
00:04:08maka saya akan langsung berpikir,
00:04:09itu Michael yang perkasa dengan bisep berbentuk kepala Vin.
00:04:13Jadi saya membayangkan dalam kepala saya, kepala Vin kecil di sekitar lengannya.
00:04:16Ini gambaran yang aneh,
00:04:17tapi begitulah cara saya mengingat Michael yang perkasa.
00:04:19Dan misalnya, jika saya bertemu seseorang bernama Sarah
00:04:22dan saya perhatikan dia selalu tersenyum,
00:04:24sekarang di otak saya, dia adalah Sarah si murah senyum.
00:04:26Dan satu contoh lagi.
00:04:27Jika saya mencoba mengingat nama Craig,
00:04:28yang ada di sini bersama saya sekarang di studio,
00:04:30dia selalu berada di belakang kamera.
00:04:32Jadi saya akan memanggilnya Craig si unta kamera.
00:04:36Kenapa unta?
00:04:37Yah, karena orang itu tidak minum air.
00:04:38Dia tidak pernah minum air dan dia selalu minum bir.
00:04:41Sebenarnya, saya akan mengganti namanya.
00:04:42Dia akan menjadi Craig si pecandu alkohol.
00:04:44Lihat, sekarang saya tidak akan pernah lupa nama Craig
00:04:46karena saya telah selamanya mengaitkan namanya dengan alkohol.
00:04:50Kesampingkan leluconnya, bisakah Anda melihat apa yang saya lakukan di sini?
00:04:52Semakin kuat asosiasi yang bisa Anda buat
00:04:55dengan orang tersebut, entah itu dengan fitur fisik
00:04:57atau permainan kata atau kombinasi keduanya,
00:05:00maka semakin mudah bagi Anda untuk mengingat nama mereka.
00:05:03Dan jika Anda menggunakan teknik ini hanya dua hingga tiga kali,
00:05:05itu akan mengunci nama mereka dalam ingatan Anda selamanya.
00:05:08Sekarang inilah yang tidak boleh Anda lakukan.
00:05:10Anda tidak boleh memberi tahu Barry berhidung besar apa aliterasinya.
00:05:14Beberapa dari deskripsi ini tidak pantas
00:05:17untuk konsumsi publik.
00:05:19Ini murni sistem pengarsipan internal
00:05:21yang Anda miliki hanya di kepala Anda sendiri.
00:05:23Karena seperti yang saya katakan sebelumnya,
00:05:24semakin jelas hiperbolanya, semakin baik koneksinya,
00:05:28semakin Anda akan mengingatnya.
00:05:29Jadi simpanlah ini untuk diri sendiri.
00:05:30Jadi mengapa kita bersusah payah
00:05:32untuk mengingat nama seseorang?
00:05:34Yah, karena nama seseorang,
00:05:35adalah suara termanis yang bisa mereka dengar.
00:05:37Ini menunjukkan bahwa Anda penuh perhatian
00:05:39dan itu membuat orang merasa dihargai
00:05:41dan itu memperdalam koneksi Anda dengan mereka
00:05:42lebih dari yang Anda sadari.
00:05:43Saat seseorang menyebut nama Anda 20 menit
00:05:45setelah Anda memperkenalkan diri,
00:05:47padahal Anda baru mengucapkannya sekali,
00:05:49tidakkah itu membuat Anda merasa diperhatikan?
00:05:50Tidakkah itu membuat Anda merasa istimewa?
00:05:52Baiklah, sekarang Anda sudah tahu nama mereka.
00:05:54Anda sudah dalam percakapan.
00:05:55Tapi saat Anda benar-benar membuka mulut,
00:05:57di sinilah sering kali berantakan bagi banyak orang.
00:06:00Komponen nomor tiga, cara menggunakan suara Anda.
00:06:03Saat Anda berpikir tentang menciptakan kesan pertama yang baik,
00:06:05apa hal pertama yang muncul di pikiran Anda?
00:06:07Mungkin bagaimana penampilan Anda.
00:06:09Pakaian Anda, rambut, kacamata, sepatu, kan?
00:06:12Ini adalah citra visual,
00:06:13tapi inilah yang sayangnya tidak diajarkan oleh siapa pun.
00:06:16Kesan pertama yang luar biasa terdiri dari dua bagian,
00:06:18citra visual Anda dan juga citra vokal Anda.
00:06:22Kebanyakan orang hanya fokus pada citra visual mereka.
00:06:24Sekali lagi, itu adalah penampilan Anda.
00:06:25Itu adalah cara Anda menggunakan bahasa tubuh,
00:06:26apa yang Anda kenakan, dan sebagainya.
00:06:27Tapi jarang sekali mereka memikirkan citra vokal mereka,
00:06:29yaitu bagaimana suara mereka terdengar.
00:06:31Inilah bagian yang gila.
00:06:32Anda bisa membeli citra visual Anda.
00:06:34Anda bisa membeli jam tangan.
00:06:35Anda bisa membeli kacamata, kemeja yang bagus,
00:06:37tapi Anda tidak bisa membeli citra vokal Anda.
00:06:40Kemampuan Anda untuk berkomunikasi dengan baik,
00:06:42itu adalah sesuatu yang harus diusahakan.
00:06:44Kebanyakan orang menghabiskan 20 menit mencoba tampil menarik
00:06:46sebelum mereka meninggalkan rumah di pagi hari.
00:06:48Tapi kapan terakhir kali Anda menghabiskan 20 menit
00:06:51mencoba terdengar menarik?
00:06:53Karena Anda bisa memiliki citra visual yang kuat,
00:06:54tetapi saat Anda membuka mulut
00:06:56dan menunjukkan citra vokal Anda,
00:06:58orang-orang mulai membentuk persepsi
00:07:00tentang tingkat otoritas Anda,
00:07:01tingkat status, kredibilitas Anda,
00:07:03dan apakah mereka bisa memercayai Anda atau tidak,
00:07:05seberapa ramah Anda.
00:07:06Semua ini terbentuk dalam sekejap
00:07:08saat Anda membuka mulut dan menunjukkan citra vokal.
00:07:10Jadi, apa yang diungkapkan citra vokal Anda tentang Anda
00:07:13tanpa Anda sadari?
00:07:14Jika Anda hanya duduk di sana dan berpikir,
00:07:16baiklah, tapi bagaimana cara saya menjadi lebih baik dalam hal ini?
00:07:18Langkah pertamanya bukanlah mulai menerapkan
00:07:20tips komunikasi acak yang Anda temukan
00:07:22di internet pada diri sendiri
00:07:24dan berharap itu membuat Anda jadi komunikator yang lebih baik.
00:07:26Tidak, jangan lakukan ini.
00:07:27Langkah pertamanya adalah kesadaran diri.
00:07:29Dan mengapa ini menjadi langkah pertama?
00:07:31Karena ketika Anda mengidentifikasi
00:07:32apa titik buta komunikasi Anda,
00:07:34maka Anda dapat menerapkan perubahan perilaku yang tepat
00:07:37yang spesifik untuk Anda,
00:07:39bukan sekadar tips acak,
00:07:40karena tips acak memberikan hasil yang acak.
00:07:42Dan apa yang akan saya rekomendasikan di sini,
00:07:44saya tahu sebagian besar dari Anda tidak akan melakukannya,
00:07:46tetapi bagi 5% teratas yang akan menerapkan ini,
00:07:49ini akan terasa tidak nyaman.
00:07:50Saya tahu itu akan terasa tidak nyaman.
00:07:52Namun, jika Anda bertahan dan melakukannya,
00:07:54itu akan mengubah cara Anda berkomunikasi selamanya.
00:07:56Apakah Anda siap?
00:07:57Caranya adalah merekam video diri Anda yang sedang berbicara ke kamera.
00:08:01Saya tahu, ini sangat menakutkan, Vin, saya tidak mau melakukannya.
00:08:04Ayolah, kawan, lakukan saja.
00:08:05Anda perlu melihat diri sendiri sebagaimana orang lain melihat Anda
00:08:08saat Anda berkomunikasi.
00:08:09Jika tidak, Anda tidak akan pernah bisa melihat diri sendiri
00:08:11dari perspektif yang berbeda.
00:08:12Anda tidak pernah benar-benar melihat diri sendiri,
00:08:13karena Anda selalu melihat diri Anda
00:08:15melalui lensa mata Anda sendiri.
00:08:16Ini akan memberi Anda lensa dari luar yang melihat Anda.
00:08:20Inilah yang membantu Anda mengembangkan kesadaran diri.
00:08:22Jadi, bukalah aplikasi kamera di ponsel Anda.
00:08:25Letakkan ponsel Anda di tripod atau meja.
00:08:27Gunakan kamera belakang
00:08:28agar Anda tidak melihat diri sendiri saat melakukan ini.
00:08:30Jika tidak, Anda akan merasa malu dan canggung.
00:08:31Tekan rekam dan mulailah berbicara.
00:08:34Ini harus dilakukan tanpa naskah.
00:08:36Lalu, apa yang akan saya bicarakan, Vin, jika tanpa naskah?
00:08:38Inilah solusi sederhananya.
00:08:40Saya ingin Anda pergi ke AI
00:08:42dan memintanya memberi Anda lima hingga 10 pertanyaan
00:08:45yang membuat Anda merenung,
00:08:47yang memaksa Anda untuk mengenal diri sendiri dengan lebih baik.
00:08:49Sebaiknya jadikan isi video ini
00:08:51sesuatu yang akan membantu hidup Anda.
00:08:54Ini akan mengungkap perilaku tidak fungsional Anda,
00:08:56dan juga akan membantu Anda menggali lebih dalam
00:08:58tentang siapa Anda sebagai manusia.
00:09:01Satu informasi yang sangat penting di sini.
00:09:02Video yang Anda rekam ini
00:09:04harus berdurasi setidaknya lima hingga 10 menit.
00:09:06Mengapa?
00:09:07Karena kita membutuhkan ukuran sampel yang besar
00:09:09tentang cara Anda berkomunikasi saat ini
00:09:11sehingga kita bisa membedah
00:09:12semua perilaku tidak fungsional tersebut.
00:09:14Setelah mendapatkan video ini, Anda harus meninggalkannya.
00:09:16Jangan ditonton.
00:09:17Tinggalkan selama 24 jam.
00:09:18Kita cenderung terlalu menghakimi diri sendiri,
00:09:20dan jika Anda langsung menontonnya,
00:09:21Anda tidak akan bisa melanjutkan sisa proses ini
00:09:23seefektif yang seharusnya
00:09:24karena Anda akan berpikir,
00:09:25"Oh, saya tidak suka penampilan saya."
00:09:26"Oh, saya tidak suka suara saya."
00:09:28Tinggalkan selama 24 jam.
00:09:29Berikan sedikit jarak.
00:09:31Dan setelah 24 jam berlalu,
00:09:33Anda sekarang memiliki materi yang sempurna
00:09:35untuk melakukan analisis mendalam pada citra visual
00:09:38dan citra vokal Anda.
00:09:39Dan saya tidak punya waktu untuk membahas
00:09:41seluruh prosesnya di sini,
00:09:42tetapi saya telah membuat panduan gratis.
00:09:44Ini adalah kursus video tiga bagian
00:09:46yang dirancang untuk membantu Anda melakukan hal ini.
00:09:48Jadi jika Anda ingin belajar cara mengidentifikasi
00:09:50perilaku tidak fungsional Anda
00:09:52yang perlu Anda fokuskan dan perbaiki,
00:09:54cukup klik tautan di deskripsi
00:09:55dan akses pelatihan gratisnya di sana
00:09:57untuk membantu Anda membangun kesadaran tersebut.
00:09:58Atau Anda juga bisa memindai kode QR di layar.
00:10:00Ini sepenuhnya gratis.
00:10:01Hanya butuh waktu tidak lebih dari 45 menit
00:10:03untuk menyelesaikan prosesnya.
00:10:04Dengar, saya harus menekankan poin ini.
00:10:06Anda bisa fokus pada citra visual Anda sesuka hati,
00:10:09tetapi itu hanya 50% dari teka-tekinya.
00:10:13Jadi, mulailah menguasai citra vokal Anda
00:10:15yang dipadukan dengan citra visual yang hebat.
00:10:17Dan sekarang Anda akan menciptakan
00:10:18kesan pertama yang terbaik setiap saat.
00:10:21Komponen nomor empat, apa yang Anda katakan.
00:10:23Jadi Anda sudah masuk ke ruangan dengan penuh wibawa.
00:10:24Anda sudah mengingat nama mereka.
00:10:26Anda sudah tampil dengan citra vokal yang kuat.
00:10:28Sekarang sampai pada bagian yang salah dilakukan kebanyakan orang.
00:10:31Mereka pikir menciptakan kesan pertama yang hebat
00:10:33adalah tentang tampil mengesankan.
00:10:35Padahal bukan.
00:10:35Kebanyakan orang masuk ke percakapan sambil berpikir,
00:10:37apa yang harus saya katakan selanjutnya?
00:10:38Bagaimana suara saya?
00:10:39Apakah mereka menyukai saya?
00:10:40Isinya hanya saya, saya, saya, saya, saya.
00:10:42Dan saat perhatian Anda tertuju ke sana,
00:10:44Anda berhenti hadir sepenuhnya.
00:10:45Pikirkan tentang orang-orang yang pernah Anda temui,
00:10:47yang meninggalkan kesan mendalam bagi Anda,
00:10:48yang memberikan kesan luar biasa pada Anda.
00:10:49Saat Anda bertemu mereka, apakah mereka melakukan sesuatu yang berbeda?
00:10:53Apakah mereka lebih banyak mendengarkan daripada berbicara?
00:10:56Pikirkan tentang interaksi tersebut.
00:10:57Orang-masing ini selalu memperhatikan detail kecil,
00:11:00hal-hal yang bisa mereka gali
00:11:02untuk mengenal Anda lebih baik sebagai pribadi.
00:11:04Dengan kata lain, mereka tertarik pada Anda.
00:11:06Mereka tidak selalu menaruh fokus pada diri mereka sendiri.
00:11:10Saya punya teman bernama Fong
00:11:11dan semua orang senang berada di dekatnya.
00:11:14Dan Fong, jika Anda menonton ini,
00:11:15hei, kawan, lihatlah dirimu.
00:11:16Kau masuk ke salah satu video YouTube-ku.
00:11:18Sebuah kehormatan bagimu, kawan.
00:11:20Tapi kau tahu, hal tentang Fong adalah
00:11:22orang-orang senang berada di dekatnya,
00:11:23bukan karena alasan utama yang Anda pikirkan.
00:11:26Dia tidak se-karismatik itu.
00:11:27Dia bukan yang paling vokal dan dia bahkan tidak se-lucu itu.
00:11:30Ya, Fong, kau tidak se-lucu itu.
00:11:32Tapi Anda tahu apa keahlian utamanya?
00:11:33Dia sangat luar biasa dalam mendengarkan.
00:11:35Karena dalam setiap percakapan,
00:11:36dia tahu cara mengajukan pertanyaan yang tepat.
00:11:39Dia tahu cara menggali lebih dalam dengan Anda
00:11:41untuk melampaui percakapan di permukaan saja.
00:11:43Dan semua orang mencintainya.
00:11:44Bahkan, mereka lebih mencintainya daripada saya.
00:11:45Mereka menceritakan lebih banyak rahasia kepadanya daripada kepada saya.
00:11:48Dan dulu saya selalu melihatnya dan bertanya-tanya, kenapa?
00:11:50Tapi dia punya kekuatan rahasia.
00:11:51Si Vin di sini,
00:11:52selalu berusaha menjadi orang yang paling menarik.
00:11:55Fong telah mempelajari pentingnya
00:11:57tertarik pada orang lain.
00:12:00Jadi jadilah orang yang memperhatikan orang lain.
00:12:03Jadilah orang yang mendengarkan apa yang tersirat di balik kata-kata.
00:12:06Tanyakan tentang dunia mereka, apa yang mereka pedulikan,
00:12:08apa yang mereka lakukan, apa yang mereka cintai, apa yang sedang mereka bangun,
00:12:12apa yang mereka harapkan.
00:12:13Karena saat seseorang merasa benar-benar diperhatikan,
00:12:16percakapan akan berubah.
00:12:18Ini bukan lagi sekadar membangun jaringan
00:12:20tetapi mulai menjadi sebuah koneksi.
00:12:22Saat semua orang di luar sana mencoba mencari perhatian,
00:12:25Anda sekarang menjadi orang yang mencoba memberikannya.
00:12:28Jadi apa yang ingin saya katakan di sini?
00:12:29Jadilah sedikit lebih seperti Fong dan kurangi sikap seperti Vin.
00:12:33Dan itu membawa kita ke komponen terakhir
00:12:35karena semua yang telah Anda lakukan hingga saat ini,” semuanya
00:12:37akan pudar jika Anda tidak bisa melakukan bagian terakhir ini dengan benar.
00:12:40Komponen nomor lima, apa yang Anda lakukan dalam 24 jam setelahnya.
00:12:44Inilah langkah yang membedakan kesan pertama yang baik
00:12:47dari kesan yang benar-benar bertahan lama.
00:12:49Dalam waktu 24 jam setelah bertemu orang baru,
00:12:51kirimkan pesan tindak lanjut kepada mereka.
00:12:52Bukan permintaan LinkedIn konyol dengan catatan umum,
00:12:56bukan tindak lanjut Instagram, tapi pesan yang nyata.
00:12:58Tidak perlu mewah.
00:13:00Hanya perlu benar-benar spesifik.
00:13:02Katakanlah Anda bertemu seseorang di sebuah acara
00:13:04dan selama percakapan itu,
00:13:05karena Anda sekarang lebih seperti Fong dan mendengarkan lebih baik,
00:13:08Anda mengikuti alur pembicaraan tertentu,
00:13:10Anda mengetahui bahwa mereka sedang mencoba
00:13:11menjadi lebih baik dalam berolahraga.
00:13:12Dan Anda melihat mata mereka berbinar
00:13:14saat mereka berbicara tentang berolahraga,
00:13:15tapi kemudian Anda juga melihat mata mereka mulai meredup
00:13:18ketika mereka berkata, "Ah, tapi aku benar-benar kesulitan
00:13:21untuk tetap konsisten."
00:13:22Anda mengingat semua ini dan kemudian terhubung
00:13:24karena Anda berada di posisi yang sama
00:13:26karena Anda juga sedang mencoba berolahraga.
00:13:28Dan itu adalah sesuatu yang membuat Anda akrab.
00:13:30Jika Anda akan mengirimkan tindak lanjut,
00:13:31Anda harus mengirimkan sesuatu seperti ini.
00:13:33Hei, senang sekali bertemu denganmu tadi malam.
00:13:35Dengar, aku tahu kita berdua bicara tadi malam
00:13:37tentang menjadi lebih konsisten di gym.
00:13:38Ini ada seseorang yang sangat menginspirasiku.
00:13:40Namanya Eugene.
00:13:41Dia sudah membantuku mencapai banyak target fisikku.
00:13:43Jadi kamu harus mengikutinya juga.
00:13:45Aku pikir ini akan membantumu mencapai targetmu.
00:13:46Dan tahukah kamu?
00:13:47Lain kali kita bertemu, aku berani bertaruh,
00:13:49kita berdua akan punya bisep seukuran bola basket.
00:13:52Hei, sejujurnya menyenangkan mengobrol denganmu tadi malam.
00:13:54Semoga bisa bertemu lagi segera.
00:13:56Itu saja.
00:13:57Tanpa penawaran, tanpa permintaan.
00:13:58Anda tidak mencoba mendapatkan apa pun darinya.
00:14:00Anda hanya mencoba menunjukkan bahwa Anda peduli
00:14:03dan bahwa Anda hadir di sana,
00:14:04bahwa Anda menikmati percakapan yang Anda lakukan
00:14:06malam sebelumnya.
00:14:07Dan ada satu tujuan yang Anda miliki setelah ini.
00:14:08Jadi setelah Anda mengirim pesan kecil yang indah itu
00:14:10tanpa syarat apa pun, barulah saya meminta Anda untuk penasaran.
00:14:14Penasaranlah tentang bagaimana Anda bisa membantu orang itu
00:14:16mencapai salah satu tujuan hidup mereka.
00:14:18Alih-alih Anda langsung mengajukan permintaan dan berkata,
00:14:21"Hei, ngomong-ngomong, aku punya agensi.
00:14:22Bisa bantu ini atau itu?"
00:14:24Alih-alih melakukan itu, sebelum meminta sesuatu kepada orang lain,
00:14:27memberilah terlebih dahulu.
00:14:29Ini adalah sifat yang sangat langka untuk dimiliki sekarang.
00:14:32Jadi setelah Anda mengirimkan tindak lanjut itu,
00:14:34mereka mungkin akan membalas sesuatu.
00:14:35Saran saya, hal berikutnya yang Anda kirimkan adalah,
00:14:37"Hei, kalau ada yang bisa aku bantu
00:14:40untuk mencapai target kebugaranmu,
00:14:42beri tahu aku, aku akan sangat senang melakukannya."
00:14:44Karena ketika Anda membantu seseorang terlebih dahulu,
00:14:47kini Anda menerapkan sebuah aturan yang berakar pada psikologi.
00:14:51Ada prinsip yang disebut hukum timbal balik.
00:14:53Prinsip itu mengatakan saat seseorang memberi sesuatu
00:14:55tanpa mengharap imbalan, meski hal kecil,
00:14:58bahkan hanya pesan tulus atau koneksi yang tulus,
00:15:00otak Anda secara alami ingin membalas budi.
00:15:02Dan Anda mungkin berpikir,
00:15:03"Tapi Vin, bukankah ini manipulasi?"
00:15:05Ya, ya, tentu saja iya.
00:15:08Tidakkah Anda tahu itu rencana saya selama ini?
00:15:11Tidakkah Anda tahu bahwa tujuan kanal ini
00:15:13adalah untuk melakukan hal-hal jahat.
00:15:14Tidak, saya hanya bercanda.
00:15:15Saya cuma bercanda.
00:15:16Saya tidak bisa melanjutkannya karena saya tidak jahat.
00:15:18Dan ini bukanlah kejahatan.
00:15:19Ini bukan manipulasi.
00:15:21Ini hanyalah cara otak manusia bekerja.
00:15:23Kita dibentuk untuk membalas apa yang telah diberikan.
00:15:26Jadi saat Anda mengirim pesan itu dan membantu orang lain,
00:15:28tidak ada kalimat, "Ngomong-ngomong,
00:15:29aku juga ingin meminta pendapatmu sekarang
00:15:31karena aku sudah membantumu, jadi kau akan membantuku, kan?"
00:15:33Tidak, Anda tidak mengatakan hal seperti itu.
00:15:34Itu terjadi secara alami.
00:15:36Ketika orang lain tahu bahwa Anda tulus,
00:15:38bahwa Anda hanya mencoba membantu, mereka merasa Anda peduli.
00:15:41Mereka mengingat Anda secara berbeda dari 10 orang lainnya
00:15:44yang mereka temui tadi malam di acara jejaring.
00:15:46Dan saat itu terjadi, mereka ingin Anda ada di jaringan mereka.
00:15:48Mereka ingin Anda ada di lingkaran mereka.
00:15:50Dan satu-satunya cara mendapatkan koneksi berkualitas
00:15:52dengan seseorang adalah jika pada malam Anda bertemu mereka
00:15:55sejak awal, Anda punya kemampuan mendengar yang baik.
00:15:59Ini bukan tentang transaksional.
00:16:00Ini tentang membuat orang lain merasa dianggap,
00:16:02merasa didengar, merasa dipahami,
00:16:03dan membuat orang lain merasa diperhatikan.
00:16:05Mulailah hubungan dengan koneksi yang tulus
00:16:07dan lihatlah apa yang akan terjadi.
00:16:10Anda bisa berterima kasih pada saya nanti.
00:16:11Ingat, jika ingin menciptakan kesan pertama yang kuat,
00:16:13pastikan Anda mengeklik tautan di deskripsi
00:16:15dan pelajari proses kesadaran diri secara penuh.
00:16:17Itu akan membuat Anda sadar apa yang Anda lakukan secara visual
00:16:19yang tidak fungsional.
00:16:20Suara-suara yang Anda buat yang tidak fungsional.
00:16:23Bahkan beberapa hal yang Anda katakan yang tidak fungsional.
00:16:25Jadi periksalah di kursus video tiga bagian gratis saya
00:16:27di deskripsi di bawah ini,
00:16:29atau Anda bisa memindai kode QR di sini.
00:16:31Sampai jumpa di video berikutnya.

Key Takeaway

Menciptakan kesan pertama yang bertahan lama bergantung pada sinkronisasi postur tubuh saat melewati ambang pintu, penguasaan citra vokal melalui kesadaran diri, dan penerapan strategi mendengarkan aktif yang diikuti dengan pesan tindak lanjut non-transaksional dalam 24 jam.

Highlights

Otak manusia hanya membutuhkan waktu 0,1 detik untuk membentuk penilaian pertama terhadap seseorang sebelum kata-kata diucapkan.

Postur tubuh yang tegak dengan bahu ditarik ke belakang dan imajinasi seutas tali yang menarik kepala ke atas menciptakan kesan otoritas instan.

Teknik asosiasi nama menggunakan aliterasi, rima, atau hiperbola yang konyol secara internal membantu penguncian memori jangka panjang.

Kesan pertama terdiri dari 50% citra visual dan 50% citra vokal yang mencakup nada suara, kredibilitas, serta status yang dirasakan.

Merekam video diri sendiri tanpa naskah selama 5 hingga 10 menit mengungkap titik buta komunikasi dan perilaku tidak fungsional.

Mengirimkan pesan tindak lanjut yang spesifik tanpa penawaran transaksional dalam waktu 24 jam mengaktifkan hukum timbal balik psikologis.

Timeline

Mekanisme Penilaian Cepat Otak

  • Penilaian terhadap seseorang terbentuk dalam waktu sepersepuluh detik saat pertemuan pertama.
  • Kesalahan kesan pertama memaksa seseorang menghabiskan interaksi masa depan hanya untuk memperbaiki persepsi yang keliru.

Otak memutuskan identitas seseorang bahkan sebelum ada interaksi verbal yang terjadi. Kesan yang buruk tidak membuat seseorang terlupakan, melainkan membuat mereka diingat dengan cara yang salah. Proses ini terjadi secara otomatis dan berlaku dalam setiap situasi pertemuan baru, bukan hanya dalam konteks jaringan profesional.

Pengaturan Ulang Ambang Pintu dan Postur

  • Postur tubuh memperkenalkan karakter seseorang sebelum kata-kata pertama keluar dari mulut.
  • Teknik pengaturan ulang ambang pintu melibatkan perbaikan posisi tubuh setiap kali melewati bingkai pintu.

Banyak orang masuk ke ruangan dengan postur tertutup atau mencari objek pengalih perhatian seperti ponsel, yang mengirimkan sinyal status rendah dan kurang percaya diri. Berdiri tegak dengan bahu turun ke belakang dan membayangkan tali menarik kepala menciptakan kesan kehadiran yang kuat. Perubahan fisik ini secara langsung memengaruhi kualitas suara sehingga terdengar lebih meyakinkan saat mulai berbicara.

Teknik Asosiasi Nama untuk Memori Jangka Panjang

  • Asosiasi nama dengan fitur fisik unik atau kualitas karakter membuat nama seseorang jauh lebih berkesan.
  • Menyebut nama seseorang dalam percakapan menunjukkan perhatian dan membuat lawan bicara merasa dihargai secara personal.

Strategi mengulangi nama di menit pertama sering kali terasa tidak alami jika tidak dilakukan dengan halus. Teknik asosiasi nama bekerja dengan mengaitkan nama dengan gambaran konyol atau liar di dalam pikiran, seperti mengaitkan nama Michael dengan fitur fisik tertentu. Sistem pengarsipan ini harus tetap menjadi rahasia internal karena beberapa deskripsi mungkin tidak pantas untuk diungkapkan secara publik namun sangat efektif untuk pengingat memori.

Pengembangan Citra Vokal dan Kesadaran Diri

  • Citra vokal menentukan tingkat otoritas, kredibilitas, dan kepercayaan yang diberikan oleh orang lain.
  • Langkah pertama perbaikan komunikasi adalah kesadaran diri melalui analisis rekaman video pribadi.

Berbeda dengan citra visual yang bisa dibeli melalui pakaian atau aksesoris, citra vokal harus dilatih secara konsisten. Metode latihan yang efektif adalah merekam diri sendiri berbicara tanpa naskah selama minimal 5 menit menggunakan kamera belakang untuk menghindari rasa canggung. Menonton rekaman tersebut setelah jeda 24 jam memungkinkan analisis yang lebih objektif terhadap perilaku komunikasi yang tidak fungsional tanpa gangguan penilaian diri yang berlebihan.

Prioritas Mendengarkan dan Koneksi Tulus

  • Kesan mendalam diciptakan oleh orang yang lebih banyak mendengarkan daripada berbicara.
  • Fokus pada ketertarikan terhadap orang lain lebih efektif daripada mencoba menjadi orang yang menarik.

Kesalahan umum adalah terlalu fokus pada diri sendiri dan apa yang akan dikatakan selanjutnya, yang menyebabkan hilangnya kehadiran dalam percakapan. Individu yang karismatik sering kali unggul dalam mengajukan pertanyaan mendalam yang melampaui basa-basi permukaan. Memberikan perhatian penuh saat orang lain berbicara mengubah interaksi jejaring yang dingin menjadi sebuah koneksi manusiawi yang nyata.

Pesan Tindak Lanjut dan Hukum Timbal Balik

  • Pesan tindak lanjut yang spesifik dalam 24 jam memperkuat kesan pertama menjadi hubungan yang bertahan lama.
  • Hukum timbal balik psikologis mendorong orang untuk membalas budi ketika menerima bantuan tanpa pamrih.

Tindak lanjut yang efektif harus berisi detail spesifik dari percakapan sebelumnya, seperti memberikan rekomendasi yang relevan dengan minat lawan bicara. Memberi nilai terlebih dahulu tanpa meminta imbalan apa pun adalah sifat langka yang membangun kepercayaan. Ketika seseorang merasa benar-benar diperhatikan dan dipahami, mereka secara alami akan ingin menyertakan pemberi nilai tersebut ke dalam lingkaran sosial atau jaringan profesional mereka.

Community Posts

View all posts