Claude Code Agentic OS Milikmu Sangat Buruk
CChase AI
Computing/SoftwareAdvertising/MarketingSmall Business/StartupsInternet Technology
Transcript
00:00:00Agentic OS cloud code Anda buruk dan itu karena Anda berfokus pada hal
00:00:05yang salah.
00:00:05Anda menghabiskan seluruh waktu Anda pada dasbor mewah dan pusat komando seperti
00:00:09yang satu ini dan yang ini daripada berfokus pada apa yang sebenarnya memberi nilai dalam
00:00:14agentic OS cloud code.
00:00:15Dan itu adalah ini, tulang punggung keterampilan dan otomatisasi yang sebenarnya menggerakkan segalanya.
00:00:20Masalahnya adalah membuat sesuatu seperti ini pada tingkat tinggi membutuhkan waktu,
00:00:25tidak mencolok dan bisa terasa membosankan,
00:00:28terutama jika kita membandingkannya dengan pusat komando yang terlihat liar yang
00:00:33menghasilkan banyak tayangan. Namun kenyataannya, untuk mendapatkan nilai apa pun dari agentic OS
00:00:37cloud code, terutama saat kita berbicara tentang bagian observabilitas,
00:00:40bagian dasbor, pusat komando itu.
00:00:42Itu hanya akan terjadi jika ini sudah mantap, dan itu karena
00:00:48agentic OS yang kuat memiliki tiga bagian. Yang pertama adalah apa yang Anda lihat di sini.
00:00:52Ini adalah tulang punggung keterampilan dan otomatisasi.
00:00:54Ini adalah gagasan bahwa kita akan mengambil cloud code dan mengubahnya menjadi sistem yang
00:00:58dapat memberi kita hasil yang andal.
00:00:59Kita akan mengambil alur kerja dan tugas harian Anda, tim, atau klien Anda,
00:01:05mengubahnya menjadi keterampilan, dan mengubah keterampilan tersebut menjadi otomatisasi jika masuk akal.
00:01:09Dan dalam prosesnya membangun sistem yang kohesif seperti yang Anda lihat di sini.
00:01:14Sehingga kita bisa melakukan hal yang sama berulang kali pada tingkat tinggi dan mendapatkan
00:01:19hasil yang konsisten. Bagian kedua dari agentic OS adalah lapisan memori.
00:01:23Bagaimana kita menangani gagasan context engineering? Nah,
00:01:27ada sejumlah cara yang bisa kita lakukan.
00:01:28Kita bisa melakukan sesuatu yang sangat canggih dengan graf pengetahuan penuh dan
00:01:32menggunakan sesuatu seperti Light RAG, atau kita bisa tetap sederhana dan hanya menggunakan Obsidian,
00:01:36yang merupakan solusi 80% yang sudah lebih dari cukup bagi sebagian besar orang.
00:01:40Dan baru setelah kita mengunci semua itu, dasbor atau pusat komando
00:01:45untuk sebuah OS menjadi masuk akal karena nilai sebuah dasbor sebenarnya terdiri dari dua
00:01:51bagian. Pertama adalah sisi observabilitas.
00:01:53Itu adalah gagasan bahwa saya bisa menutupi beberapa kelemahan saat berada di
00:01:57terminal. Hal-hal seperti melihat metrik saluran media sosial saya,
00:02:00dapat dengan cepat menyelami metrik audiens yang berbeda,
00:02:03hingga menampilkan semua riset saya dalam satu tab.
00:02:06Bagian kedua dari nilai tersebut berasal dari sini, semua tombol-tombol ini.
00:02:10Dan itu adalah gagasan bahwa jika saya ingin membawa kekuatan cloud code kepada anggota tim
00:02:14atau kepada klien yang tidak akan pernah masuk ke terminal,
00:02:17saya justru bisa membangun arsitektur keterampilan untuk mereka, menetapkannya ke tombol-tombol ini,
00:02:22dan mereka pada dasarnya tinggal mengeksekusinya sesuai perintah hanya dengan mengekliknya.
00:02:26Jadi hari ini saya akan menunjukkan cara menyiapkan tulang punggung keterampilan ini dengan benar.
00:02:30Lalu kita akan bicara tentang sisi dasbornya karena ada banyak hal
00:02:35yang sebenarnya bisa Anda lakukan dalam skenario ini. Dan sebenarnya ada dua jalur.
00:02:37Anda bisa mengikutinya seperti yang sudah Anda lihat. Saya telah menunjukkan dua versi.
00:02:40Ada yang Anda lihat di sini, yang secara harfiah merupakan bagian dari Obsidian itu sendiri,
00:02:44yang cukup keren karena kita juga mendapatkan terminal terintegrasi, dan ada
00:02:47versi aplikasi web, yang benar-benar dibangun untuk distribusi.
00:02:50Jika Anda adalah seseorang yang mencoba membawa anggota tim lain atau paket untuk
00:02:53klien, tetapi sebelum kita masuk ke rincian teknis tentang cara melakukannya,
00:02:56sepatah kata singkat dari sponsor hari ini, yaitu saya sendiri. Jadi seperti yang Anda tahu, di dalam Chase AI,
00:03:01Plus saya baru saja merilis Masterclass Claude Code,
00:03:03yang merupakan cara nomor satu untuk beralih dari nol menjadi pengembang AI.
00:03:06Tapi saya juga baru saja menambahkan Masterclass Agentic OS di dalamnya.
00:03:11Jadi semua yang Anda lihat di video hari ini, perintah, dasbor, pengaturannya,
00:03:15semua itu bisa ditemukan pada tingkat yang jauh lebih mendalam di dalam Chase AI.
00:03:19Plus ada tautan untuk itu di komentar yang disematkan. Juga hari ini,
00:03:23saya rasa saat video ini keluar,
00:03:24saya akan mengadakan webinar gratis tentang cara menyiapkan Agentic OS
00:03:28untuk diri Anda sendiri dengan melewati ketiga lapisannya. Jadi jika Anda ingin bergabung,
00:03:32pastikan untuk memeriksa komentar yang disematkan juga. Saya akan mencantumkan tautan untuk keduanya.
00:03:35Jadi jika di sinilah letak semua nilainya, bagaimana cara kita mengaturnya?
00:03:38Dan mengapa diatur seperti ini? Mengapa terlihat seperti bagan organisasi? Nah,
00:03:42seluruh pengaturan bagan organisasi ini, seperti yang Anda lihat di sini, di mana kita memecah segalanya,
00:03:46ke dalam bagian yang berbeda seperti produktivitas, riset, dan konten.
00:03:49Ini hanya untuk membantu Anda memvisualisasikan sesuatu yang pada akhirnya tidak terlihat.
00:03:53Ini hanya untuk model mental Anda.
00:03:54Dan idenya adalah bahwa Anda melakukan banyak hal berbeda di banyak
00:03:58domain berbeda dalam alur harian hingga mingguan Anda, baik itu dalam
00:04:01bisnis atau hanya dalam kehidupan pribadi Anda. Bagi saya,
00:04:04itu terbagi di antara hal-hal seperti produktivitas saya. Jadi hal-hal seperti Google,
00:04:09riset, konten, komunitas saya, agensi saya, penjualan saya, dan seterusnya.
00:04:13Dan apa yang perlu kita lakukan untuk Anda adalah kita perlu mengambil
00:04:18tumpukan besar hal-hal yang Anda lakukan sehari-hari, kan?
00:04:21Semua tugas yang berbeda ini dan kita perlu memecahnya serta mengubahnya
00:04:26menjadi keterampilan. Mengapa kita perlu mengubahnya menjadi keterampilan? Nah,
00:04:30kemungkinan besar cara Anda bekerja sekarang dengan cloud code,
00:04:32saat Anda membutuhkannya untuk melakukan sesuatu,
00:04:34Anda tinggal menjalankan cloud code di terminal dan memberitahunya apa yang harus dilakukan.
00:04:37Anda hampir hanya menggunakannya sebagai Chat GPT yang sedikit lebih baik.
00:04:41Dan jika Anda melakukan ini sepanjang waktu,
00:04:44mengapa kita tidak mengodifikasikannya menjadi sebuah keterampilan?
00:04:47Karena ketika kita mengodifikasikannya menjadi keterampilan, ada beberapa hal yang diberikannya. Pertama,
00:04:51itu praktis. Saya mengambil seluruh tugas itu.
00:04:54Dan alih-alih membicarakannya dalam satu paragraf,
00:04:56saya hanya menyuruhnya melakukan keterampilan tersebut, bisa berupa satu kata saja dan itu dilakukan.
00:05:00Jadi kenyamanan adalah satu hal. Hal kedua adalah karena kita telah mengodifikasikannya,
00:05:05kita juga bisa mengujinya menggunakan sesuatu seperti keterampilan pembuat keterampilan.
00:05:09Kita benar-benar dapat melakukan tolok ukur terhadap keterampilan yang kita buat.
00:05:14Jadi kita bisa melihat apakah,
00:05:16apakah keterampilan itu masuk akal karena ia akan melakukan pengujian AB antara kita
00:05:20menggunakan keterampilan tersebut versus tidak memiliki keterampilan itu sama sekali. Dan seiring waktu, jika keterampilan ini bagus,
00:05:25kita akan mulai mendapatkan hasil yang lebih deterministik dari sistem yang
00:05:30pada dasarnya non-deterministik. Seperti saat kita bicara tentang LLM,
00:05:33ada keacakan tertentu di dalamnya, yang melekat pada cara kerjanya.
00:05:38Kapan pun kita bisa membuat segalanya menjadi kurang acak, itu lebih baik.
00:05:42Dan dengan mengodifikasikan hal-hal yang Anda lakukan sehari-hari dan mengubahnya menjadi keterampilan,
00:05:45itu adalah satu langkah besar ke depan dalam melakukannya.
00:05:47Dan meskipun itu masuk akal bagi banyak orang, jika Anda bertanya kepada mereka,
00:05:50apakah mereka pernah benar-benar duduk di depan terminal mereka, menyalakan mikrofon,
00:05:54membuka Claude dan berkata, “Hai, ini rencana harian saya. Inilah yang saya lakukan.”
00:05:59Bisakah Anda menarik beberapa keterampilan dari situ lalu mengubahnya menjadi keterampilan menggunakan
00:06:04keterampilan pembuat keterampilan,
00:06:05Anda mungkin bisa menghitung persentasenya hanya dengan jari satu tangan,
00:06:09yang mana sangat disayangkan karena ini adalah salah satu peningkatan termudah namun paling kuat dalam cara
00:06:14Anda menggunakan cloud code.
00:06:15Dan visualisasi ini semacam ada hanya untuk membantu Anda memikirkannya karena
00:06:19kita melakukan banyak hal berbeda di banyak domain berbeda.
00:06:22Dan sering kali kita bahkan dapat menggabungkan banyak tugas yang kita lakukan ke dalam
00:06:28tanda kutip seperti “keterampilan alur kerja” atau keterampilan tingkat lebih tinggi yang melakukannya
00:06:32beberapa hal berbeda sekaligus. Misalnya,
00:06:33saya memiliki keterampilan yang disebut keterampilan kaskade konten.
00:06:37Keterampilan ini untuk segala maksud dan tujuan adalah pengalih gunaan konten di mana saat saya membuat
00:06:42video YouTube dan memanggil keterampilan kaskade konten, ia melakukan sejumlah hal untuk
00:06:46saya. Ia mengunduh transkripnya. Ia membuat postingan blog.
00:06:50Ia membuat postingan LinkedIn. Ia membuat postingan Twitter. Ia menjalankan Playwright.
00:06:54Lalu ia memposting hal-hal tersebut untuk saya.
00:06:57Itu adalah sekumpulan tugas individu yang berbeda-beda sekaligus dalam satu waktu,
00:07:00tetapi alih-alih dipecah menjadi sembilan keterampilan yang berbeda, nah,
00:07:03sekarang itu hanya satu keterampilan.
00:07:04Dan itu adalah sesuatu yang bisa menjadi dorongan produktivitas yang besar.
00:07:09Tetapi apakah Anda sudah melakukan itu dengan semua hal berbeda yang Anda lakukan sehari-hari,
00:07:12mungkin belum.
00:07:13Dan proses menelusuri apa yang Anda lakukan langkah demi langkah dan
00:07:18mengodifikasikannya. Itulah kekuatan dari sebuah agentic OS.
00:07:21Semua yang kita lakukan di luar ini, lapisan memori, dasbor,
00:07:24itu semacam hanya pemanis di sekitarnya saja.
00:07:27Dan jika Anda adalah seseorang yang tidak mencoba bekerja dengan anggota tim,
00:07:30seseorang yang tidak mencoba mengemas hal-hal ini dan menjualnya,
00:07:32Anda mungkin bisa berhenti di sini dan Anda sudah mendapatkan solusi 80% yang,
00:07:35membuat Anda jauh lebih unggul dari yang lain.
00:07:38Jadi untuk benar-benar mengeksekusi proses ini sebenarnya cukup sederhana pada
00:07:43intinya. Anda tinggal melakukan apa yang saya katakan, buka terminal,
00:07:47mulai sesi baru dan mulai saja bicara. Dan di akhir katakan, “Hai,”
00:07:51“bisakah kita mengubah ini menjadi jenis keterampilan apa pun?” Sekarang,
00:07:54Sekarang, saya punya seluruh prompt yang merincikan ini pada tingkat yang sangat detail tentang cara
00:07:58melakukan pemilahan keahlian ini, namun pada intinya, hanya itu yang kita lakukan.
00:08:01Inilah yang saya lakukan. Ubah menjadi keterampilan. Bagus. Oke. Mari kita uji keterampilannya.
00:08:06Mari kita pindah ke domain berikutnya dalam bisnis saya, dalam tim saya. Dan masalahnya adalah,
00:08:10ini akan sangat disesuaikan dan spesifik untuk Anda.
00:08:15Saya pikir kita agak tersesat dalam tumpukan 10 miliar keterampilan yang
00:08:19bertebaran di mana-mana. Kita pergi ke repositori raksasa,
00:08:21seperti “awesome Claude skills”. Dan ketika Anda menelusuri 10 juta keterampilan yang berbeda,
00:08:25berpikir bahwa inilah yang akan mengubah,
00:08:27hasil harian saya dengan cloud code.
00:08:31Dan seolah-olah Anda sedang mencari berlian di tumpukan jerami padahal sebaliknya
00:08:34mengetahui bahwa salah satu bagian terkuat dari cloud code adalah betapa mudahnya ia
00:08:38disesuaikan untuk Anda. Maksud saya,
00:08:39mengapa kita tidak lebih bersandar pada hal itu dengan cara yang tersistem,
00:08:43tapi di luar hal-hal kustom itu,
00:08:44saya pikir ada beberapa hal yang hampir setiap orang bisa mendapatkan nilai darinya.
00:08:48Saya pikir di sisi produktivitas, hal yang besar adalah jika Anda berada di ekosistem Google,
00:08:53saya sudah pernah membicarakannya sebelumnya menggunakan hal-hal seperti CLI GWS untuk
00:08:58pada dasarnya memungkinkan Anda melakukan apa pun di dalam ekosistem Google dan mengubahnya
00:09:01menjadi keterampilan, entah itu seperti triase email, pekerjaan Google Drive,
00:09:05atau hal-hal di kalender.
00:09:06Tetapi kenyataannya Anda juga bisa menggunakan konektor MCP standar yang disertakan dengan
00:09:11cloud code. Dan saya hanya berbicara tentang Gmail, Google Calendar,
00:09:15dan Drive dasar dari Claude.ai.
00:09:17Satu-satunya hal yang benar-benar hilang di sana adalah Anda tidak akan bisa
00:09:20mengirim email, tetapi Anda masih bisa membuat draf, yang bagi banyak orang sudah cukup baik.
00:09:24Karena mereka tidak ingin benar-benar mengirimkannya secara otomatis.
00:09:27Dan itu hanya butuh waktu 30 detik untuk dilakukan. Dan seolah-olah, itu adalah dorongan produktivitas yang besar sehingga,
00:09:30sekali lagi, sangat sedikit orang yang benar-benar melakukannya. Sekarang,
00:09:33setelah Anda melalui proses pembuatan keterampilan ini,
00:09:36berikutnya adalah pohon keputusan. Dalam hal otomatisasi untuk setiap keterampilan,
00:09:39apakah ia perlu dilakukan sesuai permintaan atau apakah itu sesuatu yang bisa kita ubah menjadi rutinitas di dalam
00:09:43cloud code. Sudahlah, ketika kita berbicara tentang rutinitas dan otomatisasi dengan cloud
00:09:47code, itu terbagi menjadi dua bagian yang berbeda.
00:09:49Itu adalah otomatisasi lokal versus otomatisasi yang berjalan di
00:09:55cloud. Jika Anda tidak tahu mana yang mana, tetaplah gunakan lokal.
00:09:59Itu pada dasarnya berarti ia akan berjalan saat komputer Anda menyala dengan
00:10:02versi apa pun yang terhubung di cloud.
00:10:04Itu berarti ia akan dijalankan di server Anthropic dan Anda akan
00:10:07terbatas pada berapa banyak yang bisa Anda lakukan karena pada dasarnya merekalah yang membayarnya.
00:10:10Dan jika Anda berada di cloud, Hei,
00:10:11ia tidak memiliki akses ke komputer Anda yang sebenarnya. Ia tidak berjalan di komputer Anda.
00:10:15Ia tidak memiliki CLI atau keterampilan, maupun file Anda.
00:10:17Jadi sebagian besar waktu ia hanya akan menjadi otomatisasi lokal jika Anda ragu.
00:10:22Dan inilah proses di mana Anda membuat tulang punggung untuk agentic OS cloud
00:10:26code. Dan saya terus-terusan menyebut cloud code. Sebenarnya cloud code hanyalah mesinnya.
00:10:30Dan kita akan membicarakan ini sedikit, sedikit lebih banyak lagi.
00:10:32Anda bisa menggantinya dengan Codex. Anda bisa menggantinya dengan apa pun.
00:10:36Tahu kan, kita sedang membangun sasis untuk ini.
00:10:39Kita bisa menukar mesinnya kapan saja.
00:10:42Jadi semua yang saya katakan di sini juga berlaku untuk sesuatu seperti Codex.
00:10:44Sekarang mari kita bicara tentang Obsidian dalam memori dengan sangat cepat sebelum kita masuk ke
00:10:48bagian pusat komando dasbor observabilitas,
00:10:50karena saya pikir banyak orang bingung tentang apa yang sebenarnya Obsidian berikan
00:10:54dan tujuan dari itu semua.
00:10:55Ingatlah bahwa tujuan Obsidian hanyalah sebagai lapisan organisasi.
00:10:59Obsidian tidak melakukan sesuatu yang istimewa pada semua file markdown ini.
00:11:04Ia hanya memberi kita sebagai manusia cara untuk semacam memahami apa
00:11:09yang sebenarnya terjadi dalam file kita dan memberi kita cara sederhana untuk menghubungkannya.
00:11:13Ia tidak secara inheren mengubah memori. Ini bukan RAG.
00:11:17Ini tidak menyematkan apa pun. Tidak ada seperti basis data vektor,
00:11:21meskipun, Anda tahu, grafik yang keren ini,
00:11:24seperti ini bukanlah graf pengetahuan sejati dalam pengertian itu. Meskipun demikian,
00:11:28menjadi terorganisir,
00:11:29terutama saat kita bicara tentang menjadi terorganisir dalam skala ribuan dan ribuan
00:11:32dokumen sangatlah penting. Dan itu bukan hanya penting bagi Anda saja,
00:11:36untuk bisa mengetahui di mana letak suatu hal.
00:11:37Pada akhirnya, hal ini menjadi penting bagi Claude code pada skala tertentu dalam hal
00:11:40efisiensi token, menyempurnakan berbagai hal. Itulah mengapa semua orang membahas ini, kan?
00:11:45Nama Karpathy RAG, mari kita bahas dengan sangat cepat.
00:11:47Ini hanyalah gagasan bahwa kita memiliki sebuah vault,
00:11:49tempat Obsidian berada dan beberapa rangkaian subfolder. Karpathy berkata, Hei,
00:11:53kita punya 'raw' untuk data tak terstruktur. Kita punya 'wikis', yang memproses,
00:11:58mengambil data tak terstruktur tersebut dan mengubahnya menjadi laporan atau artikel.
00:12:02Lalu kita punya 'outputs' untuk hasil akhir. Jadi Hei,
00:12:05saya melakukan riset tentang agen AI, yang masuk ke folder raw.
00:12:09Riset itu diubah menjadi artikel tentang agen AI di wiki agen AI saya.
00:12:13Hei, saya mengubahnya menjadi slide presentasi. Itulah idenya.
00:12:16Sebenarnya, Anda tidak harus melakukan itu sama sekali.
00:12:19Yang perlu Anda lakukan hanyalah menemukan sesuatu yang masuk akal bagi Anda.
00:12:24Dan itu perlu dibuat sedemikian rupa sehingga Anda dan Claude code bisa menelusuri
00:12:29sistem folder tersebut. Jika ada seratus ribu file di dalamnya,
00:12:33dasar seperti ini adalah awal yang baik, terutama karena ada hal yang disebut
00:12:37file indeks utama dan file indeks di mana-mana.
00:12:40File indeks ini pada dasarnya ada di setiap level Obsidian.
00:12:45Dan ingat, Obsidian hanyalah sebuah folder.
00:12:47Jadi kita berbicara tentang setiap subfolder yang kita masuki.
00:12:49Ada semacam folder yang bertindak seperti daftar isi.
00:12:52Jadi jika saya berada di vault dan mengklik folder wiki di dalamnya,
00:12:57folder wiki tersebut memiliki daftar isi yang disebut file indeks, yang memberi tahu saya, Oh,
00:13:02di dalam sini ada wiki tentang agen, sistem RAG, dan pembuatan konten.
00:13:06Keren. Saya tahu ke mana harus pergi. Saya masuk ke folder agen AI. Ada apa di sana?
00:13:11Ada indeks lain. Ada daftar isi lain yang mengatakan, Hei,
00:13:16di dalam folder agen AI,
00:13:18kami punya dokumen ini dan dokumen itu. Itulah hal terbesar yang saya ambil
00:13:23dari Karpathy, yaitu gagasan tentang indeks dan fakta bahwa untuk setiap lapisan
00:13:27yang saya masuki di Obsidian dan struktur file saya,
00:13:30ada semacam dokumen utama yang mengarahkan saya ke arah yang benar.
00:13:33Jika Anda tidak memilikinya di awal,
00:13:34selamat berjuang membereskannya saat dokumen Anda sudah mencapai 5.000. Bagi saya,
00:13:38dalam skenario saya, saya punya beberapa folder. Saya punya arsip, konten, catatan,
00:13:42dashboard, inbox, operasional, sistem proyek, wiki. Semuanya masuk akal bagi saya.
00:13:47Saya punya indeks. Saya mengerti apa yang terjadi.
00:13:49Anda perlu menyesuaikan semua ini agar masuk akal bagi Anda sendiri.
00:13:53Dan berbicara tentang kustomisasi, sekarang mari kita bahas bagian dashboard.
00:13:57Pusat kendali untuk sistem operasi agen ini.
00:14:01Kita sudah sedikit membahas tentang nilai gunanya di sana, kan?
00:14:03Idenya adalah adanya visibilitas dan saya benar-benar bisa melihat hal-hal yang
00:14:07tidak bisa saya lihat di terminal.
00:14:08Dan kita memiliki semacam panel keahlian yang bisa digunakan siapa saja.
00:14:11Pertanyaan selanjutnya adalah mengapa ada dua?
00:14:14Mengapa Anda memiliki yang satu ini di dalam Obsidian itu sendiri?
00:14:17Karena saya sedang berada di dalam Obsidian sekarang.
00:14:19Dan mengapa Anda memiliki yang satu lagi sebagai aplikasi Streamlit di localhost?
00:14:22Itu pada dasarnya adalah aplikasi web. Apa perbedaan di antara keduanya,
00:14:25mana yang lebih cocok untuk apa? Menurut saya, nilai guna aplikasi Streamlit,
00:14:28atau aplikasi web apa pun, sebenarnya,
00:14:31adalah lapisan dashboard Anda untuk distribusi.
00:14:35Jika saya ingin membawanya ke tim atau benar-benar ingin mengemasnya untuk
00:14:38klien, mengaturnya seperti ini sangatlah mudah.
00:14:41Saya bisa menyimpan templatenya di GitHub dan saya bisa dengan jelas atau
00:14:46sangat cepat mendistribusikannya kepada siapa pun di mana pun.
00:14:48Menyiapkan ini benar-benar hanya butuh beberapa detik.
00:14:50Dan jika ini ditujukan untuk anggota tim atau klien yang non-teknis,
00:14:54menjaganya sesederhana mungkin seperti ini, hanya dengan tombol jelas yang
00:14:57dipetakan ke keahlian tertentu dan menjalankannya. Itu bagus. Hanya itu yang mereka mau.
00:15:01Obsidian untuk dashboard sedikit berbeda.
00:15:04Anda mengorbankan kemudahan distribusi demi ergonomi pada tahap ini.
00:15:08Dan menurut saya ini sedikit lebih kuat karena sangat mudah.
00:15:11Seperti yang Anda lihat di sini, kita juga bisa memiliki terminal terintegrasi
00:15:16di dalam pusat kendali Obsidian Anda,
00:15:19yang berarti sekarang saya mendapatkan yang terbaik dari kedua dunia,
00:15:22belum lagi karena ada di dalam Obsidian, semua aset saya ada di sini
00:15:26untuk digunakan. Dan Obsidian sangat bisa dikustomisasi, seperti di sini, kan?
00:15:30Anda tahu, saya punya kalender lengkap, tapi ini bukan sekadar plugin kalender.
00:15:34Ini benar-benar hanya halaman web Google Calendar
00:15:38yang dibuka dan diletakkan di sisi kanan untuk memberikan gambaran yang jelas tentang
00:15:43apa yang terjadi hari itu, apa tugas saya,
00:15:45umpan aktivitas, dan posisi saya di berbagai
00:15:48komunitas. Jika saya ingin mendalami hal-hal terkait audiens,
00:15:51saya punya tab untuk itu. Jika ingin mendalami riset,
00:15:54ada tab yang menunjukkan repositori GitHub yang sedang tren,
00:15:58Hacker News, serta beberapa ringkasan saya yang juga terkait dengan keahlian,
00:16:02seperti berita utama, tren di X dan YouTube, serta peluang konten.
00:16:06Sekali lagi, memiliki hal-hal ini,
00:16:08jika saya hanya menggunakan pengaturan terminal murni, akan terasa agak kaku.
00:16:12Akan sedikit lebih sulit. Namun, masalahnya,
00:16:14dengan pengaturan Obsidian ini, seperti yang saya singgung, adalah soal distribusi.
00:16:18Bagaimana saya bisa mendistribusikan sistem seperti ini ke tim atau klien?
00:16:23Anda bisa melakukannya karena seluruh pusat kendali dashboard ini sebenarnya
00:16:28hanyalah plugin kustom yang dibuat oleh Claude code, tapi sekali lagi,
00:16:32agak kaku dan canggung untuk menyiapkannya bagi orang lain. Tidak sesederhana,
00:16:37tinggal gandakan dan selesai. Tapi seperti, oke, gandakan. Sekarang buka Obsidian.
00:16:41Sekarang aktifkan plugin ini. Sekarang pindahkan ini ke sini, itu ke sana,
00:16:44lakukan semua langkah ini. Jadi ada kecanggungan tertentu di sana.
00:16:48Jadi jika Anda adalah seorang operator solo dan berpikir, Hei,
00:16:52saya ingin agen OS dengan Claude code.
00:16:54Saya ingin semua tombol keren yang bisa dikustomisasi ini, apa pun itu.
00:16:58Dan saya juga ingin terminal tersedia dengan jelas di panel yang sama.
00:17:02Maka jalur Obsidian adalah yang sempurna. Jika di sisi lain, Anda berpikir,
00:17:07saya mencoba mengemas ini untuk tim dan klien dan menjadikannya produk nyata.
00:17:10Maka aplikasi web adalah jalannya,
00:17:12tapi pahamilah bahwa sistem ini hanya sekuat arsitektur keahlian yang mendasarinya.
00:17:16Ini hanyalah lapisan bagus di atas Claude code,
00:17:19karena jika Anda tidak memilikinya,
00:17:21ini hanyalah omong kosong yang mewah. Itu saja, kan?
00:17:26Anda butuh isi yang nyata untuk ini. Jadi jangan lupakan dari mana Anda menghasilkan uang.
00:17:30Jadi saya akan mengakhirinya di sini.
00:17:31Saya harap saya bisa menjelaskan di mana letak nilai dalam
00:17:36sistem agen OS ini.
00:17:37Saya melihat sekelompok orang yang benar-benar mencela ini dan mengatakan itu
00:17:41tidak berguna. Menurut saya itu sama sekali bukan penilaian yang adil. Biasanya,
00:17:45kritik mereka murni tertuju pada sisi dashboard-nya saja,
00:17:48yang masuk akal jika Anda menentang dashboard atau pusat kendali tersebut
00:17:52secara terpisah, tapi itu tidak nyata. Kekuatan yang sesungguhnya ada di baliknya.
00:17:56Dashboard dan semua ini hanyalah semacam fasad,
00:17:59apa yang sebenarnya terjadi ada di belakangnya. Dan di sanalah fokusnya.
00:18:02Saya rasa seharusnya begitu. Dan jika kita fokus pada hal itu dan gagasan tentang keahlian dan segalanya,
00:18:06maka seperti,
00:18:07apakah kita berargumen bahwa Anda tidak seharusnya memiliki sistem keahlian yang terkodifikasi
00:18:11yang didasarkan pada apa yang Anda lakukan dalam kehidupan sehari-hari?
00:18:13Saya rasa sulit untuk membantah hal itu. Oh, satu hal terakhir,
00:18:17hal lain yang diangkat orang adalah soal biaya, yang merupakan hal penting,
00:18:20terutama jika Anda memperhatikan belakangan ini.
00:18:22Dan gagasan bahwa perintah dash P melakukan eksekusi
00:18:26headless Claude code adalah sesuatu yang sepertinya tidak disukai Anthropic lagi.
00:18:31Dan yang saya maksud dengan tidak suka adalah,
00:18:31mereka memberi Anda $200 untuk digunakan khusus untuk itu, tapi itu untuk biaya API.
00:18:35Apakah ada masalah dengan itu dalam seluruh pengaturan ini? Karena seperti yang Anda bayangkan,
00:18:40semua ini menjalankan headless Claude code di baliknya. Ya dan tidak.
00:18:45Untuk 200 dolar sebulan, Anda harus seperti melakukan spam pada perintah ini
00:18:49untuk sampai ke titik itu. Jadi saya pikir pada kenyataannya,
00:18:55itu mungkin tidak akan menjadi masalah. Jika memang jadi masalah dan Anda merasa
00:18:59bahwa Anda atau klien mengalami masalah penggunaan.
00:19:01Saya pikir solusi sederhananya adalah Anda tinggal memindahkan semuanya ke
00:19:04sesuatu seperti Codecx CLI karena Codecx hebat dan mereka tidak punya masalah ini.
00:19:09Dan Anda mendapatkan lebih banyak manfaat untuk uang yang Anda keluarkan.
00:19:12Dan mengganti semuanya di baliknya untuk Codecx sangatlah sederhana.
00:19:16Maksud saya, Anda bisa menggunakan Claude code untuk melakukannya.
00:19:18Anda tinggal mengarahkannya ke kode tersebut dan berkata, baiklah,
00:19:21kita akan menggantinya. Jadi sekarang ia memanggil Codecx CLI alih-alih Claude.
00:19:26Jadi ini adalah sesuatu yang pada dasarnya bisa Anda refaktor dalam hitungan menit.
00:19:30Dan Anda bahkan bisa memasang tombol di dashboard, yang mungkin akan saya lakukan.
00:19:33Seperti, baiklah, mari kita gunakan versi Codecx.
00:19:35Jadi sesuatu yang perlu disadari. Pada kenyataannya, saya rasa bagi 99,99% orang,
00:19:40hal ini tidak berpengaruh. Jadi itu saja yang akan saya sampaikan,
00:19:43semua yang Anda lihat di sini,
00:19:45jika Anda ingin pengaturan persis saya untuk pusat kendali Obsidian
00:19:50dan hal lainnya, Anda bisa menemukannya di dalam Chase AI Plus
00:19:53dan pastikan untuk mengikuti webinar yang sedang berlangsung,
00:19:57sekitar 20 jam setelah video ini diposting.
00:20:01Jadi selain itu, sampai jumpa lagi.