자신감 있게 말하는 법 (내성적인 사람도 가능!)

VVinh Giang
ManagementAdult EducationMental Health

Transcript

00:00:00스스로 원래 내성적이라고 생각하더라도 자신감 있는 사람이 되는 법을 알려드리겠습니다.
00:00:04그리고 20대 시절, 내성적인 성격에 대한 제 생각을 완전히 바꿔준 아주 간단한 문장이 하나 있습니다.
00:00:09그 덕분에 저는 내성적인 사람에서 수천 번의 무대에서 수백만 명에게 연설하는 사람으로 변할 수 있었습니다.
00:00:15일단 이 문장을 듣고 나면, 절대 잊을 수 없게 될 겁니다.
00:00:21여러분이 내성적인 성격에 능숙한 이유는 지난 10년, 20년, 30년 동안
00:00:27내성적인 행동을 연습해왔기 때문입니다. 소통에 있어서는 연습하는 대로 변하게 됩니다.
00:00:34그동안 내성적인 행동을 꾸준히 연습해왔으니, 당연히 그 분야의 달인이 된 거죠.
00:00:39이제 이 말의 의미를 아시겠죠? 내성적인 것은 성격이 아닙니다. 여러분의 본질이 아니에요.
00:00:46단지 너무 오랫동안 꾸준히 연습해서 마치 여러분의 정체성처럼 느껴지는
00:00:51일련의 행동일 뿐입니다. 하지만 실제로는 정체성이 아니죠. 반대로 자신감 있는 사람들은
00:00:55정확히 똑같은 일을 하고 있습니다. 단지 반대로 하고 있을 뿐이죠. 그들은 자신감 있는
00:01:01행동을 꾸준히 연습합니다. 그래서 연습한 그대로의 모습이 된 겁니다. 즉, 더 자신감 있는 사람이
00:01:07되고 싶다면 정체성을 바꿀 필요는 없습니다. 그저 여러분이 연습하는 내용을 바꾸기만 하면 됩니다.
00:01:13이런 경우를 본 적 있나요? 솔직히 말해서, 좀 재수 없는 사람 말입니다.
00:01:18그래요, 다들 아는 그런 부류죠. 이기적이고 자기중심적이고,
00:01:24항상 남의 말을 끊고, 항상 대화의 중심을 자기에게 맞추며, 남이
00:01:29말을 끝내게 두지 않는 그런 사람 말입니다. 그 사람도 평생 그런 행동을
00:01:35자각 없이 연습해왔기 때문에 그렇게 된 겁니다. 그리고 그들 주변에는
00:01:39그 사람을 아껴서 '너 정말 재수 없어'라고 진실을 말해줄 친구가 한 명도 없는 거죠.
00:01:45또한 자신을 돌아본 적이 없기 때문이기도 합니다. 자기 객관화가 전혀 안 되는 거죠.
00:01:50믿어주세요, 전 재수 없는 사람이 되느니 차라리 내성적인 사람이 되겠어요. 다시 본론으로 돌아가서, 이 영상은
00:01:56재수 없는 사람들을 위한 게 아닙니다. 내성적인 여러분을 위한 영상이죠. 지금 바로 질문 하나 하겠습니다.
00:02:02매일 어떤 사람으로 연습하고 계신가요? 잠시 시간을 내서 생각해보셨으면 합니다.
00:02:09만약 여러분이 남에게 비치는 모습이 마음에 안 들고, 사람들이 여러분을 보는 시선이 싫고,
00:02:16심지어 자기 자신을 보는 방식조차 싫다면, 연습하는 내용을 바꾸세요.
00:02:21그럼 여러분이 변하게 될 겁니다. 여러분은 정체된 게 아닙니다. 내성적인 상태에
00:02:28갇힌 게 아니에요. 맞아요, 심지어 재수 없는 사람들도 평생 그렇게 살란 법은 없습니다. 만약 그들이 더
00:02:34공감해주고, 더 친절하고, 더 사랑스러운 행동을 연습한다면 멋진 사람이 될 수 있겠죠. 여러분도
00:02:39그런 행동을 연습한다면 더 자신감 있고, 더 카리스마 있고, 더 권위 있는 사람이 될 수 있습니다.
00:02:45이제 자신감 있는 행동을 알아보기 전에, 먼저 도움이 되지 않는 내성적인 행동들을 자각해봅시다.
00:02:50제가 말하는 지금의 모습으로는 잘 모르시겠지만, 저도 어릴 때는 정말 많이 내성적이었어요.
00:02:55솔직히 말하면, 좀 재수 없는 면도 있었죠. 하지만 다행히 그런 부분은 연습을 통해 고쳤습니다.
00:03:00내 안에서 다 연습해서 지워버렸죠.
00:03:04너는 여전히 재수 없어, 빈.
00:03:06너도 마찬가지야, 피터.
00:03:07뭐? 말도 안 되는 소리 좀 하지 마.
00:03:09너도 마찬가지라고. 언제나 통하는 말이야.
00:03:12지금 보여드릴 영상은 약 16년 전 제 모습입니다.
00:03:17카메라를 켜고 그냥 말해보려던 참이었죠. 영상을 보면서
00:03:21내성적인 행동들을 찾아보세요. 한 번 찾아보실래요?
00:03:24안녕하세요, 여러분. 제가 잠도 자고 일도 하는 제 차고 사무실 겸 집 오신 걸 환영합니다.
00:03:34그냥 이 영상을 만들어야겠어요. 벌써 목소리 영상이라고 말했나? 잘 모르겠네요.
00:03:38그냥 녹화 버튼을 눌렀고, 뭐가 나오는지 보고 싶네요.
00:03:41이 정도면 됐습니다. 내성적인 행동들을 포착하셨나요? 일단 내성적인 행동이 무엇인지
00:03:47정의할 수 있게 되면, 실제로 변화하고 개선할 수 있습니다. 하지만 만약 발견하지
00:03:51못했다면, 그리고 무엇을 찾아야 할지 몰랐다면, 내성적인 행동이 무엇인지 구체적으로 분석해드리겠습니다.
00:03:57내성적인 행동은 세 가지 범주로 나뉩니다. 시각적, 음성적, 언어적 범주죠. 먼저
00:04:03시각적 범주부터 시작해보죠. 몸으로 하는 행동입니다. 첫 번째는 좋지 않은 눈 맞춤입니다.
00:04:10말할 때 눈이 아래를 향하거나, 매우 빠르게 시선을 옮기거나,
00:04:16혹은 상대방을 전혀 보지 않고 완전히 피하는 경우입니다. 소통에 있어서
00:04:21눈 맞춤은 신뢰를 상징합니다. 이를 피하면 상대는 무의식적으로 이를 신경질적이고,
00:04:26자기가 하는 말에 확신이 없고, 자신감이 낮다고 해석합니다. 다음은
00:04:32나쁜 자세입니다. 어깨가 안으로 말려 들어가고,
00:04:39고개는 살짝 숙여져 있고, 몸이 움츠러든 상태죠. 대부분 사람은 몸이
00:04:46본인 소개를 하기 전에 이미 먼저 여러분을 소개한다는 걸 모릅니다. 누군가 방 건너편에서
00:04:52제가 예전에 가졌던 그런 자세를 본다면, 이미 판단을 내려버린 겁니다. 그들은 여러분을
00:04:56한마디 말도 하기 전에 내성적이고, 지위가 낮고, 자신감이 없는 사람으로 볼 겁니다. 여러분은
00:05:02말할 기회조차 얻지 못하고 분류된 거죠. 자세가 그만큼 강력합니다. 가장 큰 목소리를 내는
00:05:08바디랭귀지니까요. 마지막으로, 제한적인 제스처 어휘입니다. 손을 보통 이렇게,
00:05:20깍지 끼고 있는 거죠. 깍지 낀 건가요? 이런 식으로 손을
00:05:28기도하듯 모으고 있는 겁니다. 팔꿈치는 몸 옆에 붙어 있고요. 가능한 한 적은 공간을 차지하려 하죠.
00:05:35제스처는 여러분의 말을 증폭시켜 줍니다. 이를 제거하면 말하는 모든 내용이 평이해지고,
00:05:41설득력이 떨어집니다. 여러분이 본 가장 자신감 있는 연설가들을 생각해보세요. 그들의 손은
00:05:46살아 움직입니다. 목적을 가지고 움직이죠. 완전히 멈춰서 팔을 고정하고,
00:05:52기도 자세를 취하는 사람과는 대조적으로 공간을 최대한 활용합니다. 가능한 한 가장 작게
00:05:57보이려고 애쓰는 거죠. 제 말은,
00:05:59이거 내성적인 사람처럼 보이지 않나요? 두 번째 내성적인 행동 범주는 음성적입니다.
00:06:06여러분의 목소리로 하는 것이죠. 이 범주에서 제한적인 행동의 첫 번째는 낮은 기본 볼륨입니다. 제 말은,
00:06:160에서 10까지의 볼륨 척도가 있다고 가정할 때, 기본값을 약 3으로 고정하고
00:06:24말하는 것입니다. 예시를 들어보죠. 만약 제가 10점 만점에 3점 정도로 이 상태를 유지하며 말한다면,
00:06:30저의 자신감이 어느 정도로 보이시나요? 꽤 낮아 보이죠? 다음은 웅얼거리거나 불분명한 발음입니다.
00:06:40이런 행동을 하면 사람들은 여러분을 이해하기 위해 매우 애써야 합니다. 살면서 누가 웅얼거리죠?
00:06:46아기들이나 멈블 래퍼들이죠. 그들이 존중받을 가치가 있을까요? 전혀 없죠. 제가 웅얼거리기 시작하면 어떻게 되는지 보세요. 저는
00:06:53지금부터 이렇게 말하기 시작할 겁니다. 제 자신감이 어느 정도로 보이시나요? 너무 안 좋죠,
00:06:59그렇지 않나요? 마지막은 단조로운 말투입니다. 음높이의 변화 없이 한 톤으로 말하는 거죠.
00:07:11자신감의 큰 부분은 생동감입니다. 예를 들어 제가 단조롭게,
00:07:16이렇게 말한다면, 얼마나 생동감이 느껴지시나요? 전혀 안 느껴지죠, 그렇지 않나요? 다시 한번 강조하지만,
00:07:22자신감의 핵심 구성 요소는 생동감입니다. 그러니 단조로운 말투를 주의해야 합니다. 마지막
00:07:28내성적인 행동 범주는 언어적 행동입니다. 여러분이 사용하는 단어들이죠. 대화가 빙빙 돌거나, 두서없이 말하고,
00:07:38핵심 없는 말을 하는 경우입니다. 대개, 내성적인 행동을 잘하는 사람들은
00:07:46아예 말을 안 하려는 경향이 있습니다. 가끔 여러분은 아무 말도 하지 않음으로써
00:07:52판단을 피하고, 주목받는 것을 피할 수 있다고 생각하며 그것이 좋은 일이라 여기죠.
00:07:56하지만 모르는 게 있습니다. 여러분은 커리어 성장까지 피하고 있다는 사실입니다. 팀 회의나
00:08:03직장 관련 행사에서 의견을 내는 사람들은 더 큰 가시성을 가집니다. 여러분이 더 많이 보일수록,
00:08:10승진 시기가 왔을 때 누가 발탁될 것 같나요? 가장 잘 보이는 사람들이죠.
00:08:15여러분이 투명 인간이라면, 승진 후보로 고려조차 하지 않으니까요. 그리고 누가 승진할까요?
00:08:20제이슨 같은 재수 없는 녀석이 승진합니다. 대단한 의견이 없어도
00:08:25팀 회의 때마다 항상 말을 하거든요. 유일하게 그러는 사람이니까요.
00:08:31그 결과로 가시성을 얻고, 승진할 시기가 오면
00:08:37그 사람이 승진하는 겁니다. 여러분은 앉아서 '젠장, 나였어야 했는데'라고 하겠죠. 제이슨에게 지쳐서
00:08:42직장에서 더 눈에 띄는 법을 배우고 싶다면, 그리고 여러분의 생각을 빠르게
00:08:46말로 표현해서 팀 회의에서 말하고 싶다면, 바보처럼 느껴지지 않고
00:08:50질문하는 법을 배우고 싶다면, 무료 2시간 마스터클래스에 참여하세요. 여기서 제가 여러분께
00:08:55필요할 때 바로 의견을 말할 수 있게 해주는 세 가지 강력한 소통 프레임워크를 알려드릴 겁니다.
00:09:00압박감 속에서도, 높은 수준의 권위와 명확성을 가지고,
00:09:06간결하게 말하는 법이죠. 저와 함께 배우러 오세요. 설명란의 링크를 클릭하거나 QR 코드를 스캔하세요.
00:09:11확인해보세요. 이제 내성적인 행동들을 알았으니, 자신감 있는 행동을 배워봅시다.
00:09:16꽤 간단합니다. 방금 이야기했던 내용들의 정반대라고 보시면 됩니다.
00:09:21시각적 행동부터 시작하죠. 첫 번째는 강하고 의도적인 눈 맞춤입니다.
00:09:28다음은 좋은 자세입니다. 일어나서 구체적으로 무엇을 의미하는지 보여드리죠.
00:09:34좋은 자세는 발을 어깨너비로 벌리고, 어깨를 내리고 뒤로 젖히고, 머리를 높게
00:09:40드는 것입니다. 큰 제스처를 사용하고, 팔꿈치를 몸에서 떼고 움직이세요. 주어진 공간을 활용하세요.
00:09:47회의실에서 말할 때는 목적을 가지고 주어진 공간을 활용하세요. 이렇게 하면,
00:09:52자신감을 전달하고 방출하게 됩니다. 마지막으로, 더 넓은 공간을
00:09:58차지할 의지가 있다면 더 자신감 있게 보일 것입니다. 제 학생 중 한 명이
00:10:07공간을 활용하고 더 많은 제스처를 사용하여 자신감을 얼마나 업그레이드했는지 보세요.
00:10:12한번 보시죠.
00:10:13안녕하세요, 저는 인도네시아 자카르타에서 온 빙칸입니다. 빈의 첫날 챌린지인 Break the Mould에 참여하고 싶습니다.
00:10:24여러분 안녕하세요, 제 이름은 빙칸입니다. 소통 능력을 향상하려고 합니다.
00:10:30왜 소통 능력을 향상하고 싶냐고요? 현재보다 제 세상을 더 넓게 만들고 싶기 때문입니다.
00:10:40얼마나 더 자신감 있게 보이나요? 자, 다음 범주인 음성적 행동으로 넘어갑시다.
00:10:45첫 번째는 강한 볼륨, 훌륭한 발음, 명확한 전달, 그리고 많은 멜로디입니다.
00:10:57자신감 있는 사람들은 풍부한 음성적 변화를 가지고 있습니다. 이제 저의 또 다른
00:11:03학생이 볼륨을 활용하는 것을 들어보세요. 간단한 변화지만 변화를 지켜보세요.
00:11:08한번 보시죠.
00:11:09만약 제가 소통 능력을 향상한다면, 제 커리어를 다음 단계로 올릴 수 있다는 자신감을 줄 것입니다.
00:11:20정말 하고 싶은 일들을 할 수 있다는 자신감을 줄 것입니다.
00:11:25제가 이 코스를 듣는 이유는 커리어를 다음 단계로 올리기 위해서입니다. 지금껏 할 수
00:11:31없었던 일들을 할 수 있게 될 겁니다. 제가 제대로 소통할 수 있다면 사람들이 저를 진지하게 받아들일 것입니다.
00:11:40제 의견을 분명히 전달하고, 제가 말하려는 것을 이해하게 만들 겁니다.
00:11:48다시 한번 말하지만, 이 새로운 행동들을 연습하기 시작하면서 얼마나 더 자신감 있게 들리나요?
00:11:54놀랍지 않나요? 마지막은 언어적 범주입니다.
00:11:56자신감 있는 사람들이 말할 때 하는 첫 번째 행동은 프레임워크를 사용하는 것입니다.
00:12:04그들은 단순히 즉흥적으로 말하지 않고, 생각을 구조화하는 프레임워크를 따르죠.
00:12:11그래야 더 명확하고, 간결하고, 일관되게 말할 수 있습니다. 가장
00:12:16강력한 세 가지 프레임워크를 배우고 싶다면, 설명란의 링크를 클릭하거나 QR 코드를 스캔하세요.
00:12:19이제 제 학생 중 한 명이 훈련에서 배운 간단한 프레임워크를 사용하여
00:12:23더 간결하고 일관되고 명확하게 자신의 생각을 나누는 것을 보겠습니다.
00:12:28그게 어제 말씀하신 대로 제 소통의 문제점입니다. 두서없이 말하는 거죠.
00:12:33더 직접적이고, 더 공감하며 대화하는 것, 직장에서뿐만 아니라 아내와
00:12:40두 딸과도 말이죠. 이 코스의 핵심 가치가 있다면, 메시지를 더 잘 통제하는 법을 배우는 것입니다.
00:12:48정말 좋지 않나요? 이제 무슨 생각을 하시는지 압니다. 이 시점에서 가장 큰 질문은,
00:12:53'알겠어요 빈, 내성적인 게 제 정체성이 아니라는 걸 이해했습니다. 내성적인 건 단지 일련의 행동일
00:12:58뿐이고, 제가 그런 행동을 많이 한다는 걸 알았고, 연습해야 할 자신감 있는 행동들도
00:13:02알게 되었습니다. 그럼 질문 하나 할게요, 변화하는 데 얼마나 걸리나요?
00:13:06변화를 확인하기까지 얼마나 걸릴까요?' 아주 긴 질문이네요. 하지만 이렇게 말하겠습니다.
00:13:12제가 공유한 영상에서 학생들에게 나타난 변화들은, 단 3일 만에 일어났습니다.
00:13:17대부분 사람은 소통 방식을 바꾸기까지 평생을 기다립니다. 어떤 이들은 절대 바꾸지 못하죠.
00:13:23그들은 자신이 내성적이라서, 내성적인 성격에 갇혔다는 환상 속에서 평생을
00:13:28보냅니다. 그리고 그런 믿음 아래 자신을 둘러싼 한계의 벽을 쌓습니다.
00:13:32'난 내성적이라 임금 인상을 요구할 수 없어.' '난 내성적이라 승진 못 해. 제이슨이 하겠지.'
00:13:40'난 내성적이라 커리어를 발전시킬 수 없어.' '난 내성적이라 원하는 삶을 살 수 없어.'
00:13:45모두 신화입니다. 잘못된 믿음이에요. 현실이 아니죠. 잘못된 정체성에서 비롯된 것입니다.
00:13:52내성적인 것은 행동일 뿐이고, 행동은 바꿀 수 있습니다. 그러니 여러분께 이 말을 남기고 싶습니다.
00:13:59여러분은 내성적인 게 아닙니다. 내성적인 행동을 연습해왔을 뿐입니다. 그리고 여러분의 소통에 대해
00:14:07지금 당장 스스로에게 던질 수 있는 가장 중요한 질문은,
00:14:15내가 연습하는 이 사람이 내가 정말 되고 싶은 사람인가? 질문의 답이 아니오라면, 무엇을 해야 할지 아시겠죠.
00:14:23자신감 있는 행동을 연습하세요. 제가 영상에서 알려드린 것들 말입니다. 꾸준히 하세요.
00:14:30의도를 가지고 하세요. 미래의 여러분에게 기회를 주세요. 이제 시작입니다.
00:14:36새로운 소통 행동을 연습하다 보면 피할 수 있는 흔한 실수들을
00:14:40하게 될 겁니다. 그러니 위에 있는 영상을 꼭 확인해서 그게 무엇인지 배우세요. 아주 간단한
00:14:45조정만으로도 여러분의 자신감을 더 높일 수 있습니다. 다음 영상에서 뵙겠습니다.

Key Takeaway

내성적인 상태는 성격이 아닌 연습된 행동의 결과이므로, 시각적, 음성적, 언어적 차원에서 자신감 있는 행동을 의도적으로 반복하면 누구나 소통 역량을 바꿀 수 있다.

Highlights

  • 내성적인 성격은 정체성이 아니라 지난 수십 년간 반복해온 행동의 습관일 뿐이다.

  • 시각적 행동은 눈 맞춤, 자세, 제스처 어휘 세 가지 범주로 분류된다.

  • 소통 시 어깨를 펴고 몸을 크게 사용하는 제스처는 자신감을 즉각적으로 방출한다.

  • 단조로운 말투 대신 생동감 있는 음성 변화를 연습하면 자신감 있게 들린다.

  • 의견을 구조화하는 프레임워크를 사용하면 회의나 직장에서 가시성과 설득력을 높일 수 있다.

  • 올바른 소통 행동을 의도적으로 연습하면 단 3일 만에도 변화를 경험할 수 있다.

Timeline

내성적인 성격에 대한 재정의

  • 내성적인 것은 본질적 정체성이 아닌 반복된 행동의 산물이다.
  • 자신감 있는 모습은 정체성 변화 없이 연습하는 내용을 바꿈으로써 얻을 수 있다.
  • 소통 능력은 연습한 대로 변하는 가변적인 영역이다.

사람들은 수십 년간 특정 행동을 반복하며 그것을 자신의 성격으로 오해한다. 자신감 있는 사람들은 단순히 반대의 행동을 꾸준히 연습하는 것뿐이다. 자기 객관화 없이 이기적인 행동을 연습하는 사람이 주변의 피드백 없이 그 상태로 고착되듯, 내성적인 행동 역시 무의식적인 연습의 결과물일 뿐이다.

내성적인 행동의 3대 범주와 영향

  • 시각적 행동에는 눈 맞춤 회피, 움츠린 자세, 제한적인 제스처가 포함된다.
  • 음성적 범주에서는 낮은 볼륨, 웅얼거리는 발음, 단조로운 말투가 자신감을 낮춘다.
  • 의견을 내지 않고 회피하는 언어적 행동은 직장에서의 가시성과 승진 기회를 줄인다.

시각적으로 눈을 피하거나 몸을 작게 움츠리는 행동은 타인에게 지위가 낮다는 인상을 즉시 전달한다. 음성적으로 볼륨 척도 3점 수준의 낮은 소리나 단조로운 톤은 신뢰를 떨어뜨린다. 특히 회의에서 침묵하는 행동은 스스로를 투명 인간으로 만들어 경력 성장을 저해하는 결과를 초래한다.

자신감 있는 소통을 위한 행동 교정

  • 강한 눈 맞춤과 어깨를 펴는 바른 자세는 즉시 자신감을 전달한다.
  • 공간을 활용하는 큰 제스처와 명확한 발음, 멜로디 있는 목소리가 필요하다.
  • 즉흥적인 말 대신 프레임워크를 활용해 생각을 구조화해야 한다.

자신감 있는 행동으로 바꾸려면 발을 어깨너비로 벌리고, 어깨를 뒤로 젖히며, 손을 활용해 의도적으로 공간을 차지해야 한다. 목소리에는 높낮이 변화를 주어 생동감을 부여하고, 구조화된 프레임워크를 통해 핵심을 명확히 전달한다. 이러한 훈련은 단 3일간의 의도적인 연습만으로도 눈에 띄는 변화를 만든다.

Community Posts

No posts yet. Be the first to write about this video!

Write about this video