▲ कम्युनिटी सेशन: फॉरवर्ड डिप्लॉयड इंजीनियर क्या है?
VVercel
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00:00:00नमस्ते! वर्सेल (Versailles) कम्युनिटी सेशन के इस सप्ताह में आपका स्वागत है। आज हम बात कर रहे हैं
00:00:16कि फॉरवर्ड-डिप्लॉयड इंजीनियर क्या होता है। शुरू करने से पहले, मैं बस यह कहना चाहता हूँ कि याद रखें
00:00:22हमारे कम्युनिटी कोड ऑफ कंडक्ट (आचार संहिता) का पालन करें। बस चैट में एक-दूसरे के प्रति अच्छे रहें
00:00:26ताकि हम इन्हें जारी रख सकें। और यदि आपके कोई प्रश्न हैं, तो बेझिझक उन्हें पूछें
00:00:31पूरे सत्र के दौरान। हम आज कोई डेमो नहीं कर रहे हैं। यह सब सवालों के बारे में है, तो बेझिझक पूछें।
00:00:36और जैसे-जैसे सवाल आएंगे, मैं उन्हें ज़ोर से पूछूँगा। और इसे खत्म करते हुए, मैं स्वागत करना चाहता हूँ
00:00:42हमारे अतिथि का। हमारे साथ यहाँ क्रिस हैं। उन्हें मंच पर लाएँ। नमस्ते, सभी को। मैं आपको यहाँ पाकर बहुत खुश हूँ।
00:00:53हम फॉरवर्ड-डिप्लॉयड इंजीनियरिंग के बारे में बात कर रहे हैं, और मैं जानता हूँ कि यह भूमिका बहुत प्रसिद्ध नहीं है, एक तरह से
00:00:59गलत समझी जाती है, इसलिए मैं इसे थोड़ा साफ करना चाहता हूँ। मुझे पता है कि शीर्षक सुनने में ऐसा लगता है कि यह कोई
00:01:05सैन्य भूमिका है या कुछ और। तो उच्च स्तर पर, वास्तव में एक फॉरवर्ड-डिप्लॉयड इंजीनियर क्या है,
00:01:11और यह एक समाधान इंजीनियर (solutions engineer) या ग्राहक सहायता या उत्पाद इंजीनियर से कैसे अलग है?
00:01:17खुशी है, एमी। और सबसे पहले, सामान्य परिचय के तौर पर, सभी, क्रिस विलियम्स, बेहतर
00:01:22इंटरनेट पर वूडू टिकी गॉड (Voodoo Tiki God) के नाम से जाने जाते हैं। जो चीजें मैंने की हैं जो आप शायद जानते होंगे: नोड सीरियल
00:01:28पोर्ट, पीला जावास्क्रिप्ट लोगो, जेएस कॉन्फ (JSConf) उस जमाने में। तो जावास्क्रिप्ट कम्युनिटी के आसपास रहा हूँ और
00:01:36इसके सभी पुनरावृत्तियों के दौरान और महान चीजें की हैं। और यह एक बहुत अच्छा सवाल है। बहुत से लोग मुझसे पूछते हैं,
00:01:42विशेष रूप से टीम के प्रमुख के रूप में, फॉरवर्ड-डिप्लॉयड इंजीनियरिंग टीम का प्रमुख, इसका क्या मतलब है।
00:01:47और सैन्य जैसा सुनाई देने वाली आपकी टिप्पणियों के बारे में, वास्तव में, यदि आप इसके मूल शब्द-विज्ञान को देखें,
00:01:53जहाँ से शब्द आए हैं, इसकी जड़ें वास्तव में पैलेंटियर (Palantir) के साथ कुछ सैन्य तत्वों में हैं,
00:02:00मुझे विश्वास है, यह शब्द गढ़ने वाला पहला था। इसके कई अलग-अलग कार्यान्वयन हैं
00:02:06विभिन्न कारणों से। कुछ लोग लेंगे, कुछ संगठन अपनी कंसल्टेंसी लेंगे और
00:02:12बस उन्हें फिर से ब्रांड करेंगे कि अब हम फॉरवर्ड-डिप्लॉयड इंजीनियर हैं, वही व्यक्ति, वही बैज, लेकिन अरे,
00:02:16अलग दिखता है। वर्सेल (Vercel) में, हम एक अलग दृष्टिकोण अपनाते हैं जो बिल्कुल पैलेंटियर मॉडल जैसा नहीं है,
00:02:23थोड़ा बदल गया है एक नए तरीके में जो हमारा मानना है कि हमारे ग्राहकों के लिए और
00:02:31हमारे उत्पादों को बेहतर बनाने के लिए अधिक प्रभावी है, जिसमें Next.js और वर्सेल प्लेटफॉर्म शामिल हैं और एआई एसडीके (AI SDK) के साथ हम जो भी काम करते हैं
00:02:38और विभिन्न अलग-अलग फ्रेमवर्क जिन पर हम निर्माण कर रहे हैं। हम इसे क्या मानते हैं वह है कड़ी (linchpin)
00:02:43या ग्राहकों के बीच तत्काल फीडबैक चक्र और जिस तरह से वे वास्तव में हमारे उत्पादों का उपयोग कर रहे हैं।
00:02:50और मैं क्या कहूँगा कि वे सैद्धांतिक विचार कि हम कैसे सोचते थे कि वे इसका उपयोग करने जा रहे हैं।
00:02:55और कभी-कभी वे पूरी तरह से संरेखण में होते हैं और ग्राहक तुरंत उत्पादों का उपयोग करने में सक्षम होते हैं,
00:03:01तुरंत उनका लाभ उठाने में सक्षम होते हैं। और फिर अन्य समय पर यह थोड़ा लंबवत (orthogonal) होता है।
00:03:06और मैं और मेरी टीम क्या करते हैं, हम सीधे एम्बेड हो जाएंगे, वह फॉरवर्ड डिप्लॉयड साइड है,
00:03:14कीबोर्ड पर हाथ रखकर काम करेंगे, आस्तीन चढ़ाकर, अपने ग्राहक के वातावरण के अंदर कंधे से कंधा मिलाकर
00:03:21उनके साथ विकास करेंगे, नई चीजें विकसित करेंगे, ब्राउनफील्ड या मौजूदा कोड बेस को अधिक
00:03:27आधुनिक तरीके में रिफैक्टर करेंगे। और ऐसा करते समय, हम उन्हें, ग्राहकों को सिखा रहे हैं कि वर्सेल की गति से कैसे काम करना है,
00:03:34हम इन नई तकनीकों का लाभ कैसे उठाते हैं, विभिन्न कार्यों के लिए सही उपकरण कब है और कब टालना है
00:03:39वह दूसरा उपकरण, क्योंकि यह आपको गलत रास्ते पर ले जा सकता है, मूल रूप से हमारे युद्ध के घाव (battle scars) वापस दे रहे हैं
00:03:45ग्राहक के पास ताकि वे तेजी से आगे बढ़ सकें और पुनरावृत्ति वेग (iteration velocity) प्राप्त कर सकें। मुझे लगता है कि हम एक तरह से कट्टरपंथी हैं
00:03:51यहाँ वर्सेल में प्रयोग और तेजी से विकास के माध्यम से। बदले में, हम फीडबैक एकत्र कर रहे हैं
00:03:59कि खाइयों में, चीजें वास्तव में कैसे उपयोग की जाती हैं, कैसे Next16 में कैश कंपोनेंट्स वास्तव में
00:04:05उपयोग किए जा रहे हैं? कहाँ ऐसी जगहें हैं जहाँ शायद हमारे पास एक अंतर (gap) है कि हम कैसे उम्मीद करते थे कि लोग एआई एसडीके (AISDK) का उपयोग करेंगे,
00:04:14और हम उन वास्तविक दुनिया के कार्यान्वयन और अवधारणाओं को वापस हमारे इंजीनियरिंग उत्पाद और डिजाइन
00:04:21या ईपीडी (EPD) टीमों और टीम के सदस्यों को देते हैं। और हम उन्हें वास्तविक दुनिया के उदाहरण देते हैं। यहाँ यह ग्राहक है इस
00:04:26स्तर पर उपयोग कर रहा है और देख रहा है क्योंकि हम वहाँ ग्राहकों के साथ कंधे से कंधा मिलाकर इसे बना रहे थे।
00:04:32और हम तब यह कहने में सक्षम होते हैं, देखो, मुझे पता है कि हमने सोचा था कि हम इस तरह जा रहे हैं, लेकिन हम इसे इस तरह देख रहे थे
00:04:38और उस संरेखण को यथासंभव एक-से-एक प्राप्त करने के लिए ईपीडी टीम के साथ काम कर रहे थे। कुछ मामलों में, हम नहीं कर सकते।
00:04:46और वह ठीक है। लेकिन अधिक उस तरह। ताकि, अन्य ग्राहक जिनके साथ हम शायद जुड़े नहीं हैं,
00:04:52मैं कहूँगा, सगाई मॉडल के माध्यम से जाते समय एक बेहतर अनुभव प्राप्त कर रहे हैं। तो हमारा बहुत सारा काम
00:04:57आमतौर पर किसी ग्राहक के कोड बेस में गहराई से जाना, उनके पहले से बने मानदंडों को चुनौती देना,
00:05:05उनकी अवलोकन क्षमता (observability) और इंस्ट्रूमेंटेशन को देखना और यह सुनिश्चित करना कि वे वास्तव में वह देख रहे हैं जो
00:05:09वे सोचते हैं कि वे देख रहे हैं और सही चीजों के साथ संरेखित कर रहे हैं। और फिर कुल मिलाकर चक्र के रूप में इसे वापस फीड करना।
00:05:14मुझे लगता है कि आपके सवाल का एक और हिस्सा था, एमी, लेकिन मैं इसे पूरी तरह भूल गया हूँ।
00:05:19लिसा, इसे मेरी तरफ फेंको। ओह, नहीं, मुझे लगता है, मुझे लगता है कि आपने इसे कवर कर लिया है। सफलता। दूसरी चीज जो मैं जानना चाहता हूँ,
00:05:26क्योंकि आपने इसे थोड़ा सा छुआ है, उम, तैनात (deployed)। अभ्यास में वह वास्तव में कैसा दिखता है?
00:05:31उम, चाहे वह वर्सेल में हो या अन्य, उम, अन्य कंपनियों में समान भूमिकाएँ, क्योंकि हर कोई
00:05:37चीजें थोड़ी अलग तरीके से करता है। क्या इसमें बहुत अधिक ऑनसाइट यात्रा है? क्या आप ग्राहकों के साथ स्लैक (Slack) और जूम (Zoom) में एम्बेडेड हैं? उम,
00:05:44क्या आप समय क्षेत्रों (time zones) के बारे में चिंतित हैं या क्या आप सामान्य तौर पर, एक औसत दिन या सप्ताह कैसा दिखता है
00:05:49है? मेरी इच्छा है, मेरी इच्छा है कि कोई औसत दिन या सप्ताह हो, लेकिन, लेकिन आपके प्रश्न के संबंध में, उम,
00:05:56जब, uh, प्रारंभिक कार्यान्वयन और कुछ स्थानों के लिए एम्बेडेड या डिप्लॉयड का मतलब भौतिक रूप से
00:06:03ग्राहक के साथ साइट पर यह देखने के लिए कि वे इसका उपयोग कैसे कर रहे हैं। हम वर्सेल में बहुत अधिक रिमोट फर्स्ट हैं
00:06:09और हर समय अपने ग्राहकों के लिए रिमोट कार्यान्वयन चला रहे हैं। तो हमारे लिए,
00:06:14तैनात या एम्बेडेड अधिक है, जैसा कि आपने उस स्लैक में उल्लेख किया है और, uh, विभिन्न समारोहों (ceremonies) में जहाँ हम
00:06:21जुड़ रहे हैं और उनके साथ काम कर रहे हैं, uh, एसिंक्रोनस या सिंक्रोनस जहाँ वीडियो कॉन्फ्रेंसिंग के माध्यम से जरूरत हो
00:06:27और उस प्रकृति के मॉडल की चीजें। इसका मतलब यह है और थोड़ा यात्रा का मतलब हो सकता है,
00:06:33uh, मैं 25 से 30% जनसांख्यिकीय (demographic) में कहूँगा जहाँ कुछ चीजें व्हाइटबोर्ड के चारों ओर आना बेहतर है
00:06:41और चर्चा करना और आरेखित (diagram) करना और चलो इसके माध्यम से चलते हैं। और डिजिटल व्हाइटबोर्ड बस, वे, वे,
00:06:46वे, वे कुछ खो देते हैं। अगर सिर्फ, द, व्हाइटबोर्ड पर लिखने की कोशिश करते समय आपकी उंगलियों पर मार्कर का अवशेष
00:06:52हो, लेकिन व्यक्ति में कुछ करने में कुछ सार्थक है। तो हमारे पास थोड़ी यात्रा शामिल है
00:06:59क्योंकि उस। हम आमतौर पर अपनी टीम के सदस्यों को रखने की कोशिश करते हैं। मैं
00:07:04विशेष रूप से, um, uh, इसके बारे में दृढ़ हूँ टीम के सदस्यों को ग्राहक आधार से प्लस या माइनस एक समय क्षेत्र दूर रखें।
00:07:11ताकि, यदि आप यात्रा कर रहे हैं, तो यह एक, uh, दर्दनाक अनुभव न हो। यह कुछ ऐसा है
00:07:18जो है, आप जानते हैं, नहीं, आपको उस तरह का कुछ करना है, uh, उस समय क्षेत्र में वापस आने के लिए आहार (regimen)
00:07:24या उस प्रकृति की कोई भी चीज। नहीं, हम सुनिश्चित करते हैं कि हम वहाँ जल्दी पहुँचने और वापस लौटने में सक्षम हैं
00:07:29बिना किसी प्रकार की घबराहट (jitter) के। तो थोड़ी यात्रा है, लेकिन अधिकांश भाग के लिए, हम कोशिश करते हैं
00:07:35प्राथमिकता दें और जितना संभव हो स्लैक (Slack) सगाई के माध्यम से ड्राइव करें, um, रिमोट के माध्यम से सह-विकास
00:07:43और विभिन्न अलग-अलग तंत्रों के माध्यम से पेयर प्रोग्रामिंग। और फिर, uh, के माध्यम से भी काम करना,
00:07:49वीडियो कॉन्फ्रेंस जहाँ हमें ऑनसाइट जाने से पहले थोड़ा और आमने-सामने की आवश्यकता हो सकती है।
00:07:54हाँ। और एक समान समय क्षेत्र में होना भी इसके साथ मदद करता है। यहाँ तक कि जब आप रिमोट होते हैं,
00:08:00आपके कामकाजी घंटों में बहुत अधिक ओवरलैप होता है। यह बिल्कुल ऐसा करता है। उम, और, और मेरा मतलब है, लोग चाहते हैं,
00:08:08हम अभी भी सभी इंसान हैं। मुझे नहीं लगता कि हममें से किसी ने एजेंट बनने के लिए खाई पार की है।
00:08:12Uh, लेकिन जल्द ही, um, नहीं, मुझे उम्मीद नहीं है। मैं वास्तव में करता हूँ। Uh, हम सभी इंसान हैं। तो अच्छी चीजों में से एक यह है,
00:08:19विशेष रूप से उन ग्राहकों के साथ जिनके साथ हमें काम करने का विशेषाधिकार और लाभ है,
00:08:23वे भी सभी इंसान हैं। और हम, मेरे, मेरी टीम के सदस्य उनके साथ बेहतरीन रिश्ते बनाने में सफल रहे
00:08:28उनके साथ, um, काफी हद तक क्योंकि हमें अंदर आने का मौका मिलता है और उन्हें, सिर्फ कला नहीं दिखाते
00:08:34संभव की, जिसके बारे में हर कोई हमारी अवधारणाओं के प्रमाण (proof of concepts) के बारे में बात करना पसंद करता है, लेकिन वास्तविक, जैसे, यहाँ हम यह कैसे प्राप्त करते हैं
00:08:39किया। यहाँ हम यह एक साथ कैसे करते हैं। और यह उनके संचालन के तरीके में एक लगभग प्रोमेथियन (Promethean) आग लाता है
00:08:46उसके बाद, जैसे, um, दिन दो से दिन 200। यह, उन्होंने बदल दिया है और अधिक
00:08:53अधिक वैसे हो गए हैं जैसे हम काम करते हैं। और यह उनके उत्साह लाता है, प्रयोग, जिज्ञासा फिर से जागृत होती है।
00:09:00तो हम आमतौर पर महान दोस्त बन जाते हैं जो पूर्व एफटीई (FTE) तैनाती लक्ष्य थे, uh, जैसे नहीं
00:09:08लक्ष्य जो पूर्व फॉरवर्ड तैनाती के बाद से, uh, जिन व्यस्तताओं में हमने उनके साथ काम किया है। और यह है एक
00:09:15अद्भुत चीज है उनमें से कुछ के पास वापस आना, आप जानते हैं, तिमाहियों से एक साल बाद और उन सभी महान
00:09:20चीजों का पता लगाना जो उन्होंने हमारे बिना की हैं। मेरा मतलब है, यह थोड़ा दुखद है कि हम वहाँ नहीं थे, लेकिन, uh, यह एक बदलाव है और एक
00:09:26उनके लिए व्यवसाय के लिए धुरी, खुशी मॉडल के रूप में। क्योंकि कम से कम मैंने जो देखा है, वह प्रयोग जोड़ना
00:09:34इटरेशन वेग और उन्हें दिखाना कि चीजें इतनी कठिन नहीं होनी चाहिए और आप
00:09:40तेजी से आगे बढ़ सकते हैं, अंततः उन्हें उनके दिन-प्रतिदिन और उनके काम और आउटपुट में खुश कर देता है
00:09:47और उत्पाद जो वे करते हैं और प्रयोग की जगह। तो यह अंततः हो जाता है, बिल्कुल ईमानदारी से,
00:09:52चारों ओर एक बहुत ही गुणी (virtuous) और सकारात्मक चक्र। हाँ। यह काम करने का वास्तव में एक अच्छा तरीका है
00:09:58जब आप तेजी से आगे बढ़ते हैं और आप वह प्रयोग कर सकते हैं क्योंकि मैं पहले नियमों में रहा हूँ जहाँ यह है
00:10:04सब कुछ पूरी तरह से जहाज (shipped) होना चाहिए। और आपने इस बड़ी चीज में अपना सारा समय निवेश किया है
00:10:08सुविधा और फिर आप इसे लॉन्च करते हैं और ओह नहीं। मेरा मतलब है, बिल्कुल ईमानदारी से, मेरा मतलब है, यहाँ तक कि, uh, यहाँ तक कि शुरुआत
00:10:15इसकी और मुझे, हम में से किसी एक को तकनीकी समस्या हुई और ऑडियो काम नहीं कर सका।
00:10:20Uh, लेकिन यही जीवन को मजेदार और रोमांचक बनाता है। जैसे उस तरह के क्षण या शायद सिर्फ नहीं
00:10:25ऑडियो टूटना, लेकिन यह कुछ मिनट पहले था, लेकिन, uh, यही हमें इंसान बनाता है, यह नहीं
00:10:31कि यह टूट जाता है, लेकिन हम उस टूटने पर कैसे प्रतिक्रिया करते हैं, हम उस घटना (incident) पर कैसे प्रतिक्रिया करते हैं और, आप जानते हैं,
00:10:37इसके माध्यम से जाना और इसे एक साथ सहन करना, जो एफटीई पक्ष का हिस्सा है, आपका कंधा है
00:10:42से कंधा। जब चीजें दक्षिण की ओर जाती हैं, तो आप, uh, दक्षिण की ओर जाते हैं और आप टीम की मदद कर रहे हैं
00:10:47उस स्थिति से। वे, वे हैं, वे गैल्वेनाइजिंग (galvanizing) क्षण हैं। वे, वे अलग करते हैं जैसे वे जो
00:10:54गोता लगाने और खोजने और प्रयोग करने के लिए तैयार हैं, बेहतर तरीके खोजें। और वे जो, आप जानते हैं, एक तरह से सिर्फ
00:11:00फोल्ड (fold)। तो टीम के साथ होने के नाते चीजों में से एक उस सहानुभूति का थोड़ा होना है
00:11:05यह समझने के लिए कि कुछ स्थितियों में, आपको होना पड़ सकता है, uh, इच्छाशक्ति में मजबूत और
00:11:14राय, लेकिन फिर दूसरों में हैं, अरे, देखो, हम सब इसमें एक साथ हैं। Um, और जरूरी नहीं
00:11:19जैसे राय को दरवाजे पर जांचें क्योंकि कुछ हुआ, uh, उद्योग में कुछ राज्य परिवर्तन (state change) हुआ और
00:11:24आपको सहानुभूति का थोड़ा सा होना चाहिए, और, और, um, यह क्या है?
00:11:30Uh, ईक्यू (EQ), भावनात्मक भागफल उस स्थिति का आकलन करने और उसके साथ सही कदम खोजने में सक्षम होने के लिए।
00:11:37और मुझे लगता है कि उस विषय पर, इस प्रकार की भूमिका यह है, यह बहुत तकनीकी है, लेकिन इसमें बहुत कुछ भी शामिल है
00:11:43उस ईक्यू, लोगों को समझने का, uh, सॉफ्ट स्किल्स या, या जो भी, uh, आप उसे बुलाना चाहते हैं।
00:11:49तो क्या, वहाँ संतुलन क्या है लोगों के लिए? जैसे इस तरह की भूमिका में कौन उत्कृष्ट है और, um,
00:11:56किस तरह के कौशल, uh, उसके लिए सबसे अच्छे होंगे, आप जानते हैं, फिट होने के लिए?
00:12:01वह एक बहुत अच्छा सवाल है। मैं, um, मुझे बताया गया है कि, uh, मैं अपनी व्यक्तिगत राय दूंगा
00:12:11और फिर मैं कहूँगा कि मुझे क्या बताया गया है। उसके बारे में क्या ख्याल है? Um, मेरी व्यक्तिगत राय है कि बहुत सारे हैं,
00:12:17वहाँ ऐसे व्यक्तियों की एक उचित संख्या है जो बहु-विषयक (multidisciplinary) हैं या उनके मस्तिष्क के विभिन्न हिस्से हैं
00:12:23जो सक्रिय होते हैं, uh, सामान्यवादी (generalists) दूसरा शब्द है जिसे मैंने इसके लिए इस्तेमाल किया है। तो
00:12:29लोगों के पास एक, uh, व्यापक खिंचाव ज्ञान की चौड़ाई और गहराई है, न कि केवल, मैं सबसे महान हूँ
00:12:36दुनिया में Next.js डेवलपर, लेकिन मैं, मैं, मैं बिल्कुल नेक्स्ट लिख सकता हूँ, लेकिन मैं जानता हूँ कि एआई कैसे लिखना है।
00:12:43शायद मैं जानता हूँ कि रस्ट कैसे लिखना है। और मैं भी, uh, शायद एक बार कंपनी चलाने की कोशिश की, विफल हो सकता है।
00:12:49यह ठीक है। Uh, हम सभी, यह निष्पादन (execution) से अधिक प्रयास है, का सामान्यवादी मानसिक स्थिति
00:12:57मैं तकनीकी में अच्छा हूँ। मैं इंसान भी बोल सकता हूँ। सहानुभूति के कुछ तत्व हैं। शायद मेरे पास कुछ है
00:13:02व्यावसायिक, uh, कौशल (acumen)। शायद मेरे पास थोड़ी बिक्री कौशल है। Um, शायद मेरे पास नेतृत्व के गुण हैं।
00:13:09Uh, जो मैंने पाया है वह एफडी (FD) भूमिका के लिए व्यक्तियों के पास है। केवल एक होने के बजाय उनमें से तीन या अधिक चुनें।
00:13:18इसका मतलब यह नहीं है कि कोई व्यक्ति जो हमारी टीम में शामिल हो सकता है और एक में गहरा है,
00:13:25हम दूसरे को बढ़ने में मदद नहीं कर सकते, लेकिन आमतौर पर हम दूसरे को बढ़ने में मदद करना शुरू कर देंगे, uh, उन मांसपेशियों के
00:13:32स्मृति के टुकड़े कि कैसे संभालना है, uh, एक हितधारक (stakeholder), एक सी-सुइट हितधारक रात्रिभोज, um, कैसे नेविगेट करना है
00:13:39एक बहुत ही समस्याग्रस्त गलत संरेखित अपेक्षा और इसे थोड़े, uh, अनुग्रह और लालित्य और, आप जानते हैं, के साथ करें
00:13:47उन प्रकार की चीजें या कैसे ईमानदारी से, कैसे, कैसे किसी को बताना है कि शायद वह परियोजना जिस पर
00:13:52वे काम कर रहे हैं एक अच्छा विचार नहीं है, लेकिन इसे इस तरह करें जो अपमानजनक और नकारात्मक न लगे।
00:13:57Um, वे टुकड़े हैं जिन्हें हम तलाशते हैं, और जब हम भूमिका के लिए काम पर रख रहे होते हैं। तो यह बहुत है
00:14:04अलग। मैं संकेत देना चाहता हूँ जैसे अधिकांश अन्य भूमिकाओं से बहुत अलग। और यह वास्तव में एक चीज है जो
00:14:09ऐतिहासिक रूप से मैं हमेशा व्यक्तिगत रूप से भुगतता हूँ क्योंकि मेरे पास एक बहुत विविध पृष्ठभूमि है। Um, मैंने
00:14:15बड़े तकनीकी सम्मेलनों को चलाया है और कोड हर जगह लिखा है। Uh, सिर्फ एक अच्छे की तरह,
00:14:22अच्छे की दो लाइनें। Um, और फिर, uh, मैंने कई अलग-अलग व्यवसाय चलाए हैं। मैं प्रमुख रहा हूँ
00:14:27कुछ संगठनों में बिक्री। तो वह समझ में नहीं आता है। जब मैं नौकरी के विवरण के लिए देखता हूँ, तो यह है,
00:14:33आप यह एक चीज करेंगे और आप इसे क्षमता के सर्वश्रेष्ठ करेंगे। मैं हूँ, ठीक है, मैं वह एक कर सकता हूँ
00:14:37चीज, लेकिन फिर मैं ऊब गया हूँ। जैसे बाकी मुझे सक्रियण की आवश्यकता है। मुझे सभी, सभी सिलेंडर फायरिंग की आवश्यकता है
00:14:44मेरे लिए खुश महसूस करने के लिए, uh, काम पर। और मैंने पाया कि टीम के सदस्य जो मेरे पास हैं और टीम के सदस्य
00:14:49जिन्हें हम लाते हैं, वे उस तरह के साझा करते हैं, uh, व्यापक जुनून या जिज्ञासा विभिन्न में गोता लगाने के लिए
00:14:56क्षेत्र और इसे एक्सप्लोर करें। और आप विफल हो सकते हैं और वह ठीक है। Um, जो मैंने पहले कहा था उस पर वापस जाना,
00:15:02uh, बहुत से लोग कहेंगे, ओह, आपके पास कंपनी में सबसे अनुभवी टीम है, या, uh, आप ला रहे हैं
00:15:07अंदर अनुभवी लोग एक छोटा सा, छोटा सा नोट यहाँ। शब्द अनुभव का मतलब सिर्फ इतना है कि आपने गड़बड़ की है
00:15:12अन्य लोगों की तुलना में अधिक बार। और आपने ज्यादातर figured आउट किया है कि उन्हें सही तरीके से कैसे करना है। और वह है
00:15:18जब कोई अनुभव ला रहा है, तो वे सब ला रहे हैं। ज्ञान सिर्फ इतना है, आपने गड़बड़ की है,
00:15:23आपने इसके माध्यम से एक रास्ता निकाला और आप गड़बड़ करने से बचने जा रहे हैं क्योंकि अब आप रास्ता जानते हैं।
00:15:27और आदर्श रूप से आप इसे साझा कर रहे हैं और वह दूसरों के लिए ज्ञान का हिस्सा है। ताकि वे समान न दोहराएं
00:15:32गलतियाँ। Um, इसलिए, मुझे लगता है कि मैं बहुत, मैं बहुत अनुभवी हूँ और मैंने बहुत सारी गड़बड़ की है
00:15:40बार और, uh, दूसरों को समान गलतियाँ न करने में मदद करने के तरीके निकाले हैं।
00:15:48हमारे पास, uh, किसी ने टिप्पणी की, um, उन्होंने कहा, यह दिलचस्प है। मैंने हमेशा मान लिया है कि आपको बहुत अधिक आवश्यकता है
00:15:54गहराई एक समाधान में फॉरवर्ड डिप्लॉयड इंजीनियर होने के लिए। तो लोगों की अपेक्षा से थोड़ा अलग।
00:16:01Uh, तो यदि मैं कर सकता हूँ, तो आपके पास कुछ गहराई होनी चाहिए। यह सबसे अच्छा नहीं होना चाहिए। और एक बढ़िया उदाहरण,
00:16:08uh, लुइस अल्वारेज़ मेरी टीम में है। वह Next.js में पूर्व मुख्य योगदानकर्ता है। Um, मैं कोशिश कर रहा हूँ
00:16:14सैम सेलिकॉफ (Sam Selikoff) को आने के लिए, लेकिन वह मेरे निमंत्रणों को अस्वीकार कर देता है, लेकिन, uh, लेकिन शायद यह उसे बदल देगा।
00:16:19तो वैसे भी, लुइस की जबरदस्त गहराई है, uh, गैन्सी पोसो (Gansi Pozo)। वह भी एक जबरदस्त कदम है। डोम। तो क्या गहराई है
00:16:28एजेंटिक कॉमर्स स्पेस, उनके पास गहराई होगी, लेकिन उनके पास अन्य कई जगहों पर वह चौड़ाई भी है।
00:16:34Um, सक्षमता (enablement) जनसांख्यिकीय में गैन्सी और किसी को भी सिखाने में सक्षम, लगभग कुछ भी, इस बिंदु पर।
00:16:42मेरे पास एक दृढ़ विश्वास है कि वह कुछ भी सिखा सकता है। Um, और यह है, तो यह है,
00:16:49यह गहराई के कुछ स्तर को नकारने के लिए नहीं है। Uh, यह है, आपके पास कुछ गहराई होनी चाहिए, जैसे एक
00:16:56मुख्य क्षेत्र, लेकिन फिर अन्य ऑर्थोगोनल टुकड़े जोड़ने की क्षमता भी जो एफडी (FD) में एक साथ खींचते हैं।
00:17:05Um, और उस वजह से, यह एक तरह से संतुलित हो जाता है। तो जितना अधिक,
00:17:11या बेहतर शब्द की कमी, uh, एक इन्फिनिटी गौंटलेट की तरह, जैसे आपके पास जितने अधिक रत्न हैं,
00:17:15मुझे लगता है कि प्रत्येक में आपको उतनी गहराई की आवश्यकता नहीं है, लेकिन आपके पास कुल मिलाकर शक्ति होनी चाहिए।
00:17:20यदि आप डी एंड डी (D&D) प्रकार की चीज बना रहे हैं, तो आपका, आपका, आपका चरित्र होना चाहिए
00:17:25विभिन्न स्तरों की विविधता जो उस मजबूत तत्व को बनाने के लिए संतुलित करती है। Um, और यह हो सकता है
00:17:31कि आपके पास एक में गहराई है और दूसरे में कम गहराई, लेकिन वह अभी भी ठीक है। मुझे लगता है कि शब्द है
00:17:37मजबूत (robust), uh, मजबूती कि आप जीवन में कैसे संलग्न होते हैं, इसके लिए रास्ता है। हाँ। मुझे लगता है
00:17:45जैसे, uh, कोई जो बहुत सारी चीजें आज़माने के लिए तैयार है, उन चीजों में संभावित रूप से विफल होने के लिए तैयार है,
00:17:51लेकिन जब तक वे कानूनी हैं, कानूनी सीमाओं के भीतर रहें। Uh, हाँ। Uh, उनसे सीखने में सक्षम
00:17:57भी एक महत्वपूर्ण तत्व है। सही। और, um, विनम्रता है कि कहने के लिए तैयार रहें,
00:18:07आप जानते हैं, मैं सुझाव देता हूँ कि आप इस रास्ते पर न चलें। मुझे कैसे पता? क्योंकि मैं उस रास्ते पर गया था और आपको
00:18:12नहीं चाहिए। Um, और यह दिखता है, मैं, uh, मुझे थोड़ा इम्पोस्टर सिंड्रोम (imposter syndrome) है और मैंने कई,
00:18:19कई वर्षों से दशकों तक इसे दूर करने और इसे नीचे धकेलने और सभी प्रकार की चीजों पर काम किया है।
00:18:23Uh, इससे डरना ठीक है। लेकिन कुंजी है, आप जो अनुभव खोल रहे हैं और साझा कर रहे हैं,
00:18:30वे, मैंने गड़बड़ की। Uh, मुझे ठीक पता है कि यह गड़बड़ क्यों करने वाला है क्योंकि मैंने इसे एक बार किया था। Um,
00:18:36तैयार रहना, uh, कि 99.999% समय, uh, क्लाउड सेवा प्रदाता से अधिक अपटाइम,
00:18:42uh, वह दूसरा व्यक्ति इसे प्राप्त करने वाला है, ओह, ठीक है। साझा करने के लिए धन्यवाद।
00:18:47चलो ऐसा नहीं करते। या चलो ऐसा करते हैं कि आप किस दिशा में जा रहे हैं और वे आगे बढ़ेंगे
00:18:51इसके साथ। लेकिन इसे खोलने और थोड़ा, um, होने के लिए तैयार होने में बहुत कुछ लगता है,
00:18:56असुरक्षित (unguarded), uh, थोड़ा, uh, कमजोर। और, और वह वहाँ पूरी पहेली का एक और टुकड़ा है।
00:19:06हाँ। बहुत सी चीजें आज़माने के लिए तैयार हैं। उनसे आपने जो सीखा उसे साझा करने के लिए तैयार हैं।
00:19:10कभी-कभी हम बुरे तरीकों को पहले आज़माकर बेहतर तरीका सीखते हैं और महसूस करते हैं कि वे सबसे अच्छा समाधान नहीं थे।
00:19:16फिर से, don't, don't, नशा न करें, सब कुछ की कानूनी सीमाओं के भीतर रहें। मुझे करना है, हमें करना है,
00:19:20हमें कॉल पर उन कानूनी नियमों को डालना होगा। वे जानते हैं कि वे कॉल पर नहीं हैं। Um, लेकिन हाँ, uh, रहना,
00:19:26कुछ चीजें आज़माना और, uh, कभी-कभी वे काम करती हैं, कभी-कभी वे नहीं करती हैं। आप किसी भी तरह कुछ सीखते हैं।
00:19:30बिल्कुल। फॉरवर्ड डिप्लॉयड इंजीनियर के रूप में नौकरी पाने की बात, यदि कोई ऐसा करना चाहता है,
00:19:40आप क्या सुझाव देंगे कि वे आज सीखना शुरू करें? मुझे लगता है कि यह कुछ वैसा ही है जो हमने बात की थी।
00:19:44Um, लेकिन क्या, क्या, क्या विशिष्ट चीजें हो सकती हैं कोई, चलो एक मजबूत इंजीनियरिंग पृष्ठभूमि से आते हुए
00:19:49अन्य सभी कौशल के साथ मदद करने के लिए काम करना चाह सकता है जो उन्हें लाभान्वित करेगा?
00:19:54यह एक बहुत मजेदार सवाल है जो मैं, ओके, काश मेरे पास इस पर कुछ तैयारी का काम होता।
00:20:01Um, इसलिए मैंने इस पर बहुत अध्ययन किया है क्योंकि मेरा एक लक्ष्य हमेशा रहा है, since, uh, well,
00:20:06लगभग 2012, समय का संदर्भ देने के लिए, um, हमेशा यह विश्वास रहा है कि गहराई से तकनीकी
00:20:14लोग अक्सर तकनीकी पहलुओं पर ठीक या ध्यान केंद्रित करते हैं और, uh, अक्सर pigeonholed या, uh,
00:20:23चौकोर खूंटी गोल छेद प्रकार की चीज मजबूर होकर केवल अंधा (blinders) लगाती है और वहाँ रहती है। और एक
00:20:30यथार्थवादी रूप से, और जैसा कि हमने तकनीक की विभिन्न क्रांतियों और विकासों के माध्यम से देखा है,
00:20:35तकनीकी लोग अधिक से अधिक विभिन्न चीजें कर सकते हैं और करनी चाहिए,
00:20:41जरूरी नहीं कि केवल तकनीकी। तो उनमें से एक, uh, 2016 की समय सीमा के आसपास, 20,
00:20:502015, 2016 समय सीमा, um, मैं एक अवधारणा के साथ आया था कि आप अनुभव-आधारित सीखने के माध्यम से,
00:20:57uh, जो मैं समझाऊंगा कि वह क्या है यहाँ एक सेकंड में। आप वास्तव में जा सकते हैं और विकसित कर सकते हैं
00:21:04मांसपेशियों की स्मृति जो मुकाबला करती है, चाहे वह इम्पोस्टर सिंड्रोम हो जो आपको
00:21:09चीजें करने से रोकता है या बस आपको उन असहज स्थितियों में सहज बनाता है। Uh, और वास्तव में जो
00:21:15आप कर रहे हैं वह आप जल रहे हैं अपनी मानसिकता में और अपनी, अपनी मांसपेशियों की स्मृति में, वह चीज जिसके बारे में हमने बात की
00:21:22के बारे में पहले अनुभव। तो इसका एक टुकड़ा के रूप में सबसे आसान चीज किसी यादृच्छिक व्यक्ति को देखना और बात करने जाना है
00:21:29उनसे। Um, यदि आप हवाई अड्डे पर हैं और रास्ते के पार एक व्यक्ति है, तो उनसे बात करें, uh, सरल,
00:21:35नमस्ते, तुम क्या करते हो? और यह किसी ऐसे व्यक्ति को लग सकता है जो, uh, एक सामाजिक तितली या एक बहिर्मुखी (extrovert) है,
00:21:43वे शायद like, अच्छी तरह से, यह आसान है। लेकिन एक अंतर्मुखी (introvert) के लिए, यह बहुत कठिन है। और मैं, द,
00:21:51सभी इंजीनियर अंतर्मुखी नहीं होते। Uh, मैं, खुद, uh, मैं खुद को एक बहिर्मुखी अंतर्मुखी के रूप में वाक्यांश देता हूँ। मैं
00:21:56खुद को मजबूर करता हूँ, uh, बाहर जाने के लिए। हमारी टीम में कुछ ऐसे हैं जो अंतर्मुखी हैं, अंतर्मुखी, कुछ जो
00:22:01बहिर्मुखी अंतर्मुखी हैं। हमारे पास एक है जो एक बहिर्मुखी बहिर्मुखी है और वह जानता है कि वह कौन है। Um,
00:22:07वे, टीम इसके माध्यम से congeals और सब क्योंकि काम के मॉडल के कारण हम काम करते हैं, हम सभी को
00:22:13खुद को अंतर्मुखी की तुलना में बहिर्मुखी पक्ष की ओर थोड़ा अधिक होने के लिए मजबूर करना होगा। तो क्या
00:22:18मैं कहूँगा और सुझाव दूंगा यदि आप इसमें गोता लगाना चाहते हैं, ईमानदारी से वर्सेल में और हम काम पर रख रहे हैं और प्यार करेंगे
00:22:24हर कोई, साइन अप करने के लिए और टीम का एक हिस्सा लाना पसंद करेगा। लेकिन भले ही आप फॉरवर्ड देखें
00:22:29कहीं और तैनात, खुद को बातचीत में बात करने में सक्षम होने के लिए धक्का देना, नए से मिलना
00:22:37लोग, करने के लिए, आप जानते हैं, उन चीजों से गुजरें जो शुरू में पेट की तितलियों की तरह हो सकती हैं, um, द
00:22:47jittery, घबराहट की भावना। Um, इसके साथ सहज होना वास्तव में सबसे कठिन है, लेकिन यह भी
00:22:52चीजें करना शुरू करना सबसे आसान है। यह करना सबसे कठिन काम है, लेकिन शुरू करना सबसे आसान काम है
00:22:57क्योंकि आप बाहर जा सकते हैं और अगली बार जब आप कहीं फास्ट फूड ऑर्डर करते हैं, या यदि आप ऑर्डर कर रहे हैं
00:23:02एक पूर्ण उचित भोजन, Hey, uh, आपका दिन कैसा चल रहा है? और वास्तव में इसका मतलब है और कोशिश करें
00:23:08बातचीत। और भले ही यह एक वाक्य तक चले, जैसे मेरा दिन भयानक है, मुझे अकेला छोड़ दो। वह ठीक है।
00:23:13Hey, हम बस एक छोटा कदम आगे हैं, uh, बात करने में सक्षम। तो मैं, uh, मैंने पाया है कि यह दोनों
00:23:19ऊपर पाने के लिए सबसे ऊँची पहाड़ी है, लेकिन पहला कदम उठाने के लिए सबसे आसान भी है, um, उसके अलावा,
00:23:26यह होगा, um, कुछ किताबें पढ़ना, uh, व्यवसाय कैसे संचालित होते हैं सच में वे कैसे संचालित होते हैं,
00:23:35कैसे नहीं कि वे कहते हैं कि वे संचालित होते हैं, जो बहुत अलग है, um, या अपने स्वयं के व्यवसाय में अनुभव कर रहे हैं।
00:23:40और, और यदि आप अभी किसी कंपनी में हैं तो सवाल पूछ रहे हैं कि, हम ऐसा क्यों कर रहे हैं? क्या यह, यह है
00:23:46मेरे लिए पागल है। हम ऐसा क्यों कर रहे हैं? और देखें कि क्या आप चुन सकते हैं कि वे ऐसा क्यों कर रहे हैं। और वह आपको देता है
00:23:50कुछ व्यावसायिक कौशल तलाशने के लिए। तो अलग तरह से कहा, यह उन ऑर्थोगोनल रास्तों पर जा रहा होगा
00:23:56व्यावसायिक कौशल, बिक्री कौशल, uh, बहिर्मुखीपन, uh, उन टुकड़ों
00:24:03विस्तार करने के लिए सही जगहें हैं। और यह वास्तव में लेता है, दुर्भाग्य से इसमें समय लगता है, लेकिन यह भी
00:24:10अधिकांश भाग के लिए, कुछ ऐसा जिसे आप आज शुरू कर सकते हैं। और यदि नहीं, यदि आप नहीं सोच सकते हैं
00:24:16तरीके मदद करने के लिए खुश हैं। Uh, मेरा मतलब है, जैसा उल्लेख किया गया वूडू टिकी गॉड हर जगह। तो, um, यदि आपके पास
00:24:22सवाल, मैं, मैं सिर्फ एक, जो भी हम इन दिनों बुलाते हैं, uh, एक पूर्व दूर। नहीं, वह, वह लगता है
00:24:28मैं एक रेव (rave) में हूँ। वैसे भी, आपको मुझसे संपर्क करने का तरीका मिल जाएगा। आप बहुत खोजने में आसान हैं। जैसे तुम
00:24:33कहा, हर जगह एक ही उपयोगकर्ता नाम। Um, मैं आपको जाने दूँगा। मैं आपके समय निकालने की सराहना करता हूँ, लेकिन मुझे पता है
00:24:39आप बहुत व्यस्त हैं और वापस पाने के लिए चीजें हैं। तो आज हमारे साथ जुड़ने के लिए बहुत-बहुत धन्यवाद।
00:24:43धन्यवाद, एमी। और सुनने के लिए बहुत-बहुत धन्यवाद। Uh, एक खुशी रही है और उम्मीद है, uh, आपको टीम के हिस्से के रूप में स्वागत करने के लिए उत्सुक हूँ।
00:24:47हम काम पर रख रहे हैं, uh, अमेरिका में, EMEA में,
00:24:54यूके में। Uh, मुझे नहीं पता कि क्या यह अलग है, वैसे भी, uh, हम भी काम पर रख रहे हैं
00:24:59ऑस्ट्रेलिया और जापान क्षेत्र। तो, um, यदि आप उनमें से किसी से सुन रहे हैं, तो कृपया साइन अप करने में संकोच न करें।
00:25:06बहुत बढ़िया। मैंने अभी सभी के लिए चैट में लिंक साझा किया है। बहुत बहुत धन्यवाद।
00:25:10धन्यवाद, एमी। ठीक है। और यहाँ रहने के लिए आप सभी को धन्यवाद। मैं वास्तव में आपके जुड़ने की सराहना करता हूँ,
00:25:17कुछ बेहतरीन टिप्पणियां करना। Uh, हमारे पास इस सप्ताह और अधिक ऑनलाइन कार्यक्रम हो रहे हैं,
00:25:21और आप उन्हें [community.verselle.com/events](https://www.google.com/search?q=https://community.verselle.com/events) पर पा सकते हैं। और यदि आपने SHIP के लिए पंजीकरण किया है,
00:25:27हम आपको अगले महीने लंदन, बर्लिन और न्यूयॉर्क में देखेंगे। यदि आपको अभी तक टिकट नहीं मिला है,
00:25:33लेकिन आप चाहते हैं, तो आप [verselle.com/SHIP](https://www.google.com/search?q=https://verselle.com/SHIP) पर ऐसा कर सकते हैं। और मैं जल्दी कार्य करने की सलाह देता हूँ क्योंकि कुछ
00:25:38स्थान पहले ही बिक चुके हैं और अन्य बहुत जल्द हो जाएंगे। तो फिर से धन्यवाद। आप सभी को देखकर अच्छा लगा।
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