국가들이 정예 특수부대원을 대량 양성할 수 없는 이유

CChris Williamson
정신 건강

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00:00:00이 차트 본 적 있으신가요?
00:00:05본 적 있어요.
00:00:06제가 설명해 드릴게요.
00:00:07IQ 표준편차별 폭력 범죄 유병률인데, 70~79, 80
00:00:19부터 89까지 쭉 이어집니다.
00:00:20기본적으로 이 질문을 묻고 있습니다. 지난 5년 동안 신체적 싸움에 휘말렸거나 고의로
00:00:27고의로 누굴 때린 적이 있습니까?
00:00:29그게 질문이에요.
00:00:30그리고 유병률은 백분율 기준으로 선형적으로 내려갑니다.
00:00:36분포의 중간쯤에 도달하면 대략 11.4%에서 7.9% 사이가 됩니다.
00:00:41그게 어느 정도죠?
00:00:42한 10%라고 칩시다, 대충 그 정도요.
00:00:44IQ 100인 사람들의 10%가 최근 5년 내에 누굴 때렸거나 싸움에 휘말렸다는 뜻이죠.
00:00:50그리고 계속 내려갑니다.
00:00:50계속해서 수치가 낮아져요.
00:00:52하지만 아주 뛰어난 정신적 능력을 가진 사람을 찾으려고 하면
00:00:58110~119는 5.2%, 120~129는 2.9%입니다.
00:01:07어떤 트윗을 봤는데, IQ 130 이상이면서 책을 좋아하고
00:01:12술집 싸움도 즐기는 남자의 비율은 터무니없이 적대요.
00:01:14그래서 군에서 정예 특수요원을 대량 생산할 수 없는 이유라고 하더라고요.
00:01:21네, 맞네요.
00:01:23제 IQ가 130은 아니지만, 책 읽는 것도 좋아하고 남들 얼굴에 주먹 날리는 것도 확실히 좋아하죠.
00:01:28맞아요.
00:01:29그게 뭐 어때서요.
00:01:31나쁠 건 없죠.
00:01:33그 사람들은 생각보다 훨씬 제약이 많아요.
00:01:36그리고 때로는, 음, 많은 경우에 그렇게 되길 바라지 않죠. 제 생각에 제 특수작전
00:01:44대원들은 플랫톱 헤어스타일을 하지 않아요.
00:01:46군화 바지를 깔끔하게 집어넣지도 않고요.
00:01:48서라고 부르지도 않죠.
00:01:48경례도 안 합니다.
00:01:49그런 걸 다 할 능력이 있지만, 일 자체가 지저분하잖아요.
00:01:52애초에 왜, 왜 그런 일을 켄 인형 같은 애한테 시키겠어요.
00:01:55결과에 도움도 안 되는 불필요한 보여주기식 허례허식이나, 그런
00:02:07형식적인 절차를 밟는 걸 의미하시는 건가요?
00:02:12아, 쇼하고 자빠졌다는 뜻이냐고요?
00:02:14네, 당연하죠.
00:02:15네, 맞아요. 알겠습니다.
00:02:16그러니까 깔끔하게 면도하고 문신 안 하고 그런 것들이요.
00:02:20그건 벌 받을 때나 하는 짓이에요.
00:02:21누가 뭘 잘못할 때마다 머리 깎아라, 면도해라 그러죠.
00:02:24그래서 우리가 지긋지긋해하는 겁니다.
00:02:25그래서 대다수의 대원들이 제대하면 수염도 기르고 머리도 기르는 거예요.
00:02:27이제 진절머리가 난다면서요.
00:02:28두 번 다시 안 한다고 하죠.
00:02:29그렇죠.
00:02:30그러고 한 1년 동안 그렇게 살다가 다시 다 밀고 원래대로 돌아가죠.
00:02:33아무튼 그래요.
00:02:35아무튼 제 말은요.
00:02:36특수부대 버전의 '엄마가 입으란다고 꼭 입어야 돼요?' 같은 거죠.
00:02:40그 밈 보신 적 있으세요?
00:02:41그린베레 대원들이 주머니에 손을 찌른 채 모여 있는 사진인데요.
00:02:45내가 선발대에 지원한 유일한 이유는 주머니에 손을 찌르고
00:02:48너희 바닥에 담배나 뱉고 수염을 기르기 위해서다.
00:02:50난 상위 1%가 되고 싶다고요.
00:02:53맞아요.
00:02:53네.
00:02:54그리고 특별한 행동이 허용되죠.
00:02:55아까 사람들이 생각하는 것보다 훨씬 무법지대라고 하셨는데,
00:02:58그게 무슨 뜻인가요?
00:03:02모든 게 흑백 논리죠.
00:03:04특수작전 부대는 그 회색 지대에서 살아갈 방법을 찾지만, 회색 지대 탐색은
00:03:09끊임없이 이어집니다.
00:03:11우리는 최종 목표에 도달하기 위해 회색 지대를 헤쳐나갈 방법을 찾아낼 겁니다.
00:03:14목적이 무엇인지, 무엇을 완수해야 하는지 알고 있는 한 어떻게든 방법을 찾아내죠.
00:03:17도착할 겁니다.
00:03:19때로는 보기 좋지 않을 수도 있지만, 솔직히 말해서 팀에 더 유리한 상황을 만들 수만 있다면
00:03:24나 자신이 불리해지거나 내 커리어가 위태로워지고 심지어 목숨이 위협받더라도 책에 나오는
00:03:29모든 규칙을 당장이라도 어길 겁니다.
00:03:32그룹에 이득이 된다면 기꺼이 하겠어요.
00:03:34그렇다고 사람들이 진짜로 살인을 저지르고 다니는 그런 무법천지는 아닙니다.
00:03:39강간도 없고, 요즘엔 마약도 별로 안 해요.
00:03:41하지만 경찰관으로 전직하는 대원들은 그렇게 많지 않죠.
00:03:49너무 답답해서요?
00:03:50너무 답답하거든요.
00:03:52속박당하기 싫어요.
00:03:53제가 제대했을 때 다들 물어봤거든요. 경찰은 하기 싫다고 했죠.
00:03:56FBI에 갈 수도 있잖아 하더군요.
00:03:57절대 안 됩니다.
00:03:59그분들을 아주 좋아해요.
00:04:00정말 대단한 분들이죠.
00:04:01존경심뿐입니다.
00:04:02하지만 난 그 일 못 해요.
00:04:03제가 회색 지대에 너무 오래 몸담았거든요.
00:04:04무슨 뜻인지 아시겠어요?
00:04:06하지만 난 숨기지 않아요.
00:04:07솔직하게 털어놓습니다.
00:04:08전혀 숨기지 않아요.
00:04:08제가 아까 하려던 말이 바로 이거예요. 현대 사회는
00:04:12전쟁의 추한 면모들과 양립할 수 없다는 거죠. 결과에 집중한다면
00:04:18목적을 위해 수단은 논란의 여지가 생길 수 있고, 결과는 종종
00:04:27따져 묻지 않지만 사람들은 수단을 문제 삼는다는 겁니다.
00:04:30무슨 말인지 아시겠어요?
00:04:31네.
00:04:31네.
00:04:34어떻게 표현해야 할지 고민 중입니다.
00:04:42군 복무 시절 경찰이나 소방관, 학교 교사의 기준으로 봐도 도덕적으로
00:04:47문제 삼을 만한 것을 본 적이 없어요. 모든 일은 언제나 정당했습니다.
00:04:51하지만 때로는 검은 해적기를 올리고 목을 베러 가고 싶을 때가 있습니다.
00:04:56정말 그런 생각이 들죠.
00:04:57그렇습니다.
00:04:58맞아요.
00:04:59저런 녀석을 헬기 뒷자리에 태워서 곱게 돌려보내야 한다는 게 믿기지 않아요.
00:05:02정말이죠.
00:05:02우리가 그런 짓을 용납해야 한다는 게 믿기지 않습니다.
00:05:05저놈이 나쁜 놈이라는 걸 뻔히 아니까요.
00:05:06그렇죠.
00:05:07혹은 눈으로 직접 보거나 우리가 저지르는 일들 중에는 말입니다,
00:05:11나를 직접 공격한 건 아니지만 아이들을 상대로 벌이는 짓들을 보면요.
00:05:14너무 역겨워서 팔에 이 국기만 없었어도 그냥 관광객 신분이었다면 너를 죽여버렸을 겁니다.
00:05:20당장 죽여버렸을 거예요.
00:05:22지금 당장 처벌을 안 받으면 그냥 죽여버릴 텐데요.
00:05:24하지만 어깨에 이 국기가 있어서 지금 그럴 수가 없죠.
00:05:26그래서 저지르지 말아야 할 짓들을 해야 하기에 이 국기가 원망스러워집니다.
00:05:29정의로운 분노를 느낄 때 그런 제도적 제약은 어떤 기분이 드나요?
00:05:40힘들죠, 정말.
00:05:41그렇습니다.
00:05:42친구들을 잃었을 때는 특히 더 힘들어요. 익스토션 17 사건이 8월에 일어났었죠.
00:05:49익스토션 17 때 부대 전체가 몰살당했습니다.
00:05:55헬기가 격추되면서 타고 있던 전원이 사망했어요.
00:05:5731명의 대원이 정확히 그 똑같은 장소로 파병을 가서 그들이 쓰던 침대에서 지내야 했죠.
00:06:03모두 다 죽여버리고 싶었지만 그럴 수 없다는 말을 들었을 때 말입니다.
00:06:08기회가 와도 그러지 못하니 정말 괴롭습니다.
00:06:11지금 당장은 나쁜 짓을 안 하고 있으니까요.
00:06:16알겠습니다.
00:06:17수갑을 채우거나 헬기에 태워서 여기에 내려놓고 가야겠죠.
00:06:19그럼 구금소에 10일 동안 가두겠지.
00:06:21그러고는 풀어줄 겁니다.
00:06:22하지만 그들이 나한테는 그렇게 안 하겠죠.
00:06:26나를 붙잡아 수갑을 채우면 15분 만에 목을 잘라버릴 겁니다.
00:06:29우리 모두 그걸 잘 알죠.
00:06:31불공평해요.
00:06:33롭이 앤디의 쇼에 출연해서 오사마 작전에 대해 이야기한 이후의 후폭풍을 주시하고 계셨나요?
00:06:41네.
00:06:42어떻게 생각하시나요?
00:06:47솔직히 말해서 그 얘기조차 나오고 있다는 사실이 싫습니다.
00:06:50다들 그에 대해 입을 꾹 닫고 있던 게 대단한 일이었거든요.
00:06:53내 말은, 롭이 내 첫 팀장이었다는 겁니다.
00:06:56그러니 나도 롭을 잘 알죠.
00:06:59롭이 나를 뽑아주고 데려와 줬기 때문에 빚진 게 많아요.
00:07:06아무도 그 말을 꺼내지 않았었으면 좋았을 텐데요.
00:07:08그들이 작전에 나섰을 때 어디로 가는 건지 나도 몰랐습니다.
00:07:11당신도 기지 안에 있었나요, 뭐 그런 곳에?
00:07:13난 그의 팀이었어.
00:07:14그래.
00:07:15그럼 넌 안 뽑혔다고?
00:07:16어.
00:07:17이런 개자식들.
00:07:17신병 둘이서.
00:07:18그래.
00:07:19어떻게?
00:07:20팀원들 서열을 매긴다고 치자.
00:07:22대략 7명이 있다고 해봐.
00:07:241번부터 7번까지.
00:07:24모든 팀에서 2위 이상인 사람들을 싹 다 차출해 간 거지.
00:07:28아, 흥미롭네.
00:07:29그렇게 한 건 처음이었어.
00:07:31그러니까 훨씬 더 핵심에 가까운 거지.
00:07:34총 인원이 대략 몇 명이나 되지?
00:07:37말할 수 없어.
00:07:38알았어, 됐어.
00:07:39카메라 꺼지면 얘기하자고.
00:07:40생각보다 훨씬 적어.
00:07:41좋아.
00:07:42그러니까 내 말은, 더 가깝다는 뜻이네.
00:07:44이 스포츠 비유 정말 마음에 드네.
00:07:46마치 여러 팀이 모인 리그가 있는 것과 같아.
00:07:51그리고 각 팀에서 스테픈 커리나 케빈 듀란트 같은 에이스를 뽑아내는 거지.
00:07:56그래.
00:07:56그런 다음 최고들만 골라서 차출할 수 있는 거야.
00:08:00그럼 당연히 이런 문제가 생기지 않나-
00:08:03온갖 적대감과 반발심이 생기지.
00:08:06그런 면도 있지만 복잡해.
00:08:08그래.
00:08:08왜냐하면 '잠깐, 도대체 누구야?' 하니까.
00:08:10뭐?
00:08:11'내가 겨우 6번 따위라는 거야?' 이렇게.
00:08:13그보다도 각 팀의 수직적 구조 속에 고유한 문화가 깊이 박혀 있다는 점이 더 복잡한 문제지.
00:08:21사람들을 빼내기 시작하면, 완벽한 예시가 있어.
00:08:26평소에 라이벌 관계였던 지역 팀 출신 선수들이 국가대표로 모여서 함께 뛸 때, 그게 항상 잘 맞아떨어지는 건 아니잖아.
00:08:37개인 능력치 통계는 최고치일지 몰라도 조직력이 부족한 팀은, 비록 경험은 조금 부족할지언정 탄탄한 조직력을 갖춘 기존 수직 팀만큼 좋은 성과를 내지 못할 때가 있는 것처럼 말이야.
00:08:56관중석에 앉아서 특수부대가 어때야 하네 마네 떠들고 있는 나를 봐라.
00:09:02그러니까 원래 늘 그런 식이었어.
00:09:04팀 단위로, 부대 단위로, 대대 단위로 투입돼서 임무를 수행하는 거지.
00:09:08그런데 같은 대대 내부에서 인원을 쏙쏙 골라간 거고 우리 중 아무도 몰랐어.
00:09:12난 몰랐지.
00:09:13그들이 뭔가 작전을 준비하고 있다는 걸 알았을 때, 그들은 걍 헛소리 같은 훈련 임무라고 둘러댔어. 내 첫 순환 근무 때였지.
00:09:19난 이제 막 선발 과정을 통과했고, 선배들은 다들 첫 순환 근무나 즐기라고 했어.
00:09:23놓치는 거 하나도 없을 거라고.
00:09:25믿으라면서.
00:09:25그냥 보여주기식 훈련일 뿐이라고.
00:09:27시간 낭비만 할 거고 아무 일도 안 일어날 거라고.
00:09:29장담한다고 했어.
00:09:30그들이 작전을 하러 가기 대략 5일 전쯤, 다 같이 모여서 거하게 놀았지.
00:09:36알잖아, 살아서 돌아오지 못할 거라고 생각해서 새 시계를 사고 1,000달러짜리 선글라스를 사기도 했어.
00:09:40우리 모두 그들이 카다피를 잡으러 가는 줄 알았거든.
00:09:43그러니 오바마가 나와서 그 발표를 했을 때, 나는 거실에서 아내와 함께 사격 동료와 스피커폰으로 통화 중이었는데, 발표가 나오자마자 소리를 지르며 너무 자랑스러워했지.
00:09:53왜냐하면 그게 바로-
00:09:54아 맞다.
00:09:55아, 너무 기뻤어.
00:09:56내 인생에서 그보다 더 자랑스러웠던 적은 없었어.
00:09:58세상에.
00:09:59그리고 우리가 돌아온 뒤, 모든 진실이 세상에 드러나기 시작했지.
00:10:03보충제 업계는 지키지도 못할 과장 광고를 하는 제품들로 넘쳐나. 내가 모멘투스를 엄청나게 지지하는 이유도 바로 그 때문이야.
00:10:08공동 창립자인 제프 바이어스는 NFL에서 뛰면서 보충제 품질이 얼마나 천차만별인지 뼈저리게 느꼈고, 그래서 더 높은 기준을 바탕으로 모멘투스를 만들었어.
00:10:16모멘투스의 모든 제품은 과학적으로 입증된 성분, 투명한 용량, 그리고 독립적인 제3자 기관의 테스트를 거쳐.
00:10:23모든 제품이 스포츠용 NSF 인증을 받았기 때문에 라벨에 적힌 그대로가 통 고스란히 담겨 있지.
00:10:28모멘투스가 NFL 32개 팀의 모든 라커룸에서 신뢰를 받는 이유야.
00:10:33내가 수년 동안 내 보충제들을 그들에게 맡겨온 이유이기도 하고.
00:10:36무엇보다 모멘투스는 30일 환불 보장을 제공하니까, 일단 구매해서 29일 동안 직접 써볼 수 있어.
00:10:41마음에 들지 않으면 전액 환불해 주고, 해외 배송도 가능해.
00:10:44지금 아래 설명란의 링크를 통해 첫 정기 구독 시 최대 35% 할인과 함께 그 30일 환불 보장 혜택을 받을 수 있어.
00:10:51또는 결제 시 [livemomentus.com/modernwisdom을](https://www.google.com/search?q=https%3A%2F%2Flivemomentus.com%2Fmodernwisdom%EC%9D%84) 방문해도 돼.
00:10:55다시 말하지만 L-I-V-E-M-O-M-E-N-T-O-U-S dot com slash modernwisdom 이고, 결제 시 modernwisdom을 입력하면 돼.
00:11:01시청해 주셔서 정말 감사합니다.
00:11:03이 클립이 재미있었다면, 전체 에피소드의 진가를 고스란히 느끼게 될 거야.
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핵심 요약

국가들이 정예 특수부대원을 대량 양성하기 어려운 이유는 높은 지능과 공격성을 동시에 갖춘 인재의 희소성과 군 조직의 제도적 제약 때문이다.

하이라이트

  • 지능과 폭력 범죄 유병률 사이의 통계적 상관관계로 인해 군에서는 지능이 뛰어나면서도 폭력적 성향을 가진 정예 특수요원을 대량으로 생산하기 어렵다.

  • 특수작전 대원들은 보여주기식 군대 규율이나 형식적인 절차를 기피하며 제대 후 수염과 머리를 기르는 경향이 있다.

  • 특수작전 부대는 최종 목표를 달성하기 위해 규율을 어기거나 회색 지대를 탐색하는 등 팀에 이득이 된다면 과감한 결정을 내린다.

  • 오바마 대통령의 오사마 빈 라덴 제거 작전 발표 당시 대원들과 가족들은 엄청난 자부심을 느꼈으며 실제 작전 투입 전까지는 대다수가 단순 훈련으로 알고 있었다.

타임라인

지능과 폭력성 그리고 특수부대원 양성의 한계

  • IQ 표준편차에 따른 폭력 범죄 유병률은 수치가 높아질수록 감소하는 선형적 분포를 보인다.
  • IQ 130 이상이면서 책을 좋아하고 싸움을 즐기는 남자의 비율은 터무니없이 적다.
  • 이러한 인구학적 특성 때문에 군에서 정예 특수요원을 대량으로 생산하는 것은 불가능하다.

사람들의 신체적 싸움 유병률은 지능 지수에 따라 일정한 비율로 변화한다. 뛰어난 정신적 능력을 가지면서도 거친 환경을 선호하는 극단적인 인재풀의 한계가 정예 특수부대원 수급을 제한한다.

군대 규율과 특수부대의 무법지대적 특성

  • 특수작전 대원들은 깔끔한 머리나 경례 같은 불필요한 형식적 절차를 지극히 싫어한다.
  • 목표 달성을 위해서라면 커리어나 목숨이 위태로워져도 책에 나오는 규칙을 기꺼이 어긴다.
  • 현대 사회의 도덕적 잣대와 군 복무 시절의 제도적 제약은 대원들에게 큰 답답함과 갈등을 유발한다.

특수부대원들은 외적인 규율보다 결과에 집중하며 회색 지대를 헤쳐나간다. 부당한 현실을 마주해도 군인 신분이라는 제도적 제약 때문에 즉각적인 처벌을 내리지 못하고 인내해야 하는 고충이 존재한다.

오사마 빈 라덴 작전과 숨겨진 에피소드

  • 오사마 작전 당시 각 팀의 에이스급 인원들을 차출하여 기존 부대와는 다른 복잡한 조직적 수직 구조를 형성했다.
  • 대원들은 작전 투입 5일 전까지도 이를 단순한 훈련 임무로 알고 있었다.
  • 오바마의 발표 직후 대원들과 그 가족들은 거실에서 스피커폰으로 통화하며 엄청난 자랑스러움과 기쁨을 느꼈다.

국가적 중대사인 오사마 빈 라덴 제거 작전은 철저한 보안 속에 각 부대의 최정예 인력을 차출해 진행되었다. 당사자들조차 실전인지 모른 채 준비에 임했으며, 작전 성공 후 세상에 진실이 드러났을 때 큰 감격을 맛보았다.

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