스크립트
00:00:00구글의 드라마 같은 이야기, 시작해 볼까요? 이건 구글의 주요 AI 인력들이 떠난 일에 관한 게 아닙니다.
00:00:08그 일로 주가가 5%나 하락했다고 전해지지만, 지금 이야기하려는 건 훨씬 더
00:00:16개발자인 제가 보기엔 꽤 흥미로운 니치한 이야기입니다. 저스틴 퍼날드, 아마
00:00:23모르실 수도 있습니다. 저도 전에는 몰랐거든요. 그는 2달 전 구글에서 해고당했습니다.
00:00:29구글 워크스페이스 CLI를 만들었다는 이유로요. 구글 워크스페이스 CLI가 뭐냐고요? 이름 그대로입니다.
00:00:35명령줄 인터페이스(CLI)죠. 이 도구를 통해 구글 워크스페이스의 모든 서비스,
00:00:41예를 들어 구글 드라이브, 지메일, 캘린더, 시트, 스톡스 등과 상호작용할 수 있습니다. 왜 이런 걸 만들었을까요?
00:00:47사람이 직접 쓸 일은 거의 없겠지만, 여러분의 AI 에이전트는 아마 사용할 겁니다. 올해 우리는 AI 에이전트가
00:00:56명령줄 인터페이스나 도구를 꽤 잘 다루거든요. 최소한 문서화가 잘 되어 있다면 말이죠.
00:01:00AI는 기본적으로 명령줄을 매우 잘 다루니까요. 피터 슈타인버거가
00:01:06오픈클로(OpenClaw)를 만든 사람인데, 그가 작년에 벌써 구글 서비스를 위한 비공식 CLI인 'gog cli'를 만든 이유도 바로 그겁니다.
00:01:14그렇게 하면 오픈클로가 이 CLI를 활용할 수 있으니까요. 예를 들어 여러분이
00:01:22오픈클로 에이전트를 설정해 두고 새로 온 이메일을 확인해 달라고 하면,
00:01:29인증만 되어 있다면 구글 메일 계정에 접속해서 새 이메일을 찾아낼 수 있는 겁니다. 그게 이 아이디어의 핵심이죠.
00:01:37이제 구글이 공식적인 도구를 만드는 게 타당해 보이죠? 왜냐하면 피터가 만든 이 gog cli는
00:01:43비공식 도구니까요. 구글 입장에선 조금 더 통제권을 가지고,
00:01:48조금 더 세련된 모습을 보이면서 에이전트 AI 세계에서 입지를 다지는 것이 합리적이니까요.
00:01:58기억하시겠지만 지금은 열기가 약간 식었지만, 올해 초에는 다들 피터에게
00:02:05관심이 많았습니다. 마크 저커버그는 그를 인수하거나 고용하고 싶어 했고, 오픈AI는 실제로 그를 영입했죠.
00:02:13구글이 그를 영입하려 했는지는 모르겠지만, 이런 도구는 AI 에이전트 시장에서 한 걸음 더 나아갈 작은 기회가 되었을 겁니다.
00:02:20저스틴이 속한 구글 팀에서 이런 공식 CLI를 만든 건 일리가 있죠.
00:02:32문제는 이게 공식 CLI가 아니라는 점입니다. 바로 이 지점이,
00:02:41공식 깃허브 저장소 페이지에 있고, 공식 깃허브 조직이나
00:02:51범위 내에 있지만, 구글 워크스페이스 깃허브 계정에 속해 있음에도 불구하고
00:02:59그 저장소의 리드미(README)에 적힌 대로 공식적으로 지원되는 구글 제품은 아니라는 점입니다.
00:03:06다시 말해 저장소 범위나 깃허브 계정은 공식적이지만, 이 저장소 자체는
00:03:14비공식이라는 겁니다. 그리고 이걸 만든 저스틴은 이 일로 해고당했습니다. 그가 X에 올린 글에 언급했듯이,
00:03:21이 도구는 바이럴을 타고 해커 뉴스 1위에 올랐으며,
00:03:27불과 며칠 만에 수천 개의 깃허브 스타와 수많은 실제 사용자들을 확보했습니다. 그런데도 왜
00:03:34사람들이 원하고 실제로 많이 사용하던 도구를 만든 그를 해고했을까요? 왜 해고된 걸까요?
00:03:42잠시 생각해 보세요. 그뿐만이 아닙니다. 14년 동안 구글의 핵심 인물이었던 애디 오스마니도
00:03:52구글을 떠났습니다. 해고된 건지는 모르겠지만, 링크드인에 새로운 시작을 위해 떠날 때가 되었다는 글을 남겼죠.
00:03:59이런 상황에서 흔히 쓰는 표현인데, 저는 그의 퇴사에 대해
00:04:04특별한 내부 정보를 알고 있지는 않습니다. 어쩌면 정말 개인적인 이유로 떠나고 싶었을지도 모르죠. 하지만 앞서 언급한
00:04:12저스틴의 사례와 애디가 출시 당시 해당 도구를 홍보했던 상황을 생각해보면,
00:04:22어쩌면 그가 압박을 받아 떠난 것 같다는 생각도 듭니다. 누군가를 내보내고 싶을 때 흔히 일어나는 일이죠.
00:04:30그는 오랫동안 회사에 있었고 커뮤니티에서 유명한 인물이라,
00:04:36서로 좋게 마무리하고 싶다면 강제로 해고하기 전에 스스로 떠나도록 권유하기도 합니다.
00:04:43그런 일이 있었을지도 모르죠. 아닐 수도 있고요. 하지만 가능성은 있습니다.
00:04:48애디가 이 비공식적이고 구글이 지원하지 않는 워크스페이스 CLI를 홍보했으니까요.
00:04:58저스틴이 썼듯이, 그는 워크스페이스 개발자 관계(DevRel) 팀에서 일했고 그들은 정기적으로
00:05:05오픈 소스 레이어와 API 추상화 도구를 만들곤 했습니다. 그는 이 글을 썼는데,
00:05:12그가 대중에게 공개하고 싶은 저장소를 법무팀의 승인을 받는
00:05:21공식적인 절차를 거치지 않았다는 비판이나 언급이 있었기 때문입니다.
00:05:27해커 뉴스에는 아주 긴 토론 스레드가 있는데, 아래에 링크를 걸어두었습니다. 저는
00:05:32댓글을 읽어보았는데, 구글 출신이라고 주장하는 사람들이 꽤 있었습니다.
00:05:38물론 검증하기는 어렵지만요. 그들에 따르면 이런 도구를 공개하려면
00:05:44특정 절차를 거쳐 승인을 받는 것이 일반적이었다고 합니다.
00:05:50하지만 저스틴은 그렇게 하지 않은 것 같습니다. 물론 그가 적었듯이, 아마 그 팀은
00:05:55항상 이런 식으로 해왔는데 아무도 신경 쓰지 않다가 이번에 문제가 된 것일 수도 있죠.
00:06:01그럼 왜 구글이 갑자기 신경을 쓰게 되었을까요? 간단한 답은 바로 사내 정치 때문입니다.
00:06:11여러 층위가 얽혀 있습니다. 구글은 AI 우선 기업입니다. 요즘은 모든 기업이 AI 우선이라고 하지만,
00:06:19구글은 정말 AI에 진심이죠. 제미나이 모델이 있고,
00:06:24마이크로소프트의 깃허브 코파일럿처럼 만드는 모든 제품에 AI를 넣고 있습니다.
00:06:30제미나이가 어디에나 있는데, 왜 에이전트가 구글 서비스를 쉽게
00:06:37사용할 수 있게 해주는 이런 도구를 지원하지 않았을까요? 몇 가지 이유가 있는데, 제 생각에 좋은 이유는 아닙니다.
00:06:47구글이 실제로 공식 CLI를 발표했기 때문일 수도 있습니다. 하지만 저는 찾을 수 없었죠.
00:06:55저스틴이 비공식 CLI를 공개한 후에야 발견한 '구글 워크스페이스 개발자 도구'일 수도 있겠네요.
00:07:01공식 구글 워크스페이스 개발자 도구는 예를 들어 구글 워크스페이스 개발을 위한
00:07:09제미나이 CLI 확장에 관한 것입니다. 누가 제미나이 CLI를 사용하는지는 모르겠지만요.
00:07:15확장이 존재하긴 했습니다. 뭐, 어차피 상관없겠죠.
00:07:21이제 제미나이 CLI는 더 이상 지원되지 않으니까요. 어쨌든 구글이 공식적인 무언가를 작업 중이었는데,
00:07:28누군가 갑자기 이런 걸 내놓으니 공식 통합을 작업하던 팀은 당황스러웠을 겁니다.
00:07:35다른 잠재적인 문제는 무엇일까요? 구글 제품을 써보셨다면 아시겠지만,
00:07:44서로 다른 팀들이 같은 제품에 자기들의 기능을 넣으려고 애쓰는 모습을 종종 볼 수 있습니다.
00:07:50제미나이를 보세요. 모든 구글 워크스페이스 제품에 들어가 있죠.
00:07:57일관되지 않은 사용자 경험을 주기도 하고 어떤 건 완전히 망가지기도 했습니다.
00:08:04제미나이를 구글 문서에 통합하려는 팀 입장에서,
00:08:10CLI가 나타나서 사람들이 에이전트를 통해 문서를 사용하게 되면,
00:08:15문서 앱을 직접 방문하지 않게 되겠죠. 하지만 개발 팀은
00:08:23사람들이 앱을 방문해서 통합 기능을 사용하고, 목표 지표를 달성하길 원할 겁니다.
00:08:29그러니 사내 정치가 이 사태의 가장 큰 이유라는 게 제 생각입니다.
00:08:35물론 이런 일을 왜 신경 써야 하는지 의문이 들 수도 있습니다. 구글 직원이 해고당한 게 무슨 상관이냐고요?
00:08:42맞는 말입니다. 그런 일은 흔하니까요.
00:08:47저스틴은 이미 좋은 제안들을 많이 받았으니 괜찮을 겁니다.
00:08:54흥미로운 건 구글이 급변하는 AI 분야에서 어떻게 고군분투하고 있는지입니다.
00:09:00선도적인 AI 기업임에도 불구하고 말이죠. 분명 에이전트 코딩 분야에서는
00:09:09오픈AI나 앤스로픽 모델, 그리고 최신 GLM 5.2 모델보다 뒤처져 있습니다.
00:09:17제미나이 모델을 코딩에 사용하는 개발자는 거의 없거든요.
00:09:25구글이 에이전트 코딩을 돕기 위해 내놓는 도구들을 다 따라가기도 어렵습니다.
00:09:32제미나이 CLI는 더 이상 지원되지 않고, 또 다음엔 뭘 멈출지도 모르고요.
00:09:37확실히 에이전트 코딩 측면에서는 최고가 아닙니다.
00:09:43물론 세상이 에이전트 코딩만 중요한 건 아니죠.
00:09:49소비자 시장을 보면 여전히 많은 사람들이 구글을 검색에 사용합니다.
00:09:55지금은 챗GPT가 구글에 통합되어 있어서 그 자리에서 대화도 가능하고
00:09:59AI 요약도 제공됩니다.
00:10:01일반 사용자들이 굳이 연구를 위해 챗GPT로 넘어갈 이유는 거의 없습니다.
00:10:05구글에 이미 다 들어와 있으니까요. 그러니 소비자 분야는 괜찮을 겁니다.
00:10:12다만 최고 수준의 연구자들이 계속 떠나는 것이 문제가 될 수 있습니다.
00:10:18모든 AI 기업이 스스로 개선되는 시스템을 구축하려고 경쟁하고 있거든요.
00:10:28코딩을 잘하는 최상급 모델이 있다면, 이를 활용해 더 뛰어난 다음 모델을 만들 수 있습니다.
00:10:34앤스로픽이 클로드 코드 등으로 하는 것처럼 말이죠.
00:10:42에이전트 작업을 잘 수행하는 모델을 갖는 것이 향후에 매우 중요해질 겁니다.
00:10:49이것이 자동 가속 나선형 발전으로 이어질 수 있습니다.
00:10:55구글의 모델이 에이전트 작업이나 코딩에서 뒤처진다면 문제가 될 수 있죠.
00:11:05외부에서 판단하기는 어렵지만, 구글에게는 장기적인 위험 요소가 될 수 있어 보입니다.
00:11:14핵심 인력들이 계속 떠난다는 건 구글 내부의 개발 속도가 너무 느리다는 방증일 수도 있습니다.
00:11:22그들은 더 최첨단이고 앞서나가는 회사에서 일하고 싶어 하니까요.
00:11:28물론 다 추측일 뿐입니다. 저스틴의 해고도 그렇고요.
00:11:37그래도 이 이야기가 흥미로운 점은 구글이 현재 처한 이상한 상황입니다.
00:11:43매우 성공적이고 큰 기업이지만, 이런 식으로 실수를 한다는 게 말이죠.
00:11:51다시 한번 쿨한 모습을 보이고 재능 있는 인재들을 끌어모을 수도 있었는데,
00:11:59AI 에이전트 시장에서 주도적인 역할을 할 기회를 스스로 걷어찬 것 같습니다.
00:12:04사내 정치 때문에 말이죠. 어쨌든 저는 이게 꽤 흥미로워서 공유하고 싶었습니다.
00:12:11다시 멋진 기업이 될 수도 있었고, 인재를 유치할 수도 있었으며,
00:12:16지금 최전선에서 많은 초기 수용자들이 다루고 있는 AI 에이전트 분야 전반에
00:12:25더 깊이 관여할 수도 있었지만, 사내 정치 때문에 그렇게 하지 않기로 결정한 것이죠. 어쨌든 이 내용이 꽤
00:12:34흥미로워서 공유하고 싶었고, 항상 그렇듯이 저는 여러분의
00:12:39영상 시청해 주셔서 감사합니다.
00:12:40구독과 좋아요도 부탁드립니다.