सॉफ्टवेयर डेव जॉब मार्केट में सुधार हो रहा है!

MMaximilian Schwarzmüller
컴퓨터/소프트웨어경제 뉴스구직/면접자격증/평생교육

Transcript

00:00:00मुझे मानना पड़ेगा, मुझे खुद पर काफी गर्व है, क्योंकि पिछले साल दिसंबर में जब मैंने
00:00:08इस साल के लिए अपनी भविष्यवाणियों का वीडियो रिकॉर्ड किया था, मेरी 2026 की भविष्यवाणियां, तो मैंने एक बात कही थी
00:00:16कि मुझे लगता है कि इस साल सॉफ्टवेयर डेवलपर मार्केट बेहतर होगा। जूनियर्स के लिए भी। और अब
00:00:25मैं क्या कहूँ? यह चार्ट, जिसे हम शायद सभी जानते हैं—अमेरिका में इंडीड (Indeed) पर सॉफ्टवेयर डेवलपमेंट जॉब पोस्टिंग्स
00:00:33पिछले कुछ महीनों से उतनी बुरी नहीं दिख रही है। अब, सच कहूँ तो,
00:00:40पूरा चार्ट अभी भी वैसा नहीं है जो आपको बहुत अच्छी फीलिंग दे। मैं यह बात मानूंगा।
00:00:46लेकिन ज़रा इस ऊपर की ओर जाते ट्रेंड को देखिए। और मैं यहाँ कोई मज़ाक नहीं कर रहा हूँ। मेरा सच में यही मतलब है।
00:00:54और यह थोड़ा अजीब है क्योंकि एक तरफ, अभी मेरे दायरे में, ऐसा महसूस हो रहा है कि
00:01:02सॉफ्टवेयर डेवलपमेंट के लिए यह पूरा AI वाला दौर तेज़ी से बढ़ रहा है। मेरा मतलब है, हमारे पास ये सभी टूल्स हैं जैसे
00:01:09Cloud Code, Codex, Cursor, GitHub Copilot, Open Code। और वैसे, मेरे पास Codex,
00:01:16Cloud Code, GitHub Copilot और Cursor पर कोर्सेस भी हैं। लिंक नीचे दे दूँगा। अगर आप सीखना चाहते हैं
00:01:21कि इनका कुशलता से उपयोग कैसे करें, तो यह एक छोटा सा प्रचार है, क्योंकि मैं पिछले एक साल से,
00:01:26पिछले कई महीनों से इन टूल्स पर काम कर रहा हूँ, और मैंने पहले भी अपने विचार साझा किए हैं, मुझे लगता है कि यह हर डेवलपर के लिए ज़रूरी है,
00:01:31आपको इन टूल्स का उपयोग करना चाहिए, आपको कोडिंग के लिए AI का उपयोग करना चाहिए। यह कमाल का है। और यह बिल्कुल अलग भी है।
00:01:37और फिर साथ ही, मैं भविष्यवाणी कर रहा हूँ कि नौकरियां, यानी जॉब मार्केट बेहतर होगा। और कम से कम
00:01:45पिछले कुछ हफ़्तों और महीनों में यह वैसा ही दिख रहा है। आप इस बात से इनकार नहीं कर सकते कि
00:01:50यहाँ ऊपर की ओर एक ट्रेंड दिख रहा है, है न? अब, बेशक, आप कह सकते हैं कि यह ट्रेंड रुक जाएगा और चीज़ें
00:01:56फिर से नीचे चली जाएंगी। और हाँ, ज़ाहिर है, मेरे पास कोई जादुई शीशा नहीं है जिससे मैं भविष्य देख सकूँ।
00:02:02लेकिन इस बदलाव के पीछे अच्छे कारण हैं। और नंबर एक कारण वही है
00:02:09जो आपने शायद पहले भी सुना होगा, मैंने इसे पहले भी शेयर किया है—महामारी वाला हिस्सा। कंपनियों ने
00:02:17उस समय बहुत ज़्यादा भर्तियाँ कर ली थीं। तो इस साल की इस गिरावट का AI से कोई लेना-देना नहीं है। बेशक,
00:02:25अब हम ऐसी दुनिया में रह रहे हैं जहाँ AI की बड़ी भूमिका है। और मैं निश्चित रूप से देख रहा हूँ कि कंपनियां
00:02:33हायरिंग को लेकर हिचकिचा रही हैं, खासकर जूनियर डेवलपर्स को हायर करने में। साथ ही, मुझे लगता है कि
00:02:40कंपनियां अब यह महसूस कर रही हैं कि AI अभी वह जादुई चीज़ नहीं है जो उन्हें
00:02:49अपने सभी कर्मचारियों को हटाने की अनुमति दे दे। और फिर से, मुझे नहीं पता कि 10 साल में क्या स्थिति होगी।
00:02:56और हम क्या करेंगे, मुझे ऐसा भविष्य नहीं दिखता जहाँ इंसान कोई काम नहीं कर रहे होंगे और
00:03:03नौकरी पर नहीं होंगे। मुझे नहीं पता। लेकिन मुझे लगता है कि हमने हमेशा खुद को ढाला है, हम ढल जाएंगे, हमारी नौकरियां बस
00:03:08बदल जाएंगी। और सॉफ्टवेयर डेवलपर्स के लिए, यह बदल रही है। मेरा मतलब है, इन टूल्स के बारे में मेरा पूरा मुद्दा यही है,
00:03:14मेरे कोड लिखने का तरीका पूरी तरह बदल गया है। और यह अभी भी एक डेवलपर के रूप में उन स्किल्स के बारे में है,
00:03:20सॉफ्टवेयर को आर्किटेक्ट करने में सक्षम होना, AI को गाइड करना, और उस कोड को रिव्यू और जज कर पाना
00:03:25पहले से कहीं ज़्यादा ज़रूरी है। और मेरा मानना है और मैंने उस वीडियो में भी यही साझा किया था।
00:03:32मुझे लगता है कि कंपनियां महसूस कर रही हैं कि AI वह चीज़ नहीं है जो उन्हें
00:03:42कर्मचारियों को रिप्लेस करने की अनुमति दे। इसके बजाय, वे दोनों को साथ जोड़ना चाहती हैं।
00:03:50और वे चाहते हैं कि सॉफ्टवेयर इंजीनियर, जिनमें जूनियर डेवलपर्स भी शामिल हैं, इन AI टूल्स का उपयोग और लाभ उठाएं, इसीलिए मैंने
00:03:56उसी वीडियो में यह भी कहा था, और माफ़ी चाहता हूँ कि मैं अपनी बात दोहरा रहा हूँ, कि ज़ाहिर है, एक डेवलपर के रूप में,
00:04:02अगर आप नौकरी पाना चाहते हैं, तो आपको इन टूल्स का कुशलतापूर्वक उपयोग करना आना ही चाहिए। चाहे कोई भी टूल हो, सबसे अच्छा टूल
00:04:08हर समय बदलता रहता है। मैंने उन सभी पर गहराई से काम किया है क्योंकि यह मेरे काम का हिस्सा है।
00:04:13और मुझे नई चीज़ें सीखना पसंद है। और मैं आपको बता सकता हूँ कि वे सभी बेहतरीन हैं। मैं उन सभी से
00:04:19शानदार परिणाम पा सकता हूँ। मुझे वे सब पसंद हैं। Codex कमाल का है, खासकर उनके डेस्कटॉप ऐप के साथ। Cloud code भी शानदार है। हाँ,
00:04:25आप मेरी बात समझ रहे हैं। लेकिन आपको इनमें से कम से कम एक टूल ज़रूर सीखना चाहिए। और सबसे ज़रूरी बात, यह सीखें कि
00:04:31उस टूल का उपयोग कैसे करना है। और अगर आपने एक सीख लिया, तो दूसरे टूल पर जाना उतना मुश्किल नहीं है, ठीक वैसे ही जैसे
00:04:38एक JavaScript फ्रेमवर्क से दूसरे पर जाना काफी आसान होता है क्योंकि मूल विचार आमतौर पर
00:04:44एक जैसे ही होते हैं। ज़ाहिर है, यहाँ-वहाँ थोड़े अंतर होते हैं। कुछ फीचर्स जो एक टूल में हैं,
00:04:49लेकिन दूसरे में नहीं। पर आप इसके लिए मेरे कोर्स का इस्तेमाल कर सकते हैं। खैर, अगर आप नौकरी पाना चाहते हैं तो
00:04:56आपको AI का इस्तेमाल करना आना चाहिए। लेकिन फिर मुझे लगता है कि जूनियर डेवलपर्स के पास सीनियर डेवलपर्स की तुलना में
00:05:02एक बड़ा फायदा हो सकता है, कंपनी के नज़रिए से। सिद्धांत रूप में, एक सीनियर डेवलपर
00:05:10जो AI का उपयोग करता है, वह अद्भुत है या हो सकता है। लेकिन साथ ही, बेशक, जूनियर डेवलपर्स
00:05:17इस समय शायद ज़्यादा संभावना है कि वे “AI नेटिव” हों। आपने शायद इसका उपयोग कॉलेज और
00:05:25यूनिवर्सिटी में किया होगा। आपने इसे कोड सीखने या अपनी सीखने की प्रक्रिया को तेज़ करने के लिए इस्तेमाल किया होगा।
00:05:31तो यह पूरी तरह संभव है कि आप AI के साथ काम करने के बारे में उन स्थापित डेवलपर्स से
00:05:38कहीं ज़्यादा जानते हों। यानी सीनियर डेवलपर्स से। बेशक, सभी से नहीं। यह कभी भी सबके लिए सच नहीं होता।
00:05:44लेकिन कुछ से तो ज़्यादा। और मुझे लगता है कि इस साल और सामान्य रूप से जूनियर डेवलपर्स के लिए
00:05:51यह आगे बढ़ने के लिए एक बड़ा प्लस हो सकता है। “AI नेटिव” होना। और मुझे पता है कि ये सब भारी शब्द हैं। यह सब हाइप है।
00:05:58मुझे गलत मत समझिए। लेकिन तकनीक यहाँ है। यह उपयोगी है। और यह यहाँ टिकने के लिए है।
00:06:04और इसलिए, खुद को ढालने का मतलब है इसके साथ कुशलतापूर्वक काम करना सीखना, चाहे आपके पास
00:06:11कोई क्विज़ हो या न हो। इससे कोई फर्क नहीं पड़ता। बस इसके साथ कुशलता से काम करना सीखना ज़रूरी है। और फिर मुझे लगता है कि
00:06:16इस साल चीज़ें आगे भी अच्छी दिखती रह सकती हैं। और कोई नहीं जानता कि दो या
00:06:23तीन साल में क्या स्थिति होगी। लेकिन ईमानदारी से कहें तो, यह बात कुछ साल पहले भी सच थी।
00:06:29अभी हम जो सबसे अच्छा कर सकते हैं या आप कर सकते हैं, वह है वर्तमान स्थिति का अधिकतम लाभ उठाना। क्योंकि
00:06:35यहाँ एकदम स्पष्ट कर दूँ कि अगर AI कभी सभी डेवलपर्स की सभी नौकरियां ले लेगा, तो वह वहीं नहीं रुकेगा।
00:06:43तो हाँ, किसी दूसरी नौकरी में जाना शायद उतना सुरक्षित विकल्प
00:06:51नहीं होगा जितनी आप उम्मीद करेंगे। तो फिलहाल, मैं इस बात से काफी खुश हूँ कि
00:06:55मेरी भविष्यवाणी कम से कम अभी तो सच होती दिख रही है।

Key Takeaway

सॉफ्टवेयर जॉब मार्केट में सुधार हो रहा है और डेवलपर्स को AI टूल्स को अपनाकर अपनी स्किल्स को भविष्य के लिए तैयार करना चाहिए क्योंकि AI रिप्लेसमेंट के बजाय सहयोग का माध्यम है।

Highlights

सॉफ्टवेयर डेवलपमेंट जॉब मार्केट में सुधार के सकारात्मक संकेत दिख रहे हैं, खासकर जूनियर्स के लिए।

अमेरिका में इंडीड (Indeed) जैसे प्लेटफॉर्म्स पर जॉब पोस्टिंग्स में ऊपर की ओर जाता ट्रेंड देखा गया है।

मौजूदा मार्केट गिरावट का मुख्य कारण महामारी के दौरान हुई अत्यधिक भर्ती है, न कि पूरी तरह से AI का प्रभाव।

कंपनियां अब महसूस कर रही हैं कि AI मानव डेवलपर्स को पूरी तरह से रिप्लेस नहीं कर सकता, बल्कि यह एक सहायक टूल है।

भविष्य में सफल होने के लिए डेवलपर्स को 'AI नेटिव' बनना होगा और AI टूल्स का कुशलतापूर्वक उपयोग सीखना होगा।

जूनियर डेवलपर्स के पास सीनियर डेवलपर्स की तुलना में AI को तेज़ी से अपनाने और सीखने का एक अनूठा लाभ हो सकता है।

Timeline

मार्केट ट्रेंड और भविष्यवाणियों की पुष्टि

वक्ता पिछले साल की गई अपनी भविष्यवाणियों की सफलता पर चर्चा करते हैं, जिसमें उन्होंने 2026 में सॉफ्टवेयर जॉब मार्केट में सुधार की बात कही थी। वे इंडीड (Indeed) के डेटा चार्ट का हवाला देते हुए बताते हैं कि पिछले कुछ महीनों में जॉब पोस्टिंग्स में स्पष्ट रूप से ऊपर की ओर ट्रेंड देखा गया है। हालांकि पूरा चार्ट अभी भी आदर्श स्थिति में नहीं है, लेकिन सकारात्मक बदलाव के संकेत उत्साहजनक हैं। यह सेक्शन इस बात पर जोर देता है कि जूनियर्स के लिए भी स्थिति बेहतर हो रही है। वक्ता का मानना है कि मार्केट की यह रिकवरी डेवलपर्स के लिए एक बड़ी राहत की खबर है।

AI टूल्स का महत्व और कोडिंग का बदलता स्वरूप

इस खंड में वक्ता क्लाउड कोड, कोडेक्स, कर्सर और गिटहब कोपायलट जैसे विभिन्न AI टूल्स की चर्चा करते हैं। वे बताते हैं कि कोडिंग के लिए AI का उपयोग करना अब हर डेवलपर के लिए अनिवार्य हो गया है क्योंकि यह कार्यक्षमता को बढ़ाता है। वक्ता अपने स्वयं के कोर्सेस का उल्लेख करते हैं जो इन टूल्स को कुशलता से सिखाने में मदद करते हैं। वे स्वीकार करते हैं कि उनके पास भविष्य देखने के लिए कोई जादुई शीशा नहीं है, लेकिन वर्तमान डेटा सकारात्मक है। कोडिंग के प्रति नज़रिया अब पूरी तरह से बदल चुका है और इसे अपनाना ही आगे बढ़ने का एकमात्र रास्ता है।

मार्केट में गिरावट के वास्तविक कारण

वक्ता विश्लेषण करते हैं कि हालिया जॉब मार्केट की गिरावट का असली कारण क्या है, और वे इसे महामारी के दौरान हुई 'ओवर-हायरिंग' से जोड़ते हैं। उनका तर्क है कि कंपनियों ने उस समय ज़रूरत से ज़्यादा भर्तियाँ कर ली थीं, जिसका खामियाजा बाद में भुगतना पड़ा। AI की भूमिका महत्वपूर्ण है, लेकिन यह नौकरियों में कमी का एकमात्र या मुख्य कारण नहीं है। कंपनियां अब जूनियर डेवलपर्स को हायर करने में थोड़ी हिचकिचाहट दिखा रही हैं, लेकिन यह स्थिति अस्थायी हो सकती है। अंततः इंसान और तकनीक एक साथ ढल जाएंगे और नौकरियां पूरी तरह खत्म होने के बजाय बस अपना स्वरूप बदल लेंगी।

डेवलपर की नई भूमिका और AI का तालमेल

यहाँ वक्ता बताते हैं कि एक सॉफ्टवेयर डेवलपर की भूमिका अब आर्किटेक्चर और AI को गाइड करने पर अधिक केंद्रित हो गई है। कंपनियां अब कर्मचारियों को रिप्लेस करने के बजाय AI और मानव कौशल के संयोजन को प्राथमिकता दे रही हैं। डेवलपर्स के लिए कोड को रिव्यू करना और जज करना अब पहले से कहीं अधिक महत्वपूर्ण कौशल बन गया है। वक्ता सलाह देते हैं कि नौकरी पाने के लिए कम से कम एक AI टूल में महारत हासिल करना ज़रूरी है। जिस तरह एक जावास्क्रिप्ट फ्रेमवर्क से दूसरे पर जाना आसान है, वैसे ही एक बार AI टूल की समझ विकसित होने पर दूसरे टूल्स को सीखना सरल हो जाता है।

जूनियर डेवलपर्स का 'AI नेटिव' लाभ

अंतिम भाग में वक्ता जूनियर डेवलपर्स के एक विशेष लाभ पर चर्चा करते हैं जिसे वे 'AI नेटिव' होना कहते हैं। चूंकि नए डेवलपर्स ने अपनी पढ़ाई के दौरान ही AI का उपयोग किया है, वे स्थापित सीनियर डेवलपर्स की तुलना में इन टूल्स के साथ अधिक सहज हो सकते हैं। यह कौशल उन्हें प्रतिस्पर्धी बाजार में एक बड़ा प्लस पॉइंट प्रदान करता है और उन्हें आगे बढ़ने में मदद करता है। वक्ता निष्कर्ष निकालते हैं कि तकनीक यहाँ टिकने के लिए है और वर्तमान स्थिति का अधिकतम लाभ उठाना ही सबसे समझदारी भरा कदम है। वे इस बात पर खुशी व्यक्त करते हैं कि उनकी भविष्यवाणी सच साबित हो रही है और करियर की सुरक्षा के लिए अनुकूलन क्षमता ही कुंजी है।

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