Cara Berbicara dengan SIAPA SAJA (Saat Kamu Tahu Warna Mereka!)

VVinh Giang
ManagementAdult EducationMental Health

Transcript

00:00:00Ada empat tipe komunikator yang bisa mengkategorikan setiap orang.
00:00:05Ada tipe merah, yang didorong oleh kekuasaan dan hasil.
00:00:09Tipe hijau, yang didorong oleh kedamaian dan stabilitas.
00:00:12Tipe biru, yang didorong oleh logika dan struktur.
00:00:15Dan kemudian tipe kuning,
00:00:16yang didorong oleh kesenangan dan koneksi.
00:00:18Memahami keempat warna dan tipe orang ini telah memungkinkan saya membentuk koneksi yang kuat dengan 95% orang yang saya temui sebagai pembicara internasional dan pelatih komunikasi.
00:00:29Bahkan jika kita tidak memiliki kesamaan apa pun.
00:00:32Dalam video ini,
00:00:33yang akan kamu pelajari adalah,
00:00:34pertama,
00:00:35warna apa kamu?
00:00:36Yang kedua, masalah yang dihadapi setiap warna.
00:00:38Dan yang ketiga adalah,
00:00:39bagaimana cara berbicara dengan setiap warna yang berbeda?
00:00:42Jika kamu tidak mempelajari ini,
00:00:43kamu akan terus bertanya-tanya mengapa berbicara dengan beberapa orang terasa mudah sementara berbicara dengan orang lain terasa mustahil.
00:00:49Tapi bayangkan bisa masuk ke ruangan mana pun dan langsung membaca seseorang untuk tahu apa yang mendorong mereka,
00:00:57apa yang mereka takuti,
00:00:58dan bagaimana berbicara dengan bahasa mereka sehingga kamu bisa terhubung dengan mereka.
00:01:04Dan ini dimulai dengan pertama-tama mengetahui warna apa kamu.
00:01:08Saya belajar cara melakukan ini dengan sistem warna yang diciptakan oleh Thomas Erickson,
00:01:11yang menulis buku Surrounded by Idiots.
00:01:13Nah, ini adalah buku yang luar biasa.
00:01:15Jika kamu punya waktu, pasti harus dibaca..
00:01:17Keren banget.
00:01:18Nah,
00:01:19buku ini menyarankan bahwa kamu termasuk dalam salah satu dari empat warna ini.
00:01:22Dan tentu saja,
00:01:23kita semua adalah campuran dari semua warna,
00:01:25tapi kita semua punya warna default yang cenderung kita gunakan.
00:01:29Saat saya membahas warna-warna ini,
00:01:31saya ingin kamu memikirkan yang mana dirimu.
00:01:33Dan kemudian saya ingin kamu memikirkan teman mana yang terlintas untuk warna lainnya.
00:01:37Ini membuat mengingat semua warna menjadi sangat mudah dan melekat.
00:01:40Pertama, kita punya merah.
00:01:42Nah,
00:01:43tipe merah itu berani,
00:01:44tegas,
00:01:45kompetitif,
00:01:46berorientasi pada hasil,
00:01:47dan mereka agak tidak sabaran.
00:01:49Lalu berikutnya, kita punya tipe kuning.
00:01:52Mereka sosial, antusias, banyak bicara, kreatif, optimis..
00:01:55Lalu berikutnya, kita punya tipe hijau.
00:01:57Mereka tenang, suportif, bisa diandalkan.
00:02:00Mereka tidak suka perubahan mendadak dan mereka sangat sabar.
00:02:03Lalu terakhir, kita punya tipe biru.
00:02:05Tipe biru itu presisi, berorientasi pada detail.
00:02:08Mereka berhati-hati, pemikir kritis, dan perfeksionis.
00:02:12Nah,
00:02:12jika kamu masih belum yakin saat ini warna apa kamu,
00:02:15maka saya ingin kamu bertanya pada diri sendiri tiga pertanyaan ini untuk lebih membantu mengidentifikasi warna apa kamu.
00:02:20Pertanyaan nomor satu,
00:02:22apakah kamu lebih introvert atau ekstrovert?
00:02:24Jika kamu introvert, berarti kamu adalah biru atau hijau.
00:02:29Dan jika kamu ekstrovert,
00:02:30berarti kamu adalah merah atau kuning.
00:02:32Pertanyaan berikutnya,
00:02:33apakah saya lebih logis atau emosional?
00:02:35Jika kamu lebih logis, berarti kamu adalah hijau atau merah.
00:02:40Dan jika kamu lebih emosional,
00:02:41berarti kamu adalah biru atau kuning.
00:02:43Dengan dua pertanyaan ini saja,
00:02:44kamu seharusnya sudah bisa tahu warna apa kamu.
00:02:47Tapi kamu bisa bertanya pertanyaan ketiga untuk berjaga-jaga.
00:02:49Dan pertanyaan ketiga adalah,
00:02:51apakah saya berbicara lebih dengan hati-hati atau cepat?
00:02:53Nah,
00:02:54jika kamu lebih hati-hati,
00:02:55berarti kamu adalah hijau atau biru.
00:02:57Dan jika kamu berbicara lebih cepat,
00:02:59berarti kamu adalah merah atau kuning.
00:03:01Dan melalui proses eliminasi,
00:03:03pertanyaan-pertanyaan ini akan lebih membantu kamu mengetahui warna apa kamu.
00:03:07Sekarang,
00:03:07gunakan saya sebagai contoh saat kamu mencoba pertanyaan-pertanyaan ini.
00:03:11Apakah saya tampak lebih introvert atau ekstrovert?
00:03:13Ah, saya ekstrovert.
00:03:15Jika kamu menebak itu,
00:03:16kamu benar,
00:03:16yang berarti saya adalah kuning atau merah.
00:03:19Oke, jadi sekarang kita lanjut ke pertanyaan berikutnya.
00:03:20Sekarang,
00:03:21apakah menurutmu saya logis atau apakah saya orang yang emosional?
00:03:24Jika kamu menebak emosional, kamu benar.
00:03:26Ding, ding, ding.
00:03:28Nah,
00:03:28jika saya emosional,
00:03:29berarti saya adalah biru atau kuning.
00:03:31Jadi warna apa saya?
00:03:33Saya kuning.
00:03:34Dan tidak, bukan karena saya orang Asia.
00:03:36Saya kuning karena profil warna ini.
00:03:38Dan setelah dua pertanyaan ini saja,
00:03:39kamu juga seharusnya tahu warna apa kamu.
00:03:41Tapi jika kamu masih bingung dan agak tidak yakin,
00:03:43kamu bisa melakukan satu pengecekan terakhir dengan pertanyaan ketiga itu.
00:03:46Jadi cari tahu yang mana kamu dan kemudian tinggalkan komentar di bawah dan beritahu saya warna apa kamu.
00:03:50Nah, ini adalah masalah inti yang kita bahas di sini.
00:03:53Kebanyakan orang berkomunikasi dengan warna mereka sendiri,
00:03:56dengan asumsi bahwa semua orang di sekitar mereka berkomunikasi dengan cara yang sama.
00:03:59Ketika merah bertemu merah lain dan mereka berkomunikasi satu sama lain,
00:04:02mereka cocok banget.
00:04:03Sedangkan ketika merah berbicara dengan hijau atau biru atau kuning,
00:04:07rasanya membuat frustrasi.
00:04:08Mereka bentrok,
00:04:09mereka terputus,
00:04:10dan kemudian mereka tidak merespons seperti yang mereka harapkan.
00:04:13Mari kita lihat situasi ini.
00:04:14Kamu punya dua merah yang akan terhubung.
00:04:17Ketika kamu merah,
00:04:17jangan lupa itu berarti kamu langsung,
00:04:19tegas,
00:04:19tanpa basa-basi,
00:04:20atau hasilnya.
00:04:21Dan ketika dua merah ini akan terhubung,
00:04:23perhatikan apa yang terjadi.
00:04:24Jadi kapan kamu menyerahkan proyeknya dan masalah apa yang kamu hadapi?
00:04:28Saya akan menyerahkannya hari ini jam 5 sore dan saya menghadapi tiga masalah spesifik.
00:04:32Satu, Peter terjebak dalam detail-detail kecil.
00:04:35Dua, Craig tidak bisa memutuskan.
00:04:37Dan tiga, saya suka skit-skit ini.
00:04:39Ini fantastis untuk engagement YouTube karena inilah yang membuat penonton like dan subscribe.
00:04:44Ya ampun, saya suka berbicara denganmu.
00:04:46Ya ampun, saya juga suka berbicara denganmu.
00:04:47Kamu lihat itu?
00:04:51Ketika kamu berkomunikasi dengan cara yang langsung dan tegas,
00:04:54tipe merah akan menyukaimu karena kamu berbicara dengan bahasa mereka.
00:04:58Tapi ini perangkapnya,
00:04:59ketika kamu berbicara dengan warna lain,
00:05:01biru dan hijau dan kuning,
00:05:02mereka tidak akan terhubung denganmu sebanyak itu.
00:05:05Mereka bahkan mungkin menganggapmu sebagai seseorang yang dingin,
00:05:08kasar,
00:05:09dan mungkin bahkan sedikit menakutkan.
00:05:11Nah,
00:05:11inilah yang terjadi ketika merah berbicara dengan kuning,
00:05:14biru,
00:05:15dan hijau.
00:05:15Lihat situasi-situasi ini.
00:05:17Baiklah, dengar, saya tidak punya banyak waktu.
00:05:19Saya perlu tahu apa return on ad spend kita saat ini dan apa net profit kita setelah OPEX?
00:05:25Aku harus menunjukkan iklannya sebelum kita membahas semua itu karena iklan yang kita buat itu lucu banget.
00:05:29Kamu pasti suka.
00:05:29Tahu nggak?
00:05:30Aku tidak akan hanya menunjukkannya.
00:05:31Teman-teman, teman-teman, masuk, masuk.
00:05:33Ayo kita tonton iklannya bersama-sama.
00:05:34Kita semua akan menonton iklannya bersama-sama.
00:05:36Kita akan tertawa bersama.
00:05:36Lalu kita akan belajar bersama.
00:05:37Lalu kita akan membahas data yang kamu mau.
00:05:40Dan itu adalah proyek yang sangat penting.
00:05:42Vin, bukankah kita harus mendengar pendapat orang lain dulu?
00:05:46Tidak perlu.
00:05:47Aku sudah memutuskan kita akan melakukannya.
00:05:50Tapi bagaimana kalau orang-orang tidak suka?
00:05:52Bagaimana kalau orang-orang tidak suka?
00:05:53Maka mereka akan terima saja.
00:05:55Uh, itu tidak terdengar sangat harmonis.
00:05:57Kamu serius?
00:05:58Harmoni itu bagus, tapi hasil lebih baik.
00:06:00Pagi, Pete.
00:06:02Hei,
00:06:02Vin,
00:06:03aku dengar kamu pergi ke kebun binatang akhir pekan kemarin.
00:06:04Ceritakan semuanya.
00:06:05Produktif.
00:06:07Oh, oke.
00:06:09Produktif?
00:06:11Bagaimana anak-anak menikmati kebun binatangnya?
00:06:12Seperti yang saya bilang, misi selesai.
00:06:14Hewan-hewan sudah dilihat.
00:06:16Camilan sudah dikonsumsi.
00:06:17Tantrum sudah dinetralisir.
00:06:19Itu adalah operasi yang efisien.
00:06:20Benar.
00:06:22Tapi apakah kamu menikmatinya?
00:06:23Seperti, bagaimana rasanya?
00:06:24Rasanya selesai.
00:06:25Sama seperti percakapan ini.
00:06:28Kamu lihat masalahnya?
00:06:29Kita cenderung default ke gaya komunikasi kita sendiri.
00:06:32Dan itu berfungsi dengan baik.
00:06:33Tapi hanya ketika kamu berbicara dengan orang yang seperti kamu.
00:06:37Dan semua orang lain?
00:06:39Nah, mereka hanya tidak memperhatikan.
00:06:40Atau lebih buruk, mereka menilaimu dengan salah.
00:06:42Biar saya bagikan bagaimana warna lain melihatmu.
00:06:45Jadi di sini kita punya Andy.
00:06:46Dia kepala marketing saya.
00:06:48Dan dia juga merah.
00:06:49Dan syuting B-roll untuk dia ini sangat menyiksa.
00:06:52Karena dia hanya ingin kembali bekerja dan menyelesaikan sesuatu.
00:06:55Jadi jika kamu seperti Andy dan kamu juga merah,
00:06:57kamu cenderung membuat orang lain kewalahan dengan gaya cepatmu yang langsung dan berorientasi hasil.
00:07:02Tahu yang hijau?
00:07:03Mereka melihatmu sebagai seseorang yang agak memaksa.
00:07:05Dan yang kuning?
00:07:06Mereka melihatmu sebagai seseorang yang terlalu serius.
00:07:08Dan yang biru?
00:07:09Nah, mereka pikir kamu ceroboh dengan detail.
00:07:12Sekarang,
00:07:12berikutnya di layar,
00:07:13kita punya kuning yang adalah saya.
00:07:16Dan ini juga adalah orang yang datang dengan ide untuk B-roll ini.
00:07:20Dan saya suka ini.
00:07:21Lihat betapa senangnya saya.
00:07:22Ini ide yang sangat bagus, Vin.
00:07:25Kamu jenius.
00:07:26Dan jika kamu kuning seperti saya,
00:07:28kamu sering kehilangan kredibilitas karena energimu yang tinggi.
00:07:31Gaya komunikasimu yang penuh dengan ide sering terasa tidak fokus bagi merah.
00:07:36Kacau bagi hijau.
00:07:38Sedikit terlalu dangkal untuk biru, yang mendambakan detail.
00:07:42Oh, dan lihat.
00:07:42Lihat di layar.
00:07:43Oh, itu Al Green.
00:07:45Oh, itu Dan.
00:07:46Dan adalah kepala ops kami.
00:07:47Dan kau lihat, Dan tidak ingin melakukan ini.
00:07:50Tapi dia sangat tidak suka konfrontasi dan sangat suka menjaga kedamaian,
00:07:53jadi dia melakukannya.
00:07:54Makanya dia terlihat sangat canggung.
00:07:57Maksudku, lihat dia.
00:07:58Ayo kita perbesar sedikit.
00:08:00Lihat dia.
00:08:01Lihat betapa canggungnya dia sekarang.
00:08:02Dia tidak ingin berada di sini.
00:08:04Ya ampun.
00:08:05Ayo kita perbesar sedikit lagi.
00:08:06Lihat betapa canggungnya dia?
00:08:09Dia sangat canggung.
00:08:10Nah,
00:08:11jika kamu seperti Dan,
00:08:12kamu cenderung menghindari dan menolak konflik,
00:08:15yang membuatmu terlihat ragu-ragu di mata merah,
00:08:17membosankan bagi kuning yang menginginkan lebih banyak kegembiraan,
00:08:21dan sangat tidak berkomitmen bagi biru yang menginginkan hal-hal spesifik.
00:08:25Oh, dan di sini kita punya Smurf kesayangan kita.
00:08:28Yap, itu tipe biru.
00:08:29Lihat dia.
00:08:30Dia sangat detail.
00:08:33Dia membuat skrip untuk seluruh video ini,
00:08:35ingin membuat semuanya optimal.
00:08:36Tapi tahu tidak, Pete?
00:08:38Aku akan improvisasi di bagian selanjutnya, kawan.
00:08:39Aku akan benar-benar keluar dari skrip.
00:08:41Aku bahkan tidak tahu apa yang akan aku katakan sekarang.
00:08:43Makanya sekarang aku akan bicara tanpa alasan.
00:08:47Huh?
00:08:47Bagaimana menurutmu algoritma ini, Pete Biru?
00:08:50Bagaimana menurutmu, Pete?
00:08:51Apa yang akan dilakukan algoritma sekarang?
00:08:53Hei, ayo kita perbesar ke Pete.
00:08:54Ayo kita perbesar ke hidungnya.
00:08:55Lebih dekat.
00:08:56Lebih dekat.
00:08:57Lihat hidungnya.
00:08:58Lihat hidung kecil yang lucu itu.
00:09:00Ayo kita zoom out sedikit.
00:09:00Ayo kita zoom out ke yang lain.
00:09:01Ayo kita zoom out ke tangannya.
00:09:02Lihat,
00:09:03dia bahkan tidak tahu harus menaruh tangannya di mana.
00:09:04Dia tidak tahu apa yang harus dia lakukan dengan tangannya.
00:09:06Apa yang kamu lakukan dengan tanganmu, Pete?
00:09:07Baiklah.
00:09:08Canggung sekarang?
00:09:08Dasar monster teknis yang sangat teliti.
00:09:13Jika kamu seperti Pete dan kamu tipe biru,
00:09:15kadang kamu terlalu memperumit hal-hal dalam hidup,
00:09:17seperti video YouTube,
00:09:18dan kamu lupa untuk bersenang-senang,
00:09:20kan?
00:09:20Kamu punya kebutuhan yang sangat dalam akan presisi dan detail,
00:09:23yang terasa terlalu lambat bagi merah.
00:09:25Terasa terlalu kritis bagi kuning.
00:09:28Dan terasa sangat cerewet bagi hijau yang hanya ingin kedamaian.
00:09:31Itulah mengapa menguasai ini bukan hanya tentang kamu mengetahui warnamu.
00:09:36Ini tentang kamu belajar berbicara dalam semua warna.
00:09:40Dan ini,
00:09:41yang baru saja aku bagikan kepadamu,
00:09:42ini adalah pencerahan besar bagiku.
00:09:44Aku tipe kuning,
00:09:45jadi secara alami aku cukup ekspresif,
00:09:46keras,
00:09:47dan penuh semangat.
00:09:48Sedangkan istriku, di sisi lain, dia tipe merah.
00:09:50Dia kuat, tegas, dan sangat fokus pada hasil.
00:09:54Dan dia menghargai kejelasan,
00:09:55efisiensi,
00:09:56dan memajukan sesuatu.
00:09:57Bukan aku yang melemparkan 12 ide brilian kepadanya sebelum dia bahkan menyelesaikan kopi paginya.
00:10:02Ya, aku bisa sedikit berlebihan.
00:10:04Nah, di sinilah kami dulu sering bertabrakan.
00:10:07Aku akan mengkomunikasikan ide dengan cepat,
00:10:10melompat dari satu ide ke ide lainnya,
00:10:12mengharapkan dia langsung ikut.
00:10:14Tapi baginya,
00:10:15itu terasa sangat membingungkan dan dia menghentikanku.
00:10:18Bukan karena dia tidak peduli,
00:10:19bukan karena dia tidak mencintaiku,
00:10:21tapi karena aku tidak berbicara dengan cara yang menghormati gayanya yang langsung.
00:10:25Mari langsung ke intinya.
00:10:27Pada dasarnya aku tidak berbicara kepadanya dalam gaya komunikasi yang dia sukai,
00:10:31yaitu merah.
00:10:32Dan ini pelajarannya lagi.
00:10:33Ketika kamu hanya berbicara dalam warnamu sendiri,
00:10:36kamu hanya benar-benar terhubung dengan orang-orang yang sepertimu dan memiliki warna yang sama denganmu.
00:10:40Tapi tidak semua orang adalah kamu.
00:10:42Tidak semua orang memiliki warna yang sama denganmu.
00:10:45Sekarang,
00:10:45aku tidak menyuruhmu mengubah esensi dari siapa dirimu.
00:10:48Aku memberitahumu bahwa jika kamu ingin menjadi komunikator yang lebih efektif,
00:10:52kamu perlu belajar cara menyesuaikan cara penyampaianmu dan berbicara dalam gaya komunikasi mereka agar kamu bisa terhubung lebih baik dengan mereka.
00:10:59Bayangkan sejenak,
00:11:00besok kamu masuk kerja dan berbicara dengan bosmu,
00:11:03dengan cepat bisa mengidentifikasi warna apa dia,
00:11:05lalu menyesuaikan gaya komunikasimu untuk terhubung lebih baik dengannya.
00:11:10Apa artinya itu bagimu?
00:11:12Apakah itu berarti kamu harus melakukannya dengan semua orang?
00:11:13Tidak,
00:11:14tidak,
00:11:14kamu hanya melakukan ini dengan orang-orang yang benar-benar ingin kamu ajak terhubung.
00:11:18Izinkan aku mengingatkanmu sebentar,
00:11:19ketika kamu bertemu seseorang untuk pertama kalinya dan kamu ingin mengidentifikasi warna apa mereka,
00:11:23kamu bisa bertanya pada diri sendiri tiga pertanyaan yang sama yang aku bagikan sebelumnya.
00:11:27Aku akan memunculkannya tepat di sini untukmu juga.
00:11:28Ini adalah alat kecil yang sangat keren dan kuat yang aku taruh di sudut layar komputerku.
00:11:34Setiap panggilan yang aku terima,
00:11:35aku langsung memikirkan tiga pertanyaan ini dalam diriku dan aku bisa sedikit mengubah cara aku berkomunikasi dan itu membantuku terhubung dengan orang dengan sangat cepat.
00:11:44Kau tahu, aku ditanya pertanyaan ini di workshop terbaruku.
00:11:48Bagaimana caranya kamu tidak menghakimi orang?
00:11:51Aku menghakimi. Aku menghakimi. Aku manusia, oke?
00:11:56Tapi aku melakukannya sesedikit mungkin.
00:11:59Mari kita lanjutkan dari apa yang baru saja aku katakan tadi.
00:12:02Kau lihat,
00:12:02aku masih menghakimi orang lain dan aku manusia,
00:12:05sama sepertimu.
00:12:06Tapi alasan aku lebih berbelas kasih adalah karena aku sekarang paham bahwa ada empat warna yang berbeda.
00:12:11Ada empat tipe manusia yang berbeda dalam hidup ini dan mereka berbicara dalam bahasa yang berbeda.
00:12:15Dan dengan aku memahami itu sekarang semakin dalam,
00:12:18aku bisa lebih berempati.
00:12:20Aku bisa lebih pengertian dan aku bisa menghakimi orang lebih sedikit.
00:12:25Dan tahukah kamu apa yang lebih keren lagi?
00:12:27Aku berbicara dalam keempat bahasa sekarang.
00:12:29Aku bisa berbicara merah, kuning, hijau, biru.
00:12:32Jadi itu berarti ketika aku bertemu denganmu,
00:12:35apa pun warnamu,
00:12:35aku akan bisa terhubung denganmu lebih baik daripada menghakimimu.
00:12:39Jadi sekarang langkah terakhir,
00:12:41cara berbicara dengan setiap warna.
00:12:43Anggap ini sebagai trik komunikasi rahasiamu.
00:12:46Nah,
00:12:47ketika berbicara dengan tipe merah,
00:12:49pastikan kamu langsung.
00:12:50Kamu tegas. Kamu percaya diri.
00:12:51Dan pastikan kamu menggunakan kerangka kerja saat berkomunikasi.
00:12:54Mereka suka kerangka kerja karena itu akan membantumu menjadi lebih jelas,
00:12:58ringkas,
00:12:58dan koheren.
00:12:59Mereka menghargai kecepatan, kejelasan, dan hasil.
00:13:02Jadi lewati basa-basi dan fokuslah pada hasilnya.
00:13:05Jangan bilang biar aku jelaskan semua detail latar belakangnya sebelum kita memutuskan apa yang harus dilakukan selanjutnya.
00:13:11Aku ingin menunjukkan semua 147 slide kepadamu.
00:13:14Sebaliknya, katakan, dengar, laporannya sudah selesai.
00:13:17Aku sudah melalui semua datanya dan merangkum tiga poin teratas untukmu.
00:13:21Dan ini langkah selanjutnya yang aku rekomendasikan.
00:13:24Beri tahu aku jika kamu punya pertanyaan.
00:13:26Mengapa ini penting?
00:13:27Ini penting karena banyak pemimpin di posisi senior sangat kekurangan waktu dan mereka suka komunikasi yang langsung.
00:13:34Dan dalam contoh yang baru saja aku bagikan,
00:13:36aku menggunakan kerangka kerja komunikasi.
00:13:37Jadi jika kamu ingin belajar lebih banyak tentang kerangka kerja komunikasi dan cara berbicara dengan ringkas,
00:13:42jelas,
00:13:42dan koheren.
00:13:43Aku sudah merekam pelatihan gratis dua jam untukmu di mana kami mendalami lebih banyak kerangka kerja sehingga kamu bisa tampil lebih jelas dan percaya diri.
00:13:51Klik saja tautan di deskripsi untuk mengamankan tempatmu.
00:13:54Nah,
00:13:55ketika kamu berbicara dengan tipe kuning,
00:13:57bersemangatlah,
00:13:58positif,
00:13:58dan menarik.
00:13:59Jangan bilang biar aku beri kamu tutorial lima jam tentang cara menggunakan kamera ini dan kemudian memberimu PDF 40 halaman tentang cara memaksimalkan kamera ini.
00:14:10Daripada itu, katakan, hei, cukup tekan tombol rekam.
00:14:14Pergi bersenang-senanglah.
00:14:16Cari tahu sambil jalan.
00:14:17Kamu akan menyukainya.
00:14:17Mengapa melakukan ini?
00:14:18Karena mereka berkembang dengan energi, ide, dan cerita.
00:14:22Buat tetap ringan.
00:14:23Buat tetap menyenangkan.
00:14:23Buat tetap kreatif.
00:14:24Biarkan mereka bebas berkeliaran.
00:14:26Tinggalkan detail untuk tipe biru.
00:14:28Nah,
00:14:29ketika kamu berbicara dengan tipe hijau,
00:14:31tenanglah,
00:14:32sabarlah,
00:14:33dan dukung mereka.
00:14:34Jangan bilang kita harus membuat perubahan ini sekarang juga.
00:14:36Sekarang, sekarang, sekarang, sekarang, sekarang.
00:14:38Katakan saja,
00:14:38hei,
00:14:39dengar,
00:14:39aku tahu ini perubahan,
00:14:41tapi kita akan bergerak dengan kecepatan yang nyaman untukmu dan aku akan mendukungmu sepenuhnya.
00:14:46Apakah kamu melihat perbedaannya saat berbicara dengan tipe hijau?
00:14:48Mereka menghargai harmoni dan keandalan.
00:14:51Jadi perlambat,
00:14:52dengarkan,
00:14:53dan hindari mendorong terlalu keras,
00:14:55terlalu cepat.
00:14:56Nah,
00:14:56ketika kamu berbicara dengan tipe biru,
00:14:59presisi,
00:14:59terstruktur,
00:15:00dan faktual.
00:15:01Jangan bilang jangan khawatir tentang detailnya.
00:15:04Cukup percaya saja padaku.
00:15:05Sebaliknya,
00:15:06katakan ini semua datanya dan ini rencana langkah demi langkah yang sudah aku buat dari data itu dan aku ingin memberikannya kepadamu sehingga kamu bisa melakukan pengecekan ulang cepat jika mau.
00:15:14Apakah kamu melihat perubahan halus di sana untuk tipe biru?
00:15:16Mereka peduli tentang akurasi dan proses.
00:15:18Jadi datang dengan persiapan.
00:15:19Hormati detailnya dan hindari berlebih-lebihan.
00:15:22Oh, mereka sangat benci itu.
00:15:23Saat kamu belajar cara melakukan ini,
00:15:25kamu akan bisa terhubung dengan 95 persen orang yang kamu temui.
00:15:28Dan ingat, ini bukan berarti kamu mengubah siapa dirimu.
00:15:31Ini berarti kamu hanya belajar cara menyesuaikan gaya komunikasimu dengan gaya komunikasi mereka.
00:15:36Komunikator ahli bertemu orang di tempat mereka berada dan membuat koneksi menjadi mudah.
00:15:43Kita sering mendengar frasa jadilah dirimu sendiri.
00:15:46Dan ya, memang benar sampai tingkat tertentu.
00:15:49Tapi jika kamu ingin benar-benar terhubung dengan orang lain,
00:15:53kamu juga harus belajar dinamis seperti air.
00:15:55Kamu beradaptasi dengan bentuk wadah yang kamu isi.
00:15:58Tanpa bentuk, tanpa wujud seperti air.
00:16:03Lihat?
00:16:04Lihat, bahkan Bruce Lee pun mengatakan begitu.
00:16:06Jadi terima kasih untuk itu, paman.
00:16:07Saya menghargai itu.
00:16:08Pada akhirnya, kita semua adalah semua warna.
00:16:12Ada versi dirimu yang menyenangkan dan suka bermain.
00:16:14Kuning.
00:16:15Ada versi dirimu yang mencari koneksi,
00:16:17kedalaman,
00:16:18dan detail.
00:16:19Biru.
00:16:19Ada versi dirimu yang menghindari konflik dan selalu mencari kedamaian.
00:16:23Hijau.
00:16:24Dan ada versi dirimu yang langsung menyelesaikan masalah.
00:16:26Merah.
00:16:27Kita adalah semua warna itu.
00:16:29Kita hanya cenderung condong ke satu warna.
00:16:31Bukan berarti kamu tidak bisa atau tidak boleh berbicara dengan warna lain.
00:16:35Artinya kamu harus mempelajari semuanya.
00:16:37Inilah yang saya ajarkan dalam program saya.
00:16:38Kemampuan untuk multilingual tanpa kehilangan identitasmu.
00:16:41Untuk masuk ke ruangan mana pun dan menemui orang-orang di posisi mereka sambil tetap membawa versi terkuatmu.
00:16:47Itu adalah kekuatan super.
00:16:49Jadi warna apa kamu?
00:16:50Kalau belum memberitahu saya, warna apa kamu?
00:16:52Komunikasi adalah pasang yang mengangkat semua perahu.
00:16:55Dan ketika kamu menguasai keterampilan ini,
00:16:58seluruh hidupmu akan naik bersamanya.
00:17:00Hei, mari terus belajar bersama.
00:17:03Jika kamu ingin menyelami lebih dalam,
00:17:06tonton video ini di sini.

Key Takeaway

Menguasai empat tipe komunikator warna (Merah, Kuning, Hijau, Biru) memungkinkan kamu terhubung dengan hampir semua orang dengan menyesuaikan gaya komunikasi sesuai preferensi mereka tanpa kehilangan identitas diri.

Highlights

Ada empat tipe komunikator: Merah (berorientasi hasil), Kuning (sosial dan antusias), Hijau (tenang dan suportif), dan Biru (detail dan presisi)

Kebanyakan orang hanya berkomunikasi dengan gaya mereka sendiri, sehingga sulit terhubung dengan warna yang berbeda

Gunakan tiga pertanyaan untuk mengidentifikasi warna seseorang: introvert vs ekstrovert, logis vs emosional, bicara hati-hati vs cepat

Setiap warna memiliki persepsi berbeda tentang warna lain - misalnya Merah terlihat memaksa bagi Hijau, sementara Kuning terlihat tidak fokus bagi Merah

Untuk terhubung dengan 95% orang, kamu harus belajar berbicara dalam keempat bahasa warna, bukan hanya warnamu sendiri

Komunikasi yang efektif bukan mengubah dirimu, tetapi menyesuaikan cara penyampaian agar sesuai dengan gaya komunikasi lawan bicara

Timeline

Pengenalan Empat Tipe Komunikator Warna

Video membuka dengan pengenalan sistem empat warna komunikator yang dikembangkan oleh Thomas Erickson dalam buku 'Surrounded by Idiots'. Keempat tipe tersebut adalah Merah (didorong kekuasaan dan hasil), Hijau (didorong kedamaian dan stabilitas), Biru (didorong logika dan struktur), dan Kuning (didorong kesenangan dan koneksi). Pembicara menjelaskan bahwa memahami sistem ini telah membantunya membentuk koneksi kuat dengan 95% orang yang ditemui sebagai pembicara internasional. Video akan mengajarkan tiga hal: mengetahui warna diri sendiri, masalah yang dihadapi setiap warna, dan cara berbicara dengan setiap warna berbeda.

Cara Mengidentifikasi Warna Diri Sendiri

Bagian ini menjelaskan karakteristik detail setiap warna dan memberikan metode praktis untuk mengidentifikasi warna diri sendiri. Merah digambarkan sebagai berani, tegas, kompetitif, dan tidak sabaran. Kuning adalah sosial, antusias, banyak bicara, dan optimis. Hijau adalah tenang, suportif, bisa diandalkan, dan sabar. Biru adalah presisi, berorientasi detail, hati-hati, dan perfeksionis. Pembicara memberikan tiga pertanyaan kunci untuk identifikasi: apakah introvert atau ekstrovert (introvert = Biru/Hijau, ekstrovert = Merah/Kuning), apakah logis atau emosional (logis = Hijau/Merah, emosional = Biru/Kuning), dan apakah berbicara hati-hati atau cepat (hati-hati = Hijau/Biru, cepat = Merah/Kuning). Pembicara menggunakan dirinya sebagai contoh dan mengidentifikasi dirinya sebagai Kuning.

Masalah Inti: Komunikasi Satu Warna

Pembicara menjelaskan masalah fundamental dalam komunikasi: kebanyakan orang hanya berkomunikasi dengan warna mereka sendiri dan mengasumsikan semua orang berkomunikasi dengan cara yang sama. Ketika Merah bertemu Merah lain, mereka cocok sempurna, tetapi ketika Merah berbicara dengan Hijau, Biru, atau Kuning, terjadi benturan dan frustrasi. Melalui serangkaian sketsa komedi, video mendemonstrasikan bagaimana gaya komunikasi langsung dan tanpa basa-basi Merah membuat mereka terlihat dingin, kasar, dan menakutkan bagi warna lain. Contoh konkret ditampilkan saat Merah berbicara dengan Kuning (yang ingin menunjukkan iklan lucu), Hijau (yang menghargai harmoni), dan Biru (yang menginginkan detail emosional tentang pengalaman kebun binatang).

Persepsi Antar Warna dan Kesalahpahaman

Bagian ini menganalisis bagaimana setiap warna dipersepsikan oleh warna lain, menggunakan anggota tim pembicara sebagai contoh nyata. Andy (Merah) terlihat memaksa bagi Hijau, terlalu serius bagi Kuning, dan ceroboh dengan detail bagi Biru. Pembicara sendiri (Kuning) kehilangan kredibilitas karena energi tinggi, terlihat tidak fokus bagi Merah, kacau bagi Hijau, dan dangkal bagi Biru. Dan (Hijau) yang menghindari konflik terlihat ragu-ragu bagi Merah, membosankan bagi Kuning, dan tidak berkomitmen bagi Biru. Pete (Biru) yang sangat detail terasa terlalu lambat bagi Merah, terlalu kritis bagi Kuning, dan cerewet bagi Hijau. Video menggunakan B-roll yang humoris untuk mengilustrasikan bagaimana setiap warna merespons proses syuting.

Pelajaran Pribadi dan Pentingnya Adaptasi

Pembicara berbagi pengalaman pribadi tentang bagaimana pemahaman sistem warna mengubah hubungannya dengan istri. Sebagai Kuning yang ekspresif dan penuh semangat, dia sering bertabrakan dengan istrinya yang Merah yang menghargai kejelasan, efisiensi, dan hasil. Dia melemparkan 12 ide brilian sebelum istrinya menyelesaikan kopi pagi, melompat dari satu ide ke ide lain, yang membingungkan istrinya. Pelajaran kunci adalah: ketika kamu hanya berbicara dalam warnamu sendiri, kamu hanya terhubung dengan orang yang sepertimu. Pembicara menekankan bahwa ini bukan tentang mengubah esensi diri, tetapi belajar menyesuaikan cara penyampaian untuk berbicara dalam gaya komunikasi mereka. Dia juga menjelaskan bahwa sistem ini membantunya lebih berempati dan menghakimi orang lebih sedikit karena memahami ada empat tipe manusia yang berbicara dalam bahasa berbeda.

Strategi Komunikasi untuk Setiap Warna

Bagian terakhir memberikan panduan praktis cara berbicara dengan setiap warna. Untuk Merah: gunakan kerangka kerja komunikasi, langsung ke intinya, fokus pada hasil, rangkum dalam tiga poin teratas karena mereka kekurangan waktu. Untuk Kuning: bersemangat, positif, menarik, buat tetap ringan dan menyenangkan, biarkan mereka bebas berkeliaran, hindari tutorial panjang dan PDF 40 halaman. Untuk Hijau: tenang, sabar, dukung mereka, hindari mendorong terlalu keras dan cepat, bergerak dengan kecepatan yang nyaman untuk mereka. Untuk Biru: presisi, terstruktur, faktual, datang dengan persiapan lengkap termasuk data dan rencana langkah demi langkah, hindari berlebih-lebihan. Pembicara menutup dengan filosofi Bruce Lee tentang menjadi seperti air - beradaptasi dengan wadah yang kamu isi. Pesan akhir: kita semua adalah semua warna, kita hanya cenderung condong ke satu warna, dan kemampuan menjadi multilingual dalam komunikasi tanpa kehilangan identitas adalah kekuatan super yang akan mengangkat seluruh hidupmu.

Community Posts

View all posts