Vous commettez ces erreurs de premier contact (sans le savoir)

VVinh Giang
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Transcript

00:00:00- Vous faites des erreurs avec votre première impression
00:00:03que vous ne voyez pas.
00:00:04Et quand ces erreurs se produisent,
00:00:05cela ne vous rend pas oubliable.
00:00:07Cela vous rend mémorable de la mauvaise façon.
00:00:10Et à cause d'une mauvaise première impression,
00:00:12vous passez chaque interaction future à essayer de la corriger.
00:00:15Je m'appelle Vin, je suis conférencier international
00:00:17et coach en communication.
00:00:18Au cours de la dernière décennie, j'ai rencontré beaucoup de monde
00:00:21et voici ce que j'ai réalisé.
00:00:24Il ne faut qu'un dixième de seconde à votre cerveau
00:00:26pour se faire une idée sur quelqu'un
00:00:28lorsque vous le rencontrez pour la première fois.
00:00:29Et avant même qu'il ait dit quoi que ce soit,
00:00:31votre cerveau a déjà décidé qui il est.
00:00:34Maintenant, imaginez quand quelqu'un vous rencontre.
00:00:36Quelle première impression créez-vous
00:00:38sans même vous en rendre compte ?
00:00:40Je vais vous montrer à quoi chacun
00:00:42de ces cinq composants ressemble, dans l'ordre,
00:00:44et le comportement exact par lequel le remplacer.
00:00:47Cela ne s'applique pas qu'au réseautage.
00:00:49Cela s'applique à chaque fois que vous rencontrez quelqu'un
00:00:51pour la première fois.
00:00:52Composant numéro un : comment vous entrez dans une pièce.
00:00:55La plupart des gens entrent dans une pièce et la première chose qu'ils font,
00:00:58c'est de trouver quelque chose à regarder qui ne soit pas une autre personne.
00:01:01Ils regardent leur téléphone, ils regardent le plafond,
00:01:03partout sauf la personne réelle.
00:01:06Votre cerveau choisit souvent de vous rendre petit,
00:01:08ce qui vous force à vous refermer avec une posture fermée.
00:01:12Mais qu'est-ce que cela signale aux gens dans la pièce ?
00:01:14Eh bien, cela leur dit que vous manquez de confiance en vous.
00:01:17Vous ne pensez pas avoir votre place dans cette pièce
00:01:19et vous avez un statut inférieur.
00:01:21Et sans que vous n'ayez dit un seul mot,
00:01:23les gens ont déjà porté ces jugements,
00:01:25qu'ils soient vrais ou non.
00:01:27Alors, comment corriger cela ?
00:01:29J'appelle cela la réinitialisation de l'entrée.
00:01:31C'est quelque chose que j'ai appris
00:01:32de l'un de mes professeurs de théâtre à l'époque.
00:01:34Il m'a dit : "Vin, ta posture te présente
00:01:36avant tes mots."
00:01:38Donc, chaque fois que vous vous apprêtez à franchir
00:01:39le cadre d'une porte, réajustez votre posture.
00:01:43Parce qu'en entrant dans une nouvelle pièce,
00:01:44vous créez une nouvelle impression.
00:01:46J'ai simplement ancré cela dans mon esprit
00:01:49chaque fois que je passe une porte.
00:01:51Et je veux que vous l'ancriez aussi dans votre esprit.
00:01:53Avant de franchir n'importe quel cadre de porte,
00:01:56réajustez votre posture.
00:01:58Tenez-vous droit, les épaules basses et en arrière.
00:02:01Et imaginez un fil au sommet de votre tête,
00:02:03qui vous tire vers le haut.
00:02:04Ensuite, entrez dans la pièce.
00:02:05Et juste ce petit changement fait que vous
00:02:07n'avez pas seulement l'air plus confiant,
00:02:09mais quand vous vous présentez et parlez,
00:02:11vous avez l'air plus confiant également.
00:02:13Car votre corps est connecté à votre voix
00:02:15et votre voix est connectée à votre corps.
00:02:17Maintenant, vous y êtes.
00:02:18Mais l'erreur suivante se produit généralement
00:02:20dans les 10 premières secondes d'une rencontre.
00:02:22Et elle peut faire ou défaire des relations.
00:02:24Composant numéro deux : se souvenir de leur nom.
00:02:27Cela nous arrive à tous.
00:02:28Et ça ressemble un peu à ceci.
00:02:31- Yo, Vin, quoi de neuf, mec ?
00:02:34- Quoi de neuf, Vin ?
00:02:35- Ravi de te voir.
00:02:35- Oh mon Dieu, c'est génial, Vin.
00:02:37- Champion, mec, ça fait plaisir de te voir.
00:02:40- Oh, Andy, Andy, oh mec.
00:02:42- Tu vas devoir m'aider, frérot.
00:02:43J'ai oublié le nom du gars.
00:02:44Aide-moi.
00:02:45Je m'en occupe, mec.
00:02:46- Hé, je m'appelle Andy.
00:02:48Ravi de te rencontrer, mec.
00:02:49C'est quoi ton nom ?
00:02:51- Je vais laisser ce gars me présenter.
00:02:52Parce qu'il me faisait ça tout le temps à l'université.
00:02:55- Ah, (bip)
00:02:58Je n'ai aucune idée de qui tu es, mec.
00:03:01Oh là là, je déteste ce genre de situations.
00:03:04Mon Dieu.
00:03:05Maintenant, écoutez, le conseil habituel
00:03:06que l'on entend souvent les gens dire est :
00:03:08si vous voulez vous souvenir du nom des gens,
00:03:10répétez simplement leur nom dans la première minute
00:03:12où vous leur parlez.
00:03:13Et cela aide pour la mémoire.
00:03:14Certes, cela fonctionne,
00:03:15mais il faut être vraiment subtil avec ça
00:03:16parce que vous ne voulez pas dire quelque chose comme :
00:03:18Salut Craig, ravi de te rencontrer, Craig.
00:03:19Craig, que fais-tu ces temps-ci ?
00:03:20Craig, comment vas-tu ?
00:03:21Craig, encore une fois, ce sera juste bizarre si vous faites ça.
00:03:24Il vous faut plus que cette seule stratégie.
00:03:26Et voici ce que j'aime faire.
00:03:28C'est quelque chose dont j'entends rarement parler.
00:03:30Et j'ai utilisé cette technique
00:03:31pour retenir le nom de mes étudiants lors de mes ateliers
00:03:34et même pour me rappeler des noms de personnes rencontrées il y a des années.
00:03:37C'est une technique très puissante
00:03:38appelée l'association de noms.
00:03:41Quand quelqu'un vous dit son nom,
00:03:42attachez immédiatement quelque chose à ce nom
00:03:45pour le rendre plus mémorable.
00:03:46Cela pourrait être un trait physique unique
00:03:48ou une qualité chez cette personne.
00:03:50Cela pourrait être une allitération, une rime, une exagération,
00:03:54quelque chose auquel votre cerveau peut se raccrocher.
00:03:56Et plus l'association est idiote, vive
00:03:58ou sauvage, plus il est facile
00:04:00de se souvenir de leur nom.
00:04:02Si je rencontrais un gars nommé Michael
00:04:04et que la première chose que je remarquais chez lui
00:04:05est qu'il a des bras de la taille de ma tête,
00:04:08alors je vais immédiatement penser :
00:04:09"Michael le Massif avec des biceps en forme de Vin."
00:04:13Alors j'imagine dans ma tête de petites têtes de Vin sur ses bras.
00:04:16C'est une image bizarre,
00:04:17mais c'est comme ça que je me souviens de Michael le Massif.
00:04:19Par exemple, si je rencontre une personne nommée Sarah
00:04:22et que je remarque qu'elle sourit tout le temps,
00:04:24dans mon cerveau, elle devient "Sarah la Souriante".
00:04:26Et un dernier exemple.
00:04:27Si j'essayais de me souvenir du nom de Craig,
00:04:28qui est ici avec moi en studio,
00:04:30il est toujours derrière la caméra.
00:04:32Alors je l'appellerais "Craig le chameau-caméra".
00:04:36Pourquoi chameau ?
00:04:37Eh bien, parce que le gars ne boit pas d'eau.
00:04:38Il ne boit jamais d'eau et boit toujours des bières.
00:04:41En fait, je vais le renommer.
00:04:42Ce sera "Craig l'alcoolique".
00:04:44Voyez, maintenant je n'oublierai jamais le nom de Craig
00:04:46parce que j'ai à jamais associé son nom à l'alcool.
00:04:50Blague à part, voyez-vous ce que je fais ?
00:04:52Plus vous pouvez créer une association forte
00:04:55avec cette personne, que ce soit par un trait physique,
00:04:57un jeu de mots ou une combinaison des deux,
00:05:00plus il vous sera facile de vous rappeler son nom.
00:05:03Et si vous utilisez cette technique juste deux ou trois fois,
00:05:05cela gravera son nom dans votre mémoire pour de bon.
00:05:08Voici maintenant ce qu'il ne faut pas faire.
00:05:10Vous ne devriez pas dire à Barry au gros nez quelle est son allitération.
00:05:14Certaines de ces descriptions ne sont pas appropriées
00:05:17pour être partagées publiquement.
00:05:19C'est purement un système de classement interne
00:05:21que vous gardez juste dans votre tête.
00:05:23Parce que comme je l'ai dit plus tôt,
00:05:24plus l'exagération est vive, meilleure est la connexion,
00:05:28plus vous vous en souviendrez.
00:05:29Alors, gardez cela pour vous.
00:05:30Pourquoi faisons-nous tant d'efforts
00:05:32pour se souvenir du nom de quelqu'un ?
00:05:34Eh bien, parce que le nom de quelqu'un,
00:05:35c'est le son le plus doux qu'il puisse entendre.
00:05:37Cela montre que vous êtes attentif,
00:05:39cela fait que les gens se sentent valorisés
00:05:41et cela approfondit votre connexion avec eux
00:05:42plus que vous ne le réalisez.
00:05:43Quand quelqu'un prononce votre nom 20 minutes
00:05:45après que vous vous soyez présenté,
00:05:47même si vous ne l'avez dit qu'une fois,
00:05:49est-ce que cela ne vous donne pas le sentiment d'exister ?
00:05:50Est-ce que cela ne vous fait pas vous sentir spécial ?
00:05:52Très bien, maintenant vous avez leur nom.
00:05:54Vous êtes dans la conversation.
00:05:55Mais quand vous ouvrez enfin la bouche,
00:05:57c'est là que tout s'écroule souvent pour beaucoup.
00:06:00Composant numéro trois : comment utiliser votre voix.
00:06:03Quand vous pensez à faire une bonne première impression,
00:06:05quelle est la première chose qui vous vient à l'esprit ?
00:06:07C'est probablement votre apparence.
00:06:09Votre tenue, vos cheveux, vos lunettes, vos chaussures, n'est-ce pas ?
00:06:12C'est l'image visuelle,
00:06:13mais voici ce que personne ne vous enseigne, malheureusement.
00:06:16Une excellente première impression se compose de deux parties :
00:06:18votre image visuelle et aussi votre image vocale.
00:06:22La plupart des gens ne se concentrent que sur leur image visuelle.
00:06:24Encore une fois, c'est votre apparence.
00:06:25C'est la façon dont vous utilisez votre langage corporel,
00:06:26ce que vous portez, etc.
00:06:27Mais ils pensent rarement à leur image vocale,
00:06:29c'est-à-dire à la façon dont ils sonnent.
00:06:31Voici la partie la plus folle.
00:06:32Vous pouvez acheter votre image visuelle.
00:06:34Vous pouvez acheter la montre.
00:06:35Vous pouvez acheter les lunettes, la belle chemise,
00:06:37mais vous ne pouvez pas acheter votre image vocale.
00:06:40Votre capacité à bien communiquer,
00:06:42c'est quelque chose qui doit se mériter.
00:06:44La plupart des gens passent 20 minutes à essayer d'être beaux
00:06:46avant de quitter la maison le matin.
00:06:48Mais à quand remonte la dernière fois que vous avez passé 20 minutes
00:06:51à essayer d'avoir une belle voix ?
00:06:53Parce que vous pouvez avoir une image visuelle forte,
00:06:54mais dès que vous ouvrez la bouche
00:06:56et que vous révélez votre image vocale,
00:06:58les gens se forgent des perceptions
00:07:00sur votre niveau d'autorité,
00:07:01votre statut, votre crédibilité,
00:07:03et s'ils peuvent ou non vous faire confiance,
00:07:05votre amabilité.
00:07:06Tout cela se décide en un instant,
00:07:08dès que vous ouvrez la bouche et révélez votre image vocale.
00:07:10Alors, que révèle votre image vocale sur vous
00:07:13sans même que vous vous en rendiez compte ?
00:07:14Si vous êtes assis là à vous dire :
00:07:16« D'accord, mais comment puis-je m'améliorer ? »
00:07:18La première étape n'est pas de commencer à appliquer
00:07:20des conseils de communication au hasard trouvés
00:07:22sur Internet
00:07:24en espérant que cela fera de vous un meilleur communicant.
00:07:26Non, ne faites pas ça.
00:07:27La première étape est la conscience de soi.
00:07:29Et pourquoi est-ce la première étape ?
00:07:31Parce que lorsque vous identifiez
00:07:32vos angles morts en communication,
00:07:34vous pouvez alors appliquer les bons changements de comportement
00:07:37qui vous sont spécifiques,
00:07:39pas juste des conseils au hasard,
00:07:40car des conseils au hasard donnent des résultats aléatoires.
00:07:42Et ce que je m'apprête à recommander ici,
00:07:44je sais que la plupart d'entre vous ne le feront pas,
00:07:46mais pour les 5 % qui vont l'appliquer,
00:07:49cela va sembler inconfortable.
00:07:50Je sais que ce sera inconfortable.
00:07:52Cependant, si vous jouez le jeu,
00:07:54cela changera votre façon de communiquer à jamais.
00:07:56Vous êtes prêt ?
00:07:57Il s'agit de vous enregistrer en vidéo face caméra.
00:08:01Je sais, c'est terrifiant : « Vin, je ne veux pas faire ça ».
00:08:04Allez, mon pote, fais-le.
00:08:05Vous avez besoin de vous voir comme les autres vous voient
00:08:08quand vous communiquez.
00:08:09Sinon, vous n'aurez jamais l'occasion de vous voir
00:08:11sous une perspective différente.
00:08:12Vous ne vous voyez jamais vraiment,
00:08:13car vous vous regardez toujours
00:08:15à travers le prisme de vos propres yeux.
00:08:16Ceci va vous donner un regard extérieur sur vous.
00:08:20C'est ce qui aide à développer la conscience de soi.
00:08:22Ouvrez donc l'application appareil photo de votre téléphone.
00:08:25Posez votre téléphone sur un trépied ou une table.
00:08:27Utilisez la caméra arrière
00:08:28pour ne pas vous voir pendant que vous faites ça.
00:08:30Sinon, vous allez être tout gêné.
00:08:31Appuyez sur enregistrer et commencez à parler.
00:08:34Cela doit être spontané.
00:08:36« Mais de quoi vais-je parler, Vin, si c'est improvisé ? »
00:08:38Voici une solution simple.
00:08:40Je veux que vous alliez sur une IA
00:08:42et que vous lui demandiez entre cinq et dix questions
00:08:45qui vous poussent à l'introspection,
00:08:47qui vous forcent à mieux vous connaître.
00:08:49Autant faire en sorte que le contenu de cette vidéo
00:08:51soit quelque chose qui vous aide dans la vie.
00:08:54Cela va révéler vos comportements non fonctionnels,
00:08:56et cela va aussi vous aider à creuser plus profondément
00:08:58votre nature d'être humain.
00:09:01Une information très importante ici.
00:09:02Cette vidéo que vous enregistrez
00:09:04doit durer au moins cinq à dix minutes.
00:09:06Pourquoi ?
00:09:07Parce que nous avons besoin d'un échantillon large
00:09:09de votre façon actuelle de communiquer
00:09:11pour pouvoir débusquer
00:09:12tous ces comportements non fonctionnels.
00:09:14Une fois que vous avez cette vidéo, vous devez la laisser.
00:09:16Ne la regardez pas.
00:09:17Laissez-la reposer 24 heures.
00:09:18Nous sommes bien trop critiques envers nous-mêmes,
00:09:20et si vous la regardez tout de suite,
00:09:21vous ne pourrez pas poursuivre le reste du processus
00:09:23aussi efficacement
00:09:24parce que vous vous direz :
00:09:25« Oh, je n'aime pas mon apparence. »
00:09:26« Oh, je n'aime pas ma voix. »
00:09:28Laissez-la pendant 24 heures.
00:09:29Créez une certaine distance.
00:09:31Et une fois que vous avez la vidéo, 24 heures plus tard,
00:09:33vous avez maintenant le matériel parfait
00:09:35pour effectuer une analyse approfondie de votre image visuelle
00:09:38et de votre image vocale.
00:09:39Et je n'ai pas le temps de détailler
00:09:41tout le processus ici,
00:09:42mais j'ai créé un guide gratuit.
00:09:44C'est un cours vidéo en trois parties
00:09:46conçu pour vous aider à faire exactement cela.
00:09:48Donc, si vous voulez apprendre précisément comment identifier
00:09:50vos comportements non fonctionnels
00:09:52sur lesquels vous devez vous concentrer et travailler,
00:09:54cliquez simplement sur le lien dans la description
00:09:55et accédez à la formation gratuite
00:09:57pour vous aider à développer cette conscience.
00:09:58Ou vous pouvez aussi scanner le code QR à l'écran.
00:10:00C'est totalement gratuit.
00:10:01Cela ne vous prendra pas plus de 45 minutes
00:10:03pour terminer le processus.
00:10:04Écoutez, je dois vraiment insister là-dessus.
00:10:06Vous pouvez vous concentrer sur votre image visuelle autant que vous voulez,
00:10:09mais ce n'est que 50 % du puzzle.
00:10:13Commencez donc vraiment à maîtriser votre image vocale
00:10:15associée à une excellente image visuelle.
00:10:17Et c'est ainsi que vous allez créer
00:10:18la meilleure première impression à chaque fois.
00:10:21Composante numéro quatre : ce que vous dites.
00:10:23Vous êtes donc entré dans la pièce avec prestance.
00:10:24Vous avez retenu leur nom.
00:10:26Vous vous êtes présenté avec une image vocale forte.
00:10:28Vient maintenant la partie que la plupart des gens ratent.
00:10:31Ils pensent que faire une excellente première impression
00:10:33consiste uniquement à être impressionnant.
00:10:35Ce n'est pas le cas.
00:10:35La plupart des gens entament une conversation en pensant :
00:10:37« Qu'est-ce que je dis après ? »
00:10:38« De quoi j'ai l'air ? »
00:10:39« Est-ce qu'ils m'aiment bien ? »
00:10:40C'est « moi, moi, moi, moi, moi ».
00:10:42Et dès que votre attention se porte là-dessus,
00:10:44vous n'êtes plus présent.
00:10:45Pensez aux personnes que vous avez rencontrées,
00:10:47qui vous ont marqué,
00:10:48qui vous ont laissé une excellente impression.
00:10:49Quand vous les avez rencontrées, faisaient-elles quelque chose de différent ?
00:10:53Est-ce qu'elles écoutaient plus qu'elles ne parlaient ?
00:10:56Réfléchissez à ces interactions.
00:10:57Ces personnes repèrent toujours les petits détails,
00:11:00les fils sur lesquels elles peuvent tirer
00:11:02pour mieux vous connaître en tant que personne.
00:11:04En d'autres termes, elles s'intéressent à vous.
00:11:06Elles ne ramènent pas toujours tout à elles-mêmes.
00:11:10J'ai un ami nommé Fong
00:11:11et tout le monde adore être avec lui.
00:11:14Et Fong, si tu regardes ça,
00:11:15salut mon frère, regarde-toi.
00:11:16Tu es dans l'une de mes vidéos YouTube.
00:11:18Quel privilège pour toi, l'ami.
00:11:20Mais vous voyez, le truc avec Fong, c'est que
00:11:22les gens adorent sa compagnie,
00:11:23pas pour les raisons principales auxquelles on pense.
00:11:26Il n'est pas si charismatique.
00:11:27Il n'est pas le plus bruyant et il n'est même pas si drôle.
00:11:30Ouais, Fong, tu n'es pas si drôle.
00:11:32Mais vous savez en quoi il est vraiment bon ?
00:11:33Il est incroyable pour écouter.
00:11:35Parce que dans chaque conversation,
00:11:36il sait poser exactement les bonnes questions.
00:11:39Il sait comment creuser avec vous
00:11:41pour aller au-delà des conversations superficielles.
00:11:43Et tout le monde l'adore.
00:11:44En fait, ils l'aiment plus que moi.
00:11:45Ils lui confient plus de secrets qu'à moi.
00:11:48Et avant, je regardais ça en me demandant pourquoi.
00:11:50Mais il a un pouvoir secret.
00:11:51Ce bon vieux Vin ici présent,
00:11:52essayant toujours d'être celui qui est le plus intéressant.
00:11:55Fong a compris l'importance
00:11:57d'être intéressé par les autres.
00:12:00Soyez donc la personne qui remarque les autres.
00:12:03Soyez la personne qui écoute ce qu'il y a derrière les mots.
00:12:06Interrogez-les sur leur univers, ce qui leur tient à cœur,
00:12:08ce qu'ils font, ce qu'ils aiment, ce qu'ils bâtissent,
00:12:12ce qu'ils espèrent.
00:12:13Car dès que quelqu'un se sent sincèrement vu,
00:12:16la conversation change.
00:12:18Ce n'est plus du réseautage,
00:12:20cela devient une connexion.
00:12:22Pendant que tout le monde essaie d'attirer l'attention,
00:12:25vous êtes désormais celui qui essaie d'en donner.
00:12:28Alors, qu'est-ce que j'essaie de dire ?
00:12:29Soyez un peu plus comme Fong et un peu moins comme Vin.
00:12:33Et cela nous amène à la dernière composante,
00:12:35car tout ce que vous avez fait jusqu'ici
00:12:37s'efface si vous ne réussissez pas cette dernière partie.
00:12:40Composante numéro cinq : ce que vous faites dans les 24 heures suivantes.
00:12:44Voici le geste qui distingue une bonne première impression
00:12:47d'une impression qui dure vraiment.
00:12:49Dans les 24 heures après avoir rencontré quelqu'un,
00:12:51envoyez-lui un message de suivi.
00:12:52Pas une demande LinkedIn ringarde avec une note générique,
00:12:56pas un abonnement Instagram, un vrai message.
00:12:58Il n'a pas besoin d'être sophistiqué.
00:13:00Il doit juste être très, très spécifique.
00:13:02Disons que vous avez rencontré quelqu'un lors d'un événement
00:13:04et que durant cette conversation,
00:13:05parce que vous êtes maintenant plus comme Fong et que vous écoutez mieux,
00:13:08vous avez tiré sur certains fils,
00:13:10vous avez appris que cette personne essayait
00:13:11de se mettre sérieusement au sport.
00:13:12Et vous avez vu ses yeux s'éclairer
00:13:14quand ils parlaient de faire de l'exercice,
00:13:15mais vous avez aussi vu leur regard s'éteindre un peu
00:13:18quand ils ont dit : "Ah, mais j'ai vraiment du mal
00:13:21à rester constant."
00:13:22Vous vous souvenez de tout ça, puis vous créez un lien
00:13:24parce que vous êtes dans le même bateau,
00:13:26car vous essayez aussi de faire de l'exercice.
00:13:28Et c'est quelque chose qui vous a rapprochés.
00:13:30Si vous envoyez un message de suivi,
00:13:31vous devriez envoyer quelque chose comme ceci :
00:13:33"Hé, c'était super de te rencontrer hier soir.
00:13:35Écoute, je sais que nous avons parlé tous les deux
00:13:37de notre assiduité à la salle de sport.
00:13:38Voici quelqu'un qui m'inspire beaucoup.
00:13:40Il s'appelle Eugene.
00:13:41Il m'a aidé à atteindre beaucoup de mes objectifs de forme.
00:13:43Tu devrais le suivre aussi.
00:13:45Je pense que ça t'aidera à atteindre tes objectifs.
00:13:46Et tu sais quoi ?
00:13:47D'ici notre prochaine rencontre, je parie
00:13:49qu'on aura tous les deux des biceps gros comme des ballons.
00:13:52Hé, c'était vraiment génial de discuter avec toi hier soir.
00:13:54Au plaisir de te revoir bientôt."
00:13:56C'est tout.
00:13:57Pas d'argumentaire, pas de demande.
00:13:58Vous n'essayez pas d'en tirer quoi que ce soit.
00:14:00Vous essayez juste de montrer que cela vous importait
00:14:03et que vous étiez présent,
00:14:04que vous avez apprécié la conversation avec eux
00:14:06la veille au soir.
00:14:07Et il y a un objectif après cela.
00:14:08Après avoir envoyé ce beau petit message
00:14:10sans aucune attente, je vous demande d'être curieux.
00:14:14Soyez curieux de savoir comment vous pouvez aider cette personne
00:14:16à atteindre l'un de ses objectifs de vie.
00:14:18Au lieu de formuler immédiatement une demande en disant :
00:14:21"Hé, au fait, j'ai une agence.
00:14:22Est-ce que je peux t'aider avec ceci ou cela ?"
00:14:24Au lieu de faire ça, avant de demander quoi que ce soit aux gens,
00:14:27donnez d'abord.
00:14:29C'est un trait de caractère si rare de nos jours.
00:14:32Donc, après avoir envoyé ce suivi,
00:14:34ils pourraient vous répondre.
00:14:35Je suggère que la prochaine chose à envoyer soit :
00:14:37"Hé, au fait, s'il y a quoi que ce soit
00:14:40pour t'aider à atteindre tes objectifs de forme,
00:14:42dis-le-moi, je serais ravi de le faire."
00:14:44Parce que quand vous aidez quelqu'un en premier,
00:14:47vous appliquez une règle ancrée dans la psychologie.
00:14:51Il existe un principe appelé la loi de réciprocité.
00:14:53Elle dit que quand quelqu'un vous donne quelque chose
00:14:55sans rien attendre en retour, même une petite chose,
00:14:58même juste un message attentionné ou un contact utile,
00:15:00votre cerveau veut naturellement rendre la pareille.
00:15:02Et vous vous dites peut-être :
00:15:03"Mais Vin, n'est-ce pas de la manipulation ?"
00:15:05Oui, oui, absolument.
00:15:08Vous ne saviez pas que c'était mon plan depuis le début ?
00:15:11Vous ne savez pas que le but de cette chaîne
00:15:13est de faire des choses maléfiques ?
00:15:14Non, je plaisante.
00:15:15Je plaisante.
00:15:16Je ne pourrais pas aller au bout parce que je ne suis pas méchant.
00:15:18Et ceci n'est pas malveillant.
00:15:19Ce n'est pas de la manipulation.
00:15:21C'est simplement ainsi que le cerveau humain est câblé.
00:15:23Nous sommes faits pour rendre ce que nous avons reçu.
00:15:26Alors, quand vous envoyez ce message et aidez l'autre,
00:15:28il n'y a pas de : "Au fait,
00:15:29j'aimerais bien profiter de tes lumières maintenant
00:15:31puisque je t'ai aidé, tu vas m'aider aussi, n'est-ce pas ?"
00:15:33Non, vous ne dites rien de tel.
00:15:34Cela arrive naturellement.
00:15:36Quand l'autre personne sait que vous êtes sincère,
00:15:38que vous essayez juste d'aider, elle sent que vous vous souciez d'elle.
00:15:41Elle se souvient de vous différemment des 10 autres personnes
00:15:44rencontrées la veille lors de la soirée de réseautage.
00:15:46Et quand cela arrive, elle veut vous avoir dans son réseau.
00:15:48Elle veut vous avoir dans son cercle.
00:15:50Et la seule façon d'avoir une connexion de qualité
00:15:52avec quelqu'un, c'est si, le soir de votre rencontre,
00:15:55vous aviez de réelles capacités d'écoute.
00:15:59Il ne s'agit pas d'être transactionnel.
00:16:00Il s'agit de faire en sorte que l'autre se sente vu,
00:16:02entendu, compris,
00:16:03et qu'il se sente important à vos yeux.
00:16:05Commencez la relation par une connexion authentique
00:16:07et regardez sérieusement ce qui se passe.
00:16:10Vous pourrez me remercier plus tard.
00:16:11Rappelez-vous, si vous voulez faire une forte première impression,
00:16:13cliquez sur le lien dans la description
00:16:15et découvrez tout le processus de conscience de soi.
00:16:17Cela vous rendra conscient de ce que vous faites visuellement,
00:16:19qui n'est pas fonctionnel.
00:16:20Des sons que vous produisez qui ne sont pas fonctionnels.
00:16:23Même de certaines choses que vous dites et qui ne sont pas fonctionnelles.
00:16:25Alors regardez ça dans mon cours vidéo gratuit en trois parties
00:16:27dans la description ci-dessous,
00:16:29ou vous pouvez scanner le code QR juste ici.
00:16:31On se voit dans la prochaine vidéo.

Key Takeaway

La maîtrise d'une première impression mémorable repose sur la réinitialisation de la posture à chaque seuil de porte, l'équilibre entre image visuelle et vocale, et l'application de la loi de réciprocité via un suivi personnalisé sous 24 heures.

Highlights

Le cerveau humain met seulement un dixième de seconde pour se forger une opinion sur une personne lors d'une première rencontre.

La posture physique doit être réinitialisée avant de franchir chaque porte en gardant les épaules basses et en imaginant un fil tirant le sommet de la tête vers le haut.

L'association de noms utilise des traits physiques, des rimes ou des images mentales exagérées pour ancrer durablement l'identité d'un interlocuteur en mémoire.

Une première impression efficace repose à 50% sur l'image visuelle et à 50% sur l'image vocale, cette dernière reflétant l'autorité et la crédibilité perçues.

L'enregistrement d'une vidéo spontanée de cinq à dix minutes, analysée après un délai de 24 heures, permet d'identifier les comportements de communication non fonctionnels.

L'envoi d'un message de suivi spécifique et désintéressé dans les 24 heures suivant une rencontre active le principe psychologique de la loi de réciprocité.

Timeline

La mécanique de l'entrée et la posture de confiance

  • Le jugement initial se produit en un dixième de seconde avant même l'échange de mots.
  • Le regard fuyant et une posture fermée signalent immédiatement un manque de confiance et un statut inférieur.
  • La technique de la réinitialisation de l'entrée consiste à ajuster sa posture avant de franchir le cadre d'une porte.

Une mauvaise première impression nécessite des efforts constants lors des interactions futures pour être corrigée. La posture présente l'individu avant ses mots, influençant non seulement la perception d'autrui mais aussi la qualité de la voix. Maintenir les épaules basses et la colonne étirée crée une image de compétence et d'assurance dès l'entrée dans une pièce.

Techniques de mémorisation des noms par l'association

  • La répétition du nom dans la première minute de conversation facilite la mémoire mais manque de subtilité si elle est excessive.
  • L'association mentale sauvage ou idiote entre un nom et un trait physique unique ancre l'information plus efficacement.
  • Le nom d'une personne constitue le son le plus valorisant qu'elle puisse entendre lors d'un échange.

L'oubli d'un nom crée des situations sociales inconfortables et dévalorise l'interlocuteur. L'utilisation d'allitérations ou d'images mentales exagérées, comme associer un prénom à un trait physique saillant, sert de système de classement interne. Cette attention portée aux détails montre que l'interlocuteur est pleinement considéré et spécial.

Développement de l'image vocale et conscience de soi

  • L'image vocale détermine les perceptions de statut, de crédibilité et d'amabilité dès l'ouverture de la bouche.
  • L'enregistrement vidéo de soi-même offre une perspective extérieure nécessaire pour identifier les angles morts de communication.
  • Un délai de 24 heures avant de visionner son propre enregistrement réduit l'autocritique superficielle liée à l'apparence.

Alors que l'image visuelle peut s'acheter par les vêtements ou les accessoires, l'image vocale doit se mériter par la pratique. L'exercice consiste à répondre à des questions d'introspection face caméra pendant dix minutes pour capturer un échantillon représentatif de comportements spontanés. Cette méthode permet d'ajuster des comportements spécifiques plutôt que d'appliquer des conseils génériques inefficaces.

Priorité à l'écoute et intérêt pour l'autre

  • L'impression durable provient de la capacité à s'intéresser sincèrement aux autres plutôt qu'à chercher à paraître impressionnant.
  • Poser des questions profondes permet de dépasser les conversations superficielles et d'établir une connexion réelle.
  • Le fait de se sentir sincèrement vu et entendu transforme le réseautage formel en une relation humaine authentique.

Se concentrer sur sa propre performance empêche d'être présent dans l'interaction. Les individus les plus appréciés ne sont pas nécessairement les plus charismatiques, mais ceux qui savent tirer sur les fils des détails partagés par leurs interlocuteurs. Donner de l'attention est une stratégie plus puissante que d'essayer d'en attirer.

Loi de réciprocité et suivi post-rencontre

  • Un message de suivi spécifique envoyé dans les 24 heures distingue une rencontre banale d'une relation durable.
  • Le principe de réciprocité incite le cerveau humain à rendre la pareille lorsqu'une aide est offerte sans attente.
  • L'offre d'aide désintéressée initiale établit une confiance que les approches transactionnelles ne peuvent atteindre.

Le suivi doit éviter les notes génériques pour se concentrer sur un point précis abordé durant l'échange, comme un conseil ou une ressource utile. En aidant l'autre à atteindre ses objectifs en premier, on crée un lien de valeur. Cette approche n'est pas de la manipulation malveillante mais une utilisation du câblage naturel du cerveau pour favoriser des connexions de qualité.

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