3 Skill yang Akan Saya Pelajari di Era AI
AAli Abdaal
Job SearchSmall Business/StartupsManagementInternet Technology
Transcript
00:00:00Apa saja keterampilan yang harus Anda pelajari
00:00:01agar bisa berkembang di dunia pasca-AI?
00:00:03Menurut saya, ada tiga kategori.
00:00:06Yang pertama sangat sederhana.
00:00:08Keterampilan menggunakan AI.
00:00:09Mudah.
00:00:10Tetap ikuti perkembangan terbaru.
00:00:11Berhentilah menggunakan ChatGPT versi gratis.
00:00:12Cari akun untuk diikuti di Twitter
00:00:14karena Twitter adalah tempat percakapan tentang AI berlangsung.
00:00:16Jika Anda serius ingin meningkatkan level di bidang AI
00:00:17dan Anda tidak menggunakan Twitter, seperti melihatnya setiap hari,
00:00:19menurut saya itu adalah sebuah kesalahan
00:00:20karena di situlah percakapan terjadi.
00:00:22Bukan berarti Anda harus mencoba setiap alat AI baru yang muncul.
00:00:25Itu membuat Anda tetap berada di garis depan percakapan.
00:00:28Kita sedang menyaksikan perubahan teknologi yang sangat besar saat ini.
00:00:31Seperti terlibat dalam AI, menggunakannya setiap hari,
00:00:34memahami apa yang disebut sebagai kode?
00:00:35Apa itu codex?
00:00:36Apa yang dilakukan perplexity?
00:00:38Siapa orang-orang menarik untuk diikuti di bidang AI?
00:00:40Saat OpenAI atau saat Google atau saat Anthropic mengadakan
00:00:43konferensi tahunan mereka dan sebagainya
00:00:45di mana mereka menjelaskan apa yang terjadi,
00:00:47bisakah Anda menonton beberapa pembicaraan itu?
00:00:48Bisakah Anda memahami apa yang sebenarnya terjadi?
00:00:50Dan alih-alih hanya duduk diam mencoba memahaminya,
00:00:52bisakah Anda mencari cara untuk menerapkan teknologi baru yang luar biasa ini
00:00:56pada bisnis atau hidup atau pekerjaan Anda,
00:00:58apa pun hal itu.
00:00:59Sekali lagi, ini seperti berada di awal era internet.
00:01:01Kebanyakan bisnis di dunia tidak memiliki situs web untuk waktu yang sangat lama
00:01:03dan mereka yang memutuskan untuk membuat situs web, mereka menang.
00:01:07Hal lain yang ingin saya sampaikan untuk ini adalah
00:01:09sedekat mungkin dengan penghasil pendapatan.
00:01:15Ketika berbicara tentang jenis pekerjaan apa pun,
00:01:16ada tiga cabang dari pekerjaan itu.
00:01:18Nomor satu adalah menghasilkan uang.
00:01:19Nomor dua adalah melakukan pekerjaan.
00:01:21Dan nomor tiga adalah, katakanlah, operasional atau admin.
00:01:25Sekarang, apa pun pekerjaan Anda saat ini,
00:01:27bagi kebanyakan orang, itu mungkin di nomor dua atau nomor tiga.
00:01:31Itu adalah melakukan pekerjaannya.
00:01:32Jika Anda seorang konsultan manajemen,
00:01:33pekerjaan Anda mungkin saat Anda masih junior,
00:01:36membuat slide PowerPoint,
00:01:37menemukan strategi,
00:01:38menggunakan Microsoft Copilot atau alat AI apa pun yang mereka miliki
00:01:41untuk menanyakan basis data,
00:01:43melakukan panggilan dengan para ahli di bidangnya
00:01:45dan menyusun presentasi PowerPoint.
00:01:47Itu adalah melakukan pekerjaannya.
00:01:48Anda bisa berada di kantor belakang
00:01:49atau Anda bisa bekerja di HR
00:01:50atau Anda bisa bekerja di IT atau seperti admin dan sebagainya
00:01:54di mana pekerjaan Anda adalah mengurus pekerjaan,
00:01:56tetapi pekerjaan Anda mungkin bukan menghasilkan uang,
00:01:59yaitu memenangkan pekerjaan itu.
00:02:00Di dunia pasca-AI,
00:02:02menurut saya melakukan pekerjaan akan menjadi urusan AI.
00:02:04Mengelola dan mengoperasikan pekerjaan
00:02:05akan semakin menjadi urusan AI,
00:02:07tetapi akan selalu ada kebutuhan bagi orang-orang
00:02:09untuk benar-benar memenangkan pekerjaan itu,
00:02:11untuk benar-benar menghasilkan uang.
00:02:12Inilah sebabnya mengapa mitra di firma akuntansi
00:02:15dan firma manajemen konsultasi
00:02:16dan firma hukum dibayar mahal.
00:02:17Bukan karena mereka lebih baik
00:02:18dalam membuat slide PowerPoint daripada rekan-rekan mereka.
00:02:20Itu karena mereka memiliki hubungan.
00:02:21Mereka menghabiskan waktu di lapangan golf.
00:02:22Mereka menghabiskan waktu menjamu klien
00:02:24sampai ke titik di mana mereka bisa membawa klien baru ke firma.
00:02:27Di dunia di mana penguasa AI kita mengambil alih,
00:02:29masih harus ada semacam perdagangan yang terjadi.
00:02:31Dan orang-orang yang paling dekat dengan penghasil pendapatan
00:02:34adalah orang-orang yang paling aman.
00:02:36Saya memiliki bisnis.
00:02:37Saya memiliki sekitar 20 anggota tim dalam bisnis saya.
00:02:38Beberapa dari mereka adalah pusat biaya.
00:02:40Mereka membuat bisnis mengeluarkan uang
00:02:41dan beberapa dari mereka adalah pusat keuntungan.
00:02:43Mereka menghasilkan uang bagi bisnis.
00:02:44Menurut Anda siapa yang lebih mungkin bertahan
00:02:46jika bisnis mengalami masa-masa sulit?
00:02:47Jika Anda dapat menemukan cara untuk menghasilkan uang
00:02:49untuk bisnis Anda sendiri atau untuk atasan Anda,
00:02:52Anda jauh lebih mungkin untuk bertahan di dunia AI
00:02:54dan jauh lebih berharga dibandingkan dengan seseorang
00:02:56yang berada di sisi melakukan pekerjaan atau sisi operasional.
00:02:58Misalnya,
00:02:59kami baru saja akan mempekerjakan direktur kesuksesan klien.
00:03:01Kesuksesan klien atau kesuksesan pelanggan
00:03:02umumnya merupakan pusat biaya bagi kebanyakan bisnis.
00:03:05Tetapi jika bisnisnya bagus,
00:03:07pemimpin departemen itu mengubahnya menjadi pusat keuntungan.
00:03:09Jadi, alih-alih menganggap diri Anda seperti,
00:03:11Saya orang yang menjawab dukungan pelanggan.
00:03:12Itu seperti, tidak, tidak, itu hanya, Anda tahu,
00:03:14itu adalah pusat biaya.
00:03:15Itu mudah diotomatisasi dengan AI saat ini.
00:03:17Semua orang mengotomatiskan itu.
00:03:18Tetapi jika Anda bisa menjadi orang yang mengatur sistem
00:03:20yang menyebabkan pelanggan tidak membatalkan keanggotaan mereka
00:03:24atau untuk tetap tinggal dan membayar uang
00:03:25dan membayar perusahaan uang sedikit lebih lama,
00:03:27Anda sekarang menyentuh penghasil pendapatan.
00:03:30Dan itu membuat Anda sangat berharga
00:03:31dengan apa pun yang Anda lakukan sekarang
00:03:32dan apa pun yang akan Anda lakukan di masa depan.
00:03:34Menghasilkan pendapatan jauh lebih sulit daripada melakukan pekerjaan.
00:03:36Dan saya berharap lebih banyak orang tahu ini.
00:03:37Semua orang yang bekerja di bidang apa pun
00:03:38selain penjualan dan pemasaran.
00:03:40Anda mungkin menganggap penjualan dan pemasaran itu curang
00:03:41dan seperti, ya Tuhan, licik.
00:03:43Saya tidak ingin melakukan itu.
00:03:44Tetapi semakin Anda bisa membuat diri Anda
00:03:46sedekat mungkin dengan penghasil pendapatan,
00:03:48semakin besar kemungkinan Anda untuk berkembang di dunia pasca-AI.
00:03:50Dan jadi kembali ke hal ini,
00:03:51jika Anda belajar cara menggunakan AI dengan benar
00:03:52dan Anda menggunakan AI untuk benar-benar menghasilkan uang
00:03:56bagi bisnis Anda
00:03:57dengan berada di sisi penjualan dan pemasaran
00:03:59atau sesuatu seperti itu,
00:04:00Anda jauh, jauh, jauh lebih mungkin untuk berkembang di dunia ini.
00:04:02Sekarang, jika Anda membangun aplikasi menggunakan AI
00:04:04dan mulai menghasilkan uang,
00:04:05Anda akan menginginkan tempat untuk menaruh uang itu.
00:04:06Dan di situlah Trading 212 masuk
00:04:08yang dengan sangat baik hati mensponsori video ini.
00:04:10Trading 212 adalah platform perdagangan online bebas komisi
00:04:13yang memungkinkan Anda berinvestasi dalam saham dan ETF.
00:04:15Saya dan istri saya telah menggunakan Trading 212 selama bertahun-tahun,
00:04:18sebenarnya sejak sebelum kami bertemu
00:04:19dan jauh sebelum Trading 212
00:04:20mulai mensponsori saluran ini.
00:04:21Platform ini membuat investasi sangat mudah.
00:04:23Tidak ada komisi, ada saham pecahan.
00:04:25Anda bisa memulai dengan jumlah uang yang sangat kecil.
00:04:27Dan tidak ada gesekan yang tidak perlu
00:04:29yang membuat orang enggan untuk memulai.
00:04:30Mereka memiliki fitur pie dan investasi otomatis yang luar biasa.
00:04:33Jadi pada dasarnya fitur pie
00:04:34adalah di mana Anda pada dasarnya dapat melihat
00:04:36bagaimana alokasi aset orang lain untuk portofolio mereka.
00:04:39Anda dapat melihat kinerja portofolio tertentu tersebut.
00:04:41Ada orang di sana yang profesional
00:04:42dalam melakukan hal semacam ini.
00:04:43Dan kemudian jika Anda menyukai alokasi aset seseorang,
00:04:45Anda bisa langsung menyalin dan menempel pie mereka ke akun Anda sendiri.
00:04:48Jadi Anda bisa mengatakan, saya ingin menaruh seratus pound
00:04:49dengan alokasi aset pie tertentu itu.
00:04:52Dan kemudian itu akan melakukannya untuk Anda secara otomatis,
00:04:54yang sangat keren.
00:04:54Dan kemudian mereka juga memiliki fitur investasi otomatis.
00:04:57Salah satu hal utama tentang investasi adalah,
00:04:58Anda tahu, setelah Anda mengaturnya,
00:04:59Anda idealnya ingin itu berada di autopilot
00:05:01jadi Anda tidak perlu memikirkannya.
00:05:02Dan jadi fitur investasi otomatis
00:05:03adalah cara yang sangat baik untuk secara otomatis menaruh
00:05:05sejumlah uang tertentu setiap bulan atau setiap minggu
00:05:07atau seberapa sering Anda inginkan
00:05:08ke dalam aset yang ingin Anda taruh.
00:05:10Sebagai bonus, jika Anda mendaftar menggunakan tautan saya,
00:05:11Anda bisa mendapatkan saham pecahan gratis
00:05:13senilai hingga seratus pound.
00:05:14Jadi itu uang gratis.
00:05:15Anda sebaiknya melakukannya.
00:05:15Jadi jika Anda ingin mencobanya,
00:05:16pergilah ke trading212.com
00:05:18slash join slash Ali
00:05:19untuk mendapatkan saham pecahan gratis Anda
00:05:20atau klik tautan di deskripsi video.
00:05:22Jadi ya, terima kasih Trading212
00:05:23karena telah mensponsori video ini
00:05:24dan mari kita kembali ke topik.
00:05:25Hal terakhir yang ingin saya katakan sebagai keterampilan,
00:05:26sekali lagi, semua orang membicarakan ini,
00:05:27tetapi itu sangat benar, branding pribadi.
00:05:29Sangat bagus menjadi seseorang
00:05:31yang sangat ahli dalam AI
00:05:32dan yang menghasilkan pendapatan.
00:05:33Tetapi Anda juga ingin dikenal
00:05:35karena menjadi orang
00:05:36yang sangat ahli dalam AI
00:05:37dan sangat ahli dalam menghasilkan pendapatan.
00:05:38Anda ingin dikenal secara internal
00:05:39dalam perusahaan Anda sendiri.
00:05:40Katakanlah Anda bekerja di perusahaan besar.
00:05:41Anda tahu kekuatan manajemen pemangku kepentingan
00:05:43dan kekuatan visibilitas
00:05:44dan bagaimana promosi Anda
00:05:45tidak datang dari seberapa ahli Anda sebenarnya,
00:05:47tetapi seberapa ahli atasan Anda berpikir Anda,
00:05:49dan seberapa ahli atasan dari atasan Anda berpikir Anda.
00:05:51Tidak ada manusia yang
00:05:52benar-benar bisa memahami konteks
00:05:54di balik apa yang sebenarnya kamu lakukan.
00:05:55Tetapi jika reputasimu adalah seseorang
00:05:56yang bisa menyelesaikan tugas
00:05:57dan menghasilkan uang bagi perusahaan
00:05:58serta menyenangkan untuk diajak bekerja sama,
00:06:00kamu jauh lebih mungkin untuk sukses
00:06:01dalam bidang pekerjaan apa pun.
00:06:02Dan itulah personal branding
00:06:03hanya dalam konteks bisnismu.
00:06:05Tetapi bagaimana jika kamu bisa
00:06:05melakukan personal branding
00:06:06di luar konteks bisnismu saja?
00:06:08Bagaimana jika kamu bisa
00:06:09membuat konten di LinkedIn
00:06:10menjelaskan bagaimana kamu menggunakan AI
00:06:12untuk menghasilkan pendapatan bagi perusahaanmu?
00:06:13Perusahaan senang
00:06:14karena mereka mendapatkan eksposur tambahan.
00:06:16Kamu senang
00:06:16karena sekarang personal brand-mu berkembang.
00:06:18Bagaimana jika kamu menulis buletin
00:06:19tentang apa yang terjadi di balik layar
00:06:20dari pekerjaan di bisnis apa pun
00:06:21atau bidang atau pekerjaan yang kamu jalani?
00:06:23Bagaimana jika kamu memulai saluran YouTube
00:06:24di mana kamu memberikan nasihat
00:06:25dan berbagi pengalaman pribadimu?
00:06:27Tentu, tidak semua orang akan cocok.
00:06:29Tapi, kamu tahu, contohnya,
00:06:30saat ini kamu sedang menonton video ini
00:06:31karena saya telah menghabiskan 10 tahun terakhir
00:06:32hanya membuat konten di internet
00:06:33dan mempostingnya.
00:06:34Beberapa orang menganggapnya berguna.
00:06:35Beberapa orang tidak.
00:06:36Beberapa orang meninggalkan komentar kasar.
00:06:38Beberapa orang mengatakan hal-hal baik.
00:06:39Tapi bagaimanapun,
00:06:39bagi seseorang dengan personal brand,
00:06:41seseorang yang dikenal karena kompeten
00:06:43di bidang tertentu,
00:06:44jauh lebih mudah untuk berkembang
00:06:46di dunia pasca-AI
00:06:47karena pada akhirnya,
00:06:48meskipun AI mungkin
00:06:49yang melakukan pekerjaan itu,
00:06:50manusialah
00:06:50yang mengambil keputusan
00:06:51tentang ke mana uang akan dibelanjakan,
00:06:53ke mana sumber daya akan dialokasikan
00:06:53dan ke arah mana AI akan diarahkan.
00:06:55Sebagai contoh,
00:06:56kamu membangun personal brand
00:06:57sebagai orang yang dituju
00:07:00untuk, entahlah,
00:07:02AI untuk akuntan.
00:07:03Lalu ada seorang manusia yang mengadakan konferensi
00:07:05dan mengorganisir konferensi
00:07:06untuk para akuntan.
00:07:08Dan mereka berpikir,
00:07:09oh, kita benar-benar perlu bicara tentang AI
00:07:10karena semua orang membicarakan ini.
00:07:12Siapa nama yang akan muncul di pikiran mereka?
00:07:13Apakah orang acak
00:07:14atau kamu
00:07:14karena kamu telah membangun personal brand
00:07:16dan reputasi profesional
00:07:17sebagai pemimpin pemikiran
00:07:19di bidang itu?
00:07:20Dan tidak terlalu sulit
00:07:21untuk menjadi pemimpin pemikiran di bidang itu.
00:07:22Saya pikir cara lama
00:07:23melakukan ini adalah berpikir
00:07:24kamu membutuhkan kredensial
00:07:25lalu kamu diperbolehkan mengajar,
00:07:26atau kamu butuh pengalaman
00:07:27lalu kamu diperbolehkan mengajar,
00:07:28atau kamu memiliki bentuk kredibilitas,
00:07:30lalu kamu mulai mengajar.
00:07:32Tetapi di dunia baru,
00:07:33dan ini sudah benar
00:07:33selama 10 tahun lebih,
00:07:34jadi tidak terlalu baru,
00:07:35tapi sepertinya baru
00:07:35bagi banyak orang yang saya ajak bicara.
00:07:37Di dunia baru,
00:07:37itu seperti karena
00:07:38melakukan pengajaran,
00:07:39itulah bagaimana orang menganggapmu sah.
00:07:41Saya tidak memiliki kualifikasi apa pun
00:07:42untuk mengajarimu tentang produktivitas.
00:07:43Saya tidak memiliki apa pun,
00:07:44seperti tidak ada lencana,
00:07:46tidak ada kredibilitas di sini.
00:07:47Tidak ada lencana.
00:07:48Tidak ada gelar di CV.
00:07:50Ya, saya dulu seorang dokter.
00:07:51Mungkin, oke,
00:07:52jika kamu seorang dokter,
00:07:52maka memberikan saran kesehatan
00:07:53adalah hal yang berbeda.
00:07:54Tapi saya membangun personal brand
00:07:55sebagai si ahli produktivitas
00:07:56karena saya hanya membuat video bermanfaat
00:07:58yang berbicara tentang tips produktivitas saya.
00:08:01Siapa pun bisa melakukan itu.
00:08:02Saat ini, kamu memulai,
00:08:03kamu bisa sangat mahir menggunakan AI
00:08:04karena kita masih di tahap awal
00:08:06dan kebanyakan orang payah melakukannya.
00:08:07Kamu bisa mencari tahu cara mendekati,
00:08:09sedekat mungkin dengan pendapatan,
00:08:10sebisa mungkin.
00:08:10Dan kamu bisa mulai berbagi konten online
00:08:12tentang apa yang kamu lakukan.
00:08:13Jelas, jangan berikan rahasia dagang apa pun,
00:08:15tapi jadilah bermanfaat bagi orang lain.
00:08:16Jadilah seorang guru.
00:08:17Personal branding,
00:08:17ketika kamu melakukannya di internet,
00:08:18hanyalah tentang menjadi seorang guru.
00:08:20Hanya saja alih-alih mengajar
00:08:21ke ruang kuliah yang terdiri dari lima, enam,
00:08:22tujuh, 30, atau bahkan 100 orang,
00:08:24kamu memposting hal-hal secara gratis di internet,
00:08:26yang bisa ditonton
00:08:27oleh siapa pun di mana pun di dunia.
00:08:28Dan kemudian mereka melihatmu
00:08:29sebagai pemimpin pemikiran dalam subjek tersebut,
00:08:30yang berarti kamu menonjol di pikiran mereka,
00:08:31yang berarti sekali lagi,
00:08:32di dunia pasca-AI
00:08:33di mana penguasa AI kita
00:08:34melakukan semua pekerjaan,
00:08:35manusia akan tetap memikirkanmu
00:08:36di pikiran mereka
00:08:36ketika mereka berpikir,
00:08:37oh, saya butuh seseorang
00:08:38untuk bicara tentang akuntansi.
00:08:38Semoga seorang manusia
00:08:39di beberapa perusahaan acak
00:08:40akan tetap berpikir,
00:08:41oh, kita ingin melakukan
00:08:42pembicaraan tentang produktivitas.
00:08:43Oh, saya dulu menonton videonya
00:08:44dulu sekali.
00:08:45Dulu.
00:08:45Jadi semoga mereka mungkin menghubungi saya
00:08:47dan berkata,
00:08:47hei, apakah kamu ingin dibayar
00:08:48seratus ribu
00:08:48untuk memberikan pembicaraan tentang hal ini,
00:08:49yang pernah terjadi di masa lalu?
00:08:50Kekuatan untuk dikenal
00:08:51sebagai orang
00:08:52yang kompeten dalam hal tersebut
00:08:53sangatlah berharga
00:08:54di dunia pasca-AI.
00:08:55Sekarang, ketika berbicara
00:08:56tentang personal branding,
00:08:57hanya untuk memperjelas ini,
00:08:58ada dua cara
00:08:59untuk melakukannya.
00:08:59Nomor satu adalah
00:09:00kamu memiliki personal brand
00:09:02dari mulut ke mulut.
00:09:03Kamu dikenal di antara orang-orang
00:09:05dari mulut ke mulut
00:09:06sebagai orang yang sangat baik
00:09:07dalam melakukan hal tertentu.
00:09:08Saya baru saja mencoba
00:09:09untuk menyewa akuntan
00:09:09dan saya mengirim pesan kepada beberapa
00:09:10teman wirausaha saya
00:09:11di Hong Kong, seperti,
00:09:12hei, ada yang tahu
00:09:12akuntan di Hong Kong?
00:09:13Dan mereka merekomendasikan
00:09:14orang ini, Pierre,
00:09:14di firma Acclaim.
00:09:16Saya bilang, bagus.
00:09:16Saya belum pernah mendengar tentang dia,
00:09:17belum pernah mendengar tentang firmanya,
00:09:18tetapi fakta bahwa itu datang
00:09:19dari rekomendasi
00:09:20dari orang yang dipercaya,
00:09:21dan saya pikir, bagus.
00:09:22Saya bertemu dengan Pierre
00:09:22dan sekarang kami akan bekerja sama
00:09:23dengan firma mereka.
00:09:24Fantastis.
00:09:25Pierre dan firmanya
00:09:26memiliki reputasi
00:09:27dari mulut ke mulut yang baik.
00:09:28Lalu ada,
00:09:28sebagai contoh,
00:09:29personal brand online
00:09:30di mana itu semacam,
00:09:31maksud saya,
00:09:32sulit untuk dibayangkan
00:09:32dalam contoh akuntansi ini,
00:09:33tapi jika saya mencari
00:09:34Akuntan Hong Kong,
00:09:35saya rasa mereka melakukan
00:09:36optimasi mesin pencari
00:09:37sampai tingkat tertentu
00:09:38untuk mencoba
00:09:38mencapai posisi teratas.
00:09:39Mungkin mereka punya halaman Instagram
00:09:40atau saluran YouTube
00:09:41tempat mereka memberikan saran
00:09:41dan mungkin saya menemukan
00:09:43video mereka
00:09:43dan saya berpikir, oh, keren.
00:09:44Orang-orang ini tahu
00:09:44apa yang mereka bicarakan.
00:09:45Oh, saya ingin bekerja dengan mereka.
00:09:46Luar biasa.
00:09:46Saat saya sedang mencari
00:09:47tentang, Anda tahu,
00:09:48bagaimana situasi pajak
00:09:48di Singapura dibandingkan Dubai
00:09:49dibandingkan Malaysia
00:09:50dibandingkan Hong Kong,
00:09:51saya menemukan pria ini
00:09:52bernama Andrew Henderson
00:09:53yang membuat video
00:09:53di saluran YouTube
00:09:54bernama Nomad Capitalist.
00:09:56Dan saya berpikir, oh,
00:09:56videonya bagus.
00:09:57Mereka memberi tahu Anda tentang
00:09:58strategi pajak
00:09:59kekayaan bersih tinggi
00:10:00dan hal semacam itu.
00:10:00Dan kami membayar $25.000
00:10:01untuk bekerja dengan tim ini.
00:10:02Itu adalah merek
00:10:03pribadi online.
00:10:04Jadi ini bukan
00:10:06situasi pilihan salah satu.
00:10:07Bukannya Anda harus memilih antara
00:10:07merek pribadi
00:10:08dari mulut ke mulut
00:10:08atau merek pribadi online.
00:10:10Idealnya, Anda menginginkan
00:10:11merek pribadi
00:10:12yaitu reputasi profesional
00:10:13yang benar-benar
00:10:14dipandang baik
00:10:15oleh orang-orang
00:10:17yang berada di industri Anda.
00:10:18Anda ingin dikenal
00:10:19seperti, oh,
00:10:19Jane adalah akuntan yang luar biasa
00:10:20atau Jack adalah
00:10:21orang IT yang luar biasa
00:10:22atau Harry adalah
00:10:23pengembang yang luar biasa.
00:10:24Tapi itu menjadi bahan bakar
00:10:24bagi api tersebut.
00:10:25Lingkup pengaruh yang
00:10:27Anda miliki melampaui
00:10:28pemasaran dari mulut ke mulut
00:10:29dan mulai menjangkau
00:10:30pasar massal, katakanlah.
00:10:31Dan bahkan kemudian,
00:10:32itu tidak harus
00:10:32menjadi pasar massal.
00:10:32Anda tidak berusaha
00:10:33menjadi terkenal.
00:10:33Anda tidak berusaha menjadi
00:10:34seperti Brad Pitt
00:10:34atau Jennifer Aniston
00:10:35atau semacamnya.
00:10:36Anda hanya berusaha dikenal
00:10:36di dalam ceruk pasar Anda.
00:10:37Ini semacam
00:10:38pemasaran dari mulut ke mulut.
00:10:38Ini adalah orang-orang
00:10:39yang mengenal Anda secara pribadi
00:10:40dan ini adalah orang-orang
00:10:41di dalam ceruk pasar Anda
00:10:42yang mengenal Anda secara online.
00:10:42Dan kemudian ini adalah
00:10:44orang asing total
00:10:44yang tidak ada hubungannya
00:10:45dengan ceruk pasar Anda.
00:10:46Dan saya pikir ini
00:10:46agak tidak ada gunanya,
00:10:47tetapi ini adalah tempat yang bagus
00:10:48untuk berada dan ini adalah
00:10:49tempat yang bagus untuk berada.
00:10:50Maksud saya,
00:10:51Anda mungkin tidak
00:10:51ingin menari di TikTok
00:10:51agar dikenal oleh
00:10:52orang asing acak
00:10:53di internet,
00:10:53tapi Anda ingin menjadi
00:10:54terkenal, benar-benar terkenal,
00:10:54terkenal di ceruk pasar Anda,
00:10:56kepada seseorang yang
00:10:56berada di industri Anda.
00:10:57Katakanlah kita menggunakan
00:10:58contoh konsultan manajemen.
00:10:59Jika Anda dikenal sebagai
00:10:59wow, orang ini
00:11:00sangat ahli dalam,
00:11:01Anda tahu, konsultasi.
00:11:02Mereka melakukan pekerjaan luar biasa
00:11:03untuk si anu, anu, anu,
00:11:04anu, anu, anu
00:11:05dengan perusahaan X, Y, dan Z.
00:11:06Dan Anda memberikan ceramah
00:11:06di sebuah konferensi
00:11:07orang lain
00:11:08yang ada di industri itu.
00:11:08Anda meningkatkan
00:11:09merek pribadi Anda,
00:11:10reputasi pribadi Anda
00:11:11di ruang tertentu itu,
00:11:11bukan?
00:11:12Itu tidak akan kontroversial.
00:11:13Melakukannya di LinkedIn
00:11:13adalah hal yang sama.
00:11:14Hanya saja Anda
00:11:15melakukannya secara online
00:11:15dan mungkin orang acak
00:11:16di jalan
00:11:16tidak akan membaca
00:11:17postingan LinkedIn Anda
00:11:17tentang bagaimana Anda
00:11:19meningkatkan nilai seumur hidup
00:11:19untuk, saya tidak tahu,
00:11:20pelanggan perusahaan
00:11:22bekerja dengan British
00:11:23telecom atau semacamnya.
00:11:24Mereka mungkin tidak akan membacanya,
00:11:25tapi seseorang di industri
00:11:26Anda akan membaca itu
00:11:26karena itulah yang
00:11:27mereka pedulikan.
00:11:28Sangat berharga
00:11:29untuk dikenal di industri Anda
00:11:30oleh orang-orang yang mengenal
00:11:30Anda secara pribadi
00:11:31dan juga oleh orang-orang
00:11:32yang belum bertemu Anda
00:11:32secara pribadi
00:11:33sebagai seseorang yang solid,
00:11:33luar biasa, orang yang bisa diandalkan
00:11:34yang hebat dalam
00:11:34apa yang mereka lakukan,
00:11:36tepat waktu,
00:11:37memberikan hasil dengan baik,
00:11:38menyenangkan untuk diajak bekerja sama,
00:11:39dan dengan bebas membagikan
00:11:40apa yang mereka pelajari
00:11:40agar orang lain
00:11:41bisa mendapat manfaat darinya.
00:11:42Pendapat saya adalah
00:11:42pada dasarnya semua orang
00:11:43seharusnya menjadi tenaga penjual.
00:11:43Pekerjaan adalah tempat di mana
00:11:44Anda bekerja untuk sebuah bisnis,
00:11:45bukan?
00:11:45Apa tujuan bisnis itu ada?
00:11:46Sebuah bisnis ada
00:11:47untuk melayani pelanggan
00:11:47dan menghasilkan uang
00:11:48saat melakukannya.
00:11:48Apa yang setiap bisnis
00:11:49perjuangkan?
00:11:49Menghasilkan uang.
00:11:50Apa yang setiap bisnis
00:11:50inginkan lebih banyak?
00:11:51Lebih banyak pelanggan.
00:11:52Satu-satunya alasan
00:11:52bisnis membayar Anda
00:11:53adalah karena ada
00:11:53semacam hubungan
00:11:54antara pekerjaan yang Anda lakukan
00:11:55dan seberapa banyak uang
00:11:56yang dihasilkan untuk bisnis
00:11:57dan satu-satunya alasan
00:11:58mereka terus membayar Anda
00:11:59adalah karena apa yang Anda lakukan
00:11:59ternyata memakan biaya lebih sedikit
00:12:00daripada jumlah
00:12:01yang Anda hasilkan untuk mereka
00:12:01dan semakin eksplisit
00:12:02hubungan itu dibuat,
00:12:03semakin Anda menyadari
00:12:04hubungan itu sendiri,
00:12:05semakin banyak pengaruh yang Anda miliki
00:12:05untuk menegosiasikan kenaikan gaji,
00:12:07untuk beralih pekerjaan,
00:12:07dari koneksi itu sendiri,
00:12:09semakin besar daya tawar yang Anda miliki
00:12:10untuk bisa menegosiasikan kenaikan gaji,
00:12:11untuk bisa pindah kerja,
00:12:12untuk bisa memulai
00:12:13bisnis Anda sendiri
00:12:13karena Anda tahu
00:12:14persis berapa nilai Anda.
00:12:15Penjualan terasa seperti kata yang kotor
00:12:16bagi banyak orang
00:12:17padahal penjualan adalah hal yang
00:12:18secara harfiah menjaga ekonomi tetap hidup.
00:12:19Orang dengan bayaran tertinggi
00:12:19di perusahaan
00:12:20seringkali adalah orang sales,
00:12:21belum tentu CEO-nya.
00:12:23Seringkali orang sales
00:12:23mendapat bayaran lebih dari CEO
00:12:25karena mereka secara harfiah
00:12:25mendatangkan uang.
00:12:27Orang paling berharga
00:12:28di perusahaan
00:12:28adalah mereka yang
00:12:29menghasilkan pendapatan paling banyak
00:12:30dengan pengecualian seperti
00:12:31jika sisi produk
00:12:33dari bisnis ini sangat sulit
00:12:34dan Anda seperti jenius
00:12:34di bidang produk,
00:12:35tentu saja,
00:12:35Anda juga sangat berharga
00:12:36tapi Anda berharga
00:12:37bukan karena Anda membuat
00:12:38produk yang luar biasa
00:12:38melainkan karena produk luar biasa itu
00:12:39menyebabkan bisnis
00:12:40menghasilkan banyak sekali uang.
00:12:40Semuanya berujung pada
00:12:41seberapa berharganya Anda
00:12:43dalam menghasilkan uang
00:12:43untuk bisnis
00:12:44tempat Anda bekerja
00:12:44baik itu bisnis Anda sendiri
00:12:45atau orang lain
00:12:46dan itu adalah kebenaran yang tidak menyenangkan
00:12:48bahwa itu adalah seperti
00:12:48bagaimana kapitalisme bekerja
00:12:49dan inilah yang
00:12:50menjadi dasar nilai pasar
00:12:50seseorang.
00:12:51Seperti saat Anda memikirkan
00:12:52berapa gaji yang harus dibayarkan kepada seseorang
00:12:53itu berdasarkan harga pasar, bukan?
00:12:54kan?
00:12:55Apa dasar dari harga pasar?
00:12:56Itu berdasarkan penawaran dan permintaan.
00:12:57Permintaan akan orang
00:12:57menjadi lebih tinggi ketika mereka bisa
00:12:59menghasilkan lebih banyak uang.
00:13:00Entahlah,
00:13:00saya pikir semakin dekat
00:13:00Anda dengan penghasil pendapatan
00:13:01dan semakin sedikit orang
00:13:03merasa takut
00:13:04atau merasa tidak nyaman
00:13:05dengan ide penjualan
00:13:05dan ide tentang uang
00:13:06semakin mudah
00:13:07untuk tetap kompetitif
00:13:08di dunia pasca-AI
00:13:09bahkan di dunia pra-AI
00:13:10sejujurnya.
00:13:11Jadi saya pikir
00:13:11mendekatlah ke penghasilan
00:13:12pendapatan sedekat mungkin.
00:13:13Sejujurnya,
00:13:14kita bisa merangkum
00:13:14semuanya sebagai penjualan.
00:13:15Penjualan tidak harus
00:13:16berarti menelepon pelanggan
00:13:16di telepon
00:13:17dan melakukan panggilan dingin.
00:13:18Penjualan adalah seperti
00:13:19kemampuan Anda untuk mengekspresikan ide
00:13:20kepada tim Anda,
00:13:21kemampuan Anda untuk mendapatkan dukungan
00:13:22dari tim Anda
00:13:22tentang ide yang Anda miliki,
00:13:23kemampuan Anda untuk menjaga
00:13:24semua orang tetap selaras,
00:13:25kemampuan Anda untuk bernegosiasi
00:13:25dengan manajer Anda
00:13:26atau manajer dari manajer Anda,
00:13:27kemampuan Anda untuk mengelola atasan,
00:13:28kemampuan Anda untuk mengelola bawahan.
00:13:29Hanya sekumpulan keterampilan yang sangat berharga
00:13:30dan akan tetap seperti itu
00:13:31bahkan di dunia pasca-AI
00:13:32tidak seperti keahlian
00:13:34akuntansi,
00:13:34bahkan kedokteran.
00:13:35Setengah teman saya adalah dokter
00:13:36sejak masa-masa saya menjadi dokter.
00:13:38Bahkan keterampilan menjadi dokter
00:13:39sekarang mulai
00:13:40didemokratisasi oleh AI
00:13:41di mana perangkat pendengar sekitar
00:13:43dan seperti diagnosis
00:13:44yang sedang dipertimbangkan AI
00:13:45melakukan pekerjaan yang lebih baik
00:13:47daripada kebanyakan dokter
00:13:47dalam mendiagnosis pasien.
00:13:49Ini sudah terjadi
00:13:50dan ini adalah yang terburuk
00:13:51yang pernah ada
00:13:52saat ini.
00:13:52Ini hanya akan menjadi lebih baik.
00:13:53Di dunia di mana
00:13:54hal itu terjadi
00:13:56dan AI seperti
00:13:56orang jenius
00:13:57yang bisa melakukan segalanya,
00:13:58saya pikir penjualan tetaplah penjualan.
00:14:00Meyakinkan manusia lain
00:14:01untuk memberikan uang mereka
00:14:01dan meyakinkan mereka
00:14:02bahwa apa yang Anda
00:14:03atau bisnis Anda
00:14:04atau karier Anda
00:14:04atau pekerjaan Anda
00:14:05atau apa pun yang menjadi urusan Anda
00:14:05itu hampir
00:14:06seperti satu-satunya nilai
00:14:07satu-satunya hal
00:14:08yang masih tersisa
00:14:09di dunia ini.
00:14:10Nah, jika Anda sudah sampai
00:14:10di akhir video ini
00:14:11dan Anda serius
00:14:12tentang meningkatkan level di AI
00:14:13dan menjadi AI fiend sejati
00:14:14setan AI
00:14:15maka tonton video di sini.
00:14:16Ini adalah,
00:14:17ya ini adalah pengantar
00:14:18untuk menggunakan Claude Code
00:14:19tapi ini jauh lebih dari itu
00:14:19dan saya sudah mendapat pesan
00:14:21dari banyak teman
00:14:21dan anggota tim
00:14:22mengatakan bahwa hanya dengan menonton video itu
00:14:23memberi mereka pembaruan firmware
00:14:24pergeseran pola pikir yang mereka butuhkan
00:14:25untuk benar-benar mulai menangani AI dengan serius
00:14:27dan itu adalah video
00:14:29dari apa yang saya dengar
00:14:30dari teman-teman dan anggota tim
00:14:31telah mengubah hidup orang
00:14:32jadi tonton video di sana.
00:14:33Terima kasih sudah menonton.
00:14:34Sampai jumpa di lain waktu.