00:00:00¿Has visto los titulares?
00:00:01Si estas predicciones son medianamente acertadas,
00:00:03la inteligencia artificial pronto podría superarnos a casi todos.
00:00:06Así que en este video, voy a darte
00:00:09un plan de supervivencia, una forma de seguir siendo valioso, relevante,
00:00:11y difícil de reemplazar.
00:00:13Te guiaré a través de las seis habilidades humanas, aquellas
00:00:16en las que aún superamos a las máquinas y que más importarán
00:00:19en la era de la IA.
00:00:20Sabes, empecé a trabajar en este tema hace 20 años
00:00:22con este libro, "Una mente completamente nueva".
00:00:24Y mi perspectiva ha sido moldeada
00:00:26por varios otros libros y dos décadas de investigación.
00:00:29Lo que voy a compartir no es una lista de habilidades técnicas.
00:00:32Son seis formas de pensar, de comportarse,
00:00:35de ser, que marcarán la diferencia.
00:00:37Y también voy a darte algunas técnicas
00:00:39sencillas y prácticas para fortalecer estos músculos.
00:00:42Así que, empecemos.
00:00:43La primera habilidad humana: el cuestionamiento.
00:00:45Las respuestas correctas siguen importando, pero las preguntas inteligentes
00:00:48ahora importan muchísimo más.
00:00:50Piénsalo.
00:00:51Antes teníamos motores de búsqueda.
00:00:52Ahora tenemos motores de respuestas.
00:00:54Los modelos de lenguaje extenso y otras herramientas de IA
00:00:57generan respuestas al instante; muchísimas respuestas, a veces
00:01:00respuestas asombrosas.
00:01:01Pero aquí está el detalle.
00:01:02Cuando las respuestas están en todas partes, las preguntas
00:01:05se convierten en el recurso escaso.
00:01:07Cuando las respuestas se abaratan, la curiosidad se vuelve invaluable.
00:01:11En un mundo de motores de respuestas, la curiosidad es tu ventaja competitiva,
00:01:16porque cada avance comienza con una pregunta, a veces
00:01:19una pregunta extraña e improbable.
00:01:21¿Y si la luz se comportara como una partícula?
00:01:23¿Y si pudiera llevar 1,000 canciones en mi bolsillo?
00:01:26¿Y si la gente realmente quisiera dormir en la casa de un extraño?
00:01:30Los grandes científicos, fundadores y escritores,
00:01:32no son máquinas expendedoras de respuestas correctas.
00:01:35Son generadores imparables de preguntas interesantes.
00:01:38Comienzan sus oraciones con frases como estas:
00:01:41¿Por qué...?
00:01:43¿Qué pasaría si...?
00:01:44¿Por qué no...?
00:01:45¿Qué tal si...?
00:01:46Y a menudo lanzan la pregunta más poderosa de todas:
00:01:49¿Qué es lo que realmente intentamos resolver aquí?
00:01:52Entonces, ¿cómo fortaleces el músculo de la pregunta?
00:01:54Si quieres un punto de partida sencillo, busca "El libro
00:01:57de las preguntas hermosas" de Warren Berger.
00:01:59Es la mejor guía práctica sobre el cuestionamiento que he encontrado.
00:02:03Y aquí tienes una técnica sumamente sencilla
00:02:05para agudizar esta capacidad: los cinco porqués.
00:02:07Toyota la usó en la década de 1950.
00:02:09Tú puedes usarla hoy.
00:02:10Y funciona absurdamente bien.
00:02:12Déjame darte un ejemplo.
00:02:13Imagina que necesitas un contratista para un gran proyecto:
00:02:15rediseñar tu sitio web, construir un estudio
00:02:17o renovar tu oficina.
00:02:18Así que abres Claude o ChatGPT y pides algo
00:02:21como el mejor contratista de tu zona.
00:02:23Y obtienes una lista larga y segura de respuestas.
00:02:25Pero al investigar, ninguna parece la adecuada.
00:02:28Pregunta por qué.
00:02:30Tal vez sea porque ninguno de ellos
00:02:31se ajusta bien a tu situación.
00:02:33Ese es tu primer porqué.
00:02:34Ahora pregunta por qué cuatro veces más.
00:02:36¿Por qué ninguno encaja bien?
00:02:37Porque sus propuestas son todas muy distintas.
00:02:39¿Por qué?
00:02:40Porque cada contratista está asumiendo cosas diferentes
00:02:42sobre lo que tú quieres.
00:02:43¿Por qué?
00:02:44Porque nunca definiste claramente el alcance, el cronograma,
00:02:46o los criterios de éxito.
00:02:47¿Por qué?
00:02:48Porque tú y tu equipo no están de acuerdo internamente
00:02:50sobre cómo se ve el éxito.
00:02:51¡Bum!
00:02:52Esa es la verdadera respuesta, la que viene tras el quinto porqué.
00:02:56La IA puede ser mejor entregando respuestas.
00:02:58Pero, por ahora al menos, tú eres mejor haciendo preguntas.
00:03:01Y una vez identificado el problema real mediante preguntas,
00:03:04entra en juego la siguiente ventaja humana, algo que las máquinas aún
00:03:07luchan por fingir: el gusto.
00:03:10En un mundo ahogado en la mediocridad y el contenido basura,
00:03:13saber qué es bueno es un superpoder.
00:03:15El gusto, el discernimiento, el juicio; la capacidad
00:03:19de aprovechar tu experiencia, tu intuición y tus valores,
00:03:22mirar un montón de opciones y decir con confianza:
00:03:25"Esa".
00:03:26"Esa es".
00:03:27Recuerda, la IA es muy buena generando cosas.
00:03:31Pero mientras produce borradores, guiones, imágenes
00:03:34e ideas sin fin, el gusto se convierte en el filtro
00:03:36que separa lo maravillosamente significativo de lo meramente loco.
00:03:40Permíteme darte un ejemplo de mi propio trabajo.
00:03:42Tengo un boletín por correo electrónico.
00:03:43Antes de la IA, yo mismo escribía los asuntos.
00:03:46Ahora le entrego el borrador a Claude o Gemini
00:03:49y les pido sugerencias.
00:03:50Y me entregan 50 opciones en solo unos segundos.
00:03:54Es asombroso.
00:03:55Pero aquí está el problema.
00:03:56La mayoría son malísimas.
00:03:58Y cuando digo la mayoría, me refiero a que 47 de 50
00:04:01suelen ser horribles.
00:04:02Dos pueden ser aceptables, y una puede ser realmente buena.
00:04:06Pero para saber cuál es cuál, tengo
00:04:08que aplicar mis 25 años de experiencia
00:04:10como escritor, mi conocimiento de quién es nuestra audiencia
00:04:13y qué les importa, mi propia comodidad con el estilo y la elección
00:04:16de las palabras.
00:04:17Eso es el gusto.
00:04:18Y lo que suele ocurrir es que tomo una de las sugerencias de la IA,
00:04:21la retoco basándome en ese gusto, y logro
00:04:24algo todavía mejor.
00:04:25Ese es el secreto.
00:04:26No es humano o máquina, es humano más máquina.
00:04:30La IA proporciona la materia prima.
00:04:32El gusto le da forma para convertirla en algo real.
00:04:35Aquí tienes una forma de poner en práctica esta idea,
00:04:36para tomarte en serio el desarrollo y la comprensión
00:04:39de tu propio gusto.
00:04:40Crea tu propio "salón de la fama" en una carpeta física,
00:04:45en Notes, Notion, Dropbox, lo que sea.
00:04:47Cuando veas un ejemplo de gran escritura, gran diseño,
00:04:50grandes soluciones o grandes innovaciones,
00:04:51cualquier cosa que encienda tus neuronas, captúrala.
00:04:55Guárdala.
00:04:56Estúdiala.
00:04:57Con el tiempo, tu salón de la fama se vuelve un mapa de tu gusto.
00:05:00Surgen patrones.
00:05:01Los estándares suben.
00:05:02El juicio se agudiza.
00:05:04Y así es como conviertes el gusto de algo
00:05:07vago y místico en algo concreto y poderoso.
00:05:11El futuro no pertenece a quienes tienen más ideas.
00:05:14Pertenece a las personas con el mejor gusto.
00:05:18Y eso prepara el terreno para la siguiente ventaja humana,
00:05:20la que convierte el buen gusto en grandes soluciones: la iteración.
00:05:24Tu primera versión no será la mejor; la décima,
00:05:28o tal vez la número 110, podría serlo.
00:05:31Si el cuestionamiento enmarca el problema y el gusto
00:05:33establece el estándar, la iteración es cómo cierras la brecha.
00:05:38Piensa en James Dyson construyendo más de 5,000 prototipos,
00:05:42o en el gran expresionista abstracto
00:05:44Willem de Kooning trabajando en un solo lienzo por dos años,
00:05:48raspando pintura sin cesar y empezando de nuevo
00:05:51hasta que le quedaba bien.
00:05:52Aquí está la parte que no nos gusta admitir.
00:05:54Casi todas las cosas buenas empiezan siendo malas.
00:05:57La magia no está en la chispa inicial.
00:05:59La magia está en la revisión implacable.
00:06:03La IA puede ayudarte a generar variaciones a una velocidad asombrosa.
00:06:06Y eso es genial, pero aún se necesita a un humano para refinar,
00:06:08redirigir, descartar y pulir.
00:06:11La IA acelera la cantidad.
00:06:13La iteración entrega la calidad.
00:06:16Aquí hay algunas tácticas que me han ayudado.
00:06:17Hábitos simples y poco glamurosos que se acumulan rápido.
00:06:21Primero, adopta el principio de Anne Lamott
00:06:23del "primer borrador de porquería".
00:06:26No busques la perfección.
00:06:27Simplemente termínalo.
00:06:29Luego refina, itera, refina e itera un poco más.
00:06:32Segundo, espacia tus iteraciones.
00:06:34A veces escribo un borrador, hago un par de revisiones rápidas,
00:06:37y luego lo dejo reposar deliberadamente por una semana.
00:06:39Cuando vuelvo, los fallos saltan a la vista.
00:06:42Las soluciones son obvias y la iteración se acelera.
00:06:45Eso funciona para todo: presentaciones, diseños,
00:06:47brindis de boda, lo que sea.
00:06:49Tercero, adopta lo que algunos llaman la regla de la versión 0.8.
00:06:53Comparte tu trabajo cuando esté al 80%, no al 100%.
00:06:57Ahora, admito que esto es muy, muy difícil para mí.
00:06:59Quiero que mis cosas sean geniales.
00:07:01Pero he descubierto que, muchas veces,
00:07:03esperar hasta estar totalmente listo bloquea el progreso.
00:07:06Lanzar en 0.8 me obliga a iterar,
00:07:09a aprender, a mejorar rápido.
00:07:11No tienes que hacerlo bien a la primera,
00:07:13solo tienes que hacerlo bien con el tiempo.
00:07:15La IA te da las opciones, la iteración te da la excelencia.
00:07:20Y una vez que tienes esas piezas excelentes,
00:07:22necesitas saber cómo ensamblarlas.
00:07:25Esa es la habilidad humana de la composición.
00:07:27Cuatro: composición.
00:07:28La IA es excelente entregando los ingredientes.
00:07:31Los humanos son mejores sirviendo la cena.
00:07:33La composición es el arte de ensamblar piezas,
00:07:36ideas, escenas, argumentos y visuales en algo coherente,
00:07:40significativo y con resonancia emocional.
00:07:42Un compositor lo hace con el sonido.
00:07:44Un cineasta lo hace con los cortes y el ritmo.
00:07:47Un pintor lo hace con el color.
00:07:48La composición es la capacidad de sintetizar
00:07:51más que de analizar.
00:07:53De ver relaciones entre cosas
00:07:55que al principio podrían no parecer relacionadas.
00:07:56De combinar elementos de forma que el todo sea mayor
00:08:00y más poderoso que la suma de sus partes.
00:08:02Es una habilidad fundamentalmente artística,
00:08:04pero ahora incluso los que no son artistas deben dominarla
00:08:08porque compones cada vez que creas
00:08:10y haces una presentación.
00:08:12Compones cada vez que reúnes a un equipo.
00:08:14Compones cada vez que organizas un evento
00:08:16o incluso cuando das una fiesta.
00:08:17Escribí sobre una versión temprana de esto en "Una nueva mente"
00:08:20al describir mi experiencia aprendiendo a dibujar,
00:08:22viendo el espacio negativo en el logo de FedEx
00:08:25y tratando de entender las grandes sinfonías.
00:08:27Aquí tienes tres formas sencillas de agudizar
00:08:30tus habilidades de composición para la era de la IA.
00:08:32Cuando los modelos de lenguaje pueden inundarte con componentes.
00:08:35Primero, usa la regla de tres.
00:08:38Cada vez que expliques algo, un punto, una idea, una historia,
00:08:41organízalo en tres tiempos.
00:08:43Eso hará que tu pensamiento sea más claro
00:08:44y tu comunicación más impecable.
00:08:46Segunda técnica de composición: aprende a ver la estructura.
00:08:49Aquí tienes un truco fácil.
00:08:51Ve a los ajustes de la cámara de tu teléfono y activa la cuadrícula.
00:08:54Suele ser un diseño de tres por tres.
00:08:57Es una forma superfácil de aprender la regla de los tercios.
00:09:00Y una vez que entiendas esta regla,
00:09:02la próxima vez que hagas una foto,
00:09:03en lugar de poner al sujeto en el centro,
00:09:05intenta colocarlo en una de las líneas que se cruzan.
00:09:09Felicidades, ahora eres un compositor.
00:09:11Y tercero, juega al juego de pausar la película.
00:09:15Cuando estés viendo una película visualmente impactante,
00:09:17pulsa pausa durante una escena que no tenga mucha acción.
00:09:20¿Dónde están parados los actores?
00:09:21¿Están enmarcados por una puerta?
00:09:23¿Cómo están iluminados?
00:09:24¿Hay una línea guía como una carretera o una barandilla
00:09:27que apunte hacia ellos?
00:09:28La IA puede crear muchísimas piezas,
00:09:31pero no se gana con más piezas.
00:09:33Se gana con una mejor disposición.
00:09:35Si la composición es la partitura musical,
00:09:36la siguiente es la orquesta.
00:09:38Número cinco: asignación.
00:09:39Dan Shipper es el CEO de la empresa de medios
00:09:41y software Every.
00:09:42Y hace poco dijo algo realmente profundo.
00:09:45Dijo: "En una economía del conocimiento,
00:09:47se te compensa por lo que sabes.
00:09:50En una economía de asignación,
00:09:51se te compensa por lo bien que asignas
00:09:54los recursos de la inteligencia.
00:09:56Solíamos idolatrar al héroe individual,
00:09:58la persona que podía hacerlo todo por sí misma,
00:10:00pero el futuro pertenece a quienes puedan coordinar
00:10:03a humanos y máquinas".
00:10:05Las nuevas superestrellas serán quienes puedan orquestar
00:10:08y asignar herramientas, equipos, sistemas de IA, plazos, límites,
00:10:13y unirlos hacia un resultado claro.
00:10:16Ahora bien, esto no es del todo nuevo, por supuesto.
00:10:19Un gran director no maneja la cámara.
00:10:21Un gran entrenador no juega el partido.
00:10:23Pero a medida que la IA pasa de novedad a colaboradora,
00:10:27la asignación se vuelve una habilidad central para todos.
00:10:30Asignar es saber qué herramientas usar,
00:10:33qué personas involucrar, qué sistemas emplear,
00:10:35y en qué momento.
00:10:36Pero también es algo profundamente humano.
00:10:38Requiere empatía, inteligencia emocional
00:10:41y una comprensión honesta de para qué
00:10:44es buena la gente en realidad.
00:10:45Esto es lo que el profesor de Wharton Ethan Mollick
00:10:47llama pensamiento de centauro:
00:10:48combinar la inteligencia humana y la de las máquinas
00:10:51para obtener resultados que ninguna podría lograr sola.
00:10:53¿Quieres ser un mejor asignador?
00:10:55Aquí tienes algunas formas sencillas de empezar.
00:10:56Haz un inventario de equipo.
00:10:58Incluso si solo sois tú y la IA,
00:10:59haz una lista de quién o qué hace mejor las cosas,
00:11:02y luego delega en consecuencia.
00:11:03Deja de tratar cada tarea como si fuera tuya.
00:11:05Una idea relacionada: la técnica de los dos montones.
00:11:09Todo proyecto es solo una colección de tareas por hacer.
00:11:13Organízalas en dos montones: uno para la IA,
00:11:16cosas que impliquen velocidad, cantidad y generación,
00:11:18y otro para ti, cosas que impliquen pensamiento real,
00:11:21creatividad y criterio.
00:11:23Tu trabajo no es darle todo a la IA.
00:11:25Ese es un error enorme.
00:11:27Tu trabajo es darle a la IA ese primer montón
00:11:30para que tú puedas destacar en el segundo.
00:11:32O prueba la auditoría de tiempo como talento.
00:11:35Mira tu calendario de las últimas dos semanas.
00:11:37Rodea cada tarea que no requirió tu criterio
00:11:40ni tus habilidades creativas.
00:11:41Pregúntate: ¿podría la IA hacer esto?
00:11:42¿Podría hacerlo una herramienta?
00:11:44¿Podría hacerlo otra persona?
00:11:45Luego reasigna esas tareas de ahora en adelante.
00:11:48Todos tenemos que dejar de gestionar el tiempo
00:11:50y empezar a reasignar el talento, incluido el propio.
00:11:53Ahora bien, si la IA multiplica la inteligencia,
00:11:55la asignación decide hacia dónde apuntarla.
00:11:57Pero ese objetivo debe ser íntegro.
00:11:58Y ahí es donde entra la ventaja humana final.
00:12:01Número seis: integridad.
00:12:02La tecnología amplifica tu poder.
00:12:04La ética determina cómo lo usas.
00:12:06Y en la era de la IA, el poder escala más rápido que el carácter.
00:12:10Cada revolución tecnológica fuerza un ajuste de cuentas moral.
00:12:13Estamos en uno ahora.
00:12:15Y eso convierte a la integridad en la habilidad más importante.
00:12:18Has visto las noticias.
00:12:19Has visto las publicaciones en redes sociales.
00:12:21La IA puede alucinar, fabricar y descontrolarse
00:12:26con total confianza.
00:12:27No tiene conciencia, ni responsabilidad,
00:12:29ni brújula moral.
00:12:31Ahí es donde entras tú.
00:12:32Cuando la inteligencia se vuelve abundante,
00:12:34la sabiduría se vuelve aún más valiosa.
00:12:36Y la sabiduría se basa en la integridad,
00:12:39en tomar decisiones basadas en la honestidad, la justicia,
00:12:42la responsabilidad y la rendición de cuentas.
00:12:44La integridad no es abstracta.
00:12:45Es práctica.
00:12:47Se manifiesta en momentos como decir la verdad
00:12:50cuando mentir es más fácil, o cuestionar
00:12:52cuando un modelo de lenguaje dice algo
00:12:54que compromete tus valores, proteger la privacidad cuando invadirla
00:12:57es más rentable, y preguntar:
00:12:59¿A quién afecta esta decisión?
00:13:01¿Y la tomaría yo si fuera ellos?
00:13:03Cuando tienes más poder, más velocidad y más influencia,
00:13:07tu carácter se convierte en tu destino.
00:13:10Y cuando la IA puede escalar tu impacto al instante,
00:13:13la integridad no es solo una virtud.
00:13:15Es una habilidad de liderazgo.
00:13:17Ahora bien, practicar la integridad es el trabajo de toda una vida,
00:13:19no de un solo vídeo.
00:13:20Para eso tenemos a maestros, padres y clérigos.
00:13:23Pero aquí hay dos consejos que pueden profundizar esta cualidad
00:13:26en ti y en los demás.
00:13:27Primero, pasa la prueba del Washington Post.
00:13:29Cuando trabajé en política, incluidos mis años
00:13:31como redactor de discursos en la Casa Blanca, usábamos
00:13:33lo que llamábamos la prueba del Washington Post.
00:13:35Antes de actuar o escribir un correo,
00:13:37te preguntabas: ¿me parecería bien que esto apareciera
00:13:39en la portada de un periódico importante?
00:13:41Si no, frena en seco.
00:13:43Segundo, haz una inversión de integridad.
00:13:46Toma cualquier decisión dudosa y dale la vuelta.
00:13:48Si alguien me hiciera esto a mí o a alguien que quiero,
00:13:52¿me parecería justo?
00:13:53Si la respuesta es no, no lo hagas.
00:13:54Esta simple inversión corta las racionalizaciones
00:13:57y saca la moralidad a la superficie.
00:13:59La IA puede remodelar todo lo que hacemos, pero solo la integridad
00:14:02y la sabiduría determinan en quién nos convertimos.
00:14:05Así que esas son las seis capacidades humanas más importantes
00:14:07en la era de la IA.
00:14:08Cuestionamiento: hacer las preguntas agudas y originales
00:14:11que las máquinas no pueden.
00:14:12Criterio: saber qué es bueno cuando todo es posible.
00:14:16Iteración: mejorar tu trabajo, versión tras versión.
00:14:19Composición: ensamblar piezas en algo significativo.
00:14:23Asignación: orquestar humanos y máquinas
00:14:26hacia un objetivo claro.
00:14:27Integridad: elegir lo correcto cuando todo a tu alrededor
00:14:30se mueve rápido.
00:14:31No son lujos, son habilidades para el éxito,
00:14:33quizá habilidades de supervivencia para la próxima década.
00:14:36Si hay algo que sé tras estudiar el comportamiento humano
00:14:38durante 25 años, es esto:
00:14:40Cuando el mundo se vuelve más artificial,
00:14:42tenemos que volvernos más humanos.
00:14:44Oye, ¿qué habilidad humana crees que falta en esta lista
00:14:47y que no incluí?
00:14:48Añádela en los comentarios.
00:14:49Siempre tengo curiosidad por ver lo que se me escapa.