Du bist (noch) nicht zu spät: Lerne KI in 19 Minuten

AAli Abdaal
Computing/SoftwareSmall Business/StartupsManagementAdult EducationInternet Technology

Transcript

00:00:00In diesem Video sprechen wir über
00:00:01den fünfstufigen Prozess, dem du folgen kannst,
00:00:03um fließend, nativ und super produktiv
00:00:05mit KI zu arbeiten – in etwa drei Monaten.
00:00:07Immer mehr Geschäftsinhaber treffen echte Entscheidungen
00:00:09darüber, wen sie einstellen, entlassen oder befördern,
00:00:12basierend auf deren KI-Kompetenz.
00:00:14Und falls du tatsächlich dein eigenes Unternehmen besitzt,
00:00:16gibt es auch eine immer größere Kluft zwischen Unternehmen,
00:00:18die KI richtig einsetzen, und jenen, die es nicht tun.
00:00:20Dieses Video ist also in fünf verschiedene Phasen unterteilt.
00:00:22Zeitstempel für alles findest du unten in der Beschreibung,
00:00:23und fangen wir direkt an.
00:00:24Phase eins ist der Aufbau deiner Grundlagen,
00:00:26und das wird die erste Woche sein.
00:00:28Bevor du versuchst, irgendetwas Cleveres mit KI zu machen,
00:00:30müssen wir sicherstellen, dass wir die Gewohnheiten und Tools
00:00:32richtig eingerichtet haben, damit wir auch wirklich daran denken,
00:00:35sie tatsächlich zu nutzen.
00:00:36Ich betrachte diese Dinge als unverzichtbar
00:00:38für jeden in meinem Team. Wenn du sie überspringst,
00:00:40wird dein Leben viel schwerer sein, als es sein müsste.
00:00:42Grundlage Nummer eins: Nutze KI für alles,
00:00:44wofür du ursprünglich Google verwenden wolltet.
00:00:46Mein persönlicher Favorit für die meisten Dinge ist Claude von Anthropic,
00:00:49aber du kannst ChatGPT nutzen, du kannst Grok nehmen,
00:00:50du kannst Claude nutzen oder Gemini –
00:00:52was auch immer sinnvoll erscheint
00:00:53oder worauf du bereits Zugriff hast.
00:00:54Grundlage Nummer zwei: Habe diese spezielle Website
00:00:57immer in einem angehefteten Tab offen.
00:00:58Denn die Gewohnheit, die wir entwickeln wollen,
00:01:00besteht darin, im Grunde immer ein KI-Chatfenster
00:01:03auf dem Bildschirm offen zu haben,
00:01:04bei buchstäblich allem, was du tust.
00:01:06Grundlage Nummer drei ist: Nutze deine Stimme
00:01:08statt deiner Tastatur.
00:01:09Es gibt Tools wie WhisperFlow
00:01:10und die integrierte Diktierfunktion von Windows und Mac,
00:01:12und inzwischen ist eine Diktierfunktion auch
00:01:14in den meisten dieser KI-Tools direkt eingebaut.
00:01:15Du wirst feststellen, dass du beim Sprechen mit der KI
00:01:17im Allgemeinen viel schneller kommunizieren kannst
00:01:19und auch viel mehr abschweifen darfst,
00:01:21als wenn du versuchen würdest zu tippen.
00:01:22Ehrlich gesagt wird diese eine Gewohnheit absolut verändern,
00:01:25wie viel Nutzen du aus der KI ziehst.
00:01:26Wenn du es also noch nicht nutzt,
00:01:28kannst du direkt damit anfangen.
00:01:29Grundlage Nummer vier: Lade dir die mobilen Apps herunter.
00:01:31Das bedeutet, du kannst KI wieder als Google-Ersatz nutzen
00:01:34oder als Denkpartner, egal wo du gerade bist,
00:01:36weil du dein Handy immer dabei hast.
00:01:37Du kannst sie beim Gehen nutzen, beim Pendeln,
00:01:39auf dem Sofa.
00:01:40Sogar auf der Toilette kannst du mit der KI sprechen.
00:01:42Wenn du zu den Leuten gehörst, die ihr Handy
00:01:43mit ins Bett nehmen –
00:01:45was ich eigentlich nicht empfehle –
00:01:46kannst du dort auch mit der KI reden, wenn du willst.
00:01:47Und dann Grundlage Nummer fünf:
00:01:48Zeichne automatisch deine Online-Meetings auf,
00:01:51und idealerweise auch deine persönlichen Treffen.
00:01:53Du machst wahrscheinlich Zoom-Calls oder Google Meets
00:01:55oder ähnliche Dinge.
00:01:56Es gibt massenhaft kostenlose KI-Tools,
00:01:57mit denen du diese Zoom-Calls automatisch aufzeichnen
00:01:59und transkribieren lassen kannst.
00:02:00Das Tool, das wir seit fünf Jahren nutzen,
00:02:02heißt Grain. Wenn du etwas Kostenloses suchst,
00:02:03ist Fathom meistens das, was ich empfehle.
00:02:05Okay, das war's für Woche Nummer eins,
00:02:07um zu lernen, wie man KI einsetzt
00:02:08und diese fünf Grundlagen etabliert.
00:02:10Wenn du das hier siehst
00:02:11und noch keines dieser fünf Dinge getan hast,
00:02:12empfehle ich dir dringend, das Video zu pausieren, es zu erledigen
00:02:15und dann erst zurückzukommen,
00:02:15denn alles Weitere baut auf diesem Fundament auf.
00:02:18Phase zwei ist die Nutzung von KI als dein Coach,
00:02:20und das findet in Woche zwei statt.
00:02:22Hier beginnen wir, KI sinnvoll zu nutzen,
00:02:24über einen reinen Google-Ersatz hinaus.
00:02:27Aber das Wichtigste dabei ist: Wir bitten die KI noch nicht,
00:02:29unsere Arbeit für uns zu erledigen.
00:02:31Wir bitten sie, uns zu helfen, besser über die Arbeit nachzudenken,
00:02:32die wir bereits selbst erledigen.
00:02:34Zum Beispiel haben wir Nicole in meinem Team,
00:02:36unsere Social-Media-Managerin,
00:02:37die für das Wachstum meines Instagram-Accounts zuständig ist.
00:02:39Nicole könnte zu ChatGPT oder Claude gehen
00:02:41und sagen: „Ich bin Social-Media-Managerin
00:02:43und soll ein Instagram-Profil in den nächsten 90 Tagen
00:02:45von 1 Million Followern auf 1,2 Millionen bringen.
00:02:49Der Account gehört dem Produktivitäts-YouTuber Ali Abdaal.
00:02:52Auf welche Dinge sollte ich mich konzentrieren?
00:02:54Welche Fehler machen Leute in meiner Rolle häufig?
00:02:57Welche Fragen sollte ich meinem Vorgesetzten stellen,
00:02:59um sicherzustellen, dass ich erfolgreich bin?“
00:03:01Oder zum Beispiel Geo, ein weiteres Teammitglied,
00:03:03die für den Erfolg unserer Studenten
00:03:04in unserer Lifestyle Business Academy zuständig ist –
00:03:05unserem Mentoring-Programm für Online-Business.
00:03:07Sie könnte sagen: „Ich leite den Bereich Student Success
00:03:09für ein hochpreisiges Business-Mentoring-Programm.
00:03:11Das größte Problem unserer Studenten ist derzeit,
00:03:13ihre Nische zu definieren und innerhalb von zwei Wochen
00:03:16ein passables Angebot zu erstellen.
00:03:17Viele von ihnen neigen dazu, zu viel nachzudenken
00:03:19und zu analysieren, bevor sie handeln.
00:03:20Wie könnte ich darüber nachdenken,
00:03:22um dieses spezielle Problem zu lösen?“
00:03:23Und um ein Beispiel aus meinem eigenen Leben
00:03:24als Geschäftsinhaber zu nennen:
00:03:25Ich könnte zu Claude gehen und etwa Folgendes sagen:
00:03:27„Mein Ziel für 2026 ist es, den Umsatz unseres Unternehmens
00:03:30von 5 auf 10 Millionen Dollar zu steigern.
00:03:32Ich glaube, unser größter Hebel dafür
00:03:33ist unser neues Produkt, die Lifestyle Business Academy.
00:03:36Kannst du mich interviewen?
00:03:37Stell mir eine Reihe von Fragen und hilf mir herauszufinden,
00:03:39was die wichtigsten Schritte sind,
00:03:40die ich bei der Jahres- und Quartalsplanung
00:03:42für 2026 berücksichtigen sollte.“
00:03:44Selbst wenn du keinen eigenen Coach hast,
00:03:45der dir im Job oder beim Business hilft –
00:03:47und selbst wenn du einen hast,
00:03:48wie ich, der mit mehreren Coaches zusammenarbeitet –
00:03:50ist es dennoch extrem hilfreich, die KI
00:03:52als eine Art „Thought Buddy“ oder Coach zu nutzen,
00:03:54der dir Fragen stellt,
00:03:56die dich dann auf Erkenntnisse bringen,
00:03:58mit denen du deine Leistung im Job
00:03:59oder in deinem Unternehmen verbessern kannst.
00:04:00Hier zahlt es sich aus, dass wir
00:04:02alle unsere Gespräche aufzeichnen.
00:04:04Du könntest ein Team-Meeting haben,
00:04:06ein Gespräch mit deinem Vorgesetzten
00:04:07oder mit einem dir unterstellten Mitarbeiter.
00:04:08Du kannst das Transkript dieses Gesprächs nehmen
00:04:10und die KI bitten, dir Erkenntnisse
00:04:12basierend auf diesem Telefonat zu liefern.
00:04:13Nicole, die für mein Instagram zuständig ist,
00:04:14könnte sagen: „Dies ist die Aufzeichnung eines Gesprächs,
00:04:17das ich mit meinem Manager Angus hatte, in dem er mich
00:04:19zu unserer Instagram-Strategie gecoacht hat.
00:04:23Kannst du mir basierend darauf einen Lernplan vorschlagen,
00:04:25um meine Fähigkeiten in den nächsten zwei Wochen zu verbessern?“
00:04:27Das wäre eine völlig legitime Herangehensweise.
00:04:28Wenn ich eine Coaching-Session mit unseren Studenten
00:04:30in der Lifestyle Business Academy durchgeführt habe,
00:04:31wird alles aufgezeichnet und transkribiert.
00:04:33Ich kann es also in die KI werfen
00:04:34und sagen: „Das war eine Coaching-Sitzung,
00:04:36die ich für meine Studenten
00:04:37in meiner Lifestyle Business Academy gehalten habe.
00:04:38Arbeite bitte basierend auf dem Transkript
00:04:39die Hauptthemen und die größten Probleme heraus,
00:04:41mit denen die Studenten zu kämpfen hatten,
00:04:43damit ich unseren Lehrplan verbessern kann.
00:04:45Und wo du schon dabei bist,
00:04:46gib mir bitte Feedback zu meinem eigenen Lehrstil
00:04:48und weise mich auf etwaige blinde Flecken hin.“
00:04:50Ein weiterer wirklich nützlicher Prompt ist,” die KI buchstäblich zu bitten,
00:04:51dich über deinen Job zu interviewen.
00:04:52to interview you about your job.
00:04:54Du könntest so etwas sagen wie:
00:04:55„Ich möchte, dass du mich darüber interviewst,
00:04:56was ich in meiner Rolle eigentlich tue,
00:04:58und mir hilfst zu identifizieren, was wirklich wichtig ist
00:05:00und was wahrscheinlich nur Zeitverschwendung ist.“
00:05:01Ich garantiere dir: Wenn du diesen einfachen Prompt
00:05:04auf egal welchen Job anwendest,
00:05:05wirst du Wege finden, deine Arbeit besser zu erledigen
00:05:08und weniger Zeit mit Dingen zu verschwenden,
00:05:09die dich eigentlich nicht voranbringen.
00:05:10Übrigens: Falls das alles etwas verwirrend ist –
00:05:12keine Sorge, wir haben unten einen Link
00:05:13zu einem völlig kostenlosen Google Doc.
00:05:15Das ist ein KI-Einsteiger-Leitfaden,
00:05:17den du einfach herunterladen und kopieren kannst,
00:05:19um ihm Schritt für Schritt zu folgen.
00:05:21Natürlich möchte ich auch auf die Grenzen von KI hinweisen.
00:05:24Ja, KI ist cool.
00:05:25Sie ist als Denkpartner wirklich hilfreich.
00:05:26Aber für mich sind KI-Tools
00:05:28eher wie ein sehr smarter Kollege,
00:05:31der zwar extrem viele Bücher gelesen hat,
00:05:32aber ansonsten kaum Kontext zu irgendetwas besitzt,
00:05:34außer dem Wissen aus diesen Büchern.
00:05:36Es ist also sehr nützlich, mit dieser Person zu sprechen,
00:05:39um die eigenen Gedanken zu spiegeln, Fragen gestellt zu bekommen
00:05:41oder tiefer über etwas nachzudenken.
00:05:43Aber ich wäre sehr vorsichtig damit, ihre Ratschläge
00:05:46als unumstößliche Wahrheit zu betrachten.
00:05:48Du solltest wirklich sicherstellen,
00:05:50dass du dem Rat auch inhaltlich zustimmst,
00:05:52statt einfach blind zu folgen.
00:05:54Am Ende von Woche zwei
00:05:55solltest du, wenn du dieser Methode folgst,
00:05:56hoffentlich die Gewohnheit entwickelt haben,
00:05:57dich immer an die KI zu wenden, wenn du irgendwo feststeckst,
00:06:01egal ob privat oder beruflich.
00:06:02Und selbst wenn du nicht feststeckst,
00:06:04nutze sie einfach zur Leistungsoptimierung,
00:06:05um deine Ziele noch besser zu erreichen.
00:06:07Aber falls du bis hierher zugeschaut hast
00:06:09und dein grundlegendes Verständnis von KI vertiefen willst,
00:06:12statt nur zu wissen, wie man die Tools bedient,
00:06:15habe ich einen super hilfreichen Weg gefunden:
00:06:16Brilliant, die freundlicherweise dieses Video sponsern.
00:06:19Ich nutze und liebe Brilliant seit etwa 2019.
00:06:22Was ich an dem Produkt so schätze,
00:06:23ist, dass es dir hilft, besser in Mathe, Coding
00:06:25und Informatik zu werden – durch interaktive Lektionen
00:06:28und personalisierte Übungen,
00:06:29bei denen man wirklich durch Ausprobieren lernt.
00:06:31Brilliant hat mir geholfen, ein Grundverständnis
00:06:33von Krypto und all den kryptografischen Abläufen
00:06:36hinter den Kulissen zu bekommen.
00:06:37Es hat mir geholfen zu verstehen,
00:06:39wie Algorithmen, Programmierung und Python funktionieren.
00:06:41Und ihr aktueller Kurs „How AI works“
00:06:43ist absolut brillant.
00:06:45Sie erklären darin, wie große Sprachmodelle
00:06:47wie ChatGPT eigentlich im Hintergrund funktionieren –
00:06:49was zum einen unglaublich faszinierend ist
00:06:51und zum anderen hilft, KI besser zu nutzen,
00:06:53wenn man versteht, wie sie arbeitet.
00:06:54Ein weiterer cooler Aspekt von Brilliant ist,
00:06:55dass der Fokus auf dem Problemlösen liegt,
00:06:57statt einen nur Videos schauen zu lassen.
00:06:59Sie liefern zwar die Inhalte,
00:07:00um das Konzept zu verstehen,
00:07:01aber dann bekommt man ein Problem
00:07:03mit einer interaktiven Benutzeroberfläche,
00:07:04bei dem man das Konzept anwenden muss.
00:07:07Das macht das Lernen viel unterhaltsamer
00:07:08und viel interaktiver.
00:07:09Die Kurse werden von einem erstklassigen Forscherteam
00:07:12vom MIT, Harvard und Stanford erstellt
00:07:14und sind für jedes Alter von 10 bis 110 konzipiert.
00:07:16Egal, ob du Anfänger bist
00:07:17oder deine Fähigkeiten auf das nächste Level bringen willst,
00:07:19es ist für jeden etwas dabei.
00:07:20Wenn du Brilliant 30 Tage lang kostenlos testen willst,
00:07:22gehe auf brilliant.org/aliabdaal
00:07:24oder scanne den QR-Code auf dem Bildschirm
00:07:26oder klicke auf den Link in der Videobeschreibung.
00:07:28Über diesen Link erhältst du zudem 20 % Rabatt
00:07:30auf das Jahres-Premium-Abonnement.
00:07:31Vielen Dank an Brilliant für das Sponsoring dieses Videos
00:07:33und jetzt zurück zum Thema.
00:07:34Alles klar, wir kommen nun zu Phase drei,
00:07:36in der es ein bisschen interessanter wird.
00:07:37Bisher haben wir KI nur gebeten, uns beim Denken zu helfen.
00:07:40Wir haben sie noch nichts anderes
00:07:42erledigen lassen.
00:07:43In Phase drei wird sich das ändern.
00:07:45Phase drei bedeutet: Nutze KI als deinen Mitarbeiter.
00:07:48Das wird sich über die Wochen drei und vier erstrecken,
00:07:50es ist also eine zweiwöchige Phase.
00:07:51Hier fangen wir an, die KI
00:07:53tatsächlich Aufgaben für uns erledigen zu lassen.
00:07:54Den Fehler, den ich bei den meisten sehe,
00:07:56ist, dass sie direkt zu dieser Phase springen
00:07:57und so etwas sagen wie: „Schreib mir diesen Instagram-Post.“
00:08:00Wenn man das so macht,
00:08:01wird das Ergebnis wahrscheinlich sehr generisch
00:08:02und nicht besonders gut sein.
00:08:03Stattdessen empfehle ich, nach der
00:08:0510-80-10-Regel vorzugehen.
00:08:07Ich glaube, ich habe das aus Dan Martells Buch
00:08:08„Buy Back Your Time“.
00:08:09Das ist ein System, mit dem man Dinge an echte Menschen delegiert.
00:08:10Da wir unsere KI im Grunde wie
00:08:12einen sehr smarten Praktikanten behandeln,
00:08:14mit dem wir jederzeit chatten können,
00:08:15nutzen wir auch hier die 10-80-10-Regel.
00:08:19Diese Regel besagt, dass du selbst
00:08:21die ersten 10 % der Arbeit erledigst.
00:08:23Die KI bittest du, die mittleren 80 % zu machen.
00:08:26Und die letzten 10 % machst du wieder selbst für den Feinschliff,
00:08:28einen „Vibe-Check“ und die Qualitätssicherung.
00:08:31Du solltest auf keinen Fall versuchen,
00:08:33die KI 100 % der Arbeit machen zu lassen,
00:08:36denn dabei kommt am Ende nur Müll heraus.
00:08:38Nehmen wir an, Nicole, die für mein Instagram zuständig ist,
00:08:39muss Inhaltsideen für einen Drehtag finden.
00:08:42Das ist ein Kernbestandteil ihres Jobs.
00:08:43Die alte Herangehensweise wäre, zu ChatGPT
00:08:45oder ähnlichem zu gehen und zu sagen:
00:08:46„Hey, entwickle 50 Content-Ideen für mein Instagram.“
00:08:48Wenn Nicole stattdessen sagen würde:
00:08:50„Hier ist ein Transkript von Ali Abdaals neuestem YouTube-Video.
00:08:52Hier sind drei Instagram-Reels von Wettbewerbern,
00:08:55die diesen Monat sehr gut performt haben.
00:08:56Hier ist ein aktuelles Strategiepapier,
00:08:58das unsere Zielgruppe und unsere ‚Brand Voice‘ erklärt.
00:09:01Gib mir darauf basierend 20 Hook-Ideen,
00:09:03die als Instagram-Reels funktionieren würden.
00:09:05Konzentriere dich auf kontraintuitive Ansätze und Musterunterbrechungen.“
00:09:08Damit hat Nicole der KI viel Kontext gegeben.
00:09:10Sie hat eine Menge Informationen hineinkopiert,
00:09:11weshalb die KI in der Lage ist,
00:09:14eine viel bessere Antwort zu liefern.
00:09:15Nicole wird dann natürlich die Liste
00:09:17der von der KI gelieferten Ideen durchgehen.
00:09:18Sie wird sie nicht einfach alle eins zu eins übernehmen.
00:09:20Sie nutzt ihren eigenen Geschmack und ihr Urteilsvermögen,
00:09:23um zu entscheiden, welche davon wirklich gut sind.
00:09:25Und was man dann immer machen kann:
00:09:26Nehmen wir an, man hat 20 Ideen von der KI erhalten
00:09:28und fünf davon gefallen einem.
00:09:30Man kopiert diese fünf einfach zurück in die KI
00:09:32und sagt: „Hey, diese fünf
00:09:33haben mir am besten gefallen.
00:09:34Gib mir 50 weitere Ideen in diesem Stil.“
00:09:37Von diesen 50 neuen Ideen
00:09:39gefallen einem vielleicht wieder zehn.
00:09:40So hat man gerade 15 Content-Ideen generiert,
00:09:43ohne die ganze harte Vorarbeit selbst leisten zu müssen.
00:09:45Aber entscheidend ist: Alle 15 wurden von einem Menschen geprüft,
00:09:47sodass sie echtes Urteilsvermögen und Geschmack widerspiegeln,
00:09:49statt nur belangloser „KI-Einheitsbrei“ zu sein.
00:09:52Ich möchte an dieser Stelle einen kleinen Exkurs
00:09:53zum Thema Geschmack machen.
00:09:55Das ist der entscheidende Punkt, der Leute,
00:09:57die KI gut nutzen, von denen unterscheidet, die es nicht tun.
00:09:59Bei allem, was du beruflich oder privat tust,
00:10:01solltest du ein intuitives Gespür dafür haben,
00:10:05was gut ist und was nicht.
00:10:07Als absoluter Anfänger auf einem Gebiet
00:10:08hast du diesen Geschmack vielleicht noch nicht entwickelt.
00:10:10Aber mit der Zeit, während du professioneller wirst,
00:10:12entwickelst du ein Gefühl wie:
00:10:13„Okay, das ist ein wirklich guter Inhalt.
00:10:16Das ist eine gute Verkaufsseite.“
00:10:17Du hast dieses Gespür für Qualität.
00:10:20Das größte Problem bei der KI ist: Wenn du sie bittest,
00:10:22etwas für dich zu generieren, wird sie oft Dinge liefern,
00:10:25bei denen du denkst: „Hm, das gefällt mir nicht wirklich.“
00:10:30Du spürst dieses leichte Unbehagen
00:10:32gegenüber dem KI-Output.
00:10:34Das ist ein sehr gutes Zeichen! Es bedeutet, dass dein Anspruch,
00:10:37also das, was du für wirklich gut hältst, hier oben liegt,
00:10:39und die KI diesen Standard noch nicht erreicht hat.
00:10:41Deine Aufgabe ist es dann, ihr Feedback zu geben,
00:10:43genau wie einem Junior-Teammitglied oder einem Praktikanten.
00:10:45Am Ende von Woche vier geht es also darum,
00:10:47dass du dies bei allem anwendest,
00:10:48worauf ein ChatGPT-Fenster antworten kann –
00:10:50also alles, was mit Texten oder Strategie zu tun hat.
00:10:52Du entwickelst die Gewohnheit, dich bei jeder Aufgabe
00:10:55zu fragen:
00:10:57„Könnte ich die KI bitten, dies zusätzlich zu mir zu tun,
00:10:59damit ich die Antwort der KI testen kann?“
00:11:02Es ist wirklich ein Prozess des Experimentierens und Testens.
00:11:04Okay, an diesem Punkt in Phase drei
00:11:06bist du den meisten Leuten bereits voraus,
00:11:07weil du die 10-80-10-Regel zur Kommunikation
00:11:10mit deinem KI-Praktikanten nutzt.
00:11:11Aber das Problem ist: Jedes Mal, wenn du die KI nutzt,
00:11:14fängst du bei Null an.
00:11:15Du öffnest ein neues Fenster in ChatGPT oder Claude.
00:11:19Was wäre aber, wenn die KI mit der Zeit immer besser würde,
00:11:21sodass das hundertste Mal, wenn du etwas tust,
00:11:24viel besser ist als das erste Mal?
00:11:28Das führt uns zu Phase vier:
00:11:29KI als System nutzen.
00:11:31Für die meisten wird es etwa
00:11:33ein bis zwei Monate dauern, bis sie sich
00:11:35mit diesem KI-Ansatz wirklich wohlfühlen.
00:11:37Hierzu ein Vergleich:
00:11:38Stell dir vor, du würdest einen Kuchen backen.
00:11:40Du hast die Zutaten und bäckst den Kuchen.
00:11:42Du folgst einem einfachen Rezept
00:11:44und er wird ganz okay,
00:11:45weil es das erste Mal ist.
00:11:46Nun musst du diesen Kuchen aber jeden Tag backen,
00:11:49weil es Teil deines Jobs ist.
00:11:50Mit der Zeit merkst du, dass du am Ende
00:11:52immer noch Zucker hinzufügen willst,
00:11:53weil der Kuchen nicht süß genug ist.
00:11:56Irgendwann fragst du dich vielleicht:
00:11:57„Moment mal, was wäre, wenn ich das Rezept so anpasse,
00:12:00dass ich von vornherein mehr Zucker nehme?“
00:12:02Du schaust ins Rezept und siehst,
00:12:04dass dort eine Tasse Zucker steht.
00:12:06Du sagst dir: „Gut, probieren wir es mal mit 1,5 Tassen,
00:12:08um zu sehen, ob der Kuchen dann die gewünschte Süße hat.“
00:12:11Du probierst es aus, nimmst eine halbe Tasse mehr,
00:12:13schaust dir das Ergebnis an und denkst:
00:12:14„Oh, das ist eigentlich ziemlich gut.“
00:12:16Also aktualisierst du das Rezept.
00:12:18Ab jetzt nimmst du immer 1,5 Tassen Zucker
00:12:21statt nur einer.
00:12:22Um bei diesem Vergleich zu bleiben:
00:12:23Nach einer Weile merkst du vielleicht,
00:12:25dass der Kuchen immer etwas trocken ist,
00:12:26und du am Ende Schokosoße drüberkippst,
00:12:29um ihn saftiger zu machen.
00:12:30Du denkst dir wieder: „Warte mal,
00:12:32warum experimentiere ich nicht mit dem Rezept?
00:12:33Was, wenn ich die Schokosoße schon
00:12:35früher in den Prozess einbaue?
00:12:36Wie sähe das aus?“
00:12:37Du fügst sie also früher hinzu, experimentierst damit
00:12:38und siehe da – das Ergebnis ist fantastisch.
00:12:42Du sagst: „Super, ich werde mein Rezept anpassen,
00:12:44sodass die Schokosoße jedes Mal direkt mit drin ist.“
00:12:47Genau so wurde das Kuchenrezept deiner Oma
00:12:49über Generationen weitergegeben,
00:12:50weil sie es wahrscheinlich hunderte Male verfeinert
00:12:52und das Rezept über die Zeit entwickelt hat.
00:12:54Was zum Teufel hat das nun mit KI zu tun?
00:12:56Ich bin froh, dass du fragst, denn es ist genau dasselbe,
00:12:58wenn wir mit KI arbeiten.
00:12:59Die Idee ist, dass wir unsere eigene Prompt-Bibliothek
00:13:02durch Prompt Engineering aufbauen.
00:13:03Wenn also zum Beispiel Nicole,
00:13:05unsere Social-Media-Managerin,
00:13:06zum allerersten Mal ChatGPT nutzt,
00:13:08um Inhaltsideen zu generieren,
00:13:09sagt sie vielleicht: „Hier ist ein Transkript eines Inhalts,
00:13:11den mein Chef Ali Abdaal erstellt hat.
00:13:13Gib mir 50 Instagram-Reel-Hook-Ideen dazu.“
00:13:15Das wäre Version eins.
00:13:16Das ist Version eins des Rezepts.
00:13:18Dann schaut sie sich das Ergebnis an.
00:13:18Sie merkt, dass die Hooks etwas generisch sind.
00:13:20Also ergänzt sie den Prompt:
00:13:22„Stelle sicher, dass jeder Hook eine Musterunterbrechung
00:13:24oder einen kontroversen Ansatz nutzt.
00:13:26Vermeide alles, was nach Standard-Ratschlägen klingt.“
00:13:28Sie denkt sich: „Okay, wenn ich die KI bitte,
00:13:30nicht generisch zu sein, klappt es vielleicht.“
00:13:31Dann prüft sie die Ergebnisse desselben Prompts
00:13:34und sieht: „Oh, das war schon ein bisschen besser.“
00:13:36Also aktualisiert sie das Rezept und nennt es Version zwei,
00:13:39V2.
00:13:40Dann bemerkt sie, dass die gelieferten Hooks
00:13:41etwas zu lang sind,
00:13:43um als knackiger Satz
00:13:45in einem Instagram-Reel gesprochen zu werden.
00:13:46Sie aktualisiert den Prompt erneut:
00:13:48„Jeder Hook muss unter 20 Wörtern bleiben.“
00:13:50Wieder testet sie das Ergebnis und stellt fest:
00:13:52„Oh, das war tatsächlich besser.
00:13:53Also aktualisiere ich mein Rezept,
00:13:55ich aktualisiere meinen Prompt.“
00:13:56Das ist nun ein V3- oder V4-Prompt oder so ähnlich.
00:13:58Dann gebe ich ihr Feedback und sage:
00:14:00„Ich mag rhetorische Fragen nicht wirklich,
00:14:01denn im echten Leben stelle ich
00:14:03eigentlich nie rhetorische Fragen.“
00:14:04Also aktualisiert sie das Rezept erneut:
00:14:05„Benutze niemals rhetorische Fragen.“
00:14:08Und das ist dann V5 des Prompts.
00:14:09An diesem Punkt könnte Nicole eine App wie TextExpander nutzen.
00:14:12Sie könnte ein Tastaturkürzel erstellen für,
00:14:14sagen wir mal, „IGH“ für Instagram Hooks.
00:14:17Wenn sie dann „IGH“ in ein beliebiges Textfeld tippt,
00:14:19würde es sich automatisch erweitern
00:14:21und ihr den kompletten Prompt liefern.
00:14:22Das wäre ein Beispiel für Prompt Engineering,
00:14:24um eine Prompt-Bibliothek aufzubauen.
00:14:25In Nicoles Fall
00:14:26hätte sie einen Prompt für die Hook-Generierung.
00:14:28Sie hätte einen Prompt, um ein Transkript
00:14:30in einen LinkedIn-Post zu verwandeln.
00:14:33Vielleicht hätte sie auch einen Prompt,
00:14:33um den Instagram-Account eines Konkurrenten zu analysieren
00:14:36und herauszufinden, was dort gut funktioniert,
00:14:38sodass wir uns davon inspirieren lassen können.
00:14:40Wenn du das auf deine eigene Arbeit anwendest,
00:14:42wirst du nach drei Monaten eine eigene Prompt-Bibliothek haben.
00:14:45Mit der Zeit
00:14:46werden alle diese Prompts immer besser,
00:14:47weil du ihnen immer mehr Kontext hinzufügen kannst,
00:14:49wenn sich dein Workflow ändert oder weiterentwickelt.
00:14:51Was du außerdem tun kannst,
00:14:52wenn du erst einmal so eine systematische Liste in deiner
00:14:55Prompt-Bibliothek hast, ist das Experimentieren
00:14:57mit verschiedenen KI-Modellen.
00:14:58Vielleicht nutzt du aktuell nur die kostenlose Version
00:15:00von ChatGPT für deine Hooks.
00:15:03Aber dann denkst du dir:
00:15:04„Lass mich mal die Testversion von ChatGPT Plus ausprobieren
00:15:06und schauen, ob ChatGPT 5.1 besser ist.“
00:15:08Mit der Zeit stellst du fest, dass bestimmte Modelle
00:15:10für bestimmte Prompts am besten geeignet sind.
00:15:11An diesem Punkt wirst du vielleicht sagen:
00:15:13„Mann, das bringt mir so viel Nutzen,
00:15:14dass ich mir gleich die Pro-Abos
00:15:16von ChatGPT, Claude und Gemini hole.“
00:15:18Oder du bittest deinen Arbeitgeber, dafür zu bezahlen,
00:15:20je nachdem, wie deine Situation ist.
00:15:21Ich persönlich habe ein bezahltes Abo
00:15:22für all diese Tools,
00:15:23weil ich sie als unglaublich nützlich empfinde.
00:15:24Jetzt, oder vielleicht sogar schon früher,
00:15:26wirst du feststellen, dass es Aufgaben
00:15:28in deinem Job oder Business gibt,
00:15:30die sich nicht allein über eine Textoberfläche lösen lassen.
00:15:33Vielleicht musst du zum Beispiel Präsentationen erstellen.
00:15:35Dafür gibt es spezielle KI-Tools.
00:15:37Da wären Gamma, Beautiful.ai
00:15:39oder die neuen KI-Features in Figma Slides.
00:15:42Der Fehler, den viele hier machen,
00:15:43ist, sich von der Auswahl überwältigen zu lassen.
00:15:44„Oh Gott, jede Woche kommen
00:15:46hundert neue KI-Tools raus!
00:15:47Woher soll ich wissen, welches ich nutzen soll?“
00:15:48Ganz ruhig, mach dir keine Sorgen.
00:15:49Finde einfach die KI-Tools, die dir
00:15:50bei deinen ganz speziellen Anwendungsfällen,
00:15:52deinem Job oder deinem Business helfen.
00:15:53Bis hierhin warst du immer ein Teil des Prozesses.
00:15:55Aber wäre es nicht absolut genial,
00:15:57wenn du gar nicht mehr mit der KI reden müsstest?
00:15:59Was, wenn du ein System einmal einrichten könntest,
00:16:02sodass die KI automatisch im Hintergrund
00:16:05die Arbeit für dich erledigt?
00:16:06Damit kommen wir zu Phase fünf:
00:16:08KI als Infrastruktur.
00:16:09Das beginnt für die meisten wohl ab
00:16:11dem vierten Monat.
00:16:12Man kann buchstäblich Jahre damit verbringen,
00:16:14immer tiefer in diesen Kaninchenbau einzutauchen.
00:16:15Um wieder Nicole als Beispiel zu nehmen:
00:16:16Teil ihres Jobs ist es, Transkripte
00:16:18meiner YouTube-Videos zu nehmen
00:16:20und die interessantesten Punkte herauszufiltern,
00:16:23die wir dann separat als Instagram-Reel filmen
00:16:26oder als Instagram-Carousel aufbereiten können.
00:16:28Aber selbst mit Prompt Engineering,
00:16:30Bibliothek und der 10-80-10-Regel
00:16:31musst du immer noch vieles manuell machen.
00:16:34Irgendwann denkst du dir vielleicht:
00:16:35„Mann, wir veröffentlichen so viel Content.
00:16:37Ich mache diese repetitive Aufgabe
00:16:39jede Woche drei Stunden lang.
00:16:41Gibt es einen Weg, das zu automatisieren?“
00:16:43Und hier landen wir beim Thema
00:16:45KI-Automatisierung.
00:16:46Dabei gibt es verschiedene Komplexitätsstufen.
00:16:49Level eins wäre die Nutzung von KI-Automatisierung,
00:16:51die bereits in Tools eingebaut ist, die du schon nutzt.
00:16:54Nicole könnte zum Beispiel entdecken, dass
00:16:55unsere Editoren Videos in Premiere Pro schneiden.
00:16:58Wir nutzen ein Plugin namens Firecut,
00:16:59ein KI-Tool, das den Schnitt beschleunigt.
00:17:01Firecut erstellt automatisch das Transkript
00:17:03und kann es direkt in Google Drive ablegen.
00:17:05Fantastisch! Damit ist ein Schritt des Prozesses
00:17:07bereits automatisiert,
00:17:08ohne dass wir selbst etwas dafür tun mussten.
00:17:10Dann gibt es Level zwei:
00:17:11Einfache Automatisierungstools
00:17:13wie Zapier oder Make.com.
00:17:15Das sind im Grunde Verbindungstools,
00:17:16mit denen man verschiedene Apps verknüpfen kann.
00:17:18Du kannst sagen: „Jedes Mal, wenn ein neuer Zoom-Call aufgezeichnet wird,
00:17:21erstellst du bitte automatisch eine Transkription
00:17:23dieser Aufzeichnung.
00:17:24Und dann schickst du diese Transkription
00:17:26durch ChatGPT mit diesem speziellen Prompt,
00:17:29den wir aus unserer Prompt-Bibliothek haben.
00:17:30Und das Ergebnis schickst du mir dann als Slack-Nachricht.“
00:17:32Sowas lässt sich mit Zapier oder Make.com umsetzen.
00:17:35Auf Level drei wechselt man dann
00:17:36zu leistungsfähigeren Tools,
00:17:37wie zum Beispiel n8n,
00:17:38mit dem ich in letzter Zeit viel experimentiere.
00:17:40Diese Tools bieten eine viel feiner abgestimmte Kontrolle
00:17:42über die Automatisierungen, die du baust.
00:17:43Sie erfordern zwar etwas mehr technisches Wissen,
00:17:46erlauben aber viel komplexere und ausgefeiltere Workflows.
00:17:49Wenn du erst einmal in dieser Phase bist
00:17:50und anfängst, YouTube-Tutorials
00:17:52über die Nutzung von n8n zu schauen,
00:17:53ergibt das alles plötzlich Sinn.
00:17:55Du bekommst immer mehr Ideen,
00:17:56was du beruflich oder privat noch alles
00:17:58automatisieren könntest.
00:17:59Ein weiteres Beispiel wäre Gio,
00:18:00unsere Leiterin für Student Success
00:18:02der Lifestyle Business Academy.
00:18:03Eine Automatisierung für sie,
00:18:04die wir gerade versuchen aufzubauen,
00:18:05ist folgende: Jedes Mal, wenn wir einen Coaching-Call
00:18:06mit einem unserer Studenten haben,
00:18:07wird dieser automatisch von Grain aufgezeichnet
00:18:10und transkribiert.
00:18:11Können wir also eine wöchentliche Automatisierung laufen lassen,
00:18:13die sich alle Transkripte
00:18:15der Coaching-Calls eines Studenten schnappt,
00:18:17sie mit den Gesprächen kombiniert, die wir mit dem Studenten
00:18:19in den Slack-Support-Kanälen geführt haben –
00:18:21wir bieten ja allen 1-zu-1-Support über Slack an –
00:18:22und basierend auf dem Wissen darüber, wo der Student
00:18:25gerade im Fahrplan zum Business-Aufbau steht,
00:18:26und basierend auf unserem CRM in Notion...
00:18:29kann die Automatisierung all diese Daten nehmen
00:18:30und uns automatisch einen Wochenbericht für jeden Studenten liefern?
00:18:33Einen Bericht, der zusammenfasst: Was sind seine Erfolge,
00:18:35womit hat er zu kämpfen
00:18:36und in welchen Bereichen braucht er nächste Woche Unterstützung?
00:18:38Das wäre genial! Denn aktuell ist das ein manueller Prozess,
00:18:40der jeden Freitag stundenlang dauert.
00:18:42Wenn wir diese Arbeit automatisieren könnten,
00:18:43würde das unseren Coaches viel Verwaltungsarbeit ersparen.
00:18:45Sie könnten mehr Zeit direkt mit den Studenten verbringen,
00:18:47statt Daten zusammenzutragen
00:18:49und Berichte zu tippen.
00:18:51Und dann gibt es Level vier der Automatisierung:
00:18:53Hier nutzt man nicht nur fertige Drag-and-Drop-Tools.
00:18:57Hier baust du deine eigenen KI-Apps.
00:18:59Vielleicht nicht, um sie auf dem Markt zu verkaufen,
00:19:01denn das ist ziemlich schwierig,
00:19:02aber du kannst absolut interne Tools bauen,
00:19:04die du in deinem Job
00:19:06oder deinem Unternehmen nutzt.
00:19:07Aber um ehrlich zu sein: Vieles davon ist übertrieben.
00:19:08Für die meisten Dinge muss man derzeit
00:19:11nicht viel tiefer einsteigen,
00:19:14als zu lernen, wie man Apps mit Zapier verknüpft.
00:19:15Wenn du erst einmal in diese Welt der Automatisierung eintauchst,
00:19:17merkst du schnell:
00:19:18Das ist ein endloses Feld an Möglichkeiten.
00:19:21Die wahre Kunst besteht dann darin,
00:19:23zu entscheiden, was es wirklich wert ist, automatisiert zu werden,
00:19:25was man lieber weiterhin manuell macht,
00:19:27oder noch besser: Welchen Prozess man
00:19:28einfach komplett streichen kann,
00:19:30weil er im Job oder Business gar nicht nötig ist.
00:19:31Ich habe in diesem Video viele Beispiele
00:19:33meiner Teammitglieder genannt. Falls du dich aber
00:19:35für meinen ganz persönlichen Workflow interessierst – wie ich KI
00:19:38als Unternehmer und Geschäftsinhaber nutze –
00:19:39dann habe ich hier dieses Video für dich. Darin zeige ich
00:19:41genau, wie ich KI einsetze, um neue Funktionen
00:19:43für unsere Software zu entwickeln,
00:19:45wie ich damit Inhaltsideen generiere,
00:19:47um meine persönliche Marke aufzubauen,
00:19:48und ich teile dort mehr Infos
00:19:49über die „Input-Prozess-Output“-Methode der KI-Nutzung,
00:19:52um die Produktivität zu steigern.
00:19:53Das findest du genau hier.
00:19:54Vielen Dank fürs Zuschauen und wir sehen uns dort!

Key Takeaway

Um KI wirklich produktiv zu nutzen, muss man sie systematisch von einem einfachen Recherche-Tool über einen Coaching-Partner bis hin zu einer automatisierten Infrastruktur in den Arbeitsalltag integrieren.

Highlights

Ein strukturierter 5-Phasen-Plan ermöglicht es

Timeline

Phase 1: Grundlagen und Gewohnheiten schaffen

In der ersten Woche geht es darum, die technische Basis für die tägliche KI-Nutzung zu legen. Ali Abdaal empfiehlt fünf wesentliche Grundlagen, darunter die Nutzung von KI-Tools wie Claude oder ChatGPT als primären Ersatz für die Google-Suche. Es ist wichtig, ein KI-Fenster dauerhaft im Browser anzupinnen und die mobilen Apps für unterwegs zu installieren. Ein besonderer Fokus liegt auf der Sprachsteuerung, da das Sprechen oft schneller ist und komplexere Gedankengänge erlaubt als das Tippen. Zudem sollten Meetings mit Tools wie Fathom oder Grain automatisch aufgezeichnet werden, um Daten für spätere Analysen zu sammeln.

Phase 2: KI als Coach und Denkpartner nutzen

In Woche zwei verlagert sich der Fokus darauf, die KI als Mentor oder „Thought Buddy" einzusetzen, ohne ihr die eigentliche Arbeit zu überlassen. Nutzer können die KI bitten, sie über ihren Job zu interviewen, um blinde Flecken zu identifizieren oder strategische Fragen für Vorgesetzte zu formulieren. Durch das Füttern der KI mit Meeting-Transkripten lassen sich personalisierte Lernpläne erstellen oder Feedback zum eigenen Lehrstil einholen. Abdaal betont jedoch, dass die KI wie ein smarter Kollege ohne Kontext agiert, weshalb man Ratschläge niemals blind übernehmen sollte. Die Phase dient primär der Leistungsoptimierung und dem Durchbrechen von mentalen Blockaden im Berufsalltag.

Phase 3: KI als Mitarbeiter und die 10-80-10-Regel

Die Wochen drei und vier führen in die aktive Aufgabendelegation ein, wobei die 10-80-10-Regel als Qualitätsgarant dient. Der Nutzer leistet die ersten 10 % Vorarbeit durch Kontextgabe, die KI übernimmt die mittleren 80 % der Erstellung, und der Mensch finalisiert die letzten 10 % durch einen „Vibe-Check". Ein praktisches Beispiel ist die Erstellung von Instagram-Hooks, bei denen die KI mit Transkripten und Zielgruppendaten gefüttert wird, um spezifische Ergebnisse zu liefern. Abdaal erklärt hierbei die Wichtigkeit des eigenen Geschmacks, der als Filter gegen den oft mittelmäßigen KI-Standard fungiert. Ziel ist es, die KI wie einen Junior-Praktikanten zu führen, der stetiges Feedback benötigt.

Phase 4: Systematisierung und Prompt Engineering

Nach ein bis zwei Monaten beginnt die Phase der Systematisierung, in der Nutzer durch iteratives Testen eigene Prompt-Bibliotheken aufbauen. Wie bei einem Kuchenrezept, das über Generationen verfeinert wird, sollten Prompts stetig optimiert werden, um spezifische Anforderungen wie Wortanzahl oder Stilvorgaben zu erfüllen. Tools wie TextExpander können dabei helfen, komplexe Prompts über Tastaturkürzel sofort abrufbar zu machen. In dieser Phase lohnt es sich auch, verschiedene Modelle wie Claude, ChatGPT Plus oder Gemini für unterschiedliche Anwendungsfälle zu vergleichen. Es geht darum, nicht jedes Mal bei Null anzufangen, sondern auf einem wachsenden Fundament an bewährten Anweisungen aufzubauen.

Phase 5: KI als Infrastruktur und Automatisierung

Ab dem vierten Monat wird die KI zur unsichtbaren Infrastruktur, die Aufgaben im Hintergrund ohne manuelles Zutun erledigt. Dies geschieht auf verschiedenen Levels, von eingebauten KI-Funktionen in Software wie Premiere Pro bis hin zu komplexen Workflows mit Zapier oder n8n. Ein fortgeschrittenes Beispiel ist die automatische Erstellung von wöchentlichen Fortschrittsberichten für Studenten basierend auf Slack-Nachrichten und Meeting-Transkripten. Auf dem höchsten Level können sogar eigene interne KI-Apps gebaut werden, um spezifische Unternehmensprozesse zu optimieren. Letztlich betont Abdaal, dass die wahre Kunst darin besteht, zu entscheiden, welche Prozesse automatisiert, manuell beibehalten oder komplett gestrichen werden sollten.

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