00:00:00- Estás cometiendo errores con tu primera impresión
00:00:03que no puedes ver.
00:00:04Y cuando estos errores ocurren,
00:00:05no hacen que te olviden.
00:00:07Hacen que te recuerden incorrectamente.
00:00:10Y debido a una mala primera impresión,
00:00:12ahora pasas cada interacción futura tratando de corregirla.
00:00:15Mi nombre es Vin, soy conferenciante internacional
00:00:17y coach de comunicación.
00:00:18Durante la última década, he conocido a mucha gente
00:00:21y de esto es de lo que me he dado cuenta.
00:00:24A tu cerebro solo le toma una décima de segundo
00:00:26formarse una lectura sobre alguien
00:00:28cuando lo conoces por primera vez.
00:00:29Y antes de que hayan dicho nada,
00:00:31tu cerebro ya ha decidido quiénes son.
00:00:34Ahora imagina cuando alguien te conoce a ti.
00:00:36¿Qué primeras impresiones estás creando
00:00:38sin siquiera darte cuenta?
00:00:40Voy a mostrarte cómo se ve cada uno
00:00:42de estos cinco componentes en orden
00:00:44y el comportamiento exacto por el cual reemplazarlo.
00:00:47Esto no solo se aplica al networking.
00:00:49Se aplica a cualquier momento en que conozcas a alguien
00:00:51por primera vez.
00:00:52Componente número uno: cómo entras en una habitación.
00:00:55La mayoría de la gente entra en una habitación y lo primero que hace
00:00:58es buscar algo que mirar que no sea otra persona.
00:01:01Miran su teléfono, miran al techo,
00:01:03a cualquier parte menos a la persona real.
00:01:06Tu cerebro a menudo opta por hacerte pequeño,
00:01:08lo que te obliga a cerrarte con una postura cerrada.
00:01:12Pero, ¿qué señala esto a la gente en la habitación?
00:01:14Bueno, les dice que te falta confianza en ti mismo.
00:01:17Que no crees que perteneces a esa habitación
00:01:19y que tienes un estatus bajo.
00:01:21Y sin que digas ni una sola palabra,
00:01:23la gente ya ha hecho esos juicios,
00:01:25ya sean ciertos o no.
00:01:27Entonces, ¿cómo se soluciona esto?
00:01:29Yo llamo a esto el "reajuste del umbral".
00:01:31Y es algo que aprendí
00:01:32de uno de mis profesores de teatro en su día.
00:01:34Él me dijo: "Vin, tu postura te presenta
00:01:36antes que tus palabras".
00:01:38Así que cada vez que vayas a cruzar
00:01:39el marco de una puerta, reajusta tu postura.
00:01:43Porque cuando entras en una nueva habitación,
00:01:44estás creando una nueva impresión.
00:01:46Y simplemente he anclado esto en mi mente
00:01:49cada vez que paso por el marco de una puerta.
00:01:51Y quiero que tú también lo ancles en tu mente.
00:01:53Antes de cruzar cualquier puerta,
00:01:56reajusta tu postura.
00:01:58Ponte erguido, hombros abajo y atrás.
00:02:01Y en el centro de tu cabeza, imagina un hilo
00:02:03tirando de ti hacia arriba.
00:02:04Luego entra en la habitación.
00:02:05Y solo este pequeño cambio hace que
00:02:07no solo parezcas más seguro,
00:02:09sino que cuando te presentes y hables,
00:02:11también suenes más seguro.
00:02:13Porque tu cuerpo está conectado a tu voz
00:02:15y tu voz está conectada a tu cuerpo.
00:02:17Ahora ya estás dentro.
00:02:18Pero el siguiente error suele ocurrir
00:02:20en los primeros 10 segundos de conocer a alguien nuevo.
00:02:22Y puede definir o arruinar relaciones.
00:02:24Componente número dos: recordar su nombre.
00:02:27Esto nos pasa a todos.
00:02:28Y sucede algo más o menos así.
00:02:31- ¡Ey, Vin! ¿Qué pasa, hombre?
00:02:34- ¿Qué tal, Vin?
00:02:35- Qué bueno verte.
00:02:35- ¡Oh, Dios mío, ha sido increíble, Vin!
00:02:37- ¡Campeón! Qué bueno verte.
00:02:40- Ah, Andy... Andy... oh, tío.
00:02:42- Vas a tener que ayudarme, hermano.
00:02:43Olvidé el nombre del chico.
00:02:44Ayúdame.
00:02:45- Te tengo, amigo.
00:02:46- Hola, me llamo Andy.
00:02:48Un placer conocerte, hombre.
00:02:49¿Cómo te llamas?
00:02:51- Voy a dejar que este chico me presente.
00:02:52Porque solía hacérmelo todo el tiempo en la universidad.
00:02:55- Ah, (pitido)
00:02:58No tengo ni idea de quién (pitido) eres, tío.
00:03:01Ay, hombre, odio las situaciones así.
00:03:04Vaya por Dios.
00:03:05Ahora bien, el consejo común
00:03:06que solemos oír a la gente decir es:
00:03:08si quieres recordar los nombres de las personas,
00:03:10solo repite sus nombres en el primer minuto
00:03:12en el que estés hablando con ellos.
00:03:13Y eso ayuda con la memoria.
00:03:14Eso funciona,
00:03:15pero tienes que ser muy sutil con eso
00:03:16porque no quieres sonar como:
00:03:18hola Craig, un placer conocerte, Craig.
00:03:19Craig, ¿qué haces últimamente?
00:03:20Craig, ¿cómo estás?
00:03:21Craig... de nuevo, va a ser raro si haces eso.
00:03:24Necesitas algo más que esa estrategia.
00:03:26Y esto es lo que a mí me gusta hacer.
00:03:28Y es algo de lo que rara vez oigo hablar.
00:03:30He usado esta técnica
00:03:31para recordar los nombres de mis alumnos en mis talleres
00:03:34e incluso recordar nombres de personas que conocí hace años.
00:03:37Es una técnica muy poderosa
00:03:38y se llama asociación de nombres.
00:03:41Cuando alguien te diga su nombre,
00:03:42adjunta inmediatamente algo a ese nombre
00:03:45para que sea más memorable.
00:03:46Podría ser un rasgo físico único
00:03:48o una cualidad de esa persona.
00:03:50Podría ser una aliteración, una rima, una exageración,
00:03:54algo a lo que tu cerebro pueda aferrarse.
00:03:56Y cuanto más tonta, vívida
00:03:58o salvaje sea la asociación,
00:04:00más fácil será recordar su nombre.
00:04:02Así que si conociera a un tipo llamado Michael
00:04:04y lo primero que noto en él
00:04:05es que tiene unos brazos del tamaño de mi cabeza,
00:04:08entonces inmediatamente estaré pensando:
00:04:09ese es Michael el Masivo con bíceps en forma de VIN.
00:04:13Así que imagino en mi cabeza pequeñas cabezas de VIN en sus brazos.
00:04:16Es una imagen extraña,
00:04:17pero así es como recuerdo a Michael el Masivo.
00:04:19Y, por ejemplo, si conozco a alguien llamada Sarah
00:04:22y noto que siempre está sonriendo,
00:04:24ahora en mi cerebro, ella es Sarah la Sonriente.
00:04:26Y un ejemplo más.
00:04:27Si estuviera intentando recordar el nombre de Craig,
00:04:28que está aquí conmigo ahora mismo en el estudio,
00:04:30él siempre está detrás de la cámara.
00:04:32Así que lo llamaría Craig el Camello de la Cámara.
00:04:36¿Por qué camello?
00:04:37Bueno, porque el tipo no bebe agua.
00:04:38Nunca bebe agua y siempre bebe cervezas.
00:04:41De hecho, le cambiaré el nombre.
00:04:42Va a ser Craig el Alcohólico.
00:04:44Mira, ahora nunca olvidaré el nombre de Craig
00:04:46porque he asociado para siempre su nombre con el alcohol.
00:04:50Bromas aparte, ¿puedes ver lo que estoy haciendo?
00:04:52Cuanto más fuerte sea la asociación que puedas crear
00:04:55con esa persona, ya sea con un rasgo físico
00:04:57o un juego de palabras o una combinación de ambos,
00:05:00más fácil te resultará recordar su nombre.
00:05:03Y si usas esta técnica solo dos o tres veces,
00:05:05fijará su nombre en tu memoria para siempre.
00:05:08Ahora, esto es lo que NO deberías hacer.
00:05:10No deberías decirle a Barry Narigón cuál es su aliteración.
00:05:14Algunas de estas descripciones no son apropiadas
00:05:17para el consumo público.
00:05:19Este es puramente un sistema de archivo interno
00:05:21que tienes solo en tu propia cabeza.
00:05:23Porque como dije antes,
00:05:24cuanto más vívida sea la exageración, mejor será la conexión,
00:05:28y más lo recordarás.
00:05:29Así que guárdatelo para ti.
00:05:30Entonces, ¿por qué nos esforzamos tanto
00:05:32en recordar el nombre de alguien?
00:05:34Bueno, porque el nombre de alguien
00:05:35es el sonido más dulce que puede escuchar.
00:05:37Demuestra que estás atento,
00:05:39hace que la gente se sienta valorada
00:05:41y profundiza tu conexión con ellos
00:05:42más de lo que te imaginas.
00:05:43Cuando alguien dice tu nombre 20 minutos
00:05:45después de que te hayas presentado,
00:05:47aunque solo lo hayas dicho una vez,
00:05:49¿no te hace sentir reconocido?
00:05:50¿No te hace sentir especial?
00:05:52Muy bien, ya tienes su nombre.
00:05:54Estás en la conversación.
00:05:55Pero cuando realmente abres la boca,
00:05:57aquí es donde a menudo todo se desmorona para mucha gente.
00:06:00Componente número tres: cómo usar tu voz.
00:06:03Cuando piensas en causar una buena primera impresión,
00:06:05¿qué es lo primero que se te viene a la mente?
00:06:07Probablemente sea cómo te ves.
00:06:09Tu ropa, tu pelo, tus gafas, tus zapatos, ¿verdad?
00:06:12Esta es la imagen visual,
00:06:13pero aquí está lo que nadie te enseña, lamentablemente.
00:06:16Una gran primera impresión se compone de dos partes:
00:06:18tu imagen visual y también tu imagen vocal.
00:06:22La mayoría de la gente solo se centra en su imagen visual.
00:06:24Repito, eso es cómo te ves.
00:06:25Eso es cómo usas tu lenguaje corporal,
00:06:26lo que vistes, etcétera.
00:06:27Pero rara vez piensan en su imagen vocal,
00:06:29que es cómo suenan.
00:06:31Aquí está la parte loca.
00:06:32Puedes comprar tu imagen visual.
00:06:34Puedes comprar el reloj.
00:06:35Puedes comprar las gafas, la camisa bonita,
00:06:37pero no puedes comprar tu imagen vocal.
00:06:40Tu habilidad para comunicarte bien,
00:06:42eso es algo que hay que ganarse.
00:06:44La mayoría de la gente pasa 20 minutos tratando de verse bien
00:06:46antes de salir de casa por la mañana.
00:06:48Pero, ¿cuándo fue la última vez que pasaste 20 minutos
00:06:51intentando sonar bien?
00:06:53Porque puedes tener una imagen visual fuerte,
00:06:54pero en el momento en que abres la boca
00:06:56y revelas tu imagen vocal,
00:06:58la gente se crea percepciones
00:07:00sobre tu nivel de autoridad,
00:07:01tu nivel de estatus, credibilidad,
00:07:03y si pueden o no confiar en ti,
00:07:05qué tan amable eres.
00:07:06Todo esto se decide en un instante
00:07:08en cuanto abres la boca y revelas la imagen vocal.
00:07:10Entonces, ¿qué revela tu imagen vocal sobre ti
00:07:13sin que te des cuenta?
00:07:14Si solo estás ahí sentado pensando:
00:07:16«vale, ¿pero cómo mejoro realmente en esto?».
00:07:18El primer paso no es empezar a aplicar
00:07:20consejos aleatorios de comunicación que encuentres
00:07:22en internet
00:07:24con la esperanza de que te hagan un mejor comunicador.
00:07:26No, no hagas eso.
00:07:27El primer paso es el autoconocimiento.
00:07:29¿Y por qué es este el primer paso?
00:07:31Porque cuando identificas
00:07:32cuáles son tus puntos ciegos al comunicarte,
00:07:34entonces puedes aplicar los cambios de conducta correctos
00:07:37que sean específicos para ti,
00:07:39no solo consejos al azar,
00:07:40porque los consejos al azar dan resultados al azar.
00:07:42Y lo que voy a recomendar aquí,
00:07:44sé que la mayoría de ustedes no lo hará,
00:07:46pero para el 5 % superior que va a aplicar esto,
00:07:49se sentirá incómodo.
00:07:50Sé que se sentirá incómodo.
00:07:52Sin embargo, si te atreves y lo haces,
00:07:54cambiará tu forma de comunicarte para siempre.
00:07:56¿Estás listo?
00:07:57Se trata de que grabes un video de ti mismo hablando a cámara.
00:08:01Lo sé, es aterrador, «Vin, no quiero hacerlo».
00:08:04Vamos, amigo, hazlo.
00:08:05Necesitas verte a ti mismo como te ven los demás
00:08:08cuando te comunicas.
00:08:09De lo contrario, nunca llegarás a verte
00:08:11desde una perspectiva diferente.
00:08:12Nunca llegas a verte realmente,
00:08:13porque siempre te estás mirando
00:08:15a través de la lente de tus propios ojos.
00:08:16Esto te dará una visión externa de ti.
00:08:20Esto es lo que ayuda a desarrollar el autoconocimiento.
00:08:22Así que abre la aplicación de cámara de tu teléfono.
00:08:25Pon tu teléfono en un trípode o una mesa.
00:08:27Usa la cámara trasera
00:08:28para no verte a ti mismo mientras lo haces.
00:08:30De lo contrario, te sentirás cohibido.
00:08:31Pulsa grabar y empieza a hablar.
00:08:34Tiene que ser sin guion.
00:08:36«Vin, ¿de qué voy a hablar si no tengo guion?».
00:08:38Aquí tienes una solución sencilla.
00:08:40Quiero que vayas a una IA
00:08:42y le pidas que te haga entre cinco y diez preguntas
00:08:45que te obliguen a reflexionar,
00:08:47que te obliguen a conocerte mejor.
00:08:49Ya que lo haces, haz que el contenido del video
00:08:51sea algo que te ayude en tu vida.
00:08:54Esto revelará tus conductas no funcionales,
00:08:56y también te ayudará a profundizar
00:08:58en quién eres como ser humano.
00:09:01Un dato muy importante aquí.
00:09:02Este video que estás grabando
00:09:04debe durar al menos de cinco a diez minutos.
00:09:06¿Por qué?
00:09:07Porque necesitamos una muestra amplia
00:09:09de cómo te comunicas actualmente
00:09:11para poder detectar
00:09:12todas esas conductas no funcionales.
00:09:14Una vez que tengas el video, debes dejarlo.
00:09:16No lo veas.
00:09:17Déjalo por 24 horas.
00:09:18Somos demasiado críticos con nosotros mismos,
00:09:20y si lo ves de inmediato,
00:09:21no podrás continuar con el resto del proceso
00:09:23con la eficacia necesaria
00:09:24porque pensarás para tus adentros:
00:09:25«Ay, no me gusta cómo me veo».
00:09:26«Ay, no me gusta cómo sueno».
00:09:28Déjalo por 24 horas.
00:09:29Crea algo de separación.
00:09:31Y una vez que tengas el video, 24 horas después,
00:09:33ahora tienes el material perfecto
00:09:35para hacer un análisis profundo de tu imagen visual
00:09:38y de tu imagen vocal.
00:09:39Y no tengo tiempo para explicar
00:09:41todo el proceso aquí,
00:09:42pero he creado una guía gratuita.
00:09:44Es un curso en video de tres partes
00:09:46diseñado para ayudarte a hacer exactamente esto.
00:09:48Así que si quieres aprender exactamente a identificar
00:09:50tus conductas no funcionales
00:09:52en las que necesitas enfocarte y trabajar,
00:09:54solo haz clic en el enlace de la descripción
00:09:55y accede al entrenamiento gratuito allí
00:09:57para ayudarte a desarrollar ese conocimiento.
00:09:58O también puedes escanear el código QR en pantalla.
00:10:00Es totalmente gratis.
00:10:01No te llevará más de 45 minutos
00:10:03completar el proceso.
00:10:04Mira, tengo que dejar este punto bien claro.
00:10:06Puedes enfocarte en tu imagen visual todo lo que quieras,
00:10:09pero eso es solo el 50 % del rompecabezas.
00:10:13Así que empieza de verdad a dominar tu imagen vocal
00:10:15junto con una gran imagen visual.
00:10:17Y ahora vas a crear
00:10:18la mejor primera impresión siempre.
00:10:21Componente número cuatro: lo que dices.
00:10:23Ya entraste en la habitación con presencia.
00:10:24Te has grabado su nombre.
00:10:26Te has presentado con una imagen vocal fuerte.
00:10:28Ahora viene la parte en la que la mayoría se equivoca.
00:10:31Piensan que causar una excelente primera impresión
00:10:33consiste en ser impresionante.
00:10:35No lo es.
00:10:35Mucha gente entra en una conversación pensando:
00:10:37«¿qué digo ahora?».
00:10:38«¿Cómo sueno?».
00:10:39«¿Les caigo bien?».
00:10:40Es yo, yo, yo, yo, yo.
00:10:42Y en el momento en que tu atención se centra ahí,
00:10:44dejas de estar presente.
00:10:45Piensa en las personas que has conocido,
00:10:47que te han dejado huella,
00:10:48que te han causado una gran impresión.
00:10:49Cuando las conociste, ¿hacían algo diferente?
00:10:53¿Escuchaban más de lo que hablaban?
00:10:56Piensa en esas interacciones.
00:10:57Estas personas siempre se fijan en los pequeños detalles,
00:11:00en los hilos de los que pueden tirar
00:11:02para conocerte mejor como persona.
00:11:04En otras palabras, se interesan por ti.
00:11:06No están siempre centrando la atención en sí mismos.
00:11:10Tengo un amigo que se llama Fong
00:11:11y a todo el mundo le encanta estar con él.
00:11:14Y Fong, si estás viendo esto,
00:11:15hola, hermano, mira nada más.
00:11:16Has salido en uno de mis videos de YouTube.
00:11:18Qué privilegio para ti, hermano.
00:11:20Pero verás, lo que pasa con Fong es que
00:11:22a la gente le encanta estar cerca de él,
00:11:23no por las razones principales que crees.
00:11:26No es tan carismático.
00:11:27No es el que más grita y ni siquiera es tan gracioso.
00:11:30Sí, Fong, no eres tan gracioso.
00:11:32Pero, ¿sabes en qué es realmente bueno?
00:11:33Es increíble escuchando.
00:11:35Porque en cada conversación,
00:11:36sabe hacer las preguntas exactas.
00:11:39Sabe profundizar contigo
00:11:41para ir más allá de las conversaciones superficiales.
00:11:43Y todo el mundo lo quiere.
00:11:44Diablos, lo quieren más que a mí.
00:11:45Le cuentan más secretos de los que me cuentan a mí.
00:11:48Y yo solía mirarlo y preguntarme: «¿por qué?».
00:11:50Pero él tiene un poder secreto.
00:11:51El bueno de Vin aquí,
00:11:52siempre tratando de ser el más interesante.
00:11:55Fong ha aprendido la importancia
00:11:57de interesarse por los demás.
00:12:00Así que sé la persona que se fija en los demás.
00:12:03Sé la persona que escucha lo que hay tras las palabras.
00:12:06Pregúntales por su mundo, por lo que les importa,
00:12:08qué hacen, qué aman, qué están construyendo,
00:12:12qué es lo que esperan.
00:12:13Porque en el momento en que alguien se siente visto de verdad,
00:12:16la conversación cambia.
00:12:18Deja de ser algo de contactos
00:12:20y empieza a ser una conexión.
00:12:22Mientras todo el mundo intenta llamar la atención,
00:12:25tú eres ahora quien intenta darla.
00:12:28Entonces, ¿qué intento decir con esto?
00:12:29Sé un poco más como Fong y un poco menos como Vin.
00:12:33Y eso nos lleva al componente final,
00:12:35porque todo lo que has hecho hasta ahora,
00:12:37se desvanece si no haces bien esta última parte.
00:12:40Componente número cinco: lo que haces en las 24 horas posteriores.
00:12:44He aquí el movimiento que separa una buena primera impresión
00:12:47de una que realmente perdura.
00:12:49A las 24 horas de conocer a alguien nuevo,
00:12:51envíale un mensaje de seguimiento.
00:12:52No una cursi solicitud de LinkedIn con una nota genérica,
00:12:56ni un seguimiento en Instagram, un mensaje de verdad.
00:12:58No hace falta que sea sofisticado.
00:13:00Solo tiene que ser muy, muy específico.
00:13:02Digamos que conociste a alguien en un evento
00:13:04y durante esa conversación,
00:13:05como ahora eres más como Fong y escuchas mejor,
00:13:08tiraste de ciertos hilos,
00:13:10te enteraste de que han estado intentando
00:13:11mejorar su rutina de ejercicio.
00:13:12Y viste que se le iluminaron los ojos
00:13:14cuando hablaban de hacer ejercicio,
00:13:15pero luego también viste que su mirada se apagaba un poco
00:13:18cuando decían: "Ah, pero me está costando mucho
00:13:21"ser constante".
00:13:22Recuerdas todo esto y luego conectas
00:13:24porque estás en el mismo barco,
00:13:26porque tú también has estado intentando hacer ejercicio.
00:13:28Y eso es algo por lo que congeniaron.
00:13:30Si vas a enviar un mensaje de seguimiento,
00:13:31deberías enviarles algo como esto:
00:13:33Hola, fue un gusto conocerte anoche.
00:13:35Oye, sé que ambos hablamos anoche
00:13:37sobre ser más constantes en el gimnasio.
00:13:38Aquí hay alguien que realmente me inspira.
00:13:40Se llama Eugene.
00:13:41Él me ha ayudado a lograr muchas de mis metas de fitness.
00:13:43Así que deberías seguirlo tú también.
00:13:45Creo que te ayudará a alcanzar tus objetivos.
00:13:46¿Y sabes qué?
00:13:47Para la próxima vez que nos veamos, te apuesto
00:13:49que ambos tendremos bíceps del tamaño de pelotas de baloncesto.
00:13:52Oye, fue genuinamente genial charlar contigo anoche.
00:13:54Espero verte pronto de nuevo.
00:13:56Eso es todo.
00:13:57Sin propuestas, sin peticiones.
00:13:58No intentas sacar nada de ello.
00:14:00Solo intentas demostrar que te importó
00:14:03y que estuviste presente,
00:14:04que disfrutaste la conversación que tuviste con ellos
00:14:06la noche anterior.
00:14:07Y hay un objetivo que tienes después de esto.
00:14:08Así que, tras enviar ese hermoso mensajito
00:14:10sin condiciones, entonces te pido que seas curioso.
00:14:14Siente curiosidad sobre cómo puedes ayudar a esa persona
00:14:16a alcanzar una de sus metas en la vida.
00:14:18A diferencia de pedir algo inmediatamente diciendo:
00:14:21"Oye, por cierto, tengo una agencia.
00:14:22¿Puedo ayudarte con esto o con aquello?"
00:14:24En lugar de hacer eso, antes de pedirle algo a la gente,
00:14:27da primero.
00:14:29Este es un rasgo muy raro de encontrar hoy en día.
00:14:32Así que, después de enviar ese seguimiento,
00:14:34es posible que te respondan algo.
00:14:35Sugeriría que lo siguiente que les envíes sea:
00:14:37"Oye, por cierto, si hay algo en lo que pueda ayudarte
00:14:40para lograr tus metas de fitness,
00:14:42házmelo saber, estaré más que encantado de hacerlo".
00:14:44Porque cuando ayudas a alguien primero,
00:14:47ahora estás aplicando una regla arraigada en la psicología.
00:14:51Hay un principio llamado la ley de reciprocidad.
00:14:53Y dice que cuando alguien te da algo
00:14:55sin condiciones, incluso algo pequeño,
00:14:58ya sea un mensaje atento o una conexión considerada,
00:15:00tu cerebro, por naturaleza, ahora quiere devolver el favor.
00:15:02Y podrías estar pensando:
00:15:03"Pero Vin, ¿no es esto manipulación?"
00:15:05Sí, sí, lo es absolutamente.
00:15:08¿No sabes que ese ha sido mi plan todo el tiempo?
00:15:11¿No sabes que el propósito de este canal
00:15:13es hacer cosas malvadas?
00:15:14No, solo bromeo.
00:15:15Es broma.
00:15:16No podría seguir con eso porque no soy malvado.
00:15:18Y esto no es malvado.
00:15:19No es manipulación.
00:15:21Es simplemente cómo está cableado el cerebro humano.
00:15:23Estamos hechos para devolver lo que se nos ha dado.
00:15:26Así que cuando envías ese mensaje y ayudas a la otra persona,
00:15:28no hay un: "Por cierto,
00:15:29ahora me gustaría consultarte algo
00:15:31porque te he ayudado, así que me vas a ayudar, ¿verdad?"
00:15:33No, no dices nada parecido.
00:15:34Sucede de forma natural.
00:15:36Cuando la otra persona sabe que estás siendo genuino,
00:15:38que solo intentas ayudar, siente que te importa.
00:15:41Te recuerdan de forma distinta a las otras 10 personas
00:15:44que conocieron la noche anterior en el evento de networking.
00:15:46Y cuando eso sucede, te quieren en su red.
00:15:48Te quieren en su círculo.
00:15:50Y la única forma de tener una conexión de calidad
00:15:52con alguien es si la noche en que los conociste
00:15:55por primera vez, tuviste buenas habilidades de escucha.
00:15:59No se trata de ser transaccional.
00:16:00Se trata de hacer que la otra persona se sienta vista,
00:16:02se sienta escuchada, se sienta comprendida,
00:16:03y hacer que la otra persona se sienta cuidada.
00:16:05Comienza la relación con una conexión genuina
00:16:07y, en serio, solo mira lo que sucede.
00:16:10Puedes agradecérmelo después.
00:16:11Recuerda, si quieres crear una primera impresión fuerte,
00:16:13asegúrate de hacer clic en el enlace de la descripción
00:16:15y aprende el proceso completo de autoconciencia.
00:16:17Eso te hará consciente de lo que haces visualmente.
00:16:19Eso que no es funcional.
00:16:20Los sonidos que haces que no son funcionales.
00:16:23Incluso algunas de las cosas que dices que no son funcionales.
00:16:25Así que echa un vistazo a mi curso gratuito de tres videos
00:16:27en la descripción de abajo,
00:16:29o puedes escanear el código QR de aquí arriba.
00:16:31Nos vemos en el próximo video.