00:00:00Es ist eigentlich ziemlich einfach, eine profitable Personenmarke aufzubauen, mit der du 99 % der Leute hinter dir lässt.
00:00:04Die meisten Menschen bleiben bei null Followern und null Euro hängen.
00:00:07Aber ich bin in 18 Monaten von null auf zwei Millionen Follower gewachsen
00:00:10und habe dann Founder OS auf über 700.000 $ pro Monat skaliert und milliardenschwere Gründer gecoacht.
00:00:14Dabei habe ich gemerkt: Der Unterschied zwischen einer Marke, die sich auszahlt, und einer, die dich aussaugt, liegt an nur ein paar entscheidenden Punkten.
00:00:20Heute zeige ich euch die fünf Hebel, um eine profitable Personal Brand aufzubauen, die euer Leben verändern kann.
00:00:25Legen wir direkt los.
00:00:26Überlegt euch während des Zuschauens, wie das auf eure eigene Marke zutrifft.
00:00:29Ich habe eine kurze Übung zur Standortbestimmung eurer Marke erstellt, die ihr nach diesem Video nutzen könnt,
00:00:34um zu sehen, welcher Teil eures Systems euch eigentlich ausbremst.
00:00:37Erstens: Findet eure “Zone of Brilliance”.
00:00:39Das ist keine esoterische Übung.
00:00:41Es ist das psychologische Fundament jeder profitablen Personenmarke, die ich kenne.
00:00:45Als ich anfing, über meine Personal Brand nachzudenken, wusste ich nicht genau, worauf ich mich konzentrieren sollte.
00:00:49Ich hatte Bitmaker aufgebaut, eine Programmierschule, und Ben Herb, mein zweites Unternehmen.
00:00:52Ich kannte mich mit Systemen aus, mit Skalierung, mit Content.
00:00:55Aber worüber sollte ich eigentlich sprechen?
00:00:57Was würde die Leute interessieren?
00:00:58Diese drei Kreise haben mir geholfen, die Antwort zu finden.
00:01:01Wenn wir über die “Zone of Brilliance” sprechen, ist es oft viel einfacher, das kurz aufzuzeichnen,
00:01:04damit ich es veranschaulichen kann und es für euch viel leichter zu verstehen ist.
00:01:08Was bedeuten diese drei Kreise?
00:01:09Zuerst einmal: Was macht dir Spaß?
00:01:14Wenn du darüber nachdenkst, online Inhalte zu erstellen,
00:01:16musst du sicherstellen, dass es dir auch wirklich Freude bereitet,
00:01:19denn nur wenn es Spaß macht, bleibst du auch dran.
00:01:22Und wie bei allen großen Dingen im Leben kommen die richtig hohen Erträge erst langfristig.
00:01:27Der nächste Aspekt ist die Überlegung:
00:01:30Womit lässt sich Geld verdienen?
00:01:33Du willst ja in der Lage sein, ein Team aufzubauen.
00:01:37Du willst in dein Produkt investieren können.
00:01:38Und natürlich willst du als Gründer des Unternehmens
00:01:40am Ende auch Gewinne entnehmen können.
00:01:42Als Nächstes müssen wir uns fragen:
00:01:46Was wollen die Kunden überhaupt?
00:01:53Wir wollen sicherstellen, dass wir Inhalte erstellen,
00:01:56die genau wie deine Produkte funktionieren.
00:01:58Du musst etwas schaffen, das die Leute wirklich wollen,
00:02:00sodass sie es dir förmlich aus den Händen reißen.
00:02:02Wenn man das richtig auf den Punkt bringt,
00:02:05erhält man genau hier in der Mitte seine “Zone of Brilliance”.
00:02:13Schnappt euch also jetzt Stift und Papier und zeichnet drei überlappende Kreise.
00:02:18Was ich liebe, was Geld einbringt und was Kunden wollen.
00:02:21Füllt jeden Kreis ehrlich aus – nicht mit dem, was beeindruckend klingt,
00:02:24sondern mit dem, was wirklich wahr ist.
00:02:26Dann baut eure gesamte Marke um das Zentrum herum auf, wo sich alle drei überschneiden.
00:02:30Als Nächstes gilt es, eure Marken-DNA zu definieren.
00:02:32Das unterscheidet euch von 10.000 anderen in eurer Nische.
00:02:35Eure Marken-DNA besteht aus drei Dingen: Messaging, Visuals und Positionierung.
00:02:40Ich erkläre euch jetzt am Beispiel meiner eigenen Marke,
00:02:43wie ich das gemacht habe.
00:02:44Fangen wir mit dem Messaging an.
00:02:45Mit 22 habe ich bei Bitmaker 15 Stunden am Tag gearbeitet –
00:02:49Marketing, Ops, Sales, Produkt, Rechtliches, einfach alles.
00:02:53Ich dachte, das sei nötig, um etwas Echtes aufzubauen.
00:02:55Später bei Herb habe ich immer noch wie ein Verrückter gearbeitet,
00:02:58zwar Geld verdient, aber dabei mein Nervensystem ruiniert.
00:03:01Deshalb dreht sich meine gesamte Botschaft heute um das Gegenteil.
00:03:05Ich brenne dafür, Gründern zu helfen, Systeme aufzubauen,
00:03:08mit denen sie weniger arbeiten und gleichzeitig mehr verdienen.
00:03:11Weil ich die Alternative erlebt habe und sie mich fast umgebracht hätte.
00:03:15Das ist die Kernbotschaft, auf die jeder Content zurückgreift.
00:03:19Es ist das Versprechen: mehr Geld, weniger Zeit, echte Freiheit.
00:03:23Der nächste Punkt sind eure Visuals.
00:03:24Ich habe einen einheitlichen Look auf allen Plattformen –
00:03:27Instagram, LinkedIn, X, YouTube.
00:03:29Man erkennt mich innerhalb von drei Sekunden.
00:03:31Mir ist gehobenes Design wichtig, das sich cineastisch anfühlt,
00:03:34und ich will klare Grafiken, die die Aufmerksamkeit meines Publikums respektieren
00:03:39und sie dazu bringen, es mit 20 Leuten
00:03:41in ihrem Firmen-Slack zu teilen.
00:03:42Ich setze auf bewusste Kameraeinstellungen, nicht nur Talking Heads.
00:03:45Und ich behandle Content wie kleine Filme,
00:03:48nicht wie Wegwerf-Posts.
00:03:50Dann ist da noch meine Positionierung.
00:03:51Ich glaube, die Zukunft des Online-Business
00:03:53gehört Personenmarken, die systematisiert,
00:03:56profitabel und ästhetisch sind.
00:03:58Nicht nur eins oder zwei davon, sondern alle drei.
00:04:02Für mich muss man sich nicht zwischen Freiheit und Geld entscheiden,
00:04:05zwischen Kreativität und Systemen,
00:04:07oder zwischen Millionen verdienen und tatsächlich sein Leben genießen.
00:04:09Das ist eine falsche Wahl, und ich bin hier, um das Gegenteil zu beweisen.
00:04:11Eine starke Marken-DNA schafft sofortigen Wiedererkennungswert und Vertrauen.
00:04:15Eine schwache DNA macht dich austauschbar.
00:04:18Die Psychologie dahinter ist simpel: Menschen kaufen
00:04:20von Leuten, die sie kennen, mögen und denen sie vertrauen.
00:04:23Aber im Jahr 2026 passiert dieser gesamte Prozess
00:04:26in etwa vier Sekunden beim Scrollen.
00:04:28Wenn Messaging, Visuals und Positionierung nicht glasklar sind,
00:04:31hast du schon verloren.
00:04:31Sie scrollen weiter, und du bist unsichtbar.
00:04:34Schreibt also diese Woche eure Kernaussage in einem einzigen Satz auf.
00:04:37Prüft dann eure letzten 10 Posts.
00:04:39Zahlen sie alle auf diese Kernaussage ein?
00:04:42Oder postet ihr einfach willkürlich Tipps,
00:04:45in der Hoffnung, dass irgendetwas hängen bleibt?
00:04:47Wenn es willkürlich ist, habt ihr keine Marke.
00:04:49Dann habt ihr einen Content-Friedhof, der kein Geld einbringt.
00:04:52Das ist meistens der Moment, in dem die Leute merken:
00:04:54„Okay, ich verstehe das Modell,“
00:04:56„aber ich weiß nicht, woran es bei mir scheitert.“
00:04:59Genau deshalb könnt ihr euch
00:05:01die Übung zur Marken-Standortbestimmung über den Link unten herunterladen.
00:05:04Sie zwingt euch, eure Marke anhand aller fünf Hebel zu analysieren
00:05:08und legt die eine Hürde offen, die man von innerhalb
00:05:11des eigenen Business oft nicht sieht.
00:05:13Wenn ihr es ernst meint,
00:05:14holt sie euch nach dem Video,
00:05:16füllt sie aus und bucht ein Gespräch mit meinem Team,
00:05:18damit wir eure Ergebnisse besprechen können.
00:05:20Nun zurück zum dritten Hebel: dem Content-GPS.
00:05:23Das ist die Infrastruktur, die Follower in Umsatz verwandelt.
00:05:27Du bist nicht pleite, weil dir die Follower fehlen.
00:05:29Du bist pleite, weil dir die mittlere Ebene fehlt,
00:05:32die Aufmerksamkeit in Geld umwandelt.
00:05:34Das Content-GPS hat drei Ebenen: Rented Audience, Owned Audience und Monetized Audience.
00:05:38Hier haben wir also unser “geliehenes Publikum” (Rented Audience).
00:05:40Der entscheidende Punkt hierbei ist:
00:05:42Du bist nicht Zuckerberg oder Musk.
00:05:44Dir gehören diese Plattformen nicht.
00:05:45Und wenn du dich allein auf dein Publikum
00:05:47auf X oder LinkedIn verlässt,
00:05:50hast du ein sogenanntes Plattform-Risiko.
00:05:52In jedem Moment
00:05:54kann dir die Plattform den Boden unter den Füßen wegziehen.
00:05:55Ihr kennt sicher diese Geschichten, oder?
00:05:57Der Freund, der seine Instagram-Seite verloren hat,
00:05:58an der er jahrelang gearbeitet hat,
00:06:00und plötzlich war sie weg und das Geschäft erledigt.
00:06:02Wir müssen also sicherstellen,
00:06:05dass wir während des Aufbaus der Rented Audience
00:06:07auf diesen Plattformen zwei Dinge tun.
00:06:10Erstens: Diversifiziert eure Kanäle.
00:06:13Wer nur auf eine Plattform setzt,
00:06:16geht ein riesiges Plattform-Risiko ein.
00:06:19Aber wenn man omnipräsent ist, sagen wir auf fünf Plattformen,
00:06:21sinkt dieses Risiko drastisch.
00:06:25Der andere Weg, das Plattform-Risiko zu bändigen,
00:06:26besteht darin, sein eigenes Publikum aufzubauen (Owned Audience).
00:06:30sind eure Call-to-Actions (CTAs) entscheidend.
00:06:32And so when you think about owning your audience,
00:06:34Ihr müsst die richtigen Handlungsaufforderungen
00:06:38in euren Content einbauen –
00:06:40sei es in den YouTube-Beschreibungen,
00:06:42wie ihr sie direkt unter diesem Video findet,
00:06:44oder am Ende von X-Posts, wo ihr die Leute
00:06:47auf die Landingpage eures Newsletters leitet.
00:06:50Es könnte auch am Ende von Instagram-Carousels sein,
00:06:52wo ihr ein bestimmtes Trigger-Wort nutzt,
00:06:55um die Leute in eine ManyChat-Automation zu führen,
00:06:57oder am Ende eurer ausführlichen LinkedIn-Posts.
00:07:00Diese CTAs fangen im Grunde die Aufmerksamkeit ein,
00:07:04die ihr online erzeugt,
00:07:07und leiten diese Menschen in euren Newsletter.
00:07:11Es ist statistisch erwiesen, dass ein Newsletter
00:07:1527-mal besser konvertiert als Social Media.
00:07:18Jetzt laufen die CTAs zwar, aber ihr fragt euch sicher:
00:07:20„Wie überzeuge ich die Leute wirklich,“
00:07:23„dort auch zu klicken?“
00:07:26Der ultimative Trick ist hier,
00:07:27kostenlose Lead-Magneten anzubieten.
00:07:30Beim Erstellen von Lead-Magneten
00:07:33müsst ihr wahnsinnig großzügig sein.
00:07:35Dinge, von denen die Leute kaum glauben können,
00:07:38dass ihr sie kostenlos hergebt,
00:07:40sodass sie gar nicht anders können, als sich in eure E-Mail-Liste einzutragen.
00:07:41Genug zur Owned Audience, kommen wir nun
00:07:44zur Monetarisierung des Publikums.
00:07:47Es gibt unzählige Wege, sein Publikum zu monetarisieren.
00:07:50Wichtig ist nur, dass ihr die Leute
00:07:50von eurer E-Mail-Liste
00:07:52zu eurem eigentlichen Produkt oder Service führt.
00:07:54Schauen wir uns als Beispiel meinen eigenen Funnel
00:07:56bei Founder OS an.
00:07:59Wir leiten die Leute von meiner E-Mail-Liste dazu an,
00:08:01sich für Founder OS zu bewerben,
00:08:02wenn sie Unterstützung von mir suchen
00:08:06und direkten Zugang zu meinem Team
00:08:08und über 50 Live-Sessions pro Monat haben wollen.
00:08:12Von dort werden sie nahtlos zu Kunden.
00:08:14Wir onboarden sie in einem persönlichen Gespräch
00:08:16und lassen sie unserer Community beitreten.
00:08:18Dort sind sie Teil eines starken Netzwerks
00:08:20aus beeindruckenden, wachstumsstarken Gründern.
00:08:22Und sie kommen auch zu unseren persönlichen Events,
00:08:24die wir weltweit veranstalten.
00:08:26Wenn man das richtig macht, erzielt man Ergebnisse,
00:08:28erhält Empfehlungen und positive Bewertungen.
00:08:30Ihr könnt euch Founder OS zum Beispiel
00:08:32auf Trustpilot ansehen.
00:08:33Wir haben über hundert Fünf-Sterne-Bewertungen
00:08:37allein aus den letzten paar Jahren.
00:08:39Genau das sollte auch euer Ziel sein.
00:08:41Warum?
00:08:43Weil man dadurch ein echtes Profit-Schwungrad (Flywheel) erzeugt.
00:08:44Die Kunden sind begeistert.
00:08:47Sie haben eine so tolle Erfahrung gemacht,
00:08:48dass sie es ihren Freunden erzählen.
00:08:51Sie interessieren sich für weitere Produkte von euch,
00:08:52ihr könnt ihnen Upsells anbieten
00:08:54und so den Kundenwert (Customer Lifetime Value) steigern.
00:08:56So könnt ihr Menschen über Jahrzehnte begleiten, nicht nur Jahre.
00:09:00Und ehrlich gesagt: Ihr baut so ein Business auf,
00:09:02auf das ihr verdammt stolz sein könnt.
00:09:04Die meisten Leute überspringen die zweite Ebene.
00:09:06Sie sagen: „Folgt mir auf Instagram,“
00:09:07und direkt danach: „Kauft meinen 2.000-$-Kurs.“
00:09:10Dann wundern sie sich über eine Conversion-Rate von 0,2 %.
00:09:13Man muss die Leute erst von „geliehen“ zu „eigen“ führen,
00:09:14bevor es an die Monetarisierung geht.
00:09:15Nummer vier: Wählt eure Distributionsstrategie.
00:09:17Hier ist etwas, das viele bei Personenmarken
00:09:19nicht auf dem Schirm haben.
00:09:21Schaut euch Tesla an: etwa 24,6 Millionen Follower auf X.
00:09:23Und nun Elon: über 231 Millionen Follower.
00:09:26Das ist das Zehnfache.
00:09:29Gleiche Firma, gleiche Produkte,
00:09:31aber die Menschen folgen der Person, nicht der Marke.
00:09:33CEOs mit einer Personal Brand genießen dreimal mehr Vertrauen
00:09:36als die Unternehmen, die sie leiten.
00:09:37Das ist keine Meinung, das sind Fakten.
00:09:40Hier ist ein Weg,
00:09:44wie ihr eure Distributionsstrategie festlegen könnt.
00:09:46Ich zeichne das mal auf, um euch genau zu zeigen,
00:09:48was auf welcher Plattform funktioniert.
00:09:51Gehen wir den Entscheidungsbaum für Plattformen mal durch.
00:09:54Hier bist du.
00:09:56Und du bist unsicher, auf welche Plattform
00:09:58du dich konzentrieren solltest.
00:09:59Ich bringe mal Licht ins Dunkel und kläre
00:10:01die Frage: „Stift oder Kamera?“
00:10:04Hier haben wir den Stift (Schreiben),
00:10:07und hier die Kamera (Video).
00:10:10Wenn du merkst, dass du dich eher
00:10:12mit dem guten alten Schreiben wohlfühlst,
00:10:15deine Gedanken schriftlich teilst,
00:10:16dann liegen dir wahrscheinlich Plattformen
00:10:18wie X und LinkedIn am meisten.
00:10:22Andererseits:
00:10:25Wenn du dich vor der Kamera natürlicher fühlst,
00:10:30gerne Videos teilst und diese Schiene magst,
00:10:32na ja, ihr ahnt es schon.
00:10:35Dann solltest du wahrscheinlich mit Plattformen
00:10:37wie Instagram, YouTube oder vielleicht TikTok starten.
00:10:40Egal für welche Plattformen du dich entscheidest:
00:10:43Am Ende musst du dein Publikum „besitzen“.
00:10:45Deshalb führen alle Wege immer
00:10:48zurück zum Newsletter.
00:10:50Jetzt wisst ihr dank des Entscheidungsbaums,
00:10:52welche Plattform am besten zu euch passt.
00:10:54Super.
00:10:59Das nächste Wissen behalten die meisten
00:11:02einfach für sich, aber das ist genau das Zeug,
00:11:05von dem ich mir gewünscht hätte, dass es mir jemand vor ein paar Jahren zeigt,
00:11:07als ich mit meiner Personal Brand anfing.
00:11:11Ich möchte euch einen „Spickzettel“
00:11:16für jede der wichtigsten Plattformen geben.
00:11:18Tauchen wir ein.
00:11:22Auf X beobachte ich gerade –
00:11:23und das ist ganz brandaktuell –
00:11:24dass Artikel total durch die Decke gehen.
00:11:26Ich empfehle euch also, pro Woche
00:11:28zwei Artikel über die Artikel-Funktion von X zu posten.
00:11:31Dazu sollte euer täglicher Content
00:11:33neugierig machende CTAs enthalten,
00:11:34die die Leute – richtig geraten – zu eurem Newsletter führen.
00:11:37Außerdem solltet ihr unbedingt
00:11:39auf Kommentare antworten.
00:11:41Denn es geht nicht nur darum, online
00:11:44irgendein Publikum aufzubauen.
00:11:45Die Leute sollen die Wertschätzung spüren und merken,
00:11:49dass sie Teil von etwas Größerem sind.
00:11:52Ich nehme dann meine erfolgreichsten Inhalte von X,
00:11:56und ihr könnt es euch denken:
00:11:59Die verwerten wir dann für andere Plattformen wieder.
00:12:01Einige meiner besten YouTube-Videos
00:12:02waren eigentlich nur Tweets, die ich weiter ausgebaut habe.
00:12:03Kommen wir zu LinkedIn.
00:12:04LinkedIn bringt etwa 45 % der Leads
00:12:06für Founder OS ein und ist daher
00:12:09eine der mächtigsten Plattformen überhaupt.
00:12:12Entscheidend ist hier, dass ihr ein „profitables Profil“ einrichtet.
00:12:13In eurem „Im Fokus“-Bereich solltet ihr die Leute
00:12:16über einen effektiven Lead-Magneten zu eurem Newsletter leiten.
00:12:18Genau wie auf X interagiert ihr dort mit eurem Publikum
00:12:20und achtet darauf, dass eure Profile gut aufgestellt sind –
00:12:22mit der richtigen Berufserfahrung, einem guten Titelbild
00:12:25und mehreren Links im gesamten Profil,
00:12:27einschließlich am Ende jedes Posts,
00:12:29um die Leute zum Newsletter zu führen.
00:12:31Okay, weiter zu TikTok und Instagram.
00:12:33Auf TikTok solltet ihr täglich
00:12:35Short-Form-Videos posten, das versteht sich von selbst.
00:12:38Auf Instagram mache ich gerne ein Reel pro Tag
00:12:40und ein Carousel.
00:12:43Am Ende jedes Carousels setzen wir einen Call-to-Action,
00:12:44der zu einem Trigger-Wort in ManyChat führt.
00:12:46Im Austausch gegen ihre E-Mail-Adresse in meinen DMs
00:12:48erhalten sie dann eine kostenlose Ressource.
00:12:50ManyChat ist eines der mächtigsten Tools da draußen,
00:12:52und wenn ihr Instagram nutzt, solltet ihr das unbedingt einrichten.
00:12:54Nun zu YouTube, der Mutter aller Plattformen.
00:12:56YouTube ist mit Abstand meine Lieblingsplattform,
00:12:59weil man dort durch Audio und Video eine sehr tiefe Beziehung
00:13:02zu den Menschen aufbauen kann.
00:13:04Es ist der beste Weg, seine Ideen zu vermitteln.
00:13:05Oft hört man: „Du musst jede Woche hochladen.“
00:13:08Aber ich sage: Die beste Strategie auf YouTube
00:13:10ist erstens die, die man durchhält,
00:13:13und zweitens die, mit der man den Qualitätsstandard erreicht,
00:13:15den man anstrebt.
00:13:18Als ich mit YouTube anfing,
00:13:22haben wir drei Videos pro Woche gemacht,
00:13:25aber die Qualität hat einfach nicht gestimmt.
00:13:26Dann habe ich den Output auf eins pro Monat reduziert
00:13:29und voll auf Qualität gesetzt – und plötzlich ging es durch die Decke.
00:13:32Glaubt also nicht, dass ihr am Anfang
00:13:34nur auf Masse, Masse, Masse setzen müsst.
00:13:37Konzentriert euch erst auf die Qualität.
00:13:40Nutzt dann die Beschreibungen unter jedem Video,
00:13:42um die Leute zu euren wichtigsten
00:13:45Call-to-Actions zu führen.
00:13:47Wie ihr unter diesem Video seht, lade ich die Leute ein,
00:13:50Founder OS beizutreten oder sich den kostenlosen Lead-Magneten
00:13:52zu holen – das Personal-Brand-Workbook,
00:13:54mit dem ihr all die Dinge aus diesem Video
00:13:56direkt für euch anwenden könnt.
00:13:59Was man dabei aber verstehen muss:
00:14:0080 % des Erfolgs hängen vom Titel und Thumbnail ab –
00:14:01das, was ich „Packaging“ nenne.
00:14:02Das muss absolut sitzen.
00:14:05Zudem braucht ihr einen extrem hohen „Mehrwert pro Sekunde“.
00:14:08Das Video muss so wertvoll sein, dass die Leute gar nicht anders können,
00:14:10als es mit fünf Freunden zu teilen.
00:14:13Und achtet darauf, dass die ersten 30 Sekunden
00:14:14die Zuschauer fesseln und das Versprechen aus Titel und Thumbnail einlösen.
00:14:16Das ist der Spickzettel für diese wichtigen Plattformen.
00:14:18Ihr könnt das ab heute umsetzen.
00:14:20Ich bin gespannt, was ihr erschafft.
00:14:22Nummer fünf: Baut euren „Offer Stack“ (Angebots-Stapel) auf.
00:14:24So bedient ihr eure Zielgruppe auf jeder Ebene
00:14:26und verdient dabei auch wirklich Geld.
00:14:29Ich habe dabei etwas Entscheidendes gelernt:
00:14:31Validiert die Nachfrage, bevor ihr baut. Erst verkaufen, dann erstellen.
00:14:33Und wenn die Nachfrage da ist, braucht ihr nicht nur ein Angebot,
00:14:35sondern einen ganzen Stapel.
00:14:38Ihr braucht drei Angebote, die die Menschen
00:14:41durch euer Marken-Universum aufsteigen lassen.
00:14:43Ein Einstiegsangebot, ein Hauptangebot und ein High-Ticket-Angebot.
00:14:46Die Psychologie dahinter: Menschen brauchen kleine Erfolge mit euch,
00:14:47bevor sie euch so weit vertrauen,
00:14:51dass sie größere Investitionen tätigen.
00:14:55Das Einstiegsangebot ist euer „Proof of Concept“.
00:14:56Es beweist: Diese Person ist wirklich kompetent.
00:14:59Das Hauptangebot (Core Offer) sorgt für die Transformation.
00:15:02„Das hat mein Business drastisch verändert,“
00:15:03ist das, was die Leute dann sagen.
00:15:07Und High-Ticket steht für Intensität und Geschwindigkeit.
00:15:08„Ich brauche das jetzt sofort und möchte so nah
00:15:10wie möglich an dieser Person dran sein.“
00:15:12Wer direkt mit High-Ticket startet, ohne Einstiegs- und Hauptangebot,
00:15:15schließt etwa 95 % seiner potenziellen Kunden aus.
00:15:16Der Markt bleibt dann winzig.
00:15:17Wer nur Einstiegsangebote hat, lässt Millionen liegen,
00:15:22weil er für immer nur Anfänger bedient.
00:15:25Hier ist der genaue Plan für euren Offer Stack.
00:15:26Schritt eins: Validiert die Nachfrage.
00:15:28Sprecht mit 30 Leuten aus eurer Zielgruppe und fragt:
00:15:30„Was ist dein größtes Problem bei [euer Thema]?“
00:15:34Fragt auch: „Wenn ich das komplett löse, was wäre dir das wert?“
00:15:37Achtet auf die Formulierungen, die sie verwenden.
00:15:39Schritt zwei: Entwerft euer Einstiegsangebot.
00:15:40Nehmt ein spezifisches Problem und löst es komplett
00:15:42innerhalb von 7 bis 14 Tagen.
00:15:44Verpackt es als PDF, Minikurs oder Checkliste
00:15:46und bietet es für unter 150 $ an.
00:15:48Das Ziel ist ein schneller Erfolg, der beweist, dass ihr es drauf habt.
00:15:50Schritt drei: Baut euer Hauptangebot auf.
00:15:52Das ist eure wichtigste Transformation.
00:15:55Die Umsetzung kann 90 bis 180 Tage dauern.
00:15:56Vielleicht ist es ein Lehrplan, eine Community oder ein Coaching-Programm.
00:15:59Der Preis sollte sich am geschaffenen Wert orientieren,
00:16:02nicht an der investierten Zeit.
00:16:03Fragt euch: „Wenn das meinem Kunden 50.000 $ mehr bringt,“
00:16:06„was wäre dann ein fairer Preis für mich?“
00:16:08Schritt vier: Erstellt ein High-Ticket-Angebot.
00:16:11Fragt euch: Wer braucht Ergebnisse in Rekordzeit und persönlichen Kontakt?
00:16:14Was würde eine 1-zu-1-Betreuung bei jemandem bewirken?
00:16:16Verpackt das als direkten Zugang,
00:16:19schnellere Ergebnisse und maßgeschneiderte Lösungen.
00:16:23Der Preis darf sich teuer anfühlen,
00:16:25sollte für die richtigen Leute aber ein Nobrainer sein.
00:16:28Macht es nicht zu kompliziert.
00:16:31Werdet euch über euren Stack klar und verfeinert ihn später.
00:16:33Zusammen bilden diese fünf Hebel ein System.
00:16:36Wer das alleine aufbaut, braucht oft viele Jahre
00:16:39voller teurer Fehler.
00:16:42Wenn ihr also bereit seid, gemeinsam mit 700 anderen Gründern
00:16:44aufzubauen, bucht ein kurzes Gespräch
00:16:46mit meinem Team von Founder OS über den Link in der Beschreibung.
00:16:49Dieser 15-minütige Call kann euer Leben verändern.
00:16:52Jetzt, wo ihr das System kennt,
00:16:55ist Schritt eins die Standortbestimmung eurer Marke,
00:16:56Link unten.
00:16:59Schritt zwei ist dann, die Ergebnisse dieser Übung
00:17:01mit in das kurze Gespräch mit mir und dem Founder OS-Team zu bringen,
00:17:03damit wir euch helfen können, dieses System aufzubauen
00:17:06und das Wachstum eurer Personal Brand zu entfesseln.
00:17:08Wenn ihr sehen wollt, wie ich Systeme aufgebaut habe,
00:17:10mit denen mein Business auch ohne mich läuft,
00:17:12dann schaut euch dieses nächste Video an.
00:17:14Wir sehen uns dort.
00:17:15Alles Liebe und auf den gemeinsamen Erfolg!
00:17:17Just get clear on the stack and you can refine as you go.
00:17:20Now together, these five levers work together as a system.
00:17:23Building it alone can take many people tons of years
00:17:26of expensive trial and error.
00:17:28So if you're ready to build with 700 other founders
00:17:30doing it right now, you can jump on a quick call
00:17:32with my team at founderOS at the link in the description.
00:17:35This 15 minute call can actually change your life.
00:17:38And now that you've seen the system,
00:17:40step one is completing the personal brand snapshot exercise,
00:17:44link below.
00:17:45And then step two is bringing your completed exercise
00:17:47on a short call with me and the founderOS team
00:17:50to help you go and build the system
00:17:52to unlock the growth of your personal brand.
00:17:54If you want to see how I built systems
00:17:56so my business runs without me,
00:17:58you can go and watch this next video.
00:17:59I'll see you over there.
00:18:00Much love and let's win together.